某市总工会党组书记个人履职情况汇报

第一篇：某市总工会党组书记个人履职情况汇报

某市总工会党组书记个人履职情况

汇报

某市总工会党组书记个人履职情况汇报

自底调到总工会工作以来，按照岗位职责要求，本人重点抓好党建工作，协助面上开展工作。现总结如下：

一、扎扎实实抓好机关的党建工作。一是抓中心组理论学习。把学理论、强素质、提能力摆在班子建设的首要地位，做到年初制订中心组学习计划，每月组织安排学习讨论，一年撰写二篇学习体会，达到理论联系实际，更好地做好工作目的。二是抓机关干部队伍建设。一方面坚持机关干部周学习会雷打不动。另一方面注重机关工作作风的进一步转变。认真落实《临海市领导干部问责制

度》，建立领导班子工作联系片制度，将作风建设列入年度机关干部的工作考核重要内容，完善机关干部的业绩记实考核制度。三是抓长效机制的建立完善。认真贯彻落实作风建设年活动要求，广泛开展意见征求，修订完善市总工会考勤考绩、文明办公与卫生、财务管理等十项工作制度。制订市总工会“作风效能”承诺书，接受社会各界监督。

二、配合做好面上工作的协调和落实。一年来与各分管线领导一起认真研究、踏踏实实抓好各项工作的落实。主要工作有：

全市企业职工劳动竞赛活动扎实开展。落实竞赛企业234家，参赛职工达到7万余人。市总工会会同有关部门联合举办了规模大、影响面广的大比武四场。全市举办技术比武涉及50个工种、152场次、万名选手参加。积极开展企业职工创业创新、节能减排活动，开展争创“工人先锋号”活动。

全市创建和谐企业活动有序推进。注重

在四方面推进：一是重在创建扩面，今年扩展落实企业达到202家；二是重在机制建立，建立和完善了组织领导机制、考核考评机制、督促检查机制；三是重在典型示范推动，选树培育了26家示范企业；四是重在维权帮扶，继续打响“送温暖工程”品牌，开展“送法律、送岗位、送文化、送健康、送服务”等各种献爱心活动。

全市组建工作有了新突破。今年以党建带工建“三级联创”为主抓手，突出非公企业工会规范化建设。同时在全市全面推行以联谊会、结对帮带等形式的先进带后进工作法。今年新组建工会132家，覆盖企业290家，吸纳新会员11000人，杜桥眼镜城行业工会组建有了新的突破。

全市工会宣传文化明显加强。举办“劳动光荣、创造伟大”系列活动，会同《今日临海》、电视台开辟《劳动者之歌》、《外来员工风采》专栏，“劳动者风采”职工摄影获奖作品展出。举办了庆“五一”“建

设新临海、进军长三角”文艺晚会、“发展中的临海工会”大型工会工作宣传展、“电影周”活动。

三、加强党性修养、注重廉洁自律。本人自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定，从思想上端正马克思主义人生观、价值观，告诫自己要淡薄名利、勤政为民，做一名干干净净的公务员。坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，平时十分注意廉洁自律，注重自身形象。在生活上，作风正派，为人正直，坦诚相见。

第二篇：XX市总工会党组书记个人工作总结

XX市总工会党组书记个人工作总结

XX年以来，在市委和省总工会的正确领导下，在市总工会党组和全会上下的大力支持下，本人认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真履行岗位职责，不断提高党性修养，切实履行“一岗双责”，较好地完成了上级交付的各项目标任务。下面就本人在“述德、述学、述职、述法、述廉”等方面情况汇报如下：

一、述德方面

一年来，本人能够严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的人生观、金钱观和权力观，带头践行社会主义核心价值观，始终将“做人德为重、做事德为先”作为修身准则。能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，不断提高自身修养。坚持端正品行，处事公道，尊重他人，与人为善，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，不心浮气躁，不好高骛远。保持健康心态，与人坦诚相见，大事讲原则，小事讲风格，虚心听取大家的意见和建议，主动关心他们的工作和生活，营造宽松和谐、积极向上的工作氛围。时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持自己提出的“从职工中来，到职工中去，依靠职工智慧创新创优工会工作”的工作理论，坚持深入实际，调查研究，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，以实行行动当好职工“娘家人”。

