第一篇:2014年昆明市社会福利院(福利医院)公开招聘工作人员简章
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一、单位简介
昆明市社会福利院(福利医院)是昆明市民政局直属的财政全额拨款事业单位。位于昆明市五华区海屯路4号。昆明市社会福利院主要职责和任务是宣传、贯彻、落实国家、省、市有关社会福利事业的方针、政策和法律法规,负责社会无家可归、无依无靠、无生活来源的孤、寡、残老人收养和儿童福利院转来16岁以上孤儿安置收养,做好收养人员的医疗保健和护理工作, 完成上级交办的其他工作;昆明市社会福利院福利医院主要职责和任务是宣传、贯彻、执行有关社会福利和卫生工作的方针、政策和法律法规,为民政对象提供医疗、护理、预防、保健、康复等卫生服务,开展相关科研工作,为救助对象提供医疗救助,完成上级交办的其他工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
2.公开招聘岗位、人数、专业及资格条件
招聘
单位
招聘
岗位
岗位代码
招聘
人数
学历
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学历性质
专业
年龄
其他招聘条件
昆明市社会福利院
财务
MZ0201 2 本科及以上
普通招生计划毕业生
会计学、财务管理
年龄在35周岁及以下,(即:1979年1月1日以后出生)
具备会计从业资格证
药剂
MZ0202 1 本科及以上
药学、临床药学
药剂
MZ0203 1 大专及以上
国民教育
药物制剂技术
康复医师
MZ0204 1 本科及以上
康复、临床医学、康复治疗学
具有康复医师以上技术职称,具备执业医师资格证(西医)。
护理
MZ0205 1 大专及以上
护理学
具备护士执业证书,具有本专业3年及以上工作经验。
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护理
MZ0206 2 中专及以上
普通招生计划毕业生
护理、护理学
具备护士执业证书。
昆明市社会福利院福利医院
普通放射
MZ0301 1 大专及以上
国民教育
医学影像技术或临床医学
具有放射医师以上技术职称,具备执业医师资格证(西医)。
普通放射
MZ0302 1 大专及以上
普通招生计划毕业生
医学影像技术或临床医学
检验
MZ0303 1 本科及以上
医学检验
医师
MZ0304 3 本科及以上
临床医学、精神医学
医师
MZ0305 2 本科及以上
国民教育
临床医学
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具备执业医师资格证(西医)。
计算机系统管理员
MZ0306 1 本科及以上
普通招生计划毕业生
计算机科学与技术
三、招聘范围、对象
(一)面向全国公开招聘符合上述条件的各类中高等院校中专及其以上应往届毕业生,年龄在35周岁及以下,即:1979年1月1日以后出生。
(二)下列人员不在招聘范围:事业单位在编在职人员;在试用期内的公职人员;受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾受过刑事、纪律处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满规定年限的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2014年6月16日(星期一)至6月18日(星期三),上午:9:00—11:30
下午:13:30—17:00
3.报名地点:昆明市社会福利院(福利医院)组织人事科
地址:昆明市五华区黄土坡海屯路4号。
4.报名时需提供的证件、材料(原件和复印件各一份)
(1)《昆明市民政局直属事业单位招聘工作人员报名登记表》。
(2)学历证、学位证、院校毕业生就业推荐表。
2014年应届毕业生报考时若不能出具毕业证、学位证等相关证书,须提供普通高校毕业生就业推荐表,并签订书面承诺书,在办理招聘手续前提供,否则取消聘用资格。
(3)证明本人工作技能相关材料。如:职称证书、职业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书。
(4)已经参加工作的报考人员须提供所在单位同意报考的证明;
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(5)居民身份证或户籍证明;
(6)本人近期小1寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名、报考单位、报考岗位及代码)。
5.联系人:李吉萍、钟萍飞
联系电话:0871—8319305 ***
(二)报名要求
1.报考者对自己提供的报名信息真实性负责,报名与考试时使用的身份证号码必须一致;
2.报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。
3.本人持有关材料到规定地点经初审符合岗位条件的方可报名,每人只能报考昆明市民政局直属事业单位2014年公开招聘单位中的一个岗位,多报者取消考试资格。
(三)资格审查
1.由昆明市社会福利院(福利医院)、昆明市民政局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
2.专业、学科按照《普通高等学校专业目录》(《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》)及《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
(一)笔试
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
领取时间:另行通知;
领取地点:昆明市社会福利院(福利医院),本人携带身份证原件领取。不按规定时间领取《准考证》的,视为自动放弃。
