第一篇:后备干部推荐材料
关于推荐***同志后备干部的推荐材料
***,男,**年*月出生,汉族,学历大专,助理政工师职称,**年*月加入中国共产党。**年*月毕业于****学院,**年至**年务工,**年至**年,从事商业个体工作,**年在**社区二连担任文教,**年*月至**年*月担任**社区宣传干事,**年*月至今,担任**社区五连党支部书记、政治指导员。
一、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、党的十八届三中、四中全会精神,能够密切联系实际,科学的观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。
二、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作以来,从事政工员期间,能够结合实际,配合指导员扎实开展思想政治工作,多次受到社区及连队的表彰,该同志所在的单位一度成为思想政治工作示范单位,成为其他连队学习的榜样。在担任宣传干事以来,踏实工作,积极主动,能够围绕上级党委重要精神及农场的宣传工作要求,使宣传工作成为官地社区发展的舆论阵地,官地社区的宣传工作一直走在农场的前列。担任党支部书记以后,该同志以高度的责任感,带领支部一班人,为职工增收致富出谋划策,使其所在的连队工作顺利进行,突飞猛进。
三、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。
四、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。
五、密切联系职工群众,用心服务职工群众,成为职工群众的贴心人。担任党支部书记以后,***同志就把自己的全部精力投入到职工群众哪里,把职工群众的利益放在第一位。今年8月下旬,“三秋”生产工作全面展开,***同志就很少回家了,大部分时间都奔波在生产第一下线,和职工群众一起奋战“三秋”。谁家没有劳力了,他就忙着给联系拾花劳力,机采棉出现问题,他就和职工一起,尽快的调试好采棉机,直到采净率达到标准后才满意。今年秋收期间拉运棉花的车辆紧张,连队部分职工联系不到拉运车,***知道后,到处联系车辆,有时担心车辆不会来,他就亲自到别的单位把车带过来,有些职工说:“很少见这样的热心干部,换做有些人,早到一边躲清静去了。”***在今年秋季,为8户职工联系车辆26台,这8户职工基本上都是连队有困难的职工。
官地社区养殖区建设完成以后,为了鼓励职工大力发展养殖业,并享受农场和社区出台的优惠政策,***同志多次到职工家里进行宣传动员,为想发展养殖业的职工出谋划策。连队职工包炳武、甘润春等5户职工都积极发展养殖业,到今年11月底,他们共购进羊328只,有两户职工加入养殖合作社。
吃水问题是连队的大问题,经常存在住在居民区后面的职工吃不到自来水,为了尽可能的让所有的职工都能吃上自来水,今年8月,在社区党委领导的支持下,改造了自来水管道,同时,合理的安排放水时间,并到职工家中做工作,教育职工要多考虑方便别人,不要自私自利,要成为一名受人尊敬的讲文明、讲道德、讲奉献的人。虽然仍然存在个别居民吃水困难的问题,但相比较有很大的改变,受到连队职工群众的称赞。
第二篇:后备干部推荐
2013年城中小学
民主推荐校级后备干部工作方案
一、指导思想
后备干部推荐工作要坚持党管干部的原则,坚持德才兼备的原则,坚持正确的用人导向,尊重党员主体地位,进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权,确保后备干部推荐符合“靠得住、有本事、过得硬、信得过”的要求,为徐汇教育的可持续发展提供坚强的队伍保障。
二、领导小组:
朱俊杰、唐静、孙洁华、龚尽东、杜红、印金萍、徐网根
三、推荐资格
1、政治素养:推荐校级领导干部的后备人选应当具备中共中央《党政干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2、年龄条件:男性45周岁、女性42周岁以下。
3、学历职称:大学学历以上,中级职称以上。
4、工作经历:
一般学校后备干部应具有班主任、教研组长或年级组长经历,担任本单位中层或相关岗位两年以上。
5、身体条件:身心健康。
四、推荐名额
各单位党组织推荐1名。
五、工作步骤
1、研究制定本单位民主推荐校级后备干部实施计划。
2、梳理出本单位符合被推荐资格的人员名单。3、9月20日,召开党支部会议,研究确定实施计划和第一轮被推荐人选名单。4、9月25日,组织第一轮推荐
(1)单位召开教职工民主推荐会,由党组织负责人宣讲推荐工作的意义、目的,明确被推荐人选产生的过程、推荐程序和方法等。
(2)参会教职工按推荐名额1:2的比例以无记名方式,填写《城中小学后备干部民主推荐表(第一轮)》。
(3)汇总推荐情况,召开党组织全体委员会议,按推荐名额1:2的比例讨论确定第二轮被推荐人选名单,并与相关人选进行一次谈话。5、10月12日,组织第二轮推荐
(1)组织全体党员、年级组长和教研组长以上干部进行第二轮推荐测评。(2)推荐测评前,党组织负责人向推荐人员介绍被推荐人选简历和基本情况。
(3)参与推荐测评的教职工按名额1:1的比例以无记名方式,填写《城中小学后备干部民主推荐表(第二轮)》。6、10月13——15日推荐名单公示
根据多数群众的意见,在广泛征求意见的基础上,召开党支部全体党员会议研究确定拟推荐人选名单。在本单位党务、校务公开栏进行为期三个工作日的公示。
7、组织推荐材料
经过公示后的推荐人选,由单位党组织填写《城中小学后备干部基本情况表》)。
8、上报推荐材料
10月19日前将《城中小学后备干部基本情况表》书面稿、电子稿上报校长室。
靖江市城中小学
党支部
校长室 2013年9月10日
第三篇:后备干部推荐材料
XXXX中学后备干部推荐材料
XXX 男
