七户乡老龄工作总结2

第一篇：七户乡老龄工作总结2

七户乡2011年老龄工作总结

2011年，七户乡老龄工作在乡党委、乡人民政府的正确领导和全力支持下，在县老龄委的精心指导和帮助下，坚持以人为本，认真贯彻《老年法》和《一法一条例》精神，深入实施创先争优，大力开展宣传教育及精神文化等活动，有力地促进了我乡老龄事业健康有序的发展。现将我乡老龄工作进展情况汇报如下：

七户乡位于奇台县南部，距县城65公里，属天山北坡前山丘陵地带，总面积270平方公里。有汉、回、藏、锡伯、土家、维吾尔族6个民族，共2380户，8092人。辖5个村民委员会，45个村民小组。全乡共有60岁以上老人1144人，占全乡人口的14.13%，其中：60岁——69岁588人，70——79岁440人，80——89岁104人，90——99岁12人。“三老”人员108名。

一、加强领导，建立健全组织网络

乡党委、政府高度重视老龄工作，一是将老龄工作纳入党建经济综合目标管理考核中，通过听汇报，查阅记录和走访座谈“三措并举”的形式，对各村老龄工作进行考核，将考核结果作为村干部年终考核的重要依据。二是调整充实了七户乡老龄工作领导小组，各村分别设立组织机构，组长有主要领导担任，并明确了工作职责，做到分工明确，各尽其责，形成主要领导重点抓，分管领导亲自抓，工作人员实地抓的长效

工作机制。

二、建立制度，为落实老龄工作提供制度保障

七户乡为了进一步发挥老年人的作用，积极开拓创新，务实进取，建立五项制度，加强老龄工作，努力把老龄工作提高到新的水平。一是建立会议制度。乡党委、政府把每年年初召开老龄工作会议摆上重要议事日程，专门邀请一部分政治觉悟高、思想素质好的老年人召开一年一度的老龄工作大会，通报上年度工作情况，倾听他们的建议和想法，安排部署老龄工作。每年表彰一批支持老龄工作的老龄工作先进个人和尊老敬老先进个人等。今年年初，我乡表彰了2名老龄工作先进个人，2名尊老敬老先进个人。二是建立检查制度。为认真抓好各村老龄工作，使各村的老龄工作做到年初有计划，年中有小结，年底有总结。乡老龄办采取督导跟踪落实，年中与年末实行全年考核制检查，年中检查情况占全年分值的40%，年末检查情况占全年分值的60%。给第一名予以一定的资金奖励，对工作较滞后且与前一名比较差距在5分以上的村，给予通报批评。三是建立联络员制度。乡党委把包村干事明确规定为各项业务工作联络员，及时与村领导勾通，与乡各业务干事协调，做好所包村老龄工作的指导服务工作。目前，对老龄工作勾通服务9次，向乡老龄干事协调咨询11次，有效地促进了联络员所联系村的各项业务工作。四是建立学习制度。以老年学校为主阵地，结合“科技之冬”科普培训活动、党员群众培训活动及乡村重大节庆日举办的文化体育活动等，积

极邀请致富能力强、有群众威信的老龄人参加学习培训和娱乐活动，真正做到“老有所学，老有所乐”。五是建立慰问制度。乡老龄办积极配合乡民政办、红十字等业务工作，每年春节、七

一、老人节等节日开展慰问老年人活动，及时了解老年人的家庭生活、身体状况等。

三、加大宣传，切实落实老年人优惠政策

第一，加大对老龄工作宣传力度。将《老年法》及《条例》纳入“五五”普法、公民道德教育、工青妇教育活动之中，进行深入的宣传。在第十三个“敬老宣传月”活动中，采取“五个一”措施，确保第十三个“敬老宣传月”活动取得实效。即9月3日召开一次动员会；9月8日利用乡村集市开展一次宣传咨询教育活动；9月12日召开一次老年人座谈会；9月13日进行一次慰问活动，乡党委书记带领分管老龄工作的领导、乡老龄干事、民政干事、残联干事对五户特困老人、空巢老人、残疾老人、高龄老人等生活较困难的贫困老年人家庭进行了慰问，发放慰问金共1000元；10月18日开展一次体检活动，协调乡医院，为全乡60余名老人进行免费体检。张贴宣传标语460条，孝亲敬老歌46张，刷写永久性标语5条。发放“弘扬敬老养老传统美德”倡议书1200余份，宣传和维护老年人的合法权益。各村组织召开“家庭赡养协议”签订会，巩固和发展家庭赡养功能。制作永久性宣传版面一块，上报信息6篇，撰写调研报告一篇。

第二，以活动为载体，丰富老年人的精神文化生活。乡、村、组充分发挥老年活动室的作用，邀请老年人参观活动室，组织老年人在活动室进行娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。同时，结合创先争优活

