第一篇:156校长自检自查报告
2011—2015学年自评报告
——长春市第一五六中学
2011—2015学年,学校始终按照教育局党委的统一安排和部署,坚决贯彻执行党的教育方针、政策;在区党委、政府的大力关心和支持下,带领全体教职员工,开拓创新,与时俱进,较好地完成了各项工作。按照2011—2015学年度教育工作目标管理的要求,现将工作自检自查如下:
一、学校基本情况
1、学校建有教学楼,学生综合楼、学生餐厅等。其中综合楼设有理化生实验室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体,音乐,美术,劳技教室等。
2、学校现有12个教学班,学生400余。
3、在校职工86人,其中行政领导4人,中层干部14人专任教师50人。
二、自评工作情况
1、成立自评工作领导小组: 组 长:周绍玉(校长)
副组长:张晓光 王红军 张海波(副校长)组 员:张影
赵大伟
赵越胜
朱腾翼
各科室中层领导及考核材料相关负责人员
2、制定计划
结合学校的实际,制定学校自评工作计划,并把任务分解落实到相关处室和个人。
3、明确分工
各处室按照考核细则收集整理资料,建立相应的档案。
4、撰写自评报告
各处室对照考核细则和自评工作计划,进行定量测评和定性分析,提出单项自评意见,校长进行整理修改,形成自评报告。
三、自评具体情况
学校自评工作领导小组逐一对双阳区中学校长目标管理考核细则,认真评审。现将各项目标管理的自评情况作如下分解说明,请上级领导审查复核。
(一)办学指导思想
我校在办学中坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面实施素质教育,以办好让人民满意的教育为目标;学校遵照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,明确提出了学校的办学目标和办学理念,制定了学校近期和中长期发展规划,办学思路清晰,学校每学期都有切实可行的计划和总结。
学校办学总体目标是努力使学生在德、智、体、美诸方面得到全面和谐、科学健康地发展,把学生培养成为基础宽实,素质优良,特长明显,适应未来的优秀人才。
学校明确提出办学口号:学生:比学习、比刻苦、比成绩;教师:比教学、比钻研、比质量。
(二)教育管理
1、领导班子
按照德才兼备的原则,学校配齐了领导班子成员,领导班子职责明确,形成了“人人能管事,事事有人管的”良好氛围;学校实行党政工联席会议制度,学校重大事项,必须 经联席会议讨论通过后提交教代会审议后实施。
2、规章制度
学校制订了《内部管理手册》,制定了各种规章制度、各科室的工作职责等,经教职工代表大会讨论通过。充分调动了广大教师的积极性,充分体现了以制度说话、用制度管人的常规管理。
3、德育工作
学校党、政、工、团、队整体联动抓德育工作。有德育实施方案、德育计划、德育开展文字和图片记录,把德育工作贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用
4、党团工少建设
学校工会、职代会工作正常开展,建立听取教职工意见和建议的会议制度,每年组织召开一次教职工代表大会,倾听教职工的心声,让教师们发扬民主,多为学校的发展献计献策;学校每学期都组织职工参加2次文体活动;学校有校务公开的专栏和相应的资料。
5、学校财务工作
我校依法理财,严格遵守财经纪律,一切财物收支全部纳入部门预算管理,年度严格按批复预算执行,账目清楚,办公用品采购手续规范,固定资产和物品管理制度健全,专人管理;教育经费收支手续规范、合理,工程建设、校舍维修等大额开支项目实行上报审批制度和预、决算制度,专项资金专款专用,设立财物公示栏,及时公开国家义务教育经费保障机制政策、标准,做好惠民政策。
6、音体美活动
我校的音、体、美课程严格按国家课程标准安排课时,学生的特长得到了发挥;学校每年组织一次运动会,教师专项负责,认真指导,每个学生都有自己喜欢的一项运动;学校每年都开展丰富多彩文艺汇演活动,学生的才艺得到了展示。学校坚持做眼保健操、广播操,每天下午放学后,用半个小时的时间,坚持不懈进行集体跑活动,形成自己的风格。学校一直把体育工作和体能训练作为常规工作来抓,每天锻炼一小时,使学生得到全面发展。
7、体质达标情况
学校高度重视学生的文体活动,力求学生文武全能,德智体全面发展。学校每年投入大量资金,采购文体用品,配足配齐测试器材并及时下发各校点,激发了学生的体育锻炼热情,提高了学生的身体素质。按中小学体育达标项目训练,学生参考率高,适龄少年按《学生体质健康标准》测试考核,成绩及时上报。
8、考风考纪
根据相关考务文件的要求,组织全体教职工认真学习,并作出具体的安排和部署。学校对监考教师进行考前培训,学校与监考教师签订监考责任书,加强考生的宣传教育,要求考生诚信考试,严格防止舞弊现象的发生。学校专门设立了保密室,保密室24小时有两人值守,试卷接送有专车和两人以上护送。校级领导对辖区内考点进行巡查和督导,严肃了考风考纪。
