2009年度明珠幼儿园自查报告[最终版]

第一篇：2009年度明珠幼儿园自查报告[最终版]

2009年度明珠幼儿园自查报告

各位领导：

您们好！

以下是我对园内自查的工作总结情况，1、全面贯彻国家教育方针，实施幼儿素质教育。

2、拥有食品卫生合格证，有校车准运证。

3、设立了决策机构，（法人代表兼业务副园长凌春晓与园长黄凌）园长依法独立行施幼儿园教学生活管理与行政管理职权。

4、机构设置较好，规章制度完备，设立家长工作委员会（各班班主任），幼儿伙食委员会（全园职工），保育、教育、后勤等职责分明，实行目标管理，每学期开学前，职工大会决议本学期的各项目标。

5、各项工作有定期检查，卫生、食品、安全、交通、防火每日一次检查，教学进展两周一次检查，有纪录、有会议总结。

6、无党团、工会组织。

7、领导班子健全，年龄合理，园长具备有衡阳幼儿师范学前教育学毕业证，有三年工作经验，无园长岗位培训合格证。

8、有独立安全、稳定的办园场地，远离污染物，总面积400余平方米，有二个以上安全通道保持畅通，布局合理，各功能区域划分明确，日照充足，空气清新，有利于幼儿自主活动，户外活动场地35平方米，办园四周环境绿化较好。

9、环境布置和活动区角创设有特色，体现艺术性、教育性和互动性，有较好的文化氛围。

10、每班配置标准幼儿活动室，面积均在45平方米，寝室面积40平方米，大厅60平方米，洗手间面积15平方米。由于我园是日托形势，无衣帽室，有独立的传达与办公室大厅，有小型音体室，有良好的照明和通风条件。

11、幼儿人数近93余人，规模设置了3个班，大班35人，中班30人，小班28人，按年龄分为大、中、小班。

12、各班配备有符合幼儿身高和安全的双人桌，一人一床一椅，无图书架与玩具柜。

13、大班配备有电子琴，手提DVD及教学光盘、磁带。中班配备有电视机、EVD及各类光盘。

14、无玩教具材料，幼儿生均图书中班每人6册，大班每人9册。两件大型玩具。

15、每班有符合卫生条件设备，有毛巾架，专放置口杯桌（即饮水杯与洗脸巾），有符合幼儿生活需要的消毒工具（84消毒液、消毒柜）。防蚊（夏季每周进行一次灭蚊），防寒（煤炉），降温（电风扇）等设备。

16、食堂设施完备，生熟分开，炊具每日清洁，用具、餐具卫生每日消毒。

17、按国家规定配备保教人员，无保健医生，每班一教一保，工作人员持证上岗。

18、幼儿园、班级、个人等工作计划和总结，在会议中口头进行，有适合幼儿年龄特点、季节特点的作息时间表和活动安排表，教师上课前已有备课，每学期每位教师听课10余次，园长每月下班听课5次，业务副园长每月下班听课10余次。

19、落实《幼儿园教育指导纲要》，组织幼儿活动以游戏为主，幼儿行为和卫生习惯良好，参与活动兴趣高。20、实行园长安全责任制，成立安全领导小组（安全组长：陈碧峰，专职安全员：黄昌玉）与各岗位工作人员商定安全责任状，各项安全制度完备，有应对突发事件的安全预案，消防设备齐全，有固定的安全教育专栏（每期二次对园内教职工与学生进行安全教育与培训）每日进行各类安全检查。

21、有合法、稳定的经费来源，并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。严格执行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定；收费票据符合财税管理要求，票据填写规范；收费制度进行公示，无乱收费。经费使用合理、有效，保障幼儿教育、教学及生活经费所占比例合理。幼儿伙食单独做帐，幼儿伙食费全部用于幼儿伙食。

22、建立实施幼儿园预决算财务审记管理制度，帐目清楚。

23、依法管理和使用幼儿财产，幼儿园存续期间，学校财产没有用于转让或校外担保；园内办园经费没有被挪用或抽逃，办园经费积累用于教育投入和改善办园条件。依法与教职工签订聘任合同，定期为教职工组织业务培训和思想品德教育。

