第一篇:党的群众路线教育实践活动专题民主生活会自查报告
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会自查报告
一、作风问题基本情况:
1、政治思想方面:重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神,与党中央保持高度一致、自觉,贯彻执行党的路线、方针、政策。落实林业局党委、林业局的各项决策决议。
2、工作作风方面:
重视加强单位党建和思想政治工作,充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部职工队伍建设。积极完成党委交办的各项任务,能够按照林业局《改进工作作风五项规定》实施细则要求严格要求自己。
3、廉洁自律方面:
自觉遵守廉洁自律的有关规定,认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立正确的业绩观和权力观,不谋私利,不弄虚作假。
二、“四风方面”存在的突出问题:
经过对照检查,四风方面存在以下突出问题:
(一)形式主义方面:
1、工作重形式、轻实效,突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有机械照搬照套现象,结合单位实际不够,同时解决执行过程中的解决实际问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实
2、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给职工群众排忧解难。
(二)官僚主义方面
1、深入基层和群众不够。突出表现在对待职工群众提出的问题,虽然本单位自身无法解决,但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作,使部分职工有怨气。
2、台上马列主义,台下自由主义。突出表现在对单位规定执行不严,要求别人做到的,自己没有完全做到。
(三)享乐主义方面:
1、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。
2、缺乏正义精神,突出表现为对不公平、不公正等腐败现象不勇于斗争,消极应对。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强,在日常生活中存在浪费现象。
三、四风问题根源剖析
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱,导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失,价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业、企业发展大局和广大职工群众利益为重,心浮气躁,说到底是政绩观出了问题,个人主义在作祟,任其发展下去,会使党的方针路线、企业的发展决策等得不到真正贯彻落实、会对党的事业,企业发展、职工群众利益造成严重损害。
出现官僚主义现象反映出自己宗旨观念服务意识不够牢固,维护职工根本利益不够。“台上马列主义,台下自由主义”表明不能用共产党员标准 严格要求自己,表里不一。这些都是党的宗旨意识淡薄,政治信仰不坚定和党性不强的表现。
出现享乐主义现象,主要反映出个人对工作缺乏热情、激情,拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高理想的追求,理想信念发生动摇,精神懈怠,价值观发生变化。
出现奢靡之风现象,反映出艰苦奋斗精神淡化,工作中只求过得去,不求过得硬,严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色,与党和群众的要求格格不入。
四、下一步整改思路
1、认真进行理论学习,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述,自觉加强党性修养,牢固树立全
心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作为党员干部,要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设突出问题,努力去除和改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,保障职工群众根本利益上来,确保在作风建设上取得实际成效和改观,提高职工群众的满意度。
3、把教育活动与单位当前的中心工作相结合,和班子一到认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解单位存在发展难题,并落实到各项工作中去,切实转变作风,真抓实干,务求实效。
4、进一步增强宗旨意识,进一步增强对党的事业,当前工作的责任感、危机感和使命感,要以敬畏之心对待肩负的责任,要以进取之心对待从事的事业,要以真诚之心对待职工群众,始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法,认真履职,以身作则,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系,和班子一到团结和带领职工为林业局发展做出贡献。
