实验小学2013年度目标管理自评自查报告 4（模版）

第一篇：实验小学2013年度目标管理自评自查报告 4（模版）

实验小学2013年度目标管理自评自查报告

一、办公室工作（满分100分，自查100分）

1、通讯报道及调研。在市以上报刊杂志发表通迅稿2篇，2013.03期《常德教育》以《给学生一个幸福的承诺》为题报道校长周乃恒的专访，5月29日《常德晚报》报道《实验小学学生“快乐童年幸福成长”-——临澧县实验小学校园文化艺术节活动》；积极向《临澧教育简报》《建设教育强县简报》《常德教育》，全年累计投稿38篇；积极参与调研，周乃恒校长上报调研文章2篇，即《建构“快乐校园，尽显生命本真”》参加全市第四届中小学校长论坛获得二等奖，《着力营造校园文化，促进学生健康成长》交教育局督导室参评。此项满分20分，记20分。

2、加强图书室的建设与管理。图书室设施配套，是全县一类标准；有1名专职图书管理员，图书室制度健全，帐、卡、物相符；全年开展了两次大型读书活动，即上学期组织“文明美德，伴我成长”主题教育读书活动，开展了读书知识竞赛、演讲大赛、读书征文比赛；下学期组织“敬廉崇洁，诚信做人”主题教育读书活动，开展了搜集名言警句比赛、手抄报大赛、小故事大王比赛；三年级以上学生每期借阅图书12次，每次有借阅登记，学生人人有读书笔记。此项满分30分，记30分。

3、积极订阅教育报刊。学生教育期刊订阅面达到了96%，教师2014年度教育报刊征订人均92元，《湖南教育》60份，订阅面达60%以上，《人民教育》《中国教育报》《中国教师报》等教育报刊完成了教育局指令性计划。此项满分20分，记20分。

4、加强文书档案室建设。学校有一流的档案室、档案柜，每年度文书档案整理规范，及时归档。此项满分20分，记20分。

5、按时按质按量完成局交办的任务。能及时上报计划总结，按时到会，上传下达快捷通畅。此项满分10分，记10分。

6、政务公开。学校有校务公开制度，有组织机构，有专门的校务公开栏，全年更换了4期，对学校党支部换届选举、教代会成员换届选举、学校伙食团账目清理、学校出台的《关于退休教师独生子女补助办法》、《教师岗位设置改革实施方案》和《教师岗位设置情况公示》等进行了及时公布。此项满分10分，记10分。

二、基教工作（满分100分，自查100分）

1、强化教学常规管理。学校狠抓教学常规管理，落实每月一次学校教学工作总结“回头看”制度、每周一次教学行为常规督查通报制度。上学期，学校共发放教育教学常规督查通报15期，本学期已经下发了12次通报。学校对全体教师进行4次业务培训，分别是周校长的教育科研课题讲座、教务处主任胡菊香的《如何合作备课》，教务处副主任李音的《建立教师个人空间，共享优质教学资源》，信息组李伟老师的《如何打造个人特色博客》达到了预期效果。校长对行管人员的备课、作业批改共计检查了4次，组织行政人员对教师的备课、作业批改检查4次。大力推行随堂听课，校长、教务主任听课班班到，周校长上学期听课30节，下学期听课28节，教务主任胡菊香听课25节，评课25节，有详细的评课意见。学校制订了专门的“走课本”，行政人员坚持每周走课3节，每周行政例会专题汇报，规范课堂教学行为。下学期教务处认真组织开展了“优化教学策略，构建快乐课堂”校本教研教学比武活动，以“读、议、展、点、练”“五字”教学模式打造快乐课堂，17名优秀选手通过教研组初赛、复赛进入决赛，本着“探索新课堂，演绎新技能”的主旨，涵盖了小学语文、数学、英语、科学、品德、体育、音乐、美术、综合实践等学科，听课教师就如何开展并探索“五字”教学模式打造快乐课堂进行了热烈讨论。学校积极实施课题研究，开发校本课程科研一体化，积极推进“十二五”省级规划课题《课堂教学中评价艺术的研究》，高年级语文组的《快乐阅读伴我成长》研究课题工作扎实，成效显著。教师今年以来在省级以上专业报刊上发表教育教学论文12篇，论文

在市级以上获奖的有16人次，课题研究水平大大提高。此项满分15分，记15分。

2、严格规范办学行为。

（1）严格控制班额。我们从2008年秋季起，新招的一年级就严格控制了班额，现在每班学生人数均不超过55人。

（2）严禁办班补课。学校严肃师德师风建设，不准随意放假或停课；不准教师利用双休日参与有偿补课，严禁在职教师搞家教家养，签订了师德师风建设责任状，成效显著。

（3）学籍管理规范。我们严格按教育局规定,不乱转乱收学生，学生学籍管理规范，资料齐全。

（4）严格控流保学。学生入学巩固率达100%。

（5）下大力减负，制订了《实验小学减轻学生课业负担“十项规定”》，推行周三“无作业日”。严禁向学生推销教辅资料，签订师德师风建设责任状，通过治理，取得了较好的成绩。

此项满分25分，记25分。

3、突出抓好校园文化建设。学校年初结合自身实际，制定了“快乐校园”建设的总体规划、社团建设规划，建立健全了精品课程、精品活动、快乐班级、艺体之星、优秀导师等评选制度。全校共有少儿文学社、小记者、小主持人兴趣小组等小社团10个，兰球、田径、排球、乒乓球、红领巾号鼓队、少儿腰鼓队、书法、绘画、舞蹈等艺体代表队18个，学生参与十分踊跃。今年上学期，我们轰轰烈烈地开展了校园艺术节系列活动，29个班级全面开花，全员参与，好戏连台。学校本着“搭建平台，展示才能，挑战自我，收获快乐”的宗旨，组织开展了校园文化艺术节六大系列活动。即“复兴中华从我做起”主题教育读书征文与演讲大赛、“快乐童年嘻唰唰”自编韵律操比赛、快乐课间班级乒乓球比赛、“我的中国梦”现场硬笔书法大赛、“快乐童年放飞梦想”书法绘画摄影作品展以及幼儿园快乐六一文艺汇演，营造了浓郁的文化艺术氛围，丰富了校园文化生活，培

