在通报案例会上的总结发言（★）

第一篇：在通报案例会上的总结发言

刚才，×××同志通报了近期全×查处的案例。应该发人深省。每一位党员干部特别是各级领导干部都要结合自己的思想、工作、学习和作风的实际，反躬自问，吸取教训，引以为戒。

(一)要不断强化世界观的改造

树立正确的世界观、人生观、价值观是我们党对领导干部的基本要求。在改造客观世界的同时不断改造主观世界，是领导干部终生的必修课，是一项长期的任务。如果在世界观的改造上稍有松懈，就可能迷失方向，误入歧途，甚至酿成大错，遗恨终身。人的行为是受思想支配的。典型案件中的这些人之所以思想道德防线崩溃，从而违纪违法犯罪，最核心的一条就是放松了世界观的改造，背弃了共产党人的理想信念，由政治上蜕变导致经济上贪污受贿和生活上腐化堕落。全县党员干部一定要充分认识世界观改造的长期性和艰巨性，深入、全面、系统地学习、掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强思想道德修养，加强党性锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，筑牢拒腐防变的思想长堤。

(二)要树立正确的选人用人导向

用什么样的人,不用什么样的人,对党的作风建设和干部队伍建设具有重要的导向作用。在干部人事问题上，各级党委必须严格遵守中央和省委的有关规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，用好的作风选人,选作风好的人,做到选任干部守原则、按程序、扬正气。坚决杜绝少数人选人，在少数人中选人，一把手个人说了算等现象的发生。要让热衷于搞权钱交易、买官卖官者无机可乘、无空可钻。

(三)要正确运用手中权力

如何正确运用手中掌握的权力，对各级领导干部都是一个现实的考验。我们党是中国最广大群众根本利益的忠实代表，我们的权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。立党为公，执政为民，是各级领导干部应有的权力观。如果把手中的权力当成谋取个人私利的工具，就必然会见利忘义，以权谋私，权钱交易，甚至跑官要官、买官卖官，走向腐化堕落。典型案件中的这些人严重违法乱纪，就是他们滥用手中的权力攫取钱财，满足私欲。他们的行为同党的宗旨背道而驰，最终结局只能是沉沦，害国害家，害人害己。前车之覆，后车之鉴。各级领导干部要牢固树立马克思主义权力观，从拒腐防变、密切党群关系、巩固党的执政地位的政治高度，夯实全心全意为人民服务的思想基础。这样，才能经受住权力、金钱、美色的考验。

(四)要保持和发扬艰苦奋斗的优良作风

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，也是党领导革命和建设不断取得胜利的传家宝。典型案件中的这些人丢掉了党的艰苦奋斗的传统和作风，面对物质利益的种种诱惑，面对资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，丧失操守，一触即发，贪财好色，腐化堕落，蜕变为贪官污吏，成为人民的罪人。从我县干部队伍中绝大多数领导干部是克勤克俭、能够带领群众艰苦奋斗的，但也确有一些人滋长了奢侈浪费的风气。有的接待讲排场，坐车讲豪华，住房讲阔气;有的沉溺于歌厅舞场，热衷于吃喝玩乐，挥霍国家钱财。这些奢侈浪费行为，影响了党和政府的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，败坏了党风、政风和社会风气。对此，必须引起高度重视和警觉。“历览前贤国与家，成由勤俭败于奢。”各级领导干部要严于律己，带头发扬艰苦奋斗的作风，自觉坚持勤俭办一切事业的方针，厉行节约，坚决反对和制止奢侈浪费。要按照中央关于领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，经受住执政和改革开放的考验，永葆共产党人的政治本色。[1]

第二篇：在通报案例会上的总结发言

在通报案例会上的总结发言

刚才，×××同志通报了近期全×查处的案例。应该发人深省。每一位党员干部特别是各级领导干部都要结合自己的思想、工作、学习和作风的实际，反躬自问，吸取教训，引以为戒。