二、述学方面

以在全党开展的第二批群众路线教育实践活动为契机，始终把学习做为政治责任和精神追求，不断加强理论学习。在学习内容上，不仅重视对党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神学习，还主动研究工运理论和实践，总结探索工会工作新思想、新办法、新实践。本人通过采取单位集中学习与个人自学相结合的办法，带头参与“每周五”专题学习日活动，遇有特殊情况也尽量挤出时间补学，补齐笔记；在单位“人人课件讲学”活动中，带头制作课件讲学，图文并茂，针对“党章”、“十八届四中全会精神”、“新常态”等内容开展学习和传授。在学习形式上，积极组织并参加市总党组学习会、每周五学习日活动等集中学习，还经常利用工作之余，深入学习有关理论文章，力求先学一步，多学一点，学深一点。在学习方法上，发扬理论联系实际的学风，学以致用，学用结合，紧密联系自身思想、学习和工作实际，着眼于对实际问题的理论思考，把理论作为处理和解决问题的指南，形成新认识，转变新思路。

三、述法方面

依法维权是工会工作主业，带头尊法、信法、守法、用法、护法是工会干部主导。一年来，本人在把握立法宗旨、理解法律条款、知晓法定程序、了解法律实务上下功夫，自 觉运用法治思维法治方式开展工作。10月份党的十八届四中全会召开后，认真学习中央关于依法治国的重大方略，用党的先进法治理论和法治建设重大决策部署指导工作实践。坚持系统学法，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《国家公务员法》等业务性法律法规，切实做到政治清醒、方向正确，法治理念和综合素质能力不断提高。能够紧密结合自身业务，带头探索研究依法治国对工会工作提出的新要求新任务，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权、依法破解工会工作中遇到的问题，努力提高工会工作法治化、制度化水平，把法律赋予工会和职工的权利用好用实，使工会各项工作于法有据、依法合规，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

四、述廉方面

通过开展党的群众路线教育实践活动，本人严格按照做勤政廉洁的带头人的标准要求自己，始终以平静的心态对待名和利，以超脱的心境对待是与非。带头组织学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》等规定，及时与其他成员交流讨论，做到入脑入心。带头参加“两走进、两重温”活动，牢牢坚持党的各项廉政规定，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持高度一致，严格遵守中央“八项规定”、省委和市委有关要求，带头查摆“四 风”方面存在问题，制定切实具体的整改措施，限时整改，做到立竿见影。正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。牢固树立宗旨意识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。重大开支坚决执行党组集体研究决定，所有支出由财务部、理财小组、纪检组严把关口。

五、述职方面

服务中心工作及分管工作实绩

1、招商引资工作成绩突出。本人带头参与全市各项招商推介活动，成功邀请多批客商来宿考察，邀请10名客商参与东莞xx投资环境推介会。已招引竣工项目2个，其中光辰新材料江苏有限公司投资总额1.2亿元；开工项目1个，江苏恒大药品包装材料有限公司10月份开工投产，投资额5000万元；签约企业1家，江苏纳爱家居用品有限公司已签约，计划投资额3000万元；洽谈项目2个，南通商会投资的江苏爱伦特科技有限公司和江苏海力地板制品有限公司。

2、发动职工建功立业反响良好。一是持续组织开展劳动竞赛活动。继续组织开展十大重点工程劳动竞赛和十大工种职工职业技能竞赛，职工技能培训覆盖面达90%以上。组织开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议和“六 小”活动，完成技术革新、发明创造80多项，创造效益近3亿元。五一前夕，表彰了XX全市开展建工立业劳动竞赛中表现突出的单位和个人，评选表彰第二届xx市职工“十佳节能减排、十佳发明创造、十佳革新改造、十佳降本增效”科技创新成果。二是改善劳模服务。精心组织庆五一系列活动，召开庆五一表彰大会，推荐评选全国、省、市各级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。认真做好劳模管理和服务工作，加强劳模信息登记和动态管理，编印《劳动模范花名册》，建立劳模信息库，全面推行劳模管理数字化建设。组织各级劳模参加疗休养，对特困或突发大病的劳模进行慰问。命名20家劳模创新工作室。

