第一篇：巴润镇卫生党建工作自查报告
党建工作自查报告
党的基层组织建设是践行科学发展观的迫切要求，是密切党群关系的重要环节，是打造人民满意基层站所的实际需要。2011年，在巴润镇党委的领导下，巴润镇卫生院党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以民主考评基层站、所长活动为载体，坚持党的组织根基在人民，血脉在人民，力量在人民，扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设，使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨，成为推动卫生院科学发展的原动力。
2011年来，我们主要通过实施，在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破，使党的基层组织建设常抓常新，始终充满生机和活力。
树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位，党组织建设的根本目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨，建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合，通过上党课、重温入党誓词，完善医德医风考评和奖惩制度，不断改善服务态度，提高服务能力，使党员和职工带着明确的目标，带着强烈的责任，带着深厚的感情去从事医疗服务工作，为人民群众打造优良的健康产品。
坚持两条原则。2011年来，我们坚持内强素质，建立党员学习制度、生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度，要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费；坚持通过干实事，干好事，干群众欢迎的事树立单位形象，向群众提供“六位一体”优质低廉的社区卫生服务。
突出三个环节。一是党组织要成为堡垒。通过基层组织建设，找准为患者服务这个着力点，使巴润镇卫生院党支部真正成为凝聚民心，推动发展的战斗堡垒；二是党支部书记要成为模范。党支部书记和支委成员严格按党性和党风廉政建设的要求办事，在严格抓班带队的基础上，切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线；三是每位党员都要成为一面旗帜。每位党员都要重新修订和公布自己的服务承诺。今年上半年在创先争优活动中党组织开展了“健康惠民”“三个一”活动，在一个月时间为全镇500名高血压、糖尿病患者及65岁以上老人免费体检和建档；举办了一次“关注健康、服务百姓”为主题的健康教育知识讲座；前往市场开展了一次以“创先争优送健康”为主题的大型义诊活动，为近百名群众义诊，全体党员齐上阵，亮牌服务，接受监督，体现一名共产党员的风采。
寻求四个突破。坚持开展党的基层组织建设，保持其先进性，根本目的是要使思想意识中的健康力量走上前台。全年来，我们努力寻求四个突破：思想上认识上的突破，即党员要争“优”，用无形的力量和有形的形象去影响职工；开拓创新上的突破，要在医院发展上充当中坚定力量。以党员为骨干，中心及各村卫生室完成健康档案12000余份，慢性病规范化管理1000余人，老年健康保健1200余人；价值理念上的突破，要让全体党员认识到，共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上，医院价值=员工价值=社会价值；社会道德的突破。全体党员要在讲党性的基础上，坚持道德底线，维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。
实现五大目标。加强学习，建设学习型卫生院，把思想管起来。今年全体党员积极投身民主考评和创先争优活动，实现了文明创建和业务工作同步提升，严格管理，建立富有战斗力的卫生院，把制度建起来。不断强化责任机制；以身作则，建设廉政型卫生院，把作风正起来。上半年建立了严格的评比考核奖惩制度，没有发现任何违规违纪行为，没有接到群众投诉；以人为本，建设服务型卫生院，让群众健康起来。今年先后6次深入社区、村开展健康教育，发放各种宣传材料近万份，儿童计划免疫建卡330人，产后访视900余人次；开拓创新，建设创新型卫生院，让医院活起来。今年年我们不断创新服务模式，提高服务水平；开展手术专科有了新的突破；上半年，在各级党委领导下，巴润镇卫生院党支部基层组织建设有奋斗目标，有踏实精神，有务实作风，有严肃纪律，取得了一定成绩。然而基层党建是一项长期战略任务，我们将牢记职责，不辱使命，忠诚于事业，服务于人民。
今后工作打算： 我们将积极投身“创先争优”主题实践活动，紧紧抓住“坚定的政治素质，高尚的道德素质，全面的能力素质，过硬的服务素质”，扎实做好基层党组织的建设。一是咬定“先进性”不放松，采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设，充分发挥院党支部和党员的标杆作用；二是咬定服务宗旨不放松，教育党员对自己严管深诫，对群众深情关爱；三是咬定发展目标不放松，教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，促进卫生院科学发展，和谐发展；四是咬定大局不放松。巴润镇卫生院一切工作围绕大建设、大发展和“打造和谐巴润”的大局，使党建工作指导细，安排细，推进细，落实细，取得扎扎实实的成效，使巴润镇卫生院党支部永远成为社区居民和村民信赖的健康保护神。
第二篇：巴润哈尔莫敦镇2010年环保工作自查报告
巴润哈尔莫敦镇2010年
环境保护工作自查报告
2010年，我们围绕从基础抓起，严格控制，全面治理达标的总体要求，着力抓好环境保护工作、不断改善生态环境、人居环境、经济发展,全镇环保工作取得一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展做出了应有的贡献。现将2010年全镇环保工作自查如下：
一、统一思想，提高认识
针对少数人一味追求经济效益，忽视社会效益，只讲经济发展，不讲环境污染的危害性。我镇坚持通过宣传发动，统一大家的思想认识，教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，务必抓好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。一是召开会议进行宣传，镇党委召开了党政联席会议，在分析我镇环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保意识。在此基础上，召开了全镇各村（社区）委会负责人、各单位、企业负责人会议；二是利用标语、板报、画廊等多种形式进行宣传，三是借助“环境保护日”，印发宣传资料，设置环保知识咨询台等进行宣传，四是开展环保进社区活动。通过-1-
形式多样，声势浩大的宣传发动，真正营造起了良好的舆论氛围，使全镇广大干部群众对环境保护意识明显加强。
二、齐抓共管，加强整治
