2016反腐倡廉自查报告(结构车间)

第一篇：2016反腐倡廉自查报告(结构车间)

安装分公司结构车间2016年反腐倡廉廉洁从业责任制考核自查报告

根据分公司党委的工作安排，结构车间认真组织领导班子成员对照“反腐倡廉廉洁从业责任制考核评分标准”进行自查、评价、考核。

经自查考核评分100分。

党组织主体责任方面：自查得分50分。

其中

（一）全面落实反腐倡廉建设责任制方面：自查得15分。(二)深入落实八项规定精神方面：自查得5分。（三)积极发挥廉洁从业表率示范作用方面：自查得5分。(四）推进2013-2017年惩防体系建设工作方面：自查得10分。(五）执行“三重一大”等制度规定方面：自查得5分。

（六）领导和支持纪检监察机构开展工作方面：自查得10分。

结构车间认真贯彻执行上级党委的党风廉政建设的工作部署和要求，结合实际，制定年度工作目标及计划，认真落实“一岗双责”制度，将责任制工作内容分解到人，认真执行安装公司相关文件要求，及时广泛的征求职工群众的意见。

车间严格执行廉洁谈话制度，对职工群众反映的较大问题，及时进行谈话沟通，并有效制定相应措施,全年共召开党风廉政会议两次，分析了党风廉政建设在新形式下的重大意义。车间认真按照上级党委的要求及时的上报年中、年底两次自查报告，并做好自查工作，始终保持谦虚、谨慎、不骄、不燥和艰苦奋斗的精神状态，保持旺盛的革命斗志，为企业的经济效益腾飞做出我们的贡献。

车间按照安装公司惩防体系建设工作部署和要求，积极履行惩防体系建设责任，健全主控规章制度，与常规工作同步规划，同步部署，同步实施。按照安装公司惩防体系建设任务分解方案，将分解后的责任落实到人，责任落实有计划、有部署、有检查。

车间认真学习贯彻机电安装分公司“三重一大”决策制度，决策会议能够详细记录会议内容，参加人员都能在记录薄上签字确认，按时按要求向安装公司监察科报告“三重一大”决策制度的执行情况，车间领导班子在研究车间重大事项时，事先与党支部沟通，达成一致意见。

二、纪检组织监督责任方面：自查得分50分。

（七）协助党委加强党风建设和组织协调反腐败方面：自查得10分。

（八）规范信访举报工作方面：自查得10分。

（九）加大查办案件工作力度方面：自查得10分。

（十）落实“两个为主”要求，确保履职尽责方面：自查得10分。

（十一）深入开展效能监察和廉洁风险防控工作方面：自查得10分。

车间党支部全面落实机电安装分公司反腐倡廉教育工作部署，将反腐倡廉教育纳入党员和领导干部教育学习计划中，保证党员及领导人员受教育面达到90%以上。车间做好安装公司纪委和上级领导交办的信访核实工作。

车间领导班子按要求开好组织生活会，学习反腐倡廉相关内容，开展述廉议廉活动并将材料报安装公司，车间班子成员从未发生过违法和严重违纪问题，由于车间加强对全体职工法制教育和对新学员的重点管理，使得全车间未发生一起职工违法违纪现象。本车间也未发生过因我方过错影响企业信誉造成的经济纠纷的事件。

车间领导班子认真执行各种廉洁从业制度，各负其责，各司其职，弘扬求真务实精神，积极推行车间各项事务公开制度，及时上报廉政档案所需材料，严格执行安装公司党风廉政建设责任制责任追究的相关规定。

车间配合安装公司监察部开展效能监察工作，能按安装公司部署健全廉洁风险防控体系。车间采取有效措施，切实加强对工程分包、采购等业务的监督,防范廉洁从业风险。

今后结构车间将一如既往的将车间廉洁从业工作进行有效推展实施，认真履行有关规章制度，做到踏实办事，认真做人，起到安装公司龙头车间带头作用。

结构车间

二〇一六年十一月四日

第二篇：金加工车间反腐倡廉自查报告

安装公司金加工车间2017反腐倡廉自

查报告

金加工车间从开展防腐体系建设以来一直严格执行安装公司反腐倡廉建设责任制的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，强责任，正作风，严纪律，提效能，进一步优化工作流程，强化队伍建设，努力从源头上预防和治理腐败。现对金加工车间根据《反腐倡廉廉洁从业责任制考核评分标准》的自查结果进行报告：

一、全面落实反腐倡廉建设责任制：

金加工车间从2013年开始惩防建设工作时就已把一岗双责落实到位，每一项责任制工作内容都已经分解到人，每年年底都按时向安装公司纪委进行专题报告。此项自查得分为此项自查得分为15分。

二、深入落实八项规定精神：

金加工车间对于中央八项规定精神进行了认真的学习与落实，并把八项规定精神列入了责任制中。经过自查至今未发现有人违反八项规定精神及“四风”方面的问题，此项自查得分为10分。

