第一篇:关于在生物科技有限公司的实习报告
关于在生物科技有限公司的实习报告
关于在**生物科技有限公司的>实习报告
2011级生物技术及应用(1)班 1102040135 谢-金-辛
1实习目的和意义:
1.1学校的目的:
让我们在工厂里品尝到从未有过的苦头,也将学校里学到的理论知识和实验操作技能灵活地应用于寒假实习工作中。
1.2对我们成长的意义:
使我们明白在学校学到的东西要拿到社会上来用是远远不够用的,也不能解决一切问题。来到社会进行实习工作后,才理解社会为什么不像在学校那样单纯、简单。但是,对于科研方面在学校就要求比较复杂,而工厂的生产就讲就越简单越好,尽量节约科研的成本。
2实习单位的情况简介:
2.1**生物科技有限公司:
位于南宁市江南区吴圩明阳工业园,公司主要从事速生杏鲍菇培育,现将建成一间种菇房,面积约1200平方。
2.2他们的主营产品、服务、类型、成就:
速生杏鲍菇。该企业的虽然属于股份制有限责任公司,但是它却是拥有1000 万元注册资金的种苗生产型行业。那公司法人代表张生新负责用50名员工就开动了公司基础建设和初步运作。该公司在南宁市江南区吴圩镇出生于2012年4月5日。
3实习的工种和岗位:
3.1实习的岗位:
在半个月的实习工作中,40%的时间里我是一名培养基配制员,50%的时间内我在进行的是隔菌盖的组装工作,还有10%的时间是用于干杂活。
3.2多样的工种:
接种员主要负责将试管里的菌种接入装有培养料的瓶中,并要求严格按照技术规程操作甲醛对接种室进行周期性循环杀毒灭菌。灭菌锅操作员主要负责受污染菌瓶的处理和无菌接种工作前的操作准备(对操作工具和培养基的灭菌)。
4在实习中配制培养基方面的标准操作规程的具体工作:
4.1配制种子培养基过程的工作。
(1)准备好三个大水桶,并且装满水。
(2)洗干净一个大盆、簸箕和一定数量的培养瓶备用
(3)按配方,取定量麦粒等培养料,放入大锅里进行煮,直到用手捏时感到柔软即可。(水来源于其中一个大水桶)
(4)将煮好的麦粒,倒入簸箕沥部分水就可倒入大盆,再加入定量的麦皮、木糠搅拌均匀,然后加清水达到适合湿度(用手捏一把时有水滴出),最后用石灰调整PH值(PH=7左右)。
(5)选取质地形状规则的木条,放入一个加有石灰的大水桶(PH=7.5左右)中浸泡一个晚上后,倒去水就均匀撒上木糠备用。意味着当天所用的木条是昨天准备的。
(6)先将25根木条平整放入培养瓶的一边,在向培养瓶空的一边装填培养料与木条齐平,擦干净瓶口后装上棉花塞。
(7)装入灭菌锅里,进行食用菌培养基规范灭菌(0.5Mpa时,排除冷空气;1.1~1.4Mpa时,维持120~180分钟)。
4.2无菌操作:
(1)做好接种前的准备:
A、在超净工作台外用75%的酒精或新洁尔灭将所有的材料瓶体擦拭一遍。
B、将接种铲和接种锄用75%的酒精或新洁尔灭消毒后再用酒精灯灼烧灭菌。
C、先用75%的酒精或新洁尔灭认真擦洗,尤其是手指、指缝和指甲。
D、用75%的酒精或新洁尔灭擦拭工作台。w w w.F w s i r.c o m 用75%的酒精或新洁尔灭喷湿纱布或毛巾,准备擦拭工作台,先用湿纱布或毛巾擦拭工作台的过滤网。再就是工作台内的顶部,然后是两侧玻璃,最后是工作台的不锈钢台面。擦拭工作台必须按照一个方向进行。
(2)接种过程操作及后处理:
l 将灭菌后并冷却的接种铲和接种锄交换使用,从试管中取出菌种植入培养瓶中,再盖上棉花塞(此过程中,瓶口和棉花塞都要略微过一下火焰)。此外,接种过程中接种人员双手不能离开工作台,如果手离开台面拿培养基或材料时,再重新接种前先用75%的酒精或新洁尔灭擦拭。台面不要堆放太多待用的培养基或材料,人员尽可能少在其中走动,在接种时不能闲谈。
l 接种完毕后,把工作台清理干净,关闭各自工作台及电灯灯等室内所有不需要用的电器电源,将接菌瓶、接种日期、接种人员代号等标记清楚,并全部送到培养室记录,当天值日生必须将培养室和接种室及门前过道清理干净。
l 将所有使用过的培养瓶放置于指定的位置,把接种时废弃的培养基和材料统一倒入专用垃圾桶,清洗接种器具,晾干待用。
5对自己所从事工作的认识和掌握程度的感想:
5.1在思想、道德和纪律方面:
我服从管理人员的工作安排和技术指导,吃苦耐劳、勤奋工作、团结同事;严格遵守公司的管理办法并按照各种操作流程进行操作;团结友爱、尊重同事、不做假、对工作不抵触,也不在培养室内吃东西;在公共场所举止文明、待人和善,爱护公司财产、节约水电等各种消耗物品的使用,杜绝浪费。
5.2在专业学习方面:
增加了我对《食用菌》这门过时学科的了解并向外拓展了新的知识并收获了宝贵的经验。
配制种子培养基过程时,我了解到了前期的准备工作十分重要,今日如果有工作遗漏将会严重影响下一天的工作进程。食用菌种子培养基的灭菌温度和时间与我们在实验室时对微生物和植物培养基,有些不同。如果灭菌不彻底绿色木霉、链孢霉、毛霉、曲霉、青霉、酵母菌会对杏鲍菇产生致命的危害……
5.3在实习工作的生活方面:
我是一个时间观念比较强的人,工作时间基本和生物钟同步进行。因此,我也感觉到了自己每天好像都在做着同一件事,不过也正是因为这样我才有规律性的工作生活节律。