3、职工维权服务扎实有效。一是有效推动工资集体协商“提质增效”。深入实施工资集体协商“要约行动”，新培植工资集体协商示范点20个。二是落实帮扶服务提档升级。推进县工会职工服务中心规范化建设，加大开发区、园区、新区和规模以上企业工会帮扶服务站建设力度。市、县两级工会，共筹集困难职工帮扶资金960余万元，慰问困难职工5750户。帮扶2233名困难职工子女就学，为36名下岗职工创业提供小额贷款贴息38.2万元。建成十支爱心基金，并通过举办工韵艺术馆书画展作品拍卖壮大基金规模，募集爱心基金规模已达XX万元，每年可用基金183万元。三是完善权益维护机制体系。在县区和市各开发区、新区、园区全部开通职工信访12351维权热线，设立劳动争议巡回仲裁庭，办结职工信访件161起。深入开展“安康杯”竞赛活动，推荐评选各级“安康杯”竞赛先进单位和市级劳动保护示范工会。开展夏季安康“三送”活动，发放防暑降温用品价值360余万元。为市区环卫工人建“安康驿站”63家，配备饮水机、微波炉、空调、医药箱等物品。昆山“8.2”爆炸事故发生后，在全市开展“查隐患、纠违章、保安全”竞赛活动，保障广大职工在生产劳动过程中的安全与健康。

4、企业职工文化工作得到加强。一是深化“中国梦•劳动美”主题活动。在全市职工中开展以“读书·劳动·圆梦”为主题的征文、讲演和微感言征集。推广泗阳县“劳模精神进校园”做法，宣扬劳模精神。二是持续推进企业职工文化建设。充分发挥工会组织在企业职工文化建设中的积极作用，举办第五届“读书月”活动，开展读书征文和读书讲堂活动。认真组织好省十八运职工部比赛，共组成14支职工参赛队，奖牌数取得历史性突破，比赛总成绩进入全省第十。

5、深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻中央、省、市委部署，遵循“三严三实”要求，认真开展各项环节动作，本人能够做到高标准、严要求，认真参与学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评与自我批评，共征集个人“四风”意见建议28条，梳理提炼9条“四风”突出问题。对照存在问题认真制定整改方案并加以落实。

创新创优工作实绩

实施职工普惠服务工程。从困难职工帮扶向职工普惠服务转变，以职工需求为导向，以市、县、乡三级职工服务阵地建设为平台，拓展系列专项服务，使工会服务更加贴近职工，促进民生新改善。发挥工会“枢纽型”社会组织优势，规范建设以市级职工服务中心为统领，县服务中心为骨干，乡镇服务站点为支撑的三级服务阵地，与企业工会“职工之家”相衔接，形成一体贯通的服务体系。积极扩展服务范围和标准，以“1+6+X”为基本要求，即1个服务大厅，6项基本服务，X项自选服务构成的“一站式”服务模式，实现服务职工的常态化、长效化。以职工需求为导向，拓展系列专项服务。根据教育实践活动中征集的职工需求，在三级服务阵地建设基础上，推进四项专项服务，即建设一批女职工“爱心妈咪小屋”、开展“红线结缘”系列活动、推进“网络进家”全覆盖、建设环卫工人“安康驿站”。

有长远效应的打基础工作实绩

1、基层工会组织建设不断加强。强力推进企业工会组建和会员发展工作，实行目标化管理，严格非公企业建会和发展会员情况通报制度，扩大工会工作覆盖面。持续推进乡镇、开发区工会机构编制设置。已落实专项编制97个，约占总数的78.9%。积极探索职工之家建设新方式，召开全市基层工会“会、站、家”一体化现场推进会，有力促进全市 职工之家建设。