2010年来我们针对环保工作目标狠抓重点治理:一是搞好建设项目管理。督促辖区内建设项目执行环境影响评价和“三同时”制度，环境影响评价和“三同时”执行率均达到要求。二是加强对工业“三废”（废气、废水、废弃物）的整治。督促有关企业加大经费投入，添置“三废”处理设备，目前，所有重点企业的“三废”处理能力都已达到要求，辖区内工业企业达标率均合格；三是加强农业生态环境的整治。针对农忙季节，农民大批焚烧辣椒杆的问题明确专人负责，制定有效措施，加大宣传，划定明确的禁烧区，及时下发通知进行制止，加强思想教育，使农民群众认识焚烧辣椒杆弊多利少，危害大，有不少农民主动停止危害环境的行为，通过各项措施的落实，全镇辖区内无大面积露天焚烧辣椒秆的现象发生。四是加强卫生死角的整治。引导居民养成良好的卫生习惯入手，开展社区卫生突击整治和创建绿色人居环境活动，全镇投入近16万元，组织将近300名劳力，对社区20个卫生死角进行整治，共清运垃圾达47多吨，并选择东关社区居委会进行绿色人居环境试点，宣传发动，落实创建方案，组织实施，取得了明显效果。
三、领导重视，职责明确
为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委、政府十分重视，一是结合本镇实际，对全年环保工作的任务和要求进行明确，二是建立班子。镇由一名副镇长主抓，明确一名专干具体抓，并层层建立由单位主要责任人任组长，分管负责人为副组长，其他相关成员的环境保护工作小组，从上到下形成了较健全的管理网络，三是明确职责。根据上级要求和2009年全镇环保工作任务，在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与有关负责人签订了目标责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责；四是严格考核，使环保工作真正落到实处。
四、夯实基础，把好关口
2010年，我们确立了从源头抓起，从基础抓起的指导，在对全镇环保工作进行调查，建立统计合帐的基础上，坚持把好“关”，一是把好项目审批关。近年来，我镇突出项目建设，大力开展招商引资活动，个体私营工业得到了迅猛发展，但是也有个别项目存在污染问题，对此，我们在今年招商引资工作中，在将引进项目时，坚持深入调研，严格审批程序，对此环境有污染的企业和项目坚决不引进、不办理，从源头把好环境保护的审批关。至目前，全镇引进的多个项目中，环保问题已经解决，基本对周围环境不造成影响；二
是把好验收关。对新引进的项目，在工程建设竣工，进入正式投放阶段，我们及时登记检查验收，在确认对周围环境不造成污染的情况下，准予其正式投产。三是把好排放关，对原有企业排放问题，我们按照上级要求，分别与他们落实达标排放计划，并跟踪督查抓到位，对重点排污大户，我们督促企业重视加强对污水处理的投入，完善排污处理系统，实现了废水循环利用，严格执行限产措施，保证了达标排放，通过以上措施的落实，真正从源头有效控制了企业对环境造成的污染，取得了较好的效果
2010年一年来，我镇在环境保护工作方面作出了较大的努力，并取得一定的实效，但是我们也清楚地认识到，我们的工作正处在起步阶段，还有许多不足之处有待今后工作中加以解决，尤其是社区卫生环境，重点企业的排污等方面的问题，有可能出现反弹现象。因此，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实。
巴润哈尔莫敦镇人民政府
2010年10月27日
第三篇：镇党建工作自查报告
镇党建工作自查报告范文
x镇在市委、市政府的正确领导下，严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件要求，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我镇党建工作自查情况汇报如下
一、党建工作责任落实情况。
（总分x分，扣分x分，自评分x分）。（一）严格落实党委抓党建工作主体责任。
坚持党管干部原则，按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部，进一步明确党建工作分工：党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村（社区）主要负责人工作例会，将任务层层分解到各基层党总支（支部），并督促任务完成，形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局（二）夯实党建统领，提高班子成员政治站位。
我镇以基层党建推进年活动为抓手，制订《x镇基层党建提升年》实施方案和工作清单，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会x次、专题研究会x次，共同研究谋划基层党建工作。
（三）组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。
结合年初签订的《党建目标责任书》，制定了《x镇x基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案，x个党总支（按照程序会前开展专题学习，征求意见，谈心谈话，确定问题。会中讨论深入，客观公正，实事求是，警示自我。会后结合问题，有针对性地制定整改措施，认真加以解决和落实。同时，按照开展组织生活会的x个步骤和民主评议党员的x个步骤开展相关工作。共查摆各支部班子问题x条，党支部书记问题x条。收集到对各支部书记意见建议x条。镇党政班子成员也以普通党员的身份，在所属支部参加了会议。截至x年x月底，x个党支部已召开组织生活会，x名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情况，扎实抓好整改。
二、基层党组织建设情况。
（总分x.x分，扣分x分，自评分x.x分）。（一）规范基层党组织设置。
认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作，对下辖党组织进行全面排查，按照要求将中心校党总支等x个党组织调整至x市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理，将x名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本信息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项，通过多次校对，保证了每名党员基本信息准确无误，推动党员信息采集工作按时高效保质完成。（二）继续整顿软弱涣散基层党组织。
x年被评定为软弱涣散党组织的党支部有x个。通过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》，成立工作领导小组，实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支第一书记，各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一责任人的挂包责任制，切实跟踪督查，按照目标和标准，开展考核验收，巩固整顿成果，实现晋位升级。
（三）推进村级活动室建设。
