环境保护技术监督考核自查报告2010.01.10

第一篇：环境保护技术监督考核自查报告2010.01.10

十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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华电国际十里泉发电厂 环境保护技术监督评比自查报告

华电国际十里泉发电厂 二○一○年一月十一日 十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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环境保护技术监督评比自查评报告

一、基本情况

我厂建厂于1978年，是山东电力的一座老火力发电厂。在积极实施国家“上大压小”政策后，目前全厂总装机容量为8000MW。2台300MW机组脱硫技改工程于2005年5月开工建设，工程于2006年12月31日顺利通过168小时试运行。2007年4月30日, 烟气脱硫技改工程通过省环保局的环保验收。同年5月18日发放了脱硫设施环保验收合格证书。

我厂烟气脱硫系统采用石灰石-石膏湿法脱硫工艺，一炉一塔配臵。脱硫系统自运行以来，各种设备运行正常，监测仪器指示准确。入炉煤管理制度健全，分工明确。燃料公司具体负责入炉煤的掺配工作，随时根据燃料煤种的变化合理进行掺配，确保入炉煤硫份在脱硫设施设计范围内，废气达标排放。截止2009年年底，#6机组脱硫设施投运率99.83%，脱硫效率95.28%； #7机组脱硫设施投运率99.63%，脱硫效率95.21%。#

6、#7机组脱硫系统年使用石灰石6.05万吨，生成的10.22万吨石膏全部外销，实现了脱硫副产品的综合利用。

二、查评概况

2010年1月1日～8日，我们对照《环保技术监督标准》要求，按照考核评比办法中监督机构与管理、建设项目监督、发电企业生产期监督、环境监测技术监督、综合利用监督、万千瓦时污染排放量指 十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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标等六大块共87小项进行了全面检查、评价。标准分100分。自查得分102.2分，得分率100%。其中加分项目有无污染及纠纷事件，获山东省节能减排优秀企业；获09年华电集团综合统计先进单位；机组大修通流部分改造及干除渣系统改造获公司科技奖；全厂除尘设施投入率100％，达到98%以上。扣分项目有无化验室声级仪使用规程；无环境监测质量保证手册；废水处理成本核算数据不具体；日常BOD监测不具备条件等，详见环保技术监督考核自查表。

三、目前制约环保指标存在的问题

1、增压风机出力不足。2×300MW机组烟气脱硫系统原设计系统含硫量为1.5％。而运行三年来统计数据显示，燃煤硫份多数在1.5％以上，且随着燃煤的供应日趋紧张，低硫煤很难买到，目前增压风机处理烟气量很难满足工艺要求。

2、旁路挡板门不能完全关闭。由于在脱硫系统设计上考虑不足，旁路烟气挡板调节装臵采用的为电动调节机构。后期调试过程中进行旁路烟道挡板开关试验，发现旁路烟气挡板由全关到全开时间为15s—16s，远远超出脱硫系统旁路烟气挡板快开时间小于8s的要求（此后经过调研发现电动控制装臵的快开时间一般均在15s以上），无法实现脱硫系统跳闸时旁路烟道挡板快开以实现对机组保护的目标。当增压风机一旦跳闸后，旁路门不能瞬间开启，原有的土建烟道（核算承压能力为1 Kpa）将受到巨大的破坏，甚至塌方，给安全生产造成很大隐患。设备可靠性严重制约着脱硫设施的正常运行。

3、磨机浆液制备系统出力不足。我厂两台锅炉的脱硫装臵公用 十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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一套石灰石浆液制备系统，石灰石磨制系统是采用湿式球磨机制浆系统。磨制方式是再循环方式。设计机组燃煤含硫量为1.5%，而在实际运行中机组燃煤含硫量经常高达到2.4 %以上，致使系统正常供浆不能满足系统运行需求，脱硫效率无法正常满足不低于95%的环保要求。为解决燃烧高硫煤问题，必须增加一套磨制系统，以加大浆液的制备，确保系统的可靠运行。

4、吸收塔防腐问题严重。吸收塔内壁防腐原设计为玻璃鳞片与衬胶防腐结合，即喷淋区域衬里材料为橡胶、其他区域衬里材料为玻璃鳞片。由于橡胶和玻璃鳞片两种衬里材料具有不同的密度、硬度、撕裂强度、粘结力及抗拉强度等性能标准，致使在实际运行过程中，经常造成两种材料结合面处防腐层开始分离直至大面积脱落，给系统的安全稳定运行带来严重的危害。

5、氧化风机出力不足。由于现用煤含硫量经常高于设计值，现有三台氧化风机全部气动的出力明显不足，不能满足脱硫系统出力要求。并且三台氧化风机布臵在脱硫运行集控室下方，噪音不能完全隔离，严重影响运行人员身心健康；同时，由于氧化风机布臵于室内，散热效果差，环境气温远远高于室外，隔音早内温度更高，超过氧化风机入口空气温度上限。因此，必须对氧化风机系统进行容量和布臵上的改造，同时增设必要的冷却设施，以适应环保要求，确保设备安全。计划增加两台新氧化风机，共同规划和布臵，同时配备必要的电气、控制系统，以及防雨、隔噪音设施；对原风管进行必要的通流和布臵改造，对进口气温进行冷却改造。通过实施改造，满足脱硫系 十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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统满出力、高效率的需要。

