2014年春火马小学督导办学行为自查报告

第一篇：2014年春火马小学督导办学行为自查报告

2014年春火马小学“规范办学行为”

自 查 报 告

为学习、贯彻、落实县教体局规范中小学办学行为的有关文件精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开班子会、教职工大会，学习各级文件，传达了会议精神，依据省教育厅[2011]85号等精神，学校严格按照文件要求，认真遵照执行。并成立相应的组织领导机构，明确校长为

和教师行为“十不准”的要求，认真落实减轻中小学学生课业负担的规定，加强对订购或变相订购教辅资料的监督和管理，学校制定相应的规章制度，对顶风违纪者实行一票否决，同时明令禁止占用节假日给学生补课或进行有偿家教，并出台相应处罚制度，进一步规范学校的办学行为。

4、严格管理学校办班、补课等事宜。

我校现有10个教学班，474名学生，平均每班人数47人。教师配置做到合理均衡，没有设重点班、尖子班、以保障所有学生公平接受义务教育。学校没有办特色班、兴趣班、实验班。

（二）、规范招生行为方面

我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地和住所划片招生，免试、就近入学的原则招生，确保适龄儿童全部入学接受义务教育。招生后，我们按照新生户口来源，性别等因素，在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

（三）、规范学籍管理

完善义务教育阶段学校学生学籍管理，我校由叶志远负责学籍管理，实行学籍管理电子化。建立了学生信息库，严格执行七星关区教育有关学生转出、转入制度，通过网络平台，实行动态监管，使学校管理更加规范化、科学化。

（四）、规范评价行为

1、建立科学的评价机制。制定完善的评价体系，制定完善了《普宜镇教育管理中心教师绩效工资考核细则》涵盖教师德能勤绩四个方面进行综合考核。

2、建立科学的考试约束机制。对考试次数、考试内容严格依照有关要求进行，每学期期末考试一次，考试内容由教研室统一命题，确保了内容的难度和梯度。

（五）、规范教育收费

充分认识治理学校乱收费工作的重要性和紧迫性，坚持“综合治理、标本兼治、严格标准、强化管理、从严查处、狠抓落实”的方针，加强收费制度建设、规范行为。签订制止乱收费目标责任书，确保了没有乱收费现象的发生。

学校严格规范使用财政部门印制的收费票据，严格执行“收支两条线”和收费公示等制度，收费公示的项目、标准、依据以及投诉电话、价格监督举报清楚；

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，不再收取其它费用。

2、实行收费公示制度，做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。教辅资料是由区教体厅免费下发的资料。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

5、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。

（六）规范学校内部管理

1、校务公开工作

（1）、财务管理公开。学校财务预结算，财务收入，资金财产管理，财务支出情况等情况公开。

（2）、认真落实收费公示制度，凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示，公开收费批准文号、项目、标准、范围，实行亮证收费，切实维护群众的知情权、监督权。各项收费纳入学校财务部门统一管理。

（3）、落实集体采购。在认真抓好重点校务公开的基础上，突出抓好大宗物资采购、资金使用情况等方面的公开工作。

（5）、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，上级下达的职数，学校职称推荐成员，量化评分标准，申报者实绩，确定推荐人选等公开。

(6)、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情，都要通过校委会决定，然后向全体教师公开。

2、学校安全及卫生工作。

学校安全工作事关青少年的健康成长和社会稳定，学校长期以来高度重视，常抓不懈，坚决排除各类安全隐患，杜绝事故发生。本次落实的内容包括：是否建立和完善了安全工作的相关规章制度，落实情况如何，安全工作的各项措施是否得力，学校安全工作的效果如何，还存在哪些问题和不足等。具体做法是：大力宣传安全常识，了解安全知识，从思想上高度重视安全工作。消除硬件设施的安全隐患，对学校进行一次全面细致的排查，对学校的建筑物、体育器材、取暖设备进行认真的检查，及时发现安全隐患，提出解决办法，消除安全隐患。全面检查学校安全工作软件，补充建立各项规章制度，健全安全管理档案，落实安全管理目标责任制，建立有效地管理机制，建立有效地预防预警机制，建立相关的考核和奖惩机制，加强学生晨检工作，制定预案，大力宣传常见病和传染病防控知识，确保青少年的健康成长和社会稳定。

