镇二0一一年纪检监察工作总结

第一篇：镇二0一一年纪检监察工作总结

****镇二0一一年纪检监察工作总结

*县纪委：

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，2011年我镇纪检监察工作，在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委和县纪委工作会议精神，以促进镇域经济持续健康发展为目标，加强干部教育和管理，更进一步改进干部的工作作风，树立勤奋敬业、求真务实、树立奋发进取狠抓落实的工作作风，以完善惩防体系为重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严肃党纪，强化监督，改进作风，积极推进反腐倡廉制度创新，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强对各项重大决策部署落实，对重点项目、民生工程、灾后重建等项目资金管理使用，农村环境卫生、清洁工程、校园内外安全整治重要方面进行履职监督，有效遏止党员干部、党性、党风、党纪方面存在不正之风的苗头和倾向，认真扎实开展“三项制度”建设，创建“人民群众满意基层单位”活动和镇纪委群众接访登记等工作，已圆满完成全年各项工作目标和任务，并取得一定成效。现将具体工作情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，把纪检监察工作放在突出位置来抓 今年来，镇纪委早动手、早安排，结合撤乡并镇等实情，理清工作思路，调整并落实工作职责，纪委成员实行责任与工作分工落实，制定了工作职责，明确了分工任务，下发了《****镇纪委成员分工通知》、《****镇党风廉政建设和反腐败工作目标管理 责任落实的通知》，制定了《镇纪检监察工作要点》、《严肃换届纪律保证换届清风正气的实施意见》，认真细化了各单位、农村负责人及镇党委、政府领导和一般干部的包联区域和责任，夯实了各单位、支部书记为第一责任人的责任，明确了机关领导、干部、办公室的包抓任务的工作重心和任务，实行责任到人和一票否决制，为纪检监察工作深入推进奠定了坚实基础。

二、强化监管措施，突出重点抓落实

今年来，镇纪委紧紧围绕党委、政府中心工作，抓大事、谋发展，发挥职能作用，力促党委、政府工作健康有序推进。

一是在镇机关、各单位和20个村，以“干部作风教育整顿”和村党支部换届为契机扎实开展了“讲政治、树正气、谋发展、抓落实及治软、治散、治庸、治腐”为主题的党员干部作风纪律教育整顿活动，大兴八种风气，树立八种形象，推行驻村党建指导员制、民情日记制、干部去向公示制和首问负责制、限时办结制、接待群众来信来访制、为民服务代理制，为33名机关干部统一购买了民情日记本，将县委、政府出台的11项制度印成小册子每名干部人手一册对照学习检查，同时统一制作了桌牌、胸牌，挂牌、亮牌上岗，健全了机关各项规章制度，用制度管人，用制度管事。同时在制度监督落实上进行兑现，每周一镇干部例会早8点准时开会，有干部和领导迟入会场，按每迟到1分钟罚款5元进行处罚，维护了党委、政府机关形象，接受了所有党员干部监督，警示了人心，改善了机关作风、机关形象，；编印了“连心攀亲、结对帮扶”干部联户卡片和手册，干部出现了“三 多三少”，下基层抓落实多了，蹲在单位混日子的少了，看书学习的多了，闲聊消磨时间的少了，干事创业的多了，碌碌无为的少了。

二是严明机关单位、农村党员干部政治纪律，筑牢防腐治腐意识防线。坚持每周一集体组织机关干部学习中、省、市、县委、纪委的有关纪检监察工作的重大决策部署和党员领导干部廉洁行政若干准则，结合干部党员作风整顿活动，以提高思想意识和树立廉洁自律、遵纪守法、模范执行单位规章制度的良好形象为主题，做到自警、自省、自醒、自重，构筑了党纪国法防线，人生道德防线，警示训诫防线。同时，始终把纪检监察工作贯穿在农村，落实在基层，充分利用各种会议，广泛宣传学习党的纪检监察政策和法律法规，规范了农村基层权力机制，规范了重大事项议事程序，并把党风廉政建设和反腐败工作纳入年终各村重要工作内容，严格实行“一票否决”和“属地管理”责任制。

三是认真检查各村、各单位有没有滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职案件，严肃查处违法违纪行为，干预招商引资，吃、拿、卡、要等违纪违规腐败现象，直接监督矿产开发、灾后重建、农村各种补贴、退耕还林、村通公路建设、中小学两免一补等方面资金发放使用情况。

