青龙镇扶贫办行风工作自查报告

第一篇：青龙镇扶贫办行风工作自查报告

青龙镇扶贫办行风工作自查报告

按照省县扶贫办行风工作领导小组的要求，我办认真进行了自查自纠，通过学习讨论、调查研究、认真剖析、边整边改等一系列活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、自查自纠基本情况

1、强化领导，精心组织。一是明确了民主评议政风行风工作的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。二是把各项日常业务工作与政风行风评议活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。

2、宣传发动，提高认识。我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。认真学习传达县有关政风行风工作文件，并进行了深入的学习领会。使全办上下进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次活动中去。

3、广开渠道，征求意见。向重点贫困村、产业化龙头企业、广泛征求对镇扶贫办在政风行风方面的意见和建议。

二、自查和征求到的主要问题

1、扶贫开发工作的主动性和创新意识不够强，相关扶贫政策宣传工作还做得不够。

2、要扎实推进扶贫开发重点工作，加大易地扶贫搬迁力度，实行整湾、整组搬迁，进一步实施整村推进，加大产业化扶贫力度，建立扶贫长效机制，积极争取项目资金，加大资金投入和资金监管力度。

3、扶贫调研工作有待加强，服务群众的能力和水平有待进一步提高。

4、要进一步提高科学发展和统筹发展的手段和能力。

三、下一步工作措施

1、进一步加强学习，提高认识。思想是行动的先导。只有通过加强政治理论学习，全面推进思想作风建设，才能确保纪律作风整顿取得成效。要以“三个代表”、“十七大精神”重要思想为指导，坚持把机关思想政治建设放在首要位置，不断加强理论学习，提高扶贫业务水平。要加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育，不断增强群众观念，改进扶贫工作作风，切实为农民群众排忧解难，努力提高扶贫开发工作水平，为企业和群众办实事、办好事，把维护农民群众的根本利益落到实处。

2、进一步扩大宣传，确保政策落实到位。目前国家和市出台了一系列扶贫开发政策，但有些农民群众并不完全了解。因此，我们一是要做好宣传解释工作；二是要建立政策宣传的固定途径。今后，我们将把国家和市出台的扶贫开发最新政策和文件精神，及时传达到每一个村，确保让农民及时掌握政策精神；认真落实政策。多方面做好协调工作，对已经出台的政策完完全全地落实到位，用政策引导和鼓励农民提高扶贫产业发展水平。

3、进一步加强扶贫工作建设，大力提高办事效率，规范办事程序，树立良好形象和服务质量，提高机扶贫各项工作的透明度。

4、围绕工作目标任务，全面推进各项扶贫开发工作。重点要抓好以下工作：一是整村推进。继续做好2009年和2011年度重点贫困村和的项目建设；对2011年度的重点贫困村进行调查摸底，完善规划，制订实施方案，上报相关资料。二是产业化扶贫。以桑蚕、中药材、畜牧、水果为主导产业，重点扶持桑蚕、药材两大产业。积极为农业产业化龙头企业争取扶贫贴息贷款。三是“雨露计划”。全面完成市下达的”雨露计划"任务，继续抓好贫困农民的农村实用技术培训和贫困农民子女的专业技能培训，使他们有一技之长，为外出打工就业拓宽门路创造条件。四是扶贫搬迁。完成县分配给我镇的年度扶贫搬迁任务，确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富。五是加强监管。继续加强扶贫资金使用的监督和管理工作。严格执行扶贫资金管理规定，确保扶贫资金使用效率的提高和无重大违规操作扶贫资金现象的发生。六是帮扶工作。进一步做好扶贫互助资金、两项制度有效衔接工作，落实好贫困户的扶持计划。七是扶贫宣传。加大对定点帮扶工作的协调和扶贫典型的宣传，营造社会帮扶的浓厚氛围。九是文明创建。努力工作，争取扶贫工作先进镇，促进我镇扶贫开发工作再上新台阶。

二〇一一年十一月

第二篇：青龙镇林业工作政风行风自查报告

青龙镇林业工作政风行风自查报告

为切实做好林业工作，改进工作作风，提高林业工作效率，根据奉节纠办〔2011〕8号文件精神，按照纠风办的安排部署，我镇林业站在县林业局和乡镇党委、镇政府的正确领导下，结合自身实际，本着“求真务实，与时俱进”的指导思想，以群众反映强烈的热点和难点问题为主线，全面深入开展行风评议自查自纠工作。现将自查情况汇报如下：