2、工会干部整体素质得到提升。抓住工会“大培训年”契机，组织省总工会、市人社局领导以及市总各业务部室负责人及主席等进行授课，分层次对县、市直开发区、新区及市直系统工会主席；乡镇及县区开发区工会主席；社会化职业化工会工作者；部分规模以上企业工会主席进行轮训。

抓党建工作情况

作为党建工作的第一责任人，认真履行“一岗双责”制度。本人认真贯彻落实中央《条例》和省市委《实施办法》，及时签订责任状，明确机关党建责任，将党建工作任务层层分解、层层落实。每季度主持召开一次党组会议专门听取机关党建工作情况汇报，专题研究部署机关党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，尤其对查摆出剖析的党建工作突出问题，认真抓好整改落实，保证党建工作扎实有序推进。本人带头落实党组和党组书记主体责任清单，同时督促领导班子其他成员履行好党风廉政建设责任。加大党内激励、关怀、帮扶力度，积极开展为困难党员送温暖、关爱老干部支部老党员等活动。每月安排半天时间到职工服务中心大厅接待职工来信来访，利用“进企业当一天工人”活动，与职工同吃劳动互交心，畅通职工诉求渠道，解决职工群众急难问题。

最不满意的一项工作，对加强和改善劳模待遇方面工作 需要进一步努力。最需要提高的一个方面能力，解放思想、开拓创新意识不够强烈有待提高。

第三篇：市人大代表履职汇报材料

我很清楚地记得2007年1月27日荣幸地当选为**市十一届人大代表，我也清楚地明白自己肩负着人大代表的神圣职责。近两年来，我始终思考着“如何做好人大代表”的问题，努力发挥人大代表应有作用，积极履行人大代表的职责，不辜负组织领导的期望和人民群众的信任。现就当选人大代表以来的工作心得体会和履职情况向各位领导、代表总结汇报，请予

评议。

一、加强学习，提高认识，发挥代表的议政作用。我虽然以前曾是我市十届政协委员，但我认为对于新的人大代表来说，加强学习，与时俱进，提高认识，增强素养，显得尤为重要；这也是履行好代表职责的最基本的前提条件。为此，我坚持挤出时间，认真学习党的政治文献、方针政策，大量翻阅了《宪法》、《组织法》、《代表法》、《劳动合同法》等有关法律法规。同时，积极参加市人大和部门组织的专业理论和专项工作培训；参加**市检查院举办的监督员法律知识和专项工作学习；明确了人大代表的性质、地位，义务和权利，以及专项工作程序、职责、要求和任务。不断丰富自己理论知识，武装自己的政治头脑；自觉地克服把人大代表当作“政治光环”、“享有特权”等不正确的思想；不断增强履职的自觉性，提高了履职能力和水平，积极参与议政监督。

在十一届一次大会闭会后，我被**市检察院聘任为人民监督员，参与检察院对“三类案件五种情形”办案监督。又担任了**市环保局特邀顾问，向市环保局工作提出“三方面”建议意见。对**市劳动保障局08年工作提出了“四点”看法。在十一届二次大会召开之前，我参加了**市检察院的工作报告草案征求意见座谈会，我提了四方面内容的建议，随后《报告》采纳了我的部分意见。在一、二次大会召开期间，我在代表团审议报告时，就打造诚信政府，提高公信力，以及城市建设等方面问题，积极发表自己观点。

二、多办实事，奉献社会，发挥代表服务作用。

人民代表来自人民，服务于人民。这是人大代表履职的重要责任。人大代表履职的大量工作是在闭会期间开展。我充分利用自己身兼多种社会职务优势，密切与部门单位、选民群众联系，了解民情民意，为选民群众，多办实事，多作贡献。