四是加强对重点扶贫村建设，投入资金使用的审计工作，全镇几个重点村扶贫建设工作未发现违纪违规问题。

五是积极抓好群众关心的突出问题，紧紧围绕涉及群众切身利益开展工作，抓好防汛、安全、饮用水源地环境保护等监督及 落实。加强对义务教育政策落实情况，学校收费等情况的专项检查。在全镇开展“创先争优”活动，按照打基础、强堡垒、尽职责，做模范、聚合力、促发展、构和谐，做贡献为载体，努力使基层支部实现“五好五强”目标，机关和农村党员努力做到“五带头”。同时结合创先争优，对4个村的支书实行了双述双评，群众总体评议较好，对个别干部为民办好事、办实事、经济发展等方面提出了诚恳意见。

六是增强监督职能作用，争取镇党委、政府支持，挤出资金10000元，为7个村及镇机关、卫生院党支部建起了党务、村（政）务公开栏，13个村按要求统一标准，统一内容，统一时间对国家扶持、投入、自筹等方面进行全面收支财务和村内主要指标、任务和重点项目等方面进行公开、公布，接受群众监督，给群众一个明白还干部一个清白。

七是规范议事规则，有效实行民主管理，民主理财，坚持在20个村广泛推行“四议”、“两公开”、“两明白”，村级重大事务由党支部提议，村两委商议，党员大会审议，村民会议或村民代表大会决议。决议公开，实施结果公开。村上的发展规划及实施情况党员群众明白，党员群众的致富计划项目及落实情况村上明白为主要内容的村级民主管理决策机制，大力推行村民监督委员会规范建设，8个村建成了有牌子、有制度、有桌牌、有办公地点的规范村民监督委员会，在村级财务管理中实行双审双签，重大开支必须由村民监督委员会主任签字审核，方能报销。

八是积极配合镇党委、政府抓好清洁工程，“万名干部下基 层”活动及“两率一度”提升工作，高度重视学校安全工作，与中小学校、幼儿园、交运车辆签订了安全责任书，坚持防范为主，落实了保安人员和值日老师职责，值班室安装监控视频探头，增添校门外车辆减速带等措施，实现了安全第一的目标，同时针对校外网吧隐患，进行了严格认真整治。

九是在政府机关推行廉政灶，上级来客统一在机关食堂接待。添置了机关食堂内部设施，达到“三有”：有厨房、有炊事员、有基本就餐设施，制订了廉政灶接待标准和规章制度，接待材料就地取材，体现特色，严禁接待大吃大喝，超标准接待。

十是开展接待群众来信来访，接待来访者5人次，支持配合有关部门调处5起民事纠纷，其中：三件督导有关村及时落实，另两件为举报韭菜岩母福昌及坝溪村医生李茂芳虚报工龄等问题给予了及时纠正，做到有矛盾消化在群众中，化解在基层，维护了社会安定。

十一是扎实开展创建“人民群众满意基层单位”活动，镇纪委成立创建工作组，制定创建方案和措施，严格指导，严格检查。已向县申报****卫生院、****派出所创建县级文明机关、中心卫生院创建市级文明单位。

三、存在的问题

一年来，我们虽做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级组织的要求还相差甚远。具体表现为：一是教育方面注重了机关单位，干部职工，忽视了农村党员干部的思想教育，出现少数农村干部和党员为民服务质量差，党性观念不够强的现象，在工作 中存在拖拉现象，缺少工作紧迫感和责任感；二是工作方面缺乏开拓精神和预见性、超前意识，工作方法不够灵活。我们将在今后的工作中，认真总结分析研究，寻找突破口和工作切入点，进一步加强组织领导，夯实责任和措施，履行纪检监察职能，为我镇经济和社会各项事业发展保驾护航。

二0一6

一年十二月二十八日

第二篇：镇纪检监察工作总结

***乡纪检监察工作总结

2008年我乡纪检监察工作在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下，在乡机关单位和各村的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕工作大局，狠抓工作落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，推进了经济又好又快发展，维护了社会稳定。主要做了以下工作：