联系人:李吉萍、钟萍飞
联系电话:0871—8319305 ***
2.考试方式、科目
笔试采取闭卷的方式进行。
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科目:公共基础知识,不指定教材。
3.考试时间、地点
详见准考证。
(二)面试
1.进入面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘数与参加面试人数1:3的比例进入面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2.面试人选自愿放弃面试资格的,须于面试名单公示之日起3天内向招聘单位提交本人签名的书面申请。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试。
3.考试方式、内容:财务、检验、计算机系统管理员岗位采取结构化面试;药剂、护理、普通放射、医师、康复医师岗位采取实际操作面试。主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
联系人:李吉萍、钟萍飞
联系电话:0871—8319305 ***
(三)参加考试时注意事项
1.考生参加考试时应携带准考证和本人身份证原件按时参考。
2.参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。
3.参加考试前应合理安排作息时间,注意饮食,保持良好的心态,以饱满的精神状态迎接考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局网(http://mzj.km.gov.cn)公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市民政局网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。
若总成绩出现并列时,以笔试成绩从高分到低分确定进入考核人选。
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七、考核、体检
(一)考核、体检由昆明市社会福利院(福利医院)和昆明市民政局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)在考核或体检中不合格的人员,由昆明市社会福利院(福利医院)取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明市社会福利院(福利医院)负责解释。
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十一、监督电话
昆明市民政局:(0871)63196727
昆明市第二纪工委:(0871)63135305
昆明市人力资源和社会保障局:(0871)63192326
昆明市社会福利院(福利医院)
2014年5月27日
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第二篇:2014年昆明市儿童福利院公开招聘工作人员简章
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一、单位简介
昆明市儿童福利院是昆明市民政局直属的财政全额拨款福利事业单位,位于昆明市盘龙区白龙寺293号,主要职责和任务是弘扬救助精神,承担昆明地区孤儿、弃婴与家庭无力照管残疾儿童收养和对收养对象进行康复治疗教育工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位及条件
招聘
单位
招聘
岗位
岗位代码
招聘
人数
学历
学历性质
专业
年龄
其他招聘条件
昆明市儿童福利院
财务
MZ0101
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本科及以上
国民教育
会计、会计学
年龄25周岁以下,即1989年1月1日后出生
教师
MZ010
2大专及以上
全日制高等院校普通计划类招生
学前教育或美术学
年龄25周岁以下,即1989年1月1日后出生
具有教师资格证书
三、招聘范围、对象
(一)面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校毕业生。
(二)下列人员不在招聘范围:事业单位在编在职人员;在试用期内的公职人员;受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾受过刑事、纪律处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满规定年限的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1、报名方式:现场报名。
2、报名时间:2014年6月16日(星期一)至6月18日(星期三)
上午:9:00—11:30下午13:30—17:003、报名地点:昆明市儿童福利院组织人事科
地址:昆明市盘龙区白龙寺293号。
4、报名时需提供的证件、材料(原件和复印件各一份)
(1)《昆明市民政局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名登记表》;
(2)学历证、学位证、院校毕业生就业推荐表;
2014年应届毕业生报考时若不能出具毕业证、学位证等相关证书,须提供普通高校毕业生就业推荐表,并签订书面承诺书,在办理招聘手续前提供,否则取消聘用资格;
(3)证明本人工作技能相关材料。如:职称证书、职业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书。
(4)已经参加工作的报考人员须提供所在单位同意报考的证明。
