青岛理工大学琴岛学院生活部部门工作总结

第一篇：青岛理工大学琴岛学院生活部部门工作总结

治保部和生活部在宿舍文化艺术节中的工作总结

治保部和生活部在艺术节中的工作渗透到了各个活动，每一个活动中都有我们治保部和生活部同学们的身影。

首先在开幕式中处处可以看到我们两个部同学们的身影。开幕式前搬运并摆放桌子、椅子、花盆、音响、矿泉水、节目单、座位牌，打扫主席台，擦拭主席台上的椅子；当开幕式进行时，我们两个部的同学又分了十二组挨个楼检查卫生，以保证领导去检查时有一个好的宿舍卫生情况；闭幕式结束之后，我们又将所有桌子、椅子、花盆、音响等搬回到指定部门去了。直到晚上七点半左右我们的同学才忙完去吃饭。在开幕式中我敢说最累的就是我们治保部和生活部的同学们，但同学们什么都没抱怨，我感到很不舍，又很欣慰。在开幕式中我们两个部工作的缺点在于工作没分配得太到位，有人清闲有人却很忙，这都是我们领导者的失误，跟部员没什么关系，这值得我们领导者深思。

接下来就是我们自己部门承办的两个讲座：“宿舍安全知识讲座”和“宿舍人际关系讲座”。从制定方案到两次讲座的顺利完成历时一个多月。期间，我们完成了计划定案、与计算机系一起协调讲座教室、讲座老师、制作幻灯片、协调各系人员、布置会场、调试机器等一系列工作。这两个讲座我们完成的不错，但也有一些小问题，①没有让干事参与到策划和协调工作中来，不利于部员的成长②与计算机学生会的协调工作做得不是十分到位，致使“宿舍人际关系讲座”开始前有点混乱。③没有将工作向部员分配到位。④给赞助商的宣传不够到位。这两个讲座是我们部自己独立完成的第一次活动，这两次讲座中，我们有失误更有成长，相信以后我们的工作会更出色的！

艺术节期间，除了完成我们自己部门所承办的活动外，我们还帮助其他的部门进行工作，拍照、张贴海报、粘贴宿舍报、制作文化长廊、每天抬展板、布置会场等等，可以说每个活动都有我们治保部和生活部同学们的身影。在活动中我们两个部的同学都得到了别的部门人员的好评，曾有一位副部长说过“你们部门的干事太好了，有工作一叫就到从不推诿，只要分了工作做起来就很认真，而且很多情况下不用分配就自觉工作，工作状态很棒”听了这些话我心里很欣慰。

在准备闭幕式过程中，我们两个部的同学积极参与节目表演，在布置会场和结束后收拾会场过程中，我们两个部的同学们又都爬上爬下挂、拆各种物件，抬音响抬桌椅等等。同学们大部分都从早晨七点忙到下午三点才去吃饭，工作状态都非常好。

在整个宿舍文化艺术节中，治保部和生活部同学贯穿至终，付出了很多汗水。我们有失误但更多的是进步，相信以我们的工作状态，一定会使我们治保部和生活部使我们宿舍自律会得到更久更好的发展。

2009年5月17日

第二篇：青岛理工大学琴岛学院文体部个人工作总结

文体部金鑫工作小结

转眼已经开学两个月了，我们经历了一个又一个繁忙的工作期，我们也做了很多工作，现在根据这一阶段的工作，作出如下总结。

一、新生迎新工作：

在9月3号，我们迎来了新一届的大一新生，他们带着朝气和理想，踏入了憧憬已久的大学，开始了一段朝思暮想的大学生活。而我们也开始了忙碌的迎新工作。我被分配到西区四号楼做登记员，看似容易的工作却不像表面上那么简单。西区四号楼共有206个宿舍入住，这就是一千二百多人，每个人都要准确的记录下她们的姓名，并与宿舍号、床位号一一对应。准确、高效是工作的重点，这就要求我从早上7：30到岗到晚上21：00下班回宿舍这期间一直保持高度集中的注意力。

在迎新期间，我还帮助西区四号楼新来同学维修门锁，柜子锁，帮助新生解决各种问题，被楼管阿姨称之为“专业修锁”。迎新工作，我尽心尽力，尽责尽职。让新来的同学感受到了，来自学长的关心和帮助。

二、新生纳新工作：

9月16号开始自律会纳新工作，通过初试、复试两轮面试，最终文体部确定纳新6名新成员。纳新期间我尽到一个考官的责任，考察以能力和品德为重点，绝对不徇私舞弊，做到公平公正的对待每一个参加面试的同学。

三、新生培训工作：

在纳新之后，我们积极组织了很多次培训活动，培养新成员对自律会和文体部的认识，并对策划有一定的了解，让他们学会使用常用的办公自动化工具。通过培训，使新成员能更好的思考、策划、组织自律会的一切活动。