从我主持市青年企业家协会工作以来，按照市委、市府总体要求，带领全市青年立大志、创大业，提出了努力打造学习型、活力型、服务型、和谐型的青年企业家协会的工作思路。

2007年年初，正当全市上下深入贯彻“两会”精神，实施三次跨越发展的战略部署。青企协与团市委联合举办了“创新创业，跨越发展”的青年论坛峰会。这次峰会，我发表了“三个”观点，努力为社会、经济发展鼓与呼。号召青年企业家要做解放思想先行者；要做勇于创新的探索者；要做艰苦创业的实践者。倡导带领青年解放思想，大胆创新，勇于创业，始终站在时代的最前列，为实现我市率先跨越发展作贡献。人大代表不论在思想舆论阵地，还是在经济发展主战场，都要有所作为。我坚持不断走访调查企业，倾听青年企业家呼声，了解企业困难，向政府提出建议，为企业排忧解难，搭建银企合作平台。07年中行授信5个亿，为企业解决了资金困难，并制定了企业跟踪服务的制度，把资金用足用好，提高资金使用效率，推动了企业技术改造和扩大生产，发挥了较大作用。

2008年，我主要走访了全市十来家回乡大中专毕业青年创办的企业，发现他们遇到了诸多困难，市青企协和团市委动员全市青年企业家，组织多方力量，协调各方关系，为他们在资金、技术、市场、政策等方面提供服务，解决问题。并通过市“十佳农村创业青年”评选活动，为全市青年创业树立了典范。

去年5月，从市工商联了解到开展救治边远贫困地区白内障病患老人的“光明行动”，为梅屿乡100多位老人进行了眼科检查，为30多名的白内障老人提供了医疗经费，并与市工商联一起一一进行了慰问，带去了政府的关怀和温暖。我被市政府授予“光明使者”荣誉称号。

今年5月份，四川汶川地震发生后，带头组织动员全体员工向灾区捐资救灾，个人与企业共捐资11.2万元。近年来，坚持每年与二名贫困大学生结对扶贫，现已经为13名大学生提供大学期间的学杂费共计37万元，同时向市慈善总会捐资达76万元，名列全市二十位之前。一直以来，积极响应市委、市政府号召，热心公益事业，向社会捐资共达160多万元。

作为一位企业法人代表，应尽社会责任是长期的，而人大代表是有期限的，短暂的；所以，更显得弥足珍贵，在有限时间里，尽职尽责，发挥人大代表作用，既有紧迫感，又有使命感。

三、实干创业，倡导风尚，发挥代表表率作用。

我是建筑专业学校毕业的，从国有开发公司最基层的现场施工管理员到股份企业的董事长，深深懂得肩上的社会责任；从去年当选市人大代表，又多了一份光荣的职责。房地产行业涉及到群众住房的民生大事，是当前社会热点行

第四篇：市卫生局“履职承诺”汇报材料

市卫生局“履职承诺”汇报材料

市卫生局“履职承诺”汇报材料

市卫生局“履职承诺”汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！

现将卫生局履职承诺情况进行简要汇报，请各位领导评议，请全县人民监督。

一、“十二五”及2011年发展思路 认真贯彻落实国家、省、市关于卫生工作的方针政策，以陈全国省长调研时提出的“五个满意”为标准，紧紧围绕“后发加力、赶超进位、绿色崛起”的总体思路，扎实践行“四处”工作理念，以加快转变卫生事业发展方式为主线，以构建现代医疗卫生服务体系为目标，以维护人民群众健康和生命安全为天职，统筹城乡卫生事业发展，勇当全省医改标兵，真

正让全县群众“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”，全面提高人民群众的健康水平。

二、承诺目标

“十二五”时期，初步建立起比较完善的、适应我县经济社会发展和人民群众健康需求的基本医疗卫生制度，全面建立基本药物制度，着力构建现代基层医疗卫生服务体系，实现基本医疗保障制度全覆盖。新建五马山工业园区医院、县急救中心、卫生监督所等项目。新农合参合率稳定在95%以上，个人自付比例降至30%左右，全县人均期望寿命达到74岁以上，床位数、专业技术人员数突破“双千”目标。