第二篇:党群众路线教育实践
经过认真学习党和国家领导人关于群众路线的论述,使我深深认识到,我们做工作,办事情,必须自觉坚持和运用从群众中来、到群众中去的群众路线工作法,就能无往而不胜。
群众路线是我党保持先进性的根本经验。回顾我党的发展历程,中国共产党发源于农村,成长在农村。坚持为了人民、依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取智慧和力量,始终保持党同人民群众的血肉联系。我们的党员领导干部要真正成为人民群众满意拥护的领导干部,就必须坚持以全心全意为人民服务作为党的根本宗旨,坚持以群众路线作为党的根本组织路线和工作路线,从群众中来,到群众中去,向群众学习,拜群众为师,贴近群众,与人民群众同呼吸、共命运,才能加强与群众的亲密联系。我们党以农村包围城市,最后夺取全国的胜利,就是因为走群众路线,团结争取全国人民的支持,“得道多助、失道寡助”就是这个道理。
群众路线是提高党的建设科学化水平的重要任务。坚持以人为本、执政为民的理念,牢固树立马克思主义群众观点,自觉贯彻党的群众路线,是党的建设科学化水平的一项重要任务。新形势下,我们要尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,拜人民为师。要善于做好群众工作,坚持问政于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。“联村联户、为民富民”行动的开展,就是省委关心群众疾苦的具体体现。想群众之所想,急群众之所急,要求党员干部深入实际、深入基层、深入群众,去知民情、解民忧、暖民心,这样才能不断提高党的建设科学化水平。
群众路线是我党永远立于不败之地的根本保证。密切联系群众是我党的最大政治优势,脱离群众是我党执政的最大危险。当前,利益关系调整、社会矛盾凸显的情况下,遗留问题和现实问题相互交织,合理诉求和无理诉求相互叠加,直接利益和间接利益的相互纠结,保持党同群众的血肉联系具有更加重要的意义。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。在联村联户过程,当得知我们的干部是帮老百姓来脱贫致富,是帮助该地区的发展而来,他们是无比的高兴,就把我们当亲人,当朋友。因此,在实际工作中我们必须着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,才能最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。使我党在任何考验和危险面前永远立于不败之地。
第三篇:党群众路线教育实践活动专题民主生活会会议记录
根据集团党委的部署要求,11月21日全天,公司党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”突出问题,以整风精神开展了批评与自我批评。公司党委书记、副董事长吴恭成主持会议,公司党委副书记、总经理李志远等15名党员领导班子成员参加会议,2名非党班子成员列席会议。集团党委副书记、工会主席、第三督导组组长焦玉锁出席会议并对会议作了分析点评,集团党委常委、公关宣传部部长、第三督导组副组长俞振江参加会议。
在专题民主生活会上,吴恭成代表公司领导班子作对照检查报告,着重查摆出领导班子“四风”问题的8种突出表现,并立足领导班子自身和企业实际对存在问题进行了深刻的原因分析,明确提出了整改思路与措施。吴恭成、李志远还带头率先垂范开展了对照检查,其他班子成员也紧密结合各自实际进行了深入的自我剖析,认真地开展了批评与自我批评。
这次民主生活会开门见山,剖析深刻、批评中肯,方向明确、措施具体,实效明显、收获很大,开得严肃认真、民主团结、和谐有序,是一次高质量、有实效的生活会。主要体现在五个方面:一是会议筹备认真、严谨、细致。公司党委通过深入组织学习教育,提高了领导班子的思想认识,会前领导班子广泛征求了各方面的意见,班子成员相互开展了谈心交心,并认真撰写了对照检查材料;二是查摆问题聚焦“四风”,剖析问题深刻、到位。公司班子成员通过上级点、同志帮、自己找等多种途径,深刻查摆了自身存在的“四风”问题,对领导班子存在的“四风”问题,坚持把自己摆进去,并认真反思了自身在公司科学发展中的不足之处;三是整改措施得力,改进方向更加明确。针对征求到的企业生产经营管理发展等方面的24个具体问题,公司党委制定《领导班子成员解决实际问题分工计划表》,明确了解决每个问题的具体负责人和完成时间。同时每名班子成员都明确提出了个人的努力方向、整改目标和具体措施;四是自我批评深入透彻,相互批评开诚布公。班子成员坚持以整风精神开展批评和自我批评,敢于揭短、敢于亮丑,不遮掩问题、不回避矛盾,并联系思想实际、工作实际、生活实际和个人成长经历,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面认真剖析了原因。公司领导班子成员之间开展了诚恳的相互批评,班子成员勇于指出问题,真诚帮助提高,并虚心听取了其他班子成员的批评意见,达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的;五是达成了进一步加强作风建设的共识。公司领导班子专题民主生活会严肃认真、积极健康、团结友善、客观求实,通过红红脸、出出汗,切实做到了触及思想、触及灵魂、解决问题,达到了“团结—批评—团结”的目的。