四、自律会室外拓展活动：

这是文体部这学期组织的第一次集体活动，主要由我组织这次活动，我作为这次活动的主要组织者，在活动之前做了很多准备工作，并在活动担当主裁判。最终此次活动圆满完成，通过对参与者的调查了解，他们对这次活动感觉很成功。

五、室内拓展活动/室内趣味讲座

正在紧张的策划筹备之中，敬请期待······

活动组织了很多，我的工作也得到了一定的认可，但工作中也存在很多问题需要解决，工作还需要很多地方需要改进。

一、活动前期准备工作不够细致，没有把每一个细节都考虑的很清晰，以至于活动当中存在一定的混乱。并且对突发事件的处理方法没有一个很合适的处理情况机制。

二、对于如何带领新成员去工作，并使新成员能了解工作性质和快速适应工作环境，经验严重不足，不能更好的让成员有一个家的归属感和很高的工作热爱程度。

三、还没有和老师跟深入的交流，如何定位文体部的工作方向。

文体部·金鑫

2010年11月1日

第三篇：青岛理工大学琴岛学院学生会工作条例

青岛理工大学琴岛学院学生会工作条例

宗旨

学生会作为一个学生联合组织，是学院学生组织的先进团体，在学生学习和生活中一直发挥着重要作用。为更加明细学生会的工作纲领，提高大家的工作积极性，加强思想建设、内部建设、整体建设。我院学生会特别制定此工作条例，只有在严格的制度规范下，学生会各项工作的开展才能有条不紊。同时，只有将各项制度贯彻到实际工作中，才能真正实现学生会的奋斗目标。

第一章 学生会机构及职责

一．常委会

（一）秘书长

1.作为学生会的主要指导老师，统领学生会的各项工作。2.在学院团委与学生会之间起到桥梁纽带作用。3.抓好学生会干部思想建设和干部队伍建设。

4.参与学生会重大活动的讨论、策划，以及各项工作的组织实施。5.监督学生会各项工作的开展，负责学生会干部的任免、考核和培训。

（二）主席

1.领导学生会工作，对学生会全面负责，传达上级指示精神，定期向团委汇报工作。

2.定期召开主席团例会、学生会全体成员大会，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行及时的检查总结。

3.深入到同学中去，掌握全面情况，发现问题及时组织研究并加以解决，负责组织学生会的重大活动或重要工作。

（三）常务副主席

1.协助主席负责学生会的日常工作，直接对院学生会主席负责。2.主席因故不能正常工作时，代理主席执行全面工作。3.执行主席团的决议，负责具体实施。4.定期向主席团汇报工作。

（四）副主席

1.协助主席强化学生会管理工作，具体负责所分管部门的工作并直接向学生会主席负责。

2.主席和常务副主席因故不能正常工作时，受主席或常务副主席委托执行主席职能。

3.明确责任分工，对分管部门的工作和活动给予指导和帮助。

（五）主席团成员

1.主席团成员由院学生会主席团及各系学生分会主席组成； 2．定期组织会议，及时进行阶段性的工作总结，并将工作经验在会议上进行推广。

3．促进院学生会与各系学生分会之间的联系，对院系学生会的各项工作互相给予指导和帮助。二．各部门职责

青岛理工大学琴岛学院学生会下设九部一处一室，分别为秘书处、办公室、学术部、纪检部、体育部、生活部、外联部、就业服务部、文艺部、宣传部、权益部。各部门职责明确，各司其职。（删掉，放在章程里面，第四章开头语，引出各部门工作管理制度。）

（一）秘书处职责

1.协调学生会各部门、各学生分会的工作关系，加强与社团联合会，青年志愿者协会等学生组织的联系；

2.负责接收、传阅、督办上级团学组织文件、外来信函材料等。起草、印发各种学生会文件、工作条例、总结汇报材料和对外信函等； 3.负责学生会意见箱、人人网主页的管理，及时更新相关信息； 3.负责处理师生对学生会日常工作的相关意见建议，及时总结汇报； 4.负责审查汇总学生会各部门及各学生分会的工作总结，并以此作为年终考核内容之一；

5.负责团学工作简报及学校网站上传简讯的编写；

6.编写积分条例，对各系分会进行评比，学期末选取优秀分会； 7.负责学生会各部门工作计划与总结的档案管理。

（二）办公室职责

1.负责上传下达、办公室值班及处理学生会日常事务； 2.负责学生会财物及印章管理； 3.负责学生会的来客接待工作；

4.负责会议工作，做好会议通知、会场布置、会议记录和会议服务等工作；

5.负责学生会各项活动的考勤； 6.负责组织学生会电影放映；

7.负责做好干部管理档案、财务管理档案等相关工作； 8.负责学生会公共物品的管理，做好借取等相关记录。

（三）学术部职责

1.引导同学们学好专业知识，树立良好的学风，创造良好的学习环境； 2.开展丰富多彩的学术活动，举办各类知识竞赛，承办校内的各类知识文化讲座，涉及内容广而精，培养同学们的学习兴趣； 3.积极与广大同学探讨学术话题、时尚话题等，关注各方面动态； 4.进行调研工作，了解同学们的学习动态，及时与老师沟通反应有关情况。

