幼儿培训机构选择需谨慎

第一篇：幼儿培训机构选择需谨慎

幼儿培训机构选择需谨慎

2011年09月16日 08:48:07

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泉州市民魏先生的孩子现在正面临毕业升学，前段时间，他路过XX附近的XX大厦，有工作人员向他发放了一个教育培训机构的宣传册。该教育培训机构在宣传册上声称，拥有一批教学经验非常丰富的毕业班老师，承诺能在三个月的时间内使受培训的学生平均每学科成绩提高20-30分。他孩子有三门课比较薄弱，于是他就交了13600元学费让他的小孩在该培训班接受培训。培训期间，孩子每天准时参加学习，可是三个月过去了。魏先生孩子在期末考试中的成绩不但没有提高，反而有所下降。魏先生很生气，找到该培训机构要求退款，但对方认为自己的老师和课程没有问题，孩子的成绩下降是因为小孩自己补习不用功。

如今，现在很多教育咨询机构深知家长“望子成龙、望女成凤”的迫切心情，于是打着名师、考高分、押考题等骗人的幌子招摇过市，他们虽然输灌了很多知识给孩子，但是孩子的学习能力依然停留在原地止步不前，结果就是培训了还依然得不到想要的效果。而一个人的学习能力是通过后天慢慢培养出来的，不是通过一两次强化课就能一蹴而就。现在很多孩子在长期繁重的学业压力下，已经失去了对学习的兴趣或是丧失信心，如果自己都不愿去学了，别人再怎么逼迫也是徒劳无功。所以卓人会一直倡导家长要在孩子从小的时候就开始培养他们的学习自信心、学习兴趣、学习习惯，将被动学习转为自主学习，让他们学会去积极思考，不然到上学后成绩跟不上孩子急，家长急，造成一系列的恶性循环。

总之，与其花万元去上培训班，不如从小就培养他们的能力。

资优乐园智能开发中心专门针对3-18岁的孩子，认为能力培养重于知识学习，资优乐园系列课程以能力培养为主，根据孩子大脑发育规律和认知特性，设置以提升孩子智商与情商为目的的智力潜能开发类课程，通过3种课程内容，由易到难，通过8人制小班化教学以游戏化的教学方式，鼓励引导孩子主动积极的动脑，脑筋越动越聪明，让孩子充分思考，培养其观察力、记忆力、专注力、思维力、想象力、理解力、创新力、行为力、感知力等9大潜能，并将能力开发与知识学习结合起来，将知识学习融入到潜能开发中，使孩子的各项潜能在学习中得以发挥，建立孩子的学习自信心。在轻松、愉快的氛围中培养孩子的学习能力、学习兴趣、学习习惯。

第二篇：IT培训机构招生花样多,选择需谨慎

史上最难就业年、未毕业先失业、啃老族、最难就业季，2013年的夏季频频出现的词汇，无不彰显着就业形势严峻态势。其实，毕业紧盯着的却是高薪优质岗位，而用人单位更多需要的却是扎根基层、工作普通的岗位。

比如软件工程师等IT业的岗位，较高的薪资吸引着大批毕业生“回炉”再培训，这就催生一些IT培训机构的火爆，有些机构在用心做教育比如传智播客，但是其中也不乏那些滥竽充实之辈。下面小编给大家介绍一些暗藏的玄机，大家在培训前要警惕上当。

招数一：委托定向培训

有些培训机构将自己伪装成企业委培的机构或就业咨询机构，来吸引正在迫切寻找工作的毕业生群体。起初会设置一个有模有样的面试环节，而应聘者肯定会被批得体无完肤，在此信心崩溃、极度挫败之机，应聘者在潜意识中在急切地寻找一棵“救命稻草”，这时培训机构必定就充当这一救世主的角色，向顾客抛出橄榄枝，“想成功的进入名企吗？那么参加我们的培训课程吧。”当然，培训机构把钱赚到手了，事后去名企可能还是不靠谱的。如果参加培训课程就能去名企，这些机构的工作人员为何不去尝试？名企职位有限，而报名课程的人对机构来说是多多益善，名企的饱和程度可想而知了。

招数二：师资强大 夸大事实

为了扩大知名度，营造高端的形象，这些机构都会大量投入到广告宣传上，自然投入的教学上的比例会自动缩水。邀请名师的资本当然多，机构大概会请一两位名师充当门面，为了降低成本，培训机构也会将一般或者没有真才实学的老师进行包装，然后再大肆夸大鼓吹，比如该老师参加过某某大项目，有丰富的经验，这些项目具体是否存在就不得而知了。消费者很可能就被这些华丽的广告词吸引过去了。

招数三：保证就业 签订协议

一些机构可能会打着“保证就业”的幌子，承诺学员签订就业协议。殊不知，学员动辄花费上万元参加这些培训课程，之后也被推荐到某知名公司工作，却在工作一段时间后遭到解聘。虽然得到一定量的工资，但这些工资只是占当初学员学费的小部分，正所谓“羊毛出在羊身上”。利用这种圈套，培训机构表面上遵守了承诺，而消费者也只能自认倒霉，有苦说不出。也可能机构不断地提供就业信息，尽管质量参差不齐，让学员去面试，直到学员自己厌烦为止。