24、无体罚和变相体罚幼儿现象。以上自查内容敬请领导们审议。谢谢！

第二篇：2013明珠幼儿园自查报告

明珠幼儿园2013自查报告

（A1、B1、C1）办园方向：教育有艺术特色，教学有艺术特点，教师有艺术特长，幼儿有艺术特质。

座 右 铭：没有教不好的孩子,只有不称职的老师。基本要求：让每一个孩子---吃好、睡好、玩好。

办园宗旨：让每一个孩子---健康快乐、聪明智慧、多才多艺。家园职责：家长老师手携手，孩子快乐成长乐淘淘。

教学理念：让孩子玩中学、学中玩、多观察、多动手、多思维。树立了“一切为了孩子”的办园方向，不以盈利为目的，符合《纲要》精神的办园宗旨，坚持保教并重，为幼儿终身发展奠定了基础。以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及国家、省、市的法律法规和上级教育主管部门的有关规定，有措施有记录。

（A1、B2、C2）幼儿园现所拥有的证件有办园许可证，民办非企业登记证，食品卫生合格证，组织机构代码证，校车准运证。（A1、B2、C3）幼儿园依法成立了董事会与监事会。（A2、B3、C4）董事会作为幼儿园决策机构，组成人员为园长、教职工代表组成，决议事件必须由董事会2/3以上组成人员同意方可通过。董事会行使下列职权：

1、制定幼儿园发展规范，批准幼儿园工作计划。

2、聘任、解聘园长。

3、修改幼儿园章程及制定幼儿园规章制度。

4、筹集办园经费，审核幼儿园预算、决算。

5、决定教职工的编制定额和工资标准。

6、决定幼儿园的分立、合并、举办者变更、终止。

7、决定其它重大事件。

（A2、B3、C5-C6）设立了园组织机构任务树形图，按照分工协作的要求设置必要的各个工作部门，安排各项工作，使各级各类部门与人员既有各自的任务目标，担负相应的职责，又明了相互间的关系，相互协调配合；共同实现组织的总目标。幼儿园行政组织机构的核心人物是园长，主要职责是讨论贯彻上级和教育行政部门关于教育方针政策的指示，坚持社会主义办园方向，研究决定园所工作的重大问题，为决策指挥层。下设保教组后勤组，是依幼儿园工作性质及其职能分工设立的两方面职能组织。其职责是：贯彻执行指挥决策，改善幼儿生活、活动和教育所需的环境条件，负责保健卫生工作，组织保教工作，并提供业务指导。班级或班组是幼儿园的基层行政单位，在园长、业务副园长、理部门的领导管理下，担当保育和教育幼儿的责任和其他具体工作职责。

（A2、B4、C7）幼儿园领导健全，有着正确的办园理念和清晰的办园思路，园长90年5月出生，09年毕业于衡阳幼儿师范并具有岗位培训资格证，执教四年。

（A3、B5、C8-C11）园址坐落在空气清新、阳光充足、绿化环境良好的地方，总建筑占地面积达342平方米，园舍总面积620，户外活动场地460平方米，活动室总面积有160平方米，休息间总面积140平方米，舞蹈室60平方米，洗手间总面积30平方米，办公室35平方米，保健室(门卫室)35平方米，有三个安全通道保持畅通，各功能区域安排合理，标示清楚。着重环境布置，在布置中融入教学。本期教职工为11人，均有健康证。上半年幼儿人数为120人开设4个班，大1班35人。大2班35人。中班30人。小班20人.下半年幼儿人数为112人开设4个班，大1班35人。大2班31人。中班28人。小班18人。