（四）纪检部职责

1.负责全校学生的纪律检查，协助相关部门做好早读检查工作，贯彻落实学院关于校风、学风建设的决定； 2.辅助老师做好各类检查工作； 3.做好学院各项活动的秩序维持工作。4.做好学生会内部人员的纪律检查、监督工作

（五）体育部职责

1.协助学院开展各类体育文化活动；

2.帮助同学养成良好的体育锻炼习惯，增强体质； 3.组织各种业余体育比赛，并提倡良好赛风；

4.了解同学对体育活动的意见，建议和要求，并积极向学生主管部门反映；

5.负责做好学院早操的监督和检查工作。

（六）生活部职责

1.与学院有关部门积极配合，帮助解决同学们在生活等方面遇到的实际问题；

2.在全院范围内开展各种与同学生活息息相关的健康有益的活动； 3.负责做好晚归检查工作。

（七）外联部职责

1.加强和各学生分会以及各学生组织之间的联系，确保学生会整体工作的顺利进行；

2.建立学校和企业联系的渠道，为学生找到更多的实习的平台； 3.负责学生会对外活动及和兄弟院校学生会之间的联谊活动。

（八）就业服务部职责

1.负责向在校学生传达国家在大学生就业方面的方针政策以及各用人单位的招聘信息，协助学院开展各类就业及招生活动； 2.协助招生与就业办公室等相关部门做好招生及就业档案的整理工作。

（九）文艺部职责

1.组织校园传统文艺活动的筹备、进行。例如校园歌手大赛等传统文艺活动；

2.协助学院组织各类大型晚会及大型文艺活动，丰富广大同学的课余

生活；

3.积极倡导健康向上的校园文娱气氛。

（十）宣传部职责

1.负责学生会各项工作、活动的具体宣传，通过海报，网络等多种媒介做好宣传；

2.协助学院及学生会各部门做好活动的照片采集、幻灯片制作和音响设备的调试等工作；

3.选拔培养网络宣传方面的技术人才，组织一些相关的活动竞赛；

（十一）权益部职责

1.开展一系列的权益知识普及工作，利用多种形式向同学们传授维权知识，增强学生们的自身权益意识；

2.定期通过统计调查了解广大同学在本阶段内对学校服务机构及其服务的评价和建议，及时发现问题并向上级汇报，保障大学生的合法权益；

3.联系社会，为在校贫困学生寻找更多的兼职岗位；在校园内组织各种形式的捐助活动，合理分配给需要的生活贫困的同学； 4.负责网上权益信箱和实物信箱的信息收集和反馈工作。5.根据女同学的特点，有针对性的开展各种健康有益的活动； 6.以调研形式总结广大同学对各学生组织所承办的各项活动的评价和建议，从而为校园文化活动指明方向；

第二章 学生会规章制度

第一条 入会、退会制度

1.凡本校在籍学生均有资格申请加入学生会。

2.凡加入学生会者必须填写个人简历和入会申请书，经过面试、复试和试用期，经主席团会议、部长会议讨论通过，方可成为学生会成员，3.凡在学生会成员建立其在学生会期间的学生干部档案，一切重大行为都记录入档。

4.凡预备退出学生会者，必须事先向本部门部长和分管副主席递交辞职申请书，经讨论同意后方可离任。

第二条 干部任免制度

1.学生会主席、常务副主席、副主席及主席团成员由学生代表大会民主选举产生，经院团委领导及学生会秘书长批准产生。

2.学生会各部部长、副部长人选由本部门推荐候选人，由部长级例会讨论并经由主席团，团委老师面试通过方可就任。

3.主席及副主席任期一年，任期结束后则需自动离任；部长任期一年，任期结束后可竞选主席及副主席；副部长任期一年，任期结束后可竞选部长及副主席；对于落选者则需自动离部；干事任期一年，一年任期满时需自动离部。干事任期已满可有竞选部长及副部长的权利。4.对于到期卸任主席、副主席、部长、副部长及优秀干事予以公开表扬、办公室张贴其照片及优秀工作事迹。并上报院团委及本人专业班级。

5.学生会干部任免具体实施结果需上报团委。

第三条 例会制度

1.学生会主席团每周召开一次会议，由全体主席团成员参加，总结上周工作，确定下周工作要点。

2.学生会主席团每周召开一次部长例会，定期召开学生会全体成员大会。

3.各部门每周定期召开工作会议，讨论制定本周工作计划，总结上周工作内容。

4.各部门内部根据需要不定期召开工作会议，进行自我批评与总结，保持学生会的纪律严明。

5.学生会的各项工作会议由各部门自己记录和整理，主席团委托学生会秘书处不定期组织检查。

第四条 办公室管理制度

一.卫生细则

1.学生会办公室需定期打扫卫生，每日的卫生清理由值班人员负责。2.大型活动结束时，各组织部门要协助其它部门将办公室的用具物品放回原处，并保持室内的整洁，检查无误方可离开。

