第一篇：中学教师培训总结
树立“教师培训”有效性理念，提高教师队伍综合素质
——xx中学教师培训工作经验材料
提高教师综合素质，是提高教育质量的需要，是学校长足发展的需要。为打造一支具有较高素质的教师队伍，我校加大了教师培训工作的力度，取得了一定实效性。现将教师培训工作汇报如下：
一、做好校本培训，提高教师综合素质。
校本培训是一种“为了学校更好发展”、“基于学校实际情况”和“在学校教育教学中”的培训。我校在培训中，以课堂教学的高效率为突破口，以学生良好学习习惯的养成为生长点，以实践中的经验和理论中的精华相结合为推动力，充分利用学校的主阵地开展培训，针对学生身心特点，结合我校实际情况，明确培训目标，确定培训内容，形成培训措施，教师在培训中，综合素质得到了切实的提高，真正的增强了我校校本培训工作的实效性。
1.精心安排培训内容，体现校本培训的实效性。
学年初学校组织教学校长、教务主任、学年主任、教研组长、集体备课组长共同分析我校教育教学发展现状，掌握教师工作中的实际需要，确定培训内容，以教师教育理念的提升和师德的进步、教师的实际教学能力的提高为目的，开展了我校教师培训工作。
理论学习：学校为校级领导、中层管理者、教研组分别征订了《中小学管理》、《人民教育》、《黑龙江教育》、《班主任之友》、《家庭教育》、《中国教育报》、《教师报》等期刊。依据教师的需
要及所提供信息，为教师征订报刊和书籍供教师自学使用。组织中层以上领导及教研组长、学科带头人编集我校教师业务学习材料，装订成册，人手一本。学期初，共收集文章及心得体会32篇，从中精选了16篇，学年组、教务处组织教师学习，并要求教师针对每篇文章的学习，形成自己的学习心得。学期末，将教师的学习心得进行梳理再装订成册，让全体教师互相学习，这样既督促了教师的学习，又保证了教师学习的真实性，定期组织教师观看有关教师成长的影像资料，先后观看了《做卓越的教师》《做幸福的教师》《做会育人的教师》《做会上课的教师》《做会当家长的教师》《做会培训教师的教师》讲座，使教师理论学习更具有实效性。
2.加强课堂教学的研究工作，提高课堂教学的实效性。提高课堂教学的实效性，一直作为我校校本培训工作的一个突破口，为了让校本培训的理论精髓与教师的实践经验更好地结合，我校开展了多种行之有效的培训活动。注重集体备课过程管理，备课组在认真研究教材基础上，结合学生实际形成个性教案。为检验集体备课的效果，每学期组织不同学科开展一次“同课异构课堂教学研讨”活动，安排主备教师上课，其余教师听评课，围绕课例进行交流研讨，重新形成本课的教学策略，指定一名教师上课，再进行第二次研讨，形成最佳的教学策略，通过教师研究教材形成教法，相互听评课，实现了创新教学模式、构建高效课堂的目的，达到同课异构、同课异思、同课异彩的效果。每学期安排一次公开课活动，不同学科确定授课人选，通过听评课及研讨，提升本学科的教学理念，形成了教师及学科的教学特色。
树立典型，以点带面。每学期组织一次学科示范课活动，让教师学习借鉴他们的先进教学理念及教学技艺，促进教师的成长。组织开展中青年教师大讲赛活动。加大表彰、奖励、宣传力度，在整体提高的同时，为优秀教师脱颖而出创设机会，提供舞台。
3.做好教师基本功培训工作。
依据教师成长的需要、学生培养的需要及时代发展的需要，结合我校实际，确立了教师五项基本功的培训项目，即教师的语言表达能力，学生心理健康教育指导能力，考试命题、成绩分析及学情分析能力，教材分析与教案形成能力，网络知识与应用能力。在工作实践中引导教师注重五项能力的形成，通过活动培养教师五项能力的形成，为教师搭建平台促进五项能力的形成。组织教师开展演讲、说课等比赛活动，提高教师语言表达能力，在听评课、赛课中，注重教师新课导入、课堂语言的运用及课堂激励评价语言的使用等方面的评价。为教师搜集整理学生心理健康教育实施策略的学习借鉴材料，引导教师在教育教学实践中教会学生与他人相处，处理好师生间关系，减轻学生心理压力，提高学生自信心、自尊心，让学生学会自我教育，学会欣赏别人的优点，能正确面对生活与学习中的各种压力，从而使教师针对学生心理健康教育疏导能力得到提高。学校加强了考前命题的指导工作，通过每一次月考，检验教师的命题能力。在成绩分析及学情分析中，增强教与学的反思总结能力，提升教学能力，通过说教材、评教案、知识体系测试，培养教师驾驭教材、驾驭课堂能力。装备电子备课室，为教师网络学习与研修提供条件。安装电子白