我认识到了在实习中我所从事的工作是多种多样的,而又是食用菌培养技术实验生产化一系列的工作布局。这也是在让我从实习中进一步的认识到学科知识和技能在社会生产上的应用,还明白了我们不再是为了成绩而学习知识,而是为了创造而学习知识。食用菌培养技术只不过是生物技术对植物某方面的一个应用,另一大方面则应用于微生物,当然还有应用于动物那样高层次的基因工程。接种时,都要在相对无菌的环境下才能进行,原因是细菌的生命力比真菌的生命力异常强大,直接可以污染致死真菌。
6通过实习,对本专业的认识和了解:
6.1记忆的轮回:
回想在这段光辉岁月的实习的道路中,我虽然吃了不少的苦,但是我还是满载着经验和知识归来。
6.2崭新的突破:
我明白了本专业培养目标是培养掌握生物技术及应用专业必需的基础理论知识和基本技能,从事生物技术产品开发应用、检验分析、技术监督、生产管理等工作的高级技术应用性专门人才。认识了本专业核心能力是生物技术产品开发和应用。
6.3未来的希望:
理解了本专业核心课程与主要实践环节是生物遗传学、生物化学基础、细胞生物学基础,、分子生物学、基因工程、生物制品分析测试、现代生化技术、仪器仪表施用及养护、发酵工程设备、化学和生物学实验、生产实习、野外实习、毕业实习、>毕业设计等,以及各校的主要特色课程和实践环节。了解了就业面向是工业、医药、食品、环保等企事业和>行政管理部门,从事生物技术产品开发、生物制品分析测试、生产管理和行政管理等工作。
7通过实习,对本专业的专业知识、课程结构有个人建议和想法。
7.1辞旧迎新:
本生物技术及应用专业知识每时每刻都在更新的,所以我们不能满足和局限于从课本上学到的知识,更要从百度大神、学术期刊网和NCBI中获得最新、最潮流、最时尚的生物技术及应用的相关知识、成就、产品。
7.2培养人才:
虽然说我们我专科生的教学是理论和实验各占50%,但是我感觉实验课程实在太少了,而且又做不到自由发挥,感到总是被套着做实验,没有创新。这当然不是老师的教学问题,只是我们平时不去关注生物技术相关资料而没有创新意识。理论知识教学不够生动形象,有时难以理解而感受到枯燥乏味,这个本质的原因还是我们的基础知识不够牢固,得靠自己上网自学来补救。
7.3内因外患:
内在因素是主要原因,但是一个巴掌拍不响,所以外在因素也是不可以小瞧的。系里面开展一些课余活动是有益于我们学习和生活的健康发展,但是过于开展第二课堂活动就荒废了我们正常的学习与生活,最后只会变得筋疲力尽、寸步难行。
7.4物极必反:
我的建议是开展活动要保证其质量,而不是其数量。并且要建立在不影响我们正常学习和休息的时候,要不然会使我们在大学中盲目不知道学习与活动孰轻孰重。虽然在活动中我们也可以学到许多东西,但是那些几乎都是综合能力的知识,真正本专业的知识还是的从教师的课堂来。而且现在社会分工是越来越细,对专业知识人才的需求量绝不会少于综合能力的人才。
7.5泛而专一:
我对本专业的专业知识、课程结构想法是泛而不失专一,即是不仅要广泛的学习,又要专攻一门将来想要发展的学科。原因是《微生物学》使我明白自己有时还不如微生物,因为它们从来不会做无用功;教《生物化学》的爱爱老师让我们领略到了手媒体的美妙;《发酵技术》教会我们利用微生物吃垃圾而产奶;教《生物分离纯化》的领导,是我们体会到了精品课程的上课模式;《植物组织培养技术》使我们有能力保护濒临灭绝的植物……
(8)存在的不足及今后努力的方向
8.1自我反省:
在实习工作中,我发现自己还存在好吃懒做的问题。本想找出多余的自由时间放松一下,但又不按时按不量的完成本职工作;本想取得主管的信任,但又不认真不努力工作;本想和同事搞好工作关系,但是自己在工作中又特立独行。
8.2面向未来:
那在今后的日子里,我要以身边优秀的人物为榜样。不懒惰,主管下达的任务要立即完成,不能拖延。不推辞、不推脱难以完成的任务。竭尽全力完成自己的本职工作后,也争取做一些自己力所能及的事务。就算那要花掉自己的业余时间,那也在所不惜。
8.3敬岗爱业:
不要偷工减料,认真的完成主管安排的每一项工作,并保证其质量合格。无论客户对苗木品种要求如何,我一样态度为他服务;无论客户贫富贵贱,我都以一样的心态热情对待;无论客户的要求多么苛刻,我都会尽力做得更好。
8.4相互理解:
俗话说,在家靠亲人,在外靠朋友。多一个朋友,总比多一个敌人好。所以,在未来的工作生活中,我要尊重他人的人格尊严,有好的宽容的对待别人。在竞争中合作,才能让我有更高涨的热情投入于学习和工作去。
8.5春暖花开:
我总是特立独行、沉默不语,导致了我还对许多实习的工作细节不是十分的明确和清晰。所以,在未来的实习日子里,我应放下胆子、大胆提问、主动出击、积极工作。
参考文献:
[1] 熊彪,曹洋。硒对杏鲍菇菌丝生长的影响[J].食品工业科技,2008,29(2):164-166.[2] 李波,芦菲,南海娟,等。杏鲍菇保健饮料的研制[J].食品工业科技,2009,30(4):229-231.[3] 颜明娟,江枝和,蔡顺香。杏鲍菇营养成分的分析[J].食用菌,2002(2):11-12.[4] 宁慧青。不同食用菌多糖含量的比较研究[J].山西化工,2007,6(3):16-18.《>关于在生物科技有限公司的实习报告》
第二篇:生物科技有限公司怎么写
提示:公司经营范围就是您公司经营什么产品或者服务,经营什么就写什么,以下多家公司经营范围提供参考!在这里 深圳注册公司专家小麦 祝您生意兴隆!