一、提高思想认识，扎实开展自查自纠

1、思想认识到位，工作行动迅速。镇党委实施方案下发以后，我们严格按照方案要求，把评议工作作为当前的一项主要工作来抓。及时召开了站务会议和护林员会议，做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位。成立了林业站民主评议政风行风领导小组，对站上人员结合学习实践科学发展观活动强化教育。力求做到理论联系实际，学以致用，与时俱进。挤时间，多深入基层，勤于思考问题，珍惜岗位，履行职责，依法行政，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

2、广泛征求意见，认真展开自查。按照要求，我站紧紧围绕中兴工作，加强党风廉政建设，推进行政权力公开，加强机关效能建设，提高工作效率，抓民主评议工作，完善政风行风长效机制建设。我们深入开展自查自纠：一是深入社会调查，通过发放征求意见书、问卷调查，走访座谈等形式，广泛征求社会各界及群众对林业站的意见和建议。二是深入进行自查，本着“提高自我，帮助他人，一切为民”的思想，高标准，严要求，主动地、自觉地对照工作从思想、制度、作风、廉政等内容，深入开展自查自纠，查找问题，客观真实地开展批评与自我批评，对征求到得意见建议和自我查找的问题，制定整改措施，动真格、见实效、不走过场，对问题一查到底，决不大事化小，小事化了；突出解决群众关心的热点难点问题。确保行评与当前的林业工作结合起来，用实际行动检验行评实效。

二、制定整改方案，认真落实整改

开展民主评议政风行风工作的目的是促进被评议单位和部门的作风建设。为此我们积极采取相应措施，把政风行风整改工作贯穿到整个工作的全过程。对征求到得意见建议和自我查找出的不足认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。

1、林业宣传不断深入。针对群众提出的林业宣传不力的问题，在深度上做文章，在广度上下功夫。在农村广发宣传林业新技术和林业法律法规，并编印林业科普、林业法律法规等宣传资料全方位、多形式地开展林业宣传工作。

2、林业执法力度不断加强。针对群众提出的林业执法薄弱的问题。我们克服重重困难，建立站、片、村三级护林网络，站上专职护林员包片，兼职护林员包村，将管护任务落实到地块、人头。加大对森林管护中队的管理力度，充分发挥专职护林员的积极性和护林先锋队作用。依法治林，大力护林。全面清理整顿我镇木材加工市场，规范木材市场秩序。

〇一一年十一月十日

二

第三篇：青龙镇农业服务中心工作政风行风自查报告

青龙镇农业服务中心工作政风行风

自查报告

青龙镇农业服务中心根据奉节纠办〔2011〕8号文件精神，认真贯彻落实市、县纠风办工作会议精神，切实加强政风行风建设，构建服务型站所，服务型中心，扎实开展了政风行风工作自查工作。现就政风行风自查报告如下：

一、主要工作

1、成立了民主评议政风行风工作领导小组。让领导小组指导民主评议政风行风工作的开展，督促各项工作的具体实施情况。

2、制定了《青龙镇农业服务中心政风行风自查工作实施方案》。方案制定后下发到各个村，让这项工作得到更多人的支持和关注，同时也接受更多群众的监督。

3、加强宣传，让群众知晓并参与此项工作。农业服务中心民主评议政风行风工作，首先在职工会上传达县上有关会议精神，让中心职工转变工作作风，认真对待此项工作；其次在村组干部会上广泛宣传，让群众知晓并参与此项工作。同时还用专栏的形式公布农业服务中心的办事指南、服务承诺、岗位职责。政风行风建设目标，让农业服务中心工作目标更明确，接受群众监督更明显。

二、今后努力方向

我们将认真解决行风评议中发现的不足和问题，进一步完善政风行风建设的长效机制，加强干部队伍建设，着力提升为农服务的质量和水平。着重做好以下几方面工作：

1、抓好整改落实和总结提高。针对行风评议中自查和征集到的不足和问题，我单位按照自查自纠和边查边改的要求，认真研究对策措施，切实予以整改。同时，要认真总结宣传各地在行风评议中涌现出来的强化服务、规范管理、创新体制机制、推动科学发展的先进典型和经验。

