作风集中整顿活动的自查报告

第一篇：作风集中整顿活动的自查报告

关于开展纪律作风集中整顿活动的自查报告

自全市干部作风整顿活动开展以来，我单位在认真学习了市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神及相关文件精神的基础上，紧密联系本单位的工作实际，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。针对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来，我单位按照市委、市政府的安排，积极组织机关全体参加学习，认真查找问题。每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时对照“八条禁令”，严明机关干部工作纪律。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。尽管办公室反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。

4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层较少，应多深入基层调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。

三、下一步的工作安排

针对我们在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进。下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改。

1、提高认识、端正态度。要充分认识这次作风整顿的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。

2、认真开展“回头看”活动，要从办公室的全局出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织“回头看”，切实做好整改，认真把作风整顿抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。

3、统一部署、加强协调。要把作风整顿纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位，工作到位。通过作风整顿，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

4、注重宣传、强化督察。要切实加强作风整顿活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督，发现问题及时解决，及时上报各自的活动进展情况，确保作风整顿活动取得实效。

通过这次思想作风整顿活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力提高我单位的整体形象，请上级领导及纪律检查部门的领导监督我们的工作。

2010年7月14日

第二篇：作风集中整顿活动实施方案

xxxx 机关作风集中整顿活动实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实州、县第十一次党代会精神，从思想教育、完善制度、治理整顿、严肃纪律入手，以解决干部思想作风、学风、工作作风、机关效能、廉洁自律等方面存在的问题为重点，加强干部作风建设，进一步强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识、遵纪守法意识，实现干部队伍作风明显转变、服务能力明显增强、行政效能明显提升、发展环境明显改善、群众满意度明显提高为目的，努力促进务实、创新、清廉、为民的服务型机关建设，推动我县经济跨越式发展和社会治安长治久安。

二、目标要求

按照县委提出的“生态立县、旅游活县、农牧稳县、工业富县、项目兴县、科教强国”发展战略，紧紧围绕讲道德、重民生、抓落实、促效益这条主线，进一步完善执政理念，以“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为重点，进一步深化作风建设活动，着力解决干部作风方面存在的九个问题，以优良的党风政风聚民心，为县委“126556”发展战略的顺利实施和实现“十二五”提出的奋斗目标提供良好的作 风保障。

三、方法步骤

干部作风集中整顿活动从2012年元月29日开始至3月15日结束，分四个阶段进行。

（一）组织学习、提高认识（1月29日至2月9日）。主要任务：广泛进行思想动员，提高思想认识；结合本乡镇、本部门实际，制定学习计划；有针对性地开展学习，为开展作风集中整顿活动奠定思想基础。

具体要求：根据县委的总体安排，成立领导小组，及时召开动员会议，并根据本乡镇和部门工作实际，以解决领导干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题为重点，制定切实可行的作风整顿活动方案，认真开展各项工作。同时，采取个人自学、集体学习和召开党组织生活会集中讨论相结合的方式，组织全体党员干部深入学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于加强作风建设方面的重要论述，认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及胡锦涛总书记在中纪委全会上所作的《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》讲话精神和《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育大会的讲话》精神。同时，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年 工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》；强化对中央和省委藏区工作座谈会精神和州、县第十一次党代会精神的学习，进一步提高履行职责的能力和责任意识。认真贯彻落实《迭部县建设学习型党组织的实施意见》精神，扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。坚持党支部中心组学习制度，集中学习不少于三次。制定学习专栏，开展形式多样的学习活动。每周至少组织一次集体学习，单位负责人要做一次专题讲座。我局将把学习精神作为衡量一个干部上进心的标志，结合干部考核考察，将学习情况作为评先评优的重要依据。

（二）查找问题、集中整改（2月10日至2月25日）。主要任务：结合机关整顿活动，从抓好党性、党风、党纪等方面入手，进一步查找梳理单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。

具体要求：一是自己找。通过学习，对照县委关于作风建设的要求，紧密结合各自实际，主动查找单位和个人自身存在的问题。二是相互提。班子成员之间、科室之间、干部之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。三是领导点。局领导结合平时掌握的情况，指出分管部门及负责人存在的问题。同时主动征求上级主管部门和县委、政府分管领导的意见。四是组织查。届时，县委将组织人大代表、政协委员、服务对象、社会各界代表，采取明察暗访，随即抽查等方式，调查单位作风建设情况。五是社会评。通过问卷调查、设立意见箱、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议，并接受群众举报。单位要设立举报信箱，举报情况要在全局进行公布。

对查找出的问题梳理后，梳理部门和领导班子的，报县委干部作风建设活动领导小组后，在职工大会上予以通报；属于班子成员和干部个人的，分层次直接反馈给本人。领导小组办公室对群众反映和所掌握的问题，将反馈给有关部门。单位和个人对工作作风中存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实。把作风建设中存在的突出问题列入作风集中整顿活动的后续整改项目，继续抓好落实。整改措施要区分轻重缓急，能整改的立即整改，需要长时间进行整改的，要列出时间表，分阶段、分步骤实施。单位的整改情况要向全体职工通报并在一定范围内公布，接受社会监督。党员干部个人整改情况要在组织生活会上进行评议。

