市公共机构节能目标考核方案

第一篇：市公共机构节能目标考核方案

市公共机构节能目标考核方案

一、主要目标

总体目标：到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20%。

年度目标：经分解“十一五”年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5%以上。

二、考核对象

全县全部或部分使用财政资金的机关、事业单位和团体组织。

三、考核内容

考核内容主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。节能目标完

成指标为定量考核指标，节能措施落实为定性考核指标，考核采用百分制，考核内容和所占分值如下。

（一）“十一五”节能目标完成进度（扣分项）

以年为基数，到年底，全县各公共机构能源消耗实现前高后低，总体下降%，达到或超过计30分，降幅每少于1个百分点扣5分，总体降幅低于10%或出现上升的，本项计0分

（二）、年度目标（加分项）

年前三季度，节电、节水、节油分别在年基础上同比降低5%，降幅每增加1个百分点加3分，其中，节电、节水指标可以按“单位面积人均能耗下降率”进行计算，单位面积人均能耗=总能耗/（建筑面积*用能人数），节油指标也可按“平均单台车油耗下降率”进行计算。

（三）、组织保障（12分）

1.各公共机构必须成立相应的公共机构领导小组，把节能工作纳入重要议事日程（3分）。

2.明确1名分管领导并安排1名联络员负责具体业务工作（3分）。

3.各单位根据工作需要安排必要的节能专项工作经费（3分）。

4.建立工作机制，每季度定期召开会议，研究部署节能工作（3分）。

（四）、制度建设（8分）

1.建立公共行为节能准则（4分）

（2）杜绝“长流水”、“长明灯”、“长待机能耗”等现象（分）；

（3）白天采用自然光，养成随手关灯和人走灯灭的好习惯(分)；

（4）公共区域照明改用声控、光控延时开关或热释电感应开关(分)；

（5）办公用品实行统一采购和领用登计制度(1分)；

（6）推行无纸化办公，非涉密文件尽量采用网络传送，减少传真数量和文件印制数量(分)。

2.建立能源审计制度（2分）

（1）公共机构每年应对重点能耗区域和设备开展能耗审计，或委托政府

采信的节能监察部门进行节能评估(1分)；

（2）对单位用能设备运行效率及能源使用情况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用率的措施(1分)。

3.建立迎检和自查机制（2分）

公共机构必须提供有关节能工作的文件、会议纪要、台帐、票据和记录等资料备查，且履行自查义务，未及时上报自查报告的扣1分。

（五）能源统计（12分）

1.按照财务报表或缴费记录如实建立能耗统计台帐（6分）；

2.根据台帐和统计报表的时间规定，按时上报季报和年报（6分）；

3.发现故意漏报、瞒报或数据不符合逻辑的，每次扣1分，扣完为止。

（六）能源计量（4分）

1.按照《公共机构能源计量器具配备和管理规范》要求，实现分表到户，进行分户、分类、分项计量（2分）；

2.安排专人负责能耗计量工作（2分）。

（七）节能采购（6分）

1.严格执行《政府采购法》，实行集中采购（3分）；

2.严格执行湘财购[2007]23号文件精神，禁止采购资源利用率低、能耗高、明令淘汰的产品和设备，优先采购具有“节”字标志和列入《节能产品政府采购目录》的产品（3分）。

（八）公车节能（6分）

1.在保障公务用车需求的基础上，严格按标准分级核定公共机构公务用车数目，鼓励采购小排量、低油耗车辆，根据车型和排量科学核定单车油耗，并通过招标的方式，选择定点加油和维修企业（3分）。

2.建立车辆档案和使用管理制度，实行“一车一卡”，对公务车辆实行动态管理，科学调度减少空驶里程，严格控制公车私用（3分）。

（九）建筑节能（6分）

新建建筑必须符合《公共机构节能设计标准》及《大型公共建筑及政府办公建筑初步设计节能审查要点》等相关要求，对新建办公楼和既有建筑物，按照《民用建筑节能条例》有关规定考核，超出规定的，每项扣1分，扣完为止，未违反规定的计6分。

（十）节能改造（10分）

鼓励各公共机构开展综合节电及绿色照明改造、节约水资源及循环利用、空调节电改造、建筑维护结构改造、新能源利用及生活锅炉余热利用和脱硫改造，定期对能源资源消耗状况进行分析并形成《公共机构能源资源消耗统计分析报告》，根据报告制定具体的节能改造规划，按计划、分步骤对高耗能项目实行节能改造，未按求更换节能灯的单位计0分。

