北斗镇畜牧兽医站整顿工作作风自查报告

第一篇：北斗镇畜牧兽医站整顿工作作风自查报告

仁寿县北斗镇畜牧兽医站 深入开展工作作风整顿活动自查报告

根据中共仁寿县畜牧兽医局党组文件《关于进一步加强工作作风整顿意见》仁牧医组„2011‟3号文件精神，为深入贯彻落实党的十七大精神,加强畜牧兽医队伍自身建设，增强干部职工的民生意识、责任意识和服务意识，切实解决少数干部职工为民服务意识淡薄、工作责任心不强，工作作风不深入等问题，切实提高办事效率。北斗镇畜牧兽医站开展了为期3个月的以“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民生意识、提高办事效率”为重点的作风整顿活动。现将活动情况报告如下:

一、领导重视,深入动员

对北斗镇畜牧兽医站开展的作风整顿活动,中心站站领导高度重视,4月13日及时召开了职工会议,对干部作风整顿工作进行了研究,统一思想，统一认识。要加快北斗镇畜牧业的发展，必须以党的十七大精神为指导,必须以作风建设为保障。4月15日乡兽医站召开干部职工和村兽医员大会,传达仁寿县畜牧兽医局文件精神,学习了《关于进一步加强工作作风整顿意见》仁牧医组„2011‟3号文件精神，部署北斗镇畜牧兽医站作风整顿工作，要求全体干部党员要把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，掀起学习贯彻十七大精神的热潮，围绕工作作风整顿内容，认真开展作风整顿活动，按照“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民本意识、提高办事效率”的要求，着力解决作风方面存在的突出问题。通过作风整顿，促使推进工作更加高效，工作更加务实，振奋精神，团结协作，以饱满的工作热情投入到各项推进工作中去，实现北斗镇畜牧业经济可持续发展。

二、围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划。按照中共仁寿县畜牧兽医局党组文件《关于进一步加强工作作风整顿意见》仁牧医组„2011‟3号文件精神要求，坚持每周的政治理论学习，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。组织干部和村兽医员学习了党的十七大精神、以创先争优为契机，学习畜牧兽医相关法律法规文件精神。通过学习，提高理论水平和综合素质，强化责任意识和学好、用好政策等方面的意识，努力构建学习型、服务型和参谋型的站所。

三、抓住关键，查找问题

为使整顿活动落到实处，乡兽医站利用多种形式查找问题，一是深入走访各村民小组，采取座谈的形式，征求村民的意见，查找存在的问题，对村民提出的合理化意见和建议及时进行梳理，为有的放矢整改提供了依据。二是针对查摆出来的问题和反馈的意见，乡兽医站召开专题评议会，从宗旨意识、服务意识、工作效率、工作作风等方面进行分析，查找原因，从领导班子到党员干部，认真进行自查，在评议中，领导干部带头自我批评，干部之间开诚布公，坦诚相见进行互评，沟通了思想，增强了团结，明确了努力的方向。