3.对于申请在办公室召开例会的部门，需在例会结束后整理好室内卫生。

4.学生会各部成员都有义务保持学生会办公室的整洁。二．物品及人事档案管理细则

1.学生会物品属于全体成员，任何部门及个人使用时必须要向有关负责人申请。使用人要作出责任保证，一旦出现问题要全权负责； 2.学生会各部门临时使用物品，应避免人为损坏，一旦损坏，责任人将无条件照价赔偿；

3.学生会人事档案由负责人员严格保密管理，无关人员严禁随意翻阅；

4.学生会人事档案需统一装配档案袋，档案管理人需严格书写、字迹清晰，同时定期核实修改，较为重大的修改需提请主席团批准； 5.档案资料密封保存，如因工作需要，经管理员同意方可开封查阅。查阅完毕后，由相关人员整理保存。三．办公室使用细则

1.各部门使用办公室必须提前两天向办公室主任递交申请，经审核通过后方可使用；

2.办公室使用完毕后必须整理好室内物品、桌椅等，保证其干净整洁，检查无误后方可离开，同时告知办公室主任使用情况；

3.各部门在使用办公室时严禁在室内乱扯乱挂，不得非安全接插电源，不得在室内大声喧哗。

第五条 学生会活动制度

1.活动之前，组织部门需根据所要举办的活动拟定一份详细的活动策划书，内容包括活动目的、时间、地点、组织部门、参加人员、活动过程、活动预算、注意事项等。

2.活动策划由部门负责人审核通过后交给部门分管副主席审核。3.部门分管副主席审核同意后，提交至主席团商讨同意，并由主席签字，然后提交至学生会秘书长处，获准后方可开展活动。

4.活动申请获准后，各部门需按照计划进行准备工作，如需其他部门配合开展活动，应提前协调。

5.活动结束后一周内要做好详细的书面总结，并将所有活动资料交由院学生会秘书处备案。

第六条 考勤制度

1.学生会成员需按时参加例会及各项活动，对于例会无故迟到2次以上（含2次）者，以及无故缺席活动1次以上（含1次）者，一律予以劝退处理。

2.对于有特殊情况不能参加例会或活动者，需提前向负责人请假，由本人亲自书写请假条交由负责人。请假得到负责人批准通过后，方可不参加该次例会或活动。

3.请假条需由请假人用A4打印纸严格书写，详细写明请假原因，并落款姓名与日期。

4．批假权只有学生会主席、本部门部长可以行使。

5．学生会各部门需严格做好例会及日常工作、活动的考勤，并将考勤结果每月交由秘书处存档，作为年终考核的依据之一。

第四篇：青岛理工大学琴岛学院2009-2010学年学生宿舍自律会工作总结A

学生宿舍自律会2009—2010学年工作总结

学生宿舍自律会2009-2010的工作接近尾声。在这一学年里，各部门高标准、严要求地开展各项工作，在学生宿舍自律会的工作特别是第三届宿舍文化节的工作中表现突出。秉承着学生宿舍自律会“团结、服务、自律”的工作理念的同时，各部门在工作中进取，在工作中创新，积极认真的完成各项工作，及时对工作进行总结，使各项工作在稳定、有序的状态下进行。

在本学年学生宿舍自律会的工作中，各部门结合实际，积极创新，主动开展了以下工作：

常务办公室

秘书处：

一、自律会档案管理工作

1、建立自律会成员档案。

2、对自律会各部门的工作计划、总结，进行分类、整理和电子存档，体系化的建立起各部门的工作档案。

3、对各部门的工作、活动方案，进行整理并电子存档。

二、会议工作

1、对各部门的例会的记录、考勤，以及全体会议的记录、考勤。

2、对各部门例会的会议记录、会议考勤、会议内容的督导与考核，并随时进行会议调查、评估。

三、办公室值班

1、在本学期初制定了自律会办公室值班安排、值班考勤制度，并制定相关表格和进行电子存档，以便值班工作的顺利进行。

2、对值班工作的考勤和督导。

四、自律会学生干部的考核与评议

1、根据《学生宿舍自律会干部考核制度》对自律会副部级以上学生干部进行考核。

2、考核采用公平、公正、民主的方式。主任团、秘书处由副部级以上学生干部无记名式填表考核；各部长由主任团、秘书处以及任意抽取各部门干事进行考核；各副部由各部门干事进行考核。

五、第四届宿舍文化节工作

在第四节宿舍文化节的工作上，秘书处全面参与其中，包括前期的筹备与策划，开幕式摄像机机位的安排，闭幕式的证书的发放，灯光控制等。对第四届宿舍文化节的材料进行了统一的规整存档。