四、下一步打算及采取的措施

1、继续加大脱硫设施改造力度，提高环境适应能力

下一步，将进一步加强与环保部门的沟通协调。认真研究国家的最新法律法规，做好国家节能减排政策的学习应用，加强对脱硫系统各数据记录工作的日常管理，确保环保指标符合国家要求，各项污染物达标排放。日常工作中，脱硫设施治理小组下一步将紧紧围绕现有脱硫设施增容改造这一主线，以确保脱硫设施投运率和脱硫效率达到95％为目标，加大设备治理监督力度，督促相关部门做好设备整治和有关数据的采集、统计分析工作，加强在线PH表的维护和定期效验，密度表的维护和效验，加强CEMS系统的日常维护，数据管理、报表打印，和联网运行监督工作，确保脱硫设施健康稳定运行。

2、加强运行技术管理，确保设备稳定运行

为了保证脱硫设施的正常稳定运行，下一步打算从以下几个方面加强管理：一要从源头抓起，尽可能保证石灰石和燃煤煤质符合系统设计需求，最大限度降低对两个95%指标的影响；二要尽可能的控制机组燃煤含硫量，使其接近于烟气脱硫系统的设计值，给整个脱硫装臵的总体平衡提供条件。根据机组燃煤实际含硫量和脱硫效率，及时调整浆液循环泵的投运台数，必要时4层喷淋层要全部投入运行，增加液气比，尽可能提高脱硫效率；三电除尘投运率和除尘效果要尽可能接近脱硫系统运行所需条件。按照设计要求，脱硫装臵进口（电除尘出口）烟尘含量不大于200mg/Nm3,若烟尘含量过高，容易造成石 十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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膏中毒，影响脱硫效率。运行人员要根据湿式球磨机电动机的电流值的下降值，判断筒体内钢球的磨损情况，及时、合理添加钢球，使磨机电动机的电流维持在正常状态；四要经常检查石灰石浆液循环管路系统节流孔板的磨损情况，将磨损严重影响节流效果的孔板应及时更换，将补浆管路的孔板适当调整，已增加吸收塔管路的供浆量。在脱硫效率下降偏离设计值时，要及时调整浆液补充量。若调整不及时，在脱硫效率、pH等参数严重偏离设计值时，即使最大限度的进行浆液补充，在短时间内也不可能恢复正常。为保持系统运行供将量的需求，必须保证石灰石料仓的石灰石料的储备量，料仓液位高度必须保持在6米之上，特别是#1料仓的储备，应该比这个标准更高，以避免埋刮板输送机发生设备缺陷时影响#1料仓上料，进一步提高两套磨制系统的正常使用。

五、加强脱硫系统化验项目的定期检测。严格坚持脱硫定期工作制度规定，合理控制石灰石浆液密度、石膏浆液密度、石膏浆液pH值、吸收塔液位等重要参数在适宜范围内。按规定及时投运废水处理系统，降低系统中的氯离子含量。加大力度对CEMS装臵进行集中治理，严格按照《关于加强脱硫系统监测数据管理的规定》要求，保证数据指示的准确性。

3、认真履行社会责任，快速推进“上大压小”工作。去年以来，我们在各级政府的大力支持下，积极响应实施国家节能减排政策的号召，认真履行社会责任，按照上级公司的决策部署，主动将未列入关停计划的4 台 14万千瓦机组，明确在“十一五”期间进行关停，争取早日投产两台60 万千瓦级超超临界机组。我厂“上大压小”扩建 十里泉发电厂环境保护技术监督评比自查报告

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项目的实施对保护地方环境，优化电力结构，促进节能减排等方面，都将起到积极的促进作用。通过“上大压小”方式建设，机组标准供电煤耗率较 14 万千瓦机组降低约 65 克 / 千瓦时，年节约标准煤 77.46 万吨。每年可减排粉尘 1485.6 吨，减排二氧化硫 1.24 万吨、减排氮氧化物 1080 吨。

目前，我厂“上大压小”扩建工程项目前期工作进展迅速。2009年9月11日，国家能源局下发了《关于同意山东华电十里泉发电厂“上大压小”扩建项目开展前期工作的复函》（国能电力„2009‟240号），批准同意十里泉发电厂开展第1台60万千瓦级机组前期工作。这标志着我厂“上大压小”扩建工作取得了突破性进展，我厂将举全厂之力争取尽快取得项目核准工作，争取早日动工。

第二篇：环境保护考核自查报告

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环境保护考核自查报告 3 篇

环境保护考核自查报告第 1 篇

根据人民政府办公室关于转发《中共州委州人民政府目标管理办公室〈2018 县（市）和州直有关部门环境保护、安全生产党政同责工作目标任务及考评细则〉的通知》的通知文件要求，结合 2018年环境保护工作开展情况，并结合相关考核细则自查报告如下：

一、高度重视，切实加强工作组织领导

（一）认真学习，严格贯彻执行上级重要指示。一是对照县人民政府下发 2018 年环境保护工作要点，结合乡工作实际，制定《2018 年乡环境保护工作要点》并印发各村（居）、辖区各机关企事业单位及重点项目建设单位，明确了全年的工作重点并细化了相关工作责任，并提出了具体工作要求。二是将环境保护宣传贯穿乡村两级学习始终，结合乡村干部大会、村农民夜校、微信群等平台，将习近平生态文明思想和生态保护法律法规政策进行学习领会，及时开展《州党政领导干部环境保护责任制规定实施细则》《环境保护党政同责、一岗双责实施办法》《依当书记在全县环境保护暨安全生产全委会第四次会议上的讲话》及相关文件工作会议精神学习传达工作。