案例1
注册资本:1400万
经营范围:生物技术领域新产品、新工艺、新技术的研究开发及成果产业化;生物医疗技术的基础研究与应用;生物工程技术项目承包,技术转让、技术咨询,技术培训;医疗投资,医院管理咨询服务;国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖商品);经营进出口业务
案例2
注册资本:300万
经营范围: 生物试剂、生物化工、仪器仪表、电子通讯、百货的销售,生物专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、技术承包、技术中介、技术入股,从事货物进出口及技术进出口业务
案例3
注册资本:170万
经营范围: 生物、化工、轻工、化妆品、食品、材料、添加剂、助剂
专业领域内的八技服务及新产品研制和试销,化妆品产销,轻工产品、生物制品、百货、工艺美术品销售
案例4
注册资本:10万
经营范围: 从事生物技术领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,化工原料及产品、实验室设备及器具的销售
有工商问题找深圳注册公司专家小麦
案例5
注册资本:1000万
经营范围: 生物专业领域内的技术研究,从事货物及技术的进出口业务,批发非实物方式预包装食品(不含熟食卤味、冷冻冷藏),销售健身器材、日用百货、净水器材、饮水机
第三篇:暑期赴生物科技有限公司实践报告
暑期赴生物科技有限公司实践报告
暑期赴生物科技有限公司实践报告
实践人:xx农业大学 农学院 09农学(4)班 汪东
实践时间:2010年8月1日——2010年8月10日
实践地点:安徽友勇生物科技有限公司
实践目的:体验社会生活,增长社会阅历
对于很多自由自在徜徉在大学校园里的天之骄子来说,遍地都是的血汗工厂对我们是陌生的,尽管我们的兄弟姐妹或者父母等亲人也许就置身其中。有不可计数农民工正是靠在这些血汗工厂打工挣来的钱,去支付结婚、教育、医疗等所需的费用。血汗工厂,正是那些一线工人为了自己的生存出卖血汗的地方。随着改革开放,很多劳动密集型工厂如雨后春笋般涌现,很多的一线工人正是在这些地方为求生存出卖自己的血汗。而我们的一些大学生呢?游戏、无聊、郁闷、空虚等词语成了他们的代名词。我们有必要去了解社会,融入社会。社会大舞台,实践出真知!今年暑期我以工人的身份到工厂进行了为期十天的实践、体验、调查。现将此次实践活动的有关情况报告于下。
暑期,为体验社会生活,增长社会阅历,我决定自己去工厂感受一下 作为一名一线工人的生活。经人介绍,我进入了安徽友勇生物科技有限公司,做的是生产线上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司属于安徽友勇集团,其董事长王友勇先生当年白手起家,经过多年的打拼,成立了安徽友勇集团,而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一个子公司。这个公司主要做的是大米的深加工,就是用生产大米时产生的碎米来制成麦芽糖浆,然后再出售。公司计划建成两条生产线,现在一条生产线已经投入生产,还有大量在建的厂房,由于生产过程会产生粗康可用来发电,所以公司欲健一个发电站,还有生产过程会有大量污水产生,所以污水处理厂也在建设之中,这样等这些建设都完成,资源会很大程度的得到再利用,符合当今发展的循环经济原则。下
面我就从生产工序、工资待遇、工作时间、厂规厂纪、假期、保险等方面详细介绍一下我在厂里的实践情况。
一、生产工序
从碎米到制成糖,要经过投米、洗米、磨米、调浆、液化、板框过滤、烘干、糖化、板框过滤、配碳、一二次脱色、离胶、四效和单效、灌装十几道工序,其中烘干得到的蛋白粉和灌装得到的麦芽糖浆就是生产出的产品。
二、工资待遇
投米、板框过滤、烘干、配碳和灌装工序工人的工资是1600元/月,洗米、磨米和调浆工序工人的工资是1300元/月,液化、糖化、一二次脱色、四效和单效工序工人的工资是1400元/月。由于板框过滤和灌装工序人手较多,各有一名带班班长,他们的工资是1700元/月,工序分为前后工段,各有一名工段长,他们的工资是1800元/月,车间主任的工资是2300元/月,生产主管的年薪是15万元。
三、工作时间
车间里实行两班制,白班和夜班,各12个小时,每一个星期调班一次。早班的时间是6:30——18:30,夜班就是18:30——6:30。上早班,中午11:30,会有一顿午餐,同样夜班,23:00的时候,可以去食堂吃夜餐。不过,食堂的饭餐质量比较差,都是一些便宜的素菜,加一些清汤,去迟了的话就只能喝汤了。有时候还会有一些盛饭之类的……
四、厂规厂纪
带班班长、前后工段长、车间主任需提前15分钟上岗,完成工作的交接和机器仪器的检查工作以及当天工作量的安排。请假一般是不允许的,因为这是流水线式作业,哪一道工序不能正常运作,就会影响整条生产线,影响产品产量,所以请假首先要带班班长签字,还要有车间主任签字才行,不但如此,还要扣除当日工资。旷工的,旷工一天,不但扣除当天工资,还要再扣一天工
资,以此类推。违反操作流程造成损失的要罚款,上班时间串岗、睡岗、离岗都要视情节轻重进行罚款处理。
五、假期
一线工人是没有星期天的,不过每月有两天的调休时间。就是遇到国家的法定节假日也是不会有假期的。有时候就算生病,找不到人顶班的话,请假都不行。
虽然我在厂里只工作了十天,但我仍发现了一些问题。我想这些问题跟公司刚刚建立,生产才进行不久有关,因为这些弊端,可能导致一些体制问题,管理问题。
第一,工人的食宿问题。有些工人住的比较远,所以应该提供住宿,但住宿楼已经建好,住宿问题还没有及时解决,怎么能让工人们安心工作呢?还有,食堂每天的伙食供应实在太差,厂里领导应该为职工着想,适当改善。第二,保险问题。生产线投入生产已有半年时间了,制糖过程需要高温蒸汽,还有很多机械操作,据我所知,公司到现在还没有为职工办理保险。第三,职业安全问题。有些工序如烘干,工人在工作时会接触大量的粉尘,以后可能会导致职业病,灌装中的洗桶操作时,气味非常难闻,有些化学物质对人体会造成伤害。建议给这些职工发放口罩等防护物品。我实践的时候正是高温天气,厂里由于机器的运作,封闭的环境温度更高,有几个工人就晕倒在自己的岗位,厂里一点降温药品都没有发放。
第四,请假问题。流水线式生产要求每个工序都不能断人,但有些工人家里要遇到点急事时不得不请假,所以前后工段的工段长必须了解其所在工段的操作方法,随时顶岗。
