镇2011年纪检监察工作总结及2012年工作计划

第一篇：镇2011年纪检监察工作总结及2012年工作计划

2011年沈集镇纪委工作总结及2012年工作计划

2010年12月26日

今年以来，镇纪检监察工作在县委、县纪委、镇党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习上级各级纪委的会议精神，切实履行“保护、惩处、监督、教育”职能，围绕服务于经济建设这个中心，坚持惩防并举、标本兼治、综合治理，从源头预防和治理腐败上下功夫，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入镇经济发展、社会稳定的各项工作之中，为我镇各项事业的又好又快发展提供坚强政治保证。现将镇纪委各项工作情况总结如下：

一、2011年的工作总结

（一）落实制度准则,强化领导干部廉洁建设职责。镇党委、纪委紧紧围绕工作重点, 深入推进党风廉政建设责任制的落实，巩固领导班子廉洁自律意识，按照上级党委政府和纪委的有关文件要求，制订《沈集镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》、《责任制实施办法》等一系列制度，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管的工作负廉政领导责任，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。时常召开党风廉政建设为主要内容的工作会议，使党风廉政 建设工作的开展步入经常化、制度化；并切实将责任制延伸到村（居）委会一级，两级廉政务公开制度得到进一步完善，建立起党风廉政建设公开阵地，接受群众的监督。镇成立责任制考核领导小组，认真组织实施，切实把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，做到把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定，奖励惩处、选拔任用的重要依据，并与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。党风廉政建设责任制的进一步落实，使各级领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强，形成了党政齐抓共管、部门各负其责、整体推进反腐败斗争的局面。

（二）建立健全惩防体系，从源头上预防和治理腐败工作。镇纪委十分注重抓好各级党员干部的廉洁自律工作，做到惩防并举、标本兼治、综合治理。根据县纪委要求,认真落实了《廉政准则》、《基层党员干部行为准则》，加强教育，完善管理和监督机制，从源头上防止和治理腐败现象的发生。

1、认真开展预警防控工作。自腐败风险预警防控工作启动以来，镇党委、政府高度重视，认真落实县委、县纪委会议精神，及时制定了实施方案，成立了领导小组，并召开了各种会议进行广泛宣传发动规范流程。在清理权力的基础上，确定了镇政府行政许可权、内部事务管理权等行政权力71项，并对多项重点权力按项目、风险等级、责任人、防控措施进行了分类。同时还对 部分重点权力绘制出简便直观的权力运行流程图。二是围绕“三个重点”认真查找风险点。按照实施方案要求，结合镇实际情况，对全镇机关干部、镇直单位和相关党员干部以及与财物打交道的重点岗位进行了重点查找，共查找不廉洁和影响工作业绩的腐败风险点565个。三是抓好监督防范,规范权力运行。镇多次通过集中和分单位召开会议以及以会代训的形式进行广泛宣传发动，开展廉政教育活动，结合工作实际抓好重点事项防范。针对重点领域、岗位、人员等方面存在的风险，认真开展制度清查，重新修订多项制度，进一步规范了权力运行。四是加强预警防控，督促整改落实。一方面建立了预警信息采集网络，确定每个村预警信息员，每月向镇纪律委报送本单位本单位班子成员及党员在廉政方面的动态及其它情况。另一方面建立信息分析制度，对采集的预警信息定期分析存在的问题，研究解决办法，进行风险预警，并及时督促整改。

2、加强纪检队伍建设。一是换届根据人事变动情况，及时健全配齐纪委队伍，同时按照规定成立了村居纪检小组，并对组织、人员、责任、制度和保障进行全面落实。二是经常组织纪检监察干部学习业务知识，提高政治素质和业务水平，完善纪检监察机关内部监督约束机制，增强抵御腐蚀的能力，努力造就“牢记使命、勤奋工作、坚持宗旨、执政为民、求真务实、爱岗敬业、无私奉献”的纪检监察干部新形象。三是建立健全了镇纪委工作各项规章制度，完善了工作机制，做到“七有”保障了纪检工作 的有效开展。