3、学校开学常规管理工作

学校开学常规教育管理工作到位，学校教职工全部按时按时到岗，学生全部报到，学生用书、教学保障和后勤服务到位，新学期各类教育教学计划制定及时。坚持义务教育阶段学生免试就近入学原则，农民工进城子女就近入学，并取消了插班考试，1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照 “十不准”的要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。

四、工作效果

开学后，学校根据上级有关文件精神，认真落实，取得了相应的成效。

1、加强了学校“规范办学行为”的组织领导，；落实了校长是

一些安全隐患及时解决。

5、精心筹划，合理安排，从而有效保证了教育教学工作的顺利进行。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

火马小学

2014年4月15日

第二篇：办学行为督导评估自查报告

办学行为督导评估自查报告

2011年1月20日

办学行为督导评估自查报告

我校在上级教育主管部门的正确领导和关怀下，在社会各界的关心和支持下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持“德育为首、安全第一、质量为本、狠抓管理、跨越发展”的办学宗旨，遵循“让学生的每一天都有进步”的办学理念，充分调动广大教职工的工作积极性，积极稳妥地进行学校内部管理机制改革，进一步改善办学条件，使教育教学质量初见提高，学校面貌焕然一新。通过全校师生的团结协作、奋力拼搏，全面完成了上级交给的各项工作任务，取得了可喜的成绩，现将学校办学行为督导评估自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

我校现有专任教师16人，其中中级职称2人，初级职

称14人，大专以上学历11人，学历达标率100%。本学年有8个教学班，在校学生245人。学校占地面积29348平方米，其中建筑面积1258平方米。在内部设施配备中，理科演示仪器、学生实验仪器及音、体、美器材与图书均按小学二类标准配备。

二、督导评估指标自查情况

（一）课程实施

学校严格按照《义务教育课程设置实验方案》和《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》设置课程，开齐了国家课程、地方课程和学校课程，从不随意增减周课时数，教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表完全一致。在社会实践活动中针对不同年级开设生命教育、信息技

术课、国学启蒙课，符合山东省义务教育地方课程设置的要求。虽然在师资上，还不能够完全做到专职专任，但与从前相比，实在是为学生提供了学习过程中的空间选择和内容选择，体现了教学内容的多元性和选择性。

（二）办学常规

1、作息时间及假期安排。

学校执行县中小学统一作息时间，早上到校时间不早于7∶30，上课时间不早于8∶00，寒暑假和其他节假日安排符合上级有关规定，从不在假期组织学生到校上课或补课。

2、课程设置及自习安排。

学校严格落实国家课程方案和我省的实施意见，按照规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动，无随意增减课时现象。坚持把时间还给学生，学生自习时间不分配到学科，不占用学生自习时间上课或补课。

3、教辅资料。

学校严格执行教辅资料管理的有关规定，不组织征订教辅资料。

4、教学评价。

学校考试符合规定，管理规范，不以考试成绩排名次、奖惩，考试，同时建立了有利于促进学生全面发展和有利于促进教师职业道德和专业水平提高的科学的评价体系，坚持多把尺子衡量学生，不把考试成绩作为教师考核的主要依据，5、教师管理。

学校不组织教师以任何名义在双休日坐班，学校能够加强监管，没出现在职教师参与有偿补习现象。

三、自评机制

1、我校有学校工作评价机构和评价方法，评价结果运用恰当，档案资料齐全。

2、我校对教职工的评价制度健全，可操作性强，考核档案完善。

3、我校对学生评价实行学业成绩和成长记录相结合的综合多元化评价体系，正在探索完善过程中。

校长（签字）：

2011年1月20日

第三篇：春坪小学规范办学行为自查报告

仁和乡春坪小学关于义务教育学校规范办学行为专项

自查报告

百里杜鹃教育局教研室：

根据《百里杜鹃教育局关于转发〈毕节市教育局关于印发〈毕节市教育局关于开展义务教育阶段学校“减负校校行”活动实施方案〉的通知〉的通知》（贵百教通[2014]101号），我乡认真领会文件精神，对相关工作要求及时部署安排。对照《毕节市义务教育学校规范办学行为专项督查项目》，现将全校义务教育学校规范办学行为专项自查情况报告如下：

