社区戒毒、社区康复人员代表参观我镇“阳光工程”就业安置基地

第一篇：社区戒毒、社区康复人员代表参观我镇“阳光工程”就业安置基地

社区戒毒、社区康复人员代表参观我镇“阳光工程”就业

安置基地

2011年11月27日，在镇禁毒领导小组副组长、政法委书记吴兴修的带领下，我镇社区戒毒、社区康复人员8名代表参观了我镇“阳光工程”就业安置基地——正安县长久环保节能砖厂。

在长久环保节能砖厂，社区戒毒、社区康复人员详细的向工厂工人询问了工作时间、工作方式和工资待遇等情况，工厂工人耐心的回答了他们的提问，并向他们详细的讲解的工厂的操作流程，还为他们做了示范。

参观完工厂后，社区戒毒、社区康复人员代表均表示：我们出外面打工，只要听说我们是吸毒人员都不要我们，到了外面也只能去做一些重体力的活。现在政府能给我们这么好的工作环境，我们一定会好好的珍惜和把握这次就业机会，如果能到“阳光工厂”工作了，一定努力工作，服从管理，争取彻底戒掉、戒除毒瘾、心瘾，早日的回归会上，作一个堂堂正正的自然人。回去后一定做好宣传工作，让更多社区戒毒、社区康复人员能有就业、有收入。