(5)居民身份证或户籍证明;
(6)本人近期小1寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名、报考单位、报考岗位及代码)。
5、联系人:吴发顺
联系电话:0871—63813908
(二)报名要求:
1、报考者对自己提供的报名信息真实性负责,报名与考试时使用的身份证号码必须一致;
2、报名人员提供的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。
3、本人持有关材料到规定地点经初审符合岗位条件的方可报名,每人只能报考昆明市民政局直属事业单位2014年公开招聘单位中的一个岗位,多报者取消考试资格。
(三)资格审查
1、由昆明市儿童福利院及昆明市民政局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的取消该招聘岗位。
2、专业、学科按照《普通高等学校专业目录》(《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》)及《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
(一)笔试
1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
领取时间:另行通知。
领取地点:昆明市儿童福利院组织人事科,本人携带身份证原件领取。不按规定时间领取《准考证》的,视为自动放弃。
2、考试方式、科目
笔试采取闭卷考试进行。
科目:公共基础知识,不指定教材。
3、考试时间、地点:详见准考证
(二)面试
1、进入面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘数与参加面试人数1:3的比例进入面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2、面试人选自愿放弃面试资格的,须于面试名单公示之日起3日内向招聘单位提交本人签名的书面申请。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行面试。
3、考试方式、内容:进入面试人员根据各岗位专业要求采取结构化方式进行面试,主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
4、考试时间、地点:另行通知
(三)参加考试时注意事项
考生参加考试时应携带准考证和本人身份证原件按时参考。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局网(http://mzj.km.gov.cn)公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市民政局网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。
若总成绩出现并列时,以笔试成绩从高分到低分确定进入考核人选。
七、考核、体检
(一)考核、体检由昆明市儿童福利院和昆明市民政局统一组织。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)在考核中不合格的人员,由昆明市儿童福利院取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明市儿童福利院负责解释。
十一、监督电话
昆明市民政局:(0871)63196727
昆明市第二纪工委:(0871)63135305
昆明市人力资源和社会保障局:(0871)63192326
昆明市儿童福利院
2014年5月27日
第三篇:2014年昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员简章
云众祝大家学习愉快!考试成功!身体健康!家庭幸福!
2014年昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员简章
一、单位简介
(一)昆明柴石滩地区水资源管理局
隶属昆明市水务局管理,机构规格为正县级,为全额拔款事业单位。主要负责水库工程的维修养护职能。对水库工程进行维护保养,负责制定工程、机电和金属结构日常维修养护、更新改造和计划并组织实施。负责水政渔政监察职能。贯彻执行水政、渔政监察管理的方针政策、法律法规和规范性文件。对库区水事、渔事活动进行监督检查,维护正常的水政渔政秩序。负责水情水质测报职能。开展水情分析、预警预报及水库防洪抗旱处置;对雨、水情测报系统进行维护和管理;开展水库范围内水质管理和水质检验、监测工作。承担防汛抗洪应急职能:做好水库防汛抗洪工作;编制防汛抗洪应急预案并组织实施。制定自动化管理等相关技术管理制度并对整个水库工程进行技术管理、技术协调。地址:昆明市宜良县北古城镇大柴石滩村。
(二)昆明市水利水电工程建设质量监督站
隶属昆明市水务局管理,机构规格为正科级。为全额拔款事业单位。在云南省水利水电建设管理站的指导下,对本地区防洪、除涝、灌溉、发电、供水、水土保持等水利水电建设项目行使质量监督权;审核、批准本地区水利工程质量监督办理手续;审查、确认水利工程单位工程、分部工程、单元工程的项目划分;确认水利工程外观质量评定标准并核定工程外观质量评定结论;对建设方、监理、施工单位的质检、质保体系及设计单位、监理单位的现场服务体系等实施监督检查。地址:昆明市环城北路284号。
(三)昆明市松华坝水库管理处
隶属昆明市水务局管理,机构规格为正科级,为自收自支事业单位。主要承担确保城市供水安全、持续、均衡、稳定,充分发挥水资源的社会和经济效益;负责水库的防汛抗旱、水文测报,确保水库上、下游及昆明市主城区的防洪安全;负责水库水工设施安全运行监测,确保水利枢纽安全稳定运行;负责水库水工建筑、输水隧道及闸门启闭等机电设施的维修养护。地址:昆明市盘龙区龙泉街道办事处上坝村。