动，各村对行动不便的老人采取送学的方式，落实学习实践活动。目前，召开老年活动3场次，开展老年人送学活动11次。成立老年维稳队、老年顾问组、义务宣讲队，并由老年协会牵头，开展一系列义务宣传、维稳活动。

第三，积极落实优惠政策，做好扶贫救助工作。及时发放老年人补助款，今年前三季度共发放“三老”人员补助款20余万元，对14名五保户老人，86名低保户老人进行了农村新型合作医疗补助。发放高龄老人生活补助135220元。为全乡老年人办理了新农保并及时发放了养老金。另外，我乡在七户村设立了居家养老服务站，建有休息室、医疗室和就餐室供需要居家养老的老年人休息、就医、就餐。

四、选树典型，认真开展“双先”评选活动

在巩固老龄工作创建活动的基础上，通过听、查、看、走访等形式，开展了老龄工作先进单位和老龄工作先进个人评选活动，对评选出的先进集体和先进个人，一方面现身说法，介绍工作方法，推广先进经验；另一方面组织各村领导、老龄干事互相参观学习，提升我乡老龄工作整体水平。

五、采取措施，认真开展老龄工作创建活动

依据“六条标准”，结合我乡实际，制定切实可行的创建方案，加强组织领导，精心组织实施。乡党委认真研究老龄工作，成立老龄工作创建领导机构，制定和完善老龄工作运行机制，开展《一法一条例》培

训班，落实老年政策法规，使创建活动深入人心。

六、存在的问题

1、经费投入不足，制约老龄工作的正常开展。我乡人口老龄化一直呈快速发展趋势，乡镇一级无年度财政预算，工作经费来源主要靠临时补助解决，且补助额度小。

2、老年人活动设施匮乏。老年活动中心与乡机关、各村的活动室一室多用；除平顶村有少量活动器材设施外，其它各村都没有老年人的文化娱乐、生活服务、健身等方面的活动设施，制约了老年人活动的正常开展。

3、居家托养无正规的服务场所。我乡设在七户村的居家养老服务站，由于没有正规的服务场所、设备和经费，运行比较困难，很难达到预期的效果。计划需要购置床、被褥、健身器材等服务设施，打造一个正规的居家托养服务站。

4、农村老年服务业滞后，面向老年人的养老机构少，老年人享受社会公共服务也相对较少。

第二篇：满堂红乡2008年老龄工作总结

满堂红乡2008年老龄工作总结

2008年满堂红乡老龄工作在乡党委乡政府领导下，在县老龄委正确指导下，按照彰武县老龄委员会（彰老工委发[2008]1号）文件精神和市、县关于开展“敬老活动”要求开展工作，我们的具体做法有以下几点：

一、满堂红乡行政村及人口基本概况：

全乡所辖六个行政村，总人口12252人，其中60岁以上老人1411人，五保老人在敬老院集中共养14人，社会分散共养57人。

二、重新调整组建了乡村两级老年协会组织

（一）我乡于3月25日重新研究安排了乡级老龄委组成人员：

主

任：韩富国（党委副书记）常务副主任：武丙文（原乡人大主席）秘

书

长：吴玉芝（原纪委书记）成员：胡殿贵（原财政所长）

师海贵（原农机站会计）

（二）在4月1日前重新调整组建了六个行政村村级老年协会，村级老年协会会长由村党支部书记兼任，副会长由身体好，积极性高，热爱老龄工作的退休干部担任，组成了3—5人老年协会。

三、在党委、政府统一领导下，抓典带面推动全乡老龄工作。经研究由党委副书记韩富国、乡老龄委副主任武丙文在二道村抓典，总结经验推向全乡。今年宣传《老年法》、《辽宁省老年人权益保障条例》2次，签订养老协议书320份，敬老养老公约750份。

四、宣传表彰敬老、爱老、助老先进事迹典型，推动全乡“敬老活动”的开展。乡党委于10月7日重阳节授予二道村为“敬老活动”先进村，授予村书记王凤武为“敬老活动”的先进工作者，并发给奖金200元。全乡评选出敬老好儿媳、好儿女11人。

五、为老年人办好事办实事。在开展农村“敬老活动”中，签订家庭赡养协议书320份，敬老养老公约750份。为60—80岁老人买意外伤害保险300人份；重阳节、春节都看望特困老人和敬老院老人并带有礼品慰问金等。