养学生的艺术兴趣。下学期，学校成功组织了第十七届田径运动会，扎实开展了大课间操活动，我校大课间活动作为全市中小学阳光体育运动优秀大课间活动案例推荐上报。此项满分15分，记15分。

4、高度重视德育工作。加强班主任队伍建设，召开班主任工作经验交流会，8名优秀班主任上台发言交流经验。德育工作每期有工作计划，每月有活动主题，活动有记载，年终有总结。少先大队部每月组织开展大型德育活动，《复兴中华从我做起》主题教育、“学雷锋，勤俭节约从我做起”主题教育、《弟子规》经典诵读活动、星级少年评比活动、“争当一周升旗手”活动、“廉洁文化进校园”主题教育、《日常行为规范》训练教育系列活动都开展得有声有色。加强德育阵地建设，有少先大队部会议室、心理咨询室、党员活动室、荣誉陈列室。此项满分15分，记15分。

5、体育活动富有特色。按要求完成了学生体质健康测试和及时上报数据，按要求每个年级开设4节体育课。深入开展大课间活动，组织了自编韵律操比赛、高年级学生乒乓球竞赛、大课间活动展评活动，召开了学校第十七届田径运动会，组织了一次庆六一文艺汇演和第十七届田径运动会入场式年级方阵才艺展演。此项满分10分，记10分。

6、认真抓好卫生工作。学校狠抓学生食品卫生安全，未出现一起学生食品安全事故，未发现“三无”食品或过期变质食品。各班级每两周开设一节健康教育课，卫生制度健全，学生健康档案齐全，食品卫生安全工作在教育、卫生、工商部门联合组织的专项督查和执法检查中受到充分肯定。此项满分10分，记10分。

7、高度重视关工委工作。扎扎实实抓好了《复兴中华，从我做起》主题教育，落实了读书征文、演讲活动，五年级89班学生关林炎、四年级92班学生邓梦航在全国中小学生《复兴中华，从我做起》主题教育中荣获征文一等奖。努力办好家长学校，组织了两次家庭教育培训班，成功召开了庆六一“家校同乐”家长会。此项满分

10分，记10分。

三、人事工作（满分100分，自查100分）

1、校长培训。本年度教育局未安排我校校长参加培训。此项满分5分，记5分。

2、教师培训。学校按计划完成各类送训任务；学校认真组织开展校本培训，做到有计划、有记载、有总结，全年组织校本培训4次，分别是周校长的教育科研课题讲座、教务处主任胡菊香的《如何合作备课》，教务处副主任李音的《建立教师个人空间，共享优质教学资源》，信息组李伟老师的《如何打造个人特色博客》达到了预期效果；83名专任教师拥有大专学历的76人，学历提升率达到了91.6%，普通话达标率达95%，信息技术高级普及率达71%。此项满分25分，记25分。

3、师德师风。全年开展5次师德教育专题活动，有方案、有记载、有活动总结，特别是暑期开展的师德师风建设活动有实效，人人有家访记载、家访日记，人人撰写了2000字以上的个人剖析材料，学校分年级召开了师德师风专题民主生活会。学校建立了教师个人师德档案，有个人小结，有组织评价，有交流的心得、论文，有表彰或处理的相关资料；落实了每周二晚上的教师政治学习制度，教师撰写了8篇（每学期4篇）学习心得体会。此项满分25分，记25分。

4、规范教育行为。经查实，全校教师无从教不廉、打牌赌博、体罚学生、污辱女生、收费家教、集体上访等问题的。此项满分20分，记20分。

5、党务工作。认真落实了“三会一课”制度，全年召开了4次党员大会、6次支部委员会、2次党小组会，3次党课；坚持民主生活会制度，召开了班子成员民主生活会，人人写剖析材料，开展批评和自我批评；做好了发展党员工作，本年度贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在工作一线发展了一名新党员（二年级组数学教师郝芳芳），确定了明年计划发展对象。此项满分10分，记10分。

6、职评工作。学校成立职评工作领导小组，坚持公开、公平、公正的原则，对符合条件的对象严格进行资格审查，严格按照评分标准打分排队；严格按照教育局分配的职评指标和学校排队情况来确定参评对象，不突破指标。此项满分5分，记5分。

7、绩效工资实施工作。学校成立了绩效考核领导小组，并认真组织实施岗位目标管理考核，每学期考评打分，年度评先、职称评定有了可靠的依据；学校有科学合理的提交职代会讨论通过的绩效考核实施方案；根据教育局的统一安排，严格执行文件精神，按时兑现了绩效工资。此项满分5分，记5分。

8、人事日常工作。人事专干按时参加会议，按时上交有关计划、总结、表册，及时收集、整理人事档案资料，完成人事股布置的各项工作任务。此项满分5分，记5分。

四、教育督导工作（满分100分，自评100分）

1、“三评合一”工作。有“三评合一”迎检工作实施方案，成立了迎检领导班子、工作班子，分工明确，责任到人，日程安排详实；有详实的汇报材料和自查报告；学校教师配备、财务管理、合格学校创建、学籍管理、考试成绩册及统计表、德育活动、办学特色等迎检资料规范齐全；针对社会共同关注的热点、难点问题组织教师、学生及家长进行个别访谈，有教师、学生及家长的座谈提要和座谈纪录；学校作为迎检主现场成功接待了“三评合一”督查组的检查验收，做到了迎检氛围浓厚、校容校貌整洁、设施设备齐全整洁、师生精神面貌良好，获得检查组的充分肯定。此项满分40分，记40分。

2、素质教育工作。制定了学期和年度素质教育工作计划，办学思路清晰、工作目标明确、有具体措施和活动安排；制定了适合少年儿童年龄特点的德育工作计划，有效开展了校内外德育活动；有比较科学的教育质量评价机制，制定了学生综合素质评价方案，评价工作客观公正、过程资料齐全；严格执行课程方案，开足规定课程，每门学科

有专职教师授课；有转化后进生工作安排、后进生转化典型材料，班主任有后进生转化具体情况记录；学校办学行为规范。此项满分30分，记30分。

3、合格学校建设工作。学校是全市第一批义务教育阶段合格学校，此项满分10分，记10分。

4、常规工作，信息、资料报送。分管校长能准时参加会议，紧扣教育督导，及时报送各种信息，全年共计报送各类信息15篇，及时报送各类材料，按要求上报了教育督导论文。此项满分20分，记20分。

