协管总结

第一篇：协管总结

期末总结

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一个学期工作下来，真是获益良多，不仅在个人的锻炼方面上，而且在交友、做事等方面上。

现在想来，当初进入协管工作也算是一个意外吧。面试那天，其实我是陪朋友去的，在朋友面试完后，她把我也推进去了。不过，既来之则安之，于是我就老老实实、认认真真的去面对几位“考官”赵翔师兄、晓星师姐等人。期间让我印象深刻的是晓星师姐跟我（我大一时很少参加活动）说：“当你站在舞台之时，你不仅是一个表演者，也是一位观众。大学的生活，不仅仅是做一名普通的观众，更要做一个出色的演员。”她教导我：舞台上下的感觉是不一样的，只有扮演不同的角色才能了解不同的生活心态，这样的生活才是会更精彩！师姐的话给我很大的感触，让我在参加活动时，能很快地调整心态来面对。

九月的第三个星期五，我犯了一个错误。那天我和几个同学要去看我们学校合唱团的演出，并且以为星期天要上课，所以我没有把我所负责教室的内窗全部关上就离开了。在文化艺术中心的内部手机得信号是被隔断的，在场内听不到也拨不出电话。因此演出结束后，我收到好几条信息。都是利英发来的，于是我打过去问发生什么事。利英告诉我是因为没关齐窗门的事，并且要我回到学校马上过去惯关好。当时时间是11点多，回到学校，我又回去宿舍拿钥匙去把门关了。我清楚地知道没关窗带来的后果可能会很严重，也知道能马上解决的事最好马上做好。这次给我的教训是先做好工作后再去忙私事，也会放心去忙私事的。

十月，又到了招新生的忙碌时候。这次的招新很成功，师弟师妹们都很不错，认识他们真的很高兴，藉此机会我也把大二的同学都认识了，也记进脑袋里了，因为宿舍的人都说我的记性实在是“太好”了，很幸运。

在这个学期中，因为有时候要搬桌椅，大家都很努力地去加入这类团体工作，也都很乐于完成这些任务，工作中我们都一起协作，也很愉快。这也很好的体现了这个团体的团结。尽管工作期间犯些错误，但我们彼此都努力地去改正，去做好。

经过一学期的接触，我个人认为现在我们的内部存在的问题有3：

1、人员分栋化，就好比每次开会各人都是坐到自己栋的人的那边，跟其他栋的人很少沟通；

2、人员的熟悉度不高，A B栋的与E栋的人员彼此不是很熟悉，有些连名字都叫不出的现象时有出现；

3、大家的积极性开始下降。建议：可以在每周开会后，主动提出话题让大家能够聊聊天，让彼此熟悉些。

我自己的状况是：注意时间的分配，全力做到不遗忘，不犯错，细心就行。希望下学期会做到更好。

第二篇：协管总结

交通协管员活动总结

本次活动我班(2012级热能二班)应出27人，实到27人。活动时间为星期二中午11:40~12:10,负责人为热2班长蒋文嘉。

在此次活动中，我班各位同学都表现十分积极，穿着整洁，在服务大家过程中礼貌待人，使行人井然有序的穿过斑马线，车辆也是通畅行驶过广场，达到了活动的预期目的。

每一位同学在这次活动中都付出了很大了努力，做了很多的准备工作，在活动当天大家也是齐心协力，出色的完成了这次任务，取得了圆满成功！首先感谢我们班那四位出色的美女，用了几个小时画宣传板报知道深夜一点，真的辛苦了她们。我们通过民主要投票选出星级协管员，他们分别是侯昕田，于航，符发波，杨茗媚。她们积极进取、服务大众的精神值得全班去学习。

当然，每一个同学都是极其棒的，缺少哪一个都会显得不完美，因为我们是一个整体，每一位同学都是这一个集体的重要细胞。

让我们来看看他们的风采！你看，一个个精

神抖擞，神采飞扬，高举着小红旗，带着志愿者帽，穿着小红马褂，这就是我们12级热能二班。“斑马线，交通线，生命线”,这是我们的“文杰宣传语”，“交通安全，贴心你我他”„„

通过这次活动，不仅仅是服务了大家，教会人们注意安全，走斑马线，同时也时刻提醒着自己要遵守交通规则，这是对他人负责，更是对自己的负责！我们自己必须恪守原则，这样才能引导他人遵守规则，安全出行。

第三篇：流动人口协管总结

个人培训总结

通过这段时间的认真学习，我感觉受益匪浅。在这里，首先感谢分局，所领导给我们一次更新观念、加深理论学习的机会；感谢各位培训民警的悉心教授辅导。通过学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。

归纳起来主要有以下几方面收获：

一、通过培训进一步明确了流动人口协管员的工作目标和牢固树立终身学习的理念。作为流动人口协管员要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。

二、通过培训进一步提高自身素质 这次培训班学习，开设的内容十分丰富，不仅有理论层面的知识，更主要的是还有实践的操作技能等等，使我体会到感谢分局，所领导对我们这些基层工作者的亲切关怀和殷切希望，使我倍受鼓舞。