2、构建优化服务的长效机制。通过评议活动，我单位将按照以评促建的要求，进一步完善相关制度，大胆改革创新，改善管理手段和方法，着力构建行风建设的长效机制。

3、强化管理，建设精干高效的干部队伍。从提高思想素质、政治素质、业务素质入手，着力解决干部思想上、作风上、工作上的不适应、不符合科学发展和行风建设要求的问题，进一步增强创新和服务能力。要强化政治理论学习教育，坚定服务“三农”信念。要强化培训与管理，加强业务知识更新和实践磨练，提高思考问题、解决问题的才干。特别是要努力提高全站人员的服务能力，根据我镇农业农村经济发展需求，制定农业技术培训规划，加强广大农民群众知识更新和技能培训，为青龙农业又好又快发展发挥单位的职能作用。

二〇一一年十一月十日

第四篇：扶贫办工作自查报告

扶贫办工作自查报告(2篇)

扶贫办工作自查报告1

根据县政府办《关于开展统计执法集中检查活动的通知》文件精神要求，现将扶贫办统计执法工作自查情况报告如下：

一、自查方法

按照县政府办文件要求，重点就扶贫办学习贯彻《中华人民共和国统计法》和中华人民共和国监察部、人力资源和社会保障部、国家统计局联合颁发的《统计违法违纪行为处分规定》等情况;统计基层基础建设情况;统计报表和统计数据质量情况和依法行政等4个方面情况进行认真的自查。

二、自查内容

(一)统计法律、法规学习贯彻情况。认真组织统计人员学习《中华人民共和国统计法》和国家统计局等3部委联合印发的《统计违法违纪行为处分规定》，并自觉贯彻落实到具体扶贫统计工作。

(二)统计基层基础建设情况。办主要负责人对扶贫统计工作高度重视，亲自抓，亲自安排和部署，并建立扶贫统计工作经费保障机制，配备兼职统计人员，积极支持和鼓励统计人员通过自学获得从业资格证书。依法设置统计原始记录、统计台账，建立建立统计资料的审查、签署、交接和归档等管理制度。统计调查管理和统计资料管理、公布合法规范。

(三)统计报表和统计数据质量情况。按照统计部门要求，办里各类统计报表报送及时、合法。固定资产投资、劳资报表等专业统计工作无任何违法行为，统计数据质量准确、及时、全面。

(四)依法行政情况。办主要领导带头贯彻执行《中华人民共和国统计法》和国家统计局等3部委联合印发的《统计违法违纪行为处分规定》。没有存在统计违法违纪行为，提高了统计法制化水平。

三、下步工作打算

进一步加大统计法律、法规学习和贯彻力度，加大对统计工作的`经费保障力度，加大统计人员培训和取证力度，不断提高扶贫办统计工作质量和水平，为领导决策服务，为全县扶贫开发工作服务。

扶贫办工作自查报告2

一、强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设

(一)坚持用中国特色社会主义理论体系武装局系统党员干部头脑。积极参加县委及县委组织部、县直工委举办的专题辅导班学习，通过开展专题学习讨论活动，不断把学习引向深入。

（二）进一步深化社会主义核心价值体系的学习教育。以庆祝建党93周年为契机，重点开展理想信念、党史国情、爱党爱国教育和权力观、事业观、政绩观教育，着力提升全办党员的从政道德和公仆意识，营造弘扬正气、见贤思齐的良好氛围。

二、强化基层组织建设，不断深化创先争优活动

（一）继续抓好“五个好”创建活动。认真开展“五个好”先进基层党组织示范点创建及优秀共产党员“五带头”活动。

（二）积极发展党内基层民主。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在机关党内生活中的主体作用。探索建立符合扶贫工作实际的党内情况通过制度，及时公布党内信息，积极推进党务公开。

（三）加强对党员干部的培训教育。先后组织多人参加国务院扶贫办和省扶贫办组织的业务培训班学习。积极参加县直工委组织的党务干部培训班学习。

（四）深入开展创先争优活动。组织扶贫办机关基层党组织和党员深入开展创先争优活动，认真落实作出的公开承诺。

三、强化机关作风建设，密切党同人民群众的血肉联系

(一)牢固确立群众立场和群众观念。坚持以人为本，切边帮助解决基层和农民实际困难，让人民群众共享改革发展成果。

（二）大兴密切联系群众之风。深入开展扶贫办机关基层党组织和广大在职党员进社区、城乡基层党组织结对共建等创先争优活动。大兴求真务实之风，组织召开专题组织生活会，认真解决少数党员思想中存在的事业心和责任心不强、形式主义等问题。大兴艰苦奋斗之风，引导党员干部带头厉行节约，制止奢侈浪费行为。

