信访局“五五”和依法治理工作的自查报告

第一篇：信访局“五五”和依法治理工作的自查报告

信访局“五五”和依法治理工作的自查

报告

信访局“五五”和依法治理工作的自查报告

我局在市委、市政府的正确领导下，积极推进“五五”普法工作，结合工作实际，以提高干部的法律素质，提高依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力为重点，逐步将普法工作引向深入，为我市信访工作的健康发展创造了良好的法制环境。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

组织领导

我局成立了以市委市政府副秘书长、信访局长廉保军同志为组长，副局长朱西国同志为副组长，各科、室负责

人为成员的“五五” 普法和依法治理工作领导小组，确立了由信案督办科科长汪宗平同志为法制宣传员和联络员。及时制定实施方案，并认真组织落实。领导小组每季度召开1次形势分析会，每年进行1次法制讲座。定期研究依法治理工作的新情况、新问题。

宣传教育

我局每月组织集体学法一次，时间不少于2小时。领导干部带头学法，并把学到的法律知识自觉运用到工作、生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。特别是与信访工作有关的法律法规和规定，我局人员都能运用自如，大大提高了我局信访工作的能力，有力促进了我市的和谐建设。

健全制度

一是进一步完善了依法行政体制和行政监督机制；二是进一步完善了重大事项依法决策、民主决策制度。三是进一步完善了内部管理制度。通过活动 的开展，我局已形成了人人学法、懂法，人人守法、用法的良好氛围，依法工作在各个层面已全方位展开。目前我局秩序稳定，工作和谐。几年来，没有发生一起违法违纪事件。

二、主要做法

领导重视，指导得力。

“五五”普法工作刚一启动，我局领导就认真学xxx省、市有关“五五”普法工作的文件，认真领会精神实质，找准工作思路，充分认识这次活动的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作纳入重要日程并作为一项经常性工作来抓。充分利用周一例会的学习时间，学习有关的法律法规及其他规范性文件。

局长带头，学习全面。

按照市委、市政府下发的《关于进一步加强全市领导干部学法用法工作的意见》要求，结合工作重心，进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。以《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学习

与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法用法制度、学法考试和登记制度，增强领导干部学法效果。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》；国务院《信访条例》和《安徽省信访条例》等。积极组织参加普法小组举办的干部学法测试工作。每年，我局都在3-4月份开展声势浩大、富有特色，以规范信访秩序、规范信访工作为重点的信访条例宣传月活动。活动期间，信访干部走上街头, 现场接受群众咨询，向社会各界和群众发放明白纸等信访宣传资料10万余份。增强了群众的法制观念和依法信访的意识,营造了依法行政、依法办事、依法信访的良好局面。

信访依法，秩序规范。

为入推进依法信访，转变作风，把

人民群众的实事办好、好事办实，做到“上为政府分忧，下为百姓解愁”，优质高效地搞好信访工作，我们坚持“依法行政、规范秩序、创一流工作，树信访形象”。采取多种渠道，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。真正增强全局干部“廉洁、高效、务实、服务”的为民意识，树立了良好的信访工作形象。

建章立制，管理规范

几年来，我局通过建章立制，坚持领导带头，规范制度，政务公开等多种形式，不断推进依法行政。先后制定和完善了信访工作内部管理制度，从制度上约束和规范我局干部的工作行为，有力推动了政务公开的深入进行，为各项法律法规的落实提供了可靠保证。

工作积极，开展认真

一是认真贯彻市普法小组的文件精神和各项要求，及时在全局干部大会上传达学习，领会精神，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，能及时订购并组织学习，使普法内容适

应新的形势。二是积极参加市普法小组举办的法律培训班，培养法律人才，提高学法水平。三是积极参加普法小组组织的各类法律法规考试，促进法律法规知识的更新。四是积极参与每年12?4法制宣传日的各项活动，并认真组织宣传。

三、下一步工作打算

继续坚持相关法律法规的学习。

进一步加大对相关法律的宣传力度。

认真落实依法治市领导小组的相关文件精神，并结合我局实际，创造性的开展工作，全面推进依法治市工作的深入开展。

第二篇：关于“五五”普法依法治理工作自查报告（本站推荐）

关于开展“五五”普法依法治理工作情况的汇报

中共巴南区鱼洞街道工作委员会 巴南区人民政府鱼洞街道办事处

（2010年6月18日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表鱼洞街道党工委、办事处对您们在繁忙工作中抽出宝贵时间莅临街道调研指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就街道开展“五五”普法依法治理工作情况作如下汇报：

鱼洞街道幅员面积55.6平方公里，下辖9个行政村、13个社区居委会。辖区总人口13.56万人，其中城镇居民11.08万人，农村居民2.48万人。全街道有基层调委会24个，人民调解员160人。自2006年启动“五五”普法依法治理工作以来，在区委、区政府的领导下，在区级有关职能部门的指导下，我街道着力开展了普法依法治理工作。街道先后荣获“市级法治街道”，市、区“平安建设工作先进集体”；鱼洞司法所先后被评为“满意的司法行政单位”、“市级规范化司法所”等光荣称号。

