教育表彰大会讲话体会（本站推荐）

第一篇：教育表彰大会讲话体会（本站推荐）

学习心 得 体 会

我县召开了教育表彰大会，王书记、孟县长为教育工作做了具体的要求，同时提出了明确的目标，对教育工作给予了厚望。经过认真的学习，切实用讲话精神统一了思想、指导了实践、推动了工作，并努力开创我校教育工作的新局面。现将学习心得总结如下：

我认识到作为推动教育事业发展的主体—教师肩负着光荣和神圣的历史使命，必须具有强烈的责任心和良好的师德素质。现今社会中，有悖师德的现象屡禁不止，如教师急于求成，往往口不择言，伤害了学生的自尊，迟到就不让进教室，做错事就罚打扫除等变相体罚学生，认为将学生分为三六九等，优生笑脸相迎，差生横眉冷眼等等，这样肯定不利于学生的可持续发展。在推进素质教育倡导新教育理念的同时，要求教师提高自身素质，有良好的师德表现，我认为需作到以下几点：

钻研教材，在新课程新课标下认真备课，上课，“要给学生一碗水，教师要有一桶水”，这样才能教好课，高质量完成教学任务。转变教育理念，从以往应试教育转为素质教育。培养学生的综合能力，注重学生全面的发展。深入细致地备好每一节课，熟悉教材，精心设计问题，力求把握重点难点，使课上内容简单易懂，同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件，把传统讲授教学模式个现代教学模式结合。认真上好每一节课，同时课堂注重学生学习主动性的发挥，培养学生发散思维和创新意识，使其综合能力得到发展。坚持听课，学习其他教师的教学经验，结合本专业课程，寻求适合自己的教学方法。认真及时地批改作业，从中了解学生掌握知识的情况，从而有侧重的对其强调，扫除自己学习中的盲点，也为课堂效率的提高打下了良好的基础。在课堂教学过程中，不能老采用一种教学形式，这样可能会使学生感到没有新鲜感，提不起学习的兴趣，容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时，应利用各种教学方式方法，使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外，在上课时，为了激发学生兴趣，我会将全班分为若干组，每组有小组长，进行比赛，比速度，比成功率，比美观，这样，学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验表明，经常变换教学形式，容易激发学生的兴趣，提高学生学习积极性和学习效率。

以身示范，以情感人，德高为师，身正为范。我们要求学生不能怎样，自己就先要做到。教师要与学生平等对待，建立一个平等的师生关系。要求学生做到的，教师要严格要求自己，自己首先做到。这样，学生才能信服，才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此，教师要以身作则，树立威信，才能给学生以榜样的示范作用。要熟悉每一位学生。只有熟悉学生，才能准确地把握这个学生的智育、品行、学业方面的优势优点，以及存在的不足。我们才能够备好课，才能够组织好教学，才能成为学生的良师益友。我们的教育对象是一群孩子，不斤斤计较他们的过错，更不能和自己的学生斗气，如果老师能宽容他们，能唤回学生内心深处善良的本性，学生会更快的改正错误。做好学生的表率。我们不能在自己心情好，工作顺利时，就对学生和蔼可亲；当遇到不顺心的事情，或者自己心境不佳，情绪低落时，就把不愉快的情绪发泄给学生，使学生成为自己的出气筒。这种对学生忽冷忽热的态度伤害了学生的自尊，久而久之，就会失去学生的尊敬和信任。教师要学会调控自己的情绪，做到不把情绪带进课堂，无论发生了什么事情，都要努力使自己微笑着面对学生，始终对学生热情、耐心。我们也不能在学生面前表现的很脆弱或是很随便，如果老师做的还不如学生，就会对老师不信任，因为在学生的心目中，教师是伟大而高尚的，他们甚至认为老师就应该是完人，圣人，没有缺点，从不犯错误。