（十一）宣传培训（8分）

1.开展多种形式宣传工作。一是在办公区醒目位置张贴提示性小标语如“人走灯灭”、“消灭待机能耗”等；二是组

建宣传流动车，将《中华人民共和国节能法》、《公共机构节能条例》和有关政策法规内容进行宣传，也可将其中心内容喷制成小横幅贴于汽车尾箱，以加大宣传力度，各单位要积极配合县政府节能办组织的各项节能宣传活动（5分）。

2.按时参加节能培训（3分），每缺1人次扣1分。

四、考核方式

（一）考核按年度进行，采取单位自查，现场考评打分，集中会审和通报等程序进行。

（二）考核评比分为优秀（90分以上）、达标（70——89分）、基本达标（60——69分）、未达标（60分以下）四个等级。

（三）考核结果应与被考核单位交换意见。

（四）单位因特殊原因如分立、合并调整或实施重大项目建设等，应提出申请，经上级公共机构节能领导机构同意可不参加当年考核。

（五）各单位要参照本方案，结合本单位的实际情况，组织实施。

五、奖励与处罚

（一）对在公共机构节能工作中作出显著成绩取得明显节能效果的单位和个人，按照行政奖励的有关规定给予表彰奖励，对考核优秀的单位优先安排节能改造项目。

（二）对各单位按完成“十一五”节能目标进度进行排名和通报。

（三）对考核未达标的单位，由公共机构节能领导小组对其提出限期整改措施，并将其列入下一年度重点节能监察范围。

（四）年度考核结果纳入政府节能目标考核体系，作为领导干部综合考核的一项重要内容，实行问责制和一票否决制。

（五）对在节能考核工作中出现瞒报、谎报、虚报等情况，或不按要求建立台帐，不按时报表的单位予以通报批评，对违纪违法者，依法依纪追究责任。

第二篇：市公共机构节能工作总结（模版）

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为了认真贯彻**市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》(*机管发[2011)2号)文件精神，现就加强公共机构节能工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

加强对节能减排工作的领导，成立局长任组长,分管领导任副组长,办公室主任、副主任为成员的节能减排工作领导小

组，指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位。节能减排是民族大计，要靠全社会努力，政府机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计，各科室要有一位负责同志，并设一名“节能员”，负责督促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是领导带头，以身作则当好表率。

二、加强教育，培养厉行节约的优良作风

坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在职工中开展节能减排的教育，全民动手，互相监督，努力营造“节约光荣，浪费可耻”的氛围。

三、落实责任，措施到位

(一)做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃,冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生,打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员,认真坚持巡视制度,每天下班后,最后一个离开机关,重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

(二)做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起进行;二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度;三是减少下班后、节假日用车，出差、接待等尽量做到合并用车;四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排;五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。

三、逗硬检查，督促落实

将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全局各科室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。

四、下半年节能工作计划

(一)坚持常抓不懈

领导要高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。

(二)加大宣传力度

要采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式，同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体，以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点，增强广大干部职工的责任意识和节能意识，为“十二五”节能减排工作营造良好社会氛围。

(三)认真做好总结

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召开的重要会议及培训情况应于活动结束后一周内报送;出台的公共机构节能重要规章制度、重大节能改造项目情况应在出台和完成后2周内报送，其中规章制度应附原文;其他材料根据实际情况及时报送。

第三篇：XX市公安局2012公共机构节能目标和实施方案

XX市公安局2012公共机构

节能目标和实施方案

为加强和推进XX市公安局公共机构节能工作，努力创建资源节约型和环境友好型社会，根据《XX市公共机构节能办法》结合本局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《XX市公共机构节能办法》为主线，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理。引导广大机关民警进一步树立节俭意识，自觉厉行节约，努力降低行政成本，加强机关效能建设，促进全局各项工作又好又快发展，为建设节约型社会作出积极贡献。

二、主要目标

到2012年底，实现以下目标：一是实现比上一节电5%、节水5%、公务用车平均百公里油耗实现节油2%以上，单位建筑能耗和人均能耗分别降低4%；二是创建一批节能示范单位；三是制定全办公共机构能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。

三、狠抓落实各项节能措施

（一）节约用电

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于30℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各机关工作人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。

2、节约照明用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，应随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。

3、加强用电设备运行管理。指定专人负责检查办公区域用电设备，对电器设备实行定时开关制度；夏季下班时间实行拉闸限电；加快照明系统节能改造，在全办公共机构推广使用节能型照明灯具；公共区域的照明系统要加装自动控制开关。