今后的工作中，我准备从一下几方面着重学习和提高： 一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习，进一步认识到，加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为，邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论，完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓，紧紧把握邓小平理论的基本理论，提高运用邓小平理论解决问题的能力。二是进一步坚定共产主义理想。我们基层工作者只有不断加强政治理论学习，才能始终保持清醒的头脑，才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。新时期基层工作者更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中，我要把远大理想同现时任务结合起来，坚定不移地走有中国特色社会主义道路。三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。总书记关于荣辱观的八个方面，开阔精辟，寓意深刻。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现，基层工作者要努力实践党的宗旨，做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨，是共产党人一切行动的出发点和落脚点，在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨，就要坚持党的基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领，才能真正成为人民的公仆。五是进一步加强廉洁从政意识。流动人口协管员廉洁自律特别是基层工作者更要使用好人民群众赋予我们的权力。

在今后的工作中，我一定要认真加强自身修养，自觉廉洁自律，树立良好的基层工作者形象，认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制党的优良传统，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到“两个务必”，严以律己，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。

三、把培训作为契机，为今后的工作奠定基础 通过培训学习，为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心，而且打下了牢固的基础，一名合格的流动人口协管员、优秀的流动人口协管员，就要适应时代的发展。在工作中，要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心，当好领导的参谋助手，要善于总结和积累工作经验，拓展工作思路，要由创新精神，要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富，在今后的工作中，我一定不辜负组织的培养，用所学知识武装头脑，指导实际工作，为我市的改革开放、经济发展、社会和谐稳定贡献出一份力量。

第四篇：卫生协管总结

2012年卫生协管总结

卫生协管培训：3次 食品安全宣传活动：2次 办健康人数：141人 食源性疾病报告：2次 学校宣传栏：27次（9×3次）

巡查报告

学校:27次（9×3次）供水站：33次（11×3次）药店：39次（13×3次）公共场所：186次（93×2次）

第五篇：2017协管员年终考核总结

食品药品协管员年终考核总结

为有效发挥村食品药品安全协管员的作用，充分调动协管员的工作积极性，督促其更好的履行职责，按照“属地管理、全面覆盖、责任到人”的原则,对各村协管员进行年终考核，现将考核情况总结如下：

一、年终考核工作具体安排

第一，成立考核领导小组。成立了以xx为组长、xx分管领导为副组长，相关部门负责人为组员的工作领导小组。各村任命食品药品协管员,建立了相关会议制度和信息公开等长效工作机制，通过不定期召开工作会议，开展督导和巡查工作，强力推进食品药品网格化监管体系建设。

第二，建立考核机制。考核领导小组组织食安办、各村两委以及部分人大、党代表等组成考核小组，依据考核细则对各协管员进行逐人逐项打分，并分乡、村两个层面进行民主评议。考核工作采取听取汇报、查网格化的巡查记录、信息反馈和实地查访等方式，将食品药品网格化监管体系的运行和巡查情况纳入食品药品协管员的年终考核，对不依法履职、不当履职、失职等行为的协管员，乡食安办进行问责，扣除其工资补贴，对造成严重后果的，实行年终考核“一票否决”，不再续聘。

第三，科学划分网格,整合资源。对网格化系统进行统筹调配，按照属地化管理原则，把全乡划分为x个监管对象，在每个监管组内配备村协管员，协管员负责网格内的信息收集汇总、日常监管巡查和宣传教育工作,将全乡所有监管对象纳入“网格”实施直接监管。

第四，考核结果公示。为使考核工作公正公开，将考核结果及时汇总，按比例折算日常考核、年终考核成绩，确定考核结果，对考核结果进行公示，广泛听取各方面的意见。

二、工作亮点及存在问题

网格化的应用，为xx的食品药品工作带来新气象，为有序的完成今年的网格化监管任务，xx食安办做了一系列工作，结合农村食品安全新常态，从点到线，以点带面，使食品药品工作有效执行。

第一，制定工作计划，有效执行。为有序完成今年网格化监管任务，乡食安办制定了今年网格化工作计划，内容要包括: 1.建设网格化监管平台；

2.对网格化进行分级，统筹分配；

3.开展食品药品协管员培训工作,通过积极开展食品药品协管员培训，使其了解网格化体系的工作流程，具备基本的巡查记录能力;4.开展网格化使用考核体系,制定网格化监管相关考核要求，并将其纳入协管员年终考核范畴。

第二，加强能力建设,夯实基础。由食药协管员,每月向乡分管领导报告该村食品药品巡查情况，强化教育宣传力度，采取“走出去”、“请进来”、“自己讲”的形式,组织协管员参加各类业务培训学习，同时通过监管巡查和日常走访,强化协管员主体责任和意识教育，运用各种宣传舆论渠道,加大对“网格化”监管的宣传报道,向社会公众报道工作进展和成效，增强群众对工作的认知度、认同感和参与度。

存在的问题主要包括：工作经验，工作能力不足。因为是刚开始使用网格化，协管员对于如何开展工作缺乏认知，同时对具体业务还不是很熟练，由于年龄高和文化水平低等原因，无法满足精细化的需要。

三、下一步工作计划

乡食安办依托网格化,充分发挥组织作用。

第一，实行定区域、定人员、定职责、定奖惩,做到责任主体明确、目标任务具体。把监管责任落实到人头,实现日常监管全覆盖、零遗漏,建立定期排查整治的长效机制。

第二，实行巡查和协管员制度。各村协管员开展每周不少于一次的网格巡查,并建立巡查记录，乡食安办也安排了专人，对各村巡查情况开展不定期的督查。

第三，实行村民有奖举报制度。在xx以及各村设立举报信箱，实行有奖举报。