第一篇:徐庄小学深化课堂教学改革实施方案
深化课堂教学改革实施方案
为进一步深化课堂教学改革,努力建设以能力为导向,以思维为前提的新课堂。办人民满意教育、全面提高教育教学质量,实现课堂教学有效化是最根本的途径。为此我校特制定特制定深化课堂教学改革实施方案。
一、指导思想
以各学科课程标准和教材为依据,从学生发展出发,围绕知识与技能、过程与方法和情感、态度、价值观三维目标,牢固树立课堂教学是教师指导下学生自学的过程,培养学生自主学习的意识和能力。以学生为主体,以自主学习为主线,以培养学生的自学能力和实践能力为根本宗旨。
二、组织机构
(一)成立深化课堂教学改革领导小组 组长:
成员:全体教师 主要职责:
1、对课堂教学改革进行统一部署,制定进一步深化学校课堂教学改革方案。
2、积极参与课改小组的各项活动,负责相应学科课改小组工作的督促指导。
3、做好各部门的协调工作,给予相应的政策支持,保障课改的顺利实施。
(二)成立深化课堂教学改革研究团队 语文学科
1、组长: 主要职责:
1、正确理解课堂教学改革的意义,把握课堂教学改革的方向,指导编制高质量的教学案。
2、深入课堂,深入教研组,对教学案的使用情况进行调研。
3、及时总结课改经验,进一步完善教学案,优化课堂教学模式。
4、由课改组长负责,每月召开一次深化课改专题会议,及时反馈课堂教学过程中发现的问题,并提出整改意见。
三、主要内容及要求
(一)进一步提高教学准备的有效性
认真钻研课程标准,吃透教材,把握学情,吸收有效教育的最新研究成果。在备课形式上,运用图文结构式进行备课,倡导有效、个性化的备课,形成课堂教学有效的执行计划;在备课内容上,要明确课堂教学的核心目标,选择与教学内容相适应的学习方式和教学方式,以学为中心,精心设计学习活动的各个环节及转换时机;在备课流程上,强调教师个体备课基础上的集体备课。
具体要求: A、“教学案”设计原则(1)主体性原则
“教学案”的设计必须以学生为本,怎么样有利于学生的学习,就怎么设计。学生学会,才是教学任务的真正完成。
(2)可接受性原则
“教学案”的设计,一定要针对我们学生的实际情况,学生能学会多少内容,就设计多少内容,不要过多过滥。恰当地把握教学难度。
(3)循序渐进原则 各环节的问题设计,既要按照内容的深浅程度由易到难,又要按照学生的年龄特征由浅入深、循序渐进,因势利导。
(4)启发创造原则
探究活动的设计要能最大限度地调动学生学习的积极性和自觉性,激发他们的创造性思维,从而使学生在融会贯通地掌握知识的同时,充分发展自己的创造性能力与创造性人格。
B、“教学案”设计的流程
教师个人备课-同年级集体备课-根据学生自学情况复备→课后修改整理具体做到:“四定”(定时间、定内容、定方式、定中心发言人),“四统一”(教学目标统一、教学进度统一、教学重难点统一、教学训练统一)“一灵活”(教法学法灵活运用)
C、“教学案”设计的形式
共分五个部分:教学要素疑学议用.具体内内容:学习目标、学习重点、学习难点、导入自主学习合作探究、巩固拓展,自我小结。
(二)进一步提高课堂教学过程的有效性
优化 “问题导学-”课堂教学模式,实践“要素组合”教学基本方式,运用四环教学操作体系,即统一一个模式、整合七要素、落实四个环节
1、统一一个模式 问题导学-互动探究
2、整合七要素
根据生理、心理和目标任务、环境条件的变化,将“听、看、讲、想、做”五个基本要素和“动、静”两个增效方式进行合理组合、科学运用。组合不同要素的不同组合排列效果不同。其教学目的是充分调动学生各种感觉,顺应学生心理、生理特点,让学生全神贯注地投入学习,大大提高学生学习的积极性和有效性。