一、深入开展党员干部学习教育活动。乡纪委以廉政文化“六进”活动为抓手，以党的十七大报告、中央一号文件精神、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时，在全乡广大党员干部中先后开展了机关纪律作风整顿活动、党的十七大报告、十七届三中全会及中央一号文件精神宣讲活动、新《党章》学习教育活动、“作风建设年”活动及“创建好班子”活动等主题教育，经常组织党员干部学习廉政法规。通过学习教育活动的扎实开展，营造出了浓厚的学习氛围，形成党风廉政建设大宣教的工作新格局。乡机关建起廉政文化宣传壁1面，共开展集体学习12场（次），人均记笔记1万字，写体会2篇，刷写宣传标语12条，增强了广大党员干部“为民、务实、清廉”的自觉性，激发了干事创业热情，为推进社会主义新农村建设奠定了坚实的思想基础和组织保证。

二、全面落实党风廉政建设责任制。

按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委六次全会精神，乡党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。乡纪委结合实际，制定出乡党委、政府、纪委党风廉政建设责任制；结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。同时，把党风廉政建设责任制延伸到村，确定了***村、赵塬村、龙嘴村三个示范村，为各村配齐了廉政监督员，对新选任的村党支部书记进行了廉政谈话和培训。乡党政班子成员均能按照要求履行好各自职责。全乡党风廉政建设和反腐败工作形成书记、乡长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。

三、扎实开展党风政风行风建设。深入开展“作风建设年”活动。以维护党的政治纪律为重点，加强勤政建设。认真落实乡党委发展特色产业、建设经济强乡、构建和谐***的决策部署，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，促进了党委决策的落实。以政府机关作风建设为重点，加强公务员法、行政许可法等法律法规的监督检查，切实解决干部不作为、乱作为的问题，促进了机关工作人员履行职责、依法行政。以行业作风建设为重点，组织领导干部和行风评议员采取听汇报、查资料、看设施、访群众、谈问题等方式，对***卫生院、中小学校、乡林业服务中心进行了行风评议；对乡机关单位开展行风问卷调查，改进了行业作风，确保了粮食直补、合作医疗、学校两免一补、农村低保、救灾救济等各项惠民政策的全面落实。按照“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，积极推行政务、村务公开工作，完善制度，规范公开内容和时间，实行阳光政务，接受群众监督，杜绝了违纪现象。作风建设的进一步加强，提高了各单位服务“三农”的质量和水平，树立了党员干部执政为民的良好形象。

四、认真开展案件查办工作。严格按照办案程序，查处违纪违规案件，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。

五、切实加强信访工作。切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民

意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），排查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。

六、努力加强纪委自身建设。按照“从严治党”的要求，不断加强纪检监察队伍思想政治建设、能力建设、组织建设、廉政建设和作风建设。组织纪委成员认真学习党内两个条例、《党章》、《公务员法》、《行政许可法》等党纪法规，增强纪委成员执行《党章》的自觉性和维护党的纪律的坚定性；教育和引导纪委成员发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、乐于奉献的精神，勤奋工作，格尽职守。纪委成员深入村组宣传党的十七大、中央一号文件和十七届三中全会精神及法律法规，提高了群众法律政策水平，增强了发展农村经济的信心；组织广大党员干部和群众为四川汶川灾区捐款1万余元，增强了群众的爱国心和凝聚力；为群众修本桥修路办实事2件，解决生产生活问题6件，解答政策咨询40余人次，受到群众赞扬。通过加强自身建设，使纪检监察干部成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，在广大党员干部和群众中树立起了纪检监察干部的良好形象。

一年来，乡纪委做了大量工作，取得了一定成效，但与组织的要求和人民的期待还的距离。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新的台阶。

中共***乡纪委

二OO八年十二月一日

第三篇：镇纪检监察工作总结

骆峪镇纪检监察工作总结

今年以来，我镇在县委和县纪委的正确领导下，紧紧围绕发展大局，认真贯彻落实科学发展观，深入开展下基层、强基础、促发展活动，扎实推进党风廉建设和反腐败工作，取得了明显成效，为全镇经济社会发展提供有力保障。现将工作汇报如下：

