协管员协议书

协管员协议书

协管员协议书1

甲方:XX市城管执法局

乙方：

为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：

一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。

二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的`，甲方可给予警告或直接解除用工合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。

甲方：XX市城管执法局乙方：

协管员协议书2

甲方：____________

身份证号码：____________

乙方：__________

身份证号码：__________

兹有聘用单位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________从事_____相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：____________________

工作职责：

1、做好道路交通安全信息收集、报告，协助处置道路交通安全事件及突发事件。

2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动，协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育，驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通安全法律法规。

3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、实行月工资，每个月甲方支付乙方_________元的工资，甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的.;

3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

七、在工作期间，乙方一切安全责任自负，与甲方无关。

甲方(签字)：____________乙方(签字)：____________

________年____月____日________年____月____日

协管员协议书3

甲方：

乙方：

为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：

一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资__________元。

二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的`方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。

甲方：______________

乙方：____________

日期：

协管员协议书4

甲方：____________

乙方：____________

身份证号码：____________

兹有聘用单位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自________________至________________止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：本工区内

职责范围和要求：

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。遵守国家的'法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、实行月工资，每个月甲方支付乙方元的工资，甲方每月以现金的

形式在日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项：

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，

甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

甲方(签字)：____________

乙方(签字)：____________

______年______月______日

计划生育协管员管理协议书

甲方：棘洪滩街道办事处计划生育服务中心乙方： 为厘清双方的责任和义务，更好的为街道流动人口及驻街单位服务，经双方协商，签订协议如下：

一、甲方的权力、义务和责任

1、及时足额的发放基本工资和绩效工资。

2、对乙方进行培训并及时给予业务指导。

3、对乙方的工作成绩进行定期和不定期考核，考核结果作为乙方绩效工资发放依据。

二、乙方的权力、义务和责任

1、加强对辖区内流动已婚育龄妇女及驻街企业的管理工作，及时准确登记基础信息及婚、孕、育的变化情况。

2、做好流入、流出育龄妇女的管理工作，及时准确登记基础信息，督促其按规定时间查验或办理婚育证明。

3、及时发放药具，并做好随访工作。

4、定期做好入户调查工作，积极开展宣传服务及时发放宣传品。

5、定期做好企业调查摸底工作，根据企业规模做好协议书签订及相关档案的建立工作。

6、组织本辖区育龄妇女进行孕环情检测，做好非意愿妊娠补救。

7、发现违法生育线索及时落实、补救。

8、街道计生办安排的其他任务。

三、工资标准及考核细则

1、乙方每人每月工资800元，其中基本工资500元，绩效工资300元，基本工资及时足额发放，绩效工资根据乙方的工作实绩，年底一次性发放，奖优罚差

2、罚则（1）无正当理由不参加计生办会议的，一次扣50元，一年请假累计超过3次的，扣50元。

（2）街道检查流动人口出现漏管，企业协议书及相关材料发放不到位的，片区协管员每人扣100元。

（3）区级及以上计划生育管理部门在各项检查中出现问题，经查证属实的，片区协管员每人扣200元

（4）因身体及家庭原因不能正常工作超过一个月的，甲方有权力提前终止合同并扣发当月绩效奖金。

（5）各所在片区流动人口一月来街道计生办做尿检超过5例的（含），扣当月绩效工资100元，一年累计三个月每月超过5（含）人次的，或者全年超过50（含）人次的，甲方有权终止合同并扣发当年全部绩效奖金。

（6）甲方根据工作需要临时安排的其他工作，乙方应当配合，不服从工作安排的，甲方有权给予警告，若有两次不服从安排，甲方有权终止合同并扣发当年全部绩效奖金。

（7）发现流动人口违法生育或者怀孕的，及时通知街道计生办，由街道办出面处理，若因通报不及时造成严重后果的，扣发全部绩效工作并给予辞退。

（8）乙方应切实保证孕检的真实性，由于故意、疏忽大意或者工作不负责任造成孕检错误，产生严重后果的，扣发全部绩效奖金并给予辞退。

3、协议书有效期一年，甲方根据乙方的工作实绩有权中途终止合同。

4、甲方有权根据工作需要调整协议书，协议书最终解释权归甲方所有。

四、本协议书有效期限

本协议自签订之日起生效，至年月日终止。本协议一式二份，街道计划生育服务中心和协管员各持一份。

甲方签名（盖章）乙方签名

年月日