五、纪检监察、安全、信访、综治工作（满分100分，自评100分）

1、治理教育乱收费工作。学校严格治理乱收费，把乱收费作为师德师风建设高压线，收费行为规范。此项满分10分，记10分。

2、教职员工罪错查处。教职员工严格遵守教师职业道德，无一人罪错。此项满分10分，记10分。

3、信访工作。未出现一例违规上访现象。此项满分10分，记10分。

4、稳定工作。未出现一例群众性械斗事件和打砸抢事件，无邪教活动，学校安全稳定。此项满分15分，记15分。

5、安全工作。学校有校长为组长的安全稳定工作领导班子，确定了由安全专职副校长具体负责的安全管理网络，落实了学校每周一次的安全教育专题讲座，各班主任每两周一次的安全教育课，形成了学校与班级安全教育的良性循环互动，落实了教师“一岗双责”，层层签定了安全工作责任状，全年未发生刑事治安事件和安全责任事故。加大了安全管理的力度，实施了行政人员、班主任、值日教师、大队值日干部、班级监督岗干部的“五线”值班制、大型活动安全值日人员监督管理制和学校安全隐患定期排查制度。食堂严把入口关，实施了值班人员尝菜制度和行政人员挂牌值日制度，确保了师生饮食安全。重视消防安全，配备了充足的消防器材，健全了消防组织，消防安全无事故。严格学生用车安全管理，严格执行乘车学生报名准入制度，做到了“一人一座”，继续落实“三包”责任制，即校

长包车队，行政人员包车辆，班主任包乘车学生安全，严格监控超载行为，杜绝学生租用不合格车辆上学。我校规范学生乘车行为，从源头上遏制了学生乘车安全事故，为家长加了一把孩子乘车安全的“放心锁”，为全县树立了样板。此项满分30分，记30分。

6、安全文明创建工作。有安全文明校园创建方案，坚持每年度安全文明家庭、安全文明班级评选制度，先进典型隆重表彰。此项满分10分，记10分。

7、基层基础工作。积极参与县、乡镇（区）综治委办部署开展的各项工作，广泛征求群众对综治工作的意见与建议，学校综治工作及治安状况群众满意。此项满分5分，记5分。

8、配合支持有力。按时参加县、乡镇综治工作会议，每月向局综治管理中心汇报一次工作，配合完成好重点人口、特行特业管理。此项满分5分，记5分。

9、组织领导有力。成立了综治稳定内保组织，综治稳定组织做到了有人员、有办公室、有记录本、有牌子、有制度、有活动经费，建立健全了群防群治组织，有巡逻记录，有专门门卫和管理制度、来人来访有登记。此项满分5分，记5分。

六、计财工作（满分100分，自评100分）

1、认真搞好日常工作，按时按质按量完成计财股交办的各项任务。此项满分20分，记20分。

2、严格学校收费管理，坚决杜绝乱收费，做到收费公开透明，收费按文件执行，未出现乱收费行为。此项满分30分，记30分。

3、做好了教育事业统计工作，做到了全面、真实、及时、准确。此项满分10分，记10分。

4、严肃财经纪律，加强学校财务管理。严格遵守各项财务制度，实行学校财务预算制度，严格收支管理，控制非教学性支出，不举新债。此项满分40分，记40分。

七、审计工作（满分100分，自评100分）

1、积极完成审计股交办的日常工作，按时上报了相关报表。此项满分30分，记30分。

2、绩效工资发放符合要求，学校教师绩效工资财政全额保障，不得再发任何补贴。此项满分40分，记40分。

3、搞好学校财务公开工作（30分）。学校每期进行1次财务清理并公开。此项满分30分，记30分。

八、教育信息工作（满分100分，自评110分）

1、组织领导。有教育信息化年度工作方案、“班班通”建设规划，有专门的信息化建设组织机构，有一名专职管理员，一名网站通讯员。此项满分25分，记25分。

2、工作管理。有科学完备的网络设备管理和使用制度、上网制度、网站信息上传审核制度，有电脑室、多媒体室、电子备课室等功能室管理制度。建立了切实可行的网络安全、信息安全、数据安全保障机构。此项满分25分，记25分。

3、基础建设与应用。今年上学期，投资50多万元在新教学楼20个班级教室安装了多媒体“班班通”设备，提升了学校信息化水平。学校不断更新网络设备，拓展信息化平台，开发建设了校园网站并与湖南省基础教育资源网实行对接，教师运用教学资源，提高教学效率。全校83名专任教师人人在湖南教育资源网上建立了教学个人空间，45岁以下教师人人有教学网络博客。学校启动“人人通”空间建设，开展网上教研，实现在线备课。学校进一步加快教育信息化步伐，成功申报了湖南省“数字校园”试点学校、湖南省教育信息化项目试点学校，项目研究工作正在有序推进。此项满分25分，记25分。

4、日常工作。全年向临澧教育网上报信息33条，采用了29条，湖南教育网采用了3条，常德教育网采用了5条，办理网络回复及时有效。此项满分25分，记25分。

5、加分项目。上报各类网上信息被市级采用5条加5分、省级采用

3条信息加6分，累计加分10分。

九、校安工程工作（满分100分，自评100分）

1、机制建设。成立了以校长为组长的校舍安全工程领导小组，定期研究校安工作，建立健全了校舍安全工程档案管理制度，有1名专职档案管理员。全年领导小组研究校安工作2次。此项满分20分，记20分。

2、档案管理。有专门的校舍安全工程档案资料柜，档案资料收集整理符合上级要求。此项满分30分，记30分。

3、工程管理（30分）。已经完成了校安工程建设项目。此项满分30分，记30分。

4、日常工作。分管人员按时参加上级召开的校安工程和其他建设工作会议，按要求及时报送校安办布置的相关资料和信息。此项满分20分，记20分。

十、工会老干工作（满分100分，自评109分）

1、组织建设。把工会老干工作列入议事日程，全年4次行政会议专题研究和解决工会老干工作中的实际问题；抓好工会规范化建设，做到有工作班子、工会牌子、有专用公章、有办公场所、有工作方案和有活动记录、有活动场所、有工作制度、有宣传阵地、有独立经费帐户和法人登记、有会员档案资料。此项满分20分，记20分。