(三)特色经验(教学工作)
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。几年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用 的同时,我校积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
1、发挥教师为主导的作用
(1)、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
(2)、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中抓重点,破难点。
(3)、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
(4)、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,在辅导中做到有的放矢。
2、调动学生的积极性
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
3、做好后进生转化工作
作为教师,应该明白任何学生都同时存在优点和缺点两方 面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
(1)、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
(2)、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
(3)真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。
因为做到了以上几点,所以我校在后进生转化工作上,效果还是明显的。
(四)教学质量
1、教学质量评价体系、管理制度
学校建立了完善的质量评价体系和管理制度。建立了各学科的课堂评价方案、学生评价方案、教师工作评价方案,认真做好各类评价记录。设语文、数学、英语、理化生、史地政、音体美教研组。教研组长认真负责,每学年都有教研 活动计划和总结。有各种检查教师教案、作业、辅导记录表。教师每人一册工作手册,班主任有班主任工作记录本。学校有严格的考试制度,各学科有单元、期中、期末检测学生成绩、质量分析记录表。
2、教学质量
针对初中教师和学生的特点,学校强化了教学常规管理,要求教师研究学生心理特点、认真备课、上课。学校狠抓学生的学习习惯养成,要求教师加强早晚自习和课外辅导。对新进年轻教师,学校委派业务骨干和他们师徒结对,带动年轻教师迅速成长。在师生的共同努力下,学校已初步形成良好的教风和学风,将为高一级学校输送越来越多的优秀人才。
(五)控辍保学
根据我校实际情况,制定切实有效的控辍保学方案和帮困措施,形成学校领导、教育协管员、教师、家长整体联动的控辍保学体系和帮困措施。利用贫困学生及兴边富民资金发放召开学生和学生家长会,大力宣传国家科教兴国的惠民政策,提高家长送子女入学的积极性,增强学生在校读书的浓厚兴趣,校长有控辍保学工作的活动记录。我校重视家访工作,随时与家长交流、沟通,争取家长的配合和支持,教师家访有记录。
(六)现代教育技术
1、多媒体运用
按照教育的文件要求,为了保障远程教育工作的有序推进,我校积极开展运用教学资源进行课堂教学实践与课程整合的研讨工作,多媒体教室每周使用在20课时以上。组织教师统一听远程教育公开课、研究课或示范课;任课教师每 一学期运用IP资源上公开课、研究课或者示范课不少于一节;学校任课教师每学期每人观看教师培训光盘或者IP(网络)资源培训内容节目不少于2次。在教师中开展信息技术培训活动,提高教师的现代教育技术能力。
2、实验室
学校设置物理、化学、生物、地理实验室兼职人员各一名,并且指定一名教师总负责学校实验室的管理工作。理化生、小学科学等任课老师能完成学期实验计划,做好设计实验、实验记录等各项工作,使我校的实验教学有序、有效的开展。学校有学生实验报告册,各学科教师根据学生的实验技能评价记优、良、中,并附上相应的评语。教务处每学期初和学期末各检查一次,学校分管领导一学年检查一次。
(七)安全工作
学校安全工作坚持预防为主、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造安全气氛,切实保障师生安全,维护学校正常的教育教学秩序。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立由校长为组长,分管安全副校长为副组长,中层领导、教研组长和班主任为成员的学校安全工作领导小组,全校教职工人人成为学校安全工作的主人公。