一、强化领导抓责任，在制度约束上有新突破

（一）细抓责任分解。镇党委以廉政责任制为抓手，紧扣“责任分解，责任考核，责任追究”三个环节，将目标任务细化到人。

（二）真抓责任落实。2012年初召开的镇经济工作会上，党政班子成员和单位负责人、村支书在镇村干部会上将各自分管工作及本单位、本村的全年工作任务和廉洁自律要求向全镇人民作了公开承诺，使全镇干部牢记职责和承诺，营造了“言必行，行必果”的践诺压力。

（三）狠抓责任追究。将惩罚措施写进廉政责任书，班子成员、单位负责人及村支书如完不成任务或本单位未落实廉政责任制，将取消年终本人和本单位的评先评优资格，如因工作失职出现上访问题，将实行倒查机制，给予相应党政纪处分。

（四）继续推行领导干部挂牌群众点名接访制度。按照县纪委安排部署，我镇继续推行领导挂牌群众点名接访制度。将信访问题解决在当地，不致出现越级上访事件。群众自由选择接访领导，真正做到了对待信访事件不推诿、不拖延，跟踪解决。上半年，共接待群众来访6批次，26人，解决信访问题5件。

二、优化环境抓效能，在重点工作落实上有新作为

（一）全程监督，保证村双委会换届工作顺利进行。镇纪检监察部门对全镇12个行政村三委会换届工作实行全程监督，召开全镇换届工作动员会，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，按照责任网络进行分工，领导包片、干部包村，严格规范选举程序，及时发现、解决换届选举中出现的苗头性、倾向性问题；畅通诉求渠道，收集群众意见，对群众反映的换届选举中存在的问题妥善处理；倡导农村党员干部讲党性、守纪律，大力引导党员干部自觉维护和执行上级党组织的决策，抵制换届选举中的不正之风。2月底，我镇三委会换届工作全面完成，未出现一例违规违纪行为。

（二）监督决策，预防腐败，建立村民监督委员会。现我镇12个行政村均建立了村民监督委员会。完善了规章制度。村监会的建立，有效的保证了村委会决策的民主性，推进村务公开民主管理，从源头上预防和解决了一些违纪腐败问题，有力地推进了村级党风廉政建设。

（三）厉行勤俭节约，继续推行“廉政灶”制度。“廉政灶”建设是省市县各级倡导从接待促节约、从源头治腐败，从吃喝抓廉政的重要举措。我镇根据上级意见，结合我镇实际，不断完善“廉政灶”建设。“廉政灶”的建立，不但减轻了镇财政负担，有效遏制了公款“吃喝”风，同时融洽了领导和干部工作关系，还保证了机关干部饮食的健康、卫生，创造了良好地工作生活环境。

三、深化管理抓监督，在反腐倡廉上有新成效

（一）抓住重点人群监督。镇党委成立党委中心学习组，加强了党政班子成员对马克思主义价值观的学习理解，组织机关干部学习《廉政准则》，观看廉政警示片，引导领导干部树立正确的政绩观和金钱观，筑牢反腐拒变的思想防线。

（二）抓住重点领域监督。针对镇村两级重点建设项目，镇纪委全程跟踪监督。上半年，我镇两项重点建设项目，即复兴寨村和尚兴村村内街道水泥硬化工程，镇纪委从确定项目、选择施工方、工程施工，直至给付工程款，全程跟踪监督，不但从源头减少了腐败，同时确保了工程质量。

（三）抓住重点资金监督。一是对群众最关注的退耕还林、粮食补贴、民政救济等全部资金统一开设了专户，实行专帐核算，并全部通过一卡通发放，特别是今上半年低保复审，各村均召开了村民代表会民主评定，并张榜公示无异议后，再核准进入一卡通，确保补贴资金足额及时发放到户。二是对项目资金的跟踪监督，对所有工程项目从工程招投标，到开工在建及验收核算，都进行跟踪监督，确保了专款专用，有效预防和减少了腐败发生。

我镇的纪检工作虽然取得了新的进展，但也还存在着一些不容忽视的问题：一是少数领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不够到位，抓反腐倡廉工作的责任意识还不够强；二是党风廉政教育的形式和内容贴近干部、贴近群众的针对性不够；三是对新情况新问题调查研究不够深入，应对新形势下反腐倡廉建设的能力有待于进一步提高。

下半年纪检工作思路

2012年下半年，纪检工作要紧紧围绕年初确定的各项目标，认真履行职责，抓重点，攻难点，突亮点，努力完成年初制定的各项目标任务。主要从以下五方面开展工作：

一要进一步强化督促检查，着力提高服务科学发展的水平。继续加大对重大投资项目的监督检查；加强土地资源、环境保护、抗灾救灾、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查。