集团第三督导组组长焦玉锁对会议作了分析点评。他指出,建工博海领导班子成员能够聚焦“四风”进行对照检查、自我剖析,并且本着“惩前毖后、治病救人”的方针,对同志开展了诚恳的批评,不绕弯子、不兜圈子,不推脱、不掩饰。民主生活会开得认真、严肃、富有成效,真正做到了把教育实践活动当做深入查找并解决制约企业发展突出问题的有力契机,开展了扎实有效的工作。建工博海公司的民主生活会体现了五个特点:一是内容集中、主题明确。大家的发言都能够紧扣“为民、务实、清廉”的主题,以查找“四风”方面存在的突出问题来对照检查,深刻剖析思想根源,提出了今后的努力方向和整改措施;二是找准问题、敢于担当。班子成员既从分管工作上查摆剖析自己的问题,又积极分担班子问题的责任,表现出识大体、顾大局的担当,很好地体现了民主集中制的要求。同时列举了“四风”问题的具体表现,讲得鲜活、具体,既有领导班子的集体像,也有每个人的自画像;三是触及思想深处、剖析问题深刻。大家在查摆问题的基础上,注重从世界观、人生观、价值观入手,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖病根,认清问题实质,没有归咎于客观原因,敢于揭短亮丑;四是用好武器、开展批评。班子成员很好的弘扬了整风精神,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,同时彼此开展了诚恳的开门见山的相互批评,较好地实现了从团结的愿望出发、通过批评和自我批评达到新的团结的目的;五是方向明确、措施具体。对查摆出来的问题,建工博海公司领导班子从七个方面明确了整改提高的思路和要求,班子成员都结合个人实际,针对存在问题,立行立改,提出改进措施,明确努力方向,为下一步整改提高奠定了基础。
焦玉锁就公司下一步深入推进群众路线教育实践活动提出要求:一是要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓好问题整改。要深刻认识到纠正“四风”、改进作风是一项长期任务,必须常抓不懈。对会上查摆出的问题,要逐项研究,细化解决方案,着力在创新制度、改革体制机制以及完善工作流程上下功夫。对同志们在相互批评中提出的问题,要认真反思。要明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,一个一个地加以整改;二是要进一步深化党的群众路线教育实践活动的认识,继续抓好理论武装。作风问题是党性修养的外在表现,要继续筑牢思想防线,做到自觉坚定,就必须加强理论武装和党性锻炼。持之以恒地抓好理论学习,用科学理论武装头脑,抓好中心组学习、党员教育,把深入学习贯彻总书记的一系列重要讲话精神、十八大精神、党的十八届三中全会精神作为首要的政治任务,进一步解放思想,加强顶层设计和基层设计,深化推进企业改革,破除制约企业发展的瓶颈,进一步释放企业发展的活力,切实发挥理论指导实践的作用;三是精心组织、指导下属单位开好组织生活会。要及时将公司领导班子专题民主生活会的经验和做法传导下去,指导分公司、项目部等基层党组织特别是京外、境外项目党组织教育实践活动的深入开展,通过开展批评起到相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的作用;把党的群众路线教育实践活动的成果,体现在遵守党的政治纪律、执行党的各项规定上,体现作风转变上,体现在立足岗位、敬业奉献上,确保群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场;四是统筹推进改革发展稳定各项工作。始终坚持把教育实践活动与推动企业科学发展结合起来,把解决作风问题与破解企业改革发展难题结合起来,把整改落实融入到经营生产管理等各项工作中,促进建工博海公司转变经济发展方式,提高主营业务利润率,优化产业结构,实现企业规模和效益的协调发展,不断提高广大职工群众的收入水平和幸福指数,以良好的工作作风真抓实干,确保各项任务目标的实现和十二五规划的稳步推进。
吴恭成在对会议总结时指出,公司领导班子成员以“为民务实清廉”为主题,深刻进行自我对照检查,深入开展批评和自我批评,受到了一次深刻的群众观教育和党性党风的锻炼,经受了一次积极健康又严肃认真的党内政治生活洗礼,取得了“红红脸、出出汗”的效果,是一次高质量、有深度的民主生活会。同时,对下一步工作提出四方面要求:一要以总书记一系列重要讲话精神为指导,继续深入开展好党的群众路线教育实践活动。按照教育实践活动的总体要求和部署,坚持高标准、严要求,确保活动不松劲。班子成员要负起领导责任,指导基层单位开好组织生活会;二要认真贯彻立行立改,确保落实整改措施。要切实贯彻责任制,对问题区分轻重缓急,拿出切实可行的整改措施,能改的要立即进行整改,努力取得阶段性工作成果。对不能马上整改的要制定整改计划,完善对策措施,一件一件抓落实,力争抓出实效;三要抓好建章立制,推动作风建设长效机制建设。认真执行《集团公司调查研究工作制度》、《关于节假日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的规定》、《关于精简会议文件、改进会风文风的规定》文件精神,以制度建设促进作风建设取得实效;四要巩固好这次专题民主生活会的成果,进一步加强领导班子自身建设。进一步建立健全和认真落实好党内各项生活制度,坚持和完善民主集中制,大胆使用批评和自我批评的有力武器,切实增强在党性原则基础上的团结,统一思想、提高认识、坚定信心、迎难而上,充分调动一切积极因素,以作风转变的新成效,切实研究破解企业创新发展的重点难点问题,努力开创公司各项工作的新局面,为实现企业确定的各项奋斗目标做出更大的贡献。