（一）要不断强化世界观的改造

树立正确的世界观、人生观、价值观是我们党对领导干部的基本要求。在改造客观世界的同时不断改造主观世界，是领导干部终生的必修课，是一项长期的任务。如果在世界观的改造上稍有松懈，就可能迷失方向，误入歧途，甚至酿成大错，遗恨终身。人的行为是受思想支配的。典型案件中的这些人之所以思想道德防线崩溃，从而违纪违法犯罪，最核心的一条就是放松了世界观的改造，背弃了共产党人的理想信念，由政治上蜕变导致经济上贪污受贿和生活上腐化堕落。全县党员干部一定要充分认识世界观改造的长期性和艰巨性，深入、全面、系统地学习、掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强思想道德修养，加强党性锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，筑牢拒腐防变的思想长堤。

（二）要树立正确的选人用人导向

用什么样的人,不用什么样的人,对党的作风建设和干部队伍建设具有重要的导向作用。在干部人事问题上，各级党委必须严格遵守中央和省委的有关规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，用好的作风选人,选作风好的人,做到选任干部守原则、按程序、扬正气。坚决杜绝少数人选人，在少数人中选人，一把手个人说了算等现象的发生。要让热衷于搞权钱交易、买官卖官者无机可乘、无空可钻。

（三）要正确运用手中权力

如何正确运用手中掌握的权力，对各级领导干部都是一个现实的考验。我们党是中国最广大群众根本利益的忠实代表，我们的权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。立党为公，执政为民，是各级领导干部应有的权力观。如果把手中的权力当成谋取个人私利的工具，就必然会见利忘义，以权谋私，权钱交易，甚至跑官要官、买官卖官，走向腐化堕落。典型案件中的这些人严重违法乱纪，就是他们滥用手中的权力攫取钱财，满足私欲。他们的行为同党的宗旨背道而驰，最终结局只能是沉沦，害国害家，害人害己。前车之覆，后车之鉴。各级领导干部要牢固树立马克思主义权力观，从拒腐防变、密切党群关系、巩固党的执政地位的政治高度，夯实全心全意为人民服务的思想基础。这样，才能经受住权力、金钱、美色的考验。

（四）要保持和发扬艰苦奋斗的优良作风

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，也是党领导革命和建设不断取得胜利的传家宝。典型案件中的这些人丢掉了党的艰苦奋斗的传统和作风，面对物质利益的种种诱惑，面对资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，丧失操守，一触即发，贪财好色，腐化堕落，蜕变为贪官污吏，成为人民的罪人。从我县干部队伍中绝大多数领导干部是克勤克俭、能够带领群众艰苦奋斗的，但也确有一些人滋长了奢侈浪费的风气。有的接待讲排场，坐车讲豪华，住房讲阔气；有的沉溺于歌厅舞场，热衷于吃喝玩乐，挥霍国家钱财。这些奢侈浪费行为，影响了党和政府的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，败坏了党风、政风和社会风气。对此，必须引起高度重视和警觉。“历览前贤国与家，成由勤俭败于奢。”各级领导干部要严于律己，带头发扬艰苦奋斗的作风，自觉坚持勤俭办一切事业的方针，厉行节约，坚决反对和制止奢侈浪费。要按照中央关于领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，经受住执政和改革开放的考验，永葆共产党人的政治本色。

（五）要规范从政行为

在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，腐蚀与反腐蚀的斗争比任何时候都更加复杂和激烈。有些人出于种种目的，想方设法接近、拉拢、讨好甚至腐蚀我们。面对形形色色的诱惑，能否经受住考验，关键在于我们头脑里任何时候都要有一道党纪国法防线。大量的典型案件反复警示我们。领导干部在任何时候、任何情况下都要绷紧党纪国法这根弦,自觉遵纪守法,否则“一失足成千古恨，再回首已是百年身”。我们的领导干部一定要珍惜党和人民的信任,珍惜现在岗位上为国家、为社会、为人民作贡献的机会,始终把自己的行为规范在党纪国法允许的范围内，切莫以身试纪，更莫以身试法。