经过多种形式的调查、自查我站存在的问题主要表现在以下六方面：一是重防疫、轻治疗。从我镇重大动物疫病防控情况看，全镇重大动物疫病的免疫密度均达到95%以上，经监测，畜禽保护率达到了省控标准；但畜禽疫病的治疗工作相对滞后，具有专业技术人员相对偏少。二是重发展，轻加工。我镇的畜牧生产无论是在规模上，还是在数量质量上较前几年均有突出发展；尤其是养殖专业大户、养殖场、等异军突起，发展速度迅猛。但畜产品加工企业、目前还相当滞后，畜产品只能靠鲜活直销的方式进入市场，这样一旦出现供大于求局面后，鲜活产品价格出现波动，畜禽生产者就要承担巨大的市场风险，养殖业的发展就会受到冲击，养殖户就承受赔本的经济压力。三是重务实，轻务虚。近几年，我站扎扎实实地抓好几项影响面较大的工作，如生猪规模养、生猪产业发展等等，使我镇畜牧生产在全县占在重要地位。但是由于我们的宣传工作做得不够，上至领导下至人民群众没有享受到畜牧业生产成果带来的好处，畜产品的知名度不高。四是重工作，轻福利。畜牧兽医工作涉及到千家万户、百万家畜、千万家禽。工作类别涵盖生产发展、动物防疫检疫、牧政执法和畜产品质量安全以及环境保护等方方面面；由于畜牧兽医人员人少事多，每个人必须兢兢业业地工作，扎扎实实地干事，否则就难以完成各项工作任务，所以站领导对每个职工下达繁重的任务，并列入职工年度考核内容，但在福利待遇上相对不足，尤其是村级动物防疫员，他们每天钻鸡笼、进猪栏，而每年得不到的劳务报酬。五是重屠宰检疫，轻产地检疫。我镇历来十分重视屠宰检疫，无论是检疫队伍建设，还是检疫监督站建设均作了大量工作，几年来我镇的屠宰检疫率均达100%，确保了市民吃上“放心肉”，但产地检疫工作与上级业务部门的要求还有一定距差；产检工作覆盖面不大，操作不规范是产检工作存在的主要问题。六是重检疫执法、轻综合执法。我站所属的动物检验员是县级动物卫生监督所派出的行政执法人员，既负有动物检疫执法职能，也负有兽药、饲料添加剂、畜产品质量安全和饲养环境等综合执法职能。但在综合执法过程中，重视了检疫执法，放松了饲养环境监管、违禁药品及药残的检测。有的屠宰场卫生条件及检疫工作还不规范，这些问题没有引起执法人员的足够重视，直接影响了群众的肉食品安全。

四、立说立行，边整边改

针对查找出来的问题，乡兽医站立说立行，边整边改。在整改中，要求党员干部在思想上要牢固树立群众利益无小事的观念，及时妥善解决养殖户困难，积极为群众提供服务。按照“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民生意识、提高办事效率”的要求，落实整改和推动工作相结合，对需解决的问题进行了分类，对能够近期解决的，安排专人立即解决，对于需要一定时间解决的，拿出整改方案抓紧进行整改，努力做到事事有着落，件件有回音。通过工作作风整顿，在乡兽医站形成了说了算、定了干、干就要干好，求真务实，齐心协力抓中心工作的良好局面，树立了服务机关的良好形象。

五、注重实效，确保整顿质量

乡兽医站将以统一思想，恪尽职守，政令畅通，廉洁高效，运作协调，行为规范为目标，以思想教育，学习提高，引导帮助为主要方法，以严格制度执行，严格机关管理，严格考核奖惩为重点，着力解决突出问题。通过作风整顿，真正使干部职工达到执行力明显增强，纪律作风明显改进，工作效率明显提高，服务水平明显提升，精神面貌明显改观的目的，把乡畜牧兽医站建设成为规范有序，务实创新，廉洁高效，团结协作的战斗集体。同时完善各项制度，以制度制约行为，以制度规范行风，一是继续实行政务公开制，深化和完善首问责任制，服务承诺制等，采取多种形式，把工作作风建设主动向社会公开，承诺，并坚决落实；二是建立工作作风建设投诉受理制度、设立举报投诉电话，热情接待群众来访，认真解决群众实际困难；三是实行责任追究制度，对违规、违纪行为，予以追究；四是加强与上级相关部门和各村委会的联系与合作，充分发挥推进办协调服务作用，以用心想事、用心谋事，用心干事“的良好作风，用创新的理念和实干的精神作出新的成效，真正做到干部作风得转变，群众得实惠。

二〇一一年四月十五日

第二篇：北斗镇畜牧兽医站职工考核暂行办法

北斗镇畜牧兽医站职工考核暂行办法

（包片兽医）

为进一步规范和加强我镇畜牧兽医队伍建设，确保动物防疫工作落实到位，保障我镇重大动物疫情得到有效控制，根据《动物防疫法》以及《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，特制定本办法。