（二）强化责任，带队深入一线开展环境保护督查。

一是按照乡党委政府班子分工，成立了乡 2018 年环境保护工作领导小组，及时对乡环境保护管理委员会成员进行调整，按照党政同责、一岗双责要求，进一步明确各自分管职责，细化工作责任。二是结合乡 2018 年六项重点工作，将环境保护纳入政府工作日程，按时按质召开环境保护工作例会，全年共召开环境保护工作会议 12 次。三是突出环境保护工作领导责任，乡党委书记、乡长带队深入一线开展环境保护工作巡查，深入汶马高速建设工地查看重点项目建设环境保护工作，深入三岔电站、浮云牧场、原乡查看重点企业环境保护工作开展情况，深入各村通村道路查看道路交通环境保护情况。

（三）细化责任落实，严格履职尽责。一是严格工作分工，成立由乡党委书记、乡长为双组长、各班子成员为成员的环境保护工作领导小组，严格对照党政同责、一岗双责要求，结合各班子成员工作实际对相关责任人进行具体分工，并签订了环境保护一岗双责工作责任书。二是建立责任清单，分别明确领导班子成员、村两委、辖区各机关企事业单位等环境保护工作责任，同 7 个村及 1 个社区签订环境保护责任书，同辖区 6 个企业签订了环境保护责任书，同 38 名草管员签订了环境保护责任书。

二、建立体制，完善环境保护管控能力

（一）党委统筹协调，人大参与监督。乡党委权利统筹

领导乡环境保护工作，将环境保护纳入党委重要会议议程，同时加强人大审查力度，在今年第二、第三季度人大主席团会议中，分别对全乡的河长制工作，环境治理及生态环境保护工作开展情况进行了审议，并提出了相关意见建议。

（二）广泛宣传，积极营造环境保护氛围。乡积极开展环境保护氛围营造工作，利用辖区 led、各村社区微信平台、宣传横幅等形式，切实加强环境保护工作宣传，同时利用乡村两级各类会议，不断强调环境保护各项工作，严格做到人人晓环境保护、人人重环境保护的辖区格局。全年悬挂环境保护横幅 7 条，播放 led 宣传标语 30 余条，累计覆盖 2000余人次。

（三）完善考评机制，提升干部工作执行力。乡严格按照县级环境保护相关工作要求，将环境保护纳入目标考核过程中，并占据相当重要位置，同时将环境保护履职落实情况作为年底干部考核的一项重要依据，坚决贯彻执行一票否决制，切实将环境保护同全乡各项工作相关联，贯穿工作始终。

三、专项行动，强化环境保护工作意识

（一）扎实开展环境保护大检查大督导大整治专项工作。

结合乡情实际，制定《乡关于开展环境保护大检查大督导大整治的工作方案》，在全乡各村、社区、机关企事业单位开展环境保护大检查、大排查工作。一是组织开展《水污

染防治行动计划》，对我乡水环境质量饮用水水源地环境问题进行了排查，按期完成了村人饮延伸工程的建设；二是，完成了(土壤污染防治行动计划州方案)2018 实施计划，规定的重点工作任务。建立了疑似污染地块台帐。三是完成节能降耗目标任务。2018 年建成项目均不产生能耗。四是全面落实河湖长制工作。按一河一策管理保护方案及工作清单，落实了河湖长制工作机构、人员、经费。每月到各河段进行 4 次以上的巡河检查工作，对发现的问题及时处理。五是严守生态保护红线，我乡辖区内自然保护区、风景名胜区管理规范。2018 年未新增环保违法违规建设项目。六是按要求建立完善环境监管网格化体系，制定实自方案，并按要求定期报送工作总结。七是完善了我乡环境保护相关应急预案并在三岔电厂组织开展应急演练。八是认真组织开展中央环保督察、省级环保督察和中央、省、州其他督察及检查发现问题整改工作，严格执行《州落实中央第五环境保护督察组督察反馈意见整政方案》，按期完成了整改任务。

（二）定期研判，确保环境保护工作的开展。

每月召开一次乡环境保护及环境治理工作会议，分析我乡环境保护及环境治理工作形势，部署环境保护及环境治理工作任务，对每月环境保护工作进行分析研判，及时发现问题，建立整改台账，及时建档销案。

（三）防患未然，加强应急队伍建设及物资储备。乡本

着环境保护第一，预防为主的原则，扎实开展应急储备工作，在乡建立物资储备库 2 个，分别存放应急物品及救援设备等，同时组织建立了护林防火及环境保护应急抢险队伍，确保事故发生后无应急人员及应急物资困扰。

环境保护考核自查报告第 2 篇

按照《XX 县 20XX 年环境保护工作考核评分办法》文件要求，我局对照考核办法认真开展自查工作，现将有关自查情况报告如下：

一、高度重视，加强领导

我局对开展 20XX 环境保护工作高度重视，认真学习，深刻领会省、市、县关于开展环境保护工作的相关文件要求，加强贯彻落实党政同责、一岗双责、齐抓共管的环境保护工作责任体系，深入推进我县生态文明建设，进一步加强环境保护工作力度，确保我县环境质量不断提高，实现我县经济与环境保护协调可持续发展，全面建设小康社会，加快推进生态 XXXXXX 建设步伐。