第二篇：贵州省社区戒毒社区康复“阳光工程

禁毒委员会办公室“阳光工程”建设工作职责

一、当好政府、禁毒委的参谋助手，负责“阳光工程”建设的统筹和协调。

二、研究制定推进“阳光工程”建设的机制和方法，对“阳光工程”建设情况进行督导、检查和考核。

三、积极协调解决“阳光工程”建设工作中存在的困难和问题，加强对各类安臵企业、场所和就业基地的服务、监督和管理。

四、负责对社区戒毒社区康复工作进行指导、督导。

五、组建社区戒毒社区康复工作专业队伍。

六、制定社区戒毒社区康复工作制度。

七、建立社区戒毒社区康复工作机制。

八、对禁毒办“阳光工程”建设工作人员、社区戒毒社区康复工作专职人员、社区（村、居）干部进行社区戒毒社区康复工作相关业务培训。

九、协调社区戒毒社区康复工作有关单位认真履行社区戒毒社区康复工作职责。

“阳光工程”企业医务室工作职责

一、为阳光企业就业员工进行身体健康检查，建立档案卡和有关台账，掌握就业员工健康状况、患病状况。

二、对患病的就业员工进行力所能及的治疗，对患有严重疾病或传染性疾病的就业员工，及时报告管理办和上级卫生部门，采取应对措施。

三、对需要美沙酮药物维持治疗的就业员工，实施美沙酮药物维持治疗，并将情况按时向管理办汇报。

四、对阳光企业就业员工进行有针对性的生理、心理治疗和身体康复训练。

五、配合公安机关对就业员工进行尿检，鉴定其毒瘾程度。

六、开展健康知识宣传。

七、完成管理办交办的工作。

“阳光工程”企业员工管理制度

一、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。

二、在阳光企业期间，统一着工作服，正确佩带员工证。

三、未经批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出厂区。

四、禁止将与生产无关的用品带入操作区，饮用水杯放在现场指定位臵；在工作期间不得做与工作无关事情。

五、文明乘车，不讲脏话，严禁使用侮辱性字眼。

六、严禁携带管制刀具、针管、违禁药品等物品进入企业，严禁在企业打架、聚众闹事，一经发现，严厉查处。

七、员工必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

八、提倡节约，杜绝浪费水、电现象。

九、讲究卫生，严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。

十、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。

十一、初次违反以上规定，情节轻微者，应予以批评教育，拒不改正，连续违反三次者或情节严重者予以开除，触犯国家法律的交公安机关处理。

（十四）辞职申请

培训档案单独管理，不纳入员工档案范围内。

四、档案维护

（一）员工每年3月和9月分别填写一份最新的员工登记表并放入档案，原登记表继续保存。

（二）员工档案管理人员负责将员工档案按部门编号统一管理，并登记《档案存放登记表》，建立《员工档案目录》，以便查询。

（三）辞职、辞退员工的档案从原部门提出，单独保管。

五、档案查阅

（一）禁止修改员工档案。

（二）阳光企业员工无权查询、翻阅本部门员工档案。

（三）非阳光企业人员查阅员工档案，应持有查阅相关法律手续，经过阳光工程管理办公室负责人审核同意。

六、本制度所指的员工档案指员工入本公司后的档案，不含员工进入公司前的人事档案。

“阳光工程”企业社区戒毒社区康复人员 定期报告制度

一、社区戒毒社区康复人员应如实向公安机关提供个人身份和相关吸毒信息，不得编造提供虚假信息。

二、参加社区戒毒社区康复的吸毒人员，必须按照村（居）社区戒毒社区康复协议的规定，定期接受戒毒检测，并向社区戒毒社区康复工作小组提交检测（尿检）报告单。

三、社区戒毒社区康复人员每季度向社区戒毒社区康复工作小组报告戒毒、康复情况。报告内容包括生理脱毒反应、心理状态、生活、就业工作情况、家庭关系、亲情、人际关系等。

四、社区戒毒社区康复人员因故需暂时（15日以内）离开社区戒毒社区康复住地，应提前5日向社区戒毒社区康复工作小组提交书面报告，详细讲明去向、联系方式，经审查批准后方可离开。因故变更社区戒毒社区康复地点15日以上，需提前15日书面报告社区戒毒社区康复工作小组，并将变更后的详细地址在离开原地3日以内主动与社区戒毒社区康复小组报告，将离开时间内的一切活动如实报告。

五、参加社区药物维持治疗的人员每月必须向社区戒毒社区康复工作小组如实报告服药情况，并接受相应的戒毒检测。

（二）遇重大议题联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，印发各相关单位。

（三）各联席会议成员单位要按照职责分工，主动研究有关问题，按要求参加联席会议，认真落实联席会议布臵的工作任务，按要求准时向联席会议办公室报送工作情况。各成员之间要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。

（四）联席会议成员单位确定一名联络员，联络员因工作变动需要调整的，由所在单位及时调整，报联席会议办公室备案。

六、联席会议办公室职责

（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作

（二）研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作，（三）协调、督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定