六、财物管理

对学生宿舍自律会各部的日常花销进行监督。定期统计各类活动的花销情况，及时上报学生处进行报销。

七、宿舍卫生普检工作，对系部、辅导员达标率的统计与总结。

1、制定了系部、辅导员达标率的周表、月表、学期汇总表。

2、进行卫生普检的汇总，以及系部、辅导员达标率总结，涉及全院7个系，保证了普检工作的结果清晰的展现于学院领导面前。并对所有结果进行了存档。网络信息部：

一、顺利开展自律会宣传工作及形象建设工作

1.顺利完成自律会网络宣传工作，利用学工简报、网站上传、影音资料等多方面进行自律会宣传工作。

2.对第三届宿舍文化节进行了网络宣传、互动交流、视频制作、图文采集及机控工作。3.在校媒定期对自律会进行月工作宣传。

4.及时采集了日常工作中的图文资料，使社区建设宣传立体化。

二、积极开展了团队建设工作

1.网络信息部在本学年保持了内部团结，为梯队建设做好准备，注重工作人员的优质工作形象的培养，初步实现了“重视人才，鼓励人才，发展人才”的人才培养目标。2.建立了内部培养标准，使之与自律会整体评优工作对接，积极调动干事工作积极性。3建立各项工作制度，加强人员考核工作。严格按照工作制度进行人员考勤，规范日常工作、会议等请假制度。按时开展人员相互之间评议工作，对评议中反映出的问题及时予以解决。

三、与学院各部门广泛联系，配合开展了各项社区工作

在宿舍文化节期间，网络信息部积极配合学院后勤、学生管理科的社区队伍和院办、各系学生会、广播站的宣传队伍，协同做好了社区卫生、文化工作的建设并圆满完成第三届宿舍文化节任务。宣传部：

一、宿舍文化节

自2010年3月中旬，就为宿舍文化节开始做前期的宣传，“爱心超市”启动前期海报，使广大的师生及时了解信息，在“爱心超市”启动仪式上积极配合各部工作；并积极宣传宿舍文化节，制作开闭幕式海报、展板；工作持续了一个月左右，宿舍文化节的圆满闭幕，我们还及时做了后期总结。

二、关于换届

2010年5月，学生宿舍自律会进行了换届选举，更多的09级有能力的学生通过层层选拔，竞选上了部长或副部长。同时，将原宣传部的文字组划分出去，成立了网络信息部。

三、定期召开例会和小组会

本学期，我部还完善了例会制度，进一步加强了成员之间的联系，部员们在一起讨论与听取意见，使部门工作确保协调有序的进行。并且我部能够及时向上级反馈干事们的思想动态，提供有关的情况反映。

四、内部培训

本学期我部还对新干事进行了集体培训。定时召开例会，介绍学生宿舍自律会的相关规章制度，强调内部团结，相互协作、共同进步。文体部：

一、迎新

每年一次的迎新工作是学生组织最忙的时期，在迎新工作中，文体部所有成员积极参与，热心帮助新生并给予各种关怀关照，让新生能快速适应新的环境，使新生能够有回到“家”的感觉。

二、纳新及新生培训

新生是任何一个组织和团体的发展的希望。在08级学长的精心挑选和层层选拔下选出5名新生加入到宿舍自律会文体部这个大家庭中。在新成员加入文体部后，学长对新生进行了为期一个月的新生培训，传授制作策划的格式、策划要求、统计分数等各种知识。

三、第一次自律会全体大会

由全体自律会成员参加，我们通过幻灯片的形式将自律会在一段时间内作出的成绩加以整合和回顾，奖评优秀，极大的鼓舞了全体成员使他们更加积极的投入到自律会的工作中来，但是这次大会仍存在不成熟的地方，比如对会场的组织方面还欠完善，如何有组织有效率的安排大量人群就坐，如何组织优秀人员领奖，都是需要进一步思考的问题。

四、自律会趣味运动会

趣味运动会是自律会内部互相沟通了解的一种方式，上学期举办的趣味运动会内容丰富，气氛活跃，起到了很好的凝聚作用，但是出于自愿参加的原则，实际所参加的人数与总人数相差很大，我们应该思考，有了合适的活动，如何最大限度的调动参与成员的积极性是很重要的，能否让更多的人参与到这项活动中来，也是衡量一项活动是否举办成功的标准。新的一学期，文体部将面临着举办更多活跃自律会氛围，增加内部成员凝聚力的活动，我们应切实解决这些问题。