（二）节约用水

加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；对机关水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施等进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设

备，在用水区域应设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。

（三）节约办公耗材

1、加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。

2、强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

（四）加强公务用车的节能管理

严格执行国务院有关车辆节油的规定，严格控制高油耗车辆的购置。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的智能IC卡加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。

（五）节约公务支出

严格按照政府采购管理规定，根据预算标准，通过招标途径、采用比价、询价方式，规范采购基本建设、设施设备、大宗办公用品等，并优先购买国家认证的节能型设备和产品。按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料，降低会议成本；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。

四、工作要求

（一）认真做好节能宣传教育工作。组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏、户外横幅等媒体，广泛宣传节能工作的重要意义，增强全办干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

（二）逐步建立节能降耗长效机制。逐步制定完善机关车辆管理，大院管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全节能降耗工作责任制。尽快落实能源消费分户、分类、分项计量工作，指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账。建立节能降耗巡查、督办、通报等监督机制。使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

（三）切实加强节能工作考核检查。市局将采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对各单位节能减排工作的指导和监督。对落实工作扎实，成效明显的单位给予表彰奖励；对工作落实不力、完不成节能任务的单位将予以通报批评。

第四篇：司法局公共机构节能目标实施方案

司法行政系统公共机构节能

目标实施方案

根据《州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》文件要求，结合本系统实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻实施《公共机构节能条例》为主线，以提高公共机构（指全部或者部分使用财政性资金运行的公共机关、事业单位和社会团体）能源利用效率为核心，以突出抓好节电、节水、节油、节煤为重点，创新机制，加强管理，充分发挥公共机构特别是党政机关在构建节约型社会中的示范带动作用，引导广大机关干部职工树立节俭意识，厉行节约，反对铺张浪费，降低行政成本，提高机关效能，促进全州经济社会又好又快发展。

二、工作目标

（一）建立健全司法局公共机构节能指标体系、监测体系、考核体系及目标管理体系等有关制度和规范。

（二）提高公共机构全员节能意识，推广普及节能知识，1

使节能成为公共机构全体干部职工的自觉行动，发挥公共机构在全社会节能中的示范带动作用。

（三）2010年上半年公共机构用电、用水、用油总量比上年同期下降6%。

（四）以2005年为基数，到2010年底实现以下节能目标：公共机构节电率达10%，公共机构节水率达20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%。

三、工作重点及具体实施办法

（一）节约用电。

1．分户管理节电。逐步实现分户、分部门、分类计量，按人员考核用电量。

2．空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗。

3．照明系统节电。全州司法行政系统各级公共机构要加快淘汰低效照明设施，推广使用节能灯具。公共区域安装自动开关，限时开启，间隔开灯。夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯。除重大庆祝活动外，一律关闭景观照明。

4．办公设备节电。计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备非使用状态时，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，要随手关闭饮水机电源，严禁使用电炉、电热

壶等大功率电器。

（二）节约用水。

1．强化节水意识。广泛开展珍爱水资源宣传活动，加强节约用水基本知识教育，使机关干部职工养成良好的用水节水习惯。

2．强化用水管理。坚决杜绝常流水现象，科学控制办公场所各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

3．强化设备维护。定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。

（三）车辆节油。

要广泛开展能源紧缺体验活动，提倡机关干部乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，实行“一车一卡”加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗。建立完善我局公共机构公务车辆档案，推行单车能耗核算，定期对公务车油耗情况进行公示。并制定执行公务用车按牌照尾号每周少开1天车的规定。

四、建立健全组织机构及保障措施

（一）完善公共机构节能管理体系。为确保公共机构节能工作顺利开展，成员由办公室、政治处、纪检监察室、宣传科、基层科等相关科室领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由同志担任办公室主任，负责处理日常事务。

（二）切实搞好节能规划。各县（市）近期要制定完成本单位“十一五”后两年节能规划，并及时上报。规划要明确“十一五”期间公共机构节能量化管理目标，对节能管理的主要任务和措施进行综合部署和具体安排，重点抓好节油、节电、节水、节煤，并做好与国家有关政策和同级节能专项规划的衔接。同时，根据节能总体规划，科学制定节能计划，明确节能目标和实施方案，并做好备案工作，切实增强公共机构节能工作的有序性和计划性。