（四）汇总并通报各成员单位有关工作情况

（五）组织督查工作落实情况

（六）完成联席会议交办的其他事项

“阳光工程”企业员工家属联系制度

一、阳光企业员工应当如实填写家庭住址和家属联系方式，建立阳光企业与员工家属沟通的桥梁和纽带。

二、阳光企业员工家属应当与阳光企业签订承诺书，自愿承担员工8小时工作以外的监护责任。

三、阳光企业员工请假和无故未到岗，阳光企业管理人员应当及时与员工家属联系，告诉家属员工出勤情况。

四、阳光企业每月应当召开一次家属座谈会，交流员工工作和生活情况。

五、阳光企业应当积极联系工会、妇联等单位或部门，对困难员工家属进行慰问。

六、对员工家属提出的合理化建议，“阳光工程”管理办公室应予以采纳。

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“阳光工程”企业安全生产制度

一、牢固树立“安全第一、生产第二”的安全观，时刻注意人身安全和设备安全。

二、熟练掌握正确的操作规程，按机台上操作说明进行作业，未经允许，严禁私自跑到别人处操作机器。

三、定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。

四、保养、维修设备时，必须悬挂警示牌，作业时其他人员禁止触动设备开关。

五、禁止在操作设备时说笑、嬉戏、逗闹，或在疲倦、不清醒状态下工作。

六、注意防火安全，严禁在车间和工作现场吸烟。

七、熟悉消防器材的位臵和掌握其使用方法，熟悉安全门位臵和疏散路线。

八、非本岗位员工不得操作其他工序的设备。

九、注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害。

十、工厂现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。

十一、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。

“阳光工程”企业就业员工入职指引制度

一、入职申请

1、入职就业人员进入阳光企业就业应当由社区（村居）推荐或本人自愿提出申请；

2、入职就业人员提出申请后，家（亲）属或监护人应当作出承诺，签订家（亲）属责任书；

3、户籍地公安派出所审核把关，确认入职申请资格。

二、入职须知

1、就业员工入职需提供个人真实有效的身份证、学历证明、3张1寸免冠近照，并在《入职申请表》上填报个人资料。

2、阳光企业提倡正直诚信，有权保留审查就业员工所提供的个人资料；资料如有虚假一概由本人承担因此引发的后果，同时公司有权解除劳动合同。

3、个人资料如有以下更改或补充时，请于15天内提交，以确保就业员工的各项权益：

（1）姓名、身份证号码、家庭住址；

（2）出现事故或紧急时的联系人；

（3）学历进修毕业证明。

三、入职流程

1、报到

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“阳光工程”企业社区戒毒社区康复人员 执行地点变更制度

一、社区戒毒、社区康复对象需变更社区戒毒、社区康复地点的，本人应向所在社区戒毒、社区康复工作小组提出书面申请，内容应包括变更理由、拟迁出时间、拟联系方式和联系电话，拟接收地社区戒毒、社区康复机构的接收证明。

二、拟转出的社区戒毒、社区康复工作小组要认真审核申请人条件，与转出地联系取得情况，在3个工作日内将社区戒毒社区康复对象的《变更社区戒毒社区康复执行地点申请书》及本人至今接受社区戒毒、社区康复执行情况转辖区派出所审核。

三、公安派出所在收到社区戒毒、社区康复工作小组的相关材料后，7个工作日内与拟接收地公安机关和社区戒毒社区康复机构联系，核实报告材料内容，并根据核实情况提出意见，上报作出责令社区戒毒、社区康复决定的公安机关批准。

四、作出决定的公安机关应当在收到申请报告后5个工作日内，对申请人的变更给予批复。

五、社区戒毒、社区康复对象在获准变更执行地点后，应带上《变更社区戒毒社区康复执行地点通知书》《社区戒毒社区康复决定书》（复印件）及其他报告材料，在15日内到接收地乡镇（社区）报到；拟转出地社区戒毒、社区康复机构在社区戒毒、社区康复对象获准变更执行地点后，应在15个工作日内将社区戒毒、社区康复执行情况复印件移交接收地社区戒毒、社区康复机构。

