党风廉政建设半年自查报告

第一篇：党风廉政建设半年自查报告

xx县xx镇xx小学2014（半年）党风廉政建设

责任制工作自查报告

半年来，我校党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在金马镇中心校区的指导下，结合自身工作实际，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，太平小学党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全校人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我校半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、提高党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感。通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。通过用身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚 持党员的责任重于泰山。通过学习教育，提高了党员干部的认识，增强了党员干部的整治责任感。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、市委、市政府关于党风廉政建设的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设活动,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

3、落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处。学校结合行风民主评议、师德师风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会，开展批评与自我批评；学校领导关心教职工生活，解决教职工实际困难；学校领导关爱留守学生，帮助他们健康快乐成长。

为了更好地学习党风廉政建设，学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想和总书记的重要讲话精神，进一步提高全校党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，成立了单位党政一把手为组织的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑息；实行了党风廉政建设“一 票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

三、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我校组织党员干部深入学习《党章》，并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。

四、严格执行“廉洁从政10项规定”，规范办学行为和从政行为，把领导干部廉洁自律工作落到实处。

我们继续对照廉洁从政10项规定要求，对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了管理制度、购物审批制度和财务报销制度；实行了学校“重大事情通报制度”；召开民主生活会；规范了收费行为；结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；学校领导关心职工生活，解决实际困难，学校无群众集体上访事件发生。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，树立了良好的社会形象。

五、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。

加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理，第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年，学校各方面虽然改革力度较大，有的甚至触及到个别教职工的切身利益，但由于是公开、公平竞争，所以学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

六、加强财务管理，规范收费行为。

严格执行收费，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长进行公示，并公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理，实行收支两条线和票款分离制度。

我校党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

1、廉政档案建设工作有待加强，还没有发挥应有的作用。

2、还需要结合实际，创造性、主动性地开展好这项工作。对照查出的问题和上级单位的有关文件精神，下一步，我们将通过学习，努力提高全体党员干部的思想觉悟，继续对全体党员干部进行党风党纪教育和廉政教育，增强拒腐防变的能力；加强对党风廉政责任制的检查落实，完善廉政档案，把党风廉政建设工作放在更重要的地位，把党风廉政建设工作真正落到实处。

xxxxx 5

2014年5月5日

第二篇：09党风廉政建设半年自查报告

09党风廉政建设半年自查报告

2009年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《2009年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落

实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

强化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此，车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设

加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制

支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。

1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，车间与厂党委签订了《2009年党风廉政建设责任书》，支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。

按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，车间党支部根据车间实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》（以下简称实施方案），并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：

1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发

展观的浓厚氛围。

2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议；车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了车间的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。

3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

五、结合车间“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，车间党员干部一起参加会议，车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》，并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》，采取随机抽样的形式，向车间员工广泛征求意见，对车间管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，部分党员干部（由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言）在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

在2009年上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然；支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，2009年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个车间的各项工作保持了良好的发展势头。

六、下半年的工作思路

第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。

第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密车间生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对车间领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。

第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。

综上所述，党支部2009年上半年的党支部风廉政建设工作，已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，有效地促进了车间党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进整个车间各项工作的全面进步。

第三篇：水利局2012年党风廉政建设半年自查报告

***水利局

2012年党风廉政建设半年自查报告

2012年上半年,在县委、县纪委的正确领导下，为进一步加强***水利局党风廉政建设工作，促进水利事业的健康发展，根据《***水利局2012年党风廉政工作目标责任状》要求，结合我局实际，现将2012年上半年工作情况自查如下：

一、贯彻落实中央、省、和州委州政府、县委县政府关于党风廉政建设的部署和要求

今年年初，我局召开了党组会议、领导班子会议，专题研究部署党风廉政建设工作，明确领导班子成员的职责和任务分工，落实责任人。年中，我局领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作进行了自查，专题听取负责人工作任务进展情况汇报，研究解决存在的问题，提出下步工作要求，领导、组织、支持或配合执纪执法机关依法依纪查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件、破坏发展环境的案件、侵害群众利益的案件、安全生产事故背后的腐败案件，认真配合审计部门做好领导干部经济责任审计工作。

二、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，抓好领导干部廉洁自律工作

积极组织党员、干部学习十七届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会、州第十次党代会、十届州纪委二次全会、县十一

次党代会、十一届县纪委二次全会精神，教育引导党员干部严格执行《廉政准则》和有关廉洁自律的各项规定，认真执行《***乡科级领导干部报告个人有关事项暂行办法》和中央对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度，增强党员、干部廉洁从政和遵纪守法意识。