（六）要加强自律与他律

加强对领导干部的监督管理，是执政和改革开放、发展社会主义市场经济条件下亟需解决的一个重大问题。以上这些人走上违纪违法的道路，固然有其主观上的原因，但客观上也暴露出我们有的党组织对干部特别是领导干部的监督管理存在薄弱环节，对他们在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在的苗头性问题没能及时予以提醒、诫勉和批评；对他们“八小时以外”的行为失去监管，所在单位领导对发生这些问题失察。我们各级党组织一定要从典型案例中吸取教训，认真贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，切实加强党风廉政建设，对党员领导干部严格要求、严格管理、严格监督，未雨绸缪，防患未然。现在我们有不少党员干部游离于组织之外，也有一些党组织对党员干部放弃监管，这种状况必须改变！党员干部一定要服从组织的管理，党组织一定要加强对党员干部的监管。要按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，加强党内监督，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就延伸到哪里，始终把权力运行置于有效监督之下。要切实纠正个别组织疏于对干部的管理教育的情况，克服“重用轻管”现象。对领导干部“生活圈”、“娱乐圈”和“社交圈”中存在的苗头性问题要增强敏锐性，及时提醒，防微杜渐。

（七）要切实加强制度建设

小平同志在总结历史经验教训时说过制度问题更带有根本性。制度好，坏人无法任意横行；制度不好，好人不能充分做事，甚至会走向反面。上述典型案件暴露出个别单位执行上级的有关规定和制度态度不坚决，措施不具体，有的规章制度束之高阁、形同虚设，有的在执行过程中走了形式，变了样，打了折扣。我们有的制度本身还不够健全和完善，需要针对发展变化了的形势不断充实和完善。各级党组织要根据新的实际，及时调整、充实和完善领导干部的从政规范和道德准则，使之既体现时代要求和创新精神，又坚持社会主义价值观，防止市场经济的消极影响。要针对权力运行过程、领导干部“八小时以外”的管理等薄弱环节，加强研究，完善制度，积极探索，找到有效监督的办法措施。

第三篇：在2020年通报典型案例会上的讲话

在2020年通报典型案例会上的讲话

刚才通报的X个不同类型的案例，相信大家听后都会有所触动、有所感悟。X厅作为省政府的重要组成部门，统筹管理着全省对外开放、招商引资、国内贸易、对外贸易、国际经济技术合作、电子X、市场监管等工作，负责我省对外开放、自贸试验区、跨境电商综试区、打击侵权假冒等领导小组办公室日常工作，在全省经济社会发展中地位举足轻重、作用有目共睹。近年来，厅党组认真贯彻落实省委、省政府和X部的决策部署，带领同志们围绕大局，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，各项X指标稳步增长，成绩可圈可点，为全省经济社会发展做出了突出贡献。特别是厅党组高度重视党风廉政建设工作，细化主体责任，强化监督管理，加强制度建设，注重廉政教育，党风廉政建设也取得了很好的成效。但是，也有一些同志廉洁从政意识不够强，廉政风险防范措施不够有力，党风廉政建设主体责任落实不够到位，“一岗双责”做得不够好，还需要切实增强廉政意识、切实防控廉政风险、切实履行主体责任、切实做到“一岗双责”。

一、切实增强廉政意识

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党上下认真落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，持续正风肃纪，反腐败斗争取得显著成效。这几年，中央反腐力度之大，决心、耐心、恒心之强，大家都能感受到。经过全党的共同努力，腐败蔓延势头确实得到了有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，党内政治生活正呈现出新的气象，反腐败的成就毋容置疑。但是，我们也必须清醒地看到，现实中不收敛、不收手，贪污贿赂、腐化堕落的行为依然存在；“四风”问题日趋隐蔽、禁而不绝，顶风违纪的现象依然存在；上边九级风浪，下面纹丝不动，有的地方甚至苍蝇乱飞、其害如虎，群众身边的不正之风和腐败问题仍然相当严重。正如习近平总书记指出的，全面从严治党仍然任重道远，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

今年X月、X月份，X厅连续组织X多名副处级以上干部，分别到省纪委廉政教育馆、新郑监狱接受警示教育，希望大家从内心深处筑牢拒腐防变的思想防线。厅里各项工作这么忙，任务这么重，还要抽出时间搞这样的警示教育活动，大家应该明白厅党组的良苦用心。因为我们都不是生活在真空之中，X厅也不是一片净土，过去也出现过一些问题，处理过一些人。大家上次去参观新郑监狱，面对高墙电网、铁门铁窗和服刑人员的现身说法、后悔、忏悔，应该能更加深切地感受到：无论是谁，一旦出了问题，都会给党、给国家造成不同程度的损失，给单位造成不良影响，给家庭带来很多不幸，给个人带来极大伤害。所以大家必须时刻警醒，切实增强廉政意识，严格要求自己，正确行使权力，清清白白做人，干干净净做事，尽心尽力搞好工作。