1、建立安全工作领导责任制
学校安全工作列入教师考核内容,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订安全责任状
学校与各班主任及教师也签订相关的安全协议,与食堂签订安全责任状,学校与学生签订中小学安全协议书,学校与学生签订交通安全协议书,从而做到职责明确,责任到人。不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。建立学校安全意外事故处置安全预案制度。
3、开展丰富多彩的教育活动
利用班会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。利用广播、黑板报等多种形式开展丰富多彩的安全教育。学校推行一周安全提醒制度,利用周一升国旗时间,总结上周安全工作,利用周五降国旗时间,强调安全事项。
4、定期检查和演练
定期检查学校的教室、功能室、宿舍、食堂、厕所的门窗、玻璃、线路、开关、灭火器、安全指示灯、应急灯等设施,发现问题,及时整改,消除安全隐患。定期进行消防演练和防震演练,提高学生的防灾能力。
四、校长参加培训情况
为了加强理论知识,开拓眼界,学习借鉴优秀的管理经验,每学期学校都会安排班子成员外出学习,学习归来后讲述其学习心得并撰写学习经验总结和提升报告。
五、存在的不足
1、教育基础薄弱,学生短期流动时有发生,控辍保学任务艰巨。
2、教育教学质量有待进一步提高。
3、精细化管理不够健全,在规范管理、细节落实上有待加强。
4、教育经费还需加大投入,现有的校舍、教学设备等还不能满足现代教育的需要。
5、学校没有围墙,存在一定的安全隐患。
六、整改措施
1、建立长效机制,抓好控辍保学工作,推进教育工作持续快速健康发展,促进教育均衡发展。
2、以科学发展观为指导,以提高教师综合素质为核心,全面提高教学水平,全面提高教育教学质量。
3、规范各项管理制度,加强精细化管理。
4、加大教育投入,不断改善办学条件。
总之,我校在上级部门的正确领导和关心下,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后的工作中,我们将继续做好教育教学工作,全面提升教育质量,加强德育工作,实行特色办学,为教育的可持续发展不断努力,努力办好让人民满意的教育。
长春市第一五六中学 2016年4月21日
第二篇:自检自查报告
“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲
通过对“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动的第一阶段学习,我以树立组工干部新形象为目标,对照自己的实际工作及思想动态,通过认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的一些问题和不足,现把自查情况汇报如下:
三、今后的努力方向
1、加强学习,提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。认真学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
2、锐意进取,树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新,结合组织工作实际,敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪,面对党建工作中出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠。四是严格 1
要求,应加强现代办公意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,确保按时保质完成各项工作任务。
3、严于律已,不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,一种责任,一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,增强工作责任心;要发扬拼搏奉献精神,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平;要自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作,以实际行动,树立组工干部新形象,作出表率。
第三篇:自检自查报告
自检自查报告
尊敬的各位领导:
近几年来,客服中心在上级领导的关心重视下,在相关单位部门的配合支持下,按照“制度规范、流程科学、执行严格、管理精细”的总体要求,始终秉承“安全第一、用户至上”的宗旨,立足“安全平稳供气、文明满意服务”。