二要进一步改进机关作风，着力解决好影响党群干群关系的突出问题。结合创先争优和基层组织建设年活动的开展，进一步加强党政机关和领导干部学风、会风、思想作风、工作作风和生活作风建设。提升服务效能，优化发展环境。

三要进一步开展反腐倡廉教育。加强廉政准则的宣传力度，着力推进领导干部廉洁自律工作，增强党员干部遵纪守法自觉性。

四要进一步查处违纪案件，着力保持惩治腐败的强劲势头。积极稳妥地抓好案件查办、协办工作。建立健全查办案件工作组织协调、激励约束和服务保障机制，完善办案制度和程序。

五要认真抓好村级党风廉政建设工作。继续推进村务公开和民主管理，维护农村经济社会和谐稳定。

第四篇：2006镇纪检监察工作总结

文章标题：2006镇纪检监察工作总结

一年以来，我镇纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、中省市区纪委工作会议精神，以建设社会主义新农村为载体、加快城镇化进程，充分发挥保驾护航作用统揽工作全局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败工作，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取

得了明显成效。现将工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制稳步推进

年初，镇党委、政府把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。各村、各单位结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇党风廉政建设责任制考核办法。三是加强检查指导。9月，镇党风廉政建设责任制领导小组抽调10人，由镇纪委书记带队，对全镇各支部进行了半年检查。严格按照责任状将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

二、领导干部廉洁自律工作不断深入

今年以来，按照区纪委会议的要求，我们采取有效措施，以狠刹歪风为重点，促进了领导干部廉洁从政。

1、关于狠刹领导干部收受钱款工作。对领导干部收受钱物情况进行了摸底登记，设立了举报箱和政务公开栏，广泛接受群众监督。通过检查，没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证现象。

2、关于狠刹领导干部配偶、子女违规从业工作。将此项工作纳入了党风廉政建设责任制考核内容，加大检查力度，严格执行“凡进必考”制度，对我镇新增补行政、事业单位人员，一律由区人劳局面向社会进行公开招考。

3、关于狠刹领导干部跑官买官歪风工作。党委认真落实《领导干部选拔任用工作条例》，任用干部实行民主推荐制度、实地考察制度、考察预告制度、公示制度、廉政鉴定制度。对主要领导实行了票决制，增强了任用干部的透明度。

4、狠刹赌博歪风情况。一是成立了由党委书记、镇长为正副组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，出台了《实施方案》和《纪律规定》，召开了会议，同时，狠抓学习宣传。全镇党员干部认真学习了有关文件资料，观看了警示电教片。投篇4篇，办黑板报12期，刷写标语108多条。二是按照要求召开了民主生活会，做出了廉政承诺，并将承诺书在政务公开栏进行了公示。三是建章立制，务求实效。我们坚持从完善制度入手，积极探索出一条禁止党员干部参与赌博活动制度化、规范化的新___路子。一方面，建立完善了规章制度，出台了禁赌纪律规定，实行责任追究制度。另一方面，充分发挥宣传、文化、教育、工会等部门的作用，开展丰富多彩的文娱活动，营造积极向上、文明健康的良好氛围。

5、认真执行党政机关事业单位车辆购置管理办法，购车辆均按审批程序购买；今年我镇在购计生专用车时，先后召开了党政联系会议和干部职工会议进行表决，购买回来后党委政府还在会上进行公布购车情况。

6、严格压缩会议及招待费用。全年控制招待次数50次，减少会议40次，节约资金4万元。

7、警示教育工作成效显著。今年，我镇被市610办里确定为警示教育基层单位。面对新的工作要求和重大的工作责任，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，远离邪教、远离毒品、远离“六合彩”，取得了初步成效。

三、查办案件工作保持良好发展态势

今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。截止12月，全镇共受理各类信访举报2件，初核2件，立案1件，结案1件。一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度，开通网上举报（邮箱）等措施，切实加强基层信访举报工作。通过排查，发现大案和有影响的案件线索1件，并及时进行查处。二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，充分发挥作用，与纪检监察机关密切配合，协同作战，形成办案合力。查处了××任挪用公款和受贿的案件。