二、切实防控廉政风险

习近平总书记指出：“深入推进全面从严治党，必须标本兼治，不断以治标促进治本”。从治标到治本、从不敢腐到不想腐、再到不能腐，就必须从思想上高度重视、不断织密制度的笼子，切实防控廉政风险。

大家都知道，廉政风险是指出现廉政问题的可能性,是指公务人员、凭借所拥有的公共权力、在执行公务过程中、或者在日常生活中、出现谋求私利等腐败行为的可能性。廉政风险不是明确的腐败行为，但它是腐败发生的潜在隐患。针对可能发生腐败问题的风险点，制定相应的防范措施，就能够降低腐败行为发生的可能性，避免或者尽可能减少问题的发生。X厅是集行政审批、项目资金使用、X执法、业务管理为一体的政府部门，一些处室（或单位）掌握着重要的人权、财权、物权、事权，廉政风险点不少，廉政风险防控任务很重。有的项目资金动辄几百万，甚至几千万，有的行政审批是热点、焦点，每年承办的大型X活动、各种类型的评比，以及X执法、政府采购等等，都要特别注意风险防控。

尽管前几年我们集中开展过廉政风险防控工作，但近年来处室（单位）发生很大变化，职能职责有了不同程度的调整，人员变动较大，同时，又有新的形势、新的要求，廉政风险防控本身又是一项动态的机制，因此，很有必要在原来查找的风险点基础上，根据新的形势、新的要求及职责、权限的变更，及时调整廉政风险的内容、等级，制定更有针对性的防控措施，列清权力清单和责任清单，编制修订权力运行流程图，进一步构建和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。

X月底，驻省X厅纪检组印发了《关于开展岗位廉政风险点排查的通知》，要求各综合监督单位X月底以前完成这项工作。希望X厅的每个分管领导，每个处（室、局）、每个所属单位的主要负责同志，都能够高度重视，认真排查，将每个部门、每个岗位的职责、权限和廉政风险点查清楚、找仔细。结合工作流程的各个环节，制定严密的防控措施。要自身主动找、处室同事议、负责人层层把关、层层落实，尽可能使防控措施更具体、更有效。廉政风险点和防控措施要在全厅各处室、各单位公开，突出全员参与，广泛接受监督，保证廉政风险防控工作落到实处、取得实效。

三、切实履行主体责任

再完善的制度都是人制定的，也只有靠人来执行。廉政风险要防控到位，使制度成为“铁笼子”而不是“稻草人”，关键是要负起责任，敢于担当。党风廉政建设党组织负主体责任，书记是第一责任人。在X月X日X厅党建工作会议上，X厅长特别讲到这一点，指出分管厅领导是各自分管领域的责任人，机关各处室局负责人、厅属各单位负责人，是所在部门和单位的第一责任人，要亲自抓、亲自管，履行好规定的职责任务；要建立责任清单，制定落实主体责任考核办法，对责任落实不到位的严肃问责。通过明责、担责、考责、问责，将主体责任层层传递，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

履行好责任必须树立担当精神。有的同志对廉政责任不想、不愿担当，觉得是找麻烦、添乱子。有的同志怕得罪人，对眼皮底下的问题不管不问，甚至捂着盖着。大家要明白，这个责任不是你想不想、愿不愿担的，这是党的要求，出了问题是要追究的。既然承担主体责任，就要敢于担当，敢于动真碰硬，敢于同不正之风和腐败现象作斗争。主体责任不是抽象的，而是具体的。责任人要经常分析研判本处室、本单位的党风廉政建设工作情况，安排部署具体任务，加强对党员干部的日常管理和监督，把纪律挺在前面，抓早抓小，尽可能减少或避免问题发生。主体责任不是虚的，而是实实在在的。责任人不能只喊不干、“只挂帅不出征”，必须联系实际实实在在的工作，特别要做到“四个亲自”：党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，自觉当好全面从严治党的践行者、引领者、推动者和示范者。

四、切实做到“一岗双责”