二、严格自查，务求实效

一是我局严格按照县委、县政府统一安排,为把 20XX环境保护工作落到实处，我局成立了以局党组书记、局长李屹任组长，副局长李一多、副局长曾小娟任副组长，各股室负责人为成员的环保工作领导小组，由刘威同志兼职环保员,领导小组下设办公室，由局办公室工作人员具体负责我局环保工作的日常工作。二是我局严格落实环境保护工作

目标管理责任制，领导干部带头自觉执行和宣传环境保护工作。三是积极做好（协助）中央、省、市环保督察工作，建立机构，完善制度，结合我局工作实际，积极开展相关工作，并按要求完善和及时提供环保督察相关资料，积极配合做好中央、省、市、县环保督察工作和督察组反馈问题后续整改工作。

三、完善制度，强化管理

我局结合《XX县20XX年环境保护工作考核评分办法》文件要求，进一步建立和完善环境保护制度，全面提高环境保护意识，通过自查，进一步实现我局环境保护工作长效化、制度化。

环境保护考核自查报告第 3 篇

2018 年，在委、政府的坚强领导下，环境保护工作始终坚持绿色发展理念，以改善环境质量为核心，全面落实水十条气十条土十条，按照源头严防、过程严管、后果严惩的思路，扎实开展各项工作，生态环境质量总体稳定。区环境空气质量优良天数 308 天，优良率 84.4%;、县两级集中式饮用水水源地水质达标率 100%。

一、党建引领，以学促做，组织思想基础进一步夯实

一年来，我们按照创新思路抓党建，科学引领促发展的思路，不断探索新形势下党建工作新方法，在抓班子、带队伍、强素质、争创一流业绩上下功夫，夯实党员干部思

想基础，推动环保工作创新发展。

(一)加强党组班子自身建设，党组核心领导作用发挥明显。以两学一做 学习教育为契机，狠抓党组班子自身建设，坚持以良好的形象影响和带动干部群众，以环境保护工作的成绩来检验党组工作，始终把党组班子的思想政治建设摆在首位，坚持每月 2 次党组中心组理论学习制度，不断提高党组一班人政策理论水平，不断提高分析问题解决问题的能力、定向把关能力和新形势下指导基层建设的能力。实施集体领导，坚持民主集中制，把发挥党组核心领导作用要有强烈的集体领导意识，防止决策随意性、片面性要有强烈的民主意识，落实分工负责制要有主动抓落实的配合意识作为班子成员讲团结、求合力的基本标准，提高重大决策的正确性。认真落实自治区党委第一巡视组巡视反馈意见整改工作，制定了《xx 环境保护局 2018 年领导班子专题民主生活会方案》和《中共 xx 环境保护局党组落实自治区党委第一巡视组反馈意见整改方案》，并召开专题会议，对自治区党委第一巡视组反馈意见指出的问题进行深刻剖析，查找问题根源，制定整改措施。通过整改，进一步增强了党组班子成员的事业心、责任感，增强了党组班子的凝聚力、战斗力。

(二)加强党风廉政建设，党员干部廉洁自律意识不断增强。严格执行中央八项规定，扎实开展 三个年活动，积极推进党风廉政建设责任制落实。在财经管理上，实行党

组理财，一支笔审批制度;在干部任用上，坚持德才兼备，任人为贤，严格按规定和程序办事;在履行职责上，做到按章办事，不徇私情。深入开展中央八项规定精神回头看和违规发放津补贴自查自纠工作，组织开展党风廉政警示教育 7场次，处级以上领导干部清退津补贴 8.0555 万元。

(三)加强组织制度建设，党建工作责任制全面落实。建立党组统一领导、机关党委统筹、各党支部书记负责、党组分管领导指导、相关责任人具体落实的党建工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格执行三会一课制度，开展形式多样的主题党日活动，将支部学讲话、书记上党课、党员写感悟活动与主题党日活动有机结合，各支部每月开展主题党日活动 1 次以上。抓好组织生活会、民主评议党员、党员发展工作，不断充实党员队伍，发展党员 4 名，培养入党积极分子 12 名，开展党务和党的知识培训 4 次，完成 135 名党员的信息采集，上缴党费 40864 元。

(四)加强思想政治建设，党员干部理想信念愈加坚定。组织党员干部深入学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。扎实推进两学一做 学习教育常态化、制度化，采取集中学、集中讲、自学等多种形式，加深党员干部对习近平总书记系列讲话和党章的理解，不断增强党员意识、宗旨意识。先后组织开展

各种形式的学习教育活动 17 场次，党员专题学习24 次，专题辅导 14 次，举办全环保系统领导干部综合能力提升班两期，培训 100 人次。

(五)加强作风建设，党员干部公仆意识明显提高。开展四联双报到主题活动，组织党员干部深入社区开展各项志愿服务和公益性活动，4 个党支部进社区开展志愿服务活动 20 次。深入开展扶贫攻坚行动，派驻贫困村第一书记 1人，扶贫工作队队员 2 人;实施一帮一联结对帮扶，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心贫困户，服务贫困户，切实为贫困户解决实际困难和问题，全局 170 名干部职工参与帮扶工作，共帮扶贫困户 72 户，先后筹措 15 万元资金，帮助贫困村改善基础设施建设，捐助物资 1.5 万元，资助 8 名贫困生完成学业。

