晋江博物馆公开招聘讲解员通告

第一篇：晋江博物馆公开招聘讲解员通告

泉州中公教育给人改变未来的力量

晋江博物馆公开招聘讲解员通告

根据工作需要，晋江市博物馆需招聘若干名讲解员。现将具体事项通告如下：

一、岗位描述

1、负责馆内常设展览和临展的讲解接待；

2、策划及开展教育活动；

3、总台咨询及相关业务办理；

4、部门负责人交办的相关文案处理。

二、应聘要求

1、专业需求：文博、历史、考古、中文、新闻、英语、美术、艺术设计、幼教等专业，专科及以上学历； 2、21至25周岁，女生身高160CM以上；男生身高170CM以上；

3、会讲闽南话，热爱博物馆讲解工作，具有良好的思想品德与职业道德，遵守国家的法律法规以及本馆的各项规章制度，形象气质佳，对工作认真负责，有一定的艺术修养；

4、热情，有亲和力。文字撰写及语言表达能力强，具有策划大型活动经验者，同等条件下优先录取；

三、薪酬待遇

月薪不低于2500元，具体待遇面议。试用期三个月。

四、工作时间

周二至周日（5天/周）

五、其他事项

1、报名时间即日起至2015年5月15日；

2、报名所需材料：近期生活照1张，个人简历、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书复印件等相关文件材料电子文档或扫描件发送至7355385@qq.com。

3、请以讲解工作为题，作文一篇，随上述材料一并发送，体裁不限、字数不限。

4、面试时间另行通知。

联系人：小王，咨询电话：85629691 更多泉州事业单位考试信息，请关注泉州人事考试网

晋江市博物馆 2015年4月28日

泉州人事考试网：http://quanzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk4142

中公教育祝您备考成功！

第二篇：2018年晋江合同教师招聘通告

2018年晋江市合同教师招聘通告

经研究，决定招聘2018年晋江市合同教师，现将有关事项通告如下：

一、总体要求

2018年晋江市合同教师聘用按照《关于进一步规范全市合同教师管理的意见》（晋委办[2014]147号）文件精神，继续坚持严要求、高标准的原则，严格控制聘用总量，坚持准入标准，严格审查应聘人员资格。

二、招聘需求

各有关单位拟聘用合同教师需求情况见2018年晋江市合同教师需求表（附件1）。

三、招聘对象

1.2015年9月聘用且目前仍在岗的合同教师，要求聘用期满考核等次为合格及以上；

2.2018年报考我市公办教师公开招聘考试落聘人员（2018年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表中招聘岗位栏为“晋江市教育局所属学校”，报名状态栏为“初审通过”对象）。

3.未报考我市2018年公办教师公开招聘考试的人员，如属晋江籍的，要求全日制大专及以上师范类毕业生；如属非晋江籍的，要求全日制本科及以上师范类毕业生（全日制研究生可以不

— 1 — 限师范类毕业生）。晋江籍指2018年3月10日前常住户口在晋江的应聘人员、高考生源地（以高中毕业证书为准）或原籍(即户口簿注明的籍贯)为晋江的应聘人员。

4.职业教育紧缺专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

（1）新聘用的合同教师统一要求在18周岁以上、35周岁以下，即在1982年3月10日至2000年3月10日期间出生。

（2）具备相应学历和专业：特教、幼儿园具备全日制大专及以上学历，小学要求全日制大专师范类毕业生或具备全日制本科及以上学历，中学、职校具备全日制本科及以上学历；专业对口。

（3）持有相应学科教师资格证。其中，中学合同教师必须持有高中教师资格证。

（4）普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。

（5）身体条件达到现行相应教师资格证认定的体检标准。（6）无违反计生规定、无刑事案件记录。

2015年9月聘用且目前仍在岗的合同教师如受聘原聘用学科岗位的（如原聘用小学语文教师岗位，现仍受聘小学语文教师岗位），可直接予以聘用；如受聘其他学科岗位，要求具备新聘用— 2 — 合同教师招聘条件。

招聘条件的认定以《2018年晋江市公开招聘公立学校新任教师通告》（附件2）规定为准，并由晋江市教育局负责解释。

五、招聘办法

具体招聘办法由用人单位制定。原则上，各单位如有需求，应优先聘用招聘对象中的第1.和第2.类对象。各单位采取直接引用全省招聘考试笔试成绩加单位面试方式择优聘用；本参加公办教师招聘考试落聘人员无法满足用人单位需求的，由用人单位面向符合合同教师资格条件的人员，采取笔试加面试的方式择优聘用。