板，让教师运用更先进的教学手段实施教学工作。组织教师开展课件制作、电子白板操作比赛，提高教师应用现代化教学手段的能力。
4.引导教师教育科研深化教学改革。
教育科研是课堂教学实践的延展和提升。以提高教师的教学技艺为出发点，以促进学生质疑能力为核心，我校在“十二五”之初申报并通过了国家级子课题《优质课堂中培养学生质疑能力与教学技艺运用的研究》。我们力求通过此课题的研究，构建优质课堂，探索一条师生共同成长的可行之路，提升我校教师教育科研能力。
5.专家引领，提升我校教师培训质量。
县教师进修学校中教部、师训部、干训部、科研所等部门经常深入我校进行听课调研，分类指导，针对存在的问题提供意见及建议，形成科学合理的整改措施，为我校教师教学理念及教学技艺的提升提供了理论的支撑，使我校教师培训工作质量显著提高。
二、积极组织教师参加各级各类培训及教学竞赛活动。为了给校本培训注入新的活力，开阔校本培训的视野，提升校本培训的档次，我校积极组织教师参加各级各类培训活动，让教师走出去取经学习，积极了解掌握各方面有效信息，为教师争取名额，选派更多教师外出参加学习培训，为教师提供参培中的经费保障，减轻教师参加培训的资金压力。组织教师参加国家项目“英特尔”未来教育的培训，全员参与历时两年，提升了我校
教师信息教育与课程整合能力及现代教育理念。组织全员教师参加黑龙江省农村中小学远程教育国家项目培训。先后选派石敬坤老师参加 “全省中小学学科拔尖人材培训项目北京师范大学培训班的学习，于虹老师参加大庆市明星骨干教师上海英语培训班的学习，柏秀华、齐虹文老师参加大庆市骨干教师北京师范大学的培训，王艳萍参加TIP口语训练北京师范大学培训班，林莹老师参加黑龙江省骨干教师第十四期英语培训班学习，石敬坤、包凤权、陈亚梅、黄丽宏、石晓婷参加构建“高效课堂理念”省级培训班学习，吴永红老师参加东三省生物教师教学研讨活动，石晓婷老师参加了国家级心理健康教育教师培训学习，刘丽霞、付娥、杨英成参加了黑龙江省“国培计划---中西部农村教师脱产置换培训活动，刘丽霞、付娥、林媛参加了省文科团队教研竞赛活动。几年来学校先后选派教师参加国家级培训达300余人次，省级培训350余人次，市级培训256余人次，县级培训385余人次，累计投入资金40余万元。学校被确定为全县校本培训基地，全县中小学干部培训基地，并已承担了黑龙江省农村教师进“名校”培训工作。培训人员的选择具有广泛的代表性。受训者培训后形成参培体会，将培训时获得的先进经验，先进理念，分享给全体教师，变被动参加培训为积极踊跃参加培训的局面。鼓励教师参加各级各类教学竞赛活动，为教师提供参赛的条件和支持，变应付任务为积极努力、取得好成绩的局面。
三、合理构筑培训机制，提高培训有效性。
构筑培训激励机制、资源保障机制、成果转化机制，为教师
提供培训的时间、经费、信息、资料、设备的保障，通过机制的构筑，为教师成长注入了外动力，增强了教师自主成长的内动力，提高了培训的有效性。
四、积极进行培训后的反思总结，提高培训的有效性。针对每次校本培训、外出学习培训，培训者及受训者都要针对培训进行积极的反思总结，通过反思总结达到有所发现、有所感悟、有所创新、有所提高的目的，从而引领我校教师更加重视教育理念的更新，更加关注专业精神的培育，更加注重专业知识的拓展，更加注重专业能力的提高，提高了培训的有效性。
五、取得的成绩
几年来，教师培训工作的开展，使我校教师综合素质得到大幅度提升，教学质量稳居全县前列，学校先后被评为xxxx等荣誉称号。
以上是我校教师培训工作的点滴做法，请各位专家、同仁提出宝贵意见及建议。
第二篇：中学教师培训总结
中学教师培训总结