六、开展丰富多彩的老年人文化娱乐活动。全乡两处办了老年秧歌队。

不足：敬老活动开展得不平衡，有死角，有的村干部不重视。

满堂红乡老龄委 二OO八年十二月十日

第三篇：@@乡2012年老龄工作总结 3

@@乡2012年老龄工作总结

2012年以来，在县老龄委的领导下，在乡党委、政府的高度重视和关心下，在社会各届的大力支持下，我们以紧紧围绕“服务中心、促进稳定、加快发展”的工作主题和“切实保障老年人基本生活权益，提高生活质量”为工作主线，求真务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得显著成效。

一、加强老龄工作组织保障。

今年来，在坚持以经济建设为中心的同时，全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明同步发展。乡党委、政府根据班子分工，及时调整成立了老龄工作领导小组，各部门都把创建敬老示范村工作纳入重要议事日程，切实加强领导。在创建过程中，全乡党员干部开展争做“五心好公仆”活动，其中就要求 “孝心献父母”，用真情来尊老敬老。同时，在村干部中推行“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的五定服务，来切实帮助服务老人。通过创建活动，把老龄工作溶入各级、各部门的日常生活、工作中，使老龄工作深入人心。

二、村场老年组织建设得到进一步完善。

我乡14个村现已全部建立老年组织。老人组织是在农村党支部和村委会领导下老年人自己管理自己的自治组织，为农村的两个文明建设及社会稳定做出了很大的贡献。因此，老年组织建设的好坏，是我乡老龄工作的关键。一年来，各村老年协会在乡老龄办的领导下，发展势头良好，达到了“四化”、“六有”标准。“四化”即 “管理工作规范化、选举民主化、活动制度化、财务公开化”。六有即“协会有章程、有好的领导班子、有职责分明的工作规程、有男女会员、有文化活动室、有老年福利基金和活动经费”。村场老人协会在财务公开上做到帐目日清月结，年终都有会员代表参加帐目清查并逐项审查，每年公布收支情况。

三、助老帮困力度加大，老年人合法权益得到维护

加强普法教育工作，坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，深入贯彻《老年法》及其实施办法，采取切实措施维护老年人合法权益。按照市老龄委的要求，镇老龄与相关部门一起，开展了《老年法》及《老年法实施方法》专项执法检查。针对执法检查中发现的部分农村老人赡养费用普遍较低的情况，老龄办向全乡人民发出了“弘扬敬老养老传统美德”的倡议，号召全乡人民尽起责任，关心老人。对于一些不愿意赡养老人的，则运用法律手段解决，由法庭判决强制执行解决。同时加大助老帮困力度，动员社会各方力量敬老助老，切实解决老年人的实际困难。六是进一步完善以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络，做好老年人来信来访接待工作，严肃查处各类虚保、不赡养老年人的案件。继续做好百岁高龄老人优待政策的落实和优待证发放工作。对12名三无老人进敬老院进行集中供养.四、加强宣传教育，营造良好的敬老氛围。

在建党91周年之际，乡党委及时成立了慰问组，对部分老党员、老干部进行了集中的走访慰问，我们不失时机地运用各种形式进行老龄工作宣传。服务就是使老人吃饱、穿暖、住好，通过这些活动，使敬老助老得到宣传，取得较好的效果。

回顾今年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但老龄工作还存在着不少困难和问题，如村与村之间发展不平衡;少数村干部对老龄工作的重要性认识不足，重视不够;有些村没有建立老年协会组织;村老人协会活动场所、活动设施、活动基金缺乏等。对此，我们一定高度重视，认真对待，采取有效措施，逐步加以解决，把老龄工作不断推向前进。

第四篇：木叶溪乡离退休及老龄工作总结

木叶溪乡离退休及老龄工作总结

一年来，根据上级的统一安排和部署，我乡对离退休工作及老龄工作进行的科学安排、精心组织、认真实施，取得了一定的成绩，现将情况总结如下：

一、领导重视，成立了相应的工作机构。

为了使我乡的离退休及老龄工作能够做到有人分管、专人负责，工作有条不紊的开展，乡里成立了专门的工作机构，由乡党委委员张传斌分管离退休及老龄工作，乡办公室主任张秀奎为专干，全面负责我乡的该项工作，务必使我乡的该项工作有所创新，工作开展有成效，从而形成了人人尊老、人人爱老的良好氛围。

二、组织普查，理清了老年人口底子。

为了认真开展好我乡的离退休及老龄工作，务必对本乡的老年人口做到知根知底，因此，今年我乡对全乡的老年人口进行了一次调查统计，为此，乡里还特拨出经费，虽然不是很多，但是对这项工作的开展是不无裨益的。经过全体工作人员的统计调查，全乡60岁以上70岁以下的人口达352名，占全乡人口的2．3%，70岁以上的老年人达到95人，占全乡总人口的0．9％，但是５０岁以上的人口达到全乡的３０%以上，全乡老年化比较严重，做好离退休及老龄工作意义十分重大。