2、民主管理。积极参与涉及学校职工切身利益的重大决策、方案制度的制定，建立健全了教代会工作制度，抓好了第七届教职工代表大会换届选举工作，召开了新一届教代会，讨论出台了《实验小学退休教职工独生子女奖励补助金发放办法》，选举了新一届工会委员会。配合做好了校务公开工作，办好3期校务公开栏，使学校校务公开制度化、规范化。此项满分20分，记20分。

3、队伍建设。工会牵头组织了师德专题教育活动，培养树立了汪毅、李美英、郝芳芳、舒霞、蒋小华、梅华等一批师德先进典型和黄亚萍、覃玉梅、谭春燕、刘芳、邹宏艳等优秀班主任。积极组织创学

活动，教务处认真组织开展教师教学比武活动。积极组织了女教工庆三八趣味竞赛、教师师德师风演讲大赛，选派王春华老师参加全县教育系统师德师风建设演讲大赛勇夺三等奖的优异成绩。此项满分20分，记20分。

4、权益维护。建立了特困教职工档案，开展走访慰问活动，今年学校积极向教育局反映，呼吁解决癌症教师陈冬秀的实际困难，教育局当即决定给予1万元补助，缓解了陈老师的燃眉之急。学校为全体教工购买了意外伤害保险、妇女“五癌”疾病保险，组织全校教职工（包括内退、退休教职员工）进行了一次全面的健康常规体检，为教师办了实事。此项满分20分，记20分。

5、其它工作。及时上报工会老干年度工作规划、总结及统计年报等资料，按要求搞好情况综合及信息调研，上报调研信息或调研报告，按时参加教育工会组织的各类会议，积极组织教师参加全县教育系统师德师风建设演讲大赛活动。此项满分10分，记10分。

6、奖励加分。①校务公开工作经验受到县教育局推介奖励2分。②年度工会工作在全县检查中未扣分奖励2分。③完成了工会老干报刊订阅和任务的奖励2分。④参加全县教育系统师德师风建设演讲大赛获三等奖奖3分。

十一、学前教育工作（满分100分，自评100分）

1、学校高度重视学前教育工作，做大做强幼儿园，选派教务主任胡菊香分管幼儿园工作，每周行政例会研究幼教工作，列入每周工作计划。此项满分10分，记10分。

2、制定了切实可行的学前教育发展规划和年度工作计划，积极实施学前教育三年行动计划，落实效果好。此项满分10分，记10分。

3、加强幼儿园建设，装饰了幼儿园外墙，将外墙油漆涂鸦，美化了幼儿园环境。此项满分12分，记12分。

4、加强教师队伍建设，严格标准聘请充足的保教人员，幼儿教师全部具有幼师任职资格，学历合格率达到了100%。积极选派幼师参加

省、市、县教育主管部门组织的业务培训。此项满分12分，记12分。

5、不断加强幼儿园管理和指导，制定出台了《实验小学幼儿教师一日常规》，每周开展一次幼儿教育教学常规督查，发放专项督查通报10期，不断提高保教质量。此项满分16分，记16分。

6、积极开展省、市、县级示范园创建，充分发挥示范性幼儿园的引导作用。此项满分8分，记8分。

7、完善备案审批制度。此项满分8分，记8分。

8、坚持开展幼儿保育教育科研活动。今年，行政人员集中开展了幼儿园课堂教学调研活动，幼儿教师参加了全校性的“优化教学策略，构建快乐课堂”校本教研教学比武活动；今年六一儿童节，组织开展了庆六一家园同乐联谊会，下学期，组织开展了幼儿园大型器械操比赛，全园家长均参加了活动。此项满分8分，记8分。

9、学校行政每周开展一次幼儿教育教学常规督查，发放了专项督查通报10期，规范了幼儿园常规管理。此项满分8分，记8分。

10、按时参加教育局会议，及时上交工作计划、总结，及时上报工作信息，及时收集、整理档案资料。此项满分10分，记10分。

十二、学生资助工作（满分100分，自评100分）

1、学校有学生资助领导机构，有分管校长专人负责，专项研究资助工作。此项满分10分，记10分。

2、全年开展了两次大型的感恩、诚信为主题的教育活动。将11月份作为感恩教育月，开展了演讲比赛、班队会，组织为特困学生募捐活动。此项满分10分，记10分。

3、制定了家庭经济困难学生评审制度，有学生资助公示专栏。此项满分10分，记10分。

4、规范、完整地建立学生资助工作档案。此项满分10分，记10分。

5、熟悉国家资助政策，及时处理家长、学生的资助诉求。此项满分10分，记10分。

6、按照上级要求完成了学前教育资助工作、义务教育阶段学校贫困

寄宿生生活费补助工作，做到程序规范，公开透明，花名册信息完整，对象认定准确，资金发放到位。此项满分30分，记30分。

7、除国家助学外，学校每学期还组织了一次爱心捐助贫困生活动，32名特困学生受到资助。此项满分10分，记10分。

8、按时参加会议，及时上交表册，积极报送信息。此项满分10分，记10分。

十三、勤工俭学工作（满分100分，自评100分）

1、学校属于城区，能够按照有关要求抓好勤工俭学工作，增强教育的后劲。

2、严格学校商店管理，每个月不定期组织一次专项督查，严禁出售“三无”产品或过期变质食品，每个月不定期组织学生座谈测评，监督商店服务人员，端正服务态度，不准强买强卖。

3、勤工俭学收入资助特困学生，全年资助学生32人，共计16000元。

4、积极参加（完成）勤管办组织的各项活动（会议）。

8、校方责任险投保率99%，达到上级有关要求。

十四、教研教改工作（满分100分，自评101分）

1、成立了校长为第一责任人的校本教研工作班子，每学期制定下发工作计划；校本教研工作措施彰显本校特色。此项满分10分，记10分。

2、全年举办了4期校本教研专家讲座；扎实开展了全员参与的学科教学研讨活动，组织了全校性的“优化教学策略，构建快乐课堂”校本教研教学比武活动；校长全程参加了大型研讨活动和教学比武。此项满分10分，记10分。

