×××××××关于进一步严肃纪律 廉洁过端午的自查情况报告

第一篇：×××××××关于进一步严肃纪律 廉洁过端午的自查情况报告

×××××××

关于进一步严肃纪律 廉洁过端午的自查情况报告

区纪委：

按照《×××××××纪委、×××××监察局关于进一步严肃纪律、廉洁过端午的通知》（××××× [2016]25号）要求，我委认真自查，现将情况报告如下：

一、扎实搞好节前廉政教育。我委及时召开全体党员干部职工大会，结合党的群众路线教育主题实践活动，加强对党员干部特别是领导干部的廉政教育，认真组织党员干部学习中央八项规定、廉洁自律相关规定和“三严三实”要求，确保有关规定和要求内化于心、外化于行，进一步增强了廉政勤政的自觉性，切实抓好了端午节期间廉洁自律各项规定的落实，自觉执行廉洁自律各项规定，起好了带头作用。

二、严格执行廉洁自律规定。严格执行进一步严肃纪律、廉洁过端午的各项要求，做到“六个严禁”。严禁用公款购买和赠送咸蛋、粽子等端午节礼；严禁用公款大吃大喝、相互宴请、相互走访、铺张浪费；严禁以任何名义组织公款旅游或变相公款旅游，严禁接受管理服务对象提供或组织的旅游活动；严禁利用婚丧喜庆等事宜敛财；严禁以各种名义滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规使用公务用车，节假日必须按规定封存管理。

三、落实领导责任、强化监督管理。主要领导亲自过问、亲自安排，对节日期间贯彻执行八项规定和廉洁自律有关规定做到了早部署、早提醒、早检查、早预防。履行好了监督责任，对我委执行规定情况开展了监督检查。相关股室领导干部以身作则、严格自律，发挥了表率作用。端午期间，工委无一例违规违纪现象发生。

×××××纪工委 2016年6月3日

第二篇：“廉洁过端午”倡议书

“廉洁过端午”倡议书

全县广大党员领导干部及家属：

作风建设没有完成时，永远在路上。紧盯重要时间节点纠“四风”、树新风，是各级党委、纪委落实全面从严治党责任、深化党风廉政建设的应有之义。端午节临近。为进一步增强全县广大党员领导干部的廉洁过节意识，切实营造文明、节俭、清廉的节日氛围，特发出如下倡议：

一、廉洁过端午。严格落实中央八项规定精神和各项禁令，不收送节礼，不用公款互相宴请，不搞公款旅游、公车私用，不以各种名义突击花钱和滥发津贴补贴、奖金实物等，坚持高线、守住底线，自觉争做守纪律、讲规矩的表率。

二、节俭过端午。成由勤俭败由奢。党员干部节俭过节，既是对党性标准的坚持，也为群众过节树立了“风向标”。要大力弘扬勤俭节约的优良传统和作风，自觉遵守廉洁自律准则，坚决抵制骄奢腐败风气，努力营造崇俭戒奢的社会风尚。

三、文明过端午。积极践行社会主义核心价值观，带头倡导健康文明的生活方式，远离违背社会公序良俗的不良风气，自觉遵守社会公德、维护公共秩序，多做尊老睦邻之事，树和谐友善家风。

四、和谐过端午。坚持过节不忘工作，认真参与节日值班、应急处置等任务，做到24小时心系岗位、担责尽责；坚持过节不忘群众，深入基层走访调研，认真开展精准扶贫、驻村联户等活动，及时为群众排忧解难、送去温暖。

五、执纪过端午。全县纪检监察机关和干部要把监督执纪问责贯穿节日全过程、各领域，深挖细查隐形变异的不正之风，出快拳、出重拳，对顶风违纪问题，发现一起、查处一起，持续保持正风肃纪有力震慑。