一、基本情况

我校是一所公办小学。学校现有在校学生182人，在职教师8人。

二、招生情况

根据《百里杜鹃教育局小学升入初中免试就近入学工作实施方案》（贵百教发[2014]21号）文件要求，在招生划片上采取单校划片方式招生，在招生上，教育管理中心提前组织召开全乡校长会，对招生时间、招生信息公开等工作作了统一的安排。严禁笔试、面试或任何变相形式的考试招生，严禁招收择校生及举办选拔生源培训班，严禁提前招生或将招生与学生获奖证书、考试成绩挂钩，就近入学、整班升入初中达到百分之百。

三、分班情况

在分班上，全校共7个班，全部为单班，不存在分班。未举办“实验班”、“特优班”和其它变相重点班

四、日常管理情况

严格执行百里杜鹃教育局有关教育教学管理规定，按要求开齐课程，开足课时。小学一年级实行“零起点”教学。在教学上，尽管缺少音体美专业教师，大部分学校的教师坚持以恰当方式给学生上音体美课程，综合实践课、艺术课也按课表正常上课。学生每天体育锻炼达到1小时。在作业布置上，作业量符合要求，一二年级作业基本是课堂作业，中高年级每天作业量低于1小时。每天课堂学习时间为4小时。寄宿制未启用。全乡中小学不存在集体补课，在调查走访中也未曾发现教师参与有偿补课或校外兼职，学生教辅资料秉承家长自愿购买的原则购买。学校启用全国联网电子学籍系统管理学籍，有专人负责学籍系统管理。

五、考试评价情况

在考试评价上主要以分数的形式呈现，学生综合素质评价制度未健全。基本做到一学期进行测评一次，学生测试成绩主要作为对学生评价的参考，不存在对学生考试成绩进行排名，学生的测试成绩只作为教师部分绩效工资发放的参考。学校对减负情况作了工作要求，有日常考核，并纳入教师评优晋级管理。

总之，在规范办学提质减负工作上，我校已迈开了脚步，取得了一定突破，但工作还停留在表层，学生的学习包袱还未真正卸下，规范办学提质减负工作还有待加强努力。

仁和乡春坪小学

二零一四年六月二十三日

第四篇：2016小学办学行为自查报告

2016小学办学行为自查报告

长期以来，“依法治校，依规办学”一直是我校进行学校管理的基本原则。尤其是近年来，我校在上级各部门的指导下，夯实学校常规管理，关注学校各项管理工作的细节，依照党的教育方针及国家相关法律政策、上级各部门的各项规定制度，制订了详实有效的各项学校管理制度，并在实际管理工作中严格执行，力求以严谨的治学态度，规范的管理手段，创立“景行”品牌。

根据国家教育部等七部委和自治区教育厅关于XX年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见，对照柳州市治理教育乱收费局际联席会议办公室下发的关于对学校办学行为存在突出问题开展整治活动的通知》(柳费联席办字【XX】2号)的文件精神和具体项目，现将我校办学行为突出问题的自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

我校始建于19，是一座发展逾百年的龙城老校，现校址分为东、西两校园，占地共150亩左右。西校区位于柳州市景行路6号，东校园坐落于高新路6号，为建成使用的新校园。学校现有教学班级95个，学生人数达5100人，在职在编教师229人。

学校现有行政管理人员22名，设有教导处、政教处、科研处、总务处、办公室五大分类管理部门，按各部门管理制度规范运行。学校财会室由总务处领导，由专职财会人员依照国家财经制度和各项教育法规进行学校相关财务管理。

二、办学自查情况

(一)招生问题。2016小学办学行为自查报告2016小学办学行为自查报告。我校严格按照上级部门指定的时间进行招生工作。在进行招生工作的过程中，我校严格遵守市教育局关于中小学招生工作的相关规定，不提前招生，不进行变相提前招生。同时，我校招生工作公开公正，无有偿招生现象，严禁教师以推荐入学为名收取介绍费或好处费。

(二)收费问题。我校严格执行国家收费政策，严格执行国家关于各级学校收费政策的规定，按照物价部门审批的收费项目和收费标准进行公开、亮证收费。我校还将学校服务性收费的收支情况在学校公示栏里向家长、社会公示，使我校的财政管理得到大众的监督和认可。我校不收取物价部门审批项目以外的各种费用;不收取借读费或与入学挂钩的赞助费、捐资助学费;不利用课余时间组织学生进行有偿补课;不开办有偿特长班、兴趣班。学校财务报表和经费决算报告齐全、规范，无乱收费现象。2016小学办学行为自查报告