以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育引导党员干部加强理论武装，加强党性修养和党性锻炼，加强道德建设，加强廉政文化建设，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。为传达上级会议精神，防微杜渐，警钟长鸣，加强对党员领导干部的教育、管理、关心和爱护，局党组书记**亲自向本系统的党员领导干部讲廉政党课*次，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。

三、贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新，从源头上预防和治理腐败

我局坚持以构建反腐倡廉工作三道防线为重点，积极进行“教、导、管、防在前，察、帮、诫、劝紧随，惩、处、法、治在后”的具体实践。

全面推进廉政风险防控工作，围绕重点领域、重点环节、重点岗位，深入开展廉政风险排查，有针对性地制定内部防控、科技防控等措施，积极防范在履行岗位职责、行使职权过程中的廉政风险，促使权力在阳光下运行。

四、强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明 我局结合部门实际制定“三重一大”事项集体决策制度实施细则，全面推进党的基层组织党务公开，制定并落实公开目录，把党组织决议、决定执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况以及党员关心的热点问题等应当公开的事项进行公开；深入推进政务公开和公共事业单位办事公开，同时利用电子屏向社会公开。

五、监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况

坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部诫勉谈话、罢免或撤换等制度。

发现下级领导班子、领导干部在政治思想上、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性、倾向性问题，早提醒、早打招呼。最重要信访问题，及时督促有关部门调查核实，并采取每日一报制度向县联席办报告进度情况，以便上级及时了解信访动态，为迎接十八大召开营造良好环境。

严格遵守换届纪律和组织人事纪律，坚决制止跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突出提拔干部等行为，营造风清气正的政治

生态环境。

六、切实解决党风政风方面存在的突出问题

深化机关作风建设，大力弘扬密切联系群众和求真务实的作风，着力整治慵、懒、散、慢、拖等突出作风问题，严肃处理损害发展环境、侵害群众利益、收受礼金礼品、违规超办酒席、利用职务之便接受可能影响公正执行公务的活动安排等违反廉洁自律规定的问题，深化和巩固创先争优、作风建设年、万名干部下基层、“三访”等活动成果。

加大纠风护民力度，加强政风行风建设，对乱摊派、乱收费、乱罚款，以及违法行政、不守诚信的行为，坚决纠正、严肃处理；严厉惩治故意刁难、敲诈勒索投资者和企业经营者，干扰和阻碍企业正常生产经营活动，特别是在项目审批中吃拿卡要、谋取私利的行为。

七、加强基层党风廉政建设、努力解决发生在群众身边的腐败问题

畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，特别是关注困难群众的实际问题和利益诉求，切实采取有力措施化解矛盾。帮助解决群众的合理诉求，加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的宣传教育，严肃处理本系统本单位农村基层一线干部违反规定的行为。

八、着力整治重点领域存在的突出问题

深入推进工程建设领域突出问题专项治理，重点抓好水利行

业资质资格审批、项目决策、招标投标、建设实施、资金管理等环节的治理工作，加强质量安全建设；推进信息公开和诚信体系建设，坚决遏制工程建设领域腐败行为易发多发势头。

五、存在的问题和下一步打算

通过半年党风廉政建设工作的开展，我局对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性认识清醒，党风廉政建设工作需加强学习、加大督查力度。2012年下半年，我局将结合水利工作的开展、党风廉政建设的学习，解放思想，实事求是，在水利局干部职工中营造“献身、负责、求实”的水利精神。全面贯彻科学发展观，进一步振奋精神，坚定信心，求真务实，开拓创新，扎实工作，强力推进防腐倡廉建设和反腐败工作。

二〇一二年八月七日

第四篇：2011年农业局党风廉政建设半年工作自查报告

农业局2011年党风廉政建设半年工作

自查报告

2011年上半年，农业局党风廉政建设工作在县委、县纪委的领导下，认真贯彻党的十七届五中全会和十七届中纪委第六次会议精神，按照《盐津县2011年当风廉政建设责任制》的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，转变全局党员干部的工作作风，增强廉洁自律意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设工作进一步得到巩固。

一、党风廉政建设责任制落实情况

1、根据县纪委《关于盐津县2011年农村党风廉政建设工作的通知》精神和与县委政府签订《党风廉政建设责任制》要求，局党组高度负责，于年初召开专题会议研究党风廉政建设工作。局领导班子变动后，及时调整了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，同时召开了有县纪委第五纪工委参加的党风廉政建设推进会议，进一步加强对党风廉政建设工作的领导。