3、落实四个环节
第一环节:疑——精彩导入,趣味质疑.设置问题情景,导入新课。以实物、图片、情景故事、视频、情境摸拟,或学生熟悉的生活现象等切入,也可以是相关知识链接,从而激发兴趣,创设问题,精巧导入。使学生开始上课就产生强烈的求知欲望,创造良好的学习氛围。
第二环节:学——自主学习、合作探究 研究证明,“所有能有效促进学生发展的学习都一定是自主学习”。因此,必须创设条件使学生积极参与,自主学习。
本环节教师提出教学目标,在学生独立思考后,引导小组或团队学生分工合作,进行研讨探究。然后在小组内交流学习成果,要求所有学生都要展示自己的学习成果,并指导学生认真倾听别人的发言。同学之间可以互相对比,对争议性问题进行探讨,小组长要掌握交流的顺序和讨论的节奏,做好记录,逐步补充和完善,不断修改和提升。把小组学习的结果进行总结,归纳出小组集中的疑点或新发现的问题。
此过程中教师应该做一名参与者、组织者和引导者,从而及时了解学生探究的信息,做到心中有数,以便为接下来的展示交流作好准备。在参与的过程中,对需要帮助的学生进行适时的指导。
第三环节:议——互动交流、体验发现 教师引导小组之间进行交流,各小组用板卡向全班展示小组学习成果,将本组学习成果和质疑充分展示出来。小组之间可以互相质疑,互相补充,对于相同意见指导学生不要重复。教师对各小组表现情况进行鼓励性评价,充分利用组与组之间的竞争,最大限度地调动每位同学主动参与的积极性,让课堂因互动而精彩。在展示交流过程中,教师要发挥主导作用和评价的激励作用,要注意对学生的交流结果进行梳理与提升,给学生以清晰明确的指导意见。
此过程是师生之间,生生之间交往互动与共同发展的过程,教师要积极参与,调控全局,注意在关键环节点拨提升。教师针对各小组提出的问题迅速进行组织整理并结合自己已准备好的新授课的教学设计,对学生提出的疑点和相关的新发现问题进行点拨、引导、分析、讲解。此间尽可能地让学生回答,学生解决不了的,教师可进行讲解、引导。
第四环节:用——应用实践、巩固提高
学生经过前三个环节的研究式学习,体验和发现了一些原理和规律。教师要在本环节中进一步引导学生探索、发现,鼓励他们拓展应用。教师设计适当的有层次和针对性的发展性练习,采用富有趣味的、竞争性的练习形式,来巩固新知,并在掌握新知基础上实现知识的迁移和应用,使之转化为能力.课程结束前,教师指导学生对新学的内容进行回顾总结。使学生加深对新学知识的记忆、理解。培养学生总结、概括问题的能力
(三)进一步优化学习方式,组建学习小组.课堂教学中以学生的学习为中心组织教学,结合学科特点、教学内容、课型方式、校情和学情,积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式,强化五项基础(5J)学习方式的运用。小组合作学习既是一种学习形式,又是教师调动学生学习积极性的一种手段。
1、小组的构建
一个班的学生,必须合理分配,尽量使小组成员都有机会平等地参与活动,提高小组的合作效率。为保证组内成员的互补和组间的公平竞争,在分组中要考虑学生的能力、兴趣、性别、家庭背景等几个方面的因素。一般应遵循“同组异质、异组同质”的原则来分配每组的成员。这样才能保证每个小组在大致相同的水平上展开合作学习。学生在竞争中就会有“旗鼓相当”的感觉,才会增加合作的动力,增强取胜的信心,取得良好的合作效果。我们先按学生的个体差异、学习情况把班级里的学生按六人一组分为若干小组,每组由组员推选出一位责任心强、学习态度好、乐于助人、有一定组织能力的学生担任小组长,他的主要任务是在老师的指令下组织全组人员一起开展合作学习。每个学科选出一位学科组长,在教学实践中,遵循以下几个原则:
(1)位置:一般采取就近原则,这样便于学生讨论问题。
(2)数量:六人制,这样合作学习容易操作,并且有思考的空间和发言的机会。
(3)行政组长的选择:采用竞聘制,而不是采用成绩好坏作为标准。因为大家都是小组成员,是平等、协作的关系,给予每个学生平等的机会,发表意见的权利,这样能够体现合作的民主性.培养每个学生全面发展。
(4)成员构成:六人中基础好中差搭配均匀,这也是克服“两极分化”、促进人人提高的有效方式。
(5)成员分工:分工明确,每人都是学科组长,分别负责一到两个学科。学科组长负责检查作业收作业、检查作业的完成情况、分配学习任务(小展示);行政组长负责监督课堂秩序,包括坐姿、发言、倾听等;负责小组卫生;组织开展小组合作学习。
2、成员之间的关系 小组成员之间是民主、平等、协作的关系,组长都是小组合作计划的制定者,也是小组合作计划的执行者。教师要充分发挥引导者的作用,主动走进学生,以平等的角色参与到学生的小组活动中,引导学生大胆发言,杜绝小组中出现“一人垄断”现象,而应养成民主、平等、互助的合作氛围。
3、小组活动过程
活动的过程通常分为三个阶段:个体独立思考(自主学习)——小组合作学习(小展示)——全班交流(大展示)
小组活动的过程比活动的结果重要,因此,要防止学生为了获得结果而缩短甚至忽略过程的做法
4、教师在小组合作中的作用
小组合作中教师不仅仅是倾听者,也是小组合作的引导者。要积极参与学生的讨论,对学生提出的问题,及时发表有针对性的意见。同时,对学生有创造性的建议要给予鼓励,让学生永远充满对知识探求的欲望,永远具有解决问题的成就感,在合作中寻求快乐,在合作中不断进步。
5、小组活动的评价
(1)各班制定小组合作评价标准.,激励学生小组合作的兴趣。
教师根据上课学生的发言、纪律等情况适时进行评价,加或扣0.5-1分,最高不能超过2分。
(2)每学期评选出以下人员报政教处,由学校进行表彰:
优秀学习小组:根据小组违纪扣分、小组整体学习情况、教师的课堂评价等方面评选产生。
优秀行政组长:优秀学习小组的行政组长当然成为优秀行政组长。优秀学科组长:由班主任和任课教师共同推选。
四、工作措施
1.加强教育理论学习。每月开展一次全校教师的新教育理论集中学习。由本校教师,结合本校实际,开展理论结合实践的培训学习。组织落实好孟照彬教授有效教育理论的培训学习。培训要有方案,主讲由本校参加了县级培训的老师担任,培训采用参与式的理论联系实践。将教师参训情况列入年度继续教育考核,与教师的教学业绩挂钩。严禁搞形式走过场,注重培训的实效。
2.推进村小课堂教学改革。积极开展送教下乡,完小联片教研活动,要求完小人人上好课改过关课。开展理论培训,深入学习有效教育的思想理论、操作方法,通过案例分析、主题研讨、课堂观摩等活动,提高老师课堂教学改革的执行力,通过过程诊断、成果提炼等方式,保证实验工作健康、持续、有效发展。
3.强化实验激励措施。学校设立课改奖励专项经费,用于奖励教学改革先进集体和个人。
4.加强上课巡查检查。要建立两个上课巡查检查组,一个是由值日领导带领值日教师逐课巡查组,实行每课巡查制。一个是由校长临时抽调教师,组成随机检查组。实行推门听课制,检查教师教案的执行情况,学生的学习情况。
5.参与或组组织课改联盟活动。与实验校(牵头学校)结成课堂教学改革研究联盟,共同研究,共同实践探索,共同推进发展。组织并开展第学期一次的课改联盟活动.