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通过这次的培训学习我有了很多收获，我在今后的班级工作中一定会受益非浅这是我终生受用不尽的财富。同时我认为要做好学校安全工作要做好以下几点。
一、领导重视，措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校应把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，政教处、门卫室具体分工负责组织实施。
二、制度保证，措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校班主任签订责任书，明确各自的职责。学校还应与学生家长签订安全责任书，明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导中组，制定意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管，群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。要积极与派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，并组织开展道德、法制教育活动。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，中结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。当然学生是有思想的可以自由活动的，所以不可能什么都提前考虑到要具体问题具体对待，要尽可能把工作做的细致，要及时把握学生动向，管住了学生我们的安全工作就成功了一大半。这次的培训让我难忘，让我有了很多收，获希望今后还能有这样的机会。
各位领导，各位老师：
炎炎夏日，挥汗如雨。可是，我校40余名中青年教师在骆校长的带领下，鏖战酷暑，苦学本领，为今秋的教改打基础。到今天为止，为期10天的暑期教师培训就要胜利结束了。
回顾已经过去的10天时间，我们虽然没有空调房间的舒适，虽然没有麻将场上的热闹，虽然没有妻儿老小的幸福私语，但是，我们却感受到了从学习中传递出的快乐和收获。每一天，不管是烈日燃烧还是暴雨倾盆，不管是家事国事，我们都能够排除干扰，按时到校认真上课。培训课堂上，我们认真学习，积极参与;培训课堂外，我们热情讨论，积极展望。这一切，让我们这些组织者感动着，幸福着，并对我校未来的发展充满希望。
如果要我在总结中非要说出个子丑寅卯，我想，那我就该在以下几个方面进行一个简单的总结：
一、目的明确，准备充分。
其实在很早以前，学校就决定在今年暑期开展一次电脑培训，来解决困扰众多老师的课件制作问题。第二，上半年，县教育局要求各校在今年秋季学期广泛开始高效课堂改革，所以，高效课堂培训也迫在眉睫。因此，为了适应新形势下教育教学的要求，丰富我校教师的教学手段，提高我校教学质量，确保下半年高效课堂的顺利实施，学校决定对全校教师进行为期10天的暑期培训，主要内容就是计算机培训和高效课堂培训。
教务处为了组织好本次培训，江校长先后组织教务处成员、各位讲课老师召开四次会议，明确落实每个人的职责和任务，并先后多次检查、讨论每位老师的教案、讲稿、课件的准备情况。负责计算机培训的陈钊和李志刚老师，连续工作三四天，将所要讲授的内容，不仅准备充分，而且讲解细致精彩，辅导到位。而负责高效课堂培训的老师也是阅读大量资料，深入理解“永威模式”的实质和操作方法，认真撰写长达上万字的讲稿，在课堂上带来了精彩的分析和讲解。这些老师的讲解，不仅让我们掌握了大量的电脑应用技术，也让我们对高校课堂模式有了深刻的认识。
除了教学上的准备，王金安校长带领的后勤团队也给我们的暑期培训提供了坚强的物质保障。培训前，王校长就带领郭锦荣师傅、李志刚老师安装八部电扇;培训期间，厨房的各位师傅更是战高温酷暑，给我们制作出了精美的饭菜。我们本次培训的成功，有一半的功劳是他们的。
二、管理细致，参与度高。