7月30日前，符合招聘条件的招聘对象携带以下材料到用人单位求职：①《2018年晋江市合同教师聘用审批表》一式两份（见附件3）；②《2018年福建省中小学、幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》（参加2018年全省统一笔试人员从网上报名系统打印，未参加教师招聘考试人员无需提供）；③身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证、普通话证书、就业报到证原件及复印件；④县级计生证明、镇级综治证明(或派出所无犯罪记录证明)。

六、合同教师待遇

1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、— 3 — 70%、50%。

2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。

3.聘用单位自正式签订劳动合同之月（原则上统一为9月份）起按照《社会保险法》的规定，开始为合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续。

4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。

5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。

6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。

7.合同教师和在编教师在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛等方面享有同等权利。

七、其他事项

1.资格初审由各用人单位负责，市教育局进行资格复审，初审通过但经复审不符合招聘对象或条件的，以复审结果为准。

2.新聘合同教师体检时间另行通知（请各单位资格复审合格人员及时关注晋江教育网公告公示栏）。

— 4 — 3.合同教师招聘结束后，符合招聘条件尚未聘用的，可于8月2日携带合同教师审批表到市教育局人事科登记，由市教育局发布求职信息，供尚未招满的用人单位参考。

4.用人单位和合同教师签订劳动合同，首签采用固定期合同，统一为3年。2015年9月聘用且目前仍在岗的合同教师，如与新的聘用单位签约的，视为首签，采用固定期合同，统一为3年；如属合同期满原单位需要续聘的，必须重新签订劳动合同，合同期限一般为6年，最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。合同期间不得跨镇（街道）流动，基层小学、幼儿园的合同教师可由所在教委（育）办统筹使用，允许在所属镇（街道）内各校（园）间流动。同时，各单位应注意本单位合同教师如有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。

5.在合同期内且在非暑假期间提出辞职的合同教师，当学年及下一学各单位不得重新聘用其为合同教师（合同到期解除聘用关系的除外；聘用单位无需求而主动提出辞退的除外，但需附证明材料）；在合同期内且在暑假期间提出辞职的合同教师，如果到其他单位应聘的，按新聘合同教师标准条件进行审核和管理。

— 5 — 6.其他未明事项根据《进一步规范全市合同教师管理的意见》精神执行。

7.本通告由市教育局负责解释。联系电话：85660294

85686525。

附件：1.2018年晋江市合同教师需求表

2.2018年晋江市公开招聘公立学校教师通告

3.2018年晋江市合同教师聘用审批表

晋江市教育局 2018年7月23日

第三篇：博物馆讲解员

12级护理1-7班报名博物馆讲解员的名单：李传玉、汤丹丹、何丽娟、肖凡、廉洁、孟祥月、王珍、马荣、郑红梅、杨芳、刘莹莹、马丰乐、张梦茹、李新

16班：黄俐

17班：岑笑颖 靳嘉宁 陈蒙蒙 刘莹

18班：秦丹，邵玉萍，佘静，陈雨

19班：孙丹平王稳稳 严明明 彭晴 宋闪闪 张亚平来金凤 20班：査婷艳 伯雪雪 薛颖 刘一然 王珊珊 闫丽

对口一班:关雅楠，江梦婷，陶睿，李敏，史贤萍，张秀文，李阿文，胡美佳

对口二:胡敏敏，甄雪倪，于芬，李萍，马李敏，葛利萍，胡玉红，周海梅，郭雨薇，赵婷婷，谭会芳

8班 徐纯雁 李丹 胡敏哲 凌娜 年连敏 张元霄 戴业菊 葛露 陈甜

丁立立 武美丽

9班 王颖 吴小露 陈海梅

10班 邱双 徐明珠 范肖肖 鲍连敏

11班 葛赞 袁宝萍 胡淑敏

12班 李丽莉 张娟

13班 张媛 徐志莲 李欢欢 李茹 张晓颖

14班 王咪 周代玉叶 刘月婷 徐水情 张丹丹 赵叶宏 杜芳 邵云霄

张香香 何倩雯 郭方君 章婷

15班 余佳宇 洪会婷 刘思佳 周怡媛

第四篇：内黄县公开招聘讲解员简章

内黄县公开招聘讲解员简章

为进一步优化颛顼帝喾陵〃三杨庄遗址景区旅游服务环境，提升旅游和政务接待水平，实现争创一流景区的目标，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发„2010‟92号)要求，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘6名景区讲解员（全供事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、年龄25周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