第五,操作问题。由于生产线投产不久,工人们缺少经验;一些工序要求控制一些阀门、按钮,好多工人接受的教育程度不高,控制时容易出问题,造成不必要的损失。厂里有必要经常组织一些不熟练的职工进行再学习。
我所在的工序是最后一道,也即是灌装。我们所要做的工作就是使用机器,将生产出来的麦芽糖浆装入桶中,并利用机器称好每桶的重量。蓝颜色的大桶每桶能装280Kg,白色的小桶每桶能装75Kg,装好后,用推车将它们整齐的放在旁边的仓库中。当然所用的桶都是已经装过麦芽糖浆的,所以都要清洗,清洗时用工业用碱,产生的气味非常难闻。但相对于搬运那些装过糖浆的大小桶,这类活要轻松一点。因为我年纪还比较小,又是第一次下工厂做事,所以带班班长就让我控制机器装糖,或者去洗桶,不要太出粗力。
工作很简单,也很单调,虽然我做的不是很累的活,但是每天都要工作12个小时,对我第一次下工厂做事来说,每个小时都是煎熬,他们搬运装好的糖浆,更是体力活,每天都可以说累的精疲力竭,还有高温酷暑,我们身上的衣服都是湿了又干,干了又湿……那种辛苦只有亲身体验才能感受的到。上夜班的时候,到了深夜,虽说凉爽了一点,但是睡意随之而来,可以说是极度困乏。
我在工厂坚持了十天,我亲身体验了一线工人的辛苦,知道了打工挣钱的不易。我只是短暂的实践一下,而那些工人确是整月整年的工作,他们流了多少汗,付出了多少艰辛是我们不得而知的,但可以肯定的是,他们为了自己身上的责任,为了更好的生活,为了子女过的好一点,他们在坚持,虽然是煎熬,他们却以实际行动做一个劳动者最本分的事。每天看到他们不畏艰辛的工作,让我想起了我们的五千年历史,我们的华夏民族,我们是炎黄子孙,他们的身上体现的正是中华民族传统的勤劳刻苦和自强不息的精神。一线的工人们用自己的双手在努力改善自己的生活,他们相信明天会更好!
通过十天的在工厂的实践,我感受颇多。看到工人们在工厂里辛勤工作而汗下沾巾,而我们一些大学生整天就知道玩电脑游戏,而不去好好学习,还说生活无聊。我想说,你要是去工厂工作个十几天你就知道什么叫幸福了,身在福中不知福是我们很多大学生的通病。更有甚者,拿着父母的血汗钱,在大学不好好学习而任意挥霍,真是可耻啊!
在以后的学习生活中,我一定会继续的努力,我不能在毕业后找不到工作而去工厂做苦力,我想那会是对我十几年寒窗苦读最有力的讽刺。
十天的实践生活,已经结束了,但我的那些工友,他们那布满皱纹的脸,顺着脸颊滴下的汗水,浑身湿透的衣服,吃着干饭时难以下咽的表情至今让我记忆深刻,我想今生我也无法忘怀。十天,短短的十天,在生命的长河中不值一提,但在我的人生中却教会了我书本上永远也学不到的知识,那些对生活的感悟,对人生的思考,对命运的揣悟让我终生受用,是难得的人生财富,我一定会好好的珍惜,不断的回味!
奋斗拼搏须持久,天道酬勤是真理。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我会继续的努力,直到在成功的彼岸找寻到属于自己的幸福生活!
第四篇:在摄影有限公司实习报告
在摄影有限公司实习报告
一、实习目的:为了有利于加强对营销管理知识的理解,为了学习经营管理的能力,并从中达到完善自己的知识理论体系的目的;深入实践,有利于理论与实践相结合。了解、学习儿童摄影公司的生产流程和企业文化,有利于加深对企业管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性认识,并通过在实习中锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
二、实习时间:2010年3月1日—2010年5月6日
三、实习方式:下店实践和参加公司培训。
四、实习地点:摄影有限公司
五、实习内容:
(一)公司内训。公司安排了为期三天的人才培训。重点围绕打造卓越团队进行训练。
(二)了解本职工作的具体流程,随后掌握,比如:相册的价目表公司的最新活动对新老顾客的追踪以及与摄影师化妆师之间的交流,都是为销售做铺垫。
(三)公司会根据各个岗位员工的具体工作能力进行考核,有笔试也有实践,这能提高了自我调整,自我认识,自我完善的能力。
六、实习体会和收获:
(一)通过公司安排参加<步步为赢>的学习后加深了我对团队的理解,没有完美的个人,只有完美的团队。其次胜利最主要的是坚持和努力,做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个刚走入社会的学生来言,我们首先要做的就是如何做人,然后做事。公司的培训中有这样四句话对我启发很大:1,每个人都应该树立一个长远的目标,然后制定几个近期的目标,在日新月异的市场中发现机会,把握机会。我们工作的目的不是为了赚钱,而是要培养工作的兴趣。2,创业不要追求完美的条件。我们刚刚步入社会,除了青春,我们没有任何的资本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤劳、诚恳,在接人待物方面有张有弛。3,不要存有侥幸心理。初出茅庐,我们的经验真的是很少,所以对待每件事我们都应该力求尽善尽美。4,没有过分的希望,就没有烦恼。没有短暂的贪婪,就没有恐惧。怀着一颗平常心去做事,我相信那会比急功近利去做某件事好的多。
(二)结束了在上海阿拉丁儿童摄影有限公司的实习后,感触真的很多,上海阿拉丁不愧是一个拥有了七年旺盛生命力的企业。首先,不光是它凭借自身的优势自身很强的造血功能在短短几年就成为儿童影楼的前列,而是它的企业文化让我心悦诚服!企业文化是一个企业的灵魂,企业精神是企业不竭发展的动力,企业创新是企业发展的源泉。上海阿拉丁以这里有你真好,阿拉丁因我而变以为核心理念!以让世界充满童真的美丽与爱为社会价值!以严谨、协作、务实、创新为管理理念,以服务至臻,信誉至上为经营理念!以不满足于现在的局面,不满足于单方面的领先,对手只是暂时落后,唯有不断变革创新、不断做大做强,才能稳立于不败之地为发展信念!以时尚奢华,主题鲜明为定位体现!以创新无穷途,美丽无极限为创新文化!以永不言败为企业精神!以心有多宽,舞台就有多大为企业价值观!加入上海阿拉丁后,让我更加坚信自己选择的重要性。