一、加强领导，强化“五五”普法依法治理工作基础

我街道坚持把“五五”普法依法治理工作作为事关社会稳定、经济发展的“一把手”工程，列入重要议事日程。一是完善组织领导。成立了以党政主要领导为组长，办事处相关领导为副组长，机关科室站所主要负责人为成员的普法依法治理工作领导小组。领导小组在街道司法所设立了办公室，配齐了相应的工作人员和必要的办公设备。街道各村（居）、各部门也都相应成立了工作机构，明确了任务，落实了责任，从而，在全街道形成了形成了普法依法治理工作领导抓与抓领导相结合，抓基层与抓基础相结合及有人管事、有人干事的良性机制。二是明确工作目标。在认真学习上级有关文件的基础上，专门制发了《鱼洞街道“五五”普法五年规划》，每年结合普法工作重点制定了《鱼洞街道普法依法治理工作要点》，明确了工作重点和工作目标，并将工作任务分解到了各村（居）、街道各部门。每年召开普法部署动员大会，进一步对普法工作提出明确的要求，并纳入目标考核内容，做到与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是强化制度建设。制定并完善了普法依法治理领导小组定期会议制度、联席会议制度、工作汇报制度、工作督查制度，并针对不同群体特点，制定了党工委中心组学法制度、机关干部学法用法制度、领导干部及公务员学法考试考核制度等，有效地保障了“五五”普法依法治理工作的良性推进。四是加大经费投入。按照实报实销的原则，每年落实经费100余万元，按时足额到位，保证工作所需，为工作有序推进提供了强有力的物质保证。

二、广泛发动，强化“五五”普法依法治理宣传氛围

我街道坚持以普法教育为先导，以宣传活动为手段，在宣传形式、宣传内容、宣传时效上狠下功夫，宣传活动持续开展，宣传规模声势浩大，宣传效果影响广泛。一是普法宣传突出广泛性。充分利用3月法制宣传月、妇女维权周、“3.15”国际消费者权益保护日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日等主题宣传活动，采取书写宣传标语、发放资料、街头宣传、专栏、法律咨询、出动宣传车、电视广播、图片展板、知识竞赛等方式和手段，广泛深入持久地开展各类主题活动，掀起了广大群众学法用法新热潮。自“五五”普法以来，开展各类法制宣传120余次，出动法制宣传车200余车次；张挂图片1300余幅；散发宣传资料120余万份；举行法制文艺演出179场次；张贴各类法制宣传标语1万余幅；征订法制书籍数达到100%；接受法制教育近20万人次，形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。二是普法宣传突出针对性。紧紧围绕社会主义法治理念教育，加强了宪法、刑法、民法等基本法律法规的学习宣传，重在用法律武装人、提高人；紧紧围绕不断满足人民群众法律需求，加强了土地流转、征地拆迁、企业改制、劳动就业、社会保障、职工权益、安全生产和食品安全等法律法规的学习宣传，重在服务和改善民生；紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争，加强了预防职务犯罪以及廉政方面法律法规的学习宣传，重在提高领导干部遵纪守法的自觉性；紧紧围绕社会和谐稳定要求，加强了社会建设，规范信访秩序、社会稳定相关法律法规的学习宣传，重在引导群众依法表达利益诉求、依法化解各种矛盾纠纷。三是普法宣传突出创新性。完善了街道、村（居）两级普法网络，组建了普法宣传队伍，建立了学校、家庭、社会“三位一体”的青少年普法宣传教育机制，在全区首创编写了“五五”普法歌、普法“三字经”，在鱼洞－石马、专件－石建公路沿线建立了“法制宣传走廊”。特别是利用鱼洞、石马、百节赶场天，组织有关执法部门、普法宣传员深入开展“送法下村进社区”活动，通过看普法资料、观法制挂图、听宣传录音等面对面普法宣传，普法教育的渗透力进一步增强，深受广大群众欢迎。四是普法宣传突出实效性。我街道以“法律九进”活动为载体，针对不同特点广泛开展法制宣传教育活动。如在“法律进监所”活动中，街道司法所、法律援助中心等组织援助律师到监狱、劳教场所开展法制宣讲、进行法律咨询、提供法律援助，200余人受到教育。在“法律进中介”活动中，我们与相关部门配合，对中介机构人员进行了法律知识、从业技能等方面的培训，受到了群众的欢迎。

三、突出重点，强化“五五”普法依法治理学法用法

我街道学法用法工作坚持突出重点、强化薄弱、注重实效，法制宣传教育的覆盖面和影响力进一步扩大，领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员和农民工等重点对象的学法用法工作实现新突破。一是领导干部学法用法进一步加强。坚持了党工委中心组每月一次集中学法制度，除了深入学习“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》、行政处罚法、行政诉讼法、刑法、民法等法律外，还有选择地组织学习了一系列与街道工作生活密切相关的专业法律法规。同时，认真组织实施了街道党政领导及公务员法制理论知识考试，合格率达100%。为了增强街道广大干部的法制理论知识，每年还不定期地邀请专家举办法制报告会或专题讲座，就实际工作中涉及到的法律问题进行讲解和辅导。通过各种学法形式和方法，街道领导干部和广大公务员学法用法的积极性和自觉性大大提高。二是村（居）干部学法用法进一步拓展。坚持每两月组织一次村（居）委会干部法制教育课，定期举办法律知识讲座。街道各村、社区都有固定的法制宣传栏，坚持每月办一期法制宣传。化龙桥、鱼新街两个居委会还建立了法制学校，其他居委会也分别开办了法制图书角、法制图书柜等。每个社区都成立了“腰鼓队、龙鼓队”等四支文艺宣传队伍，定期举办法制文艺演出等活动。同时各村（居）委会通过法制专栏、黑板报、法制讲座、法律服务志愿者的法律咨询等形式将群众息息相关的法律法规作为宣传重点，着力加强了《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，把依法治村（居）与以德治村（居）结合起来，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，营造了依法治村（居）的良好社会氛围。三是青少年法制宣传教育进一步深化。街道以培养青少年法治观念为重点，在强化课堂教育主渠道作用的同时，采取各种有效的形式深入开展了青少年法制教育。如辖区各中小学校分别聘请了法制副校长，通过作法制报告，上法制课，典型案例教育以及深入学校、街道、家庭对失足青少年进行回访帮教、对留守儿童落实现代家长开展“一对一”帮教活动等措施，开展青少年法制教育。特别是化龙桥社区坚持对青少年教育“学生离校不离教”，取得了较好的社会反响。几年来，全街道各法制副校长或辅导员为学校上法制课共50余场次，受教育学生近2万人次。同时，各学校通过张贴标语、宣传栏、黑板报、法制征文、主题班会、模拟法庭、开展知识竞赛等多种形式营造法制教育的氛围。如鱼洞五校组织学生走出校门到永川劳改农场，接受服刑人员的现身说法等，让学生更生动、更直观地接受法制教育。另外，我们还充分发挥青少年教育基地和关心下一代活动基地的功能作用，多样化的开展对青少年的暑期教育活动，通过讲座、听故事、看录像等形式，让青少年在活动和娱乐中获得法制和道德的学习教育。这些活动的开展，使青少年对违法犯罪有了真实的感受和深刻的认识，对青少年法律意识的提高起到了事半功倍的效果。四是企业经管人员学法用法进一步强化。我们按照条块结合、以块为主、行业指导的原则，充分发挥各部门以及行业协会的作用，联系企业的实际，不断强化了企业职工尤其是经营管理人员的普法教育。自“五五”普法开展以来，街道街共举办《安全生产法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等各类培训24期，接受培训人员达1200余人。如针对街道外来人员流动性大，素质参差不齐的特点，我们本着“谁用工、谁负责”的原则，积极组织辖区用工单位开展外来人员法制教育。通过对企业职工的法制宣传教育，强化了员工的法制观念和法律意识，使企业领导和经营管理人员树立了依法治企的观念，把依法治企纳入企业经营活动的议事日程，将企业的决策、管理、生产、经营、采购等各个环节逐步纳入法制轨道，为企业的改革、发展和稳定营造了良好的法制氛围。