教育是公民素质提升的第一需要，是社会进步的动力之源，教师是实现这些的实行者，所以我们要以身作则，率先垂范，全力支持教育事业的发展。

第二篇：学习董事长表彰大会讲话体会

学习董事长表彰大会讲话体会

通过学习董事长讲话，使我们备受鼓舞，尤其对集团今后的发展更加充满信心。讲话对2012年的企业发展历程做了概括和总结，又从企业发展的战略角度阐明了企业今后的发展方向和奋斗目标。

讲话指出2012年为适应集团快速发展的需要，进一步完善了集团公司组织架构，强化了集团公司的管理职能，为促进集团适应现代企业经营管理的要求，集团组织开展了现代企业管理建设年活动，并取得良好效果；2012年集团各子公司都得到了较快发展，出现了煤炭、化工、房地产、金融四大板块你追我赶、奋勇争先的喜人局面。能源公司继续领跑沧州朔黄沿线、冀春化工提前完成全年利润目标、房地产成果显著、典当行取得良好业绩。集团共实现利润2亿元，上缴国家税金4000万元，其他各项经济指标均达到或超过年初制定的责任目标，为实现集团五年规划及长远发展目标奠定了坚实的基础。筹建和成立了莱州丰鑫矿业和三亚鑫岩公司，集团规模和实力进一步增强，形成多业并举、发展壮大的可喜局面。

集团公司十分重视员工的培训工作，通过培训有效地提高了员工的专业技能和职业素养，建立后备人才培养体系，为企业的健康发展提供强有力的人才保证。

秉持“厚德和谐，卓越共赢”的企业发展理念，以“企业与员工共同成长，企业与客户共发展，企业为社会做贡献”的核心价值体系为指导，推进企业文化建设，创造了和谐的经营环境，保证了企业持续快速、健康、有序发展。

同时，指明了2013年的任务目标和工作重点。2013年工作的总体思路是继续扩大投资规模，优化产业结构，提高盈利水平，规范集团管控流程，加强企业文化建设和规范化管理，加大创新力度，引进战略投资合作伙伴，提高资本运作成效，推进实体经济向产融结合深化，开创冀春集团发展的新局面。2013年集团公司经营的主要目标：全年实现利润3亿元、力争3.5亿元。建成管理科学适用、产业布局合理，经营要素互补，企业运行通畅，发展后劲十足的经营管理新格局。

董事长讲话高屋建瓴地规划出集团的发展目标和方向，为企业今后的发展绘制了一副宏伟蓝图。通过学习我们对集团的发展更加充满信心。作为一名老员工亲眼目睹了这几年集团的快速发展，冀春集团充满着朝气和活力。同时也真切体会到企业大家庭的温暖，体会到企业与员工与社会和谐共存共同成长，感受到了“厚德和谐，卓越共赢”企业文化底蕴。

化工公司二甲醚车间，2012年不负众望，克服重重困难，高产、稳产，安全生产，全年实现二甲醚产量14万多吨，超额完成了公司年初制定的任务目标。并荣获冀春集团先进部门称号受到集团领导表彰。新的一年里，我们将再接再厉，以董事长讲话精神为指导，不断提高和改进本职工作，弘扬“厚德和谐，卓越共赢”的企业文化理念，加强培训不断提高职工操作技能，车间上下团结一致，确保装置安全、高效、稳定、高负荷运行，为冀春集团的发展做出应有的贡献！在新的一年里再创佳绩！

第三篇：表彰大会各人体会

4月份表彰大会的个人看法

为了发挥典型模范带动作用，鼓励先进，激励后进，4月7日上午8点整东平运作在东平外场举行了4月分表彰大会。高级经理李倩、运作各个部门的经理和全体的员工参加了此次大会。

这次表彰大会在我们东平运作虽然是第三次举行，但是跟以往的两次比较起来都有了很大的进步。

首先就参会人员上有了很大的突破，有很多车队的新司机加入让他们一起感受到我们东平运作这个大家庭团结的凝聚力。我们一组参会的人员与上次相比较有了明显的进步，可见员工的执行力和团队意识正在慢慢地进步。相信以这样良好的趋势发展我们外场一组团队竞争力将会越来越强。