（A3、B6-B7、C12-C16）餐具每日两次清洗消毒，每人1椅1床（每周五清洗消毒）1杯1巾，设立了毛巾架、口杯桌（每日清洗消毒）。各班配备了空调、电视机、EVD、葫芦丝、各类教学光盘和磁带以及工作台，公用教学设备有电子琴，手提DVD、口风琴、语音广播。幼儿月刊、图书总和500册。大门出口、厨房、活动室配备摄像头。厨房设备齐全，食品存放、使用规范合理。保健室聘用兼职保健医生一名，配备医药箱（常用药品、器具）、儿童观察床、视力检查仪，专职教师4名，保育员2名，教职工持证上岗。

（A4、B8、C17-C18）教师每期制定适合幼儿身心特点的作息时间表和教学活动安排，教育以安全课题（基础自卫知识及危险意识培养）、素质（良好行为习惯）、品质（乐观自信积极）、知识为重点并备好课，每期不定时组织教师开展公开课，用于教师之间对教学方法的探讨（口头及书面形式交流）。并把期教学活动计划与月反思列为重点。（A4、B9、C19）针对日常工作定制并实施了一套较完善的规章制度，各制度分工明确，台账清晰，责任层层签订落实至个人，各制度有 1：消防、水电设施、疏散管理制度，疏散应急预案，台账有园设施日常安全检查、防火巡查。

2:食品卫生制度及生活卫生消毒制度、应急预案，台账有食品采购（干货物索证，鲜疏签名）、食品留样、食品抽查、残余饭菜去向管理。3：传染病防控、应急预案，设立了隔离区。疫情信息报告制度，台账有晨、午检，因病缺勤病因追踪登记，幼儿带药服药记录。4：幼儿园接送车辆管理制度，应急预案，台账有家长接送签名、司机每日两次出车前检查车辆（五定）。

5：药物存放（专区）、幼儿健康体检制度（见教师工作记录）6：门卫值勤制度，台账有门卫上下班签名。

7：制订了综合应急预案（防暴、震、毒、交通、火灾、烫伤）以及突发公共安全事故信息报告，制作了关于传染病、交通、消防的宣传栏。

8：安全教育入课堂，每周拟定安全教育课题，每日早晨详细、反复讲解安全课题，并做好相关手记。每期对家长进行两次安全培训（下发文件或集中开家长会），每期两次（开学前、期中）对教职工进行安全培训，台账见园会议记录或教师工作记录。

（A4、B10、C20-C24）幼儿园财务全部来源于投资者预存，在读幼儿学费、每期开学后按照当期学生数和教职工数进行财务清点核对，聘请了兼职财会人员规范做账，票据符合要求，收、退费公示。幼儿园经费使用依法管理，积累经费用于教育投入和改善办园条件。我园对财务管理是在保证幼儿园良好的运作下，坚持勤俭办园，精打细算，节约开支，合理使用资金，做到统筹兼顾，保证重点照顾一般，把钱花在刀刃上。

（A5、B11、C25-C26）教职工福利待遇：为教师购买部分保险，法定假日所有员工每年均享有以下法定假日，薪资照发，法定节假日下发礼品或者补贴。

（1）元旦一天、春节三天、国际劳动节一天、国庆节三天、其他由政府明令指定休假日。

（2）婚假：符合国家法定年龄结婚者，凭结婚证和有关证明给予婚假三天。

（3）产假：符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工，可享受有薪产假 90 天，其中产前休假 15 天。女员工实行晚育者（24 周岁以上）按国家有关规定增加有薪假 15 天。女职工生育难产的增加产假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。

(4)病假:员工因病不能上班，凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假,提供医院出具的证明可享受一天的带薪病假。

(5)事假:凡因事无法上班者，得依规定申请事假，事假期间不发给薪资。事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处。(6)每期开学前组织全体会议，会议内容包括了师德园风，专业技巧，安全的培训，强调良好园风的保持，杜绝体罚事件的发生。存在的问题：