四、丰富载体，强化“五五”普法依法治理工作抓手

我街道积极探索推进依法治理工作，以各项“创建活动”为手段，着力为法制建设工作增添载体、注入活力，全面提高普法活动的辐射力和吸引力。一是大力推进“百千万普法示范工程”创建活动。按照上级要求，重点抓好了村（居）及小区（院坝）的普法宣传栏建设，建立了法制学校、法律图书室（角），覆盖率达95%以上。同时，做到资料齐全，档案归范，有力推进了“百千万普法示范工程”的开展。二是大力推进民主法治村（社区）”创建活动。积极探索充满活力的村（居）民自治运行新机制，“民主法治村（社区）”创建活动持续有效推进。通过创建活动，全街道各村（社区）突出村（社区）务公开，透明度进一步增强，公民法制意识进一步提高，基层依法管理水平进一步提升，基层民主法治建设得到群众衷心拥护。目前，天明、云篆山、新华、化龙桥等四个村（社区）被命名为“市级民主法治村（社区）。

五、普治并举，强化“五五”普法依法治理工作实效

我街道坚持将法制宣传教育与法制实践相结合，把守法、用法、依法办事提高到重要位置，普治并举，以治强普，效果明显。一是机关政务公开工作取得新成效。通过设立政务公开栏和工作人员公示栏，将单位职能、办事流程、科室职责和干部职工个人照片等全部公示上墙，实现了从政务信息公开向权力运行实时公开的转变。特别是机关各科室站所及各村居均实行了办事公开制度，利用方便快捷的形式公开政策法规、服务项目、办事程序、办事时限、办理结果、收费依据及执法处罚依据、投诉渠道等，既规范了行政行为，又建立了透明、统一、有序的政务公开体系。二是村（居）民主法治建设取得新成效。按照上级关于“民主法治示范村（社区）”建设要求，在各村大力推行了村（居）务公开、帐务公开、民主选举、民主管理、民主决策、民主监督制度，深化了基层民主法治建设。特别是2007年在依法进行村（居）两委会换届选举的基础上，各村（居）都建立完善了民主管理制度，进一步规范了议事和决策程序，实现了村（居）民自我服务、自我管理。三是各行业依法治理取得新成效。我们结合街道实际认真贯彻实施了《行政许可法》等法律法规，有力推进了依法行政、严格执法。如大力推进了依法治企工作，促使企业在用工保护、安全质量等各方面签订目标责任书，落实岗位责任制，不断提高了企业的法治化管理水平；配合区级有关部门大力开展了“产品质量和食药品安全专项整治”、“征地拆迁百日攻坚行动”和“歌舞娱乐场所、电子游戏经营场所、网吧专项整治”等系列活动，有效地规范了市场经济秩序，促进了依法经营，规范管理；与区级有关部门联手开展了校园周边环境综合整治活动，使校内外环境得到了进一步优化。街道纪工委加大了对教育乱收费问题的检查力度，杜绝了各学校违规收取各种费用的不法现象，有力地维护了教学秩序。四是司法行政工作取得新成效。我街道将普法依法治理工作融入到重大事件的应对调处之中，融入到矛盾纠纷的排查化解之中，坚持法制教育在前，积极引导群众依法维权，调处纠纷，化解矛盾，有效维护了重点时间、重大事件期间的社会稳定工作。仅2009年街道就调处各类矛盾纠纷721件，调解率100%，成功率98.8%，圆满实现“应调尽调”的目标。同时，开展法律援助48件，实现了“应援尽援”目标，无收费、无投诉、无受援人不满意现象。特别是在街道及各村（居）制定各类合同中，街道司法所的同志都要全程介入，把好法律关口。同时，在刑释解教人员安置帮教工作中，对回归释放人员一次性给予了500元的补助，切实解决他们在生产、生活中遇到的实际困难。2009年接收的刑释解教人员51人，帮教率达100%，安置率达96.1%，做到了不漏管、不失控，无一人重新犯罪。在社区矫正中，根据区司法局的工作样本，建立了接收、登记、管理、解矫等规范性制度，保证了社区矫正试点工作一开始就规范运行。2009年累计接收的社区服刑人员20人，已解除7人，无一人脱漏管，得到社会的好评。五是信访稳定工作取得新成效。针对城市低保、征地农转非抚幼安置、涉军、涉农团体等领域信访稳定工作压力大的实际，我们加大宣传贯彻《信访条例》力度，坚持以“领导干部大走访攻坚行动”为抓手，未雨绸缪，妥善解决和处理了一大批群众信访问题，有效预防和控制了集体访、越级访、非正常访的发生。2009年街道信访总量67件，同比下降42%；到区集访21批次，同比下降13%；连续两年均实现到市进京非正常上访“零”目标。同时，2009年立刑事案件1685件，同比下降17.4%；可防性案件467件，同比下降23.2%；破刑事案件469件，同比上升13.3%；圆满实现“两降一升”目标，群众安全感进一步提高。六是经济社会发展取得新成效。“五五”普法依法治理工作的有力推进，为街道经济社会发展营造了良好的法治环境。2009年，全街道实现地区生产总值54.97亿元，同比增长19.8%；工业总产值141.86万元，同比增长22.4%；本级财政收入6878万元，同比增长33.8%；城镇居民人均可支配收入17452元，同比增长9.7%；农民人均纯收入7430元，同比增长16.2%。全街上下呈现出经济发展蒸蒸日上、村居建设全面推进、社会事业协调进步、群众生活安定祥和的良好局面。