3、强化便民服务体系建设。为进一步提高办事和服务效率，今年我镇根据便民服务中心运作的情况，对该中心进行了重新整合。一是调整专班健全机构。对进驻单位人员合理规划重新调整，现目前有水产、水利、农技、农机、畜牧、等单位单位工作人员集中办公。二是完善制度强化职责。进一步配强了办公硬软件和设施，健全了服务功能。三是强化服务讲究效率。该中心自重新调整以来，运行平稳，到目前为止，共接受群众各方面政策、业务咨询200多人次，为群众发布生活生产等方面信息近4000多条，发放各类宣传资料近万份；其次是对便民服务点向村进行了延伸。目前已在各村设立了便民服务室，且运行良好，切实体现了“为民、利民、便民”的服务宗旨。

4、实行政务村务公开、加强涉农惠农资金管理。一是推行和加强村镇政务、村务公开。年初，我镇按照上级要求，对村镇党务、政务、村务、财务公开的内容及办法进行了全面部署落实，全镇共设立宣传公开栏24处，内容涉及到年度财政预算、专项经费使用、工程和社会公益事业建设、征地补偿、救灾救济、优待抚恤等政务；党组织工作事项、目标、决策内容和程序、干部选拔任用、党风廉政建设责任制落实等党务，以及村务、财务的公开。建立了公开监督机制，要求分月分季公开，不断更新内容。为进一步完善公开的内容和形式，增强公开的透明度，镇纪委根据县纪委民主管理工作要求，严格履行村务公开“六步”程序，成立专门小组，完善监督机制，健全政务公开预审、听证、告示、评议、投诉、追责等六方面的制度，不断推进政务村务公开工作。二是积极开展各项专项整治，切实维护农民利益。今年以来，我镇组织相关部门和人员，开展多项涉农惠农的专项检查和治理，效果明显，极大地保护了农民的根本利益，切实维护了社会维定。

5、落实党风廉政建设责任制，推动廉政文化“六进”活动。党风廉政建设是加强党的建设的重要内容，也是新农村建设的重要保证。为全面推进党风廉政建设，我镇一是通过建立廉政文化活动室和中心文化户等阵地，落实组织领导机构和廉政文化“六统一”内容，充分利用廉政低音调频广播阵地，积极发挥基层廉政组织的优势，大力宣传党的建设和廉政文化知识，让党和政策充分传播到千家万户，促进了社会和谐和新农村建设。二是大力开展廉政文化进机关活动。通过组织机关干部学习各种廉政建设规章制度和廉政文化知识，集中观看廉政教育光碟，开展《廉政准则》学习，并进行廉政知识测试等活动，不仅增强了机关干部的廉政建设意识，还提高了理论水平。

（三）落实廉政准则，严格治理纠风。

一是深入开展“三个专项治理”，解决党风方面存在的突出问题。重拳治理党员干部借婚丧、子女升学等事操办敛财问题，明确规定党员干部及其公务人员婚丧等事不得大操大办；二是认真落实完善党风廉政三项谈话（廉政谈话、戒勉谈话、警示谈话）制度。“三项谈话”制度，扎实开展纪委负责人与下级党委、支 部负责人谈话、干部任前廉政谈话和试勉谈话，注重对部门负责人、社区负责人的教育、管理和监督，经常与他们交心谈心，及时掌握他们的思想动态，发现问题及时处理，防患于未然。坚持干部的述廉述职和任前廉政谈话，在干部选拔、调整工作中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”原则，进一步健全和完善选人用人机制。严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正不正之风。三是对财务管理、拆迁等重点岗位的工作人员进行监督，不定期地进行警示性谈话，预防职务犯罪；坚持每季度检查财务执行情况，严格落实“收支两条线”规定，定期专项检查。