(三)通过上海阿拉丁,我了解了一个民营企业的发展历程。阿拉丁作为民营企业短短7年就成为上海具有一定知名度的儿童影楼,这无疑是个壮举。从中我可以学到很多东西。1,阿拉丁以“让世界充满童真的美丽与爱”为使命,并为之而努力,使阿拉丁神灯成为品牌的典范。2,不断调整公司结构,重质量,拓市场,创名牌。阿拉丁人对自己的产品很自信,它们精于品质,专于生活,这是阿拉丁人对自己品牌的最高要求。3,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。面对机遇和挑战,阿拉丁以誓争一流,顽强登攀的气魄,广泛宣传阿拉丁品牌,并在2010年扩展了一个上海阿拉丁网络销售部。4阿拉丁在招聘人员方面并不注重学历的高低,只在乎能力和德行素养。虽然我刚刚毕业,但也解开了我心中的许多困扰,增进了对阿拉丁的了解。
(四)本公司在服务理念上, 在管理上, 在经营宗旨上更新并推出了TCS系统,既全心全意致力于您的百分百满意以及向着集约化、集团化、国际化标准的目标继续迈进,建立起科学体系和科学经营策略,和一直坚持“优质服务,创一流业绩,倾心回报顾客”为原则,其中在管理系统上:重视管理技术和业务流程的先进性,为企业提高了竞争力。用节假日等开展大型的活动,每次活动都印发大量的海报。在活动期间,还增设活动专区,并按档期分摆不同的活动作品,努力实现自己的品牌价值。
七、实习总结:通过为期两个多月的实习,增长了很多属于自己的见识。留下来的感触也是无可厚非的:1,无论自己以后会从事什么样的行业,都应该使自己融入到集体中,认同企业的文化价值观。2,加强自己理论知识的培养,树立创新意识,完善自己专业的理论体系,为将来的工作打好坚实的基础。3,先做人,后做事。切忌好高骛远,一步一个脚印的朝着自己的目标努力,就一定会有所为有所成!
第五篇:毕业实习报告许昌瑞达生物科技有限公司1
毕 业 实习报
告
学院:材料科学与工程
班级:高分子
姓名
学号:
时光飞逝,转眼之间,我们已经大四了,这是我们在学校的最后一个学期,我们的大学生活即将结束,意味着我们就要步入社会。在我们的大学生活结束之前,我们要完成我们的最后一次实习,我们叫这次实习为毕业实习。为期一个月,这次毕业实习,与之前的认识实习和生产实习不一样。之前的实习是学校统一安排我们去实习,去的公司是我们学校为我们找好的公司,这次毕业实习,是一次很正规的实习,实习公司是我们自己找的地方。这次实习也是对我们的一次考验,看我们能否将我们所学的知识,灵活地运用在实践当中。
我们这次实习,需要我们自己找地方,开学第一个月是学校安排的实习时间。在此期间我们可以找公司实习,也可以在学校跟着老师做实验,学校考虑问题比较全面,有些同学不想在学校做实验,想去公司实习,自己又找不到合适的单位,学校可以代为安排。电联工程技术股份有限公司,要在我们学校招聘,材控和材料类专业的实习生,没有找到实习公司,有意向的同学可以去。电联工程技术股份有限公司跟我们学院是合作伙伴,我们可以放心的去,我们学校的许多学长和学姐都在那个公司上班。
我们专业好几个人,都想去这个公司实习,经过联系该公司的负责人后,发现电联工程技术股份有限公司的实习工资太低,该公司又比较远,我们一致决定不去了,我们专业只有几个当地的学生去了,其他人都是自己找地方。经过不断的努力,我终于找到了一个比较满意的实习公司,叫许昌瑞达生物科技有限公司。我在这个公司进行了为期一个月的毕业实习,将我所学的专业知识,运用到了实践当中,对我们的专业有了更进一步的认识。
这次毕业实习,也是一个跳板,使我们毕业后参加工作,能更快的适应和上手,也使我们对我们专业有更清楚的认识。跟我一起去许昌瑞达生物科技有限公司实习的还有几个人,我们第一天去该公司实习的时候,公司的负责人告诉我们,一定要住注意安全,告诉了我们一些注意事项,女生要把头发扎起来,避免危险的发生。公司的负责人带我们,参观熟悉了一下公司的运转情况。带我们到各个生产线上都看了一下,对公司有了一个初步的了解。
公司简介
许昌瑞达生物科技有限公司位于许昌经济开发区,毗邻京港澳高速,兰南高速及石武高铁,具有独特的地理优势。公司占地500余亩,系集煤炭及石油化工、医药中间体、食品添加剂三大系列产品的生产、经营及进出口贸易为一体的大型民营独资企业。公司自成立以
来接连获得“河南省食品工业50家高成长企业”等政府和行业荣誉。公司的化工类主要产品有N-甲基吡咯烷酮(NMP)、γ-丁内酯、二环己胺、环己胺等;医药中间体产品主要有肌苷酸、鸟苷酸、缬氨酸等;食品添加剂类产品主要有核苷酸二钠(I+G)、甜蜜素等。
公司牢固树立“质量就是生命”核心经营理念,不断加强各类体系建设,公司的生产设备实现全自动化控制,具有稳定集中、动态性好、控制精度高、效率高、产品质量稳定等特性。公司以企业发展和全面创新为中心,发挥自身优势,以强化管理、效率优化、项目建设为主线,以资源整合和产品链的延伸为牵动,努力实现公司做大做强。公司大力实施“人才兴企”战略,建立引进、使用、留住人才的良好机制,吸纳了大批“学历+实践”型的高级复合人才和行业领军人物加入队伍,为公司保持行业领先和市场领先提供了有力保障。公司不断增强科技创新能力,拥有独立研发能力的团队,近年来与中科院生命科学研究所、天津科技大学、吉林大学等学术研究机构紧密合作,成果丰硕,尤其在缬氨酸等产品的研发上,不但打破了日本企业对市场的垄断,而且大规模革新了生产技术,大幅度提高了产品质量,从而为世界范围内的降压药生产开辟了新的局面,也为民族工业的振兴做出了贡献。公司在多年的发展中,制定出一套长期贯彻的发展战略,即以生物医药工程为主体,以精细化工和食品工业为两翼,结合热电、物流、金融、建材等综合产业为支点,把企业做大做强,做精做深。实施可持续发展的有效规划,为建设和谐社会和幸福中国而不懈努力。
组织机构
领导致辞
抚今追昔,瑞达公司全体员工豪情万丈。自许昌瑞达成立以来,在改革中求发展,在发展中不断创新,坚持规范运作,稳健经营,始终把自身的发展与社会的繁荣紧密地结合起来。为公司的发展壮大创造了一条新路。
面对挑战,公司口下自强不息,我们坚信,在挑战背后,往往伴随着难得的机遇。在激烈地市场竞争中,我们始终坚持质量追求精益求精。服务追求尽善尽美的理念,勤奋努力,务实创新,使公司获得了高速发展。现今的许昌瑞达,是有鲜明的组织机构,规范的经营管理机制,雄厚的产品开发和科研能力,成为中国甜蜜素行业中的骨干
企业。
展望未来,我们信心满怀,经历了初创时期、技术创新时期的艰辛。炼就了一副压不垮的钢筋铁骨,团结了一批愿为事业献身的骨干,锻炼了一支勇于战斗善于战斗的队伍。为回报客户对我们的殷勤期望,我们不断进行技术创新,不断加强经营管理,为客户提供更好的产品和服务,为实现公司跨越式发展作出更大的贡献!