第二篇:深化课堂教学改革实施方案
段村学校深化课堂教学改革实施方案
一 指导思想
多年来,我们一直在进行课堂教学改革,但成效不大,尤其是学生学习方面,没有真正的自主学习。为了真正地做到“以学生的发展为本”,“一切为了学生的发展”,课堂教学应该是教师参与和指导下的学生自主学习,自主发现的过程,也是学生自主进行听说读写练等操作的过程,而不是教师一味地讲,一味地问。只有这样才能摆正教师与学生的关系,确立学生的主体地位,使学生真正成为学习的主人,发展和创造的主人。所以我校今年把深化课堂教学改革作为学校重要工作之一。
二 组织机构
成立“深化课堂教学改革领导小组”由校长担任组长,各科教师任组员。各科教师负责学习、讨论、实施课堂教学改革,并不断地反思与改进。校长负责决策、协调、组织、保障等工作。
三 主要工作和具体措施
(一)实施行政推进,强化教研队伍的建设课堂教学模式的实质性推进必须有有力的行政手段和严格的管理做支撑。所以,我校今年把模式的构建和实施与提升信息技术与学科课程整合的实效性作为教师职称评审、任职的重要依据,加强政策的导向。2 在教师评模选优推荐中,凡不达标的教师一票否决,对于能立足课改、有效实施课程整合的教师优先推荐。
3组织全校教师加强学习,掌握先进的教育理论,树立正确的改革观念,以高度的责任心和对教学实践的高度热情,积极主动地深入到课堂教学改革的实践中,不断的提高自己各方面的能力。
(二)夯实校本教研,积极推进课改模式
校本教研是促进教师成长的根本途径。所以我校今年计划继续抓校本教研活动,不虚不假,着重从以下三方面入手:领导主抓 形成制度
要求全校教师从时间上保证,积极参加学校每周两次的校本教研,开展师徒式教研活动。实行按提出和发现有价值的观点数量评价教师参与度的研究制度。鼓励教师务实的研究作风,实现小问题、真现象、实研究。研究课程 完善模式
教师每人每周一次常态下的公开课,集体研讨,着重从以下几方面: 教师理念:学生是课堂教学的主体。教师不仅要把学生的积极性充分调动起来,而且还要把学生在学习中的主体地位充分体现出来。课堂教学应该像陶行知先生所倡导的那样,充分解放学生的大脑、双手、嘴巴、眼睛,让学生的多种感官全方位参与学习。
各学科模式:要根据24字模式这一母体,创造性地衍生学科模式,衍生信息技术与课程整合模式。使模式更具执行力、更有操作性。为此,校本教研中要有组织的组织教师科学理解24字模式的真正内涵,要与学科结合,将理念内化、细化为学科的操作程序与要领。
合学教育:这也是今年校本教研的一个重要方面,研究课堂学生合作:合作学习的成效首先是由学习任务和学习内容的特点来决定的,具体地某一学科,教师应精心选择适宜合作学习的问题。不要为了合作而合作,应根据教学内容和学生的实际情况选择恰当的时机开展合作学习。
3坚持反思,逐渐改进
改变过去只靠“经验”积累,满足于停留在做一名合格教师的低层次要求上,提升“经验+反思”的教师成长模式。要求每个教师都要对自己的教学行为进行分析与审视,坚持写反思笔记,或在个人博客上写网络教育叙事,实现教师由教书匠向教育家转型。同时大力提倡教师们的合作与互助,开展集体备课,“2+2”的评课模式,在教师中形成互动、互评、互助、共赢的良好氛围。
(三)狠抓教师提问 促进课堂有效生成在真实、常态的课堂教学中,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂。教师的提问过多过碎、难度过大、缺力度,这些提问耽误了学生的宝贵时间,影响了课堂教学效率。为此,我们今年计划重视课堂提问的研究:首先提问必须有明确的目标,该不该问、什么地方问、怎么问、坡度多大、解决什么问题,培养什么能力,不可随意设问;其次,问题要有一定的开放性,使学习资源更丰富,学习活动更新鲜有趣;再次,问题要有一定难度,能使学生在最近发展区形成自动化的知识序列并形成解决新问题的能力。教师要更多的关注学生课堂上生成的东西,发挥“信息重组者”和“学习指导者”的作用,充当活动信息向教学资源转化的“催化剂”,使预设切近实际、切近课堂、切近学生。