1、幼儿园设施设备缺少投入资金。

2、教师培训、进修有待加强。

3、园风特色形成缺乏。

未来发展方向：加大园设备资金投入，规范幼儿园管理流程运作，重视学前教育教学模式，以加强教师岗位能力为基本，把幼儿园改善成为一个模范、高品质的儿童乐园。

以上是我对本园的自查情况，敬请各位领导审阅，谢谢

园长：黄凌 2013年9月28日

第三篇：从化明珠幼儿园膳食管理自查报告

从化明珠幼儿园膳食管理自查报告

为了认真贯彻浙江省教育厅办公室关于开展全省中小学（幼儿园）食堂工作专项检查的通知的精神，进一步加强幼儿园食品卫生安全工作，杜绝食物中毒及食源性疾病的发生，确保师生饮食安全和身体健康，我园成立了以园长为组长的自查小组，现将自查情况总结如下：

一、加强对幼儿园食堂管理工作的领导

根据岱山县教育局的文件精神，我园立即成立了食堂管理工作领导小组，建立安全工作机构，明确了园长为食堂管理工作的第一负责人，后勤组长为直接负责人，对领导小组成员进行明确分工，并制定了食品卫生安全责任追究制度，加强食品卫生安全制度的建设，落实食品安全工作责任制，做到了责任到人。

二、切实抓好园食堂管理工作。

1、食堂工作人员持健康证上岗，并定期体检，定期组织食堂从业人员学习有关的卫生安全知识。

2、食堂有防鼠、防蝇、防尘、防蟑螂、防污染等设施，通风良好，食堂肉片环境整洁，能每天清除垃圾。

3、食堂能严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”制度。刀具、砧板按生、熟严格分开使用；食品的存入能做到生、熟分开，避免了交叉污染。

4、食品原料的采购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与所有的食品原料供应商签订食品卫生协议书，保证其食品的质量。

5、在食品制作过程中，能按照煮熟煮透的原则进行烹饪。蔬菜烹调则按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序进行，没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了食物留样24小时制度。

6、加强幼儿饮用奶的监管力度，保证食品的质量，并做好饮用时的安全卫生方面的工作。

7、认真执行幼儿园食堂财务管理的有关规定，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂管理，完善“进库、出库、验收、盘点”四个环节的管理。

8、认真做到专款专用，严格执行教工伙食与幼儿伙食分开。

9、外来人员在园就餐要付费，不足部分需幼儿园行政经费支付。

10、建立食堂财务汇报制度：

（1）每月5号前，食堂会计必须结清上月伙食帐，并将结算上报园长。（2）每月按时向家长公布上月伙食使用情况，并清退伙食费。

（3）每月按时向 班主任及家长代表汇报幼儿伙食费的使用情况，伙食费的盈亏控制在2%以内。

三、学期结束向全体教职员工汇报一学期的幼儿膳食盈亏情况。

通过自查，发现我园食堂食品的购买、运输、储存、加工等符合卫生标准和有关要求。今后，我们将更加重视食品卫生安全工作，杜绝事故的发生，确保幼儿的身体健康。把食堂管理工作做得更全面，更规范。

2013年8月23日

第四篇：2016明珠幼儿园食堂管理制度专题

2016.3-2016.7诺贝博幼教机构明珠幼儿园

食堂工作管理制度

一、工作人员卫生要求：

1、从业人员必须掌握食品卫生的基本知识，全心全意为师幼服务，力求做到饭热菜香，食品卫生。

2、从业人员必须身体、心理健康，每年进行一次体检，持健康证明上岗。

3、从业人员讲究个人卫生，在工作中应穿工作服、戴口罩。

4、从业人员患有有碍食品卫生疾病的，不得直接接触入口的食品，不能参加分餐工作。

二、食堂卫生要求：

1、餐炊具使用前必须洗净并消毒，未经消毒的餐饮具不得使用。餐炊具消毒不得与清洗蔬菜肉类等设备混用。严格执行消毒制度。2、3、4、食堂要有有效的除四害设施，彻底清除四害。食堂器物放置整齐、有序，厨房垃圾及时清除干净。每天餐后打扫食堂一次，每周大清洁一次，保持食堂卫生。