作为公司董事长,公司现在的成就,使我倍感欣慰,更使我激动万分,我由衷地感谢公司不辞辛苦献身的员工,以及遍布全国的支持和爱护,许昌瑞达的客户和朋友们!
企业文化
一个充满社会责任感的企业,一个多元化发展的企业,一个遵循经营伦理的企业---这就是许昌瑞达化工有限公司。
瑞达企业,坚持多元化的发展。我们按照“调整资产结构、转变发展方式、提升产业水平”的战略方针,大力发展先进化工制造业和现代化工服务业,我们在甜蜜素、环已胺、甲级吡咯烷酮、乙烯基吡咯烷酮、鸟苷、肌苷、嘌呤核苷酸等领域具备了较强的市场竞争力,贸易遍及中东、欧洲、东南亚等国地区。我们还大力发展以化工分析检测、化工工程设计和化工专业培训为主要内容的现代化工服务业。
瑞达企业,以符合伦理道德的方式行事。在任何时候,我们遵守相关法律和企业道德标准,我们尊重消费者,主动自觉承担社会以及环保方面应承担的责任。
瑞达企业,遵循着简单的理念:以人才为基础,以科技为动力,创造出高品质的产品和服务,为社会的发展和人类的安居做出贡献。我们一直努力为员工提供尽可能多的机会,让他们充分施展自己的才华。我们的产品,优势突出的能源资源配套设施,经验丰富的生产团队和严格的质量保证体系,都能为社会创造价值,并丰富我们的生活,这就是我们为创造美好社会的责任所在。
在今天这个快速发展的全球经济环境下,我们更加着眼于未来,着眼于发展,在“十二五”期间,我们将继续构建和完善好瑞达企业(甜蜜素、环已胺、甲级吡咯烷酮、乙烯基吡咯烷酮、鸟苷、肌苷、嘌呤核苷酸),加快打造以仓储、交易、化工商务园区、检验、设计、培训等现代化工服务产业链体系,确保我们的企业继续走向成功和繁荣。
企业荣誉
河南省食品工业50家高成长企业 商品展示 缬氨酸 名称:缬氨酸
化学名称:L-2-氨基-3-甲基丁酸 CAS编号:72-18-4 描述:缬氨酸是人体必需氨基酸,同时又是三种支链氨基酸之一,因其特殊的结构和功能,在代谢中占有特别重要的地位。是合成人体蛋白质的重要氨基酸,提供身体必须营养,人体缺乏缬氨酸,会影响
机体的生长发育,引起神经障碍,贫血等。缬氨酸是制造复合氨基酸注射液和合成某些重要医疗药物的原料,又可用来植被无毒、无公害的氨基酸农药,广泛应用于食品与医药工业。
级别或类别:食品级、原料药
质量标准:企业标准、美国药典(USP)包装规格:纸板桶装,20Kg/桶 甜蜜素 名称:甜蜜素 分子式:C6H12NNaO3S 分子量:201.22 结构式:
国内客户质量标准(GB12488-2008)项目
指标
A型为白色结晶粉末、针状结晶;外观
B型为白色针状、片状结晶;无臭,有甜味
环己基氨基磺酸钠(以干基
98.0-101.0 计),w/%,≥ 干燥减量,w/%,≤ pH值(100g/L水溶液)
A型: 0.5 / B型: 16.5 5.5-7.5
硫酸盐(以SO4计),w/%,≤ 0.10 砷(以As计),w/%,≤ 0.0001 重金属(以Pb计),w/%,≤ 0.001 透明度(以100g/L溶液的透光
率表示),%,≥ 环己胺,w/%,≤ 0.0025 双环己胺试验 合 格 氨基磺酸,w/%,≤ 0.15 吸光值(100g/L溶液),≤ 0.10 产品特性:
1、甜度高,为蔗糖的45-50倍。
2、甜味清爽,无苦涩味。
3、安全性高,对人体无毒无害。
4、稳定性好,耐热,耐酸碱。
5、不发酵,不回潮,易储存。用途:
1、可用于食品制造业,如饮料,蜜饯,凉果等。替代蔗糖,不会改变产品风味。
2、可用于日用化工行业,如化妆品,牙膏等。
3、可用于家庭调味,如烹饪。
4、可用作糖尿病及肥胖患者的代用糖。
5、可制作成糖包,广泛应用于宾馆、酒店、旅游、居家之代糖品。
6、可用于制药业,用于制作糖衣、糖浆等。
用法:
1、甜蜜素单独使用下,甜度相当于蔗糖的50倍。
2、甜蜜素与蔗糖一起配合使用,甜度可达到蔗糖的80倍以上。
3、甜蜜素与蔗糖及0.3%重量的有机酸(如柠檬酸)配合使用,甜度可达100倍以上。
4、甜蜜素与蔗糖及0.3%重量的有机酸及10%重量的糖精一起配合使用,甜度可达150倍以上。甜蜜素使用范围和最大使用量: < 食品名称/分类
冷冻饮品(食用冰除外)、酱渍的蔬菜、盐渍的蔬菜、腐乳类、面包、糕点、饼干、复合调
0.65 味料、饮料类(包装饮用水类除外)、配制酒、果冻 蜜饯凉果
脱壳烘焙/炒制坚果与籽类 烘焙/炒制坚果与籽类(仅限瓜子)1.2 2
最大使用量(g/kg)
带壳烘焙/炒制坚果与籽类 凉果类、话化类(甘草制品)8 备注:最大使用量以环己基氨基磺酸计(固体饮料、果冻粉以冲调倍数增加使用量)。产品图:
参考图表如下:
服务保障
资讯中心
高纯度缬氨酸投产
2013年初,我公司年高纯度缬氨酸项目正式投产并进入销售阶段。我公司专业研发团队采用纯生物发酵工艺,经过严格的生产工艺流程,生产出高纯度医药用缬氨酸,以满足国内市场的需求,我公司致力于多元化,高端化,实现了从原材料到最终产品的产业链模式,公司现诚招全国代理商!