(四)昆明市水利工程造价管理站
隶属昆明市水务局管理,机构规格为正科级,自收自支事业单位。主要职能职责为:贯彻执行国家、省、市有关水利工程造价管理的方针、政策和规定,对市属水利建设项目的投资估算、设计概(预)算、项目管理预算、工程量清单、竣工决算等造价文件进行规范指导和监督管理;负责市属水利工程概算审查。提出审查意见,为上级审批和决算提供依据;负责本市水利建设工程造价信息网和数据库的建立与管理,定期调查、整理发布本市的水利工程材料价格信息和政务信息,并及时上报管理情况;参与协调市属水利工程造价争议;负责全市水利建设项目工作及项目有关的合同谈判、合同拟定、合同审查、合同签订和管理工作。单位地址:昆明市环城北路284号。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
以上内容来自云众教育网!免费交流、学习;共同走向美好明天!
第四篇:昆明市西山区教育系统二〇一二年公开招聘事业单位工作人员简章
昆明市西山区教育系统二〇一二年 公开招聘事业单位工作人员简章
一、单位简介
昆明市西山区区属公办中小学、幼儿园60所,隶属于西山区教育局,性质为全额拨款事业单位,位于昆明主城区。在“科教兴市”、“科教兴区”战略的指引下,教育战线的广大干部、教师和员工辛勤耕耘,努力奉献,全区教育事业获得了前所未有的发展和进步,教育网络健全、教育结构合理、教育管理科学,正朝着现代教育迈进。现代西山教育,是开放的教育,热忱欢迎各位致力于教育事业的毕业生到西山区教育系统工作,与我们一道共同铸就西山教育的美好明天。
二、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合下列条件的各类高等院校全日制本科及其以上未就业的毕业生。硕士及其以上学历的毕业生年龄在30岁以下(1982年1月1日以后出生),本科学历的毕业生年龄在26岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行,爱岗敬业;
4、具备岗位所需的学历、年龄、专业或技能条件;
5、所报考的岗位必须与教师资格证任教学科相一致;
6、具有全日制本科及以上学历,并取得毕业证书和学位证书;
7、具有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文岗位的考生须取得二级甲等及以上普通话等级证书);
8、报考英语教师岗位,须具有专业英语四级(TEM4)及以上英语等级证书;
9、适应岗位要求的身体条件;
10、具有岗位所需要的其他条件;
11、曾受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。
(二)招聘岗位及条件
详见《昆明市西山区教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。
三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1、报名方式:现场报名
2、报名时间:2012年5月12日至5月13日
上午:9:00—11:30下午:1:00—5:003、报名地点:昆明市西山区第一中学(昆明市海源中路368号)。
4、报名时需提供的证件、材料
①毕业证、学位证、身份证(或户籍证明)、就业推荐表、失业证、总成绩单、教师资格证、普通话等级证及岗位要求的其它证明材料原件、复印件各一份。2012年毕业生暂不能提供毕业证、学位证、教师资格证的须在《昆明市西山区教育系统招考报名表》中填写“诚信承诺书”。
②报考英语岗位的毕业生须提供专业英语四级(TEM4)及以上英语等级证书原件、复印件各一份。
③近期小一寸免冠照片2张。
5、根据省发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》(云发改收费„2008‟1767号)和滇发改费西证字[2008]第013001号规定,参加事业单位应聘人员资格考试考生报名时交纳笔试费50元。
6、报名咨询
联系人:姜老师联系电话:0871--8236142
(二)报名要求
应聘人员持相关证件到指定地点现场报名。应聘人员应严格按照招考岗位要求的条件报名,每个应聘人员只能选择报考一个岗位。报名后不按规定时间领取《准考证》和参加考试的,视为自动放弃。
(三)资格审查
由用人单位、西山区教育局和西山区事业单位公开招聘领导小组办公室负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
四、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方法进行。
(一)笔试
笔试采用闭卷方式进行。不指定教材,主要考核教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论等相关内容。
1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
领取准考证时间:2012年5月17日— 18日
上午9:00—11:30下午1:30—4:30
领取准考证地点:西山区人民政府行政审批中心教育局窗口(西山区秀苑路188号)
联系人:赵老师联系电话:82355612、笔试时间:2012年5月19日上午9:00--11:003、笔试地点:以准考证标注的地点为准。
(二)面试
笔试结束后,根据笔试成绩,按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试采
取教育教学能力测试方式进行。面试主要考核应聘人员的教育教学能力、思维能力、语言表达能力、综合分析能力、教师职业道德、仪容仪表等。
报考中小学音乐、体育、美术和幼儿园艺术类岗位考生的面试包括教育教学能力测试和专业技能测试两部份。
1、若个别岗位达不到1:3比例的,可按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试,但进入面试的笔试成绩不得低于60分,考试总成绩须达到65分方可进入考核、体检。