2011年重点工作目标： 强化卫生基础设施建设

1、在全县500人口以上行政村，每村新建一所标准化村卫生室，配备必要的器械设备。

责任人：李路勤张文仲郭晓锋

完成时限：2011年12月底

2、为全县11所乡镇卫生院配备救护车，更新光机、b超及必备的抢救设备。责任人：赵建文 完成时限：2011年10月底

3、完成投资3910万元的县医院医疗综合楼主体工程建设，添置、更新dr、四维彩超等大中型医疗设备10台件。责任人：郭晓锋 完成时限：2011年12月底

开展农民健康促进工程

4、年内在80%以上的行政村开展健康知识宣讲，在每个村卫生室设置健康教育宣传橱窗，提高群众自我保健意识。责任人：马学志 完成时限：2011年11月底

5、为全县50%以上农村居民建立健康档案，并在全市率先建立居民健康档案信息管理系统。责任人：赵建文 完成时限：2011年12月底

6、对全县65岁以上老人全部登记管理，每年免费常规体检一次；对确诊高

血压、糖尿病和重性精神病等慢性非传染性疾病患者，每季度免费随访和体检一次，并给予健康指导；对孕产妇免费开展不少于7次的孕前及产后检查，对3周以内儿童免费提供不少于8次的保健服务。责任人：赵建文马学志完成时限：2011年12月底

7、结合新农村建设，全年建成1000座卫生厕所，改善农村生活环境。责任人：郭晓锋滑海英刘国斌 完成时限：2011年10月底

强力推进乡村卫生服务一体化管理

8、全面推行乡镇卫生院全员聘用制度和绩效考核制度，提高乡镇卫生院运行活力。着力实施乡村卫生服务一体化管理，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、人事、业务、药械、财务和绩效考核等六个方面进行规范化、制度化管理。责任人：赵建文郭晓锋白秀峰 完成时限：2011年10月底 活化人才培养机制

9、制定优惠政策，年内引进高层次和紧缺人才2名，外派进修人员20名以上，培养学科带头人5名以上，开展新技术、新项目不低于4项。

责任人：张文仲王国军完成时限：2011年12月底

10、建立县医院、中医院卫生技术人才培训基地，每年免费接收50至100名乡村医生、50名以上卫生院人员进修，全面提高基层医务人员的技术水平。责任人：郭晓锋王国军完成时限：2011年12月底

完善医疗保障制度

11、新农合参合率达到95%，人均筹资提高到230元，县、乡级医疗机构新农合报销比例分别提高到70%和80%，最高报销金额提高到5万元。责任人：李路勤赵建文完成时限：2011年6月底

12、与市内28家省、市级医疗机构实现新农合报销联网运行，实现省、市级医院出院即报。推行新农合磁卡管理，推广“一卡通”服务，方便群众就医。责任人：赵建文完成时限：2011年12月底

13、与市第一医院联合设立先天性心脏病患儿医疗救助基金100万元，用于我县先天性心脏病患儿手术治疗，除新农合报销外，其它手术治疗费用全部由救助基金支付。

责任人：郭晓锋完成时限：2011年4月底

三、保障措施

抓好各项基本公共卫生服务，确保群众“少得病”。坚持预防为主的方针，将基层医疗机构的工作重点由基本医疗向基本公共卫生过渡，开展以居民健康档案管理为龙头的九项基本公共卫生服务，在乡镇卫生院设立公共卫生科，每村明确一至两名村医负责具体实施，并抽调专业技术骨干组成健康教育宣讲团，深入农村进行健康教育，普及健康知识，教育居民改变不良生活习惯，提高自我保健意识。同时完善各类传染病防控预

案，加强监测和预警分析，及时处置各类疫情，严防重大传染病的暴发流行，从源头上确保群众少得病、少患大病。抓好医疗卫生基础设施建设，确保群众“看得上病”。为方便群众就医、让群众有地方看病，在加快县医院医疗综合大楼建设进程，加快乡镇卫生院建设和设备更新的基础上，将村卫生室建设做为今年工作的重中之重，村卫生室建设涉及150多个村，预计投资1800多万，我们将充分利用医改试点县的有利条件，通过跑部进厅、上跑三级，以及动员社会各界捐助等多种渠道筹集建设资金；并深入乡村调查摸底，协调解决建设用地，实行倒排工期、责任到人、挂图作战，打一场卫生室建设的攻坚战，确保如期完成建设任务。同时积极争取县急救中心、卫生监督所等项目早开工、早建设、早受益。逐步实现“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”的就医目标。