XX年X月生,现年X岁,本科学历,毕业于陕西师范大学物理教育专业。年调入XX中学担任物理教学工作,由于其工作成绩突出,连续多年被评为优秀教师、师德模范等称号,2008年担任教务处主任,主管学校教务处工作。
该同志思想素质过硬,能积极学习先进理论,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想和行为上始终与党中央保持高度一致。在教育教学中,该同志注重不断教育自己、鞭策自己、激励自己,工作中做到了敬业奉献、以身作则、言传身教、示范育人,赢得了师生的好评。
教学方面,该同志勤于钻研,不断探索,勇于尝试多种教学模式和方法,培养学生的学习兴趣,引导学生关注社会,增强学生的责任感和自信心。经过努力,该同志现已成为一名有较强教育教学能力和开创精神的教师。在我校十年的教学工作中,所带班级物理课成绩一直名利前茅,取得了较为显著的教学效果。
行政管理方面,该同志自2008年担任教务主任以来,一直负责教务处工作。在工作中,该同志兢兢业业、不断提高。在教学管理中,建立健全了学校教学常规管理制度,使学校教学管理进一步制度化、规范化。平时能经常深入班级,亲自检查教师授课和学生的学习情况,抓好制度的落实。通过一系列措施,学校的教学工作有了很大的变化。在教学管理中,该同志能坚持“以人为本”的思想,既严格要求又耐心帮助,使得我校的年轻教师很快融入教育教学。工作中认真带头,表率示范作用充分发挥,管理中加强师德教育,能结合教学实际情况使教师在教学中真正爱护学生,尊重学生,促进良好师生关系的建立。在对学生的管理中,坚持五个提倡(提倡关照留守学生;提倡为学生创造成功机会;提倡教师深入学生了解解决问题;提倡对学生个别教育,不当众批评学生;提倡建立家校联系)的思想。通过多年的努力。我校一线教师的凝聚力得到了进一步加强,教学质量得到了稳步提升,学校的教学工作正朝着良性发展。
在多年的教育教学工作中,该同志取得了显著的成绩,分别于2002年、2003年、2006年多次被评为县级优秀教师,2008年被评为县先进教育工作者、2009年被评为县师德模范。
总之,鉴于该同志在教育教学及管理工作中的突出表现,学校同意推荐该同志为后备干部。
XXXXXX
2011年7月15日
第四篇:后备干部
根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委推荐,并附该同志个人简历及工作事迹,请监狱党委考评。
个人简历
***,男,32岁,中级职称,现为狱侦科干事;
1994年7月毕业于大庆市高等专科师范学校;
1994年7月至1996年11月**市四十六中教师;
1996年11月至1998年3月任教育分监区管教员;
1998年3月至1999年3月任教育改造科内勤;
1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任;
2002年3月至今任狱侦科科员。
思想情况
该同志自参加工作以来,能够严格要求自己,在生活上作风严谨,听从组织分配,服从管理,积极向党组织靠拢,思想上积极要求进步,工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况,与科里进行工作交流,与同事相处融洽,能够搞好协调,为科里提出合理化建议,凡事以大局为重,在科里有较好的口碑。
工作事迹
该同志积极配合领导工作,能够搞好团结,与组织进行经常性的思想交流,自我约束力较强,能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动,并积极开展自我学习,业务能力强。几年来,在工作岗位上始终坚持如一,勤恳敬业,从没有出过任何差错。在担任分监区管教员期间,没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间,能够很好地完成本岗工作,认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间,能够按纲施教,对教学工作认真负责;2001年由于我狱连续发生多起案件,该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作,该同志凭借丰富的侦破经验,并灵活掌握,充分运用耳目,圆满地完成工作任务,同时利用业余时间,运用科学手段,合理地设计出罪犯情报资料卡,现已投入使用;2003年,监狱迎接司法部复查验收,该同志加班加点,重新编写、整理、归档,补齐补全了97年至02年的各类资料。自1998年至2002年间,监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。
该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力,思想表现活跃,个人作风正派,顾大局、识大体,时刻以监狱党委为中心,围绕监管改造工作重心,积极开展罪犯的教育改造工作,成绩突出。
特此,狱侦科根据该同志的实际工作表现,综合其个人素质评定,经研究,确定该同志具备副科级后备干部的资格,决定推荐该同志为副科级后备干部人选,请监狱党委考察 莲山课件
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第五篇:后备干部材料
xx,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远连州,1997年9月至2000年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,2000年9月至2004年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级),xiexiebang.com2004年3月至今
于招商局工作,现任局办公室主任。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。