第四篇:市工商局党组党群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案
市工商局党组党群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案
市工商局党组党群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案
根据市委和市局党组党的群众路线教育实践活动工作安排,为扎实有效开展查摆问题、批评环节的各项工作,确保开好一次高质量的专题民主生活会,结合我局实际,特制定本方案
一、民主生活会主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,提前谋划、精心部署,组织召开2014民主生活会,认真解决形式主义、官僚主
义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。
二、认真做好会前准备
精心组织学习。党组成员开展会前自学。认真学习党的十八届三中全会精神、总书记系列讲话精神以及《群众路线教育实践活动学习读本》、《一切为了群众读本》等资料,自觉对照检查“四风”问题,通过学习不断深化对开展教育实践活动重要性和迫切性的认识,深化对“四风”问题严重性和危害性的认识,自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委部署要求上来,为开好民主生活会奠定基础。
这项工作由市局实践办牵头协调落实,已于4月20日之前完成。
广泛征求意见。监察室负责向各县局、市局机关各科室、直属各单位党员就市局党组贯彻党的群众路线、坚持改进工作作风,抓好各项工作落实、坚持反对
“四风”,遵守廉政准则及落实中央“八项规定”等方面的情况广泛征求意见和建议。根据征求到的意见建议,由监察室“原汁原味”进行梳理、汇总,形成民主生活会征求意见情况报告。人教科负责对市局党组民主生活会整改方案落实情况征求市局机关各科室、直属各单位的意见和建议,进行认真归纳梳理,形成市局党组民主生活会整改方案落实情况报告。
这项工作由监察室牵头,人教科、实践办配合落实,于4月30日之前完成。普遍开展谈心。民主生活会召开之前,市局党组主要负责同志与党组成员进行“一对一”谈话谈心,谈心的主要内容是,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;谈心既要肯定成绩,又要讲问题和不足;既谈工作,又谈认识和意见,力求把问题谈透彻、把思想谈通。市局党组主要负责同志与党组成员谈心后,党组成员之间、党组成员与分管部门同
志之间都要自行安排时间开展谈心活动。通过谈心活动,多作自我批评,有话讲在当面,把矛盾和问题解决在民主生活会前。
认真撰写对照检查材料。领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由市局主要领导陈国秩同志亲自主持起草,市局办公室、实践办协助完成,作为整改的重要依据,在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定及我省实施办法有关精神,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房等问题作为重要内容,逐一对照检查,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示。党组成员的对
照检查材料完成后,报市局主要领导审阅。市局领导班子对照检查材料和每个班子成员的对照检查材料,要在规定的时间内上报市委第五督导组审阅。这项工作由市局实践办牵头,办公室配合落实,于4月22日之前完成。
三、以整风精神开展批评和自我批评 民主生活会上,党组成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题。包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题。要拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,保持共产党人政治本色。
领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。自我批评主要看是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实