许昌瑞达生物科技有限公司I+G奠基仪式
2011年6月24日许昌瑞达生物科技有限公司新项目I+G举行奠基仪式,经济技术开发区各级领导莅临指导。
重点项目建设看国家许昌经济技术开发区
围绕战略新兴产业招商。生物产业是开发区重点培育发展的产业。瑞达生物科技有限公司是该区生物科技龙头企业,也是河南省食
品工业50家高成长企业之一。今年以来,开发区积极牵线搭桥,使该公司与吉林大学建立产学研联盟,联合进行产品开发。目前,该公司年产5000吨发酵法嘌呤核苷酸及深加工项目已经启动,项目总投资7亿元,建成后年产值可达12亿元。记者在施工现场看到,该项目投资4.3亿元的一期工程已开工建设。据瑞达生物科技有限公司相关负责人介绍,该项目是由该公司、吉林大学和山东阳成生物科技公司经过多年科技攻关、研发的技术成果,拥有自主知识产权,获得两项发明专利,通过了河南省科技厅组织的科学技术成果鉴定,专家认定其整体技术达到国际先进水平。这一项目的实施,将建成具有国内领先水平的嘌呤核苷酸研究、生产基地和产业链,并将为打造全球嘌呤核苷酸生产龙头企业奠定坚实的基础。
许昌瑞达生物科技有限公司年产六点五万吨甜蜜素生产线投产 日前,许昌瑞达生物科技有限公司计划总投资3.5亿元、年产6.5万吨甜蜜素生产线一期工程建成投产。该项目的顺利投产为我市重点项目建设又增添了新的活力。位于许昌经济开发区的许昌瑞达生物科技有限公司是一家集环己胺、二环己胺、食品添加剂的生产、经营及进出口贸易为一体的大型企业。该公司的甜蜜素产品主要以环己胺、氨基磺酸等为原材料,广泛应用于食品、制造、医药、化妆品行业。
近年来,该公司通过引进先进生产设备、不断完善产品检测手段和质量保证体系改进生产技术,并聘请有关专家教授对公司生产的甜蜜素产品进行技术升级。他们在生产工艺上改变原料工艺,缩短了
反应时间,提高了产品生产效率,节省蒸汽40%,节省用电30%,达到国内同行业先进水平。同时,该公司不断更新企业生产设备,极大地降低企业各项能耗,生产每吨产品节约环己胺50公斤、氨基磺酸30公斤,有效地提高了产品市场竞争力。在生产过程中,该公司注重环保,通过技术革新,使生产线耗能、物耗及污染物排放标准均达到国际先进水平。
目前,该公司立足国内外客户不断扩大产品需求的实际,已开始投资建设二期2.5万吨甜蜜素生产线项目,预计项目全部建成投产后可实现年产值15亿元,年利税3亿元。
高分子专业介绍
高分子材料是当今世界发展最迅速的产业之一,高分子材料已广泛应用到电子信息、生物医药、航天航空、汽车工业、包装、建筑等各个领域。高分子材料与工程专业就是为了适应二十一世纪材料科学与工程的发展而设置的厚基础、宽方向、适应性强的材料类专业。
本专业建立于1957年,是我国最早的高分子材料专业之一。是我国首批高分子材料博士和硕士学位授予点,材料学科是上海市重点学科,是国家“211”工程建设的重点。本学科在多年发展的基础上,形成了自己的办学特色和研究方向,包括活性聚合、新材料的合成与开发、聚合物结构与性能、反应性加工、先进复合材料及应用、超细材料及纳米材料、生物材料、新型功能材料、化学建材和化学纤维等。
高分子材料与工程专业含原高分子材料、高分子化工2个专业方向。高分子材料方向以高分子材料的制备、加工、改性及结构和性能 的研究为基础。高分子化工以高分子化合物的合成工艺与工程为主体,以聚合物的制备、聚合工艺开发、聚合设计和控制为方向。本学科在多年发展的基础上,形成了自己的办学特色和研究方向,实行应用基础研究和工程开发研究相结合。多年来与国内外著名企业、公司建立了广泛的科研协作关系,在教学和科研中获得了多项国家和省部级奖项。
为提高本科生的竞争能力,本专业多年来精心设计课程体系,注重教学质量,制定并实施了面向21世纪教育培养计划,近年来在获得上海市优秀教学成果奖的基础上,建立了材料实验教学中心和高分子材料加工中心,使学生的专业能力和基本技能得到极大提高。另一方面,本专业重视学生文化素质和综合能力提高,鼓励学有余力的学生选修第二专业。学生在校学习期间,除学校和社会提供的各类奖学金外,一些国内外知名企业和个人还在本专业设置了“陈文士”奖学金、PPG奖学金、杜邦奖学金、罗门哈斯奖学金、巴斯夫奖学金、GE奖学金、陶氏奖学金、台橡奖学金、住友奖学金、ICI奖学金、汗高奖学金、LG奖学金等,重奖品学兼优的学生。同时,通过各种渠道获得资助,以帮助各类学生完成学业。
材料工程类属于理工科类,是研究有机及生物高分子材料的制备、结构、性能和加工应用的高新技术专业。材料工程科学的形成可以追溯到19世纪30年代,但直到20世纪70年代,才得到全面的发展。目前高分子材料已被广泛应用于生活、生产、科研和国防等各个领域,成为我国科学研究的一个重点领域。学生毕业后可以到高分子
材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、新型建筑装饰材料、现代喷涂与包装材料、汽车、家用电器、电子电气、航天航空等企业从事设计、新产品开发、生产管理、市场经营及贸易部门工作,也可以到高等学校、科研单位从事科学研究与教学工作,还可以到政府部门从事行政管理、质量监督等工作。
由于高分子材料发展十分迅速,所以申请这个专业的人数也稍微偏多,竞争相对激烈。在就业方面可以从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作,就业前景很不错。所以美国大学的录取要求相对别的专业都会有所提高。
高分子专业的培养要求
本专业学生主要学习高聚物化学与物理的基本理论和高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子成型加工技术知识。毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握高分子材料的合成、改性的方法; 2.掌握高分子材料的组成、结构和性能关系;
3.掌握聚合物加工流变学、成型加工工艺和成型模具设计的基本理论和基本技能;
4.具有对高分子材料进行改性及加工工艺研究、设计和分析测试,并开发新型高分子材料及产品的初步能力; 5.具有应用计算机的能力;
6.具有对高分子材料改性及加工过程进行技术经济分析和管理的初步能力。
主要课程:有机化学、物理化学、高分子化学、高分子物理、聚合物流变学、聚合物成型工艺、聚合物加工原理、聚合物表面与界面、高分子材料成型加工设备、生物医用高分子材料、纳米材料学、功能高分子材料等。