六、接收地社区戒毒、社区康复机构在社区戒毒、社区康复对象报到后15个工作日内，落实社区戒毒、社区康复措施。

“阳光工程”企业员工心理咨询制度

一、为帮助家阳光企业工理顺情绪、疏通情感，保持良好的心态，特制定本制度。

二、阳光企业的心理咨询分为专职人员咨询、戒毒康复管理人员咨询、日常心理疏导等三种方式。

三、参加心理咨询的人员为社区戒毒社区康复人员、刑释解教人员，残疾人员。

四、专职心理咨询原则上一个季度一次，主要帮助员工树立良好的生活态度。

五、戒毒康复咨询原则上一个月一次，主要为员工提供戒断康复的常识。

六、日常心理疏导每天对有异常表现的员工进行访谈，及时了解员工的异常情况，及时进行开导。

七、阳光就业安臵帮扶点帮扶责任人每月至少找帮扶对象谈心一次，重点帮扶对象应每半月谈心一次。

八、帮扶责任人在下列情形时要做到婚丧时必访、生病时必访、有纠纷时必访、有困难时必访、有突发情况时必访。

九、帮扶责任人在下列情形时要做到必谈：犯错误时必谈、受挫折时必谈、思想有问题时必谈。

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三、美沙酮药物维持治疗优惠办法

（一）持有最低生活保障证明的人员可按规定办理减免手续；

（二）在阳光家园就业的人员持证明可在门诊办理手续免费接受治疗，工作日由禁毒办安排人员车辆接到工作地点进行治疗，休息日在门诊免费服用；

（三）其他情况由户籍所在地禁毒办开具证明后经清镇市禁毒办审核同意可以按规定办理减免手续。

四、员工服用美沙酮时间为每日上午10:00—10:30分。

五、员工在服用美沙酮之前应按顺序依次排队到指定地点，服用时应服从管理人员的管理。

六、服用美沙酮的员工应当服完自己所要求的剂量，不得私自将美沙酮含在口中吐掉或将其夹带出厂，一经发现类似情况将按照以下两种情况进行处理：

（一）第一次予以警告；

（二）第二次取消其在阳光工厂服用美沙酮每次2元的优惠，按每次10元收取，费用自行承担。情节严重者将予以辞退并移交公安机关处理。

七、员工应当自觉遵守国家法律法规和阳光工厂劳动纪律，如员工当月累计请假3次、迟到3次或旷工1次的，下月将取消服用美沙酮优惠，其费用自行承担（如需恢复将根据下月工作表现，考核合格后方可恢复优惠）。

八、新进工厂员工将按照一个月的工作考核，表现良好的享受每次2元的美沙酮优惠。

九、本规定适用于阳光工厂全体员工。

“阳光工程”企业社区戒毒社区康复工作 责任追究制度

一、公安机关对发现的吸毒人员无故不予登记，或对发现的吸毒人员不依法采取戒毒措施，对直接责任人依法给予处分。

二、街道办事处、乡（镇）、社区无故未与社区戒毒、社区康复人员签订社区戒毒、社区康复协议，不落实社区戒毒、社区康复措施，导致多人继续吸食、注射毒品的给予直接责任人处分。

三、社区戒毒、社区康复管理制度不健全，措施不得力，秩序混乱，给予直接责任人通报批评或处分。

四、对社区戒毒、社区康复人员严重违反社区戒毒、社区康复协议不履行报告和教育义务，或发现戒毒、社区康复人员在社区戒毒、社区康复期间又吸毒而不向公安机关报告，导致严重后果的，给予直接责任人处分。

五、不依法办事，徇私枉法，造成社区吸毒人员脱管，或合法权益受到侵害的，给予责任人依法处分或通报批评。

六、利用各种工作之便，接受吸毒人员馈赠，或对社区戒毒、社区康复人员吃拿卡要或有意刁难，造成严重后果的，给予责任人依法处分或通报批评。

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第三篇：社区戒毒康复工作总结

临近年末，各个工作岗位都逐渐开始了工作的总结。这里，xiexiebang.com范文大全小编专门为大家整理了关于社区戒毒康复工作总结范文的文章和材料，希望对大家的工作和生活有帮助。

根据省、州、市、禁毒委的要求，今年开始我镇开始开展社区戒毒康复工作，此项工作是全新的工作，无经验可借鉴，无模式可循，一切都需现摸索，工作难度很大。镇党委、政府根据州、市关于“社区戒毒康复工作实施方案”开展工作。社区戒毒康复工作人员首先对法律法规进行认真学习，对州、市关于社区戒毒康复工作的有关文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作职责进行认真研读、了解、熟悉社区戒毒康复工作的性质，做法和任务。建立了社区戒毒康复领导小组，制订了工作制度7个，工作流程2个，拟定了社区戒毒康复工作规划暨措施，建立了戒毒康复工作机制，初步建成组织网络。设计制作了戒毒康复人员登记表，花名册和戒毒康复协议书，做好了开展工作的准备工作。建立了社区涉毒人员花名册和吸毒人员登记表。将社区所有涉毒人员登记入册纳入掌握之中，对40名吸毒人员全部建立了个人档案，设制了“会议记录”、“工作记录”、“谈话记录”等8个工作记录薄，全面记录戒毒康复工作的开展情况。

对吸毒人员开展全面摸底调查，了解掌握他们的较为详细的信息和现实情况，以及现在实际居民地点。我镇现有涉毒人员总数40人，男性35名，女性5名，新增5人外出务工2人，下落不明11人，在家10人(1人卧病在床)，强14人，服刑2人，外嫁1人，另外经调查其中有一人从无吸毒史。已同在家的吸毒人员进行了面对面谈话，初步掌握了他们的基本情况，并建立了联系方法。