2、自愿放弃面试资格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、面试时间和地点另行通知。
4、根据省发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》(云发改收费„2008‟1767号)和滇发改费西证字[2008]第013001号规定,参加事业单位应聘人员资格考试面试考生交纳面试费50元。
五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将于笔试之日起7个工作日后在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网公示5个工作日;公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。报考中小学音乐、体育、美术和幼儿园艺术类考生的面试总成绩包括教育教学能力测试和专业技能测试两部分,其中教育教学能力测试占面试总成绩的40%,专业技能测试占面试总成绩的60%。
(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为65分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网公示5个工作日。公示期间,考生可申请查分。
(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。
六、考核、体检
(一)考核及体检由用人单位、西山区教育局、西山区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时,以面试成绩高分者递补。
七、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,并在昆明人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
八、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。西山区纪检监察、教育、人力资源和社会保障部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用
合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
九、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)拟应聘人员须服从教育主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。
(三)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办„2008‟80号)文件及相关规定执行。
(四)本简章由西山区教育局负责解释。
十、监督电话
西山区监察局:0871-8228774
西山区人力资源和社会保障局:0871-8046909西山区教育局:0871-8236549
附件:
1、《昆明市西山区教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》
2、《昆明市西山区教育系统招考报名表》
西山区人力资源和社会保障局西山区教育局
二〇一二年四月二十七日
第五篇:2014年昆明市盘龙区统计局下属事业单位公开招聘工作人员简章
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二〇一四年昆明市盘龙区统计局下属事业单位公开招聘工作人员简章
一、单位简介
昆明市盘龙区地方统计调查队为昆明市盘龙区统计局的下属事业单位,经费形式为财政全额拨款,位于昆明市白云路327号。主要职责:负责当地经济社会各个领域的抽样调查、典型调查和重点调查工作,开展统计分析研究,承担地方党委、政府和上级统计部门部署的统计调查任务。
昆明市盘龙区统计局东华街道统计站为昆明市盘龙区统计局的下属事业单位,经费形式为财政全额拨款,位于昆明市盘龙区文汇路大树营小区C组团10—2号。主要职责:按照上级业务主管部门和区政府的要求,参与实施重大调查和普查;负责对区域内教育、卫生、科技、体育、文化、社会治安、人口、环境等经济、社会统计指标资料的收集、整理,提供和管理本地区的基本统计资料;负责对区域内规模以下工业(含限额以下、星级、资质以外批发零售贸易业、餐饮业、住宿业,建筑业)及服务业企业调查报表及报表的布置、收集和数据处理工作。
二、招聘岗位应聘人员需具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有岗位所需要的其他条件。
三、招聘范围、对象
(一)面向全国公开招聘符合上述条件及《昆明市盘龙区2014年公开招聘事业单位工作人员计划表》中的招聘条件,年龄在30周岁及以下,即1984年1月1日及以后出生者均可报名。
(二)下列人员不在招聘范围:
1.事业单位在编在职人员;
2.在试用期内的工作人员;
3.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
4.受到党纪、政纪处分期限未满的人员;
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5.曾受过刑事、纪律处分的人员。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2014年4月19日至4月20日(上午:9:00—11:30
下午:13:30—16:30)
3.报名地点:昆明市盘龙区新迎第二小学(新迎北区新兴路中段,官房广场斜对面)。
4.报名时需提供的证件、材料(原件及复印件1份):