二、精准施策，全面治污，环境质量总体稳定

区空气质量优良天数为 308 天，优良率 84.4%，未达到自治区下达的控制目标要求。空气可吸入颗粒物(PM10)和细颗粒物(PM2.5)污染天数分别比去年下降 3 天、10 天，浓度平均值分别为 66 微克/立方米、45 微克/立方米，与去年基本持平，均达到自治区下达的控制目标要求。区空气质量除细颗粒物(PM2.5)外，其余 5 项指标年均浓度均达到国家空气质量二级标准。柳江河饮用水保护河段保持国家地表水Ⅲ类以上水质标准，、县两级集中式饮用水源地水质达标率

100%;功能区噪声昼、夜间等效声级均达控制标准限值。截止目前，全无重大环境污染事件。

(一)落实中央环保督察反馈意见整改，不断解决突出环境问题。对照《广西壮族自治区关于中央环境保护督察反馈意见的整改方案》，制定《xx 落实中央环境保护督察反馈意见整改方案》，明确整改目标、整改内容、责任单位、整改时限、整改要求及措施;成立整改领导小组，统筹推进整改工作落实。我涉及中央环保督察组反馈意见的问题共有6 大类 10 个问题，需向自治区提请验收销号的问题 9 个，目前已有 8 个问题完成整改，并向自治区申请验收销号。同时，查处中央环保督察组交办群众信访环境问题106件，办结100件，办结率 94.4%，责令整改企业 62 家，立案处罚 33 件，罚金 221.1 万元，约谈 29 人，问责 3 人。

(二)全面落实水十条，不断改善水环境质量。一是开展流域水污染防治专项整治。积极推进洛清江流域和柳江流域水环境综合整治工作，《xx 洛清江流域水污染防治实施方案》列入国家项目储备库，正在加紧编制《xx 柳江河流域水环境综合整治实施方案》及水质提升规划，努力提升我水环境质量。二是推进城镇污水处理厂和工业集聚区污水集中处理设施建设。白沙污水处理厂(二期)和龙泉山污水处理厂(三期)工程计划 2018 年底竣工，届时将新增污水处理能力18 万吨/天;8 个自治区级及以上工业园区完成集中污水处理

设施建设并安装了在线监控。三是开展畜禽养殖污染防治。根据划定的禁养区，开展畜禽禁养区专项整治，对规模化畜禽养殖场(小区)实施雨污分流、粪便污水资源化利用。四是实施最严格水资源管理制度。开展饮用水源地规范化建设和专项清理整治，消除柳江河水源地交通穿越风险;对入河排污口、水功能区、柳江 13 条重点小流域进行水环境监测，开展、县两级城集中式饮用水水源环境状况自查评估，科学保护水资源。五是全面推行河长制。建立健全饮用水源地日常监管制度，并在全推行河长制，由各级党政主要负责人担任河长，负责辖区内河流的污染治理。六是开展黑臭水体综合治理。实施竹鹅溪黑臭水体整治工程，项目一期工程全部完成，二期工程已完成沿溪截污管网敷设工程量 93%以上，并研究制定了竹鹅溪黑臭水体长制久清工作方案，建立长效管理机制，全面推进竹鹅溪河道防洪安全和生态安全建设。七是推动保护水环境立法。结合柳江流域生态环境保护实际，提出立法建议，并根据人大立法计划安排，组织拟定了《柳江流域生态环境保护条例》(初稿)，推动建立柳江流域生态环境保护的法制保障。

(三)深入实施气十条，不断提升环境空气质量。一是开展工业污染治理。加强钢铁、火电、水泥、造纸、制糖等重点行业企业监管力度，完成全钢铁等 8 个行业超标问题整治，确保大气污染物稳定达标排放。二是开展城扬尘污染

综合整治。持续开展扬尘治理百日大会战行动，加大道路清扫保洁、洒水频次，加大夜间渣土运输车、建筑施工场地的管控力度和黄土裸露专项整治力度，有效减少施工车辆、施工工地造成的各类扬尘污染，共查处扬尘污染类案件 3249起，罚款金额 546.48 万元。三是推广清洁能源。结合我实际，组织编制《xx 高污染燃料禁燃区划定研究报告》，拟划定高污染燃料禁燃区，目前已上报政府。大力推广新能源汽车，在区范围内建成充电点 69 个，充电桩 631 个，新增专用停车位 3000 个。加快天然气长输管线建设及推广应用，完成 xx 专供管道工程线路建设，完成柳江支线天然气管道工程并接通下游城燃气管网。四是强化机动车和油气污染治理。淘汰黄标车及老旧车 10602 辆，完成自治区下达目标任务的 217.74%。推进加油站和油罐车油气回收改造，完成率均超过 50%。五是实施秋冬季大气污染防控。根据秋冬季重污染天气易发特点，及时部署秋冬季大气污染防控工作，制定实施《20182021 年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》，确保完成大气十条终期考核目标任务。六是开展大气挥发性有机物治理和在线监测试点。安排 290 万环保专项资金，支持企业挥发性有机物污染治理项目 6 个。率先在全区开展挥发性有机物监测，在空气质量自动监测站河西子站安装挥发性有机物自动监测设备，在 3 家企业共安装挥发性有机物在线监控设备 4 套。