为深入推进新一轮禁毒人民战争的开展，我镇进一步转变观念，理清思路，强化措施，明确职责，创新方法，探索出一条社区戒毒(康复)基地管理工作的路子，切实做到重心下移，防线前移，有力推进禁毒工作进程。

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一是积极争取支持，立足现有条件，整合人力资源，落实帮教机制。在社区戒毒(康复)工作中，我镇进一步健全工作机制，深化工作措施，制定了社会戒毒(康复)绩效奖惩和责任追究办法。把社区戒毒(康复)人员落实到干部职工头上，落实“四位一体”的帮扶措施，实行责任包保。

二是以人为本，强化功能，营造拴心留人的社区环境。在开展社区戒毒(康复)工作中，太和镇高度重视康复人员身心健康，努力构建社区环境的和谐气氛，社区的人性化管理使戒毒品(康复)人员重新感觉到了家庭的温暖，重新树立了生活的信心。

三是明确职责，强化监管，考核到位，注重实效。我镇始终把禁毒工作摆在政府工作的重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确党政领导包全盘，联系村(社区)领导包片，包村(社区)干部包点，村(社区)干部包人头的包保责任，对社区戒毒(康复)人口全部落实了“四位一体”的帮教责任，签定社区戒毒(康复)协议，建立戒毒康复档案。

在抓社区戒毒(康复)工作，我镇始终做到职责明晰、任务落实、定期调度、严格奖惩，不断总结经验，查找不足，研究对策，使社区禁毒和社会康复工作各项机制不断改进和完善，工作得到有序开展。

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第四篇：社区戒毒康复工作总结

临近年末，各个工作岗位都逐渐开始了工作的总结。这里，xiexiebang.com范文大全小编专门为大家整理了关于社区戒毒康复工作总结范文的文章和材料，希望对大家的工作和生活有帮助。

根据省、州、市、禁毒委的要求，今年开始我镇开始开展社区戒毒康复工作，此项工作是全新的工作，无经验可借鉴，无模式可循，一切都需现摸索，工作难度很大。镇党委、政府根据州、市关于“社区戒毒康复工作实施方案”开展工作。社区戒毒康复工作人员首先对法律法规进行认真学习，对州、市关于社区戒毒康复工作的有关文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作职责进行认真研读、了解、熟悉社区戒毒康复工作的性质，做法和任务。建立了社区戒毒康复领导小组，制订了工作制度7个，工作流程2个，拟定了社区戒毒康复工作规划暨措施，建立了戒毒康复工作机制，初步建成组织网络。设计制作了戒毒康复人员登记表，花名册和戒毒康复协议书，做好了开展工作的准备工作。建立了社区涉毒人员花名册和吸毒人员登记表。将社区所有涉毒人员登记入册纳入掌握之中，对40名吸毒人员全部建立了个人档案，设制了“会议记录”、“工作记录”、“谈话记录”等8个工作记录薄，全面记录戒毒康复工作的开展情况。

对吸毒人员开展全面摸底调查，了解掌握他们的较为详细的信息和现实情况，以及现在实际居民地点。我镇现有涉毒人员总数40人，男性35名，女性5名，新增5人外出务工2人，下落不明11人，在家10人(1人卧病在床)，强14人，服刑2人，外嫁1人，另外经调查其中有一人从无吸毒史。已同在家的吸毒人员进行了面对面谈话，初步掌握了他们的基本情况，并建立了联系方法。

为深入推进新一轮禁毒人民战争的开展，我镇进一步转变观念，理清思路，强化措施，明确职责，创新方法，探索出一条社区戒毒(康复)基地管理工作的路子，切实做到重心下移，防线前移，有力推进禁毒工作进程。

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一是积极争取支持，立足现有条件，整合人力资源，落实帮教机制。在社区戒毒(康复)工作中，我镇进一步健全工作机制，深化工作措施，制定了社会戒毒(康复)绩效奖惩和责任追究办法。把社区戒毒(康复)人员落实到干部职工头上，落实“四位一体”的帮扶措施，实行责任包保。