五、自律会宿舍文化节

宿舍文化节向来是自律会的特色文化活动，第三次宿舍文化节的成功落幕，是对自律会全体成员努力的最好肯定，我们应用许多新颖的思路取得良好的成果，比如开幕式的传递会旗，闭幕式的飞鸽传递等。我们举办缤纷多彩的文化活动丰富了同学们的大学生活，六人七足，思维泡泡，金点子等都给同学们提供了一个展示自我的平台。文化节期间还留下了许多有价值的东西，爱心超市，《国家MV手语操》等。这些都有效地提高了自律会在同学们心目中的地位。但是在获得丰硕果实的同时，我们也必须看到这期间存在的诸多问题，首先，在文化节开幕时中对同学们的组织安排能力有待进一步提高，在六人七足活动中，思考问题欠周全，没有及时的想到比赛过程中会出现的问题，准备不充分，导致现场局面有些混乱。在文体部主要负责的闭幕式视频的录制中，由于种种原因，与网络部的配合还不到位，涉及到的人员不充足，所以制作前期效果不好，还经历几番重录，比较繁琐。在这方面我们要重新审视在与其他部门关系的处理上，还要加强组织的协调配合能力以及对事情的全面剖析能力，在以后的工作中要逐步提高。

六、外出拓展训练

作为本学期最后一次大型的自律会集体活动，总体来说是比较成功的，成员之间互相了解认识，达到很好效果，对新学期举办更多的活动有借鉴意义，但其中也体现不足，比如组织大家一起做游戏时，其实际操作是否简单易行，是否能调动大多数人的积极性，得到更多人的认可，在冷场时，是否又有行之有效的办法化解，这都是日后我们举办活动时，值得思考和追究的地方。

爱心超市

爱心超市由学生宿舍自律会负责全面管理，其主要负责爱心超市的组织、宣传、财务、物品资金流通等工作。其主要包括：

一、爱心超市作为学生宿舍自律会依托，通过系部推荐等方式统计各个系的贫困生，根据一定比例发放爱心卡。同学们持爱心卡到爱心超市领取书籍、衣服等物品。同时，也为积极向爱心超市捐衣捐物的师生们准备了爱心大使证书。

二、我们平时按时将爱心超市的物品做好整理，分类，消毒，储存。对物品进行合理摆放，做好通风，打扫，保持卫生整洁。对募捐到的物品，做好物品进出登记，做到帐目清楚，手续完备。

三、工作时间：每周五下午1：30~4：30.（如有大型募捐则另行安排）。在每周五的下午一点半开始为有需求的同学开放爱心超市，我们分为收取捐赠物品组，统计领取登记物品组，物品整理编号组，书写电子版表格组。保持每件捐赠的物品领出的物品做到清晰明确。

四、持有爱心卡的同学可以在爱心超市的值班时间内，按照“爱心超市物品发放制度”前来免费领取自己所需的衣物、日用品和书籍等，工作人员会帮助前来领取物品同学推荐介绍，以扫减轻同学尴尬疑虑的心理。

我们主动自觉的接受全院师生的监督，日常捐赠物品的发放和使用会交由学生处指导老师监督检查。我们积极的落实到实际行动中，争取加强部门间的互动以实现共赢。真切的帮助有需要的同学，发扬学院的爱心精神，营造出和谐的校园氛围。响应学校关于“走出去”多与其它高校相关团体交流学习的号召，进行一些相关的调研活动。下学期预计举行爱心传播的联欢会。组织一个废品收购活动，或者是利用生活日常材料做一些工艺品进行义卖，取得款项购买这些东西。尽快形成一个废品回收的体系，建立爱心基金，更长久更稳定的帮助更多的人。

爱心超市成长的每一步都离不开学校各级领导和全校师生的大力支持和帮助。在爱心超市创办之初，学生宿舍自律会组织开展了一次以“春暖琴院——爱心超市募捐活动”为主题的爱心捐助倡议活动。学校领导为学生慷慨解囊，为爱心超市捐款捐物，奉献爱心；师生们热情的捐助都为爱心超市的运营做出了巨大贡献。同时鉴于爱心超市物品种类少及换季带来的部分物品短缺的情况，为了使爱心超市能够有长期充足的流动资金，学生宿舍自律会与电信携手举办公益募捐活动，得到社会的强烈反响。

普检办公室

普检部

一、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作

（一）在于老师的指导及各部门部长的带领下，确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。

（二）为了配合校风学风建设，加强对学生宿舍的管理，顺利实施宿舍管理制度，要求学生要保持好宿舍的卫生情况，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的生活习惯。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

（一）坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍管理进入正规化。

（二）完善服务体系，使学生树立“自我教育、自我管理、自我服务”的全新理念。充分调动学生的积极性，使我们的宿舍管理及卫生普检工作更好的开展。(三)我们在完善普检制度的同时也注重提高我们自身的各项能力。

1、例会：例会的召开，使我们的组织结构逐步优化。例会见证了我们从幼稚到成熟，从不足到完善，从陌生到熟悉的发展历程，每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。例会的重点在于发现问题和解决问题，每次的例会都起到了实在的效用，促使普检方案及检查方式的逐步完善。