2、落实责任，把党风廉政建设摆上重要议事日程，明确了党组书记、局长负总责，分管领导分头负责的责任机制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，为切实明晰责任目标，于2011年3月10日与各站所签订了《党风廉政建设责任书》，细化了工作要求和责任目标。

3、加强领导，分类指导。分管领导负主管责任，站所长、党支部书记负具体责任，针对不同情况和特点，把党风廉政建设贯穿于农业农村工作各个环节，组织开展专题调研和监督检查活动，健全长效机制，于六月初下发农业局《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解的通知》（盐农„2011‟ 号），不断完善农业系统惩治和预防腐败工作。

二、深入开展腐倡廉宣传教育，全面贯彻《廉政准则》，筑牢拒腐防变的思想道德防线

1、认真落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履职责任若干规定<试行>》。局党组在年初就组织党组成员和各站所干部集中学习党的十七届五中全会和十七届中纪委第六次全会精神，会议要求认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，督促全系统基层党员干部用《农村基层干部廉洁履职责任若干规定<试行>》对照自己的工作。

2、积极开展反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育同正在开展的“创先争优”、“党员评星”活动与“勤廉兼优”有机地结合起来，认真开展警示教育，引导党员干部大力弘扬党的优良作风，局党组于3月6日召开的站所长、党支部书记会议上集体学习了十七届五中全会和十七届中纪委第六次 会议精神，参会32人次；5月1日，局党组开展党员下基层、进农家的形势教育，组织了46名党员到牛寨敦厚村参加玉米定向移栽田间劳动的民主生活活动，通过活动，密切了党群关系，树立了党在农村工作的良好形象；5月30日全体党员大会上又组织学习了《党章》章节、《党员纪律处分调例》、《党员监督条例》，参会78人次，夯实廉洁自律、服务“三农”的思想基础。

3、把开展反腐倡廉教育与本单位中心工作有机结合，领导干部、全体党员除集中学习外，在日常工作和生活中利用业余时间自学廉政准则，带头履行廉洁自律，积极推进廉政文化进家庭、进机关、进社区、进农村的家庭助廉活动。

三、加强行政执法领导，严格要求执法过程中文明执法，及时处理来信来访工作

1、加强农资市场清理整顿，保证农业生产物资投入安全。3月16日至22日，由农业局副局长代世银任组长，带领县工商局、县供销社、种子站、渔业渔政管理站、动物卫生监督所等职能部门执法人员，组成专项检查小组分赴全县各乡镇，采取听取汇报与现场检查相结合的方式，分别对全县十个乡镇的种子、农药、农膜、化肥、兽药、饲料等农用物资进行了检查。此次专项农资打假行动共出动执法车辆14台次、执法人员近63人次，停业整顿农资经营户5家，没收过期浓缩饲料300斤，假劣兽药115公斤，查封违法经营 农药25件，敌敌畏20瓶，除草剂40瓶，价值1.376万元，挽回经济损失7.3万元，发放宣传资料近1200份。通过此次农资打假行动，规范了全县农资市场秩序，保证了农业生产资料投入的安全。

2、加强种子市场管理，净化种子市场。我局从年初开始，就对种子市场定期或不定期进行清理整顿。“3.15”消费者权益保护日那天，我局通过向过往农民印发品种简介和简要栽培技术资料，进一步进行了良种良法宣传。

3、加强畜禽市场的整顿。规范畜禽市场秩序,强化屠宰加工环节措施落实,对待宰的畜禽坚持实施宰前检疫，查验免疫标识，产地检疫证明，严格临床健康检查，做出准宰、缓宰、急宰、禁宰的决定；发现有疫病的畜禽，及时、安全实施销毁和消毒。对不合格的胴体连同相应的头、蹄、内脏等，做到第一时间强制强化无害化处理，并备案。

4、开展涉农负担专项治理。一是农民建房收费情况。农村居民建房用地，严格依照政策法规，按照程序审批每户建房户只收取土地证书费20元（工本费），禁止了乱收多收费现象。二是开展涉农价格经营服务性收费专项治理。重点对农资价格、农民外出务工经商办证、农村义务教育等领域进行检查。对农村经营服务性收费，严格按照公开、合理、自愿的原则进行。