各位领导，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到，我街道普法依法治理工作仍然存在着一些问题：一是普法依法治理工作发展不平衡。个别村（社区）及企业普法依法治理工作相对滞后，流动人口、下岗职工普法工作较为薄弱；二是普法依法治理工作不够深入，实效性、针对性还不强；三是个别部门重视不够，工作责任落实不到位，存在推诿现象。2010年是“五五”普法规划实施的最后一年，我街道将以各位领导来检查指导为动力，以创建“标兵司法所”为目标，加大普法依法治理工作力度，全力做好总结验收工作，为加快经济社会又好又快发展创造优良的法治环境。

以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢！

第三篇：五五普法依法治理自查报告

修武县质监局

五五普法情况自查报告

2006年以来，按照县“五五”普法规划要求，我局在县委、县政府、市局正确领导和县治县办悉心指导下，以全面落实党的十七大精神，紧紧围绕县政府中心工作，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治县进程，为构建和谐修武和全面建设小康社会营了良好的法治环境，较好地完成了普法依法治理工作目标任务。现将工作情况自查总结如下：

一、领导重视，制度健全，工作保障

1、我局既是行政服务部门，又是行政执法单位。多年的工作实践使我局认识到，要做好服务工作，必须有较高的法律素质。为此，我局按照“五五”普法要求，及时调整了以局长为组长，副局长和纪检组长为副组长、其他单位成员参加的普法领导小组，根据工作实际，召开了2次依法行政工作会议。

2、明确了一名副局长常年牵头抓法制工作，由局法制股具体组织开展这项工作，并且配备电脑、打印机等设备。

3、结合质监工作的实际，制定了2006-2010普法计划普法依法治理五年规划和实施计划，将普法工作纳入责任目标，实行目标管理，普法工作作为年终考核干部、评选先进的内容之一。

4、修改完善了《制定了依法行政和行政执法责任制考核方案》、《行政执法评议考核方案》等相关制度和办法，使各项工作纳入了法制化轨道。

5、我局每年及时召开五五普法自查会议，开展五五普法自查工作，并及时撰写自查报告向治县办报送。

6、每次活动做到有组织，有计划，有落实，重效果，各种文件资料齐全。

7、在“五五”普法中，制定了五五普法培训学习制度，明确了学习内容、学习时间、学习目标；认真落实领导干部学法制度，每次学习都有学习记录。领导干部每年学法达到48小时以上，公务员每年学法达到40小时以上，职工每年集中学法2次。做到领导先行一步，带头学，带头讲，带头实践，以干部表率带动其他执法人员，从而在全局形成了领导带头学、部门重点学、职工认真学、互相学习、互为促进的普法教育新局面。8、2006-2010年共编发依法治理简报12期，向治县办和创安办报送信息20条，全年在中国质量新闻网发表信息10篇，在全国组织机构代码中心网站发表信息7篇,在市政府网站、焦作日报晚报、市局稽查动态和市局特监网发表信息15篇。

二、普法教育突出重点，形式多样

1、政策业务学习。按照普法要求，我局每季度组织职工认真学习了《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》、《行政处罚法》等法律法规。在学习的同时，在全局开展了法律法规考试，努力做到严格执法、公正执法、文明执法。

2、、按照修武县建设平安修武指挥部和依法治县办公室文件精神和具体部署，我局组织全局干部职工开展了“法律八进”宣传教育活动。及时组织召开动员会，制定了“法律八进”宣传教育活动实施方案，采取多种形式，大力宣传《宪法》和质量技术监督法律法规。按照县创安办部署和安排，集中开展“法律八进”法制宣传教育活动。一是由“法律专家”在五里源乡对乡政府机关工作人员和所辖村党支部书记共计80人进行了质量技术监督法制宣传教育和培训。现场发放《食品质量安全宣传手册》等宣传资料120余份；二是在影剧院广场开展《食品安全法》宣传咨询活动，现场接待群众 咨询50人次，发放宣传资料500余份。三是组织辖区内近60家食品生产加工企业、小作坊开展《食品安全法》集中宣贯活动，现场发放食品安全相关资料100余份。四是积极开展5.20计量日和质量月法制宣传活动，接受群众咨询200余次，发放宣传资料500余份。2007、2008我局被评为法律八进集中宣传教育先进集体。