2、内部团结：我们的成员已经成为朋友，彼此熟悉，拥有着无言的默契。在工作上，我们有着一样的信念，并未着这个信念而一起奋斗；工作之余，大家像一家人一样，互相关心，互相支持。

3、成就：经过我们半年的工作，我们的工作得到老师及学生的认可。辛勤的付出凝聚着我们所有人的智慧和汗水，我们日渐完善的规章及普检条例，我们细致入微的工作态度，得到了肯定，但这还不够，我们今后要更加的努力力争做到更好。

三、进一步做好学生宿舍工作

（一）加大宣传力度，努力创建良好的社区氛围。(二)多角度规范自律会运作，完善自律会的组织制度。(三)认真的完成每一次普检工作，创建和谐校园。

四、“春暖琴院”，共创绿色校园

4月份我们举办了历时一个月的学生宿舍文化节。这届宿舍文化节充分体现以学生为主体，以环境和宿舍建设为主要内容，规范学生的行为，以提高学生的综合素质为宗

旨，通过开展形式多样的宿舍文化活动，以“亲情管理”服务学生，使学生宿舍成为“温馨家园”。督导部

一、及时发现并解决问题

通过对普检的督导,我们能及时发现并反映我们工作中存在的问题,并对同学们提出的问题作出及时的回答。

二、督导小结

督导小结是对卫生普检情况的汇总与整理。通过每一次的督导小结我们在点滴中改善着我们的工作不足。

三、普检成绩统计抽查

通过对普检成绩统计的抽查,确保统计结果的零错误率,保障学生自律会卫生普检成绩的可靠性和权威性。

四、例会

根据工作需要适时进行定期与不定期的例会。及时改正工作中发现的错误并弥补工作漏洞，形成一个全体成员交流、沟通的平台为工作的顺利展开做好保障。统计部

一、工作介绍：

（一）工作流程：

这学年我们继续坚持了上学年严谨的工作态度开展自律会的卫生普检成绩统计工作。初期我们由老干事带领，新干事辅助的工作形式开展我们的工作，在此过程中让新干事熟悉统计工作流程和方法。后阶段开始培养新干事自主工作的能力，老干事从旁协助指导。在这一系列的工作下来，我们部基本掌握了一套有效的工作方法。

首先，我们将部内干事进行分组，2人为一小组，并以小组为单位开展工作。其次，我们从督导部处领取成绩小表开始成绩统计工作，由__个小组的同学负责将成绩誊写到成绩大表中，并注明誊写人姓名和誊写时间。再次，在将成绩誊写到成绩大表以后，将成绩大表交优秀不合格组，然后拿成绩小表将成绩誊写到电子表格中。与此同时，优秀不合格组根据成绩大表成绩开始筛选各系部辅导员优秀和不合格宿舍名单并完成电子版制作。

各个流程的工作同学需在完成工作并核对无误后对所做工作项目进行签名确

认，以此达到一种责任到人的机制，提高工作人员的工作的严谨认真态度。

（二）通过统计对全院宿舍情况的总结

上学期全院宿舍卫生成绩基本稳定，下学期开始毕业班宿舍卫生成绩相对较差，不合格宿舍明显增多。具体数据我们会制作相应总结汇报表，对全院各系部宿舍的情况进行体现。

二、内部建设

统计部的工作在自律会改组以前一直由担任卫生普检的同学担任，在这些同学中我们相应的进行了工作培训，对誊分工作的同学和优秀不合格的同学相应的进行了岗前培训，让他们了解了工作流程和工作中应注意的问题。

自律会改组以后，我们对工作的培训内容进行了细化，在原有的基础上对工作流程和工作方法进行了，并作出了下学年统计部工作计划和培训计划。

一年来，自律会的工作虽然取得了显著的成绩和明显的进步，但我们也应该清醒地认识到自身的问题和存在的不足。具体表现为：

(一)工作之初，各部门之间沟通不充分，工作默契程度不高。由于自律会工作比较特殊，需要自律会全体成员全体合作，而缺乏默契就进而影响到活动的具体开展和工作质量的提高。

(二)各学生宿舍问题解决力度不够。由于我院学生宿舍数目多，宿舍问题也相对较多，对于解决问题工作效率不高这一不足，我们将进一步加强完善。

(三)人员的管理存在一定失误，要完善干部管理制度。作为学生干部，各方面都应该成为所有同学的榜样，我们都要尽可能自身素质及学习成绩。

在下学年的工作中，我们要秉承前期的优良作风及工作方法，改正错误，纠正不足，使我们的工作做到更好，下面是下一阶段的工作展望:

1、必须紧紧围绕学校的整体发展，以维护同学们的利益为中心，展开工作。我们的所有工作必须服从学校的管理，深入各个领域，积极发现问题，正确处理好各类矛盾。

2、必须坚持一切从实际出发，结合同学们的现况开展工作。面对当前的学生的实际状况，及时调整工作制度及方法。坚持人性化的管理方式，提升学生自我管理、自我约束意识。

3、深化服务同学的意识，把握正确的发展理念。自律会是一个群众性组织，是依靠

全校学生开展工作的。我们将秉承 “服务学校，服务同学”的宗旨，力求为校园的和谐安定，为同学们健康成长做出自身的努力。同时，要发挥模范带头作用，认真做好社区文化建设工作。

在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我们相信，在我们的共同努力下，我们的工作会越做越好，自律会的明天会更好。放下曾经的辉煌与彷徨，带着经验和教训向远方前行，即使前方布满荆棘，我们也会风雨兼程，我们都会怀着对自律会的美好向往执着前行，贡献出应有的力量!