四、强化党风廉政建设，加大反腐败工作力度

（一）深化党风廉政教育。组织开展以“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政宣传教育月活动，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观念。

(二)推进反腐倡廉制度建设。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实推进反腐倡廉制度建设。

五、强化精神文明建设，促进机关和谐

积极组织参加县委的安排的庆祝建党93周年系列活动。有1人被评为全县优秀共产党员。

第五篇：2014年扶贫办工作自查报告

一、省级帮扶单位

由省委政法委牵头，民革省委、省公安厅、林业厅，中信银行分行、通用机械研究院、中储粮分公司、学院、学院共9家省级单位在我县开展定点扶贫工作。

2014年省委政法委选派石世权同志到我县任挂职扶贫副县长。到目前为止，先后有学院、省公安厅、通用机械研究院、学院和省委政法委等5家省级单位向我县派出扶贫挂职干部5人。

二、工作开展情况

一年来，9家帮扶单位除省委政法委选派石世权同志1人挂职干部，中信银行分行开展组织团员职工一行39人来到我县娄庄镇蒋圩村开展“创先争优服务月――送清凉”主题扶贫帮扶活动(该行扶贫帮扶活动主要针对Y圩村余桥和蒋圩两个自然庄12户贫困农户、低保户、计划生育二女户、老党员户等，其中有6户是残疾贫困户。中信银行分行的团员职工为每一户都送来5L福临门大豆油、一台电风扇、一件夏装和500元慰问金)外，其他省级单位无一单位帮助引进任何项目和资金。

三、工作建议

由于到我县来开展定点扶贫的9家单位，有3家是省党政机关，1家是民主党派，3家是科研院校，2家是省级企业。单位无资金，无项目，开展定点扶贫具有很大工作难度。

建议：

1、省级单位要认真贯彻11月29日中央扶贫工作会议提出的工作要求，切实落实科学发展观，增进与贫困地区和贫困群众的感情，加强与定点扶贫地经常性联系。建立主要领导亲自过问、明确专人具体负责，推行工作责任制，转变工作方式，创新工作机制，落实工作措施，把定点扶贫工作任务、目标和措施落实到具体部门和工作人员，有条件的充分利用现有条件，没有条件的积极创造条件，认真开展定点扶贫工作，务求取得实效。

2、省级牵头单位要切实发挥“领头羊”作用，建立省级定点扶贫单位联络员工作会议制度、工作报告制度。

3、建议省扶贫开发领导小组对负有定点扶贫工作任务的省级单位，提出具体量化、细化工作目标、任务，建立定点扶贫工作报告制度，每年向省扶贫开发领导小组报告单位年内定点扶贫工作开展情况。建立定点扶贫工作奖惩制度。每年可选在定点扶贫工作突出的省级单位或所在定点扶贫地召开全省省级单位定点扶贫工作总结会议。也可以选在不开展定点扶贫工作的省级单位或其所在定点扶贫地召开调度会议。邀请定点扶贫省级单位主要领导和定点扶贫工作部门及其领导以及联络员参加会议。建议省扶贫开发领导小组对定点扶贫工作突出、成绩优异的挂职干部定点扶贫工作实绩纳入个人工作档案，并向省委组织、人事部门推荐提拔重用。

四、对国务院扶贫办新修订有关定点扶贫情况统计表(征求意见稿)的建议

1、建议明确界定“蹲点干部”和赴定点县考察干部“的概念和区别。是否可以把“蹲点干部”理解为就是挂职扶贫干部?

2、省级单位定点扶贫情况统计表A07和A09项的干部级别是否可以扩大到处级、副处级?

3、有关表格中数据指标的是否存在逻辑关系，请在注释中予以明确。比如A10=A11+A12;A10=A13+A14+……+A22。

4、A34项是否可以细分出3.3农业实用技术(人次)。

5、建议增加省级定点扶贫帮扶单位分管部门、分管领导，业务处室、具体工作人员联系方式，以便定点县认真做好各项联络、协调和服务工作。