(三)征订教辅资料问题。我校教导处负责学生教学用书的订购，坚持教辅资料学生自愿购买的原则，不强制学生统一征订教辅材料，同时严禁教师强制学生统一征订教辅材料，并从中收取回扣或差价。

(四)有偿家教问题。我校严禁教师参与有偿家教行为。校长书记多次利用政治学习时间对全校教师进行相关教育，并传达上级相关文件精神。我校有专门的规章制度规定教师参与有偿家教的事故处理，一经发现第一时间向教育行政主管部门汇报，并给予相应的事故处罚。

(五)我校无盗取、截留、挪用、克扣、侵占或贪污国家、自治区及柳州市各级各类资助经费及教育经费的行为。

(六)我校未将学校食堂向社会承包收取承包费;在开办学生寄宿部期间，我校食堂完全秉承为学生服务的目的，未从中获利。

(七)我校所有收费都纳入财政专户，实行“收支两条线”管理，没有私设“小金库”，严格按照国家财经制度和上级部门的财经管理规定执行教育经费的管理和使用。

(八)我校领导和相关负责人没有在学校项目建设过程中收受承建商的现金、有价证劵或其他实物的行为。2016小学办学行为自查报告书籍读后感-名著读后感-小说读后感-教师读后感等-中小学生读后感。

(九)我校历来严格执行教学设备或物品的采购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，严格执行《中华人民共和国政府采购法》的相关规定及程序。

(十)我校每年均根据有关规定编制学校预算，经行政会议审议通过后，经主管教育行政部门审核后报财政部门。无擅自改变经费用途情况。年终按规定组织教代会进行经费开支结算。我校所有大额物品采购、工程建设均通过行政会议、教代会讨论通过，报主管教育行政部门批准。

第五篇：小学办学行为自查报告

小学办学行为自查报告

为了全面规范我校办学行为，促进社会办学有序竞争，良性发展，我校认真学习了黑龙江省教育厅黑教基二（2013）98号文件精神，并以它为指导，首先成立了以校长为组长各部门负责人为成员的自查自纠领导小组，同时对照我校实际，对我校的办学行为情况进行了细致的自查自纠。现将我校的自查情况总结如下：

一、我校没有将商业行为引入校园现象，更不存在向家长推销商业产品，向学生宣传商业信息等行为，也不存在任何商业网点。从未组织学生参加各种商业性活动及向家长学生宣传带有商业色彩的商业信息等行为。但我校注重学生综合素质的培养，成立了八个特长团队（微机、演讲、田径、乒乓球、韵律舞蹈、手工、绘画、电子琴），每周五第三节课免费为学生授课，加强培养，在校内开展多种形式的活动，同时也积极参加林业局组织的广场汇演，受到社会各界的好评。

二、严禁学校老师违规补课。我校严格要求每一位教师，不允许教师以任何方式为学生征定教辅，一经发现严肃处理。因此，我校从没有出现过教师私自为学生统一征订教辅资料的行为，更没有出现强迫学生有偿补课和乱收取费用的行为。同时，学校对学困生、留守生采取了教师与学生结对子、同伴互助等形式帮扶指导。我校没有宿舍楼、无住宿生、借读生，自费生，更无乱收费情况。

三、严禁违规乱发教材和教辅资料。在工作中学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度，执行对学生实施免除课本费、学杂费的国家规定，坚持一科一辅自愿原则，保障及时把免费课本发放到学生手中。做到了减轻学生课业负担和家长的经济负担的同时，让学生学有所练，规范自己的办学行为，在教育系统行风建设中起到了标准化学校的示范引领作用，得到了各行各业的认可。

四、强化校务公开制度。学校认真执行教代会各项制度，学校的重大事项公开透明，为学生征订校服前先征集家长意见，报教育主管部门备案进行公示，无任何收取回扣违法违规行为。

五、我校没有组织学生参与任何商业保险活动，从来没有规定学生购买任何保险产品行为，相反教育局还免费为每一名学生购买了平安校园险，在学生保险工作中无任何收取费用行为，而是采取各种方法加强学生的安全教育，把学生的安全教育当成学生的头等大事来抓。

通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远，今后我校将继续努力，办人民满意的教育。

第四小学

2013年7月10日