三、积极发挥廉洁从业表率示范作用：

金加工车间严格执行《水电十三局机电安装分公司企业负责人职务消费管理办法（试行）》。每年进行廉洁谈话工作，科级和副科级干部都按时报送述廉材料。此项自查得分为10分。

四、推进2013-2017年惩防体系建设工作：

金加工车间每年都会对公司城防体系建设工作部署和要求进行研讨，对部分制度进行微调以便能够与生产经营管理工作达到同步。此项自查得分为10分。

五、执行“三重一大”制度规定：

金加工车间认真执行安全公司“三重一大”决策制度，并按照制度做好本部门职能范围工作，“三重一大”决策未按季及时报纪委监察部门。此项自查得分为3分。

六、领导和支持纪检委员开展工作：

金加工车间从未发生过案件。此项自查得分为10分。

七、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败： 金加工车间积极配合安装公司部署的反腐倡廉专项教育活动。并对党工委、党支部安排的重点工作时时督促和检查。此项自查得分为10分。

八、规范信访举报工作：

金加工车间由任命的纪检人员直接受理信访案件，如有可查性信访举报绝不会瞒报。但是车间至今未收到一列信访举报案件。此项自查得分为10分。

九、加大查办案件工作力度 车间至今未有违纪案件。此项得分为10分。

十、落实“两个为主”要求，确保履职尽责

车间纪检委员主动按时向安装公司纪委述职报告工作。此项得分为10分。

十一、深入开展效能监察和廉洁风险防控工作 车间对安装公司效能监察工作积极配合、落实，每年都按照要求开展廉洁风险防控工作。车间工作暂时不涉及工程分包、采购等业务。此项自查得分为10分。

经金加工车间此次对“反腐倡廉廉洁从业责任制考核标准”进行自查、考核后，得出评分结果为98分。

通过这次自查自纠活动的开展，再一次为我们车间部敲响了警钟，金加工车间将在今后的工作中一定要将反腐倡廉教育作为工作的重中之重，做到有计划、有分工、有落实、事事有小结，年年有总结，并及时形成书面材料上报，促进党风廉政建设工作进一步深入。

金加工车间

2017年06月08日

第三篇：反腐倡廉自查报告

2011反腐倡廉建设自查报告

按照县委办公室《关于反腐倡廉建设检查考核的意见》和县纪委《关于对全县反腐倡廉建设进行检查考核的预备通知》要求，我局对今年以来开展反腐倡廉建设工作的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

今年以来，我局在县委和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防。同时，紧密围绕发展这个第一要务，严格按照“为民、高效、清廉”的要求，进一步优化发展环境，改进机关作风，提高工作效率，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保食品药品监管各项工作实现新突破提供了有力保障。

一、加强组织领导，落实工作责任。

局党组历来都高度重视反腐倡廉建设工作，并将之纳入日常工作目标管理，切实做到与全局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是成立机构，明确职责。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，局党组专门召开会议，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领 1

导小组。二是精心部署，重点安排。为推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，今年以来，局党组多次召开专题会议，对我局反腐倡廉工作进行认真研究，并要求全局干部职工认真贯彻学习文件精神，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性。三是健全机制，落实责任。局党组进一步强化“一岗双责”，坚持从领导班子抓起，分别明确责任。同时，与县委、县政府签订了《2011党风廉政建设责任书》，制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，加强对本单位职工廉洁从政情况的监督检查和考核。

二、开展宣传教育，切实拒腐防变。

我局认真贯彻上级的有关文件精神，结合工作实际，不断加强机关思想作风和道德建设，努力增强执法为民、依法行政和服务为民的意识，自觉抵制各种不良风气，树立药监系统清正廉洁形象。

一是创新形式，营造氛围。通过建设文化长廊、设立学习专栏等形式，开辟了党风廉政建设宣传教育活动阵地，营造出浓厚的氛围。二是加强理论学习，提升个人素质。以开展“以人为本，执法为民”主题教育为契机，深入学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和胡锦涛同志的重要讲话精神，通过知识测试保证学习见成效，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下思想理论基础。三是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。以正面典型为榜样，以反

面案例为警示，开展权力观教育活动，积极引导正确世界观、人生观、价值观的树立，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。

三、加强廉洁自律，扎实推进工作。

局党组认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护全县安定团结的政治局面，严格执行上级和我县制定的领导干部廉洁从政各项规定。

一是严格自查核查。按照全县要求，副科级以上领导干部填写了《领导干部自查情况登记表》，上报了《厉行节约专项治理自查情况登记表》和《公务用车配备使用情况登记表》，自觉接受纪检监察机关的监督。二是发挥模范带头作用。局领导干部从自身做起，带头严格执行《廉政准则》中关于厉行节约，禁止奢侈浪费的各项规定，坚决抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，发扬艰苦朴素的革命传统，真正做到以身作则，严于律己。在管好自己的同时，切实管好配偶、子女和身边的工作人员，不准以任何名义相对人转嫁费用负担。