三、食品卫生要求：

1、采购员严把食品采购关，杜绝一切不符合食品卫生的食物进入食堂，在食堂内发现这些食品立即报废处理，严防食物中毒。

2、食品贮存应按要求、食品性质分类存放，并定期倒仓检查，及时处理腐烂变质食品。

3、严格执行食品留样制度，保证每日进食必有留样。

四、食堂安全要求：

1、食堂负责人必须定期对食堂工作人员进行安全培训，并检查食堂安全隐患，发现及时上报处理。

2、食堂工作人员每日下班前必须对自己工作区进行安全隐患排查，做到及时发现及时上报及时处理。

3、诺贝博幼教机构明珠幼儿园

2016.3 食堂负责人每日下班前认真排查各工作区、仓库安全隐患。

第五篇：明珠幼儿园各类人员岗位职责

明珠幼儿园各类人员岗位职责

一、园长工作职责

1、在上级党组织和教育行政部门的直接领导下，认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任务，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。全心全意做好工作。

2、负责全园行政、教务管理、总务管理及思想政治工作，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教工作质量，提高服务质量。

3、负责建立并组织执行各项管理规章制度。

4、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。

5、加强全园教职工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风园貌。

6、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费、督促财务人员合理安排资金开支，不断改善办园的条件。

7、组织和指导家长工作。

8、做好园内招生、资料积累等行政事务工作。

9、增强民主意识，经常听取意见，改进工作，发挥各部门作用，办好幼儿园。

10、努力学习，及时了解吸收幼教工作的新信息、经验、不断提高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。

11、经常深入班级、第一线，了解情况，每期听课看活动不少于20次。

二、（教务）副园长工作职责

副园长在园长领导下，负责全园教育教研、教学工作及办公室工作。

1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作，提高管理水平。努力完成教育教研、教学及有关行政事务工作。

2、负责分管教育教研、教学工作，指导、帮助保教人员制定工作计划，并督促实施，检查工作并总结。

3、指导教师科学合理安排幼儿一日生活，并督促开齐开足课程及课时，对教师的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。

4、定期进入班级看活动，有计划地指导、培养教师，提高他们的业水平，抓好全园的业务管理，业务活动，做好见习、实习工作和外来参观、观摩活动。

5、督促、指导教研组开展教科研工作。

6、负责制定全园教务工作计划，组织教师业务学习，定期审阅教师教学计划及备课本，作好记录并指导其工作。

7、做好毕业班工作。

8、做好家长工作，协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。

9、做好指导、检查、评估专业技术人员工作。

11、每期听课看活动不能少于40次。

12、负责档案管理工作。

三、（总务）副园长工作职责

在园长领导下负责全园安全、总务、卫生、保育、保健、综治工作。

1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，执行上级主管部门的指示决议，规定和做好全园工作，提高管理水平。

2、负责分管幼儿园总务工作，指导、帮助总务人员制定工作计划，并督促实施、检查工作，参与总结。

3、对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。

4、深入了解总务各项工作，对事务、财务、卫生保健、清洁工、炊事员等总务人员的工作进行指导，抓好总务人员的政治、教务学习，提高他们的工作质量和服务质量。

5、切实做到总务为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务，协助做好园内的各项检查、观摩、接待工作。

6、帮助保健人员不断提高保健工作质量，组织领导保育员执行保健卫生工作常规。积极贯彻预防为主，增强体质的方针，经常检查园内各项保健、卫生工作实施情况，逐年提高保育保健工作质量。