党风廉政建设，党组织有主体责任，纪检组有监督责任，全体党员干部也都有责任，特别是处级以上领导干部要履行“一岗双责”，经常过问分管职责内的党风廉政建设工作，做到心中有数，决不能不管不顾、不闻不问。事实上，一个人犯错误大多都有一个逐渐演变的过程，而最容易发现苗头的，往往都是身边的同志。正常情况下，当你的同事、下属出现不良的动态和言行时，应该及时给他提个醒，这才是真正关心、爱护同志的态度。有的领导干部遇事爱当老好人，甚至连正当合理的要求都不愿意提，说是害怕伤害干部的积极性，这是极大的误区。作为领导干部，尽好党风廉政建设责任，不能有丝毫的谦虚，不能有任何的抹不开面子，不能有任何的不好意思。还有的领导干部有这样一种心态，就是我管住自己就行了，错误地认为别人干了什么不知道，自己难以为他们负责。要知道，在党风廉政建设方面你平常讲了没有，工作抓了没有，严格要求了没有。我想，讲与不讲不一样，抓与不抓不一样，严与不严不一样。领导干部不仅要廉洁自律，洁身自好，率先垂范，还必须带好队伍，管好身边的人，管好亲属家人。对苗头性、倾向性问题的，要及时扯扯袖子、咬咬耳朵，帮助其改正错误。

X厅工作任务繁重，大家平时都非常辛苦，经常看到同志们加班加点。应该说，任何付出都最终会有收获，功劳都不会被忘记。但在党风廉政建设方面，功劳不是免责牌。多少例子表明，一些领导干部确实曾为工作辛辛苦苦，确实做出过很多贡献，但这种辛苦和贡献都不能成为贪腐的理由，一旦出问题，功劳再大、职位再高也照样会被追究。因此，预防是根本，是保障。领导干部要时时自警自醒，高高兴兴地自觉接受监督，把监督看作是对自己最大的保护。在座的各位都是处级以上领导干部，都是从一名普通干部成长起来的，走到今天都很不容易，一定要珍惜组织的教育培养，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的亲朋好友。

根据新的形势和纪律要求，这里我强调“十个严禁”：

一严禁利用职务之便吃拿卡要，违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；二严禁违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请；三严禁借各种名义组织和参与用公款支付的旅游、度假和娱乐活动；四严禁向所属单位或有关企事业单位转嫁、摊派和报销应由个人支付的费用；五严禁公车私用或私自向下属单位借用公车；六严禁在上班时间炒股、玩游戏、出入休闲娱乐场所；七严禁推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；八严禁工作日午间私自饮酒；九严禁违规操办婚丧喜庆事宜；十严禁参与各种形式的赌博活动。

今天说这么多，主要是给大家提个醒，希望大家把今天的要求传递到机关、所属单位每一位同志，让大家都能够强化廉政意识，做到严于律己；防控廉政风险，筑牢防腐堤坝；牢记廉政责任，树立清风正气。希望每位同志都能够勇于担当，敢于负责，奋发有为，积极工作，都能够想事、干事、成事、不出事，为我省X事业健康发展做出更大贡献，以优异成绩迎接建党100周年！

第四篇：在督导评估通报会上的表态发言

在督导评估通报会上的表态发言

尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！

今天，是我校发展史上又一个非同寻常的日子，首先我代表蒲村中学全体师生对督导室李主任一行表示热烈的欢迎!9月28-29日，县政府教育督导室对我校进行了全面的检查评估，刚才的通报，对我校的各项工作给予了充分肯定，同时也实事求是地提出了我校存在的问题，并为学校今后的发展提出了非常宝贵的整改意见。在此，我谨代表全校师生向督导评估组的辛勤付出以及不吝赐教再次表示衷心的感谢！

下面就督导评估组对我校提出的意见和建议，我代表学校作以下一下表态：

一、针对问题，落实整改，提升学校管理水平对督导评估组的发展建议，我们将认真研究，尽快制定相应整改方案，我们力争用最短的时间，全面落实整改。首先，在常规教学方面，今后应更加注重制度的落实，注重过程，努力深入教学第一线；精细管理，狠抓教学过程，扎实开展听评课活动，加强课外兴趣小组管理，抓好校本教研，落实教研教改。同时，采取行之有效的措施，提高部室使用率，定期开放阅览室。建立完善教师业务培训制度、教师进修制度和继续教育培训登记制度，通过培训学习，不断更新教育理念，掌握先进的现代化教学手段，培养一支强而有力的教师队伍。