（四）广开纪检信访渠道，加大违法违纪案件查处力度。查信办案工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，是加强党风政风建设的有效手段。因此，镇纪委十分重视信访及查案工作，明确纪检监察信访工作是加强同人民群众联系的桥梁和纽带，强化纪检监察机关职能作用，疏通纪检监察信访举报渠道，进一步加大案件的查处工作力度，积极支持和配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做到无压案和瞒案，并能按规定时间依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。2010年以来，镇纪委认真落实信访工作制度，加强查办案件工作力度，保持查办案件的强劲势头。严格实行领导干部包案和带案下访工作制度，明确责任、时限和 6 质量要求，对信访隐患超前调处化解，对办理和化解过程中出现的问题，及时解决，及时上报，协调联动、联合推进。

（五）加强自身建设，提高干部队伍素质。

镇纪委面对新形势，经常组织纪检监察干部学习业务知识，钻研理论，用邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的重要思想武装头脑。同时，不断学习经济、法律、管理等现代科学知识，不断适应反腐倡廉工作的深入开展，政治素质和业务水平得到切实提高。完善纪检监察机关内部监督约束机制，增强抵御腐蚀的能力，努力造就“牢记使命、勤奋工作、坚持宗旨、执政为民、求真务实、爱岗敬业、无私奉献”的纪检监察干部新形象。

回顾今年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着明显的不足：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，服务经济工作力度不够，特色工作不明显，党员干部的党风廉洁建设的一些规定还没有得到很好的落实。在以后的工作中，我们一定克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我镇的纪检监察工作上台阶、上水平。

二、2012年工作计划

2012年沈集镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合镇党委、政府中心工作，以教育、制度、监督三位一体 的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动工作局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。

（一）进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：

1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

2、突出廉政教育的计划性。围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）开展主题教育，制订年度教育计划。开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。

3、继续积极推进廉政文化建设。以廉政文化进农村、进学校为重点，建立丰富廉政书屋，绘制廉政文化长廊，强化农村廉政文化氛围，进一步做好廉政文化建设。

（二）不断加强制度建设，强化“预防前置三三法”工作方法，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：

1、纪委负责人谈话制度。针对各村换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。

2、纪委信访工作制度。针对村换届选举可能出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解。

（三）继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。

1、强化审计监督。要针对重点村和村干部经济责任的审计。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。

2、加强对党务、政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。党务、村务、财务公开要加强对每月公开的检查。

（四）党风廉政建设责任制进一步加强。一是细化党风 廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标，签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。

（五）充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。坚决查办违法违纪案件，进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。注重办案效果。

第二篇：镇纪检监察工作总结

***乡纪检监察工作总结

2008年我乡纪检监察工作在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下，在乡机关单位和各村的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕工作大局，狠抓工作落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，推进了经济又好又快发展，维护了社会稳定。主要做了以下工作：

一、深入开展党员干部学习教育活动。乡纪委以廉政文化“六进”活动为抓手，以党的十七大报告、中央一号文件精神、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时，在全乡广大党员干部中先后开展了机关纪律作风整顿活动、党的十七大报告、十七届三中全会及中央一号文件精神宣讲活动、新《党章》学习教育活动、“作风建设年”活动及“创建好班子”活动等主题教育，经常组织党员干部学习廉政法规。通过学习教育活动的扎实开展，营造出了浓厚的学习氛围，形成党风廉政建设大宣教的工作新格局。乡机关建起廉政文化宣传壁1面，共开展集体学习12场（次），人均记笔记1万字，写体会2篇，刷写宣传标语12条，增强了广大党员干部“为民、务实、清廉”的自觉性，激发了干事创业热情，为推进社会主义新农村建设奠定了坚实的思想基础和组织保证。

二、全面落实党风廉政建设责任制。

按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委六次全会精神，乡党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。乡纪委结合实际，制定出乡党委、政府、纪委党风廉政建设责任制；结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。同时，把党风廉政建设责任制延伸到村，确定了***村、赵塬村、龙嘴村三个示范村，为各村配齐了廉政监督员，对新选任的村党支部书记进行了廉政谈话和培训。乡党政班子成员均能按照要求履行好各自职责。全乡党风廉政建设和反腐败工作形成书记、乡长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。