本次培训是在暑期进行的。学校也知道，经历了漫长的一学期，到了暑期确实要休息一下，也有的老师也将部分家庭事务安排在暑期进行。但是，考虑到下学期的教学，特别是考虑到与大家休戚相关的学校发展大计，学校还是毅然决定在暑期组织培训，因为，除了这个时间，我们根本没时间为下学期的教学改革做准备。因此，学校在7月底的全体教师会上就通知了8月份的培训事宜，然后组织教务处和总务处做好培训前的准备工作。
前面已经说了，教务处为了确保培训效果在培训前曾先后四次召开会议，总务处在王校长的带领下，也做好了充分准备。为了将培训工作做细做实做出档次，骆校长亲自出面邀请教研室杨荣堂主任和清水河中学陈群鹏老师来给我们做讲座;教务处将每一天的工作安排到人，并负责组织和管理;教务处陈柏林主任、李志刚老师更是细致地制定好了培训方案、ppt制作大赛方案、点名册、会标等相关内容，并及时组织上课，天天点名，做好详细的记载。《1》《2》《3》
在10天的学习过程中，我们参训老师除了特殊原因之外，都能够及时参加学习，无事从不请假。比如骆校长，从第一天的培训到今天，除了有一天上午到教育局参加会议之外，其余的每一次都按时到堂参加学习，并及时对我们的组织工作提出合理化的建议。在今年暑期我县教育界的纷乱境况中，骆校长坚持和我们一起学习，从不请假，这种敬业精神和对株林教育的热爱值得我们钦佩!还有江校长、陈校长、王校长，他们年轻力壮，思想成熟，业务精湛，正是大展宏图的时候，可是他们没有去跑官要官，而是静坐在这酷热难挡的电脑教室里，认真学习，虚心请教，心里装的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命运。其实，不仅是我们学校的领导是这样，这十天来，能够积极参加培训的所有老师都一样，你们都是热情好学的人，心地善良的人，品德高尚的人，值得我们株林广大百姓敬仰和赞美的人。你们才是保证这个社会健康和谐发展的真正脊梁。
通过陈主任的统计，我们本次培训有骆校长、毛正泉、张金寿、陈志超、张丹青、何少东、吴庆元、汪立军、杨满堂、张焕丽、游拥军、王芳、江志平、王金安、陈文育、陈昌盛、李明、叶开生、宋林、潘芳敏、陈建香、汪美凤、陈艳云、课程林、程鹏、李志刚、张育林、张河共计28位老师全程参与了10天的学习，但是也有王海军、陈文艳两位老师只参加两个半天的学习，还有黄莉、程超、张俊杰(这三个人请假)、陈佳欣、陈美华共计5位老师没有参与学习。积极参与学习的老师，我们要表扬，要奖励，而对于未参与学习的老师学校将严肃处理。
三、学习勤奋，效果显著。
本次学习条件艰苦，但是，全体学员都能积极参与，勤奋学习。比如在电脑培训的5天内，每一次课堂上，都有老师积极发问，积极练习，可见各位老师的求知欲非常强。同时参与学习的年轻教师，都是大学毕业，计算机水平都很不错，原本不需要参加这几天的学习，但是他们仍然坚持参加学习，并不断给中年教师提供帮助，值得肯定。在8月5日组织的“ppt制作大赛”中，比如李明、张学武、柯建军等一二十位老师都来到学校微机室，认真制作课件，一有问题就立即向李志刚老师、吴庆元主任等高手请教，他们也是有问必答，仔细传授。
后一阶段的高效课堂培训，对于我们大家来说都是一片空白。通过杨主任、陈群鹏老师的讲座、五位老师对“永威模式”的细致分析以及观看的一系列视频，让我们受益匪浅，对下半年的课改有了明确的方向，清晰的认识和基本的物质储备。尤其让人感受深刻的是，课外时间，大家讨论的不再是麻将扑克，而是新理念、新教法以及大家对未来的展望。
本次培训，我们先后组织了“ppt制作大赛”和“导学案制作”两个活动。ppt制作大赛，共有35人参加，34人上交了作品。作品质量相当的高，用李志刚老师的话说就是“效果好得出人意料”“参训老师的幻灯片制作水平，完全可以适应下半年高效课堂上课的需要，只要以后多加练习，个个都是ppt制作高手”。作为辅导老师的李志刚老师、陈钊老师，打心里高兴。我是8月6日下午接到作品集的。一打开第一号作品，我就惊呼：“质量太高了!我都不知道如何扣分!”我还调侃李志刚说：“我们失业了，以后再没人找我们制课件了!”