2、普通全日制大专以上学历；

3、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；

4、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

5、身体健康，形象气质俱佳，性格开朗大方，普通话标准流畅，语言表达和沟通能力较好； 6、2011年以来在内黄县颛顼帝喾陵景区工作的讲解员，学历放宽到中专以上，年龄放宽到29周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

二、报名

（1）报名时间： 2012年3月13日—3月14日

（2）报名地点：内黄县文化馆（县一中老校区对面）

（3）报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。报名时需携带以下证件：毕业证、报到证（应届毕业生凭毕业院校证明，可先报考，聘用前须提供证书原件）、身份证及复印件各一份。

报名人员携带以上资料到指定地点报名并填写报名表。

报名时需缴纳笔试考务费60元、信息采集费12元，共计72元。（4）领取《准考证》：2012年3月16日，持本人身份证和缴费收据到原报名处领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃，不再退还笔试考务费。

三、考试（1）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行，笔试成绩满分为100分。

笔试内容：《公共基础知识》及其他相关知识。考试时间:2012年3月17日 考试地点详见准考证。笔试成绩予以公布。（2）面试

根据笔试成绩和资格审查结果，按拟聘人员1：4的比例从高分到低分确定参加面试人员，并予以公布。

面试主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩满分为100分。

面试时间：2012年3月19日

面试工作方案由内黄县人社局另行制定。（3）考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。考试总成绩予以公布。

四、体检和考核

（1）经过资格审查的考生，根据考试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的历史、文博、旅游、外语专业者优先）。

（2）进入体检范围人员持笔试准考证、身份证于2012年3月21日到指定地点参加体检。体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和（人社部发[2010]19号）规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用由进入体检人员承担。

（3）体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。

体检、考核不合格造成的岗位空缺，从应聘同岗位人员中按考试成绩依次递补。

五、聘用

对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在内黄县人民政府网站公示七个工作日，经公示无异议后，办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃。聘用实行试用期制度，试用期一年。试用期满不合格者予以解聘。

本公告未尽事宜，由内黄县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0372-5515632

内黄县人力资源和社会保障局

2012年 3 月 2 日

第五篇：博物馆讲解员岗位职责

博物馆讲解员岗位职责

第一条

热爱讲解工作、努力钻研业务，不断提高自己的业务水平，向社会和观众提供优质的讲解服务。

第二条

具有高尚的职业道德，加强品德修养，微笑服务，文明服务，工作时间使用普通话（外语种讲解员讲解中除外）。

第三条

根据讲解材料提炼、编写讲解词，文字流畅、词汇丰富、实事求是，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格。

第四条

做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见，善于向观众学习。

第五条

积极反映讲解接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议。

第六条

严格执行交接班制度。第七条

完成单位安排的其它工作。

讲解员接待工作

（一）讲解员按照每日排序和管理人员的安排进行讲解接待。

（二）将要上岗讲解的讲解员需提前站至服务台前，主动协助游客办理耳麦的清点、领取、调试等讲解手续，不得无故推诿

客人、坐视不管或让游客等待讲解员。

（三）游客未办理讲解付费手续的，讲解员不得私自讲解并收取讲解费，也不得以任何理由向游客索取小费或礼物。

（四）严格按照本单位确定的参观线路和参观内容进行讲解服务，客人未提要求，不得擅自更改讲解路线、减少讲解内容、缩短讲解时间，讲解时间一般不得少于30分钟。

（五）讲解接待过程中不得做与讲解接待无关之事，如使用手机、吃零食、与人寒喧、聊天等。

（六）讲解接待中要随时保持正确的行姿、站姿和手势，不得弯腰驼背，抓扶栏杆或倚靠展柜，不能将手交叉于胸前，或背

于身后，或揣进衣袋。

（七）讲解接待中要随时保持和客人的交流。引领客人时，一般走在客人前方右侧1米处，不得将客人置于身后。

（八）讲解员对每一次讲解都必须认真负责，实事求是，不得违背讲解材料，讲解内容不允许有严重的错误。

（九）讲解结束时应引领客人到耳麦回收处退还耳麦，并报讲解结束时间（未领取耳麦的讲解员也必须报时），无特殊情况

（急病、紧急接待等）20分钟内须回岗。

（十）讲解接待中引起客人不满或投诉的，根据具体情况进行处罚。

（十一）正确对待游客投诉，不得与客人在现场争吵。