三、扎实开展党风政风行风建设。深入开展“作风建设年”活动。以维护党的政治纪律为重点，加强勤政建设。认真落实乡党委发展特色产业、建设经济强乡、构建和谐***的决策部署，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，促进了党委决策的落实。以政府机关作风建设为重点，加强公务员法、行政许可法等法律法规的监督检查，切实解决干部不作为、乱作为的问题，促进了机关工作人员履行职责、依法行政。以行业作风建设为重点，组织领导干部和行风评议员采取听汇报、查资料、看设施、访群众、谈问题等方式，对***卫生院、中小学校、乡林业服务中心进行了行风评议；对乡机关单位开展行风问卷调查，改进了行业作风，确保了粮食直补、合作医疗、学校两免一补、农村低保、救灾救济等各项惠民政策的全面落实。按照“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，积极推行政务、村务公开工作，完善制度，规范公开内容和时间，实行阳光政务，接受群众监督，杜绝了违纪现象。作风建设的进一步加强，提高了各单位服务“三农”的质量和水平，树立了党员干部执政为民的良好形象。

四、认真开展案件查办工作。严格按照办案程序，查处违纪违规案件，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。

五、切实加强信访工作。切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民

意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），排查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。

六、努力加强纪委自身建设。按照“从严治党”的要求，不断加强纪检监察队伍思想政治建设、能力建设、组织建设、廉政建设和作风建设。组织纪委成员认真学习党内两个条例、《党章》、《公务员法》、《行政许可法》等党纪法规，增强纪委成员执行《党章》的自觉性和维护党的纪律的坚定性；教育和引导纪委成员发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、乐于奉献的精神，勤奋工作，格尽职守。纪委成员深入村组宣传党的十七大、中央一号文件和十七届三中全会精神及法律法规，提高了群众法律政策水平，增强了发展农村经济的信心；组织广大党员干部和群众为四川汶川灾区捐款1万余元，增强了群众的爱国心和凝聚力；为群众修本桥修路办实事2件，解决生产生活问题6件，解答政策咨询40余人次，受到群众赞扬。通过加强自身建设，使纪检监察干部成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，在广大党员干部和群众中树立起了纪检监察干部的良好形象。

一年来，乡纪委做了大量工作，取得了一定成效，但与组织的要求和人民的期待还的距离。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新的台阶。

中共***乡纪委

二OO八年十二月一日

第三篇：镇纪检监察工作总结

骆峪镇纪检监察工作总结

今年以来，我镇在县委和县纪委的正确领导下，紧紧围绕发展大局，认真贯彻落实科学发展观，深入开展下基层、强基础、促发展活动，扎实推进党风廉建设和反腐败工作，取得了明显成效，为全镇经济社会发展提供有力保障。现将工作汇报如下：

一、强化领导抓责任，在制度约束上有新突破

（一）细抓责任分解。镇党委以廉政责任制为抓手，紧扣“责任分解，责任考核，责任追究”三个环节，将目标任务细化到人。

（二）真抓责任落实。2012年初召开的镇经济工作会上，党政班子成员和单位负责人、村支书在镇村干部会上将各自分管工作及本单位、本村的全年工作任务和廉洁自律要求向全镇人民作了公开承诺，使全镇干部牢记职责和承诺，营造了“言必行，行必果”的践诺压力。

（三）狠抓责任追究。将惩罚措施写进廉政责任书，班子成员、单位负责人及村支书如完不成任务或本单位未落实廉政责任制，将取消年终本人和本单位的评先评优资格，如因工作失职出现上访问题，将实行倒查机制，给予相应党政纪处分。

（四）继续推行领导干部挂牌群众点名接访制度。按照县纪委安排部署，我镇继续推行领导挂牌群众点名接访制度。将信访问题解决在当地，不致出现越级上访事件。群众自由选择接访领导，真正做到了对待信访事件不推诿、不拖延，跟踪解决。上半年，共接待群众来访6批次，26人，解决信访问题5件。