第三篇：中学教师培训总结
我的培训总结
五天的集中培训就要结束了，心里的感想和收获颇多，同时也发现了自己工作中的不足，现在就自己的培训中的收获和想法与大家分享。
信息输入的过程充满挑战和快乐。一直以为自己虽不是追赶时代的潮人，也不至于是一个落伍的人。但是面对这次培训内容，一开始就遭遇了挑战，觉得自己是个落伍的菜鸟。平日里擅长给学生做思想动员工作，现在，我也不能就这样被打败啊。我写下这样的培训感言，不是为了完成任务，而是为了给自己鼓劲，我不能服输，我要静下心来迎接挑战。
“外面，各个城市都在举行盛大游行抗议日本右翼分子登录钓鱼岛事件。我们听不到，没有亲眼看到，但是我们坐在这里，同样能感受到作为中国人的肩上的责任。我不是军人，不能够上战场；我不是政客，说话也只代表我自己，没有任何力度。我只是一名中学老师。我也有拳拳爱国之心，我愿意，在这里接受远程培训，认真看培训视频，积极进行研讨。我愿意，认真去理解，领悟要学的理论知识，我坚信现在理论上的掌握会对将来的教学实践有很大帮助。我愿意，不抱怨，不服老，不回避新知识，给自己这只菜鸟添上丰满强壮的翅膀展翅飞翔。我相信，做好自己的本职工作就是我当前最重要的事情，为了自己，为了学生，为了祖国的将来的强大。”
随着培训的深入，我深深地意识到：一名优秀的教师没有先进的教学理念充实自己，那么，他的教学在达到一定程度后就难以提高了，而要想成为一名合格的新形势下的人民教师，就要努力地提高自身素质，理论水平，要积极地投入到这个培训，用新的教育理念指导自己的教学，将新的信息技术应用到实践教学中去。我知道，脚下的路还很长，新的鞋子或许穿起来有一些不适应，但是我坚信，在如此轰烈的大环境下，我们只有穿上新鞋子，才能在新的路途上走的更远。因为我非常清楚“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”
在教学中面临这样的困惑：教材容量太大，课时少。面对容量较大的教材内容，纷繁交错的语言知识，我常常觉得屡不清思路。或者只顾眼前，管中窥豹，或者面面俱到，眉毛胡子一把抓，或取或舍，总不能收放自如。经过培训，理解了很多，收获了很多。以后的教学中要努力让所学信息技术对课程结构的各个要素发挥作用，让信息技术影响课程目标、课程内容、课程实施过程、影响课程评价。利用绘制思维导图使教材使自己使学生的思路清晰具有条理性。也可以将思维导图用在自己的生活中。教学中还可以创建主题资源网站，能够将涉及主题单元学习过程中的一系列活动，以及支持活动的资源和工具等集中体现出来。主题资源网站是一个半结构化的、开放性的学习环境，可以及时补充单元学习实施过程中所生成的新专题及其活动案例，为教师和学生提供了非常宝贵的单元学习合作平台，不仅保证了信息化学习活动的全方位开展，也为师生提供了展示成果和学习交流的广泛空间。
学习的过程是富有挑战性的，信息输出的过程是愉悦的。虽然我们是新建的办公室，新买的桌椅，屋子里充斥着甲醛的味道，我们没有退缩，没有抱怨，我们在思考，第一次大大方方的让QQ在线而不是隐身，为的就是可以随时随地真正的“在线研讨”。每天我们都在办公室里看视频，学习培训内容，进行研讨，发表感言，完成作业，一种久违了的充实感充斥着整个办公室，我们能听到的就只是大家的敲打键盘的声音和偶尔对对所学材料和作业的讨论。我们结合专家所讲和自己的教学经验，认真工整地完成我们的作业。一次，以前的学生QQ问我，老师，你们开学了吗？你在干嘛？我回答，我在接受培训，写作业呢。学生坏笑，老师，你也会纠结于作业？你理解我们了吧？呵呵，老师也要思索，要学习新的知识和技术，老师是不甘心落伍的菜鸟，老师这只菜鸟还要展翅高飞呢。提交作业，等待关注和评议也同样给我们带来了前所未有的愉悦感。今天你评议我了吗？今天你给我送花了吗？大家的调侃让整个的学习氛围充满了欢快的音符。不为分数和关注度，或许只是为了旺旺的人气和满满的收获。