按照无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范的要求，大力抓党员活动阵地建设。x年，整合项目资金x万元，用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后，我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用，制定《x镇村级活动场所建管用管理规定》，明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人，按照综合利用、规范管理的要求，村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。
（四）实施村集体经济强村工程。
落实基层党员带领群众创业致富贷款工作，全年发放贷款x户x万元，用于发展餐饮和特色种植、养殖业，带动党员x户、群众x户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级四位一体试点等项目建设，强力推进股份合作经济，大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体x万元以上收入x个，x万元以上收入x个。
（五）抓实党建脱贫双推进教育实训基地建设。
建立健全党建扶贫双推进工作机制，依托红河印象生态庄园，建设x镇党建脱贫双推进教育实训基地，通过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式，实现教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户的无缝衔接模式，实现全镇土地、项目、人力资源有效整合，打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训x期x人次，开展甜豌豆种植等农业技术培训x期x人次。
（六）加强党风廉政建设。
强化执纪问责。正确运用四种形态，围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作，认真排查矛盾纠纷，做好问题线索的分析研判处置工作，全年收到问题线索x件，开展监督检查x次，处置扶贫领域问题线索x件，党纪立案结案x件，给予党纪轻处分x人，给予党纪重处分x人。政纪立案结案x件，给予政纪轻处分x人。初核了结x件，谈话函询了结x件，给予提醒谈话x人、通报批评x人、诫勉谈话x人。修订完善《x镇机关干部职工作风建设管理办法》《x镇村（社区）作风建设管理办法》，将上班纸质签到改为指纹打卡签到，建立机关作风建设成效机制，全年开展作风纪律督查x余次，谈话提醒x人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展村霸及庸懒滑贪四类村官、六个严禁、吃空饷、办公室面积超标等专项治理工作，净化干事创业环境。
（七）加强明白人、带头人队伍建设工作。
目前，全镇通过发展，共有x名明白人、带头人，其中包括村党总支、村委会干部x名，村支部书记、村民小组长x名，其他党员党种养殖大户x名，带动周边x余户群众发展，保证了每个村组有x名以上明白人、带头人。
（八）打造x特色品牌。
积极组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、x旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会，激发党员比业务、比作风、比能力的热情，共商x发展大计。组建x党员志愿者队伍x支，共x余人，按照统一安排、阶段性活动的原则，参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用，全年开展环境卫生万人大扫除活动x次，开展集中整治行动x余次，参与人数千余人次，消灭卫生死角x余处，清除垃圾x多吨。
（九）总结党建工作开展情况。
按照上级要求，及时总结先进做法，查找工作不足，报送党建工作总结和情况报告。按照台账规范化的要求，将党建工作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理，做到资料详实清晰。
三、提升非公经济组织和社会组织党建工作两个覆盖情况。
（总分x.x分，扣分x分，自评分x.x分）。（一）认真行镇党委抓两新组织党建主体责任。
x年召开党委会研究两新组织党建工作两次，由企业党总支书记履行第一责任人职责，强化指导力度，责任目标和督促检查工作。（二）规范两新组织中的党组织党建工作。
规范使用《x非公经济组织和社会组织党建工作手册》，建设两新党组织示范点x个，通过发挥典型的示范带动作用，组织其他两新组织向示范点学习，以推动两新组织经济党建共同发展。（三）提高两新组织覆盖率。
我镇党委高度重视两新组织党组织组建工作，做到应建尽建。x年，单独组建两新党组织x个，联合组建两新党组织个。覆盖非公企业x家，党组织覆盖率提升到x%，规模以上非公企业实现全覆盖；覆盖社会组织x家，党组织覆盖率提升到x.x%（四）规范管理两新组织党建工作经费考核及拨付工作。
严格按照《x市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法（试行）》要求，专项经费采取先考核后拨付的方式进行，经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则，严格程序，规范操作，专款专用，专项核算。第四篇：镇2010党建工作自查报告
2009年，××镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，按照“举旗帜、抓班子、促发展”的要求，坚持以“群众满意”为标准，以“新农村建设”为主题，以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线，全力打造“综合示范镇”的党建品牌。
一、紧扣发展 制定目标
年初，镇党委制定了“稳定面积攻单产，科技避灾争主
动，优化结构提品质，产业经营争效益”的工作思路，并具体提出了“1132”工程计划：即一支队伍，硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔)，修好二条公路（李家合村、连通1、2、3村二条水泥路），紧扣发展主题，努力开创农村党建工作新局面。
二、规范“五权”运行 发挥堡垒作用
实施“五权”运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农民群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行“百人议事”制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参与积极性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项文秘杂烩网目交给村民们来决定，得到广大群众的极大拥护。
三、强化学习培训 发挥教育作用
为了带领全体干部和群众大胆探索，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度；二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习；三是重点加强对农民教育培训，提高农素质，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。