二、优化环境抓效能，在重点工作落实上有新作为

（一）全程监督，保证村双委会换届工作顺利进行。镇纪检监察部门对全镇12个行政村三委会换届工作实行全程监督，召开全镇换届工作动员会，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，按照责任网络进行分工，领导包片、干部包村，严格规范选举程序，及时发现、解决换届选举中出现的苗头性、倾向性问题；畅通诉求渠道，收集群众意见，对群众反映的换届选举中存在的问题妥善处理；倡导农村党员干部讲党性、守纪律，大力引导党员干部自觉维护和执行上级党组织的决策，抵制换届选举中的不正之风。2月底，我镇三委会换届工作全面完成，未出现一例违规违纪行为。

（二）监督决策，预防腐败，建立村民监督委员会。现我镇12个行政村均建立了村民监督委员会。完善了规章制度。村监会的建立，有效的保证了村委会决策的民主性，推进村务公开民主管理，从源头上预防和解决了一些违纪腐败问题，有力地推进了村级党风廉政建设。

（三）厉行勤俭节约，继续推行“廉政灶”制度。“廉政灶”建设是省市县各级倡导从接待促节约、从源头治腐败，从吃喝抓廉政的重要举措。我镇根据上级意见，结合我镇实际，不断完善“廉政灶”建设。“廉政灶”的建立，不但减轻了镇财政负担，有效遏制了公款“吃喝”风，同时融洽了领导和干部工作关系，还保证了机关干部饮食的健康、卫生，创造了良好地工作生活环境。

三、深化管理抓监督，在反腐倡廉上有新成效

（一）抓住重点人群监督。镇党委成立党委中心学习组，加强了党政班子成员对马克思主义价值观的学习理解，组织机关干部学习《廉政准则》，观看廉政警示片，引导领导干部树立正确的政绩观和金钱观，筑牢反腐拒变的思想防线。

（二）抓住重点领域监督。针对镇村两级重点建设项目，镇纪委全程跟踪监督。上半年，我镇两项重点建设项目，即复兴寨村和尚兴村村内街道水泥硬化工程，镇纪委从确定项目、选择施工方、工程施工，直至给付工程款，全程跟踪监督，不但从源头减少了腐败，同时确保了工程质量。

（三）抓住重点资金监督。一是对群众最关注的退耕还林、粮食补贴、民政救济等全部资金统一开设了专户，实行专帐核算，并全部通过一卡通发放，特别是今上半年低保复审，各村均召开了村民代表会民主评定，并张榜公示无异议后，再核准进入一卡通，确保补贴资金足额及时发放到户。二是对项目资金的跟踪监督，对所有工程项目从工程招投标，到开工在建及验收核算，都进行跟踪监督，确保了专款专用，有效预防和减少了腐败发生。

我镇的纪检工作虽然取得了新的进展，但也还存在着一些不容忽视的问题：一是少数领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不够到位，抓反腐倡廉工作的责任意识还不够强；二是党风廉政教育的形式和内容贴近干部、贴近群众的针对性不够；三是对新情况新问题调查研究不够深入，应对新形势下反腐倡廉建设的能力有待于进一步提高。

下半年纪检工作思路

2012年下半年，纪检工作要紧紧围绕年初确定的各项目标，认真履行职责，抓重点，攻难点，突亮点，努力完成年初制定的各项目标任务。主要从以下五方面开展工作：

一要进一步强化督促检查，着力提高服务科学发展的水平。继续加大对重大投资项目的监督检查；加强土地资源、环境保护、抗灾救灾、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查。

二要进一步改进机关作风，着力解决好影响党群干群关系的突出问题。结合创先争优和基层组织建设年活动的开展，进一步加强党政机关和领导干部学风、会风、思想作风、工作作风和生活作风建设。提升服务效能，优化发展环境。