7、负责检查全园各班幼儿体育锻炼情况，并及时帮助总结经验。

8、经常督促检查各班工作人员对幼儿护理工作及执行幼儿一日生活常规的情况，了解家长及各班工作意见。

9、负责搞好幼儿和教职工伙食，管理好幼儿和教职工的生活，定期召开伙食委员会，督促保健医生，采购员按时制定科学合理的幼儿食谱，提高炊事员烹调技术。

10、组织后勤人员学习相关的知识技能，协助园长制定总务工作的各项规章制度和经费预算。

11、负责维修和管理幼儿园的园舍、场地和设备，保证园内环境的净化、美化、绿化工作。

12、指导财会人员做到有计划地使用幼儿伙食费，加强对幼儿园财产的管理，定期进行幼儿园财产清理。

13、每期听课看活动不能少于30次。

14、协助园长做好招生、编班工作。

四、教研组长工作职责

教研组长在园长、教务主任的领导下，负责全园的教育教学教研、科研工作。

1、制定教育教学改革科研活动的规划，结合上级的教学科研规划及本园的教科研规划，确立主攻方向，明确具体任务，做到统一部署，密切协调。

2、在教育教学科研工作中，发现问题，确立课题，论证课题，将课题研究列入幼儿园总体工作计划，同时根据幼儿园的实际需要，积极向上级科研管理部门申报，争取立项。

3、指导教师总结教育教学经验，并对在园内已取得的科研成果进行及时的总结、验收、评价。

4、采取灵活多样的形式，对学科带头人及园内骨干教师进行理论与实践的指导，以提高管理水平和教育教学教务水平。

5、广泛收集教育教学信息，筛选具有借鉴和指导意义的信息，及时提供给园行政。

6、负责新教师（三年以下，未完整地教过大、中、小班一轮者）的业务指导、教育教学设计、组织教育教学活动、制作教玩具。

7、协助教务副园长组织教师的业务学习。

8、协助教务副园长做好教师的继续教育工作。

五、年级组长工作职责

年级组长由行政领导班子指定。

1、积极协助教务副园长和教研组长的工作。

2、配合教研组搞好全园的课题研讨活动。

3、安排本年级组的各种大型活动。

4、带动本年级组进行教研、科研活动，组织本年级组教师和保育员互相观摩学习，总结教育教学活动工作经验。

5、带领本年级组的教师做好每期的早操编排工作，编排工作在年级组长拿出基本意见后集思广益，并根据运动量、运动密度、运动形式，结合现代教育理念和教育观念进行科学合理的编排。

6、每学编排一套早操。

六、班主任工作职责

1、组织本班保教人员实施园务工作、保教工作计划、后勤工作计划与要求、决定，开展各项教育教学活动，并向园长或分管领导汇报班级工作思想情况。

2、根据保教工作计划的要求，认真按《幼儿园教育指导纲要》的要求，结合本班幼儿年龄特点，制定班务工作计划，开展专题研究，并组织本班保教人员实施，定期检查总结和改进工作，保证促进幼儿全面发展，提高保教工作质量，作好班务计划记载，计划、总结、测查、家园联系栏，交接班记载等资料的归档工作。

3、定期召开班务会，团结本班保教人员协调一致，搞好对本班幼儿的安全、教育、教学、健康等活动，保管好本班的财产。

4、做好家长工作，激发家长的参与性。主动与家长配合，开展好各种形式的家访，家园联系，家长会和举行家长接待日等工作。

5、按要求组织好本班幼儿的观察评估工作。

6、做好班级资料的整理及归档工作。

七、教师工作职责

1、认真贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，根据《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定保育、教育活动工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行全面总结。

2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。

3、讲职业道德，为人师表，以身作则，培养幼儿良好的行为习惯和文明卫生习惯，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。

4、严格执行幼儿园教职工职业道德规范和职业道德准则，遵守各项规章制度。

5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。

6、观察、分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。

7、组织幼儿参加各种游戏活动、体育活动等，并通过这些活动对幼儿进行思想品德教育。

8、创设与保教要求相适应的良好环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。

9、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育的情况。

10、参加政治、教务学习和教育研究活动，按要求参加教务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

11、做好家长工作，经常和家长保持联系，开好班级家长会，办好家园联系栏，让家长了解班级工作情况，争取家长的支持和配合。

12、定期向园长或主任汇报工作，接受其检查和指导。

八、食堂管理员职责

1、食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助后勤主任、保健室把关好幼儿园食堂安全卫生工作。

2、每天保证食堂工作人员健康上岗；负责食堂通风防尘防四害设施齐全、生熟食品容器冰箱设备运作正常；做好每天副食品的保管储存、加工分装、保存留样、处理剩余食品、餐具清洗消毒保洁等各个环节工作。确保按质按量向师生提供卫生、营养、可口的饭菜。