一、考核方法

在建立健全日常考核记录与档案的基础上，进行随机检查和实地检查，根据检查结果进行现场评分，考核实行四百分制，每季度考核一次，年终进行总评。生活补贴预留的30%作为考核工资,第13月工资为奖励性工资.二、考核内容与标准

1、骟割服务费及诊疗收入任务（总分200分）

1.1仔猪骟割服务费：完成全年任务得80分，每差任务1各百分点扣2分，超1百分点加1分，扣分扣完为止，加分不封顶；

1.2仔猪骟割服务：全年做好仔猪骟、防、检、消毒服务得50分，缺一项异常扣5分，服务质量不好招到畜主到乡站投诉一次扣2分，到县局（乡政府）投诉一次扣5分，到县政府以上机构投诉一次该项不得分，并须肇事者写书面检讨和承诺书；

1.3仔猪骟割服务收费：全年按标准收费的20分，降低标准收费或不收费一次扣2分，超标准收费一次扣5分，引起上访上告一次扣10；

1.4仔猪骟、防、检、消毒服务登记表：逐项完成，按时上交得20分，缺一头仔猪或缺一项没有填写完善扣1分，没有及时上交一次扣2分，不上交一份扣4分；

1.4诊疗收入：完成全年任务得30分，每差任务1各百分点扣5分，超1百分点加1分，扣完为止，加分不封顶。

2、重大动物疫情防控（总分150分）

2.1免疫密度（以防疫标识与注射情况相结合）：各种重大动物疫病免疫密度静态达100%或动态免疫密度达95%得80分。每项差1个百分点扣2分，扣完为止；超过一个百分点加1分；免疫密度不达95%的并重免，重免不达标该项不得分；

2.2动物免疫抗体检测：免疫抗体检测达部颁标准得20分，每一病种超部颁标准1个百分点加1分，每差1个百分点扣2分，扣完为止；

2.3动物免疫档案：档案逐项记录规范、准确、上交及时得30分。记录缺一项扣5分，上交不及时扣10分，不上交扣30分，扣完为止；不上交免疫档案的责令限期上交并写书面检讨一份上交乡畜牧兽医站；

2.4母猪专用耳标佩戴：动态佩戴率达100%的20分，每差1个百分点扣2分扣完为止，并责令限期达标。

3、制度（总分50分）

3.1年初有工作计划、年末有工作总结，缺一项扣4分； 3.2开会、学习迟到、早退一次扣2分，无故缺席一次扣5分，不遵守开会、学习纪录一次扣3分； 3.3无假旷工一天扣5分； 3.4无故越级上访一次扣5分；

3.5不按时完成畜牧兽医站临时安排工作的，一次扣5分；

4、一票否决：1违反计划生育政策；2引发重大安全事故；3引○○○发重大动物疫情流行；○4引发重大畜产品安全事件。

5、加分事项：获得县级以上表彰的每1单项加5分，获得乡镇党委、政府表彰的枚单项加3分。

三、考核结果与奖惩

1、考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四种。

2、包片兽医总得分在380分以上的为优秀；总得分在379分至340分为合格；总得分在339分至280分为基本合格；总得分在279分以下的为不合格，予以待岗处理，并扣除当年第13个月奖励性；

3、包片兽医总得分与预留的30%考核工资挂钩，每年结算一次。（具体考核按中心站计算方法计算）

4、对考核结果为优秀的包片兽医予以表彰，对不合格者必须经上级兽医主管部门专门培训，并考核合格后，方可继续上岗。不合格人员的培训费用一律由个人承担。

四、附则

本考核办法经中心站站委论通过，且中心站站长签字同意，并向全体职工公布后生效。

二〇一一年七月一日

第三篇：仁寿县北斗中心畜牧兽医站2011年工作总结

仁寿县北斗中心畜牧兽医站

2011年工作总结

在2011年一年中,我站在三乡一镇党委政府的直接领导下,在上级畜牧兽医主管部门的指导下下,对畜牧业的发展,品种改良、防疫、检疫、新科技推广示范、饲料饲养、种草养畜、强化防检疫和服务体制等工作。我站认真抓好管理工作,做好干部职工的政治思想教育工作,通过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在着一年中做好了以下几项工作:

一、兽药、饲料工作:按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作,对辖区内进行监督检查达26场次,出动人员108余人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品安全法规定,特别是在今年瘦肉精事件中，我站对辖区养殖场、饲料经营摊点进行了3次拉网式检查，为安全肉类食品打下坚实基础,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。

二、品种改良工作:按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传优良品种。特别是品改站今年引进3头美系大约克公猪，2头美系长白公猪,为品种改良工作打下了基础。

三、安全保卫、计划生育工作: ⒈安全保卫,按上级主管局有关文件精神执行,安全生产是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性,本未发生任何安全事故,无一人违反治安管理条例,安全工作一刻也不能松懈。

⒉计划生育工作:该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应计划生育号召,一年来我站未发生一例计划生育现象。

四、大力发展畜牧业生产:我站把上级下达的生产任务,落实到人头,以发展畜牧业生产为主,职工抓好五户试点示范户,以点带面,服务于“三农”,我站发放科技宣传资料1000余份,完成了上级下达的生产发展任务,我辖区今年新增3个养殖大户和不少的重点户,养殖大户实际存栏能繁母猪587头,农村散养户实际存栏能繁母猪2442头；能繁母猪存栏100头以上有8户,出栏200—1000头的达43户；牛存栏10头以上的7户；羊存栏30只以上的17户,出栏50只以上的25户；鸡存栏500—6000只的6户,出栏1000只以上25户；鸭存栏100—1000只4户,出栏100只以上8户；在这些专业户和重点户的带动下,对农民的养殖起到促进作用,我站截止12月份生猪出栏136288头，存栏54515头,其中能繁母猪3029头,仔猪9786头；牛存栏1876头,其中水牛1237头；羊存栏4270只,出栏72273只；小家禽兔存栏272890只。

五、防疫、检疫工作:

⒈防疫工作:今年的防疫工作是不平凡的一年,我们开展了春防、夏防、秋防以及犬防为主、骟防、平时补防相结合的防疫工作工作。任务重、工作量大。按照文件精神,“以防促检、预防为主”的方针,严格执行仔猪阉割免疫,按规定程序操作,打好两针一标,全年生猪免疫817728针次,免疫牛5785针次,羊15273针次,禽流感和鸡新城疫免疫达7352876针次,犬免疫达8735针次,疫病普查猪、牛、羊、禽达109625头（只）。专业户和重点户严格按照“三个制度”和“三个纪录”要求执行,全面完成。平时搞好综合防治工作,如消毒、驱虫等工作,经全体干部职工的共同努力,按上级的要求圆满完成上级交给的各项工作任务,确保我站辖区内洁净无疫，确保我辖区无一例禽流感和其它重大疫病发生。春、夏、秋三季防疫针,经上级抽查密度达100％。

⒉检疫工作:①严格按照法律法规程序办,加强自身学习,提高动物检疫人员执法水平,保证畜产品质量安全,让人民群众吃上“放心肉”,喝上“放心奶”,加强自身建设,提高业务技术技能,树立检疫队伍执法形象。严格按照法律程序规定操作,没有违法犯规现象发生。②屠宰检疫:我辖区有屠宰场4个,肉类及家禽市场4个,设检疫执法人员13名,对市场和屠宰场进行严格规定,要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪6288头,禽兔类76994只,无一例病死病害动物畜产品上市。杜绝了传染病的流行,确保了人民群众吃上“放心肉”。③产地检疫工作:要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪136288头,禽兔类4476994只,无一例病死病害动物上市。对流通畜禽及其产品全部按程序进行检疫,切实做到头头过关,检出病畜按规定做到“四不一处理”,确保了畜牧业生产的健康发展。④消毒工作:我站按照上级规定安排实施消毒工作,对专业户和重点户进行定期消毒,并且完善了消毒纪录,屠宰市场夏天每天必须消毒一次,冬天每两天消毒一次。消毒药品由中心站发放,我站对屠宰市场消毒面积达31500㎡,（车辆消毒）装前消毒和卸后消毒6360车次。⑤屠宰市场监督检查工作:我站对屠宰市场进行定期和不定期的检查,全年检查达36场次,出动人员达108余次。我站屠宰市场走入了正规管理,保证了工作顺利进行,促进了畜牧业稳定发展,确保人民群众吃上了“放心肉”。