3、及时到治县办领取《修武普法报》，积极编发信息稿件并向向治县办报送，共报送法制信息20篇。

4、认真组织全局干部职工参加全县干部法律知识考试，按期缴纳相关费用，干部考试合格率达100%。

5、根据县委宣传部、县人大常委会内司委、县法制办和依法治县领导小组办公室的通知要求，我局精心安排，积极有效地开展法制宣传活动。组织业务骨干在县委、县政府门前参加了“12.4”全国法制宣传集中宣传活动。在活动现场悬挂法制宣传横幅，展示食品质量和特种设备版面；向群众发放《质监法律法规》、《食品安全法宣传手册》和《特种设备安全小知识》等宣传材料2000余份；现场设立咨询台，接受群众咨询300余人次。

6、在2009年县委、县政府举办的建国六十周年爱国歌曲大家唱比赛活动中，我局自编自演的宣传质监法制的音乐快板《质量监督大家唱》，收到了县领导的充分肯定，并在此次比赛中获得二等奖。

7、对于县依法治县办公室安排的其他事项，我局均能按时间和相关要求认真予以完成。

三、依法治理，全面推进

1、认真组织实施和推行行政执法责任制，将法定职权分解到内设机构和执法岗位，明确主管责任人、分管责任人、执法程序、执法标准及违法行为的追究措施；制定了行政执法责任制评议考核制度、行政执法绩效考评奖惩机制和行政执法过错责任追究制度等；我局严格实行行政执法人员资格管理制度，所有行政执法人员全部经过培训、考试和考核合格，领取了《河南省行政执法证》和国家质检总局颁发的行政执法证件；在具体的行政执法活动中，执法人员均能持证上岗，亮证执法。2008-2009年连续两年获得全县执法案卷评查第一名。

2、按照科学民主决策机制的要求，我局制定了科学民主决策机制实施办法，明确各股室、队岗位职责，全面完善社会管理和公共服务职能，强化公共服务意识。先后制定了服务企业相关制度和规定，制作了服务新上企业流程和相关工作表格；制定了行政许可程序规定和制度；编制了行政机关工作质量管理手册；对每一个工作岗位明确了工作目标和责任目标；对局内各种行政行为均制作了流程图；以上内容均在全局范围公开，并将其核心内容制作成牌匾上墙，让每一个人均依法依规范办事，实行政务公开和阳光权利。积极开展创建法治型机关建设工作，由于工作扎实有效，成绩突出，我局连续两年被市政府评为全市行政执法先进单位，得到了市、县法制部门的表扬。

四、文明执法，效果明显

近年来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《修武县人民政府关于贯彻落实国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的意见》，以推行行政执法责任制为主线，进一步转变政府职能，始终贯彻“规范、服务、和谐、建设”八字方针，努力构建行为规范、运转协调、监督有效、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，强力规范行政行为，着力提高行政效率，为全县经济发展创造了良好的法制环境。在2006-2010年，我局做到文明执法，和谐执法。一个严格、公正、文明执法氛围正在全局形成。近年来，我局未发生一例行政复议和行政诉讼案件。

总之，我局“五五”普法依法治理工作尽管取得了一定成绩，但距离上级的要求还存在一定的差距。表现在少数职工对学法用法的认识不足;有些行政相对人对我们的执法不理解;普法经费较少，严重制约着普法工作的开展。我们将在今后的工作中加强调查研究，创新工作方法，扎实开展工作，为我县普法依法治理工作年年上新台阶而努力奋斗。

二Ｏ一Ｏ年五月七日

第四篇：五五普法依法治理工作自查报告(质监局)

五五普法依法治理工作自查报告（质监局）

五五普法依法治理工作自查报告（质监局）

市法建办：

20xx年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真开展以学法、知法、守法为主要内容的“五五”普法活动，成立了普法工作领导小组，制定了《“五五”普法规划》和每年的学习宣传计划以及各种制度 ,取得了很好的效果。按照什法建领〔20xx〕01号《关于组织开展我市“五五”普法检查验收工作的通知》要求，现将我局开展“五五”普法依法治理工作自查情况汇报如下：

一、制定“五五”普法活动规划

为进一步深化我局法制宣传教育，加强法制建设，严格依法行政，努力提高执法水平，根据xx市委、市政府《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》〔什委〔20xx〕61号〕文件精神，结合我局的实际，20xx年，我局制定了《“五五”普法规划》（20xx年—20xx年），明确了我局“五五”普法活动的指导思想、工作目标、普法对象、主要任务及工作步骤、安排、组织领导和工作保障等内容。

二、加强“五五”普法活动的组织领导

为建立健全法制宣传教育激励监督机制,促进法制宣传教育工作，我局实行了法制宣传教育工作责任制。成立我局“五五”普法领导小组，由局长闫超群任组长，局党组成员阮雷、雷金德、殷凤、张光荣为副组长，法制股、稽查大队、办公室、质量股、标准计量股、特种设备股、计量所等部门负责人为成员，领导小组办公室设在法制股，吕厚勇任办公室主任，局“五五”普法领导小组负责对执行普法规划和落实单位法制宣传教育责任制的情况进行经常性的督促检查，日常工作由法制股具体负责，其他股、室协办。做到把普法工作和依法治理同执法工作一道部署，同检查、同考核，注重工作实效，实行目标管理，把“五五”普法宣传教育工作计划落实情况纳入每年工作考核之中，奖惩挂钩。