我很清楚的知道结束集中培训不是结束我们的学习的所有过程，我们还有更长时间的分散自学，在以后的分散学习中也要坚定信念，充满斗志，不让自己掉队，按部就班稳扎稳打地坚持学习、坚持完成作业，并且要尽可能多的将所学知识技术应用到教学中去。我们肩负着教育的使命，肩负着把这次培训的思想传播的使命，我们奋战在教育第一线，课堂是我们的战场，我们老师应该抖擞精神，投向战场——为教育好我们祖国的孩子贡献自己的一份力量。
第四篇：2008富庶中学教师培训总结（定稿）
2008富庶中学教师培训总结
实施课程改革以来，教师教育向校本培训提出了新的挑战，现代的校本培训应该把激发教师自觉学习意识，提升自我培训的责任感，调动教师发展的主动性，树立终身学习的意识，实现教师自主发展、自我培训作为终极目标。针对以上认识，结合期初制定的校本培训计划；在上级领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下。圆满地完成了本的各项教研任务，现将工作总结如下。
一、健全机构，加强管理，确保培训工作顺利进行。
1、成立领导小组：成立了以校长为组长的“富庶中学校本培训领导小组”，加强对培训工作的领导、管理与监督。
2、制定计划，建立制度：根据本校实际，由教导处负责制定出了切实可行的《富庶中学校本培训计划》，并建立了《校本培训制度》。学期中抓落实，注意收集图文资料，定期总结培训情况，及时调整培训策略等。
3、分工明确，协同合作：我校的校本培训有师德培训、新课程培训、骨干教师培训、青年教师培训、信息技术培训、班主任培训、业务培训等等。每项培训均有专人负责，且从人员、目标、内容、形式与安排、考核方面做到落实。各分管领导既各司其职，又协同合作，形成“齐抓共管”之局面，使校本培训工作成为我校工作的一大重点。
二、拓宽思路，分类提高，不断增强培训的实效性
（一）加强师德建设
以师德促师魂
加强师德建设，本学期主要围绕开展“师德承诺”活动。本次活动主要分为三个阶段，第一阶段是学习阶段，通过学习教育政策法律、法规，开展的“学楷模 树新风”活动，以及各种先进师德的材料，做到全面学习，全面渗透，主题教育，专题研讨，从思想上提升教师们的师德素质；第二阶段是自查提高阶段，通过教师自查自纠，发放家长、学生问卷调查，社会调查等方式，查找教师思想工作中存在的不足，以促进师生关系的改善，不断提高师德水平。本学期还组织教师开展了学习“八荣”、“八耻”的活动，教师们通过学习讨论，使全体教师形成正确的荣辱观，做到荣辱分明、目标明确，树立“以良好师德为荣、以不良师德为耻”的师德荣辱观，塑造教师的灵魂
（二）以“实”为核心的新课程培训
新课程是在全新的教育理念指导下进行的，它为教师提出了更高的要求。为了让广大教师深入领会新课改实质，尽快成为新课改主力军，我们组织了以“实”为核心的系列新课程培训。
1、知识积累：每单周四为全体教师的集体学习时间。我们先后组织教师学习了《结合新教材谈如何培养学生的问题意识》、《新课程的深化与反思》等文章，使老师们明确了教育培养了什么样的人？新课改下老师应该怎么办？教师们还自学了《新课程的深化与反思》这本书，意在不断提升广大的教师“内功”，促其进一步理解新课程理念，落实新课程理念。
2、积极组织教师外出听课、学习，促进教师专业成长。本着“听课也是一种学习”的原则，本学期学校先后组织语文、英语、历史、生物等教师参加省、县级的优质课的听课学习，使老师们在听课的同时，学习授课教师的风格和经验，并写出了听课感受，间接地提升教师的自身素质。