六、基本情况和学习情况:我站有干部职工66人,退休人员28人（其中临聘13人，财政不管，每年工资加福利共要30余万元，比全站总收入还要多，致使全站常务工作无法正常运转）。在职干部职工服务范围32个村1社区。以发展畜牧业生产为主,认真抓好防检疫工作,尤其是产地检疫,坚持仔猪阉割时做好防疫工作,打好两针一标,做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。

⒉学习情况。我站利用防疫工作开会时间对干部职工、村级防疫员进行培训,全年达200余人次。为动物免疫工作,打好良好的基础,适应当前畜牧业发展需要,提高素质,更好地为“三农”服好务。

在这一年中,我站的工作做得不够扎实,不够全面,离上级要求还有一定差距,在来年的工作中,要求全体职工加强学习,提高自身政治思想和业务素质,牢记“爱岗敬业,勤奋工作”,全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。为畜牧业发展,做出我站应有的贡献！

一年的工作中我们虽然存在着很多的不足之处，但是总体上来说，我们已经做到尽职尽责了，我们已经付出了百分百的努力了，我们已经将自己的全部精力用在了畜牧兽医工作上了，相信我们在来年的2012年工作中会做的更好！我们将继续为农民服务，继续不断的提高自己的技术，提高自己在不断的发展中的医术，相信2012年的工作一定会做好！

二〇一一年十二月二十八日

第四篇：畜牧兽医站自检自查报告

太平镇畜牧兽医站法治政府建设

自检自查报告

开展畜牧兽医行政执法，依法行政是畜牧兽医行政主管部门授权的动物防疫监督机构的重要职责，为认真抓好畜牧兽医行政执法工作，贯彻落实好执法责任制，提高行政执法质量，切实保护群众切号利益，维护畜牧业生产正常秩序和社会稳定。根据关于印发中共保山市委全面依法治市委员会办公室《关于开展法治政府建设实地督察的通知》的通知精神，我站精心组织，认真开 展了对我镇畜牧兽医行政执法情况的自检自查，现将自査情况报告如下：

一、职责情况

目前，动物卫生监督机构依据相关法律法规委托我站开展行政许可项目主要是动物及动物产品检疫，另外还配合动物卫生监督机构开展兽药饲料的检查监管和生猪养殖环节瘦肉精的检测。

二、主要做法

1、加强执法队伍建设，我站把抓好法制宣传教育和行政执法人员的培训，作为依法行政的重要基础性工作，把学法、用法作为加强执法队伍建设的一项重要内容来抓。对现有执法队伍，不断加强培训, 提高执法人员素质。加强畜牧兽医法律法规宣传，分组到各村各小组开展《兽药管理条例》、《动物防疫法》等相关法律法规的宣传培训。

2、加强执法监督管理，明确责任，确定工作重点，每年对动物检疫情况进行两次以上全面检查，同时做好有关专项检查、专项整治及材料上报。二是加强证章管理，严格按照有关法律、法规，开具动物及动物产品检疫，加盖证章标志等。

3、及时査处各种违反畜牧兽医法规的案件 按照“有法必依、执法必严、违法必究”的指导原则，在日常的监督管理中，一经发现违反法律法规的案件，及时上报施甸县动物卫生监督所，立案查处。