要畅通民意渠道，深入调查研究。主要领导经常深入基层开展调查研究，认真听取群众意见，每个干部要写出1-2篇与实际工作有密切联系、有分析、有见解的调研报告。要切实维护群众利益，认真落实信访接待制度，制定专人负责信访工作，对信访案件要做到件件有回音。

（三）完善制度、健全机制（2月26日至3月9日）主要任务：通过整改,对本单位各项规章制度以及执行情况进行一次全面的检查、清理，结个各自实际和工作要求，进一步完善规章制度，形成本单位作风建设的长效机制。

具体要求：结合各自实际和工作实际需要，加强对制度的学习宣传，使广大干部做到熟悉制度、遵守制度、维护制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。

加强建章立制工作，从规范机关行为、优化办事流程、提高机关象征效能入手，对现行的制度进行一次全面的清理，凡是不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍加快发展的制度，要坚决废止。建立健全服务承诺制、限时办结制、首问负责制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，要将制度创新和制度体系建设贯穿于作风建设全过程，真正做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。特别市认真总结这次干部作风集中整顿工作的好经验、好办法，建立健全加强保持干部良好作风的长效机制，努力形成常抓不懈的工作机制。

（四）开展评议、总结提高（3月10日至3月15日）主要任务：开展作风建设活动进行民主测评。开展自查和全面总结，上报工作总结。

具体要求：活动结束前，召开全体干部职工大会，对本单位干部作风建设活动进行满意度测评，同时认真进行总结，总结报告县委干部作风建设活动领导小组办公室。活动结束后，做好巩固和扩大活动成果的工作。一是对活动情况进行一次“回头看”，查漏补缺，对应解决但没有解决的问题，要集中力量抓好落实。二是继续采取多种形式，对干部作风情况进行随机抽查。上级部门将对抽查不合格的提出警告，并限期继续整改，对继续整改仍达不到要求的，追究“一把手”责任，班子成员集体诫勉；三是对作风建设规章制度的落实情况，县纪委将牵头进行督促检查，跟踪问责问效，切实提高制度的执行力。四是将干部作风情况列为年终考核的范围，经测评满意率达不到要求的，要在单位年终综合评分中进行扣分。

四、组织领导

（一）明确职责，加强组织领导。

为切实加强对干部作风建设主题活动的领导，局委会决定成立甘肃多儿自然保护区管理局开展机关作风集中整顿活动领导小组，组成人员如下：

组 长：xxx 副组长：xxx xxx 成 员：xxx（办公室主任）xxx（保护科副科长）

领导小组下设办公室，xxx同志任办公室主任，xxx、xxx为成员，领导小组办公室具体负责活动的组织、协调、督查、指导和考评。

（二）落实任务，强化责任。局领导要带头执行有关规定，按党风廉政责任制的要求，认真抓好分管科室的作风建设工作。主要领导在抓干部作风建设中要发挥关键性作用，抓好班子，带好队伍。严格按照《迭部县工作责任追究制度》和《重大事项和重要工作报告制度（试行）》精神，追究相关人员的责任。

（三）加强督查，确保活动取得实效。活动开展期间领导小组办公室要加大督查力度，督查的主要内容是：

1、对各科室开展作风建设情况的督查；

2、对各科室工作落实情况的督查。

3、各科室制度建立和执行情况。

4、对干部遵守纪律情况的检查，包括干部上下班出勤情况、请销假制度执行情况、领导干部参加会议情况等。

第三篇：纪律作风集中整顿活动自查报告

纪律作风集中整顿活动自查报告

自纪律作风集中整顿活动展开以来，根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、宋远方同道在全面提升年

活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话、张旋宇同道在全面提升年

活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话、《关于展开

全面提升年

活动的意见》、《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于展开

转变作风进步效能年

活动的实施意见》、《关于转发聊城市委办公室、市政府办公室

关于严厉纪律强化问责切实转变作风的若干规定的通知》、八条禁令和《中共临清市委临清市人民政府关于展开纪律作风集中整顿活动的意见》。针对上半年工作中存在的题目，从思想上、工作上、学习上进行了自查，经过学习教育和深进思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对本身存在的题目也有了进一步的熟悉。

一、上半年工作总结

半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践

三个代表

重要思想，贯彻落实科学发展观，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好材料工作和服务工作：

一是负责协助起草和校订各类文件及领导讲话，上半年共协助起草和校订政府文件4篇，参阅件1篇，各类汇报及讲话20余篇，无重大错误或疏漏。

二是协助领导迎接各项检查督导，上半年共迎接省政府教育工作专项督导、聊城市教育工作综合督导、体育卫生工作督导、教育均衡发展专项督导、聊城市老龄工作专项调研等。

三是协助领导做好各项会议的会务工作，上半年召开了聊城市构建***师生关系现场会、教育示范乡镇建设现场会、老年体育荛会议、手足口病防治工作会议、全市卫生工作会议、***宗教活动场所创建推动工作会议等。