5、认真做好群众来信来访工作。一是进一步提高对信 访是社会稳定工作重要性的认识。农业部门始终把群众的利益放在首位，把农村社会稳定工作作为基础性和长期性的重要任务抓紧抓好。今年5月18日，张局长在接待群众来访时，了解到个别执法人员在执法过程中行为不够规范的情况后，及时安排分管领导调查处理，纠正了行政执法过程中不规范行为，要求全体执法人员以此为戒，在开展执法工作过程中必须坚持执法主体、执法程序合法，实事依据要充分，严格做到文明执法。二是相关部门统一协调、密切配合，形成合力，认真解决农村上访问题，同时加大宣传力度，耐心向群众解释有关政策，得到群众的理解。

四、加强领导干部作风建设，按照廉洁自律规定，规范领导行为

1、认真执行党的民主集中制原则，重大决策、重要干部人事任免、项目安排、资金使用必须经党组研究决定；严格财经纪律，加强财务管理。严格执行收支“两条线”规定，禁止单位私设“小金库”；对大宗物品采购按规定实行政府采购；在项目资金使用过程中农业局严格接受人大、政协、纪检监察、审计和财政等部门的监管，做到专款专用；确保强农惠农政策落到实处，各项政策性补贴按时足额发放到农户手中。

2、严格控制“三公”消费，反对铺张浪费。坚持控制接待费用支出，采取降低接待标准，控制接待规模，减少陪 餐人员，控制各站、中心、校、局领导接待费总额控制等措施。一定程度降低了行政成本，节约了经费开支。经过不断的教育和实践，在全局干部职工中已形成反对铺张浪费，厉行节约的良好风气。

3、全面加强干部职工作风建设，严格遵守政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正环境。

4、切实做好联系群众和服务群众的工作，坚持“便民、利民”原则，整合行政资源，完善便民功能，优化办事程序，规范便民服务行为，积极推行《盐津县农业局阳光政府四项制度》，推进民主评议和办事公开工作，健全完善领导干部挂钩联系制度、结对帮扶等制度，积极开展以联系群众大力发展特色农村经济点面结合的实践活动。

盐津县农业局

二0一一年六月十日

第五篇：2009党风廉政建设自查报告

2011县委宣传部党风廉政建设

自

查

报

告

一年来，为全面认真贯彻落实我县2011年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，按党风廉政建设目标责任书要求，我部深入开展了相关工作，现将一年来的党风廉政建设情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、认真履职，加强对反腐倡廉工作的组织领导

1、把反腐倡廉建设融入宣传思想工作中，与宣传思想工作做到同部署、同落实、同检查一同考核。年内召开了两次专题研究分析、安排部署反腐倡廉建设工作。

2、宣传部部长作为党风廉政建设责任制的主要负责人，按“一岗双责”的要求，对党风廉政建设负全面领导责任，认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，做到亲自部署全面工作，亲自过问重大问题，亲自调研工作动态，亲自检查落实情况。

3、宣传文化部门领导班子把反腐倡廉建设作为一项基本职责，做到“三个到位”：即在班子中抓反腐倡廉建设配合到位；把反腐倡廉建设与分管业务工作结合到位；对分管单位、部门的反腐倡廉建设组织领导、安排落实到位。

4、深入学习、宣传《青海省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》，按照《玉树州建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》和《玉树州建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年分工意见》的要求，制定了落实措施，分解责任，明确责任人，并切实抓好贯彻落实。

二、加强队伍建设和人才培养，着力提高宣传思想文化队伍的政治业务素质

认真组织开展学习实践科学发展观活动，一年来我们把提高干部队伍素质作为贯彻落实科学发展观的必然要求，认真落实。加大干部培训力度，在积极参加上级业务部门培训班的同时，举办各种理论骨干培训班，进一步完善工作制度，着力解决作风方面存在的突出问题，践行八个方面的良好作风，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍，以适应社会主义新牧区建设的需要。通过以会代训、岗位培训、加强理论学习等多种形式开展宣传干部“岗位练兵”活动，加强政策理论和业务知识学习，不断提高宣传队伍素质。

三、继续开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，增强党员干部党性修养，提高为民服务、谋求发展的能力

1、宣传文化部门认真组织广大党员干部深入学习实践科学发展观。把学习实践活动作为重大政治任务和杂多和谐发展的重大机遇，认真谋划，精心组织，加强领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，通过学习实践，强化了广大宣传干部的责任意识、机遇意识、发展意识和服务意识。