抓好新农合制度和基本药物制度，确保

群众“看得起病”。加强社会宣传动员，鼓励农村人口应参尽参，提高农民参合率。逐步提高新农合筹资水平和报销比例，不断扩展大病救治保障的病种范围，提高新农合的医疗保健水平。建立新农合资金运行预警机制，加强定点医疗机构管理，严厉查处套取新农合资金的违法行为，确保基金使用安全。进一步完善门诊统筹制度，在全县各级医疗机构全部配备使用国家基本药物，实行基本药物集中采购、统一配送，保证用药安全。乡镇卫生院实施零差率销售，最大程度地降低药品价格。

抓好医疗技术推广和人才队伍建设，确保群众“看得好病”。优化服务流程，提高服务质量，创新服务模式，把患者的呼声作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的满意作为第一标准，以精湛的技术、优质的服务赢得患者的信任。要充分发挥县医院的龙头作用，严格医疗技术临床应用，实施分类管理，减少医疗风险。加强医疗护理核心制度

落实，逐步实行电子病历管理，强化医务人员的进修培训、转岗培训、临床帮带，努力提高诊疗技术和服务患者的本领，让患者在县

级医院享受到省、市级大医院的诊疗技术服务、就医环境和县级医院低廉的收费标准。同时大力发展中医药事业，开展中医适宜技术推广应用，使群众享受到便捷、廉价、有效的中医药技术服务。

抓队伍、正行风，确保群众“放心看病”。结合“创先争优”活动，努力打造一支勤政廉洁、敢打必胜的干部队伍，提升工作的执行力，定目标、定职责、定时限、定奖惩，强化督导，确保目标完成。扎实推进行政权力透明运行和院务公开，从源头上预防治理各类不正之风。强化依法行政，简化办事流程，提速办理过程，提高办事效率，严格执法，确保群众就医安全、食品安全、职业安全。加强医德医风教育，敬畏法律，杜绝过度检查、过度治疗、开大处方等不合理现

象。加强纪律约束，建立长效机制，以实际成效取信于民。

各位领导、同志们，目标已经明确、号角已经吹响，我们决心在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门和全县人民的鼎力支持下，变压力为动力，以更加解放的思想、更加过硬的作风、更加有力的措施践行我们的庄严承诺，为全县人民交上一份满意的答卷。汇报完毕，谢谢大家！

第五篇：个人履职尽责汇报材料

个人争当履职尽责标兵汇报材料

4月29日上午，市委召开了“八查八纠”专题学习会，市委常委XXX就深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动对系统的干部职工提出的具体要求，他指出，系统的党员干部要带头学，通过学习武装思想头脑，提高境界能力，营造浓厚的学习氛围；要积极查，当自我剖析的表率。要对照标准，查找差距，反思自己的言行，坚持问题导向，把自己摆到“两学一做”“八查八纠”的活动中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主动改，当立行立改的表率。要以正面的典型为镜子，践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化；要扎实干，当打铁还需自身硬的表率。要以铁的信念、铁的信仰、铁的纪律、铁的担当作为工作标准，增强大局意识、责任意识、看齐意识，政治意识，在“严”和“实”上下功夫，在创新思路上做文章，在创造新业绩上要有新标准、新要求，要振奋精神、实实在在的干，推动“两学一做”“八查八纠”活动的深入开展。按照的指示精神和市委关于在机关深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动实施方案结合潜江新闻网和我个人实际从以下几个方面做好自查自纠，加强履职尽责的能力。现将本人学习的心得体会及对照检查结果汇报如下。