3、学校开展的“十二五”省级规划课题《课堂教学中评价艺术的研究》正处在关键阶段，2014年度结题验收。此项满分10分，记10分。

4、教师人人围绕学科教学开展小课题研究，教务处组织了小课题评选和汇报展示活动，六年级语文组全员教师开展的《快乐阅读伴我成

长》小课题方案详实、措施具体、内容充实、成效明显，成为学校样板小课题。此项满分10分，记10分。

5、按通知要求参加了省、市、县各级教学观摩活动。此项满分10分，记10分。

6、重视新型备课模式改革的探索，构建合作学习型的年级学科备课改革模式，全校推行年级学科分单元合作备课改革，提倡教师电子备课，网络在线备课。此举注重教学实际，提高教学效率。此项满分10分，记10分。

7、教务处每学期期中和期末开展学生作业批改的专项督查，督促教师认真批改，减少批改失误。此项满分5分，记5分。

8、学校分年级、分学科教研组每周开展常规教研活动，教务处组织全校性教学研讨活动6次。此项满分5分，记5分。

9、注重抓教学质量，组织期中和期末语文、数学学科调研检测，合格率均在98%以上。此项满分10分，记10分。

10、教务处积极为“临澧教育科研网”上传精品教研文章，全年共计12篇。此项满分10分，记10分。

11、按教研室要求，按时按质按量报送活动材料、统计数据、评审材料。此项满分10分，记10分。

12、奖励加分。2013年度参加教学比武王金花、郝芳芳分别获小学语文、数学教学风采大赛市级二等奖加1分。

十五、人口计生综合治理工作（满分100分，自评100分）

（一）基础工作（40分）

1、学校成立了人口计生综合治理工作领导小组，做到了人员到位、经费到位。此项满分2分，记2分。

2、研究部署工作（4分）。行政办公会议专题研究部署人口计生综治工作每学期1次，并制定落实了人口计生综合治理专题研究制度、定期督查制度、考核奖惩制度。此项满分4分，记4分。

3、将人口计生综治工作列入了学校年度目标管理考核内容。此项满

分4分，记4分。

4、学校与各年级组签订了人口计生综合治理责任状。此项满分4分，记4分。

5、积极与安福镇、朝阳街居委会衔接和配合抓好人口计生工作。此项满分4分，记4分。

6、对学校计生工作进行了全面自清自查，发现问题并解决了存在的问题。此项满分20分，记20分。

（二）管理工作（60分）

1、学校综治办12月11日下午读报时间举办了全校性的生命健康教育讲座。此项满分10分，记10分。2、6月份和12月份在校道宣传栏内各开辟了1期计划生育知识宣传窗，并有图片资料保存。此项满分5分，记5分。

3、计生工作文件资料装订规范，及时归档。此项满分5分，记5分。

4、积极响应落实上级指示精神，召开教职工代表大会，讨论通过了退休教师独生子女奖励补助办法（每人补助5000元，分五年补助），对符合城镇独生子女父母奖励条件的教职工19人每人奖励1000元。落实了2013年度教师独生子女保健费。此项满分10分，记10分。5、11月29日举行隆重仪式，发放了义务教育阶段特困计生家庭寄宿生生活补助补助费，20人每人补助500元，共计1万元，建立了台账。此项满分10分，记10分。

6、按时按要求向局计生办递交月报表、工作计划、工作总结、通讯稿件。此项满分5分，记5分。

7、建立了育龄教师和流动人口台帐并及时上报。此项满分5分，记5分。

8、向教育局计生办和安福镇计生部门及时上报了学生基本数据，建立学生数据库。此项满分10分，记10分。

十六、仪电工作（满分100分，自评100分）

1、装备建设。保障学校仪电经费，按照要求报批。今年投资50多万

元建设了“班班通”教室20个，且“班班通”使用经常，管理有制度、学校有检查、督查有通报。此项满分15分，记15分。

2、功能室管理。仪器室、实验室、电教室等功能室管理制度健全，制度全部上墙，有专职或兼职管理员。功能室坚持每周一大扫制度，场地整洁，卫生无灰尘。仪器室设有专职管理员，且管理规范，帐、卡、物相符，使用登记经常、准确、完整。此项满分25分，记25分。

3、科学教师配备科学合理，三至六年级每个年级分别有1名专职科学教师。实验教学扎实、规范，实验教学有学期计划、有具体安排、有专项督查，有文字通报，保证各年级演示实验、分组实验的开出率均达100%。加强了资源网应用，全校83名专任教师人人在湖南教育资源网上建立了教学个人空间，人人共享优质教学资源。此项满分25分，记25分。

4、及时上传教育信息，临澧电视台经常报道我校教育教学新闻信息。此项满分5分，记5分。

5、按教育局要求参加了各项教研、竞赛等活动，取得了可喜的成绩。此项满分15分，记15分。

6、按时上交上传仪电工作计划、总结和相关材料，不打折扣的完成仪电中心交办的各项工作任务。此项满分15分，记15分。

第二篇：川口小学自评自查报告

川口小学自评自查报告

根据爱生项目学校考核标准，我校结合自身实际和学校工作情况，特作如下总结：

2010学校工作坚持以“构建和谐校园”重要思想为指导，认真贯彻党的“十七大”精神，按照全面建设小康社会的要求，对照爱生项目学校考核要求，坚持教育创新，深化教育改革，优化资源配置，优化教育管理，全面推进素质教育，努力满足人民群众对子女接受优质教育的需求。学校本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学宗旨，为实现教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理科学化的办学目标，坚持以“德育为首、科研为先、教学为主、育人为本”，把学校办成师生共同成长的乐园。注重教师的专业成长；注重学生的实践能力和创新精神的培养；注重小学教育的均衡、优质发展，教育教学整体质量不断提升。学校坚持依法治校，学校教育教学管理规章制度健全，办学行为规范。学校教学常规管理常抓不懈，不断改革完善，在原有规章制度的基础上，把上课“十不准”修改为“十提倡”，这既是以人为本的体现，也是我校教师素质提升办学品位提升的显现。结合月考核，将定期检查和抽查相结合，表扬激励和批评谈话相结合，使常规工作井然有序，忙而不乱；认真贯彻国家制定的指导性课程计划，形成较为完善的课程体系；严格执行学生在校时间有关规定，保证学生活动时间，课业负担合理，无违规补课现象；我校还注重群众性文体活动，本组织了教职工乒乓球赛、学生跳绳比赛、学生田径运动会等各项活动。学校重视学生综合素质的培养，广泛开展艺术教育、科技教育、劳动技术教育，鼓励培养学生的个性特长，以爱生项目学校要求为标准，不断改进。近三年来，积极开展安全教育，心理健康教育，组织德育领导小组成员和各中队辅导员开展“日常交通学生研讨会”，对部分学生进行跟踪调查，及时给予帮助。加强路队管理，注重校园一日常规的落实，建立健全安全管理制度，由校长主管，总务主任分管，各班班主任加盟。能及时把学校的相关信息及突发事件做到相应的处理，鼓励师生积极投稿，积极参加各中教育比赛。努力把学校建设成凝聚学校人心的平台；建设成师生成长的舞台。广泛开展崇尚科学文明、反对迷信邪教演讲比赛，预防各种传染性疾病等教育活动。