四、纠正损害群众利益的不正之风工作取得新成效

重点围绕治理整顿投资环境和中小学乱收费不断加大纠风工作力度，使纠风工作取得新成效。一是加大了投资环境整治力度。结合贯彻《行政许可法》、《社会治安处罚法》处理企业周边环境纠纷1起。二是报刊治滥治散成果。对群众投诉举报的一起违规行为进行了及时查处纠正。结合报刊发行工作特点，10月初重申了治理报刊散乱的各项纪律，通过打招呼、事前制止，今年我镇未出现报刊散滥现象。三是纪委对灾民款发放实行全程监督，确实了重发、漏发、挪用灾民款和物质的现象。

五、源头治腐工作逐步深入

围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是严格实行“收支两条线”管理。三是市场运作，严管事务。对建设工程实行招投标，今年建设工程招投标率达100。四是完善机制，严格

管人。以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心，全面深化干部人事制度改革，对选拔任用的领导干部，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、差额考察、任期制、试用期以及领导干部引咎辞职、责令辞职等制度，扎实推进党风廉政建设、述职述廉、任前谈话、诫勉谈话制度。

六、宣传教育工作迈上新台阶

一是认真组织党员干部学习了江泽民反腐倡廉重要思想、胡锦涛同志在中纪委会上的重要讲话和中、省、市、区纪委会议精神。二是加大了两个《条例》和《党章》等学习宣传贯彻力度。举办党内法规知识竞赛，有力的推动学习贯彻活动深入进行。三是开展了反腐倡廉调研征文活动。主要领导结合工作实际，深入调研，撰写调研文章4余篇。七是认真开展了警示教育，以正面典型为榜样，教育党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”理念，以反面典型为镜子，教育党员干部筑牢党纪国法和思想道德两道防线。

通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高；干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升；对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在；二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生；三是有些纪检监察干部创新意识不强，职能作用发挥不够充分。

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第五篇：镇纪检监察工作总结

一是严把队伍入口关，提高纪检干部素质。在选人用人上，我镇党委严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，注重实干，注重实绩，坚持好中选好，优中择优。要求必须具有大专以上文化，干部中的中共党员，年龄在35岁以下。

二是狠抓制度建设，实行用制度管理干部。研究制定了《渡头桥镇督查工作制度》、《机关干部管理暂行办法》、《村干部离任审计》等制度，在运行中坚持用制度管理干部，加强了干部的管理，规范了干部的工作行为。

三是深入抓好领导干部廉洁自律工作。我们根据以增加干部廉洁自律意识为核心，以强化组织和群众监督为有效途径，以体现社会主义价值观的从政行为为准则和道德规范为治本之策，加强领导干部廉洁自律工作。首先是把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不懈；其次是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度，定期对领导干部个人收入进行登记申报，做到了防微杜渐。认真组织开展领导班子民主生活会，做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的，班子成员畅所欲言，勇于批评和自我批评，保证了生活会的效果和质量。还有规范了节日纪律。及时设立节日违纪违规举报箱，举报电话，明确节日群众来信、来访接待制度和值班制度，严肃了节日工作纪律。

认真做好群众来信来访工作。一是积极做好信访案件的调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度；二是坚持领导信访接待日制度，并严格登记，由党政主要领导批示协办。三是实行归属包片领导负责制。尤其对重点信访案件由挂点领导共同接待和协查。

虽然我镇纪检监察工作有一定的成效，但也存在着有案不会查、有案不能查、有案不敢查的问题，体现在“三怕”，一怕影响经济发展，二怕追究责任，三怕得罪人。此外，人员、精力、经验和经费的缺乏，也导致办案力量薄弱。长期以来，我镇纪委专职人员少，纪检专干兼职多，办案力量不足。加之近年来我镇纪检监察人员调整频繁，很少有累计三年以上从事过纪检监察工作的，业务比较生疏，不会办案问题比较突出。还有受外界干扰因素较多。表现在人情关系比较复杂，在查办案件过程中容易受到来自方方面面的影响，遇到的阻力比较大，直接影响了案件调查工作的开展