三、加强干部职工学法普法的宣传教育

为了把“五五”普法宣传教育工作的计划内容落到实处，我局从20xx年起，建立健全局领导干部和行政执法人员的学法制度，制定了《领导干部学法制度》、《党组中心学法制度》、《领导干部法制讲座、法制培训制度》、《普法干部法律培训制度》、《工作人员法律知识培训制度》、《工作人员法律知识学习考试考核以及奖惩制度》、《普法情况统计制度》、《普法经费保障制度》等制度，在学习教育中，要求全局干部职工重点学习掌握质量技术监督各种法律、法规、规章，重点要了解和掌握《宪法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《国家公务员条例》等与本职工作有关的法律法规。积极组织多种形式的法制宣传教育活动，保证法制宣传教育的实效性。

1、党组中心学习小组每年举办二至三次法制讲座，以领导干部带动全体职工学法。

2、全局坚持定期学法制度，按照上级部门的要求对行政执法人员进行轮流培训，重点抓好每年新颁布、修订的质量技术监督法律法规学习，参加各级部门组织的学法普法知识考试，以考促学，提高普法的实际效果。

为了着力构建“和谐质监”、“金质质监”的社会形象，全力打造“全省精品县级质监局”，提高全局人员的综合素质和执法人员的办案水平，从20xx年开始，局“五五”普法领导小组制定了每年的学习计划，并由法制股负责工作的落实检查、考核工作，重点考核各部门的学习记录、内容、以及参加各类专业技能、学法考试的成绩，并将此项活动的结果纳入局目标考评。

3、实行例会学习制度：由办公室负责组织。每周星期一上午，全局各部门负责人报告上周工作开展情况和本周工作计划，并对本部门的存在疑难问题和对本局工作的合理化建议进行报告，同时进行学习，及时传达上级的方针政策、工作思路和工作措施。

4、制定学习计划，每年全局人员保证不少于2天的集中学习，局党组成员要结合工作实际，每人至少撰写1篇调研文章，行政执法人员全年不少于150学时部门法律法规的学习。

5、专题培训：根据上级各部门的安排，积极组织全局人员轮流参加省局、xx局和市级部门组织开展的各种专业技能和行政执法人员学法培训。

6、行风廉政建设学习：为加强行风廉政建设，我局专门聘请了以人大、政协、纪检监察、企业代表人员为主的行风监督员。经常听取他们对我们工作学习中的建议和意见，及时加以改进。同时定期邀请专家进行行风廉政建设方面的专题讲座，提高全局干部职工转变机关作风意识和防腐抗变的能力。

四、认真组织开展“法律六进”活动

按照“五五”普法依法治理的工作要求，我局深入开展以法制宣传教育为主题的系列活动。结合实际，以弘扬法治精神、普及法律知识、共建和谐社会为主题，着力开展了“法律六进”活动。

1、面向社会开展法律宣传咨询活动。

在“五五”普法期间,我局积极参与和

配合当地政府及相关部门开展的各种类型的法律法规宣传及咨询，为加快质量监督依法治理进程，构建营造了良好的法治环境。每年参加了“12.4全国法制宣传日活动”、“知识产权保护宣传日”、“3.15消费者权益保护日”、“农资打假下乡”、“6.26禁毒日”、“九月质量月”、“整顿规范市场经济次序”等法律法规宣传咨询活动，广泛的宣传法律法规有关知识和质量监督法律法规知识。四年多来，共上街开展各类法律宣传咨询活动76次、散发相关法律法规宣传资料46000 余份，接受群众咨询860余人次,受理消费者（用户）投诉136件，共为消费者（用户）挽回直接经济损失145.8万 元,做到了事事有落实，件件有回音。我局还在xx日报、今日xx、视听等报纸设立法制宣传的专版以及通过电视电台广泛的宣传质量技术监督的法律法规，宣传食品安全、质量安全、特种设备安全方面的知识，增强老百姓对我们系统法律法规和对食品安全、质量安全、特种设备安全方面知识的了解。

2、开展法律进社区活动。

（1）积极会同各部门，开展下岗再就业培训。

根据国务院《特种设备安全监察条例》和国家质检总局第70号令《特种设备作业人员监督管理办法》的有关规定，结合xx市实际情况，我局每年坚持开展特种设备从业人员的培训工作，对特种设备从业人员进行法律法规知识讲座和业务培训。从20xx年起止今，共举办失业下岗人员培训讲座7次，参训人员达2100余人次。

（2）开展“服务计量进社区乡镇”专项行动。重点做好送计量进社区乡镇，送知识进社区乡镇，送服务进社区乡镇工作。一是向社区乡镇送宣传计量法律法规图册，免费送计量直尺20xx余把。提高百姓的法律意识，学会用法律武器保护自己的合法权益。二是为社区乡镇群众免费开展血压计、人体秤等家用计量器具的检定、效准工作；三是对社区乡镇群众反映的计量问题及时处理，真正做到为群众排忧解难，维护广大人民群众的切身利益。

（3）抓住机遇，扩大宣传范围，把法制宣传活动深入到了部队营区。

20xx年5月在抗震救灾战斗中，我们在积极开展自救的同时，组织人员与我市一家餐厅自筹资金义务为参加抗震救灾的驻什某部120余名官兵送饭，在这期间我们并没有忘记法制宣传的普及教育工作，利用送饭的空闲，在不影响部队休息的情况下，由局长亲自带队，向官兵宣传夏季防暑、食品安全以及用法律保护自身权益小知识，深受官兵们的欢迎。三个多月来，我们结下了深厚的友谊。离什前，该部队政委将一块写有“军民鱼水一家亲，抗震救灾见真情”的匾送到我局。