3、开展丰富多彩的活动。课堂教学能力的提高，是教师成长的一个重要环节。学校定期进行校内的随堂课、研讨课、展示课活动，根据每一位教师的特点，充分挖掘他们上课的闪光点，扬长避短，形成课堂教学特色。并先后举行了“青年教师课堂展示课”、“学校名师展示课”、“语文、数学与英语复习课研讨活动”锤炼老师们的课堂教学艺术，促进教师课堂教学能力的提高。
4、研讨探究：新学期，分别组织了八、九年级教材研讨活动。教师们提出了许多新课改中的难题，并相互探讨研究，初步找到了一些解决的方法。学期末，语文、数学教研组分别组织教师观摩了林月和吴峰、陈秀霞等老师的复习课，并针对如何搞好复习、在复习阶段应该注意的问题展开了讨论，给老师们较好的进行复习打下了基础。
（三）以“扶”为核心的骨干教师培训
1、搭台子：学校领导十分重视教师业务能力的提高，想尽办法安排骨干教师参加各级各类的培训学习，如平时参加外出学习，学校给调课，解除教师的后顾之忧，使老师能安心学习。为促进英语老师的专业成长，派全体英语教师参加县级组织的“周末流动课”的学习。
2、压担子：骨干教师的成长靠实践，我们适时下达任务，让他们在实践中谋求成长。有了压力就有了动力，他们在各项活动中都展示了富庶中学优秀老师的风采。
3、引路子：定期组织骨干教师学习或交流，给予经常性的指导或帮助。本学期，利用开学一个月的时间狠抓骨干教师培训。包括深入课堂听课与集中培训两大方面。深入课堂听课主要看其新课改落实情况，以此带动全校教师的成长。
（四）以学科整合的信息技术培训
信息技术与学科的整合，为课堂教学插上了腾飞的翅膀，使各科教学驶上了快车道。多媒体的运用方便了教师的教和学生的学，现在我校的中青年教师都能熟练运用多媒体进行教学，能熟练进行上传、下载，教学课件的运用使多媒体与学科得到了真正的整合，学校还制定了《关于使用电教手段的有关规定》，对使用电教设备上课的教师均给予不同程度的加分。使教师的信息技术水平又得到了提高，并通过全国中小学教师教育技术能力考试取得合格。为检验教师的信息技术技能，电教组还组织了青年教师电子教案评比活动，促进老师对信息技术的利用。
（五）以“强”为核心的班主任培训
班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。为此我们大力加强班主任队伍建设，以提高班主任的理论水平和整体素质为目的进行了培训。培训中采取集中学习与分散学习相结合的方式。本学期，组织教师集体学习了《善待“后进生”，做到“四个十”》、《多给学生一些宽容》、《写好操行评语》、《学习〈中小学生守则〉》等十余篇文章，并要求班主任老师将理论应用于实践，提高班主任水平。另外，学校制定《班主任考绩档案》，每学期考核一次，这样使班主任在培训中提高，在培训中增强才干。
三、存在问题： 我校校本培训工作抓得比较实，各项比赛、交流活动乃至集体学习均在实实在在地进行，但还缺乏科学性与正规性，今后我们要向此方面发展，逐步走出科学化的校本培训之路，并创办自己的特色。
校本教研带来了教师之间的和谐氛围，增强了学校的凝聚力。教师在校本教研中学会了反思，在相互尊重中学会了交流，在虚心中学会吸纳，在领悟中学会调整，在合作中获得成长。今后，我们学校将乘着校本教研的东风，在课改的浪潮中努力拼搏，更好地发挥教研组的作用，把工作做得更好。继续以校本培训为突破口，不断探求我校校本培训的新模式。
学习使人进步，相信能就一定能成功
富庶中学 2009年1月20日
第五篇：中学教师继续教育培训总结