一、对开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动的认识 深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，是认真贯彻落实全市领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议精神，不断加强和改进宣传系统履职尽责管理工作，激发宣传系统干部职工干事创业的热情，培育热爱家乡、热爱潜江的情怀。

深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，对推动宣传系统干部职工队伍履职尽责、竞进有为将起到重大的推动作用。通过深入开展“八查八纠”，着力解决“四类先生”（“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”）为官不为问题，引导宣传系统广大干部职工树立“谋事干事成事不出事”的向上向善理念，增强“不干事就要出事”的危机意识，在履行岗位职责，打造潜江印象中争当履职尽责标兵。

本人认为，开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党、从严管理干部的要求，以深入开展“八查八纠”为抓手，进一步推进宣传系统干部队伍履职尽责、竞进有为，进一步推动干部能上能下，积极打造“清廉为官、事业有为”的宣传队伍，为“打造升级版、建设先行区”和“五个潜江”建设提供精神动力和舆论支撑。

二、对照检查，自我剖析，查找差距和不足 自活动开展以来，本人紧紧围绕8个方面的问题进行了自查：

1、关于查理想信念纠政治定力不强的问题。本人信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致。但存在工作有委屈时存在信口开河、口无遮拦问题。今后努力方向：坚决用政治纪律和政治规矩来约束自己，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2、关于查精神状态纠干事动力不足的问题。本人干事情绪饱满、爱岗敬业、斗志昂扬、精力充沛。但有时因工作遇到困难时有萎靡不振的现象。今后努力方向：坚决把心思集中在“想干事”上，始终做到聚精会神干工作，一心一意谋发展。

3、关于查工作标准纠不思进取的问题。本人工作一向是立意高远，不甘落后、勇争一流，但在具体工作中确实存在眼界不宽、站位不高，定位不高端的现象。今后努力方向：坚决践行人人争先、事事一流工作标准，始终做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。

4、关于查工作实绩纠无所作为的问题的问题。本人在工作中有思想、有思路，决不墨守成规、循规蹈矩，也不存在照本宣科、生搬硬套、懒政怠政、工作平庸、效率低下等问题，只是在推进重大项目上存在办法不多的问题。今后努力方向：始终做到立足岗位求作为，扎根基层做贡献，不断取得实实在在的业绩。

5、关于查责任担当纠动真碰硬不够的问题。本人一向直面问题和矛盾、敢于在急难险重中担责担难担险，顾全大局，不上推下卸、不推诿扯皮，也没有“可不干事、只求不出事”的现象，从来没有“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的现象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等问题。今后努力方向：坚决把胆识体现在“干成事”上，始终做到说了算、定了干、干就干好。

6、关于查作风改进纠服务群众不力的问题。本人工作在基层，贴近群众，急群众所急，想群众所想，不存在主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。

7、关于查规范用权纠执法不公的问题。本人单位属于服务性单位，始终秉持公平、公正、公开原则，只是单位现在属于创业阶段，存在经济实力不强，发展力度缓慢，员工待遇不高等问题。今后努力方向：切实纠正发生在群众身边的不正之风，解决事关群众切身利益的现实问题。

8、关于查主体责任纠监督管理不严的问题。本人紧紧围绕主体责任落实主体责任，没有“及时咬耳朵扯袖子”现象，但有时存在监督管理不严的问题，主要表现在单位干部、员工比较年轻、经验不成熟，存在少批评，多鼓励的现象。今后努力方向：切实解决监督管理不严格、考核结账不过硬等问题，坚决落实主体责任，始终做到管到位上、严到份上，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

以上是本人对照检查的结果，下一阶段，本人将坚持目标导向和职责职能导向，结合班子和个人实际，广泛征求意见，认真开展“我履职我尽责了吗”专题讨论，学先进找差距，不断提升思想认识水平。以“严管与厚爱”为主题，以中心党支部为平台，认真召开专题组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，深入剖析存在问题的根源，明确今后的努力方向。坚持问题导向，人人列出“问题清单”，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，不折不扣地全面整改，以群众满意和工作目标的完成来检验活动成效。