为了增长师生见识，我校利用课外活动课邀请当地退休的有资望的各种专业人员来校进行专题讲座，增长学生的见识和自我保护意识。学校机制完善、部门齐全。领导班子以身作则，求真务实，团结协作。校长对学校工作全面负责，实行民主管理，重大问题通过教代会。学校行政班子成员办事公正，坚持原则，分工明确，措施得力，并能紧密团结、通力合作，是一支具有战斗力的班子。全体教职工爱生敬业，业务精良，乐于奉献。多年以来，我校根据爱生项目学校的要求，对学校育人环境进行了专项治理。学校成立了专门的安全管理工作小组，由沈补存校长任组长，总务主任张大勇任副组长，各班班主任为成员。针对学校厕所脏乱现象，学校利用假期进行整体维修；师生齐动手，对卫生死角进行了彻底的清理，对绿化进行整理和护养；并对校门口的路面进行了硬化处理，并新建了一个标准篮球场。为美化校园和营造校园文化氛围发展做奋斗，师生和家长对此反映热烈，积极主动参与。学校人际氛围和谐、精神面貌良好，校园文化活动内容丰富，学生社团活跃。

我校的各项教育教学活动坚持围绕创建工作开展，我校师生都积极参与“创文明学校、做文明师生”活动，创建氛围极其浓厚。在内容、方法、途径、手段等方面都力求创新，把教育融入各学科教学和各项活动之中。还利用家长，学校，开展家庭教育指导工作，做到学校、社会和家庭的配合教育；深化学生日常行为规范的养成教育；积极开展文明班级、文明学生、文明教工等争创活动；组织学生读好书、观看优秀影视剧等主题教育；积极组织学生开展助人为乐活动等社会实践活动；全校师生积极参与创建文明城市活动，贯彻公民道德基本规范（爱国、守法、明礼、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献），争做文明好公民。

长道镇川口小学

2010年5月6日

第三篇：小学2013—2014学年工作自评自查报告

本学期我校按照上级精神及会议要求，根据新华乡中心校的工作布署，结合我校实际，带领全体教师团结一致谋发展，一心一意抓教育，使学校各项工作又上了一个新的台阶。坚持正确的办学思想，认真贯彻教育方针，全面推进素质教育的发展，以德育为首，加强社会主义核心价值体系的宣传教育。重视教师职业道德的建设，把教师的职业道德建设作为学校的重要工作来抓。严格按照教育规律和学生身心发展规律办学，面向全体学生，通过开展培优辅差活动，有效地提高教学质量。通过加强学生心理健康教育，把学生的日常管理、养成教育落到实处。学校初步形成了较为鲜明的校风、教风和学风，有效地促进学生全面、主动、生动活泼地发展。加强队伍建设，全面提高师资水平。力争做到管理工作组织健全，分工明确，各司其职，相互合作。全体教师具有高度的敬业精神，勤奋务实的工作作风及民主管理意识，学校重大决定均通过全体教师表决。加大教研教改工作力度，有效地提高教师教研教改能力。

一、本学期学校主要完成工作如下：

1、响应国家号召，根据我校实际，认真完成了学校学生食堂修建，并及时投入使用。确保了学生营养午餐的供应。

2、积极进行校园安全排查，对校园内及周边所存在的安全隐患及时有效地进行了整改。、3、因校园硬化在修建学生食堂过程中遭到了较大损坏，在暑假中投入了大量精力及财力进行了有效整改。

4、为了确保学校消防安全，配备灭火器，安全通道等标志。并组织全校师生进行地震及消防演练。

5、为丰富学生课余生活，促进学生综合素质得到锻炼，举办一次第三届校运动会及知识竞赛、六一文艺汇演。

6、为提升教育教学质量，提高教师教研教改能力，组织教师参加教学大纲学习，建立健全备课，评课制度，本学期全体教师围绕教育目标，认真开展了示范课、达标课、讨论课等教研教改活动。通过继续教育的培训，教师确立了现代课程观、教材观和课堂教学理念，根据教学实际开展教研活动，实行课题带动教学，课堂教学水平越来越高。

7、为了充分发挥教师的专业水平及业务能力，本学期对音乐、体育教师进行调整，促使学校各类课程实实在在的开展。

8、为了加强安全教育，充分利用每周升国旗，每天集会，由少先队辅导员、安全员向学生宣讲安全知识。同时利用宣传栏、板报栏，对各种传染性疾病，安全知识加大宣传力度，上学期针对腮腺炎向学生发放宣传单，及召开家长会，并及时向中心小学通报情况，使我校的腮腺炎得到有效控制。每学年期初组织学生参加保险，与每位学生签订安全责任状，与学生签订安全协议，与教师签订安全责任状。

9、学校重视培养学生的美育水平，坚持做到开足开好音体美、信息技术、地方课程、综合实践活动等课程，学校一直按照国家课程标准开全课程，上足课时，作息时间、作业种类设置按有关规定执行，减轻学生的课业及心理负担。每学期对教师的教案与作业进行定期检查与不定期抽查。