春风化雨 润物无声-------第五周期继续教育培训总结 宝坻区林亭口中学教师 陈立英
我是一位普通的初中数学教师，参加了天津市中学教师五周期（第二批）信息能力提升培训以及第三阶段的全员培训。本次培训，利用网络观看了各位专家们的讲座，倾听他们对数学教学的理解，感悟他们的教育教学思想方法，使受益匪浅，对我的教育教学实际帮助很大。现将培训总结如下：
一、专家讲座，思想理念的提升
我这次参加了天津市中学教师五周期（第二批）信息能力提升培训以及第三阶段的全员培训。通过各阶段必修课和选修课专家的视频讲座。从当前教育教学改革方向、教科研、课堂教学专题、教材解读、现代教育技术应用等多方面进行，各位专家从自己切身的经验体会出发，畅谈了他们对初中数学教育的独特见解。让我更清晰地意识到作为一名初中数学教师该如何看待自己的角色，该如何去提升自己的专业水平，该如何去驾驭自己的课堂教学。
1、通过师德培训，使我认识到，要想成为一名优秀的教师必须关注细节，从细微处入手，充分了解、关爱每一名学生。在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，教师要根据教育教学规律和学生身心发展水平和特点，充分尊重学生的主体地位，用自己的德和才来影响教育学生，把传授知识同思想启迪、陶冶情操、心灵塑造结合起来，培养学生广泛的兴趣，调动学生学习的积极性，促进学生整体素质协调发展，这才是师德的重点。
2、通过学习《提高课堂效率的策略和方法》，为提高课堂高效指引了方向，所以在教学中我对学生尽量少批评多表扬，找他们的闪光点，既使必须地批评也要委婉的方式，这样可以更好地激发学生学习兴趣。通过学习《PPT也能做出好课件》，让我对PPT制作课件又有了更深的认识，掌握了更多制作技巧，使我学到了各类演示文稿具体制作方法。当我用所学的知识制作更加精美、实用的课件运用到自己的教学中，发现学生比以前感兴趣多了，自然收到了较好的教学效果。
二、同行交流，取长补短！
1、班级论坛研讨，思想交流，方法交流的园地
培训中的学科论坛研讨可以和辅导教师、班级同学进行交流研讨，大家共同参与，把自己的学习体会经常同教师们交流，运用所学经验积极向老师们征求意见，取长补短。这个方法可以促进广大教师共同提高。通过查看辅导教师推荐的优秀作业，来不断地提高自己，完善自己，提升自己的教学水平。
2、学习日志，学习的心得的总结
这次培训要求每个学员提交学习日志，写学习日志，心得体会，提出困惑。也为我们学习和交流提供了一平台。发表学习日志，学员之间相互交流学习的体会和心得，认识到继续教育的重要性和必要性，将继续教育划定为自身的终身教育，提升自己的理念高度，提高自己的专业水平。
三、提交案例，作业，汇集才思
培训期间，按时教学案例，教学设计，将自己在继续教育中学到的只是方法应用到理论的数学教学当中，设计教学案例，让专家记忆评价，检测自己参加继续教育学习的效果。提交专家设计的作业，将自己的看法于专家进行交流，拓展自己的教学思路，掌握更多更好的数学教学方法。我在第二阶段的实践作业还被老师评为优秀。
总之，这次网上培训让我开了眼界，学到了许多好的教学思路和方法，对于我今后的数学教学帮助很大，通过本学期继续教育培训的学习，如春风化雨般润物于无声，使我在教育思想，教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到为了更好的胜任新时代的教育教学工作，必须不断的全面提高自身素质，不断地学习充电，以适应素质教育的需要，适应新时期教育发展的需要。
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