一、协助镇党委抓好党风廉政建设

根据上级纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为切实加强我镇党风廉政建设和反腐败工作，我们继续抓好本镇的责任制制定，确定重点工作，明确责任主体和责任范围。结合我镇实际对党风廉政建设任务进行责任分解，并细化到各基层党组织，镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责，镇长对镇政府领导班子及其成员负党风廉政建设责任；镇其他领导班子成员，对分管工作职责范围内的党风廉政建设负责；联片领导和联村干部对所联村党风廉政建设负责。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，融入村（居）工作中一起抓，各村书记对本村党风廉政建设负总责，村两委会班子成员根据工作分工，对分管工作负党风廉政责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制和责任网络。

二、继续推行“村帐镇代理”和镇级行政服务中心服务

继续推行村帐镇代理，建立了村级财务室，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。

我镇全面推动级行政服务中心建设，实行“一个中心对外，一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”的工作模式。目前，镇的行政服务中心全部建成并投入使用，将合作医疗、劳动保障、民政援助、国土村规、林业管理、法律咨询、社区居委等与群众有密切关系的职能单位集中到行政服务中心统一办公。同时，统一制订了镇级行政服务中心《服务承诺》、《首问责任制》等监督管理制度，加强对镇级行政服务中心的管理。

三、协助镇有关部门做好村“两委”换届相关工作。

按照县级统一要求和部署，我们对今年的村“两委”换届工作高度重视，精心运筹和准备，确保换届的质量和效果。实际运作过程当中，始终坚持紧密结合六祖镇实际，突出工作特色，积极探索新的工作思路和举措。

1、村级财务情况一直以来都是广大群众十分关注的话题。从3月中旬开始，根据镇党委、政府的统一安排，由镇纪检联合财政、民政等相关部门开展了一次村级财务审计。镇纪检委员积极参与到此项工作中。在审计过程中，镇纪检对每一笔资金用途特别是数量较大的、不清楚的地方，都要求经手人到场，特别的小型工程建设项目的资金的使用情况，都认真审查了整个招投标的手续。审计结束后，在各村委会进行公示，接受广大群众的监督。如遇群众有质疑，可直接向镇纪检反映，镇纪检监察室派专人进行进一步核实，给上届村干部的清白廉政交代。选举结束后，积极做好各村财物账目移交工作，确保各村工作的正常有序开展。

2、严把“两委会”班子成员资格审查关。按照县下发的《关于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知》精神，深入全镇31个村（居）委，对村支部委员候选人进行资格审查，确保无违法违纪和正被立案检查的人员进入候选对象范围。

四、加大案件查处力度

镇纪委围绕中心，服务大局，不断强化措施，加大办案力度，为全镇经济社会发展提供了有力政治纪律保证。截至目前，查办立3宗，办结3宗；协助县纪检室查办一宗违法超计划生育案件。

五、协助党委政府抓好纪律教育学习月活动

纪律教育动员大会之后，全镇广大干部职工紧紧围绕镇委镇政府的安排部署，加强领导，周密组织，快速行动，集中开展了纪律教育活动。通过学习教育、对照检查、建章立制三个阶段的教育活动的开展，初步解决了当前在全镇干部职工中存在的突出问题，圆满地完成了纪律教育活动各阶段的工作任务，基本实现了改进干部作风、形成发展合力、促进整体工作的预期目标。各部门要以这次教育活动为起点，将纪律教育活动的要求贯穿到今后的各项工作之中，推进教育活动不断持续深入；坚持把干部作风纪律教育活动的效果体现在完成各项任务上，全力抓好当前工作；坚持把做好信访稳控工作作为当前的一项重要政治任务；坚持把各级领导的主要精力放在抓督导检查上，推动各项工作的顺利开展。

六、加强本委人员的学习于培训

今年人员职务工作变动，及时对部分纪委委员的职务进行了呈报任免，以便于工作的开展，并且对新的纪委委员进行相关法律法规和党章等的学习。

七、信访方面

加强信访调查力度，努力解决信访问题。认真做好信访调查，力争做到件件有落实。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处，特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理，防止重信重访成为信访老户或集体访的诱因，增加解决问题的难度。在村支部换届和村民委员会换届的敏感时期妥善、及时地处理有关信访件。至今处理信访件 件。在做好信访工作的同时，切实加大对违纪案件的查处力度，净化党员干部队伍。

八、工作不足和存在问题：工作亮点不明显；信息宣传方面有待加强；农村的党风廉政建设仍待完善。