10、为加强师德师风，促进教师按时上下班，我校实行每天上下午签到制度。

11、组织教师学习中心校及上级来文，做到上情下达，并积极组织教师参与文件讨论，及时向中心校反馈讨论情况。

二、主要成绩与经验

（一）全面实施素质教育。

教学质量是学校的生命，教学工作的科学化、规范化管理，是提高教学质量的关键，我校认真落实素质教育的各种会议精神及文件相关要求。

1、加强学生的素质教育，注重学生的能力培养。学校严格按照国家的课程标准，开齐科目，开足课时，确保作息时间，减轻学生的课业负担。学校教学常规管理健全，对课程、课时安排严格把关，对教师备课，设计教案，组织教学，教学评价，有明确的规定要求，对教学过程有检查、有分析、有改进措施，校长每学期听课不少于15节，副校长不少于20节，并采取随堂听课措施加强课堂教学监控。加强学校与社会、家庭的联系，定期召开家长会，关注学生的全面发展，学生学习成绩有明显提高。一年来，我校全面贯彻党的教育方针，本着教育为社会主义现代化建设服务的办学思想，按照全面提高教育质量的要求，结合本校实际确定了办学目标，以教学为中心，德、智、体、美、劳五育并举的总方向，全面实施素质教育。面向全体学生、使学生全面发展，注意因材施教，重视学生特长，积极创造条件，促进学生健康发展。

2、进一步加强教学常规工作的管理力度。学校校长深入抓教学，亲自抓教学管理，管理中突出了“三抓”：①抓备课。备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。②抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。学校校长亲自深入课堂听课，在听完每节课后与教师及时交流，同时对教师当堂课的教案进行检查，课堂效率大大提高。③抓作业。继续坚持每月一检查的制度。对作业的数量、次数及批阅标准学校都统一要求。学生成绩是学校存在、发展的生命线，学生成绩提不高，学校发展永远是一句空话。

3、加强教学研究，促进课改不断深入。“以研促教，以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师积极参加教研，能提高理论修养，能更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。每周开展一次教研活动，做到有计划、有指导、有讨论、有记录。从而使我校教师的教研能力及教学水平大大地提高。

（二）发挥德育工作的保障作用。

学校坚持把德育工作放在首位，健全学校德育机构，少先队辅导员、班主任、品德课教师的德育队伍。学校每学期都制定德育工作计划，建立行之有效的德育工作制度，实行教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。要求思想品德课联系生活实际，各科教学均向学生渗透德育内容，寓德育与各科教学之中，结合不同年级学生身心发展情况，利用班队活动、国旗下讲话等对学生进行五爱教育，在抓好日常行为规范上下工夫，课堂教学秩序好，学生尊敬师长，教师关爱学生慰然成风。

（三）建立有效的激励机制。按照中心校30%奖励性绩效实施方案，我校结合实际制定绩效补充方案，方案体现能者多劳为原则，充分体现多劳多得，优绩优酬。

（四）重视安全工作

学校一直十分重视安全工作，实行校长亲自抓，分管校长重点抓，各班主任具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构。牢固树立了“安全无小事”意识，从大处着想，从小处着手，从细处防范，形成了人人抓安全、时时想安全、事事有安全的学校安全管理良好氛围。多年来，我校未出现任何安全事故，学校财产和师生安全也从未受到过任何的损失和伤害，同时利用宣传栏，板报栏，集会宣传安全知识，每学期进行一次安全演练，并针对不同时期发放致家长一封信，动员全社会力量共同抓安全教育。

三、存在的主要问题

1、教师的综合素质还不够高，不够专业，离素质教育的要求还有一定差距。

2、硬件建设还要进一步完善，目前学校学生电脑还不能满足教学需要。

3、教学楼年久难以彻底维修，现有部分教室建设效果不够理想。

4、学生的学习成绩虽然有所提高，但与全特区同级同类学校相比仍存在差距。

5、针对促进学生素质提高的各种活动开展的较少。

四、主要整改措施

1、加强骨干教师的培养，以此带动教师整体素质的提高。

2、尽力改善硬件建设。

在本中，虽然我们取得了一些成绩，但我们更要正视自身的不足。一所学校，校长是灵魂，能带动一个好的团队，团结好领导班子，就能够建设好一所学校，让学校拥有更大地生存及发展空间。在此层面，作为学校校长更应严格自律，努力提高自身综合素质及管理能力，树立以校为家、无私奉献、校兴我荣、校衰我耻的理念。作为教师，更应提高综合素质及专业知识水平。精诚团结，努力为新华乡教育做出贡献。

新华乡中心小学

XX年12月5日

第四篇：自评自查报告[模版]

内丘县岗底幼儿园

自评自查报告

内丘县岗底幼儿园

二〇一一年十月二十六日

邢台市教育局：

我园位于内丘县西部山区侯家庄乡岗底村，创建于2004 年，我园在《纲要》精神的引领下,以质量求生存，以管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得一些成绩，现有4个教学班，幼儿150余人，教职工12人，幼儿园占地面积980平方米，建筑面积350平方米，环境优美，设施齐全，保教水平高，为农村幼教事业发展做出了贡献。

现根据邢台市教育局精神，争评农村一类幼儿园，根据河北省农村幼儿园分类评定标准，对我园的各项工作认真开展自评自查。现把自查情况报告如下：

一、办园条件

1、我园所处区域安全无不安全设施，园内建筑符合标准，各项设施完备，幼儿园绿化、美化、儿童化。

园内共有4个活动室，活动室有良好的照明、通风、采光条件和取暖降温设施，有足量适合幼儿使用的桌椅，部分活动室内有图书柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班设有电子琴、影碟机、电视机、录音机。园长室内有电脑、打印机，还订阅了幼儿教育杂志等，以备教师学习使用，教学设施齐备。

幼儿园室外有涂鸦墙、壁画、沙坑和种植园，大型玩具齐全，并牢固安全，符合幼儿活动、学习需要。

2、我园坚持保教结合的原则，根据幼儿身心发展规律，室内有幼儿用床、饮水保温桶，便于幼儿取放的杯、巾架等。为使幼儿能健

康的在幼儿园活动学习，我园设有卫生保健室、幼儿厨房、食物储藏间。

3、幼儿园每班配备两名保教人员，保健室有兼职保健员一名，食堂从业人员一名，身体健康，有健康证，教职工热爱幼教事业，有责任感，爱护幼儿，并具备幼儿教师各方面能力。

自评计：288分

二、组织管理

1、我园认真贯彻《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等上级文件，园领导和教职工对幼儿园的性质和双重任务有明确的认识，有正确的儿童观、教育观，有正确的办园方向，园所在管理中有科学，合理的发展规划，有各阶段工作计划，并能发挥其作用。