(四)扎实推进土十条落实和重金属污染防治，不断降低环境污染风险。一是开展重点行业企业用地土壤污染状况调查。成为全国四个、广西唯一一个开展重点行业企业用地土壤污染状况调查工作的试点城，目前已对 503 个重点行业企业进行遥感点位，完成 45 家重点行业企业基础信息收集工作。二是开展农用地土壤详查。核实农用地点位 5587个，完成农产品(晚稻)采样工作。三是推进土壤环境治理保护。制定产粮大县、粮源基地县土壤环境保护工作方案，启动编制《xx 土壤污染治理与修复规划》，目前已完成基础资料收集和项目招标工作。四是加强污染地块管理。在国土、住建、规划等部门推广应用全国污染地块土壤环境管理信息系统，促进土壤污染状况详查成果分析利用。五是强化重金属污染防治。完成十三五重点行业重金属污染物排放总量指标核定，并开展监督性监测。加强破产企业重金属管理，监督、指导龙城化工总厂安全处置含锌溶液 1 万多吨。开展尾矿库环境安全隐患排查，5 座尾矿库全部完成闭库综合治理，2 座完成闭库验收销号。

(五)整治噪声扰民，不断营造安静舒适环境。针对群众反映强烈的噪声扰民问题，牵头组织编制《xx 解决噪声扰民问题实施方案》和《关于加强 xx 环境噪声污染治理的通告》，统筹协调全噪声扰民专项整治工作。整治期间，平均月投诉量较整治前下降 13.4%。同时，为进一步加强公共

活动场所噪声监管，实现对噪声的实时监控，投入 25.5 万元，在各城区各安装 1 套环境噪声自动监控系统。

三、深化改革，创新争先，环境管理水平不断跃升

结合城发展和环境保护工作实际，不断推动环保产业发展，不断创新和实践环境管理新模式，坚持延伸监管触角，前移监管关口，织密监管网络，增强执法威慑，实现了千里眼盯企，大数据管企，环境管理水平进一步提升。

(一)环保产业发展取得新突破。举办 xx 静脉产业投资发展论坛暨环境污染第三方治理供需对接洽谈会，为环境服务企业与 xx 企业搭建平台，推动建立环境污染第三方治理新模式。全力推进固体废物污染防治项目建设，启动柳钢及柳工汽车拆解、建筑垃圾利用处置项目;静脉产业园建设全面启动，规划已经通过评审。推进环保管家，在阳和工业园区探索和实践环境管理第三方服务，有效提升园区环境管理能力和水平，目前，阳和工业园区投入 82 万元，引进第三方监测公司开展挥发性有机物专业调查，并邀请环保部专家进行实地调研，全面排查园区环境污染状况，下一步将组织专业团队进行深入、全面的环境分析，制定园区环境保护与治理方案。大力推进环境监测服务主体多元化和服务方式多样化，投入 100 万元向社会公开招标采购环境监测服务，对医疗废水、环统重点企业开展第三方环境监测。

(二)红黄牌警示管理全面实施。按照公平、公正、15 公开属地管理与分级管理相结合动态更新与定期公布相结合原则，对涉水企事业单位实施环保红黄牌警示管理，加大企业环境警示力度，增强企业解决自身环境问题的自觉性和责任感。

(三)固废危废管理水平不断提升。率先启用广西固废管理系统，将 270 多家危险废物产生单位、8 家经营单位、3 家运输单位纳入管理，纳入管理系统的单位及企业个数居全区首位。率先办理了全区第一份危险废物转移电子联单，实现纸质联单向电子联单的突破，建立和完善了危险废物转移联单发放管理档案。率先向区环保厅提出建立废铅蓄电池收集体系试点申请，推动区环保厅出台了《广西壮族自治区废铅蓄电池收集贮存和转移管理制度工作方案》，我 1 个废铅蓄电池收集站、3 个废铅蓄电池暂存点列入第一批制度试点,另有 8 个暂存点基本建成，废铅蓄电池回收体系初见雏型。

(四)排污许可制度顺利实施。落实国家实施控制污染物排放许可制，实施最严格的排污准入机制。启用全国统一的排污许可证信息平台，核发了广西首张国家统一编码的排污许可证，完成 13 个重点行业 30 家企业的排污许可证核发工作。

(五)环境服务机构规范化发展。加强社会环境监测机构管理，规范社会环境监测机构的环境监测行为，每年对

通过能力认定的 7 家社会环境监测机构进行 2 次实地检查，及时通报检查结果。加强对排气检验机构的巡查监督力度，全 14 家排气检验机构、25 条排气检测线与环保部门联网，对纳入管理的环保检测机构实行日常和随机监控，开展现场检查 156 次，对出现违规行为的检测站停业整顿 18 次。加强环评机构的抽查和考核，共抽查建设项目环评文件 72 份，涉及环评机构 30 家，编制质量合格率 91.36%。

(六)垂直管理改革和费改税工作有效展开。按照自治区要求，加强垂直管理改革期间的干部管理教育，严格控制干部进出、调整，保持干部队伍稳定;开展思想摸底，掌握人员思想动态，结合实际，对自治区垂直管理改革方案提出意见建议。贯彻落实自治区环境保护税法工作方案，加强与财政、地税部门联系，定期召开费改税联席会议，参与制定《xx 贯彻落实环境保护税法工作方案》，与地税局开展联席办公，按照一户一档原则，采集填报环保税纳税人基础信息及税源信息，确保环保税户籍顺利移交;加强环保税相关政策的宣传和解读，为环保税顺利开征奠定思想基础。