二、多方筹措，科学规划，大力改善办学条件

由于学校近年来一直处于发展期，多次扩建，09年虽建成了寄宿制学校，学校总体布局不尽合理，部分建筑设施陈旧落后，从去年操场改造开始，拉开了校园建设的序幕，综合实验楼、教师宿办楼、餐厅、锅楼房主体现已竣工。本学期初，我校又积极规划，实施校园、大门、道路、绿化、教学楼改造等工程。随着各项工程建成和投入使用，校园面貌将大大改善。

各位领导、全体老师，我校将以此次评估为新的起点，以督导评估组的评估整改意见为突破口，围绕学校发展规划中既定的办学理念和办学目标，昂扬奋进、开拓进取，努力将蒲村中学创建成管理更加规范、特色更加鲜明、服务更加优良的全县寄宿制名校。同时恳请督导评估组，在今后的工作中多多关注蒲村中学，多多支持蒲村中学。在几天的评估工作中，评估组高效率的作风和高水平的专业性指导，在蒲村中学刻下了弥足珍贵的印记，也成为我们今后工作的宝贵财富。

最后，让我们再一次以热烈的掌声对各位领导表示最衷心的感谢！

第五篇：在招商引资工作通报分析会上的发言材料

在招商引资工作通报分析会上的发言材料

按照要求，现将招商引资工作开展情况汇报如下：

一、招商引资工作情况

截至目前，内资利用实际到位额XXX亿元，占全年指标任务的XXX%。签约招商引资重点项目XX个，“走出去”开展招商活动XX余次，对接重点项目XX个，主要涉及文化旅游、医疗康养、教育科研、商贸物流等产业领域。

二、主要工作举措

1.夯实基础工作提升“知名度”。一是对原《X投资指南》进行了进一步补充完善，以图文并茂形式充分展示我区的优势，使投资者更直接、更全面地了解XX，以提高项目对接的成功率。二是对现有的惠企政策X进行了再梳理、再归纳，重新编制成册，让投资者更直观了解XX的投资环境。三是充实了对接XX团队力量，制定了工作计划，明确了目标任务，落实了责任分工，确保每周有动作、每月有进展。

2.高层主动推动提振“精气神”。区级领导率先垂范，先后带队赴京敲门招商，深化了与XXXXXX央企国企和知名民企的合作。目前，对接北京地区重点在谈项目XX个，主要涉及XXX等领域。

3.聚焦以商招商提效“新引擎”。深层次挖掘现有产业资源，以XX为依托，引入XX和XX;以XX项目进驻为契机，吸XX产业导入;以XX项目为载体，积极对接XXX小微企业。

4.优质招商服务提高“签约率”。坚持“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”，推动XX项目顺利实施。牵头组织区相关职能部门召开项目协调会，推动XX、XX、XX、XX等项目近期拟签约

三、下一步重点工作

一是加强项目推动，保签约项目早建设。

与签约项目建立常态化协调会商机制，对签约落地难项目及时进行梳理，找准症结所在，对症下药，多角度、全方位搭建项目与职能部门之间的交流合作平台，及时组织相关职能部门召开项目协调会议，解决签约项目推进中存在的问题和困难，推动XX、XX、XX等已签约项目取得实质性进展。

二是深入项目对接，促在谈项目早签约。

本着“洽谈一个、成熟一个、签约一个”的工作思路，抓住二季度签约的黄金期、关键期，与在谈项目深度对接，找准合作结合点，组织好集中签约。目前，全区XX在谈项目中，经深入对接洽谈，已有XXX项目基本符合签约条件，拟近期举行签约仪式。

三是对照央企名录，开展精准对接。

按照目前掌握的XXX，我们积极与XX沟通对接，根据我区优势特点和产业需求，初步把XX作为主攻目标，成立工作专班，制定具体方案，排定时间节点，实施挂图作战，确保每个项目都有专人盯、专人对接。

四是密切关注疏解动态，捕获产业外溢信息。

进一步加强与XX、XX、行业商会协会以及XX、XX等的联络与沟通，及时掌握央企疏解意向和动态，丰富项目信息库，实现信息共享。