其次此次表彰大会中有很多的互动环节，充分调动了员工们的参与度。

我们外场的工作本来就相对比较简单枯燥，举行这样的表彰大会有利于部门氛围的改善、提高员工的文化生活、更加有利于提高团队的凝聚力。被表彰的对象都是在平时工作中比较优秀的，可以树立模范作用。

第四篇：表彰大会讲话

严于律己 做一个负责的人

——在2013—2014学年第一学期期中考试学生表彰大会上的讲话

副校长 张双红

（2013年11月18日）

老师们、同学们：

今天我们在这里隆重举行2013—2014学年第一学期期中考试各类先进集体和先进个人表彰大会。首先请允许我向全体获得表彰的各类先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向努力学习的各位同学和辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢！

今天的表彰会，不仅仅是各类集体、优秀学生的表彰会，同时也应该是全体师生的一个反思总结会。我们与其把它当成是对半个学期的一个总结，不如将它纳入一个新阶段的开端，一个起点。我想，每一个获的表彰的同学，应该比我更懂得这一点。同时，我更希望那些与这次表彰失之交臂的同学见贤思齐、见不贤思己过，去充分地尊重这个开端和这一个新的起点。下面，在回想、反思中，我讲三个方面的问题。

一、值得我们肯定和自豪的地方 本学期以来，省内外各个高中名校来我校参观、交流的领导和老师看了我们的学校后，对我校德育工作的“三三五德育体系”做出了高度的评价、对我们围绕“励志教育、养成教育、责任教育”的做法及效果给与了充分的肯定和赞美。同学们用实际行动为我校赢的了荣誉。概括起来就是同学们的“三个好，一个多”：一是行为习惯好。体现在：洁净唯美精致的校园里：脚步匆匆，注重效率的多了；一步三摇，拖沓散漫的少了；遵守校规校纪的多了，迟到违纪的少了；奇装异服怪发型少了，朴素大方身着校服的多了。二是精神状态好。体现在：在80分钟的课堂上，阳光灿烂、大胆积极去展示自己、如饥似渴学习的人越来越多。早操、课间操同学们集合迅速、步伐整齐、口号响亮、充满斗志、昂扬向上，垣中的合作、团队、卓越精神让你们跑出来了。三是精神品质好。体现在：拾金不昧、助人为乐、爱护公物的多了；损人利己、破坏公物的现象绝迹了。四是勇于担当、有使命感、责任感的学生多了。体现在：坚持理想、敢于吃苦、早起晚睡，挑灯夜战、拼命学习，以是否有利于自己的学习和生活为目标，以是否有利于提高自己的核心竞争力、考上一个好大学为目标，在日复一日、不断重复的上课下课生活中，不管结果如何，毫不气馁、挑战自己，持之以恒追求好成绩的学生越来越多。在此，我想请大家记住泰戈尔说过的一句话：“只有经历地狱的磨练，才能集聚到达天堂的力量，只有带血的手指，才能弹出世间的绝唱。”

二、值得我们反思、改进的地方

1、“静校活动”效果差强人意。为什么要搞“静校活动” ？

1、古人说：“静以修身”、“宁静致远”；诸葛亮说：“非学无以广才，非静无以成学”。可见，静是一个人内在的修养，是文明的标志，更是一个人成就自己学业的必要条件。静也是一个集体单位道德水准、精神风貌的体现！

2、中国是一个重视礼仪的国家，孔子就曾说过：“食不言，寝不语。”但是，很多人却忘记了祖宗的规矩，很多人都会有大嗓门的经历，对周围人的感受毫无顾忌。我们学校虽然到处都有“保持安静”的标语，但是我们身边没有安静。