四、加强干部管理 切实转变作风
镇党委、政府集体研究，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的“八条标尺”（即讲求政治，不做信念不强的镇村干部；加强学习，不做不学无术的镇村干部；实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部；爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部；富民增收，不做不谋发展的镇村干部；开拓创新，不做墨守成规的镇村干部；勤俭节约，不做铺张浪费的镇村干部；守法奉公，不做违法乱纪的镇村干部。）同时结合全镇实际，开展“六务实”活动（即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效）和“双满意”活动（即让群众满意、让组织满意），对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以具体的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。
五、着力建强堡垒 争创发展型党组织
按照“抓点示范，整体推进”的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。
一是围绕发展建组织。按照“党小组+整体推进”的模式，在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。
二是围绕发展选班子。结合村（社区）党组织和村委会换届选举工作，在深入摸排的基础上，对照文化年龄结构、和谐程度、“双带”能力等指标，对村级班子现状进行了认真分析排位，在此基础上、分析详细制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化，“能者上、平者让、庸者下”的选人标准在村（社区）干部中形成了普遍共识。
三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点，科学制定了村（社区）党建工作实际考核意见，采取“群众测评、组织考评、绩效挂钩”的办法，加大了村（社区）干部的奖惩激励力度，让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样，有效调动了村（社区）干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张，年产茧100余吨，收入达200万余元；新建兔栏4000孔，新增种兔1000只的大型养兔场10个，目前出栏獭兔突破10万只，年内可突破20万只；年产水果达50吨。
六、建立联系制度 发挥帮带作用
农村发展不均衡和农民素质的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了“三联系”制度。明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而及时了解民情，准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，采取“一人一岗”、“一人多岗”、“ 一岗多人”、等形式，对党员进行分类管理，并结合“三满意”活动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺
第五篇：巴润镇信访领导小组_2012年第三季度工作会议纪要
巴润镇信访领导小组 2012年第三季度工作会议纪要
2012年9月22日，镇党委副书记、镇信访工作领导小组副组长阿地力江.那斯尔主持召开了今年第三季度信访领导小组会议，现纪要如下：
会议通报了我镇第二季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第三季度信访动态进行了分析，排查了村务公开，耕地、草场纠纷、灾后从建、、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，二季度我镇信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了镇域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风不正，工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化
解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，三季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以三季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。会议要求：(会议纪要)
一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究
一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度，严格按照“五定”原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案，解决一事，减少一访，稳定一方。
三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，及时向上级汇报本镇信访工作情况，争取主动。二是加强部门之间的团结协作，在涉及土地纠纷、拖欠工钱、贫困安置、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，耐心答复上访人，做好政策解释、思想疏导工作，减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导，加强信息沟通，掌握信访动态，发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用，积极化解矛盾，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。
四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法，牢固树立责任意识，切实履行信访工作职责，不回避矛盾，把问题解决在基层。三是严肃工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上
访，需要接人的，涉访单位在接到通知后必须无条件服从，在规定时间内赶到指定地点，做好接人工作。
五抓督查，促工作。信访办要切实履行部门职能作用，按照信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。镇上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的各级部门要通报批评，严重的，追究主要领导责任。对重视信访工作，化解矛盾及时，稳定工作做的好的村给予通报表扬。
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