2、加大力度，狠抓落实，理论学习得到加强

今年来，我们把深入学习贯彻党的十七大和省十一届七次党代会、州十一届十次全会精神，学习宣传中央、省委两个l号文件精神、推进学习型党组织建设作为全县宣传思想工作的首要任务，加大工作力度，狠抓理论学习，进一步扩大了宣传覆盖面，使广大干部群众的思想得到提高，特别是各级党员领导干部认真

学习，深刻领会，全面理解和准确把握“三个代表”重要思想、十七大精神。首先，我们狠抓了县委中心组学习，制定下发了《2011年县委中心组学习安排》，进一步加强了县中心组的学习制度，发挥好县委中心组的示范带头作用，县中心组到目前集中学习，每个县级干部认真撰写读书笔记。其次，继续抓机关干部的“二五”学习，在学习方法上采取专题学习与自学相结合，促进干部的学习，做到学有所获、学有所用。利用召开两会之机，组织乡村人大代表、政协委员举办了二期“坚持以科学发展观为指导，全面提高代表、委员履职能力”为主题的乡村干部理论培训班，学习了《宪法》、《村民委员会组织法》、中央省委两个1号文件、县十四届五次全会精神；举办了一期科级干部、各乡（镇）党政领导干部和县直各单位入党积极分子参加的培训班，学习了《坚持党管农村工作、加强和改善对农村工作的领导》、《加强对宗教寺院的社会化管理 促进宗教与社会主义社会相适应》、《建设社会主义新牧区、新玉树》、《新形势下加强和改进党的建设的重大意见》等内容。9月份，我县开展严打整治专项行动，深入四个乡举办了10期法制培训班，培训班主要学习了《选举法》、《村民委员会组织法》、《土地法》、《社会治安综合治理条例》等有关党的法律法规。通过一系列的学习、宣传、培训，使广大党员干部进一步提高认识，为顺利完成全县经济工作会议上制定的各项工作任务增强了信心。为了做好今年的宣传思想工作，根据县委安排，年初我部制定下发了《杂多县2011年宣传思想工作要点》。

3、强化党员干部特别是领导干部作风建设，结合学习实践科学发展观，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领

导作风、生活作风等方面存在的突出问题。使全体宣传干部牢记“两个务必”，认真落实“八个坚持，八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，切实解决领导干部在宗旨意识、理论联系实际、责任心和事业心、政绩观和利益观、纪律观念等方面存在的问题，坚决克服了形式主义、官僚主义。在宣传思想工作中做到严禁公款吃喝、奢侈浪费，改进会风，精简文件。

4、为不断提高广大宣传干部的责任意识，加强执行力，树立公信力，认真开展对行政权力的效能监督，宣传文化部门在查纠“不落实的事，不落实的人”上态度坚决，下狠劲，出实招，制定了党风廉政相关措施和制度，取得了实效。

四、深入开展反腐倡廉宣传教育，加强廉政文化建设

1、宣传系统以领导干部为重点，深入开展了理想信念、党章、党纪条规、国家法律法规的学习教育和廉洁自律教育。加强典型示范和警示教育。

2、把廉政文化建设融入和谐文化建设、宣传队伍建设当中，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，促进廉政文化“六进”活动不断规范化、制度化。

3、宣传文化部门配合县纪委开展了以“建廉政文化、树廉洁新风”主题宣传月活动，进一步加强了党风廉政建设和反腐败斗争的宣传，为加大廉政文化建设和反腐败工作提供了舆论支持，努力营造廉洁勤政的良好社会氛围。

五、以领导干部为主，深化廉洁自律工作

1、针对当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，宣传部门深入抓好专项治理整顿工作。①推进规范津贴补贴工作，开展

“小金库”专项治理，规范党政机关经营性资产管理。②制止公款出国(境)旅游。③严格控制机关修建楼堂馆所。④纠正超标准配备使用小汽车、违规新建装修办公用房和领导干部违反规定多占住房等问题。经核查宣传部无此现象。

2、进一步完善了宣传部党内监督。①认真贯彻执行党内监督条例，强化对人财物管理使用、关键岗位的监督。②认真执行民主生活会、“三谈两述”和函询等制度。③严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。④加强对领导干部的经济责任审计。经核查，无违规现象。

2011年，我部党风廉政建设工作虽取得了一定成效，但与目标责任书还是存在一定距离，在今后的工作中，我部将加大党风廉政建设工作力度，使我部党风廉政建设上个新台阶。

中共杂多县委宣传部 二O一一年十月十三日