“五不准、五严禁”个人自查报告

第一篇：“五不准、五严禁”个人自查报告

“五不准、五严禁”自查报告

根据市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》、区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，我认真对照区委“五不准、五严禁”有关要求，结合自身实际进行了深入细致的自查自纠，未发现自身存在有违反“五不准、五严禁”规定的行为，现将自查情况汇报如下：

1、能严格遵守作息制度，按规定的时间上下班，没有无故迟到、早退等情况；工作时间不擅离职守，因工作需要或其他特殊情况确需外出的，也能及时向领导请假；

2、能严格遵守工作纪律。上班期间没有利用办公电脑打扑克、玩游戏、看影视、上网购物、查询股市行情以及其它与工作无关的活动；没有占用办公电话聊与工作无关的事情；没有在工作日午间喝酒，或上班期间洗澡等现象发生；

3、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能保持良好的工作状态和严谨的工作作风。认真、及时、高效处理各项工作任务，确保“零差错”和“全满意”，对工作对象切实做到接待热情，态度和蔼，没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

4、能严格遵守党风党纪要求。严格遵守“四项纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，以身作则，廉洁自律，坚持依法行政、办事公开，杜绝“吃、拿、卡、要”等行业歪风。八小时内外杜绝参与打麻将、打扑克等各种赌博活动；不参与违反工作纪律和影响党风党纪的消费娱乐活动。

第二篇：“五不准、五严禁”个人自查报告1

“五不准、五严禁”自查报告

按照局党组安排，我认真学习了市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》和区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，并结合自身实际进行了深入细致的自查自纠，从自查情况来看，情况良好，未发现自身存在有违反“五不准、五严禁”规定的行为，现将自查情况汇报如下：

一、持之以恒抓学习。我在工作中，不断强化学习，提升自身素质，提高对“五不准、五严禁”的认识，改进工作作风，无论在什么样的情况下，都保持着共产党员的先进性，始终坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、脚踏实地干工作。作为一名基层干部，我坚持履行职责、分工负责、尽职尽责。我深深懂得“班长”的模范作用，特别是在涉及一些重大事情和大家都比较关心的问题上，我一贯的原则是严格履行工作程序，增加工作透明度。带头执行工作纪律，按规定办事，从不越轨，真正做到不该吃的不吃，不该用的不用，不该花的分文不花，尽量做到少用钱，多办事，办成事，办好事，提高办事质效。同时，我还坚持每天提前上班，带头打扫卫生，使办公室每天都保持洁净清爽，成为机关的“形象窗口”。

三、勤廉自律树形象。“不占、不贪、不拿，踏实工作，团结同志，虚心接受意见，决不独断专行；依靠上级领导，多请示、多汇报、决不欺上瞒下。”是我处事的行为准则。在党风廉政建设上，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不搞的，自己带头不搞，我注重从多方面严格要求自己，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐。严禁执行“五不准、五严禁”，坚决杜绝各类不良行为的出现。大力弘扬爱岗奉献、求真务实的工作作风，做到有令则行，有禁则止。

总之，我自认自身没有存在违反“五不准、五严禁”规定的行为，做了应该做的工作，但也存在一些不尽人意的地方。在今后，我将继续加强学习，不断提高自身素质，努力以廉洁的作风、过硬的业绩为水利事业继续增添光彩。

第三篇：水政监察大队“五不准、五严禁”自查报告

水政监察大队“五不准、五严禁”

自查报告

根据市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》、区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，我队上下联系自身工作实际，进行了认真的自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况及存在的主要问题

我队全体人员遵照区委“五不准、五严禁”工作作风自查的要求，做到边学习、边检查、边核实。从自查情况来看，情况良好，未发现有违反“五不准、五严禁”规定的行为，但还存在不足之处：

一是作风纪律不够严谨。部分工作人员家离单位较远，有时因天气或交通原因，上班迟到、早退现象偶有发生；

二是工作作风不够扎实。个别队员对事业缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，推推动动，不推不动，精神萎靡。

二、整改措施

1、加强教育，提升队伍素质。不断强化学习，提高干部职工对“五不准、五严禁”的认识，让我队工作人员认识到机关作风整顿的必要性，从而改进工作作风，从根本上解决作风浮漂、庸碌散漫、效能低下、执行不力的情况，推动整体队伍素质进一步提升。

2、狠抓管理，严明工作纪律。进一步加强内部管理，建立健全规章制度，严明考勤、会议、执法等制度，严禁执行“五不准、五严禁”，坚决杜绝各类不良行为的出现。大力弘扬爱岗奉献、求真务实的工作作风，做到有令则行，有禁则止。

3、强化服务，提升整体形象。强化服务意识，公开服务承诺，努力提供高效、便捷、优质的服务，全面打造诚信、责任、和谐的形象。要求队领导、全体党员以身作则，率先垂范，按照“团结、奉献、廉洁”要求，做到看重群众、看淡自己、看重干事、看淡作客，从而带动全队干部职工坚决落实“五不准、五严禁”，促进全体干部职工作风的转变。

二〇一一年六月十五日

第四篇：“五不准”“五措施”

“五不准”

交通部昨天公布了执法工作的“五个不准”：没有执法资格的人员，不准上路执法；上路执法人员，不准不开收费票据和乱收费、乱罚款；车辆没有称重检测的，不准认定超限超载；车辆没有卸载消除违章行为的，不准放行；同一违章行为已被处理的，不准重复处罚。

“五措施”

交通部将从五个方面着手，进一步加大治理车辆超限超载工作的力度。

这是交通部部长李盛霖１３日在济南举行的全国公路养护管理工作会议上透露的消息。

这五个方面分别是：加大路面执法力度，保持严管重罚态势，严厉打击暴力抗法行为；加大源头监管力度，把工作重点转移到车辆吨位标定、非法改装车辆治理、货物源头装载、营运驾驶员管理等源头环节上来，实现治理工作的全过程监管；加大经济调节力度，调整养路费和车辆通行费计量方法，推行计重收费，降低多轴大型运输车辆通行费征收标准，通过经济和价格手段，鼓励合法装载；加大舆论宣传引导力度，消除违法从众心理，营造良好社会环境；加大立法力度，尽快出台《公路保护条例》，促进治超工作法制化进程。

自２００４年６月以来，我国启动了大规模的治理车辆超限超载行动。经过近两年的艰苦努力，公路超限超载车辆比例由原来的８０％下降到目前的９．３％左右，车辆严重超限超载得到了有效遏制

第五篇：个人“六个严禁”自查报告

个人“六个严禁”自查自纠报告

（**局局长

***）

根据县委办公室、县人民政府办公室《关于印发县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求，结合我分管的工作，对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督，现将自查情况汇报如下：

一、“六个严禁”自查情况

作为**局局长、党支部书记，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

在本人担任**局局长期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为；我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，并不断健全**资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。

（二）严禁领导干部违规插手土地征用方面

我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

（三）严禁领导干部收受“红包”方面

收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为**局局长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气，在担任**局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过“红包”。在今后的工作中我将一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。

二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。

综上所述，本人不存在违反“六个严禁”的事项。

二、存在不足

本人在学习了**县委办公室、县人民政府办公室关于印发《**县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

（一）学习不够深入，思想不够解放

存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底

在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。

（三）工作方式方法有待提高

由于**局服务工作多，工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。

三、今后改进的措施

（一）加强理论学习

树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新措施，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气、增强大局意识。

2015年*月*日