3、大声喧哗的害处：（1）影响他人的情绪，造成别人的工作和学习不便。例：大声喧哗会干扰人的谈话、工作和学习。在教室里大声说笑很容易引起别人的注意，打破安静的学习环境，干扰他人正常学习、思考。（3）影响人和周围环境的卫生。大声喧哗容易造成飞沫传播，不卫生。（4）损坏个人文雅、文明形象的同时，损坏了学校乃至一个国家的形象。

世界著名心理学家威廉•詹姆士这么说的：播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。所以，养成良好的习惯，就该从摒弃浮躁、静心、静思开始。老师上课时，请你不要交头接耳、说私话；同学回答问题时，请你不要插嘴；课间休息、开会时，请你不要追打吵闹、大喊大叫。公共场所，要做一个温文尔雅、缄默不语的人。

2、学生的文明、修身行为有待大力整治。

一是，目前，我校学生宿舍的卫生、休息状况不能令人乐观。尤其是洗浴中心，达到了不治理，养成教育成果就会前功尽弃的地步。被子不叠、床位、物品乱放、垃圾遍地、饮料瓶装着尿液在地板上、窗台上横七竖八。简直惨不忍睹。而其他公寓的卫生和内务整理，弄虚作假、遮人耳目、应付检查的思想、行为泛滥。表现在：1层楼好于2层、2层好于三、四层。

二是，校园、宿舍、厕所、餐厅等公共场所，乱丢乱仍垃圾、说脏话、骂人、抽烟；个人生活中，男同学留长发和女同学佩戴金银首饰的现象依然存在。尤其是说脏话、骂人已经是部分同学的口头禅。

3、谈恋爱现象暗流涌动、个别男女同学甚至招摇过市，恋爱现象在校园蔓延。

说起谈恋爱，可能对某些同学来说，是比较感兴趣的。如：在餐厅、在夜幕下的校园，在公寓西侧、后勤服务中心与礼堂之间的过道等偏僻的角落不舍昼夜、双双出入、漫步校园的准情侣旁若无人、陶醉其间。同学们，世间的任何东西都是一把双仞剑。恋爱也是如此，关键是看你如何去面对。如果你能以平常心去对待它，将它转换成你学习的动力——那是再好不过。可问题就出在这里，心智不成熟的你们面对这样的东西，处理不好反而会弄巧成拙，那就糟了。在座各位有谁可以保证，在恋爱的过程中一定能控制住自身躁动的心绪，一定能够保证不为此而在学习上分心吗？我想答案应该是不能吧。所以，选择在这个时候谈恋爱是十分不明智举动，就像玻璃瓶，虽然好看，但容易碎，到头来最多只能够满足自己内心深处的那份好奇心，仅此而已。所以，你们不应拿青春和学习、命运和前途作为代价，来换取昙花一现的甜蜜。

据最新的科学研究发现，爱情也是一种病。有的同学错误地认为“只要两人志同道合，不会影响学习”或是“相互促进学习”。但从医学角度上讲，恋爱的双方往往以恋爱为中心，情感为对方所牵制，加上身心不成熟，不影响学习几乎是不可能的。很多老师的教育实践证明，中学生恋爱的开始，也是学习成绩下滑的开始。

谈恋爱是最容易让人受到伤害的。恋爱中容易产生矛盾，青少年态度不稳定、脆弱且耐受力差，容易在情感的波折中受到伤害。有的青少年因恋爱受挫而怀疑自己和人生，某些人产生的自卑感、挫败感甚至会严重影响人的一生。另外，早恋容易出现性过失。青少年性意识萌发，容易激动，因一时兴致而不计行为后果。而出现越轨行为后，又会羞于启齿、担惊受怕，这些都会对今后的人生不利影响。

中学生恋爱极难成功。恋爱的盲目性、不成熟性以及父母、包括学校的干预，升学、工作等太多可变的因素使之极难成功。所以，敬请各位不要轻易尝试。最后，我送同学们一句话：收起今天那份稚嫩、酸涩的情感，作为十年后选择恋人的镜子！