三要进一步开展反腐倡廉教育。加强廉政准则的宣传力度，着力推进领导干部廉洁自律工作，增强党员干部遵纪守法自觉性。

四要进一步查处违纪案件，着力保持惩治腐败的强劲势头。积极稳妥地抓好案件查办、协办工作。建立健全查办案件工作组织协调、激励约束和服务保障机制，完善办案制度和程序。

五要认真抓好村级党风廉政建设工作。继续推进村务公开和民主管理，维护农村经济社会和谐稳定。

第四篇：2006镇纪检监察工作总结

文章标题：2006镇纪检监察工作总结

一年以来，我镇纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、中省市区纪委工作会议精神，以建设社会主义新农村为载体、加快城镇化进程，充分发挥保驾护航作用统揽工作全局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败工作，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取

得了明显成效。现将工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制稳步推进

年初，镇党委、政府把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。各村、各单位结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇党风廉政建设责任制考核办法。三是加强检查指导。9月，镇党风廉政建设责任制领导小组抽调10人，由镇纪委书记带队，对全镇各支部进行了半年检查。严格按照责任状将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

二、领导干部廉洁自律工作不断深入

今年以来，按照区纪委会议的要求，我们采取有效措施，以狠刹歪风为重点，促进了领导干部廉洁从政。

1、关于狠刹领导干部收受钱款工作。对领导干部收受钱物情况进行了摸底登记，设立了举报箱和政务公开栏，广泛接受群众监督。通过检查，没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证现象。

2、关于狠刹领导干部配偶、子女违规从业工作。将此项工作纳入了党风廉政建设责任制考核内容，加大检查力度，严格执行“凡进必考”制度，对我镇新增补行政、事业单位人员，一律由区人劳局面向社会进行公开招考。

3、关于狠刹领导干部跑官买官歪风工作。党委认真落实《领导干部选拔任用工作条例》，任用干部实行民主推荐制度、实地考察制度、考察预告制度、公示制度、廉政鉴定制度。对主要领导实行了票决制，增强了任用干部的透明度。

4、狠刹赌博歪风情况。一是成立了由党委书记、镇长为正副组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，出台了《实施方案》和《纪律规定》，召开了会议，同时，狠抓学习宣传。全镇党员干部认真学习了有关文件资料，观看了警示电教片。投篇4篇，办黑板报12期，刷写标语108多条。二是按照要求召开了民主生活会，做出了廉政承诺，并将承诺书在政务公开栏进行了公示。三是建章立制，务求实效。我们坚持从完善制度入手，积极探索出一条禁止党员干部参与赌博活动制度化、规范化的新___路子。一方面，建立完善了规章制度，出台了禁赌纪律规定，实行责任追究制度。另一方面，充分发挥宣传、文化、教育、工会等部门的作用，开展丰富多彩的文娱活动，营造积极向上、文明健康的良好氛围。

5、认真执行党政机关事业单位车辆购置管理办法，购车辆均按审批程序购买；今年我镇在购计生专用车时，先后召开了党政联系会议和干部职工会议进行表决，购买回来后党委政府还在会上进行公布购车情况。

6、严格压缩会议及招待费用。全年控制招待次数50次，减少会议40次，节约资金4万元。

7、警示教育工作成效显著。今年，我镇被市610办里确定为警示教育基层单位。面对新的工作要求和重大的工作责任，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，远离邪教、远离毒品、远离“六合彩”，取得了初步成效。

三、查办案件工作保持良好发展态势

今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。截止12月，全镇共受理各类信访举报2件，初核2件，立案1件，结案1件。一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度，开通网上举报（邮箱）等措施，切实加强基层信访举报工作。通过排查，发现大案和有影响的案件线索1件，并及时进行查处。二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，充分发挥作用，与纪检监察机关密切配合，协同作战，形成办案合力。查处了××任挪用公款和受贿的案件。

四、纠正损害群众利益的不正之风工作取得新成效

重点围绕治理整顿投资环境和中小学乱收费不断加大纠风工作力度，使纠风工作取得新成效。一是加大了投资环境整治力度。结合贯彻《行政许可法》、《社会治安处罚法》处理企业周边环境纠纷1起。二是报刊治滥治散成果。对群众投诉举报的一起违规行为进行了及时查处纠正。结合报刊发行工作特点，10月初重申了治理报刊散乱的各项纪律，通过打招呼、事前制止，今年我镇未出现报刊散滥现象。三是纪委对灾民款发放实行全程监督，确实了重发、漏发、挪用灾民款和物质的现象。