3、开展“法律进乡村”活动。

（1）抓住“农资打假下乡”的机会，走进乡村、田间向广大农民朋友介绍如何识别假冒伪劣农资产品知识，宣传保护农民合法权益的法律法规。20xx年3月8日四川省质量技术监督局“农资打假下乡”启动仪式在xx举行，副省长张作哈以及国家局领导亲临我们“农资打假下乡”宣传活动现场，对我们前期肥料整治和宣传工作进行了充分肯定，并对以后工作作出了重要指示，要求我们在现在的基础上继续抓好农资打假和对农民的法制宣传工作。20xx年4 月29日我局接到市纪委转发的关于洛水镇联合村在灾后重建中使用的水泥存在严重质量问题，已引发部分灾民上访一事，要求我局尽快对此开展调查，并将调查结果上报。接到任务后，我局十分重视，局长闫超群亲自带领执法人员来到洛水镇联合村开展调研，详细了解了该批水泥的进货情况，发现该批水泥全部为假冒产品，而且水泥已经远远超过了使用期限，根本无法检验，同时向灾民宣传灾后重建的有关政策以及如何保护自己利益的法律法规，并引导他们应该运用正确的法律手段来维护自己权益。通过努力化解了矛盾，我们将调查处理的情况向市纪委作了报告，得到了市纪委的肯定。

（2）深入农房建筑工地，确保灾后重建建材产品质量安全。

我局一直把确保灾后重建建材产品质量安全工作放在全局工作的重中之重，并对该项工作作了具体安排，要求稽查大队和法制股一是要加大对农房建筑工地的监督检查巡查力度，二是要加强对农民的法制宣传，提高他们自我保护意识，同时介绍建材产品鉴别的常识，增强农民对建材产品的鉴别能力，三是要充分宣传，发挥好12365投诉举报热线电话的作用，加大对劣质建材产品的打击力度。两年多来，共出动执法人员2100余人次，对抽取的1200余组建材样品进行了免费检测，通过张贴市政府通告、发放法律法规和12365宣传资料等方法，有效的提高了广大农民的维权意识和鉴别能力。20xx年3月30日，12365举报中心接到四川通林建筑有限公司反映，称他们在修建师古镇洛阳村九组灾后重建农房中使用的热轧带肋钢筋有质量问题后，局分管领导高度重视，立即组织执法人员来到事发地点，首先对热轧带肋钢筋的生产厂家进行了核实，然后对工地现场已使用和未使用的热轧带肋钢筋进行了保全，通知生产厂家赶到现场对产品进行认定，最后三方一起对热轧带肋钢筋进行了抽样，经检验该批热轧带肋钢筋被判为不合格，在执法人员的努力下，4月3日达成了调解，生产厂家一次性赔偿6万元。随后执法人员又监督四川通林建筑有限公司对已使用在建筑中的不合格钢筋进行了拆除，得到了企业和农户的好评，后来四川通林建筑有限公司将一面印有“打击伪劣产品，维护企业利益”的锦旗送到我局。

4、开展法律进学校活动。

我们在加强校园特种设备和食品质量安全日常巡查的同时，利用“六一”儿童节的机会在广场、学校用喜闻乐见的方式向青少年宣传食品安全、特种设备安全方面使用的常识，提高师生的安全意识和质监法律知识水平。

5、“开展法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营。

（1）利用肥料、建材整顿（工作）会议、法律法规新标准宣贯，业务培训，开展“质量兴市”、“名牌战略”学习等机会广泛向企业负责人、职工宣传有关质量方面和整规市场经济秩序的相关法律法规，使企业的法制意识、质量意识显著增强。

（2）抓住各类专项整治和日常执法检查的契机，走进企业开展普法宣传工作。20xx年按照《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》的要求，我们进入食品生产企业，向企业宣传食品安全的法律法规、建立生产管理中的各种制度、制定食品生产的标准，规范他们在食品生产中的不符合要求的行为，经过两个月的努力，顺利通过了国家和省政府的检查验收；20xx年2月至5月，根据国家局和市委市政府的要求，我们对辖区内的肥料生产企业进行肥料质量专项整治，运用帮扶与打击等手段，一方面加强法制教育，请专家帮助他们改善生产工艺，建立健全严格的生产管理制度。另一方面用强硬的手段加强对故意生产不合格肥料的打击力度，对长期生产不合格肥料依法吊销生产许可证，对构成犯罪的依法移交司法机关。通过整治，5月终于摘掉了困扰我市多年的“肥料重灾区”帽子； 20xx年9月至20xx年6月，按照市委市政府确保灾后重建建材产品质量安全的要求，我局开展了建材产品专项整治，加大了对建材生产企业的法制宣传和巡查检查力度，特别是在市委市政府的安排下，在人手紧、经费紧的情况下派出两名专职执法人员对我市的砖厂进行了为期九个月的驻厂监管，驻厂初期，由于企业刚花巨资恢复生产压力很重，抵住情绪很大，对驻厂人员不冷不热，甚至是根本不理会，执法人员通过向企业负责人拉家常、主动帮助他们干活，请来专家帮助解决生产工艺问题等方式加强沟通，同时加强法制宣传教育工作，赢得了企业的理解和支持。我们为全市18家砖厂全部建立质量档案，制定了《原材料进货制度》、《产品销售制度》、《产品检验制度》，并建立了原材料进货、产品销售台账，使砖厂的产品质量得到了大幅提升，圆满的完成了市委市政府交办的任务。

20xx年随着灾后恢复重建的推进，北京企业不断入住我市，这对我们的普法工作提出了新的要求，我们利用生产许可证的申请办理、计量检定、特种设备安全检查等契机，进入到企业，认真为他们服好务，解决他们面临的困难，真心的和他们交朋友，通过各种途径宣传我们的法律法规，得到了他们对我们工作的理解和支持。