三、后半学期的学校德育工作安排

1.建立《学生自主管理委员会》。学校准备成立班级、年级组、学校三层学生自主管理委员会，具体方案已经下发给各班主任、年级组。希望在11月低完成此项工作。

2.举行《好习惯成就人》演讲活动。高一二年级每位同学都要积极撰写演讲稿，很好的利用课前演讲时间演讲，从班级到年级组，再到学校层层选拔。最后在学校学术报告厅举行演讲比赛。对于表现突出的班级、个人要给予表彰。

3.积极准备《百名学生标兵》评选工作与元旦表彰工作。12月份，“百名学生标兵”的评选活动就要拉开帷幕。同学们要积极根据评选标准严格要求自己，正当标兵。同时，大家也可以积极推荐身边你认为特别优秀其他类型的标兵。

4.期中考试已经结束，各年级组、班主任要积极筹备家长会。

老师们、同学们：

“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。今天获得表彰奖励的同学之所以能取得优异的成绩，主要源于他们：不断追求的人生态度、孜孜不倦的学习态度和掌握有适合自己的学习方法；刻苦钻研、勤于思考、面对难题穷追不舍、不耻下问的学习精神；善于合作、关心他人、热爱集体的优良品质；严于律己、遵章守纪的自主、自律意识。

最后，我衷心希望同学们都是信念执著、品行高尚、学习勤奋、知识丰富、学业有成的优秀分子，成为一个有益于社会、有益于学校、有益于家庭、有益于你们未来自身不断发展和完善的人。祝愿你们学习进步、不断成长，祝愿各位老师身体健康、工作顺利！

谢谢大家

2013年11月18日

第五篇：表彰大会讲话

皇城相府宾馆皇城相府贵宾楼

2011年9月、10月度优秀员工及集体

表彰大会上的讲话

亲爱的各位员工朋友们：大家晚上好！

今天，我们在这里召开9月、10月优秀员工及集体表彰大会，这是一次回顾我相府宾馆、相府贵宾楼服务工作成果的总结大会。在此，我代表两宾馆所有管理干部，向获得表彰的34名优秀员工、2个先进集体表示热烈的祝贺和衷心的感谢，感谢你们的辛勤劳动和努力工作，感谢你们让我们的客人感受到最真诚的服务，感谢你们把宾馆当作自己的家，谢谢你们！

金秋九月、黄金十月，全体员工团结一心，努力奋斗，举办了皇城相府集团酒店服务技能大赛，为会议接待奠定了好的基础，成功接待了“全国乡村旅游发展大会”、“第六届中国中部博览会”两会，迎接了“十一黄金周”、“九九重阳节”两节，为宾馆羸得了较好的社会声誉和丰硕的经营业绩，工作成果的背后，凝聚了我们全体员工的智慧和汗水，工作成果也告诉大家，两个宾馆的营业收入比去年同期都有了大幅度的增长，其中，相府宾馆九月份完成万元，十月

1份完成万元，相府贵宾楼九月份完成万元，十月份完成万元，均创历年新高。这些成绩的取得，都是两个宾馆上下团结一致，锐意进取的结果，更是在座的各位发挥模范带头作用，无私奉献的结果。充分说明了我们在服务质量方面又迈向了一个新的台阶！

员工朋友们，总结的过程就是提高的过程，我们要总结工作中的成绩以鼓舞斗志，更要总结工作中的经验和差距以改进今后的工作。在此，我讲几点：

一、今年九月份，为迎接全国乡村旅游发展大会及第六届中部博览会的到来，通过我们皇城相府集团三个酒店共同举办的员工服务技能大赛，虽然落实了我们在服务质量上的一些基础性工作，一定程度上改善了我们的服务水平，也提高了员工的服务意识，但仍然没有与我们实际工作紧密结合，不能得到全面和有效的落实，整体服务质量还亟待提高。