事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。
班子成员之间都要开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。要通过开展批评与自我批评,真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
四、扎实抓好整改落实
根据民主生活会前征求到的各方面的意见和建议,进行认真讨论、分析、研究,重点抓住人民群众反映强烈的突出问题和“四风”问题,明确责任分工,提出具有较强针对性和操作性的解决办法和整改措施,制定《市工商局党组民主生活会整改方案》,明确整改目标、整改任务、整改责任人及整改落实时间进度,并向广大党员干部和人民群众公开公示,接受监督,切实把整改工作落到实处。由人教科牵头落实,会后15日内上报民主生活会情况,上报材料包括会议原始记录、综合报告、整改方案和主要
负责同志的发言稿等材料。
五、充分发挥主要领导的作用 主要领导要高度重视,切实履行第一责任人的职责,既要坚持以身作则,又要履职尽责,把更多的精力和心思放在抓指导、抓推进、抓把关、抓落实等方面上,充分发挥示范带动作用,组织开好专题民主生活会;要统筹谋划,主持研究制定专题民主生活会工作方案;要带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点;要调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性,督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见;对突出问题要亲自研究制定整改计划、建立整改台账,落实责任,迅速整改。
第五篇:乡镇党群路线教育实践活动自查报告
全心全意为人民服务是中国共 产党的宗旨,从群众中来到群众中去是党的工作路线,为了更好的坚定中国共 产党的核心领导力量,乡镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署和相关会议指示精神,开展了党群路线教育实践活动,密切党群、干群关系,取得了较好的成果全心全意为人民服务是中国共 产党的宗旨,从群众中来到群众中去是党的工作路线,为了更好的坚定中国共 产党的核心领导力量,乡镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署和相关会议指示精神,开展了党群路线教育实践活动,密切党群、干群关系,取得了较好的成果。现将我乡镇党群路线教育实践活动情况自查汇报如下:
一、加强宣传发动,营造浓厚学习氛围。
市委召开群众路线工作专题研讨班相关精神后,乡镇党委、政府迅速采取多种形式认真学习领会“从群众中来,到群众中去”的工作方法。一是集中培训:2013年7月18日上午,为加强以“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育为重点的理论学习,加强领导班子建设和干部思想政治建设,我乡召集乡、村、组干部参加的“乡镇深入贯彻落实群众路线工作法培训会”。二是座谈讨论:2013年7月18日下午,就落实群众路线工作法做分组讨论,各支部书记就针对如何加强本支部班子建设、怎样在工作中落实群众路线、如何发展产业增收等方面做了交流发言,其余各参会人就针对目前群众工作出现问题和如何解决提出宝贵意见。三是实地观摩:召开专题座谈会议和培训会后,乡党委组织全体乡村组干部到我乡向家岩村、喻家梁村参观旧院黑鸡养殖场和银杏股份合作社模式下的银杏产业等。
各村和单位在乡动员培训会后,也及时组织村组干部及党员进行了传达、学习和讨论。乡党委政府还充分利用网络、电视台和宣传标语进行营造浓厚的学习氛围。我乡贯彻落实群众路线工作法被万源新闻播放一次,此为我们及时在政府门户网等上传落实情况和信息,在新建的党建“旗碑”宣传栏中群众路线工作法宣传标语占一半以上。
二、强化制度建设,保障工作落到实处。
为确保深入推进群众路线工作法落到实处,乡党委政府高度重视,成立了以乡党委书记、乡长为组长,党委班子成员为副组长,各支部书记为成员的乡镇深入推进群众路线工作法领导小组,并建立工作指导小组,由各班子成员亲自负责各支部群众路线工作法的落实。为进一步扎实工作,做到有章可循,乡党委政府结合实际,针对调查研究、民情联系、畅通民意、便民服务、走访解困、接访下访、民主议事、民主决策、民主监督、民主理财、群众教育、作风带动、示范带动等13个方面内容,建立健全了制度,使我乡群众路线工作法走向制度化、长效化。
此外,新推出了“民主测评三举措”和党员干部直接联系帮扶群众“1+3”模式。对广大乡村干部进行季度工作民主测评,尤其是联系群众、服务群众等工作的执行,对其测评不合格率超30%的将进行问责(歇职)、诫勉谈话(停职或撤职)、组织调整等处罚;通过“1+3”模式(班子成员至少联系1户创业大户、1户贫困群众、1名留守儿童);乡干部和“村三职”至少联系1户贫困群众、1名留守儿童;各组组长至少联系1户贫困群众共结成联系对子139对,并张贴公示和提出切实可行的帮扶措施。
三、依靠“群众路线”,促进工作成效显著。