近些年来通过加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，使企业经营管理人员牢固树立诚实守法观念和社会责任意识，促进企业诚信守法、依法经营、依法管理，增创名牌、质量兴企意识显著增强，我们的工作多次得到了上级的表彰和肯定，20xx年6月我市被国家质检总局授予全国“质量兴市先进县（市）”称号。

五、全面扎实有效推进“行政执法责任制活动”

为有效推进行政执法责任制工作，我们建立健全了各类制度，明确了目标责任，落实了各项工作措施；今年为进一步规范行政执法行为，提高行政执法能力和水平，努力创建法治质监、服务质监和和谐质监，积极推进依法行政工作，我局全面推行说理式行政执法工作，制定了《阳光执法开门审案工作实施方案》和相关规定，并率先在全市（系统）开展了开门审案工作。

六、存在的问题及整改措施

在“五五”普法活动中，我局取得了一定成绩，但还存在法制宣传的力度、广度还不够深入，宣传方式还比较简单，对职工各方面的培训学习检查工作还不够细化等不足。为此我局一是要进一步加强普法工作的领导，落实责任、强化管理严格考核和奖惩，二是要有针对性地开展形式多样的宣传活动，加大投入、搞好法制宣传的网络化建设，三是加强有关部门的配合和协作齐抓共管搞好全社会的法制宣传教育。

总之，20xx年以来，我局在上级质监局和市委、市政府的领导下，通过全局干部职工的共同努力，“五五”普法工作取得了一定成绩。在今后的工作中，我局将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履职，切实抓好“六五”普法的规划和实施，按照我市“重建争优、发展争先”主题实践活动要求，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、促进灾后重建四项重点工作，切实加强全民法制宣传教育，为我市的经济发展和社会稳定做出积极的贡献。

第五篇：水产局五五普法依法治理工作自查报告

水产局五五普法依法治理工作自查报告

为了全面贯彻落实《区“五五”普法规划》和《区普法依法治区工作意见》以及《区依法治区工作规划》提出的工作任务，为进一步加强民主法制建设，努力提高法制化管理水平，根据依法治区领导小组的文件精神。我们本着回顾总结，完善提高的目的，对照《全国“五五”普查中期督导检查指导标准》的要求，就本次

工作进行了认真细致的自查自纠，现就有关情况报告如下:

一、领导高度重视，坚持把普法依法治理工作列入重要议程

水产局领导高度重视“普法依法治理工作”多次召开局党组会议，研究落实“五五”普法规划学习贯彻意见、措施、方法，并建立健全普法依法治理工作组织机构，由局一把手任组长，分管领导任副组长，有关科室负责人员为成员，领导小组下设办公室，指定专人负责日常工作，领导小组认真按照区普法依法治理办公室的要求，结合本单位工作实际，认真制定普法依法治理方案和措施，为认真抓好各项工作的落实，并把此次工作纳入局工作计划和科级以上干部的责任目标考核内容，做到了部署安排早，责任义务明，检查督促细，总结提高快。

二、领导带头示范，努力营造加强法律知识学习培训的浓厚氛围

局领导干部都能认真自觉的参加全区统一组织的法制讲座和法律知识培训，并按照党组中心学习组的安排，抽出时间进行理论学习。每次学习前都做了安排布置，学习的法律文件，重点内容，参考资料都预先告知学习对象，做到自学与集体学习相结合，专题研究和重点学习相结合。

由于领导干部的示范作用，党员干部和职工学法、守法的意识大大增强，却能够积极参加区有关部门组织的普法宣传和社会治安宣传等活动，参加有关部门执法培训等活动。为了认真引导干部职工学法的积极性，局党组结合行业发展的特点，本着“依法治渔，科技兴渔，强化服务，加快产业结构调整”的方针，积极组织开展学法好科室，好干部，创建活动，同时组织人员深入基层，深入渔农民学习宣讲新《渔业法》、《行政处罚法》、《农产品质量安全法》等各种相关法律、法规，大大增强了全体干部职工学法、用法、依法办事的思想观念，由于教育活动，制度严格，近几年，我单位没有出现一起违法违纪行为。

三、加大资金投入，保障经费开支，使法律知识的学习宣传丰富多彩

按照区普法办的要求，经党组会议集体讨论决定，投入了一定的专项资金，进一步改善党员干部的学习环境，对会议集中学习场所进行翻新粉刷，增添了较为高档的电视，dvd和音响制品，还经常组织党员集中收看法制宣传片，按人手一册的要求，发放学习笔记本，尽力帮助党员干部解决学习中的实际困难，促进各项普法依法治理工作顺利的开展。

四、进一步完善普法规划和措施，全面推动各项工作任务的完成通过近几年普法依法治理工作的回顾反思，在工作中我们以贯彻落实党的十七大、市委九届二次、三次全会和区委六届八次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，认真贯彻落实“五五”普法规划和区人大常委会《关于在全区公民中开展法制宣传教育的决议》，并结合我局实际情况，重点加强了干部职工的法律学习，执法守法，政务公开等工作，抓重点攻重点，使普法依法治理工作得到较好的完成，并促进了各项工作的顺利完成。

通过认真的对照检查，我们认识到普法依法工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比仍然有不少差距，其主要存在以下问题：

一是有少数同志法律学习的自觉性不够强，片面强调工作忙，事务多，常常以工代学。

二是干部职工撰写信息，新闻稿件和理论调研文章的积极性不高，没有形成档次较高的优秀论文。

针对上述存在的问题，我们将继续组织干部职工深入的学习宪法和国家法律及各种密切相关的法律、法规，认真抓好各项规章制度落实，加强经常性工作的督促检查，发现问题及时纠正，确保不发生各类违法、违纪问题，为扎实推进法治和谐奠定坚实基础。