学生宿舍自律会

2010年6月13日

第五篇：青岛理工大学琴岛学院学生宿舍自律会文体部工作总结

文体部工作总结

2010年马上就要过去了，我们做了许多工作，并得到了领导老师和同学们的一致认可。在以往的工作中有优点，同样也有不足之处，我们要发扬优点并弥补缺点，现简单回顾一下。

一、迎新：每年一次的迎新工作是学生组织最忙的时期，在迎新工

作中，文体部所有成员积极参与，热心帮助新生并给予各种关怀关照，让新生能快速适应新的环境，使新生能够有回到“家”的感觉。

二、纳新及新生培训：新生是任何一个组织和团体的发展的希望。

在08级学长的精心挑选和层层选拔下选出5名新生加入到宿舍自律会文体部这个大家庭中。在新成员加入文体部后，学长对新生进行了为期一个月的新生培训，传授制作策划的格式、策划要求、统计分数等各种知识。

三、第一次自律全体大会：由全体自律会成员参加，我们通过幻灯

片的形式将自律会在一段时间内作出的成绩加以整合和回顾，奖评优秀，极大的鼓舞了全体成员使他们更加积极的投入到自律会的工作中来，但是这次大会仍存在不成熟的地方，比如对会场的组织方面还欠完善，如何有组织有效率的安排大量人群就坐，如何组织优秀人员领奖，都是需要进一步思考的问题。

四、自律会趣味运动会：趣味运动会是自律会内部互相沟通了解的一种方式，上学期举办的趣味运动会内容丰富，气氛活跃，起

到了很好的凝聚作用，但是出于自愿参加的原则，实际所参加的人数与总人数相差很大，我们应该思考，有了合适的活动，如何最大限度的调动参与成员的积极性是很重要的，能否让更多的人参与到这项活动中来，也是衡量一项活动是否举办成功的标准。新的一学期，文体部将面临着举办更多活跃自律会氛围，增加内部成员凝聚力的活动，我们应切实解决这些问题。

五、自律会宿舍文化节：宿舍文化节向来是自律会的特色文化活动，第三次宿舍文化节的成功落幕，是对自律会全体成员努力的最好肯定，我们应用许多新颖的思路取得良好的成果，比如开幕式的传递会旗，闭幕式的飞鸽传递等。我们举办缤纷多彩的文化活动丰富了同学们的大学生活，六人七足，思维泡泡，金点子等都给同学们提供了一个展示自我的平台。文化节期间还留下了许多有价值的东西，爱心超市，《国家MV手语操》等。这些都有效地提高了自律会在同学们心目中的地位。但是在获得丰硕果实的同时，我们也必须看到这期间存在的诸多问题，首先，在文化节开幕时中对同学们的组织安排能力有待进一步提高，在六人七足活动中，思考问题欠周全，没有及时的想到比赛过程中会出现的问题，准备不充分，导致现场局面有些混乱。在文体部主要负责的闭幕式视频的录制中，由于种种原因，与网络部的配合还不到位，涉及到的人员不充足，所以制作前期效果不好，还经历几番重录，比较繁琐。在这方面我们要重新审视在与其他部门关系的处理上，还要加强组织的协调配合能力以及对事情的全面剖析能力，在以后的工作中要逐步提高。

六、外出拓展训练：本学期最后一次大型的自律会集体活动仰口烤

肉，总体来说是比较成功的，成员之间互相了解认识，达到很好效果，对新学期举办更多的活动有借鉴意义，但其中也体现不足，比如组织大家一起做游戏时，其实际操作是否简单易行，是否能调动大多数人的积极性，得到更多人的认可，在冷场时，是否又有行之有效的办法化解，这都是日后我们举办活动时，值得思考和追究的地方。

文体部的特点决定了文体部成员的脑力劳动远远大于体力劳动，在新的学期，新的征程中，我们可以让身体停歇，但永远不会让思想止步。回首过去，他已悄然离去，我们不应该花很多时间去留恋和懊悔，现在最值得做的事就是放下曾经的辉煌，带着经验和教训朝着远方前行，相信即使前方布满荆棘，即使要风雨兼程，我们都会怀着对自律会的美好向往执着前行，贡献文体部自己的力量!