投诉举报电话：xx。

中共xx县纪委

XX年月31日

第三篇：关于进一步严肃会议纪律的

关于进一步严肃会议纪律的

通

知

会风是工作作风的一项重要内容和具体体现，不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风、校风，事关学校的形象。为进一步严肃会议纪律，切实提高会议质量，现就有关事项作如下通知。

一、统一思想，提高认识。

严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是教师素质、自身修养和精神状态的重要体现，也是学校班子的一贯要求。所有参会人员要从加强教师队伍自身建设和维护学校权威的高度来认识会风问题。

二、严格执行会议要求。

从2015年元月起，行政会议改在星期四下午3:00举行，教师例会改在星期五下午放学后举行。任何个人都必须严格按照会议通知的时间、地点、人员等要求参加会议。确因特殊情况不能按时参加会议的，必须向主要领导书面请假，未经同意不得缺席，参加会议人员要提前10分钟到达会场，严禁缺席、迟到、早退。

三、严格遵守会场纪律。

参会人员应提前进入会场，自觉按规定就座，不得随意在会场走动、交头接耳和接打电话，进入会场应自觉关闭手机等移动通讯工具（或调整为振动、静音状态），会议期间要认真做好会议记录，不得在会场内吸烟或随意外出，如有特殊情况确需离开的，必须向会议主持人请假，获得批准后，方可离开。

四、加强考核奖惩。

学校办公室要加强对会议的组织工作，并及时进行考核。对未请假无故不参加会议者罚款20元/人；因通讯不畅致使办公室人员无法通知的罚款20元/人；迟到、早退的罚款10元/人；因办公室通知失误的，对负责通知的工作人员罚款50元/人，并写出书面检讨。会议期间，手机铃响或接听手机的，一次罚款20元；吸烟者，一次罚款20元，当场兑现，并大会通报批评。

以上通知，希遵照执行。

2014年12月29日

第四篇：关于进一步严肃工作纪律通知

关于进一步严肃工作纪律的通知 各部门：

公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：

一、严格考勤纪律

所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。

二、严格值班纪律

严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，严禁将值班电话呼叫转移，无人接听者，视同无人值班。违反规定的，扣罚当事人50元。贻误工作，造成严重后果的，予以除名。

三、严格通讯纪律

所有员工必须保持24小时通讯联络畅通，凡联系不到，造成工作被动的，当事人必须写出书面说明，并视情节轻重给予通报批评或

罚款处理。

四、严格请销假纪律

所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的，均视为旷工。因私请假，要严格按照请假类别规范办理请假手续：项目部员工请假在两天以内（含两天）由项目负责人审批，报备行政部；公司其他部门员工请假在两天以内（含两天）由所在部门经理审核，行政副总审批，报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者，必须书面请假，经分管领导（项目负责人）、行政副总、总经理（董事长）审批后休假，行政部备案；因公出差请假的，严格填写因公外出请假申报单，如因特殊情况未及时请假或续假的，事后必须补办手续，否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的，扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回，给工作造成被动、损失的，由主管领导报行政部按公司规定处理，并在行政部备案。

五、以前发布的有关劳动纪律的规定，如有不一致处，以本次规定为准，本规定从2011年10月起执行。

万城地产

2011年9月28日

第五篇：为进一步严肃换届纪律

为进一步严肃换届纪律，保证村委会的换届选举工作程序合法、操作规范。7月21日上午，宁老庄镇召开村选举委员会成员业务培训会，对全镇20个村新选出100余名选举委员会成员进行了业务培训。

会上，该镇党委副书记、镇长刘继光从村委会换届选举的重要性谈起，要求各村选委会成员要有高度的责任感、荣誉感和使命感，认真面对当前的换届选举工作；要吃透精神，掌握政策，严把选举工作各个关口；要公道办事，加强自律，一切程序依法进行，顺利选出村民群众满意的新一届村委会。

随后，该镇组织委员付新军从政策的宣传、村级选举方案的制定、选民登记、公示公告、投票细节及严格维护换届纪律等方面进行了详尽的讲解。会后，该镇对与会成员提出的疑问进行了详细解答。