第一篇：高家中心卫生院聘请救护车驾驶员合同书
高家中心卫生院聘请救护车驾驶员合同书
用人单位（甲方）：高家中心卫生院 受聘人员（乙方）：
高家中心卫生院（甲方）需聘请一名驾驶员（乙方），承担救护车驾驶工作，职责范围主要担任产妇接送，公务用车驾驶等，工资待遇每月1500元，如工作正常，表现良好，年终可与医院职工一样享受奖金、福利。平时没有公休假，家中有事可利用不出车时间回去，或较长时间离开必须与甲方商量好再予请假，平时必须24小时在单位，晚上住医院值班室，承担门卫、安全保卫工作，随时给予关、开门，甲方给予乙方每月200元值班费。驾驶员出车，须遵守交通规则，按交通管理法律法规行车，如有违章行驶、酒后驾车等情况而造成后果，均由乙方承担，造成重大经济损失，在保险公司理赔后，个人必须承担50%以上。如有法律责任的情况下，均由乙方本人承担。但甲方汔车必须手续齐全，包括保险等。
鉴于工作时间短及其他原因，医院不予办理养老保险。乙方属农村户口，必须参加合作医疗，生病住院医院可给予办理住院医疗费报销手续，门诊医疗费用自行解决；鉴于工作时间短及其他原因，医院不予办理养老保险；如因身体健康原因不能胜任以上工作或不遵守医院规章制度等原因，甲方有权无条件中止合同，给予辞退，乙方辞工必须提前1个月向甲方提出，经甲方安排好人员方可离开。合同有效期为1年，如需延期，必须经甲乙双方共同协商后方可生效，并附有文字记录，其它事宜可通过双方协商解决。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，市卫生局备案一份。
甲方盖章签名：
乙方盖章签名：
签订时间：
第二篇：五队中心卫生院救护车管理协议书
五队中心卫生院救护车管理协议书
甲方：五队中心卫生院 乙方：
为强化车辆管理，保证车辆合理使用，减少不必要的车辆损耗，经协商，甲乙双方达成如下协议：
1、甲方按照现有标准发放乙方工资。
2、车辆在使用过程中产生的油费、维修费由乙方自己负责。其费用来源于接送病人。
3、乙方必须按照甲方现有排班，确保日常急救任务或医院其他应急任务。驾驶员当班不得擅自离岗，接救护通知后必须在5分钟内出车，不能保证应急救护，罚驾驶员500院，造成后果由驾驶员负责。
4、救护车作为医疗服务用车，只能用于抢救、巡回医疗、转运伤病人员、处理紧急疫情、医院应急用车等工作使用。不得擅自借给他人使用，不得经营性带客营运，造成扣车、罚款由驾驶员自己负责。甲方按照1千元/日对驾驶员进行处罚。
5、乙方负责对车辆应适时保养、检修，不得带故障行使。保持车容车貌整洁。合同结束必须完好交与乙方。
6、车辆发生违章、罚款均由驾驶员承担。甲方暂扣乙方3个月工资，合同结束、乙方交完违章罚款退还3个月工资。
7、车辆发生事故，造成人员伤害，财产损失，一切赔付由驾驶员负责。
8、车辆原配有的器械、工具、医疗急救设备必须齐全，丢失的由驾驶员负责补齐。
9、医院使用车辆按照1.2元/公里补给驾驶员，院方使用车辆必须经院长审批，经办人签字后生效。
10、甲方负责车辆年审及保险由。
甲方（盖章）：灌南县五队中心卫生院 乙方（签字）：
经办人（签字）：
年 月 日 年 月
日
第三篇：救护车驾驶员管理制度
救护车驾驶员值班制度
1目的：规范救护车驾驶员行为。2适用范围：项目部救护车驾驶员。3名词术语解释：无
4责任：保证出现意外事故用车安全、及时。5管理规定：
5.1综合管理部设专职救护车驾驶员一人，救护车实行每天24小时值班制度。救护车驾驶员在值班室随时待命，严禁无故擅离职守，违者处以100元罚款。因脱岗而推迟出车时间，扣除当月奖金；延误抢救时间的，责令下岗；情节严重的解除劳动合同。
5.2每天早上8点，驾驶员必须对救护车进行例行检查，重点检查发动机工作状况、制动、转向、灯光，检查后要认真填写《车况检查记录表》。要每三天进行一次维护、保养，确保车况良好。综合管理部安排专人进行工作监督检查。对因检查、保养不到位，致使救护车在关健时刻发生故障而延误工作的，按第一条有关规定办理。5.3驾驶员值班期间严禁饮酒，违者罚款100元／次。对于因饮酒而延误工作的，按第一条有关规定办理。
5.4驾驶员值班实行挂牌制，值班时间必须将写有自己姓名的标牌悬挂于值班室明显处。因故短时间离开值班室，应口头委托其它驾驶员临时值班；因休假或其它原因离开现场必须经综合管理部部长批准。
5.5专职救护车驾驶员休假期间，由综合管理部部长批准书面委托其它驾驶员值班。以上条款同样适用于受委托驾驶员。6相关表格：
6.1《车况检查记录表》 车况检查记录表 检查项目 检查情况记录 发动机 制动 转向 灯光
驾驶员确认是否具备使用条件是[ 驾驶员签字：
监督人签字：
]否[
]
年
月 日
年 月
日 大峪镇卫生院 2015年4月20日
第四篇：救护车驾驶员年终总结
2010年即将过去，又要迎来新的一年，在过去的一年中我认真学习了邓小平理论和 “三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的精神状态。利用业余时间进一步学习自己的业务知识。
工作情况；