任村乡段村学校
第三篇:郑庄小学课堂教学改革实施方案
郑庄小学课堂教学改革实施方案
(2013——2014学年第一学期)
全面实行素质教育,深化基础教育课程改革,是当前基础教育领域里的一项重要任务。为真正把课堂教改模式抓到实处,全面实施素质教育,提高教师、学生素质,提升自我教育科研水平,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,特制订本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量,树立“以人为本,全面发展”的现代教育思想,以新《课程标准》为标尺,在新课程理念指导下,扎实有效地开展新课程改革,切实转变教师的教学行为,确立学生的主体地位,实现学生学习方式的变革,深化教育改革,使素质教育取得突破性进展,开创教育改革和发展新局面。
二、实施策略
(一)导学案设计
1.认真学习新课标,充分了解学情。钻研教材,创造性的使用教材,准确把握每节课的目标及重难点。
2.多从学生角度思考,严格控制教师讲解时间,发挥学生的主体作用,重视知识的生成,逐步培养学生的自主学习和小组协作的能力。
3.教师语言要以引导点拨评价为主。引导点拨要把握好深浅,组织教学要机制科学,评价更要从客观事实出发,对不同的学生有不同的评价标准。4.程序设计要符合课型特点,形成科学的模式。新授课:情境-问题-策略研究-达标检测;练习课:回忆总结-练习巩固-达标检测;复习课:构建知识框架-方法梳理-典型题目训练-达标检测。
(二)课堂教学
1.精心组织课堂教学语言,充分调动学生积极性,鼓励学生大胆发言。从积极的发言中了解学情,适时调整教学策略。
2.严格落实课堂教学四常规,以学生的自主学习和小组协作学习为主,突出学生主体地位,积极为学生搭建自主学习,协作交流的平台。
3.明确小组分工,发挥好小组长的火车头作用,逐步培养学生的语言组织及表达能力,充分认识到倾听、提问、争辩是获取知识的重要途径,形成有交流,有示范,有竞争,有帮扶的小组协作学习机制。
4.评价小结要关注学生个体发展和小组的整体发展。
(三)评价机制
1.评价要从学生的听、说、思、辩、讲、评、做入手,从课前准备、课上表现、小组协作、课内外及家庭作业的完成等方面进行多元评价。
2.实行学生自我反思,学生对自己一天的在校情况进行回顾。3.发挥好小组评价总结作用,每组每周要进行小结评价,每位组员客观的认识自我,认识自己的优点与不足,明确努力方向。
4.课堂上积极引导学生进行及时性互评、师评。同时与作业评价、个别辅导评价相结合。
5.家长参与评价。坚持家校联系,家长对学生在家庭中的学习、劳动、品行进行评价。
三、方法与措施
1.备好导学案,客观,适用,坚持课后反思。
2.积极参加研训,从其他教师的课堂中学习课改新理念、新教法,大胆尝试,勇于创新。
3.加强业务学习,从教育类书刊杂志、网络媒体中了解课改动态,汲取先进的教育思想和方法。
4.协助班主任做好小组建设工作。科学划分小组,组织各小组制定组名、口号,进行小组分工,定期进行组长培训。
5.配合班主任,开好班会、家长会,齐心协力抓好班级管理,加强家校联系。
6.制定培优辅差计划,建立和谐融洽的师生关系,了解不同层次学生的内心世界,促进高质高效课堂发展。
7.加强学生读写姿势、书写习惯的培养,教学中渗透思想品德教育,教育学生坚持体育锻炼,积极参加力所能及的劳动,保持朝气蓬勃的精神风貌。
第四篇:高庄小学课堂教学改革实施方案
高庄小学课堂教学改革实施方案
课堂是学校教育发生的最主要场所,课堂教学是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径,是决定一所学校办学品位的核心。为了促进我镇小学课堂教学改革,使广大教师适应课程改革的要求,引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为,有效提高课堂教学效益和学校办学水平,特制订本方案。