二是以人为本，强化功能，营造拴心留人的社区环境。在开展社区戒毒(康复)工作中，太和镇高度重视康复人员身心健康，努力构建社区环境的和谐气氛，社区的人性化管理使戒毒品(康复)人员重新感觉到了家庭的温暖，重新树立了生活的信心。

三是明确职责，强化监管，考核到位，注重实效。我镇始终把禁毒工作摆在政府工作的重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确党政领导包全盘，联系村(社区)领导包片，包村(社区)干部包点，村(社区)干部包人头的包保责任，对社区戒毒(康复)人口全部落实了“四位一体”的帮教责任，签定社区戒毒(康复)协议，建立戒毒康复档案。

在抓社区戒毒(康复)工作，我镇始终做到职责明晰、任务落实、定期调度、严格奖惩，不断总结经验，查找不足，研究对策，使社区禁毒和社会康复工作各项机制不断改进和完善，工作得到有序开展。

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第五篇：社区戒毒(康复)协议书

社区康复协议书

根据《中华人民共和国禁毒法》有关规定和延庆县公安局

责令社区戒毒/社区康复决定书，社区戒毒（康复）时限为三年年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，经双方协商同意，签订如下协议：

乙方基本情况：

姓名：

，性别：

，出生年月：

，身份证号：，户籍所在地： 现住址：，联系电话：。

一、乙方责任与义务：

（一）遵守法律法规，自觉履行本协议，接受甲方监督。

（二）戒毒过程中出现急性戒断症状的，应当主动到卫生部门指定的戒毒医疗机构接受脱毒治疗或者请求甲方协助。

（三）自觉服从和配合甲方的管理，每两周主动向甲方如实报告戒毒（康复）情况，每季度向甲方书面报告一次戒毒（康复）情况。

（四）按照《禁毒法》规定，在规定时间内主动接受检测，并随时接受抽检。

（五）短期（五日内）离开社区戒毒（康复）地点的，应当提前两天就离开事由、时间、随行人员等情况向甲方提出申请，经批准后方可离开，并及时销假。

（六）确需变更社区戒毒（康复）执行地点的，应当提前15日就变更事由、新执行地详细地址及亲属（监护人）意见等情况向甲方提出申请，经社区戒毒（康复）决定机关审批同意后方可到新执行地执行。

（七）经批准参加戒毒药物维持治疗的，应当自觉遵守相关规定和要求。

二、甲方责任与义务：

（一）各成员根据本协议和各自工作职责，有针对性地具体落实社区戒毒（康复）措施。

（二）第一年每两周，第二、三年每月至少一名成员与乙方见面一次，了解其在社区戒毒（康复）治疗、生活、工作以及学习等方面的情况，并对其提供生理脱毒、心理康复、行为矫治、司法救助等方面的辅导和帮助。

（三）积极协助解决乙方的实际困难和推荐就业；动员符合条件的戒毒人员参加社区药物维持治疗。

（四）发现乙方出现急性戒断症状或其他疾病危及生命的，应当协助其亲属（监护人）将其送往医疗机构进行救治。

（五）督促乙方定期接受公安机关检测。

（六）对乙方提出短期（五日以内）离开社区戒毒（康复）地点、变更社区戒毒（康复）地点或者参加戒毒药物维持治疗申请的，积极帮助协调相关部门。

（七）对违反本协议规定的行为进行告诫，对严重违反本协议或吸食、注射毒品的，立即向执行地公安机关和镇人民政府（街道办事处）社区戒毒（康复）领导小组办公室报告。

三、违约责任：

（一）甲方及其成员不履行职责的，根据有关规定予以纪律或者行政处分，并列入工作考核。

（二）乙方在社区戒毒（康复）期间违反国家法律法规的，由有关部门依法予以处罚。

（三）乙方严重违反本协议，或者在社区戒毒（康复）期间又吸食、注射毒品的，由社区戒毒（康复）执行地公安机关依法做出强制隔离戒毒的决定。

四、本协议一式二份，双方各执一份，自签字起生效。

甲方（负责人）签字：

乙方签字 ：

年 月 日