选择培训机构要考虑一下四方面：

师资力量：名师出高徒其实很有道理的；

课程安排：开设的课程是否是现在企业需要的，毕竟我们参加培训是为了更好的就业； 就业情况：多渠道理论一下往届学生的就业情况。

口碑方面：大家都说好那才是真的好，最好是有认识的人参加过培训。

第三篇：选择IT培训机构注意事项

选择IT培训机构注意事项

IT是目前发展的重点，也是日渐成为生活中不可或缺的一部分了。必然对人才的需求也会逐年看涨。

老师借鉴总结：在IT方面，我们都会进行一些专业学习或者是充电，那么在选择IT培训机构的时候我们应该从哪些方面考虑呢？

近几年，IT职业培训市场一片火热。随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”还要再增大。但是培训机构良莠不齐，无锡北大青鸟老师提示那些有口碑的IT培训机构因为不断地完善服务，也越来越被认可。学IT职业技能，一定需要选择好的培训机构。好机构特征 1

就业推荐能力强老师提示学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业最需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。好机构特征 2

培训课程标准化老师提示保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。

好机构特征 3

“实训机制”很重要老师提示一个优秀的程序员不是“学习”出来的，而是通过“训练”出来的。“学习计算机语言”只能掌握语言的基本语法、具有初步的编程能力，而“项目实训”就比纯粹进行计算机语言学习更能深刻地理解和掌握语言的语法和特征。而选择IT培训机构教学安排也恰好印证了这一趋势。本文来源：IT培训学校转载需注明

第四篇：怎么选择java培训机构？

Java是当前众多编程语言中的最热门的语言之一，因此Java相关开发人员的薪资水平也相对较高，目前来看应届毕业生如果从事Java开发工作的话，薪水范围在八千—一万二之间，优秀的可以达到年薪二十万，相比来看普通应届毕业生的月薪基本在五千元上下，差距由此可见。通常来说，有2年工作经验的Java软件工程师的薪酬大致在年薪二十万左右。在Java如此高薪的诱惑下，吸引了很多同学打算加入到这个阵营中，为了让学生更快更好的掌握Java相关技术，市面上出现了很多Java培训机构。

今天北大青鸟合肥云登就来谈谈怎么选择Java培训机构？

如何选择Java培训机构一：

要选择正规合法的培训机构，至少5年以上的教学经验，有自己独特的授课方式和教学环境，北大青鸟合肥云登校区成立于1999年，一直专注于的教学方式，现已被其他培训机构争相效仿。

如何选择Java培训机构二：

看师资力量：看宣传上面所说的老师和实际上课的老师是否一致，有一些培训机构的只是把老师的名字挂出来其实并不讲课。

合肥云登的唐磊老师，在互联网公司项目经理，精通C/C++、XML、数据库等，从事APP研发及项目管理工作、现任于北大青鸟合肥云登校区校长得到了很多学习者的认可，而且目前唐磊老师在合肥云登也会为大家讲授课程。

如何选择Java培训机构三：

学费的话，不得不说，学员选Java培训机构时候学费是一个重要的指标，行业内的学费基本上都在一万八左右，还有一些培训机构快达到两万五了，那么这里想要说的是，学费越高并不代表教的越好，有的机构学费高，是因为将大部分资金都投入到广告投放了，所以在选择Java培训机构的时候一定要注意这一点。

如何选择Java培训机构四：

课程内容，有些培训机构根本没有自己的课程研发团队，教授的还是两三年前的知识内容，很多学员并没有接触过这些内容，根本分辨不出哪些是最好的课程。在选择培训机构课程时候，可以找从事Java开发工作的朋友看一下，不要被这种学校欺骗了。还有一些机构只注重理论，而不注重实践，导致学员毕业后根本无法胜任公司安排的工作。

其实说了这么多，就是想让大家选择最适合自己的培训学校，为你的Java学习道路添一份勤劳的蜜蜂有糖吃 力。

第五篇：如何选择英语培训机构

如何选择英语培训机构

一门语言的学习并不是一朝一夕的事，想要学好一门外语，必须从点滴做起，慢慢累积、不断成长，才能有所成就。在选择外语培训时，要充分了解自己的水平，和自己的需求，不能盲目选择。最后，希望各位外语爱好者都能找到适合自己的学习方法。

报名务必查看《办学许可证》

金融“寒潮”来袭，一时间，五花八门的培训班红火起来。然而学费交了，一些培训机构却存在着擅自拖延开课时间、变更上课地点、减少课时或缩短上课时间、开课后额外收取费用等情况。

正规的培训机构需要有教育局民办教育机构指导中心颁发的《社会力量办学许可证》。12315提醒，消费者在报名参加培训班时，请务必看清办学机构是否具有教育部门颁发的《社会力量办学许可证》；在与办学机构书面签订培训协议时，最好具体约定培训时间、地点、内容、师资力量和相关教学培训设施等，避免事后因“口说无凭”而难以维权。对培训机构所发的招生简章等资料，学员也要注意收集和保存。一旦发生纠纷，可作为维权的证据使用。

某些机构标榜“高端” 价格收费过高

目前市场中的培训机构收费不等，其中某些所谓“高端品牌”，推出的课程费用令人乍舌。动辄几千元、多则上万元的培训课程比比皆是。但是，这样的价格真的能“物有所值”吗？

师资水平参差不齐 标榜名师实为骗子

名师、外教，这恐怕是目前市场上每一家培训机构都会打出的宣传语。但是授课教师是否真的是“名师”？外教究竟有没有执业资格？一般报名者都无从得知。办学资质审查不全面 欺诈、随意开班现象严重

正规的培训机构需要有教育局民办教育机构指导中心颁发的《社会力量办学许可证》，而目前市场上的许多培训机构鱼龙混杂，又很多并没有合法的办学资质。后期监管无章可循 消费者损失无法追讨

霸王条款、蛮横拒赔是现在很多消费者在与培训机构发生纠纷时所面对的问题，培训机构在签订合同时就制定许多不合理“条款”，导致消费者的损失追讨起来十分麻烦。