(七)环境执法力度不断加大。采取三不三直和双随机一公开形式，加强现场监管，依法从严查处各类环境违法行为。共出动环境监察人员 2077 人次，检查排污单位 266家，立案处罚 56 件，处罚金额 335.47 万元。其中，移送公安涉嫌环境污染犯罪案件 1 件，申请法院强制执行 11 件，17 限制生产 11 件。开展建材行业专项整治，共排查企业 426家，规范整治建材企业 107 家,停产整顿建材企业 88 家，关停取缔建材企业 151 家，下达整改通知书、决定书 161 份，立案处罚 29 件，处罚金额 113.98 万元。开展未批先建项目清理整顿，229 个未批先建违法违规建设项目中已完成清理217 个，完成率 94.8%，对未按时完成清理任务的 12 个项目，督促柳南区政府查处关停。

四、城乡结合，统筹推进，生态创建成效明显

把城乡环境保护纳入日常管理体系，广泛融入社会发展的各个领域，统筹兼顾，同步实施，让城乡在环境保护中靓起来、美起来。

(一)生态示范创建有序推进。开展生态乡村创建，30 个生态乡镇、13 个生态村获自治区命名。开展生物多样性科普展示中心建设，园博园获自治区级绿色环保教育基地。推动国家生态工业园区创建，指导柳东新区开展创建工作，组织编制《柳东新区生态工业示范园区规划》，年内将完成初稿。推进环评审批服务，在北部生态新区开展项目落地建设环评审批工作试点。

(二)自然保护区管理进一步规范。开展自然保护区生态保护与监管专项督查，开展绿盾 2018 国家级自然保护区监督检查专项行动，全面清理整治自然保护区违法违规活动，现场核实并处理了 7 个遥感监测疑似问题。加强和完善

自然保护区体制机制建设，唯一一个没有确定边界的自然保护区完成了边界确定，2 个自然保护区完善了管理机构。

(三)农村环境综合整治步伐加快。加快农村环境污染治理，积极谋划和指导县区申报农村环境综合整治项目。鹿寨县获中央农村环境治理资金 2000 万，在 23 个行政村新建 44 套集中式污水处理设施，有效减少农村面源污染。

第三篇：2012年环境保护技术监督工作总结

2012年环境保护技术监督工作总结

近年来在公司领导的重视和关心下，公司环保方面的工作有了质的飞跃，从环保法律法规的学习和执行，到各类环保知识培训以及环保设施的投入使用和维护都有着非常明显的进步，特别是环保理念已经深入到公司领导以及员工的思想和日常行为中。公司为响应国家的号召，贯彻节能减排的方针政策，在创造经济效益的同时，也创造了良好的社会效益。

一、环保技术监督情况

1．领导重视，组织保证。

公司成立了环保领导小组和工作小组，对环保工作领导有方，控制得当，措施具体。总工办、运行部、商务部、行政部、信财部等部门通过明确责任，落实到人，各司其职，实现了环保管理到位做实。

2、加强环保管理，实现本质环保

环保设施的稳定运行是做好环保工作的前提，而严格到位的管理是做好环保工作的关键。公司在完善环保管理体制机制、建立健全环保组织机构、落实环保责任、完善环保管理制度、加强环保设备的可靠性管理、提高优化环保设施的运行水平、加强环保宣传等方面做了大量工作，确保了污染物达标排放；同时保证了烟气在线监测数据能实时传送至相关部门，自觉接受环保部门和社会各界对环保设施运行情况的监督。

3．多措并举，技术保障。

公司通过加强设备计划检修和日常管理，进行环保设备技术改造，组织环保技术攻关等工作，不断提高环保设施高效运行水平。2012年，公司对1#、2#机计划性检修进行了整体策划，实现了检修后机组安全、可靠、经济、环保运行；加强了每日检查消缺，每周检查整

改等日常设备管理工作；疏通了污水和雨水管道。公司还组织了多次与提高除尘脱硫效率、控制烟气排放浓度等方面的试验和技术攻关，成效明显。

二、环保情况

1、燃料基本情况

2012年公司共购买煤130159吨煤，平均含硫率0.47%，挥发份25.98%，灰份14.64%，平均热值4838千卡/千克。

2、环保指标情况

公司实现了全部污染物达标排放，主要环保指标达到国内同行业的先进水平：电除尘器投运率100%；脱硫效率90%；SO2平均排放浓度137.69毫克/标立方米；烟尘平均排放浓度24.10毫克/标立方米；NOX平均排放浓度290.80毫克/标立方米；在线监测数据传输率达99%。废水纳管达标排放。扬尘、噪音等得到了有效控制。灰渣外运综合利用量1.85万吨，利用率为100%。厂区绿化、道路外观进行了提质再造；

三、2013年环境保护技术监督工作计划

1、加强监督，防止在线监测设施的污染物排放浓度超标率超过上海市环保局规定。

2、进一步实施脱硫脱硝试验工作。

3、加强环保设施运行管理，确保环保设施安全、稳定、可靠运行。

第四篇：质量技术监督行风自查报告

质量技术监督行风自查报告

按照县纪委集中教育实践活动的统一部署，我局紧紧围绕相关要求，认认真真查问题，扎扎实实抓整改，实实在在促行风，取得了阶段性成效。现就行风工作自查自纠及整改情况报告汇报如下：