（三）严格实行节能目标管理。各县（市）要会同有关部门制定本级公共机构节能考核评价办法，建立公共机构节能目标责任制，实行目标管理。要把节能目标完成情况作为公共机构责任人考评的重要内容，加强对目标执行情况的监督检查，对完成节能降耗目标，考评优秀的科室给予通报表扬；对未完成目标的单位给予通报批评，并实施“一票否决”，取消该科室集体及个人一切评先评优资格。

（四）建立完善公共机构能耗统计和监测体系。各县市司法局要建立起公共机构能源消费计量和统计制度，开展能源消费分户、分类、分项计量工作，加快建立起能耗监测体系，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析。要在2010年7月30日以前完成2005年至2009年的能耗统计工

作，以及2010年第一季度和第二季度的能耗统计工作，并于7月25日前上报局办公室。今后，各县市和机关各科室每季度末要将能耗情况汇总后报局办公室。

（五）制定公共机构能源消耗定额。根据不同科室公共机构能源消耗的综合水平和特点，逐步建立起能源消耗定额标准体系。2010年年底前，要制定完成本系统所有公共机构能源消耗定额。

（六）抓好公共机构节能技术推广工作。一是抓好用电设施设备的节电改造。2010年年底前，全州司法行政系统公共机构要全部淘汰低效照明产品，加大节能办公产品政府强制采购力度，加快淘汰高能耗办公设备。从今年起不再采购能效标识2级以下的办公产品。二是抓好公共机构建筑节能。鼓励专业节能服务机构为公共机构建筑提供节能诊断、设计、融资、改造、管理等服务。三是抓好车辆节油。积极推广使用低油耗、节能环保型汽车，加快淘汰高油耗、排放超标的公务用车。四是抓好公共机构节水、节煤。通过改造设施、推广使用高科技含量的节水、节煤器具和设备，减少能源损失，提高能源效率。

第五篇：公共机构节能工作实绩考核实施细则

公共机构节能工作实绩考核实施细则（草拟稿）

（考核主体单位：某机关事务管理局）

一、节能工作组织与保障（15分）

建立健全本区域、本系统公共机构节能工作协调机制，建立领导小组（1分），落实公共机构日常管理工作经费（2分），并组织召开领导小组会和节能工作会议4次以上（5分），下发专题文件（1分），分解节能目标任务（1分），将公共机构纳入能耗统计网络体系，建立节水、节油、节电、监督检查、考核评价制度（5分）。（查阅相关文件和会议记录）。

二、节能宣传培训（15分）

（一）组织开展节能宣传周活动，有方案，有总结，有图片（查阅文件和图片资料）。（4分）

（二）利用新闻媒体加强节能宣传。在县级及以上新闻媒体或公众信息网宣传公共机构节能工作4次以上。（查阅相关信息）（4分）

（三）编发本系统、本区域公共机构节能情况、简报4次以上。（查阅简报）（2分）

（四）在公共区域和用能设备上张贴节能标语和温馨提示，张贴率100%。（实地查看）（5分）

三、节能统计及计量（38分）

（一）建立分户、分类计量工作。（实地查看）（3分）

（二）建立名录库和能耗统计体系。（查阅相关资料）（10

分）

（三）能耗统计数据完整、准确、及时。（由机关事务局提供）（24分）

（四）认真开展能耗统计工作，按时报送能耗统计分析报告。（1分）

四、节能产品推广与节能改造（32分）

（一）开展高效照明产品推广，使用及更换高效节能照明产品，更换率100%。（查阅竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（二）开展空调系统节能改造。（查阅实施方案、施工合同、竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（三）开展配电系统节能改造。（查阅实施方案、施工合同、竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（四）实施电梯节能改造。（查阅实施方案、施工合同、竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（五）实施既有建筑维护节能改造。（查阅实施方案、施工合同、竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（六）实施节水改造。（查阅实施方案、施工合同、竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（七）实施燃具改造。（查阅实施方案、施工合同、竣工资料、支付凭证等）。（4分）

（八）开展资源综合利用。在办公区域设置分类回收箱、废品回收箱。（查阅相关文件、图片资料、现场查看）（4分）

四、加分项目

（一）建立节约型公共机构节能示范单位。（具体要求：组织机构健全，制度健全，宣传培训有效开展，开展能源审计、能耗监测、既有建筑节能改造、人均或单位建筑面积能耗应比同类型的公共机构能耗低10%，示范单位建筑面积应在5000平米以上）。（查看相关资料，合同文件，由机关事务局审查确定，达到要求加3分）

（二）实施合同能源管理模式开展节能工作。（查看相关资料，合同文件，由机关事务局审查确定，查看达到要求加5分）