五、源头治腐工作逐步深入

围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是严格实行“收支两条线”管理。三是市场运作，严管事务。对建设工程实行招投标，今年建设工程招投标率达100。四是完善机制，严格

管人。以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心，全面深化干部人事制度改革，对选拔任用的领导干部，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、差额考察、任期制、试用期以及领导干部引咎辞职、责令辞职等制度，扎实推进党风廉政建设、述职述廉、任前谈话、诫勉谈话制度。

六、宣传教育工作迈上新台阶

一是认真组织党员干部学习了江泽民反腐倡廉重要思想、胡锦涛同志在中纪委会上的重要讲话和中、省、市、区纪委会议精神。二是加大了两个《条例》和《党章》等学习宣传贯彻力度。举办党内法规知识竞赛，有力的推动学习贯彻活动深入进行。三是开展了反腐倡廉调研征文活动。主要领导结合工作实际，深入调研，撰写调研文章4余篇。七是认真开展了警示教育，以正面典型为榜样，教育党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”理念，以反面典型为镜子，教育党员干部筑牢党纪国法和思想道德两道防线。

通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高；干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升；对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在；二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生；三是有些纪检监察干部创新意识不强，职能作用发挥不够充分。

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第五篇：镇纪检监察工作总结

一是严把队伍入口关，提高纪检干部素质。在选人用人上，我镇党委严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，注重实干，注重实绩，坚持好中选好，优中择优。要求必须具有大专以上文化，干部中的中共党员，年龄在35岁以下。

二是狠抓制度建设，实行用制度管理干部。研究制定了《渡头桥镇督查工作制度》、《机关干部管理暂行办法》、《村干部离任审计》等制度，在运行中坚持用制度管理干部，加强了干部的管理，规范了干部的工作行为。

三是深入抓好领导干部廉洁自律工作。我们根据以增加干部廉洁自律意识为核心，以强化组织和群众监督为有效途径，以体现社会主义价值观的从政行为为准则和道德规范为治本之策，加强领导干部廉洁自律工作。首先是把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不懈；其次是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度，定期对领导干部个人收入进行登记申报，做到了防微杜渐。认真组织开展领导班子民主生活会，做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的，班子成员畅所欲言，勇于批评和自我批评，保证了生活会的效果和质量。还有规范了节日纪律。及时设立节日违纪违规举报箱，举报电话，明确节日群众来信、来访接待制度和值班制度，严肃了节日工作纪律。

认真做好群众来信来访工作。一是积极做好信访案件的调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度；二是坚持领导信访接待日制度，并严格登记，由党政主要领导批示协办。三是实行归属包片领导负责制。尤其对重点信访案件由挂点领导共同接待和协查。

虽然我镇纪检监察工作有一定的成效，但也存在着有案不会查、有案不能查、有案不敢查的问题，体现在“三怕”，一怕影响经济发展，二怕追究责任，三怕得罪人。此外，人员、精力、经验和经费的缺乏，也导致办案力量薄弱。长期以来，我镇纪委专职人员少，纪检专干兼职多，办案力量不足。加之近年来我镇纪检监察人员调整频繁，很少有累计三年以上从事过纪检监察工作的，业务比较生疏，不会办案问题比较突出。还有受外界干扰因素较多。表现在人情关系比较复杂，在查办案件过程中容易受到来自方方面面的影响，遇到的阻力比较大，直接影响了案件调查工作的开展

一、协助镇党委抓好党风廉政建设

根据上级纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为切实加强我镇党风廉政建设和反腐败工作，我们继续抓好本镇的责任制制定，确定重点工作，明确责任主体和责任范围。结合我镇实际对党风廉政建设任务进行责任分解，并细化到各基层党组织，镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责，镇长对镇政府领导班子及其成员负党风廉政建设责任；镇其他领导班子成员，对分管工作职责范围内的党风廉政建设负责；联片领导和联村干部对所联村党风廉政建设负责。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，融入村（居）工作中一起抓，各村书记对本村党风廉政建设负总责，村两委会班子成员根据工作分工，对分管工作负党风廉政责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制和责任网络。