主要实践性教学环节:包括金工实习、认识实习、生产实习、毕业实习、课程设计、毕业设计(论文)。
高分子专业的就业前景
当今,高分子材料又向着尖端领域发展,新的特殊性能高分子功能材料不断出现,前景十分的广阔。市场对高分子专业人才的要求也日益增加,无论是在日常化工,还是在高精尖端科技,高分子人才都备受欢迎,高分子材料专业的社会需求一直处于化学、材料类专业的前列。
随着国际国内对环境保护的重视,印刷包装领域也在不断改进材料,如环保型印刷材料、环保型包装材料和新型数字印刷材料等都是产业发展方向,相信经过四年的学习,在印刷包装材料领域一定大有可为。高分子材料与工程专业就业前景广阔,高分子材料人才可以在绝大多数工业领域取得发展,因为需要高分子材料的行业多得超乎你的想像。学任何专业,如果立志于毕业后干本行业,专业课是必须要学好的,另外英语也能成为你的一把利器。
本专业培养德、智、体全面发展,掌握高分子材料合成、加工的基本原理以及工艺设计和机电综合知识,进行高分子材料合成和加工的研究与开发、质量管理和教学工作,并具有竞争能力的工程技术人
才。本专业毕业生适合于高分子材料合成、复合材料、橡胶和塑料制品的企业以及研究单位和高等院校,主要面向化工、建材、医药、轻工、石油化工、航天、航空、环保、电子、家电、汽车、包装、机电、造船等行业。
高分子专业的市场需求
高分子材料与工程专业为当今国内应用广泛,是研究天然及生物有机高分子材料的设计、合成、制备以及组成、结构、性能和加工应用的充满活力的材料类学科,其工业和研究体系已经成为国民经济发展的支柱产业。高分子材料与工程专业就业前景是众多专业发展前景好的专业之一。
近年来本科毕业生读研比例均在65%以上,一次就业率均超过95%,毕业生深受国内各行业的青睐;学院注重国际化人才培养,除每年招收部分优秀学生进入学校英才班学习,与国际著名大学进行联合培养以外,还与国外多个知名高校合作,选送优秀本科生进行联合培养;专业拥有高分子化学实验室、高分子物理实验室、功能高分子实验室和多家企业联合实验室;拥有现代化的高分子材料成型、合成、表面改性及性能分析测试与表征仪器,保证了培养和锻炼学生动手能力和科研能力使用的实验基地。
实习的目的和意义
一、实习的目的
毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一,是理论与实践相结合的重要方式,是提高学生政治思想水平、业务素质和
动手能力的重要环节,对培养坚持四项基本原则,有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。在毕业实习过程中通过深入基层工作单位,了解当前我们自动化产业发展现状,可加深理解并巩固所学专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,为今后走向社会,自主创业做好思想准备和业务准备。毕业实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环。毕业实习过程
中,学
校
以培养学生观察问题、标
。培解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过毕业实习可以加深我们应届毕业生对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业,也为从学生向职场人士转变做准备,们找工作时的竞争优势。
同
时
也增强我二、实习的意义
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发
现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。
心得体会
开学第一个月,我和我们专业的几个同学,在许昌瑞达生物科技有限公司进行毕业实习。在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉收益非浅,以下是我在实习期间,对工作的总结以及一些自己的心得体会。
对于一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,我们学校为我们安排了一个月的毕业实习,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知
识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
我要总结一下自己在实习期间的体会:
一是自主学习——工作后不再象在学校里学习那样,有课堂,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。在我们实习的单位里,我就遇见了几个非常和善的老员工,只要问他们的是技术上的问题,他们都会一一作答,使我了解到,原来理论跟实际是有很大的差距的。
二是积极进取的工作态度——在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,只是自由观摩,如果态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
三是基本礼仪——步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客
户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
我想,通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点: 第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时不能主动要求布置工作,若没有工作做时就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。
第三是工作时仍需追求完美,在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的,也是我自己选择的,因为在我看来,只有被市场认可的技术才有价值,同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生,需要作一些基本的实际工作,这就需要我个人多关注科研的最新进展,同时,这也对我的工作有促进作用。