我有幸能成为xx天然气有限公司xx客服中心的一名员工。在这里,我感觉到了压力,同时也感觉到了责任。在公司我主要是负责合同管理、档案管理及用户抄表。在部门负责人的领导下,对以上三项工作制定了相关的责任制度。首先是合同管理:
1、严格执行合同管理制度;
2、合同信息登记要详细、准确、及时;
3、合同资料存放有序、便于查找;
4、熟悉合同的拟定及管理,对各种资料的收集、整理、归档工作;
5、负责审查各类工程合同的证件齐全。其次是档案管理:
1、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时,必须认真验收并办理好移交手续;
2、将收集的资料进行系统整理、编排、立卷,并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放,编写案卷目录、专题索引、卡片,分类汇编。
3、对各类档案要做到:目录齐全、类别清楚、排架有序,便于查阅。最后是用户抄表:
1、准确抄录每个用户计量数字。
2、负责各用户计量统计工作,准确掌握用户每月用量情况,发现异常及时上报部门经理。
3、抄表员必须着装整洁,言行规范,文明服务。
对于负责合同管理、档案管理及用户抄表这三份工作,我感觉我对本职工作做的还不到位。为此我根据自我检讨;征求朋友、同事的意见;平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判,真发现到了我的一些不足之处。主要体现在对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强;全局意识不够强;在本职工作中,固然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。
我决心通过这次自检自查,认清今后努力的方向,要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己:
1、加强学习,不断提高自身的素质。更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励;
2、提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务,务实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
团结就是力量,“人心齐,泰山移”,太行、王屋两座山,何其大,可是有寓公在,有寓公的子子孙孙在,太行王屋又何足挂齿?三峡水利工程,何其大,要花费多少人力物力?可是,有同一条心在,这些困难又算得了什么?在这次自检自查中,我深刻的明白了这个道理,我相信我们会做的更好。
自检人:xx xxxx年x月xx日
第四篇:自检自查报告
自检自查报告
为了进一步推动安全生产大检查工作落地、落实,特别是进一步强化各重点企业、重点环节、重点问题的整治力度,坚决遏制重特大生产安全事故的发生,为党的十九大召开营造安全稳定的环境,根据《大理州铁路建设领导组办公室关于铁路建设安全生产检查督查的通知》(大铁建办﹝2017﹞78号)。项目部把安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务结合实际,组织开展了自查自纠的安全生产大检查活动。
经检查发下问题如下:
问题:
1、大理岸4号墩安全通道防护网损坏。
整改责任人:刘天智 武汉长兴
整改要求: 恢复损坏的防护网
整改情况: 已完成
问题:
2、施工现场氧气瓶、乙炔瓶间距不足。
整改责任人:刘天智 武汉长兴
整改要求: 重新摆放间距符合规范要求
整改情况: 已完成
问题:
3、4#墩安全通道防护网缺失。
整改责任人:刘天智 武汉长兴
整改要求: 重新摆放间距符合规范要求
整改情况: 已完成
项目部通过安全生产大检查,举一反三,全面深入细致排查安全生产隐患和薄弱环节,坚决堵塞安全生产监管漏洞,严格落实整改责任和措施,彻底消除各类安全隐患,进一步强化安全生产责任,增强安全意识,提高安全生产保障水平,有效防范遏制安全生产事故发生。
中铁大桥局集团
大瑞铁路澜沧江特大桥项目经理部
2017年9月12日
第五篇:自检自查报告
南丹县疾病预防控制中心创建文明单位自查报告
县文明办:
根据县文明办发(2010)3号“关于对全县文明单位进行复查的通知”文件精神,我中心按县级文明单位的标准,从组织领导、道德建设、创建活动的开展、优质服务、民主管理、优美环境、实绩突出等方面,进行了认真的自查。认为我中心在被评为县级文明单位以来,严格按照县文明办工作部署,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,三个文明建设各项工作不断深入,较好的保持了市级文明单位的荣誉。现将自查情况报告如下:
一、单位基本情况
南丹县疾病预防控制中心组建成立于2005年4月,肩负全县的疾病预防控制、计划免疫、卫生监测检验、卫生宣传及科研培训工作,是全县的疾病防治工作的指导中心。内设流行病与计划免疫科、慢性病与地方病防治科等13个科室,现有职工41人,退休职工24人,聘用人员12余人,其中专业技术人员占职工总数的85%,高级职称专业人员1人,中级职称专业人员14人。在县委、县政府的正确领导下,中心党委带领全体干部职工,大力开展精神文明创建工作,取得了显著的成效。多年来,中心先后荣获“全区卫生防疫防治工作先进集体”、“全区寄生虫病防治工作先进集体”、“全区地方病防治先进集体”、“黔桂两省(区)疟疾联防先进县”、“县级文明单位”、“非典防治先进集体”、“自治区级爱国卫生先进单位”等荣誉称号,荣获国家初级卫生保健基金会、中国健康扶贫工程组委会,授予先进集体称号。
二、精神文明建设基本情况
(一)领导高度重视,计划安排周密
中心党委高度重视精神文明建设工作,每年都要专题研究,并把精神文明建设工作和疾病预防控制业务工作同安排、同检查、同考核。在精神文明建设工作中,中心领导班子始终以十七大精神和科学发展观为指导,以改革为动力,以精神文明建设为依托,注重提高中心职工的思想道德素质和科学文化素质,始终把思想道德建设放在首位,突出爱国主义和社会主义荣辱观教育,开展多层次、多种形式的群众性精神文明创建活动,并从政治上、思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,坚持不懈地开展反腐败斗争和廉政建设,为深化卫生体制改革,开创我市疾病预防控制工作新局面,做出了尽有的努力。
(二)加强职业道德建设,全面提高职工素质
近年来,我中心始终把职业道德建设作为精神文明建设的核心内容,常抓不懈。我们紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题,组织广大职工立足本职,结合实际,以“一个根本,一个重点,一个目标”为切入点,即:以思想政治工作为根本,以职业道德建设为重点,以全面提高职工素质为目标。从思想教育入手,积极引导干部职工解放思想,不断强化为人群健康服务的观念和职工道德观念。始终把职业道德建设的立足点和落脚点放在提高人群健康水平和生活质量上,利用中心组学习、组织生活会、职工大会、党员大会等学习渠道,采取短期素质教育和长期业务培训相结合,大会与小会相结合,集体学习和自学相结合的方式,不断加强职业道德教育,培养职工的理想、信念、敬业精神。
1、开展深入细致的思想政治工作。党委采取多种形式,组织职工深入系统地学习了 “三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观。通过行之有效的思想政治工作,使职工的政治素质有了明显提高,起到了统一思想、坚定信念的作用。
2、深入开展《公民道德建设实施纲要》和《市民文明教育读本》的学习宣传。积极组织职工学习领会其精神实质,大力弘扬80字的道德规范要求和20字的公民道德基本规范,进一步强化职业道德,严格职业纪律。同时,通过多种途径普及文明礼仪知识,大力践行酒泉市民“八不”行为守则,在单位和社会营造讲公德、守秩序的良好公共秩序,积极培育和弘扬昂扬向上的“酒泉精神。
3、完善制定相关制度规范。为了有效的约束职工的职业行为,我中心制定了《职业仪表规范》、《文明语言规范》、《职工道德规范》等制度,编印成册,做到了人手一册,起到了用制度规范职业行为的作用。
4、深入开展行风评议和医德医风教育活动。按照县纠风办、县卫生局关于在全县卫生系统开展民主评议行风和医德医风教育活动的安排部署,我中心以“医德医风明显好转、服务质量明显提高、服务态度明显改善、各项工作有明显进展、领导干部形象明显提升”为主线,牢牢把握两项活动职工受教育、群众得实惠这个基本点和落脚点,以改善服务环境、端正服务态度、规范工作行为、提高服务质量为重点,全面开展了民主评议行风和医德医风集中教育活动,取得了明显成效。通过加强职业道德建设,有利地推动了中心精神文明建设。
(三)、大力开展精神文明创建活动,不断提高服务质量。
精神文明重在建设,中心党委紧紧围绕全县精神文明建设的总体规划和指导思想,结合卫生行业的特点,从单位实际情况出发,深入开展了以“诚实守信,树行业新风”为重点内容的精神文明创建活动,使中心精神文明建设工作迈上了新的台阶。
1、狠抓科室优质文明服务,树立良好社会形象。