二、继续推行“村帐镇代理”和镇级行政服务中心服务

继续推行村帐镇代理，建立了村级财务室，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。

我镇全面推动级行政服务中心建设，实行“一个中心对外，一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”的工作模式。目前，镇的行政服务中心全部建成并投入使用，将合作医疗、劳动保障、民政援助、国土村规、林业管理、法律咨询、社区居委等与群众有密切关系的职能单位集中到行政服务中心统一办公。同时，统一制订了镇级行政服务中心《服务承诺》、《首问责任制》等监督管理制度，加强对镇级行政服务中心的管理。

三、协助镇有关部门做好村“两委”换届相关工作。

按照县级统一要求和部署，我们对今年的村“两委”换届工作高度重视，精心运筹和准备，确保换届的质量和效果。实际运作过程当中，始终坚持紧密结合六祖镇实际，突出工作特色，积极探索新的工作思路和举措。

1、村级财务情况一直以来都是广大群众十分关注的话题。从3月中旬开始，根据镇党委、政府的统一安排，由镇纪检联合财政、民政等相关部门开展了一次村级财务审计。镇纪检委员积极参与到此项工作中。在审计过程中，镇纪检对每一笔资金用途特别是数量较大的、不清楚的地方，都要求经手人到场，特别的小型工程建设项目的资金的使用情况，都认真审查了整个招投标的手续。审计结束后，在各村委会进行公示，接受广大群众的监督。如遇群众有质疑，可直接向镇纪检反映，镇纪检监察室派专人进行进一步核实，给上届村干部的清白廉政交代。选举结束后，积极做好各村财物账目移交工作，确保各村工作的正常有序开展。

2、严把“两委会”班子成员资格审查关。按照县下发的《关于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知》精神，深入全镇31个村（居）委，对村支部委员候选人进行资格审查，确保无违法违纪和正被立案检查的人员进入候选对象范围。

四、加大案件查处力度

镇纪委围绕中心，服务大局，不断强化措施，加大办案力度，为全镇经济社会发展提供了有力政治纪律保证。截至目前，查办立3宗，办结3宗；协助县纪检室查办一宗违法超计划生育案件。

五、协助党委政府抓好纪律教育学习月活动

纪律教育动员大会之后，全镇广大干部职工紧紧围绕镇委镇政府的安排部署，加强领导，周密组织，快速行动，集中开展了纪律教育活动。通过学习教育、对照检查、建章立制三个阶段的教育活动的开展，初步解决了当前在全镇干部职工中存在的突出问题，圆满地完成了纪律教育活动各阶段的工作任务，基本实现了改进干部作风、形成发展合力、促进整体工作的预期目标。各部门要以这次教育活动为起点，将纪律教育活动的要求贯穿到今后的各项工作之中，推进教育活动不断持续深入；坚持把干部作风纪律教育活动的效果体现在完成各项任务上，全力抓好当前工作；坚持把做好信访稳控工作作为当前的一项重要政治任务；坚持把各级领导的主要精力放在抓督导检查上，推动各项工作的顺利开展。

六、加强本委人员的学习于培训

今年人员职务工作变动，及时对部分纪委委员的职务进行了呈报任免，以便于工作的开展，并且对新的纪委委员进行相关法律法规和党章等的学习。

七、信访方面

加强信访调查力度，努力解决信访问题。认真做好信访调查，力争做到件件有落实。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处，特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理，防止重信重访成为信访老户或集体访的诱因，增加解决问题的难度。在村支部换届和村民委员会换届的敏感时期妥善、及时地处理有关信访件。至今处理信访件 件。在做好信访工作的同时，切实加大对违纪案件的查处力度，净化党员干部队伍。

八、工作不足和存在问题：工作亮点不明显；信息宣传方面有待加强；农村的党风廉政建设仍待完善。