一、基本情况和主要工作县质量技术监督局是负责管理全县质量、计量、标准化、特种设备，并依法行使综合管理、行政执法和安全监察职能的县政府直属部门。

在县委、县政府的正确领导下，围绕全县中心工作，按照“强素质、优服务、严监管、保安全、促发展”的总体思路，围绕促进经济发展方式转变和提升质量安全水平的主线，全面履行职责，为我县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。主要工作如下：

（一）以“创建国家卫生县城活动”为抓手，进一步提升食品质量安全监管水平，严防食品质量安全事故发生。

我局结合县区域实际，年初拟定了主要工作内容是以食品安全监管为重点，小作坊的监督管理作为监管的重中之重，按照预定的工作措施，与全县5家食品获证企业和备案的38家食品加工小作坊签订了《食品生产加工安全承诺书》，同时，对企业进行跟踪监督检查，发现问题的要求其及时纠正。对检查存在问题8家企业下发了责令整改通知书，为企业办理营业执照出具符合小作坊生产条件的15户。累计完成创建办下发的食品小作坊存在问题整改督办任务8个，对全县获证企业及登记备案小作坊进行了食品安全知识培训，病媒生物防治宣传，进行跟踪监督检查，发现问题的现场指导改正。在农村食品专项整治活动中，根据食安办的要求，我局包抓香庙、龙高两个乡镇，多次深入乡镇学校、市场等进行督导检查。

（二）严把特种设备安全，坚决杜绝安全事故发生。

强化特种设备安全日常监管，开展了特种设备安全大检查活动，上半年共检查特种设备使用单位37家，向县安委会建议消除安全隐患2家。配合市特检所检验起重机械25台，检验电梯68台，配合市特种设备协会在县举办特种作业人员培训班1期，人员90人。进行了春节、“五一”安全专项检查，及时清除了事故隐患。配合市局安监科开展了自动扶梯专项检查，检查扶梯44台次，加强对煤矿、液化气站、建筑工地、电厂、商场等重点使用单位和重大危险源的监控，下达安全监察指令书5份，全县无重大事故发生。

（三）进一步强化依法行政意识，加大执法打假力度，继续突破大案要案。

我局按照省局《xx“质检利剑”行动工作方案》，开展了酒类、化肥、儿童用品、建筑用砖、钢筋、汽车制动液、纤维及其制品的打假战役和抓好肉类、乳制品、食用油、饮品、食品添加剂、调味品、化妆品、农药、农机、农膜、室内装饰装修材料、车用汽柴油等重点产品日常专项执法打假工作。共出动执法人员350人（次），检查门店260家，抽样2批（次），立案4起，货值10万元，受理群众投诉5起，有力地打击了制售假冒伪劣产品的违法行为，为维护市场经济秩序和社会经济建设作出了应有的贡献。

（四）夯实基础，全面做好质量、计量、标准化、宣传工作在质量监管方面，我局始终把实施“质量兴县”战略贯彻工作始终，确保以质量兴县支撑质量强县。

一是加强质量监管。

深入到全县13个镇的水泥预制厂、砖厂等生产企业进行专项检查。其中检查砖厂27家，建筑工地4家，对8家砖厂生产的烧结空心砖进行了抽样检验，对1家建筑工程使用烧结砖虚假检验报告的行为进行了立案查处，调解群众投诉楼板案件2起，车用燃气案件1起，为22家小型企业建立了质量档案。

二是加强帮扶激励。

向辖区企业传达了市政府下发了的《市质量奖管理办法》、《市名牌战略指导委员会办公室关于筛选推荐“十二五”期间名牌培养规划的通知》、《市特色品牌评定管理办法》等激励规定，同时，我局派专人深入企业帮扶，目前，县煤炭有限责任公司正在申报市市长质量奖。在计量工作方面，一是深化民生计量工作。

对全县97家单位和个人使用的用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境检测方面的计量器具进行了检定。共检定计量器具1332台（件），其中加油机191台（件），电子汽车衡125台（件），台案秤23台（件），压力表45台（件），电能表865台（件），血压计（表）26台件，电子计价秤57台件。

二是强化能源计量工作。

对2家重点能耗企业（华电瑶池电池、县电力公司），依照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》进行检查并指导能耗企业的节能工作。

第五篇：技术监督工作考核奖励制度

技术监督考核制度

1、对新进保护班的人员进行实践和理论考试，如有不合格者予以辞退。

2、经常不间断地对本专业人员进行全面的技术培训。

3、每周进行一次由技术员负责的技术问答和讲解并作出其培训结果，不合格

者予以相应处罚。

4、严格进行师父带徒弟工作程序。

5、新入班的人员三个月以内不熟悉设备的人员退回车间，半年以内不熟悉图

纸的人员降一岗处理，一年内不能处理简单缺陷的人员降一岗，一年半不熟悉所辖设备的二次回路者降一岗。

6、不积极参加技术培训、不积极主动学习者降2岗。

7、派出学习人员不认真学习，没有结业整者不予报销全部费用，且不能升为主岗。

8、不掌握新技术，新知识，不虚心请教学习者作相应的降岗处理