三、完善的制度，健全建立了各项规章。

这了确保离退休及老龄工作有序开展，我们还进一步完善了各项制度，主要有离退休干部政治学习制度、活动开展制度及走访慰问制度等。通过完善各项工作制度，离退休及老龄工作的开展中规中矩，群众反映很好，有利于我乡离退休及老龄工作的开展。

四、完善保障体系，维护了老年人合法权益。

一是进一步完善了社会救助体系，将特困老年人全部纳入社保救助体系，依托社救平台对困难老年人落实以最低生活保障为主，临时救助、医疗救助为辅的社会救助。二是设立了老年福利基金、慈善基金、救助慰问处于低保边缘的困难老年人，让更多的老年人共享经济发展成果，提高生活质量。三是做好了五保和三无老人的集中供养工作，加强敬老院的建设与管理。四是进一步完善了新型农村合作医疗制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，开展农村老年人健康体系，建立健康档案。五是加大了《老年法》的宣传教育和执法检查力度，提高全社会保护老年人合法权益的意识，切实解决贯彻老年法规法规中存在的问题。六是进一步完善了以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络，做好老年人来信来访接待工作，严肃查处各类虚保、不赡养老年人的案件。

五、加强宣传工作，丰富了老年人精神文化生活。

加强老龄宣传工作，科学地准确地宣传人口老龄化问题，继续深入开展老年法律法规的普及教育工作，加大弘扬敬老养老助老的社会风尚的典型宣传力度。各村抓好宣传板报的定期更新工作，在争取“村村有板报，人人知板报”的同时，各信息员多写老龄宣传，点面结合，扩大敬老宣传的范围。推广老年人定期学习制度，真正做到“活到老，学到老。”

木叶溪乡人民政府

二〇〇八年十二月三日

第五篇：乡老龄工作自查报告

**乡第三轮敬老模范乡验收自查报告

**乡老龄工作在乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，进一步落实“六个老有”的工作目标，在推动老龄工作全面发展、努力构建老年人共享和谐社会方面取得了一定的成绩。下面就我乡老龄工作自查汇报如下：

一、加强组织领导

成立高桥乡老龄工作委员会，由乡长**任主任，由**同志具体负责老龄日常事务，设立老龄工作办公室，完善办公设施，建立完善工作机制；乡党委、政府定期听取老龄工作汇报，协调解决老龄工作重大问题和困难；节日组织党政领导慰问、看望困难老年人；落实专项经费，将工作经费、活动经费纳入本级财政预算并落实；年初制定工作意见，年终及时总结，完善、规范老龄工作资料报表，有准确的高龄老人、特困老人、老年人口登记、统计表册。

二、加大宣传教育

教育将敬老教育纳入公民道德建设，列入乡、村及社区公约内容，定期开展集中宣传教育活动，领导带头参加参与宣传活动；将敬老教育列入中小学德育内容，通过广播、中小学校墙报、宣传栏等方式宣传敬老、爱老；将敬老、爱老活动纳入

创先争优考核体系中，定期对典型的单位和个人进行通报、奖励。

三、督促权益维护

加大《老年法》、《四川省老年人权益保护条例》等法律条例列入普法教育内容，以板报、宣传资料、广播、电视讲话等多种形式宣传老年法律、条例，在各村（社区）、各社、机关单位、学校广泛开展普法教育；认真履行好自身职责，督促落实《四川省优待老年人规定》等各项涉老政策落实，对侵害老年人合法权益的人和事及时协调处理；建立有老年人来信来访制度，对老年人来信来访认真接待答复，并做好来访纪录，对协调结果，认真督促有关部门就地协调解决。

四、政策落实兑现

按时足额发放离退休人员、离退休干部的各项福利、老年优待、救济对象的定期抚恤金或生活补助，不拖欠、不挤占挪用；将符合最低生活保障标准以下的老年人全部纳入低保范围，兑现落实最低生活保障，将符合 “五保”条件的老人全部落实了“五保”供养待遇，每月150元；组织社会力量定期开展敬老、爱老、助老活动，积极为老年人办实事、办好事，监督落实纠纷家庭成员与老人签订《家庭赡养协议书》、《家庭敬老保证书》；监督、落实乡卫生院设置专门老年病床，每年组织医务人员为百岁老人免费体检一次。

近年来，虽然我们在老龄事业方面做了大量的工作，取得

了一些成绩，但还存在一些问题：老年活动阵地建设滞后，目前正与灾后重建村级活动室建设一并规划、一同建设，最终确保村村有阵地、设施；文化、体育活动开展不经常，缺乏专门人才；志愿服务老人意识还有待提高。这些都有待于我们在今后的工作中逐步研究，加以解决。

年8月17日 2010