在今年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名救护车除保证了救护用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在领导的带领下我同茅天卫生院全体成员一起安全的完成了2011年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故
第五篇：高家中心卫生院专项治理整改工作总结
高家中心卫生院专项治理整改工作总结
为认真贯彻落乐平市卫生局和市纠风办等部门制订的通知文件精神，结合卫生院管理年活动和当前开展的治理医药购销领域商业贿赂专项工作，现将本单位今年开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风的工作情况总结如下：
一、组织全体医务人员认真学习医疗卫生管理法律、法规，完善单位的各项规章制度，重点是完善医疗质量和医疗安全制度，特别强调工作期间，不能离岗，不能串岗，严格遵守单位的各项规章制度，严格执行临床技术、诊疗护理等有关规定，规范医生开方用药，和检验检查行为，控制医药费用。严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练。领导班子坚持把社会效益放在首位，纠正片面追求经济效益的倾向，加强内部管理，规范医疗服务行为，提高医疗质量，为群众提供“优质、安全、满意”的医疗服务。
二、贯彻执行“总量控制、结构调整”和药品“收支两条线管理”的规定，加强药品采购和使用监管，严格执行网上采购要求，严格执行《全国医疗服务价格项目规范》和国家基本药品价格政策以及医疗服务收费标准，规范收费行为，努力减轻群众不合理费用负担。
三、坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动纳入财务室管理，建立规范的经济活动决策机制和程序。对重大项目经领导班子集体讨论后按规定程序向上级主管部门报批。实行科室民主管理，加强民主管理，加强药品、材料、设备等物资采购和使用的监管，严格实行成本核算制度，堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。认真做好本单位人事制度改革，完善医务人员收入分配制度。
四、以“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民的宗旨，以对人民高度负责的态度和求真务实的精神，加大工作力度，采取有效措施，切实纠正医药购销和医疗服务领域损害群众利益的突出问题，维护人民群众的根本利益。严禁科室出租、承包等，严禁科
室设立帐外帐，“小金库”，重点治理医疗服务中收受红包、“开单提成”、乱收费和医药购销中给予、收受回扣等问题。加强教育、健全制度、强化监督，进一步推进卫生行风专项治理工作。结合医疗卫生体制改革，继续深化源头治理。严肃单位纪律，坚决纠正不正之风。
五、提高认识，加强领导。按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强对纠正医药购销和医疗服务不正之风工作的领导，坚决纠正损害群众利益的不正之风，实现好、维护好、发展好人民群众利益。转变服务作风，增进医患沟通，尊重病人、关爱病人、服务病人。满足患者的知情权，维护病人的利益。实行主要领导亲自抓纠风工作，实行“一岗双责”，一手抓管理，一手抓医德医风建设，确保纠正医药购销和医疗服务不正之风工作落到实处。全面落实纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作责任制，按照“谁主管，谁负责”。抓好教育，进一步增强医务人员廉洁行医和为人民服务的意识，加强科学发展观的教育。坚持以人为本，用科学的发展观指导卫生工作,坚决纠正卫生行业存在的不正之风。引导医务人员正确认识卫生事业发展的目的，深刻理解卫生工作的宗旨。加强医德医风教育，组织医务人员深入学习“三个代表”重要思想，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，加强医患沟通，建立健康和谐的医患关系。进一步树立忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚，维护医学圣洁。
六、本单位门诊为了方便群众就诊，重新布局科室，做到标识规范、清楚、醒目。改善服务流程，认真落实便民、利民、为民措施，简化就医及从业人员体检环节，积极为群众创造一个环境优美、清洁、安全的服务环境。
七、认真贯彻落实党风廉政建设，要求党员干部特别是单位领导干部自觉履行职责，充分发挥表率作用，按照“谁主管谁负责”的原则，党政齐抓共管，实行责任分解，切实把纠风工作任务分解落实到各股室，坚持一级抓一级，层层抓落实，加强组织领导，确保纠风工作专项治理任务落到实处。
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