二、我们经过逐步的酝酿和讨论，从10月份开始，对相府贵宾楼开始实施全面的工作绩效考核，打破了原来的模式，把营业部门经营业绩、成本控制、部门日常管理等纳入到绩效考核中，与工资奖金挂钩，实行全方位的考核和评价。大家一定要认识到，这是企业管理的基本原则，也是我们两个宾馆按现代企业实施管理的开始。

三、我们要认识到，在我们景区市场有限，两个宾馆营业数增加幅度不大，客源人数上涨相对预期不大的情况下，实现各位员工收入的增加，是件非常困难的事情。为此，我们要从加强经营管理入手，开展各项增收促销活动，调动各部门增收促销的积极性和主观能动性。通过广泛发动员工，让大家进一步转变观念，发挥大家的智慧，自下而上的提出一些办法，提升酒店的综合管理水平，提高我们的经营质量，实现“宾馆增效、员工增收”的目标。

四、虽然2011年即将过去，也就是还有短短的一个月的时间（即相府宾馆一、二部改造期间），我们要利用这一个月的时间，两个宾馆深化体制改革，实现跨越式接轨发展的起步阶段，有很多工作就在这个关键性的阶段里开展，希望各位一定要进一步增强服务意识的责任感和紧迫感，抓好各项重点工作的落实，推动两宾馆的管理工作再上一个台阶。在此，我说几点，寄希望于各位：

1、为了进一步满足客人日益增长的消费需求，我宾馆根据客源市场的实际需求，对宾馆一部、二部部分空间进行重新开发和利用，在此期间，我希望在座的各位优秀员工和干部紧紧围绕本部门的中心工作，创新工作思路，硬抓工作落实，再接再厉，团结和带领全体员工为全面完成今年各项任务，建设积极向上、充满活力的三星级、四星级酒店拼搏奋斗。

2、要加强营销市场的拓展，营销部要广泛了解市场，关注市场动态，调整营销策略，调整销售结构，增加产品附

加值，（比如餐饮、客房、洗浴联动捆绑销售），争取实现利润最大化。动员广大员工，让每一位员工都建言献策，围绕两宾馆中心工作，多想办法，多出点子，总结经验，改进工作，不断提升基础管理水平，形成具有我们皇城相府特色的管理方法。同时，各位优秀员工和管理干部要在活动中做好表率，带动身边的人，为宾馆的健康持续发展作出新的贡献。

3、一定要作解放思想的先行者。皇城相府三、四、五星级酒店发展每年都会上一个新的层次，所以要求我们各位员工朋友们的思想也得解放，也得上一个更高的层次。我们不解放思想，不大胆创新，就会丧失发展机遇，各位优秀的员工朋友，我在此希望你们做好表率，积极推进各项工作的进度，确保各项工作取得实效。

4、在景区市场局限的背景下，对于我们两个酒店而言，拥有你们这样一支队伍，是一笔巨大的财富。在工作中，从集团公司领导，我们酒店负责人、部门负责人都在发展你们这样的人才，培养你们这样的人才，给你们创造条件，提供机会，搭建平台去发挥你们的才干，为两宾馆的发展增加后劲。所以，请各位务必要立足本职、从自我做起，从小事做起，从现在做起，特别是要尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把工作做好、做细、做实，以实际行动热爱我们的工作，这样我们才能从工作中获得比金钱更有价值的东西。

5、要进一步增强责任意识。这次受到大会表彰的先进集

体和优秀员工，是通过各部门逐级考核、评选出的先进，是最能代表宾馆积极向上、敬业奉献的典型。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，一个典型就是一个单位或部门的工作方向。希望你们继续发扬成绩，切实做到“管好个人，带好别人，影响一群人”。只有全体员工增强责任意识，心往一处想，劲往一处使，不断发挥自己的特长，才能使我们的两个宾馆越来越强大。

各位员工朋友们，希望大家继续发扬不怕苦、不怕累，不畏难、敢拼搏的精神，凝心聚力，同舟共济，为两个宾馆的发展再立新功。我相信，美好的前景一定会在我们手中实现！

谢谢大家！

二0一一年十二月一日