为了全面提高中心的服务水平,我们针对科室的不同情况,开展了 “三优一满意”活动,即优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意,此项活动从道德规范、用语规范、服务态度规范、服务仪表规范、服务技能规范、服务质量规范、服务纪律规范等七个方面提出具体要求和考核措施,通过“三优一满意”活动的开展,极大的激发了工作人员的工作热情,增强了服务意识,提高服务技能和水平,取得了良好的效果。二是在中心各科室间开展“五比五看”评比活动,即以“比学习、看谁进步快,比技能、看谁专业素质强,比服务、看谁群众评议好,比作风、看谁遵规守纪严,比发展、看谁排名最领先”为主要内容的“五比五看”评比活动。使我中心在社会上树立了良好的形象,得到了社会的广泛认同,实现了社会效益和经济效益双丰收。
2、大力普及防病知识和健康文明的生活方式。
为在全社会倡导健康生活方式,我们积极开展健康教育和健康促进活动,先后开展了健康知识讲座;利用各种卫生宣传日,开展了结核病、地方病、性病艾滋病等疾病的预防知识。取得了良好的社会效益,增强了市民预防疾病的意识。
3、大力开展卫生下乡活动。中心积极响应卫生下乡的号召,坚持每年组织业务骨干深入到农村,为农民朋友送去了预防疾病的知识。今年中心组织党员干部深入芒场巴平村、八圩乡,与当地村民开展了结对共建活动。我中心立足疾控工作,把此次活动作为实践科学发展观的一项重要内容,向广大村民大力宣传疾病防控知识,并开展了宣传咨询活动,受到了村民欢迎和好评。
4、大力开展崇尚科学,破除迷信的教育活动。我中心坚持对职工开展了崇尚科学,破除迷信的宣传教育。坚定了用科学武装头脑,反对一切伪科学,反社会主义、愚昧无知的东西,大力提倡社会主义的精神文明。
5、大力开展文体活动,不断丰富职工的生活。中心工、青、妇组织,充分发挥桥梁纽带作用。结合各种节假日,组织全体职工开展了拔河、象棋、扑克、乒乓球、气排球等丰富多彩的文体活动,还投入了部份资金,购置了活动设施,每年都投入资金征订专业类及文化类书籍期刊几十种,充实图书阅览室,供职工阅读。同时,中心还积极实施送温暖工程,开展爱心捐助活动,近几年,共捐款4万余元,捐衣被300余件,捐赠各类图书1000余册。
(三)加大资金投入,改善服务环境
近年来,我中心在经费十分紧张的情况,努力营造良好内外环境。先后投入大量资金,对门诊部、对结核科进行了内装修,购置了先进的医疗设备,通过加大投入,使我中心的硬件水平不断提高,社会治安综合治理各项措施得到较好落实。
(四)以业务建设为中心,为全县经济建设和人民健康服务。
疾病预防控制事业是社会发展的重要组成部门,疾病控制工作就是要保障人民健康,为经济的发展保驾护航,它的重要性,在多次传染病暴发疫情的防治中,得以了充分体现。为此,我中心视人民群众的身体健康高于一切,高度重视疾病预防控制体系建设,努力提高处理突发公共卫生突发事件的能力,传染病控制、计划免疫、地方病防治、卫生检验监测等各项工作均取得了显著的成绩。
1、加强科学管理,不断提高工作效率。我们从充分调动职工积极性入手,全面推行全员聘任制,合理设置专业岗位,实行岗位聘任制,同时不断完善管理制度,制订考核标准,明确工作目标,各项工作做到了组织领导到位、计划措施到位、任务指标到位、考核落实到位,有效地提高了中心各项工作的质量和水平。
2、注重科研培训和学术活动,全面提升服务水平。我中心组织专业技术人员开展了多领域多层次的科学研究工作,取得了较好的成绩通过大力开展科研培训活动极大的提升了疾病防治的水平。,中心先后有一项获地区科技成果三等奖,十一项获县科技成果奖;有27篇论文在省级专业杂志上发表,10篇论文在国家级专业杂志上发表。专业技术培训近5年来先后选派148名专业技术人员参加全国、全省各类培训班70余次,为基层举办各类培训班50余期,培训人员超过1000人次。
3、疾病控制各项工作稳步推进,各项业务工作成绩显著。我中心针对各种急、慢性传染病和地方病的严重危害,及时采取了一系列行之有效的防治措施和对策,认真实施世界银行贷款项目等项目,在全县建立健全疫情报告网和传染病管理制度,积极实施计划免疫,疫苗种类由2007年前的“5苗防7病”扩大到现在的“14苗防15病”,常规免疫报告接种率持续保持在96%以上。鼠疫、霍乱等重点传染病得到有效控制,艾滋病和结核病重点指标达到自治区要求。食品污染物和食源性疾病监测网络、生活饮用水监测网络进一步健全。
4、以高度的责任感,全力防控重大疫情。2003年以来面对多次传染病暴发疫情,全体干部职工,从容面对,采取科学有效的措施,使疫情得到了控制,确保了全县经济社会的健康发展。在防治过程中,干部职工不畏艰险,无私奉献,从一个侧面反映出了我中心精神文明建设的成果。
虽然我中心在精神文明建设工作中作了大量的工作,取得了显著成绩,但还有一定的差距。今后,我们将以 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,真正把我中心建成政治坚定,业务精通,作风过硬,形象良好的坚强集体,为南丹城市建设发展做出积极的努力。
南丹县疾病预防控制中心
2010年7月30日