四是为领导做好后勤工作，在工作和生活上积极其领导提供服务，使领导没有后顾之忧。

五是按时、按质、按量完成办公室出车等用度报销核对工作及领导交代的一些平常办公室的细务。

二、存在题目

围绕纪律作风集中整顿活动，我深入地熟悉到了纪律作风整顿的重要性和必要性，纪律是执行线路、完成任务的根本保证，作风是事关人心向背、事业兴衰的大事。在新的历史时期，加强纪律作风建设具有特殊而重要的意义。在这次活动中，经过学习教育和深进思考，我个人对纪律作风集中整顿活动有了更深的理解，对本身存在的题目也有了进一步的熟悉：

1、政治学习坚持不够，学习标准不高。由于平常工作繁忙，平时读书看报的时间比较少，学习领袖人物的理论和思想少，政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够，在学习方面，我以为自己还做得很不够，思想跟不上客观情势发展变化。

2、理论联系实际上还有差距，政策理论水平不够高。理论和实践存在一定的差距，对理论的精华理解不深，掌控不牢，不能完全应用到工作实践中往。在抓题目的主要矛盾时，有时分不清主次。对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新题目，处理起来时就不能不临时查找文件和资料，耽误工作进度。

3、对工作的热忱不够。平常工作单调而又枯燥乏味，刚接触时，还觉得新鲜，但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热忱有所消退，对工作的积极性也大不如前，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。艰苦奋斗的精神有待加强，牺牲休息时间抓紧处理工作的紧急感有所放松，工作

蹲、靠、守的工夫还不到家。

三、查找缘由

我以为，存在上述题目有客观缘由，也有主观因素。客观上是工作比较忙，缺少足够思考和学习的时间。主观上是自己平时政治学习不够，缺少政治上的进取性，因此在作风纪律上有时有些疏松。工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对题目不做深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、整改措施

针对在工作生活中存在的纪律作风方面的题目，我将在以后的工作中严格要求自己，具体做到以下：

1、加强学习，进步政治素质。要通过政治理论学习，不断进步自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，增强纪律观念，强化纪律意识，建立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼，遵纪遵法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的勇气，完成好各项工作任务。

2、积极开辟进取，进步工作水平。讲求方法，重视实际，加强自己工作能力和修养，开辟创新，积极进取。加强自我改造，自我完善，努力进步综合素质。充分发挥主观能动性。要更加自觉、刻苦地研究材料工作，夯实基础，灵活应用公道的方法和措施。酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看、多问、多想，多向四周的同道请教，进一步进步材料水平和服务水平。

3、服从大局，进步凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，服从意识上下工夫，要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为，而是办公室的整体形象，自觉执行相干

禁令

和各项规章制度;要在加强与同道间的思想交换上下工夫，团结同道，相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待。

一年的时间已过半，总结半年来的工作，基本到达了时间过半，任务过半，但也存在一定的题目，我一定会以此次纪律作风集中整顿活动为契机，认真整改，扎实工作，为建设富裕文明的文化旅游强市做出新的贡献。

第四篇：作风整顿自查报告[推荐]

作风整顿自查自纠报告

在干部、职工作风整顿活动中，以市政府“五个一律及县卫生局文件精神”为依据，坚持理论联系实践，做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝损害集体形象的行为，树立起良好的医务人员形象，为病友排忧解难，为医院增光添彩。

一、存在的问题

1、对市政府“五个一律及县卫生局文件精神”学习的动力不够，要求不够高。未能系统、深入理解其意义及内涵，从而效果不明显。

2、责任意识不强。对大局意识不够，本位主义思想较重，往往以“事不关己高高挂起”的态度对待周围的事。有时其他同志工作中存在的问题，因碍于面子也就没有主动提出来帮助改正，而是任之放之；有时本应该今天干完的事，拖到明天干。

二、产生问题分析

1、平时 疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都 无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。平时只满足于听听时事新闻，读读医学书本，而对于法律法规、方针、政策的学习不够，致使理论基础薄弱。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。

2、思维局限，本位思想重，认识落后。

三、整改措施

随着作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增加了我纠正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决定从以下几方面进行改进：

1、加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，市政府“五个一律及县卫生局文件精神”，在工作和学习中认真落实市政府“五个一律”，严以律己宽以待人，时刻把共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，勤于奉献。

2、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理

性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和实践；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力本做好职工作，为医院增光添彩做奉献。

洋市中心卫生院

邓日

2012年6月10日

第五篇：作风整顿自查报告专题

作风整顿自我剖析

围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

一、是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在保险条款及业务知识上还不够深刻。遇事不够沉稳，在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

二、存在问题的原因

1、不重视业务知识学习，自身素质不高。业务知识不够扎实，遇事不够稳重今后要坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

我将把这次自查作为一个新的出发点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，进步业务能力，使自己能够更加正确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过往、超越自我，开创工作新局面

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是脚踏实地工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩。

第 二，要脚踏实地地做好本职工作。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

第 三，要善于学习。我们现在从事的工作，在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果 结合起来，实现动机与效果的统一。

张利东 2010.7.12