按照市委提出的“坚持三为主,推进三集中”的思路,以加快推进农村全面小康建设步伐为目标,以“亲民、为民、富民”活动为总抓手,以村镇规划建设“三清三改”、和文明村镇创建为重点,以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为根本,把新农村建设作为解决“三农”问题的新的突破口和加强村级组织建设新的载体,科学规划、整合资源、分类指导、分步实施、依靠群众、整体推进;全面落实群众“自己议,自己定,自己干,自己管”的方针,对喻家梁村三合面进行集中规划、打造,推进新村建设,对不在新村范围内建房户,全部进行风貌打造,奋力推进新村建设。
深入开展“五访五问”活动。建立了乡、村、组三级群众工作网络,健全下访制度,深入开展“五访五问”活动(一访老干部,问发展良策;二访老党员,问组织建设;三访富裕户,问致富经验;四访困难户,问衣食冷暖;五访意见户,问事情原委),加快推进非地震灾区灾后重建工作,壮大产业发展,掀起创业热潮。为确保农民增加收入,采用林粮(树花菜+优质洋芋)、林蔬(银杏+蔬菜)间作方式,通过股份合作模式,党员干部带头发展,种植银杏1200亩、黑花生200亩、黑豆300亩、繁种山药20亩,现已建银杏、树花菜、生猪、旧院黑鸡、板角山羊股份合作社5个,入股群众达400多户,每年增加收入达1万元以上。
通过群众路线工作法,不断的加强基础设施建设,新建竹黄公路断头路工程,现长5。94公里,宽6。5米的毛路全线贯通,正在积极实施四座桥梁建设;完成向家岩两处人行索桥建设;正启动实施楼坝河村道路4。9公里硬化及30公里的农网改造。
四、铭记为民理念,做到“利为民所谋”。
规范乡便民服务中心工作,做到“一口受理、全程服务”。首问责任制、限时办结制、AB岗位制,成为乡便民服务中心干部服务群众的自律约束。并设置了群众举报意见箱,公示了服务热线和举报电话。各站所工作人员常驻窗口“面对面”服务群众,并设置 “联系电话”、“办事指南”等温馨提示。一是规范政务服务。开展便民服务大厅标准化建设,将与群众的生产生活密切相关的审批、公共服务事项,集中在便民服务中心实行联合办理、统一办理。二是创新代办服务。各村委会设立村级行政服务代办点,负责受理属于本村办理范围的事务,由村社干部对交通不便和老、弱、病、残等不方便到乡、村集中办理点办事的群众提供上门办理服务。三是丰富公共服务。建立失地农民社会保险制度、基本医疗保险制度、最低生活保障制度、社会救助制度等一系列制度,完善全乡社会保障体系。
为进一步体现群众的主人翁地位,让群众自己参与工作中来,乡党委努力扩大群众参与范围,拓宽群众参与渠道,开展以“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题的“四百”教育活动,领导班子带头走访、下访、接访等,变“群众 上 访 说事”为组织“群众建议提事”。通过组织召开座谈会、民情恳谈会、开展专题调研、开通民情热线等形式,广泛听取和收集意见和建议,详细记录民情日记。将收集群众意见建议与上情下达有机结合。党委决策决议形成后,政府按照“谁主管、谁负责”的原则,对决策决议进行逐项分解,指标任务细化量化到各责任部门和责任人,明确工作标准、工作时限和工作责任,及时向社会公布决策落实情况,主动接受群众和社会各界的监督。在村级组织管理建设中,重点对督查村民议事委员会、议事小组、民主监督小组和民主理财小组加强建设,并充分尊重群众意愿,严格实施“一事一议”事项,目前筹资10 万元,以劳折资138万元,获得奖补资金74 万元。
五、部门授权乡镇到位情况。
召开专题会议,传达了“全市深化乡镇管理体制改革暨行政执法权委托下放工作”推进会精神,并就我乡如何贯彻落实此次会议精神进行了安排部署;落实了具体负责分管领导,要求各相关部门要加强学习,完善制度;通过传达学习,进一步统一了思想,提高了认识,增强了各部门对工作的落实情况。为扎实推进工作,乡党委、政府及时成立了以乡长任组长,分管领导任副组长,部门负责人为成员的综合执法工作领导小组,领导小组下设行政执法队并明确其工作职责和任务。
目前按照上级要求,结合我乡实际,根据乡干部岗位和职责,将每项受托行政执法事项及权限范围明确到具体人员,对安全、环境保护、教育、林业、旅游、农业、商务、食品药品、水务、卫生、文化广播、住建等进行了行政执法权限范围的明确,并落实具体执法人员24人次。
在深入推进群众路线工作法中深刻体会到,要落实好群众路线工作法,思想引领是关键,只有充分解放思想,转变观念,梳理思路,才能为产业发展、推动工作做好铺垫;深入调研是前提,只有深入群众调研后才有发言权,才不会闭门造车,才有群众基础;宣传发动是基础,基层工作对象是群众,让群众真正意义上接受并积极参与,就必须进行宣传发动,真正做到家喻户晓,人人明白,促使群众积极参与并主动配合;群众参与是核心,只有群众工作做好了,参与积极性高了,工作就将事半功倍;运行模式是重点,只有科学的运行模式才能健康、持续促进增收,真正让群众得到利益;增加收入是根本,我们的工作最终的落脚点就是增加群众收入,正因为能大幅增加群众收入,其积极性和参与热情尤为高涨。在领导的关怀下,我们在深入群众路线工作法取得了一定成绩,但也存在一定差距。在今后的工作中,我们将以更加坚定的为民信念,更加良好的精神状态,更加务实的工作作风,不断深入推进群众路线工作法,推动全面小康社会和中国特色社会主义事业的建设发展。