一、基本理念
1、相信每一个学生能教好。通过课堂教学改革,要使课程适应学生的学习,让课堂适应每个学生的发展。课堂上,教师要做到因材施教,让不同层面的学生都有参加教学活动的机会,尤其要更多地创造机会让低层次的学生参加活动,做到人人过关,不让一生掉队,要始终记住“从最后一名学生抓起”的教学要求。
2、教师的“教”为学生的“学”服务,引导学生开展自主、合作、探究式学习。
3、构建“先学后教,合作探究,当堂达标”轻负高效型课堂教学基本模式。
4、授课必须体现精讲精练,对于难懂的,教师要启发,适当点拨,指点迷津。一堂课学生直接使用的时间不少于20分钟,教师要把课堂中的大部分时间还给学生,使学生充分地自读、自解、练习、纠错、思考等,提高学生的主动性,参与性和积极性。
二、改革目标
课堂教学改革应致力于提升各学科教师专业素质和教学能力,全面提高课堂的效益;调动全体学生的参与性、积级性、主动性,培养学生能力,提高学生素质,摸索出一套适合于学校实际、学科实际的科学、合理并行之有效的教学方法,保证课堂教学的高效,全面提学校课堂教学质量。特别是要培养学生的独立性和自主性,促进学生在教师指导下主动地、并有个性地学习,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和应用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分发展。
三、实施策略
各校必须高度重视课堂教学改革工作,充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性,把课堂教学改革作为教学工作的重点,作为教学改革的首要任务,建立健全机制,完善制度,加强学习和研究,大胆实践,全面提高我镇小学课堂教学水平和教学效益。
1、我校组建由学校校长、教导主任和教研组长组成的学校课堂教学改革推进工作小组,负责制订学校实施方案,并组织改革的日常工作。
3、抓实校本教研,务实开展课堂教学研讨活动。按照《校本教研工作制度》要求,扎实开展研究,努力提升学校科研水平。
4、坚持“自修+反思”型校本培训模式,着力提升教师综合素质。以课教学改革为重点,加强对教学小现象、现实真问题的反思研究。通过“发现问题――分析问题――策划活动――实施活动――总结提升”的过程,切实通过科研,改变课堂教学行为,促进教师专业发展。
5.推广洋思中学经验,借鉴洋思中学“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式,大胆实践,不断创新,构建我校的新课堂。
6、充分发挥各级骨干教师的积极性,坚持骨干先行,典型引路。
7、充分运用现代信息技术,努力实现教育思想、教育方法、教育手段、教育资源的现代化。
8、从学校实际出发,改革课堂教学评价方式,科学制定课堂教学评价表,从而引领课堂教学的发展方向。
2010.9.6
高庄小学课堂教学基本要求
一、教学目标
1、整体体现三个“维度”。
2、切合教材与“课标”实际,兼顾各类学生的发展。
3、目标制订要体现系统性和灵活性。
二、教的策略
1、正确把握教材,科学处理教材,灵活地应用教材。
2、教学组织要条理清晰,重点突出,节奏合理,容量恰当,结构完整。
3、教法要科学合理:
(1)教师讲授规范、精当有效,富有激情,给学生以启迪和感染;(2)关注每个学生的学习情况,实施分层分类指导;(3)引导学生发现问题、分析问题和解决问题;
(4)正确处理预设与生成的关系,有效地开发和应用生成性教学资源;(5)教学媒体的应用要科学有效。
4、要创设“宽松和谐、民主平等、互尊互爱、互动互补”的教学环境和氛围。
5、教学评价要有利于学生主体意识和创新精神的培养。
三、“学”的策略
1、要营造有利于学生“学”的氛围。
2、具有浓厚的学习兴趣和良好的学习习惯。
3、要改善学习方式:
(1)个体学习与合作学习相结合;
(2)接受式学习与探究性学习相结合。
4、学习方式的选择要注重实效。
四、教学效果
1、教学目标达成度比较高:
(1)学生情绪得到感染,思想得到熏陶;(2)新知识的掌握正确、扎实、灵活;(3)学习方法有所掌握,能力有所提高。
2、学生创新意识得到有效培养。
3、每个学生在不同的起点上得到了发展。
4、作业当堂完成,基本实现“人人清”
2010.9.6
第五篇:11-10深化课堂教学改革实施方案
深化课堂教学改革实施方案
教育改革的核心是课程改革,课程改革的核心是课堂教学。为了进一步推进素质教育,深化课堂教学改革,全面提高教育教学质量,在学校开展创建高效课堂活动,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以巩教体(2011)65号文件精神为指导,以新课程理念为支撑,以班班通为载体,以高效课堂达标课为平台,优化学习过程,提高课堂效益。提升教师的专业素养,促进学生学习方式转变,提高学生学习能力,构建高效课堂,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。
二、实施高效课堂的行动策略
1、成立“课堂教学改革”领导小组。确保教学改革不走过场,收到实效,争取在三年时间内,完成市教体局下达的教改目标任务。
组长:李江涛,全面负责推进课堂教学改革的实施工作。
副组长:张鲜琴,负责组织实施“深化课堂教学改革实施方案”,及时收集反馈信息,发现问题,及时研究解决办法。并负责监督检查、评价、提供优质服务。
成员:教研组和备课组,职责是组织实施落实。
2、层层推进,分步落实。
(1)、宣传发动,营造氛围。组织全体教师认真学习巩教体(2011)65号文件,《关于进一步深化教学改革的意见》,认真解读文件精神,更新观念,掌握课改理论,解放思想,进一步提高认识,迅速投入课改之中。
(2)、加深对新课程理念的理解,转变观念,转变教师角色,聚焦课堂,创新教学模式。认真学习“八项专业素养”和“十大行动策略”,不断优化教学过程,积极推行:“自主、合作、探究”,坚持以启发探究式教学为主。
(3)、细化解读课程标准,全力打造高效课堂
依据《课程标准》中“单册总体目标”“单元目标”“课时目标”三个层面进行细化,细化时采取“教师个人解读-学科组集中发言-学科组讨论斟酌-学科组长最终定稿”的教研模式。使每位教师能够提高设计教学的能力、实施教学的能力和评价教学的能力。使每位教师具备学科思想,学科课程目标,学科知识体系,实现“教师带着教材走向学生,教师带着学生走向教材,学生带着教材走向教师”的理想境界。
(4)、精心编制《课程纲要》《导学案》,落实学习目标
教师通过细化解读课程标准和学材(教材),一定要生成一个《学科课程纲要》和一个《作业建设规划设计》,并在此基础上,为学生编制每一节课的“导学案”。这是任何一位学科教师必须认真修好的“功课”,是教师专业成长的重要标志。导学案的设计应按照“个人初备——集体讨论——课案生成——个性设计——课后反思”的集体备课模式进行,具体要求是:(1)每周安排固定时间和地点进行集体备课,每个教师分学科参与。(2)个人初备。备课组长事先分解备课任务,每位备课组成员按照自己的任务认真设计好导学案。(3)集体讨论,由备课教师讲清自己的设计意图,全组教师针对预案中无效或低效的教学环节(包括练习的设置和作业的布置),研究相关的教学策略,讨论解决问题的途径,形成优质的课堂教学设计。(4)课案生成。由主备教师完成规范的课案制作。(5)彰显个性。每位教师拿到“共案”后,可以结合本班学生的实际情况,对“共案”进行适当的增补、删减,确保因班施教,个性发展。(6)课后反思。上课结束后,教师要写出高质量的教学反思,便于课案的进一步成熟。
(5)、规范作业建设规划,促进课程标准的达成度