四、健全监督机制，规范决策程序。

领导班子注重加强内部监督，全面提高班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子解决自身存在问题的能力，促进班子建设和工作协调发展。同时，从源头上切实抓好职务犯罪的预防和治理腐败工作，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

为进一步规范决策程序，制定了《“三重一大”事项监督办法》；对于全局重点工作完成情况，局党组定期召开会议进行总结与部署；进一步完善案件听证、审核制度，建立了立案登记、涉案财物的管理与处理、行政处罚审核等相关档案，做到了药品稽查办案各环节“有制度、有程序、有结果、有记录”；为进一步加强对行政执法工作的领导，专门成立了行政执法领导小组和案件审核委员会，聘请了社会监督员，明确了专职法制工作人员，加强了对行政执法案卷的审核把关，采取事前监督和事后监督相结合，在查封扣押物品、立案、案件审核、处罚审批、结案等各个环节，正确履行审核、审批程序，防止了执法不公和执法不严问题的发生。

五、改进作风行风，提高效能效率。

我局坚持以提高办事效率为切入点，以“提高办事效能、提高工作质量、降低行政成本”为核心，围绕中心，服务大局，不断丰富、充实、完善效能效率工作内涵。

一是全面部署，整体谋划。为把“效能效率提高年”活动落到实处，我局专门出台了《关于开展“效能效率提高年”活动的实施意见》，明确了任务目标，并把任务目标逐条细化到股室和个人，使全局上下都积极主动的参与到此项活动中来。二是完善激励机制，促进文明执法。为进一步规范行

政行为，及时梳理了执法依据，并向社会公布，明晰了执法权限，落实了执法责任；建立了科学、高效、便民的工作流程，建立行政执法评议考核制度和行政执法激励制度，执法行为得到进一步规范。三是规范办公流程，提高工作质量。出台了公文收发管理规定，使公文处理更加规范、便捷，日常办公效率显著提高。同时，成立了信息公开工作领导小组，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，把同人民群众生产生活息息相关的文件信息上网公布，实现日常工作的公开、透明。四是密切联系群众，做好帮扶救助。按照“情暖万家1+1”帮扶活动要求，我局安排帮扶工作小组成员深入基层，在乡镇政府有关人员陪同下进行走访，了解帮扶对象的基本情况，为其提供帮助，解决其燃眉之急。

总之，为进一步解放思想，转变作风，真正将党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局将继续抓住完善惩治和预防腐败体系这个重点，在完善思想教育制度体系，构筑监控机制上下功夫，积极推行政务公开和党员承诺等制度，进一步提升思想境界，为认真履行监管职责，加强市场监管，提高执法效能，保障全县人民群众饮食用药安全，奠定坚实的基础。

二〇一一年十二月九日

第四篇：反腐倡廉自查报告

2012年本人在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大会议精神，特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神。现将本人2012年党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下：

一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部通过民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人，公开透明，阳光操作，并经党组集体研究决定。

二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况

1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神;

2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育;

3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作;

4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等;

5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。

三、本人执行廉洁自律各项规定的情况

作为一名党员领导干部，我始终坚持自律为本。努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。

经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，警告自己时刻以人民的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求，时时自励，始终以旺盛的精神状态投入工作。

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第五篇：反腐倡廉自查报告

自改革开放以来，我国的各项事业在取得伟大成就的同时，党和国家机关中也出现了一些腐败现象。一些政府工作人员的理想和信念发生动摇、宗旨意识淡化，具体表现为这些人在政治上以权谋私，在经济上贪污受贿，在工作上失职渎职，在生活上腐化堕落，从而使党的声誉遭到严重损害，党群关系受到极大影响。因此，党组织要重视党员的思想教育和思想改造，重视党员的党性锻炼。经常对党员进行共产主义的理想、信念、人生观和价值观教育，以自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为重点，使党员在改革开放实践中永远保持共产党人的优秀本色。对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议。

会上单位领导发表了重要讲话，付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到“八个一点”：头脑清醒一点；心态平衡一点；胆子小一点，做人稳一点；嗜好少一点；交友慎一点；持家严一点；算帐精一点；做风硬一点。

结合工作实际，我谈谈以下看法。我做为部门领导，自2010年1月上任以来，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展工作中，坚持向领导请示汇报的工作制度，在购买所需物质的时候我能够严格把关，做到帐物分明，不设立小金库。同时认真学习相关文件和必读篇目，认真作好学习笔记，写好学习心得，深刻理解政府工作人员廉洁自律的丰富内涵，对照廉洁自律的基本要求，认真进行反思，勇于查找问题，并制定出切实可行的整改措施，进一步提高了自身修养，更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见，自觉接受领导和职工的监督，始终保持、昂扬锐气和浩然正气。