三、取得的成效

在上级主管部门和业务部门的领导支持下，我站畜牧兽医执法工作有序开展，管理基本得到了规范，取得了一定成效。养殖户遵守畜牧兽医法规意识得到很大提高，保障了我镇畜牧业持续健康发展，保障了肉食品的安全消费，维护了社会稳定，促进了 农民增收。现以2 0 21执法工作开展情况为代表进行汇报：（1）动物防检疫执法情况。全年定期或不定期出动执法人员18人次，对全镇18个村的动物物饲养场、定点屠宰场、肉品经营市场、加工厂等场所进行了四次全面防疫监督检査，督促养殖场落实防疫免疫工作，规范养殖行为。依法规范开展检疫执法工作，全年无失职、失误事件发生, 共完成产地检疫猪48624头，牛158头，禽类492头。依法查处违反动物防疫法规1件，罚款3000元，无害化处理病死猪1头。（2）饲料兽药监管执法情况。配合县级执法人员对辖区内所有兽药经营店及部分饲料经营店，进行了两次全面检査，共检查兽药经营户6户次，饲料经营户2户，未发现假劣兽药和饲料。（3）“瘦肉精”监测，猪30头，结果均为阴性。

一年来，我站的执法单位和执法人员均能严格按照相关制度严格执法，在执法过程当中没有发生过错责任。2021年，我站在畜牧兽医行政执法过程中，没有收到行政对象要求行政复议、行政赔偿、行政诉讼、上诉检举等案件。

四、存在的问题和困难

（一）兽医人员缺乏，影响了畜牧兽医行政执法工作的开展。

（二）财政困难，尽管现在已能解决了工资问题，但对动物卫生监督执法经费投入严重不足，缺乏监督执法设施设备，造成工作开展困难，工作难以开展到位。

（三）宣传普及力度不够，广大养殖户守法意识差。

（四）执法队伍的思想、作风、工作技能与工作要求有一定差距。

尽管存在诸多困难，但我们相信，在上级业务部门的关心支持下，在党委政府的正确领导下，我镇的畜牧兽医行政执法工作一定会一年上一个台阶，朝着“队伍正规化，装备现代化，管理法制化，工作规范化”的目标前进，为我镇畜牧业健康发展、人民群众食肉安全作出积极的贡献。

第五篇：工作作风整顿自查报告

江阳阳航务管理处稽征股

工作作风整顿自查报告

我股室根据1月22日全处职工大会精神，结合本股室实际，及时认真开展了工作作风整顿自查工作。尽管我股室一直坚持“以人为本，全心全意为人民服务”，但还存在一些不足，主要体现在以下方面：

一、工作作风方面：

（一）、在认真对待纳费人提出的意见和建议方面做得还不够。虽然在我们自己能够解决的情况下都进行了及时处理，尽量方便纳费人，但当纳费人提出的问题我们无法解决时，向上级反映的及时性和对纳费人的解释工作都还做得不够。

（二）、服务意识不够强，对纳费人的热情度和耐心度还不够，特别是对接近下班时间或银行扎帐时间时前来办理缴费手续的船主有时有不耐烦的现象，甚至有时要说点“怎么这么迟才来”之类的话，影响征纳关系。

（三）、零钞准备不够充足。由于现在我处没有实行联网刷卡收费，一直采取收取现金方式，有时船方前来缴费没有足够零钞找补，临时再去换零再找补，影响了工作效率。

二、内部规定方面：

为了防止船舶偷逃关，近几年我处对离我处办公点较近的几个码头一直实行船舶指泊制，要求船主在作业前先到我处开讫指泊证，作业完毕后再来办理相关缴费手续，增加了船方、货物中转方的工作量，建议取消指泊制，改为一律由货物中转方向我处电话报港制度，既提高了工作效率，又能满足我处及时了解船舶动态的目的。

今后，我股室将以此次整顿为契机，努力学习、认真工作、团结协作、埋头苦干，为树立政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、服务到位的航务海事队伍尽一份力量。

稽查征费股

二○一○年一月二十七日