2、幼儿园各项工作进行同时，有专人管理各类档案，档案资料齐全。

3、能根据本园工作实际情况制定完备的各项工作制度，并严格执行，全园工作和谐、规范、工作效率高。

4、财务管理工作明确，账目清楚。

5、幼儿园环境，房屋，各种橱柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期检查，维修，消毒，日常工作管理严格，无安全责任事故发生，得到公众好评，家长满意。

自评计：157分

三、保育与教学

1、我园认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》坚持幼儿入园前体检制度，教职工入园前体检制度，有影响幼儿健康疾病的及时调离岗位。

2、幼儿一日生活中，坚持每日晨、午检制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有记录，幼儿在园内所用食品及膳食，根据营养标准制度制定了科学的食谱，幼儿在园一日生活护理和安全工作，完善到位。

3、幼儿活动室、厕所等卫生良好，每日通风，空气清新。幼儿园坚持让幼儿进行户外活动与锻炼，每日不低于2小时，使幼儿健康快乐的成长。

4、在日常活动与教学中，教师能够根据《幼儿园指导纲要》，要求和本班实际制定目标和具体的周、日目标，合理有序的安排幼儿一日生活，教育活动以游戏为基本形式，内容丰富，不带有小学化现象。教学活动前有教案，并根据教育目标设置互动墙饰。除此之外有室外体育游戏（揪尾巴、丢手绢、投掷、踢布料毽子等）、幼儿广播体操、音乐律动、集体舞蹈等。

5、幼儿园教师能充分利用农村的资源环境，善于发现幼儿感兴趣的事物，把握时机，积极引导，使幼儿生动、鲜活，健康的进行学习活动，课后教师开展互相听评课活动，在互动的听评课中总结经验、互相学习提升个人业务水平。

自评计：297分

四、家园共育

我园为确保幼儿安全，坚持实施幼儿入园、离园接送卡制度，定

期召开家长会，认真接待家长来访和咨询，为使家长了解幼儿园以及幼儿生活，我园开展家长开放日活动，并对教师及其它事项进行评价，教师也根据幼儿情况与家长沟通，达成家、园携手，共创幼儿快乐童年。

作为以服务为主的教育行业，幼儿园能根据季节的变化和家长的需要，延长服务时间，最终成为幼儿家长信赖的知名园所。

自评计： 86分

综上所述，根据《河北省农村幼儿园分类评定标准》，自评自查共计828分，虽然我园还有不足之处，但是我认为可以达到一类幼儿园标准，特审批河北省邢台市农村一类幼儿园。

妥否，请批示。

内丘县岗底幼儿园

二〇一一年十月二十六日

第五篇：自评自查报告

白土店乡米围孜小学义务教育均衡发展

自查自评报告

让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针，规范办学行为；加强教师培训，提高教师的教学水平；实施素质教育，开足开齐课程；深化教育改革，走特色之路灯各方面做了大量工作。本着“自查促整改，整改促发展”的目的，认真进行了自查，现对自查自评情况作如下报告：

一、学校基本情况（本项赋分20 分，自评18 分）

白土店乡米围孜小学位于白土店乡最北方，是一所完全建制的小学。学校建于1951年，六十多年来，从无到有，现已具规模。校园总面积7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面积1940平方米，生均7.21平方米。入学率、巩固率、完成率均达100%。现有6个教学班，在校学生269人，生源均来自本乡镇。在职教职工15人（其中专任教师14人），教学仪器达到一类标准，体音美器材也均达到一类标准。校园布局合理，功能区划清晰。

二、校园校舍建设（赋分 30 分，自评 28 分，达标）

1.生均教学及辅助用房面积：学校占地总面积约 7200平方米，生均 26.76平方米。我校现 有六个年级 6个班，教学及教学辅助用房建筑总面积 1940平方米，生均 7.21平方米。

2.体育运动场地面积：学校现有包括跑道、游戏场地、篮球场地、排球场地、器械场地 等体育运动场地共 13000平方米，评估指标要求 11138平方米，超过 指标要求标准。本项自评达标。

三、设备设施和场地（本项赋分30 分，自评22 分）

1、.信息技术装备（本项赋分 12 分，自评 12 分）现有计算机教室计算机总台数 31 台，生机比 8.6:1，全部计算 机宽带上网，整个校园实现网络化。

2、体育、卫生、音乐、美术器材 学校建有体育、卫生、音乐、美术器材室。现有各种体育运动器 材 10种、音乐器材一类标准；美术器材 一类标准。

3、图书配备 学校设有图书室和阅览室，现有藏书5700册，生均藏书 21.2 册。

四、师资与经费（本项赋分 10 分，自评10分）

1、教师队伍建设 教师编制 学校按编制数应配备教职工 15人，师生比1:17.9

2、教师学历结构 学校现有专任教师 15 人，均具有教师资格，其中本科学历 6 人，大专学历9人，中专学历 0 人； 学历达标率 100%（指标要求 95%以上），高于规定学历教师所占比例为的 40%

五、质量与管理（本项赋分 10 分，自评 10 分）

加强管理，着力提高教育教学质量。提倡 树立“大气、雅气、骨气”的精神，认真落实学校提出的的“十大新 举措”——“书香校园、实施高效课堂、学生自主管理、践行《弟子 规》活动、学生形象好建设、阳光体育运动、班班有歌声、天天诵美 文、周周练书画、班班有亮点”，全面贯彻党的教育方针，积极推进 素质教育，不断提升校园文化品位。2.以“青少年法制教育中心”为阵地，有效开展德育工作，促进 校园平安和谐。

六、存在的主要困难和问题

1.2.部分学科教学仪器及音美器材还缺少一些种类或件（套）。2.图书配备还存在一定差距，添加量少，旧书、复本较多。

七、今后的工作打算

1、加强学校常规管理和教师队伍建设，全面推进教学改革，继续 深化教育创新，推行素质教育综合评估制度，全面提高教育质量，增 强学校吸引力和生命力。

2、不断增设现代化教学设施，进一步改善办学条件。

3、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成农村里孩子求知的乐园，幸福的家园。让全体教师教的舒心，学生学的开心，家长放的安心。做到社会认可，领导满意。