按照《郑州市教育局关于加强中小学作业建设的指导意见》(郑教基2011第99号)要求,把作业建设、规范作业设计与实践作为教学精细化管理的重要内容。作业设置要遵循“三布置三不布置” 的原则,即布置发展学生思维的作业,布置引导学生探究的作业,布置迁移拓展、提高能力的作业;不布置重复性的作业,不布置惩罚性的作业,不布置超过学生合理学习限度的作业,努力提高作业的科学性,切实减轻学生过重的课业负担。
3、创新管理方式,规范教学行为
(1)、教案的书写除了教学目标、教学重点、教学难点、教学过程外,重点放在教学内容的选择,学生学情研究,方法指导,规律的揭示,应注意的问题和讲授语言的精练设计等方面。(2)、每节课前必须给学生印发导学案。导学案包括本节课的学习目标,学习重点,学习难点,相关练习,学习过程及方法。
(3)、课堂教学采用五步教学法,即目标、自学、讨论、答疑、小结。(4)、教师在作业布置和检查上要做到有发必收,有收必看,有看必批,有批必评,有评必补,最大限度地发挥以“训练为主线”的作用。
(5)、每周二、三、四下午第四节课是各学科周测或辅导时间,时间限定30分钟。
(6)、做到“四精”,即精选、精讲、精练、精评。精选,即教师在选择课堂教学内容、选编习题上要精。精讲,即教师在授课时要讲重点和难点,教学语言要“精”。精练,即教师给学生提供的习题要“精”。精评,即教师在讲评作业和试卷时要“精”。
(7)、时刻抓好备、上、批、辅、考、评六个环节,环环相扣,最大限度地提高教学质量。
(8)、不厌其烦地对学生进行学习方法的指导,始终如一地加强对学生的学习品质的培养,使学生掌握科学地学习方法,养成良好的学习习惯。最大限度地促使学生想学、会学。
4、利用班班通网络资源,提升课堂效益
班班通工程的核心是运用现代的网络备课、授课和评课教学系统,搭建校园信息化平台,共享优质教学资源,构建课改网络高效课堂,促进教育均衡发展。班班通设备所具有的快速、便捷及图文并茂、音视频共融诸多优势,在教学中更能激发兴趣,调动非智力因素;化难为易,提高知识传递效率;超越课堂时限,利于学困生转化,在高效课堂的构建中能够起到重要的作用。因此,全体教师必须人人熟练使用班班通设备,人人能够制作多媒体课件。运用班班通要做到与“导学案”的有机结合,与课堂教学内容的有机结合,与学生的探究过程有机结合;要坚持“实用”和“科学”的原则,将其用在该用的地方、该用的时候,要用得恰到好处。要坚决杜绝用班班通教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法。
5、建立物质保障机制,确保活动顺利开展
根据高效课堂实施的要求,学校要想方设法改善教学条件,配置必要的教学设备,为创建高效课堂提供物质保障。
三、构建高效课堂的保障措施
1、实施随堂听课制度。校长及时汇总其他人员听、课情况进行点评,至少两周详细点评一次。课堂教学评价分为优秀、合格、不合格三个等次,并将评价等次与教师考核挂钩。
2、加强教师培训。以课程改革为重心,以构建高效课堂为突破口,对教师进行系统培训,充分发挥研训一体效应,促进教师发展提高。
3、教务处充分行使职能,对教师教案,教师每天的上课、办公、自习课、布置作业、导学案使用等教学常规进行监督检查,每月检查一次,并记入其个人业务档案。
4、学校通过问卷调查、座谈、听课、评教、考试、教学常规检查等形式,及时了解教情、学情,每月进行一次总结,并在全体教师会议上通报近段时间的教学常规中出现的问题,提出下一阶段努力的方向和学校的具体要求。
5、切实有效地搞好高效课堂达标验收活动,今年我校力争认定5名教师为高效课堂达标教师。并将检查验收情况,作为考核教师的重要依据,有效促使教师专业化成长,让更多的教师成为教学能手。
构建高效课堂是一个长期的循序渐进的过程,希望通过全体教师的努力,使我们的课堂教学实现质的飞跃,使学生实现在合格基础上的有个性发展;使教师实现在自我反思基础上的专业发展;使学校实现有特色的、跨越式的发展!
回郭镇向阳小学
2011-10-28。
深化课堂教学改革实施方案
回郭镇向阳小学
2011-10-28