第一篇：春风幼儿园教学助理工作职责规范
春风幼儿园教学助理工作职责规范
一、负责特色教学工作。
1.组织安排落实园内特色教学工作计划。
2.负责策划组织开展丰富多彩的特色教学展示活动。
二、负责幼儿园的各类档案、行政资料的管理工作。1.及时做好档案、资料的管理工作。2.与市、区教育信息网络站的双向交流接收。
3.负责向园长提供最新教育、文化、科学信息，为园长决策提供参考依据。
4.负责将相关信息、资料、本园新成果以上网、制作板报、宣传栏等形式向有关上级领导、新闻媒体、家长、社区等发布。
三.负责全园性会议的记录，配合园领导搞好员工的招聘、考核、职称评定及工资、奖金、福利方案的制定。
四.负责全园性活动的通知、会场布置和组织工作。
五、负责对外招生及日常宣传工作。
六、开展团组织活动，做好团员青年的思想工作，挖掘他们的工作积极性。
七、负责上级领导来园检查、视察和兄弟单位来园学习交流的接待工作。
八、园长外出时与后勤助理一起负责协调和处理各部门的工作，认真完成园长交办的临时性工作。
春风幼儿园后勤助理工作职责规范
一、卫生保健
1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。
2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。
3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。
4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。
二、园容、园舍及安全
1、督促财会人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。
2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。
3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。
4、负责固定资产的统计、保护，管理好库房物品。
5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。
三、为教学提供保障
1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。
2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。
3、根据教学需要联系外出车辆。
4、配合园长适时地开展创收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、节日值班。
四、校车的管理
1、及时整理跟新校车档案，保证持证上岗；
2、定期培训校车司机，常敲安全警钟；
五、日常工作
1、每周定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。
2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。
3、每月组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。
4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等，消除隐患。
5、负责每天教职工考勤登记，每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。
6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。
第二篇：店长助理工作职责规范
店长工作职责规范
店长助理职责内容：1）贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2）完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3）组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4）店内各部门事项协调，店与店、店与公司协调，参加公司的各项会议传达公司各项工作。
5）合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理卖场各类突发事件。
6）掌握卖场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
8）宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
9）了解主管、员工 公司内外动向，增强集体凝聚力。
10）对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。
11）卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长
12）负责卖场各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管，卖场办公用品的管理和发放。
13）负责卖场办公用品的统一监督管理，包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。
14）卖场各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。
15）店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催。要与相关部门及时协调处理卖场事务，提高办事效率。
第三篇：关于教学助理工作职责
关于教学助理工作职责
1.学员入学交接，并确认入学须知;
2.开展新生家长会，制定学习计划;
3.学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录;
4.负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划;
5.完成学员成长报告;
6.完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等;
7.完成转介绍和续课相关事宜;
___处理家长在课程中遇到的问题和一般性投诉
;
教学助理工作职责21、答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学员解决问题，掌握学习方法;
2、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;
3、学习规划：跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长;
4、销售转化：通过电话和网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。
教学助理工作职责31、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标;
2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务;
3、能完成一定量的带班任务。
4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。
5、配合其他部门做好各项工作。
教学助理工作职责41、班级的管理和学员活动的组织与策划。
2、对教学质量和学员满意度进行跟踪。
3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;掌握好与家长、学生交流的方向与力度。
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动。
5、受理学员投诉、及时上报反映。
教学助理工作职责51、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;
2、负责向客户介绍学校的服务和设施;
3、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉;
4、协助中心各部门共同提高学生的满意度;
5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务;
6、负责中心行政管理事务。
教学助理工作职责6
1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;
2.负责各类大赛的考务安排工作;
3.负责各项教学数据的统计、整理、汇总工作;
4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;
5.配合完成校区行政方面工作;
6.完成交办的其他临时性工作。
教学助理工作职责71、负责专家的专业沟通与维护;
2、负责教学的管理与实施;
3、对项目实施情况进行反馈并提出优化建议;
4、负责项目实施过程资料的收集与归档。
第四篇：眼镜店店长助理工作职责规范
店长助理职责内容：1．贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店与店、店与公司协调，参加公司的各项会议传达公司各项工作。
5．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用申请确认。处理卖场各类突发事件。
6．掌握卖场销售情况及周边店的信息，提出合理化建议。
7．宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
8．了解主管、员工、公司内外动向，增强集体凝聚力。
9.对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。
10.卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长
11.对员工平时的工作做出指导，对员工处理不了的验光、售后服务等要及时跟进处理。
12.负责卖场办公用品的统一监督管理，包括电脑、验光仪器、电话机、打印机和相关耗材等。
13.卖场各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。
14.店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催。要与相关部门及时协调处理卖场事务，提高办事效率。
第五篇：教学助理工作职责2021职责
教学助理工作职责2021职责
1、协助高中教师批改作业、听写、还课等日常教学任务;
2、课后持续监督完成相应作业并及时给予教师反馈;
3、参与每周教研，进行教学方法研究，为教学新思路、新方法提供建议;
4、参与教学资料的录入与审核;
5、定期参与教学培训与考核;
6、完成学校安排的其他任务。
教学助理工作职责2
1.根据学生情况帮助学生制定学习计划;
2.督促学生学习计划的完成;
3.辅导学生单词的背诵及抽词检查;
4.及时帮助学生解决学习问题。
教学助理工作职责31、辅助项目经理完成中澳教育合作项目招生工作;
2、协助教学主管指定教学计划;
3、根据学校及公司的需求，视个人能力而定，教授国际素养课或英文课;
4、配合教务主管根据教学进度，协助制作教学课件;
5、配合公司组织的各类推广活动，包括配合学校招生阶段、公司于学校联合举办的座谈会等;
6、负责各维度的沟通工作：帮助学生解答疑问、向家长反馈学生情况、与学校班主任进行沟通等;
7、负责学生进行单词卡系统的学习，做好后台学生学习成果的统计、记录工作;
8、完成领导交办的其他任务。
教学助理工作职责41、协助老师进行教学计划的执行盯对工作，切实按照学习计划检查学员任务完成情况;
2、协助学员课后的作业完成、句子背诵、单词检查等工作;
3、组织安排学员进行模拟考试，收集考试答题卡，配合教学部批改并完成分数统计;
4、参与教学研讨会，及时与任课老师沟通，反馈学员学习情况;
5、定期与家长进行沟通，反馈学员学习情况;
6、热爱教学工作，以教师作为自己的职业目标。
教学助理工作职责5
1.帮助学员和家长定制学习计划;
2.监督教学质量，积极推动教学质量的提升;
3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;
4.能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决;
5.确保服务质量达到客户满意度指标;
6.达成学员课时消耗指标;
7.达成续费及推荐指标;
教学助理工作职责61、负责学生在线咨询及答疑工作;
2、对公司的教学资料、课件进行审核;
3、在线进行学生管理;
4、协议教学主管做好相关辅助工作。
教学助理工作职责71、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;
2、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;
3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;
4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;
5、定期组织趣味课堂。
6.跟踪学员学习进度，给出合理化建议
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