(1)高校毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书(2014年应届毕业生暂提供普通高校毕业生就业推荐表);
(2)在职人员(除事业单位在编人员外)需提供单位同意报考证明;
(3)往届未就业毕业生需提供未就业证明或失业证;
(4)诚信承诺书;
(5)公民身份证或户籍证明;
(6)近期半寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名、报考岗位代码);
5.联系人:杨凤仙
联系电话:0871-65612928
(二)报名要求
每个报名人员限报盘龙区2014年所招聘单位中的一个单位一个岗位,多报者取消考试资格。
(三)资格审查
1.由昆明市盘龙区统计局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
2.专业、学科设置按照《普通高等学校专业目录》(《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》)及《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》。
3.2014年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证书者,须提供书面承诺书,在办理聘用手续前不能提供者,取消聘用资格。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
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考试采取笔试和面试的方式进行
(一)笔试
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
领取时间:2014年5月8日—5月9日(上午:9:00—11:30
下午:13:30—16:30)
领取地点:昆明市盘龙区白云路327号盘龙区人民政府政务服务中心8号统计窗口,本人携带身份证原件领取。
联系人:金文
联系电话:0871—63146270
2.考试方式、科目和范围
笔试采取闭卷的方式进行,不指定教材。
计算机岗位主要考察计算机基础知识、计算机信息管理知识、计算机网络与维护相关知识;
统计岗位主要考察公文写作、经济学基础知识及法律基础知识。
3.考试时间:2014年5月10日上午:9:00—11:00
4.考试地点:见准考证。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2.面试人选自愿放弃面试资格的,须于面试名单公示之日起3天内向招聘单位提交本人签名的书面申请,逾期未提交者,视为自动放弃面试资格。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试。
3.考试方式、内容
面试采取结构化的方式进行,主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
4.考试时间、地点另行通知。
联系人:杨凤仙
联系电话:0871-65612928
(三)参加考试时注意事项
(1)考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试,证件不全者不得进入考场。
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(2)参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。
(3)参加考试前应合理安排作息时间,注意饮食,保持良好的心态,以饱满的精神状态迎接考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况,以笔试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。
(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序为参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核由昆明市盘龙区统计局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等情况进行全面考核,考核不合格者不能确定为拟聘人员;体检由昆明市盘龙区人力资源与社会保障局安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行,有关费用由参加体检人员自理。
(二)在考核和体检阶段自动放弃或考核、体检不合格者,由昆明市盘龙区地方统计调查队、昆明市盘龙区统计局东华街道统计站取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
(三)拟聘用人员在办理聘用手续前,须提供由云南省教育厅学历认证部门出具的本人学历、学位证书认证材料。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘以上内容来自云众教育网!免费交流、学习;共同走向美好明天!
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用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明市盘龙区统计局负责解释。
十一、监督电话
昆明市盘龙区统计局:0871-63195312
昆明市盘龙区监察局:0871—63165865
昆明市盘龙区人力资源与社会保障局:0871—65614685
昆明市盘龙区统计局
2014年4月9日
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