3、协助保健人员妥善保留当天饭菜的样品48小时备查。

4、建立主副食品原料的进货验收台帐、索证制度。严格把关主、副食品原料的进货。有责任查看当天主要货源的原料进货证明、加工合格证明等。一旦发现有疑点，立即向幼儿园负责食品卫生安全的领导汇报，在得到同意的基础上有权拒绝当天进货。

5、建立每天食堂副食品加工菜单报告制度，分别通知分管领导和保健医生。

6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角、处理好食品废弃物和泔脚，定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、灭四害工作。确保食堂的整体环境整洁。

九、厨工职责

1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

2、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关。掌握并熟知生熟食加工流程，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，严禁腐烂变质等问题食物流入食堂，严防食物中毒。

4、做好厨房加工间、点心间、配餐间、饭堂的清洁卫生及消毒工作，保持食堂整体干净、整洁。每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净并按要求消毒。

5、注意个人卫生，上班应穿戴洁净、统一的工作衣帽，不留长指甲、不涂指甲油、不戴手饰，上厕所或干脏活时要更衣，并用肥皂洗手，定期进行体格健康检查。

6、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。

7、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。

十、食品保管员工作职责

1、保管员应严格遵守货品保管的制度和流程，及时做好货品的登记、收发、盘点工作。

2、采购员采购回来的货品，由保管员严格按票单核对、验收、登记入库。

3、保管员应遵守先入先出的原则，监督领物人按日实际需要量于每天下午3：30-4：00领取物品，防止滥领乱发，出库物品均应有领物人签字。

4、认真学习食品的卫生法，入库物资应做到分类分库存放，并按要求摆放整齐，保证库内通风干燥，确保物资在保存期间不变质损坏。

5、保管员定期检查库内食品的贮藏、保管情况，做好防腐、防蛀、防霉、防蝇、防鼠、防污染、防火、防盗等卫生安全工作，严禁问题食品流入食堂。

6、做好每周1-2次的卫生清洁工作。

7、每月底结合食品的收发情况认真进行盘点盘存，及时做好食品出入库帐记录。

十一、驾驶员职责

1、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

2、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

3、节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。

4、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

5、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

十二、保安工作职责

1、本园门卫上班时间定为全日制，保安人员应认真作好本园的保卫工作，监守岗位，上班不离岗。

2、保安人员按规定时间值班：7：00—9：30，10：30—14：40； 15：40—19：00。保安人员在11：50和14：30应主动帮小班整理床铺。

3、保安人员应保持高度的警惕心和责任感，认真留意进出本园的任何人员，特别注意单独离园的幼儿（不管是在任何时间段），保安都要进行询问并带回办公室，确保不走失幼儿。

4、保安人员在上班时间内（包括上学前，放学后），不得擅离岗位，认真做好外来人员来访登记工作，不得随便放外人进入本园，不得让外人在本园逗留，认真按要求填好《来访人员登记表》和《临时接送幼儿登记表》。

5、幼儿午睡时间如遇突发事件，值班老师打办公室电话，保安人员应立即联系园领导或值班的行政人员。

6、为确保幼儿安全，保安人员不得随意让外来机动车辆入园。（上级领导检查车辆除外）

7、保安人员在所有人员离园后应检查水电是否关好，并锁好大、小门。对有疑似带走本园财物的人员要进行盘查，在节假日期间，保安人员要认真做好值班工作，加强巡园检查，如遇突发事件立即联系本园领导，确保本园财产安全。

8、保安人员在家长接送幼儿入园、离园高峰期时，及时疏散、指挥园门口的交通情况。

9、园内发生偷盗、失窃及走失幼儿等有关幼儿安全、园财产安全问题，经调查属保卫工作失职，事件造成后果严重的，扣除保安当月安全奖。

10、上班时间，保安人员禁止抽烟；不能玩扑克牌、打麻将等与工作无关的事（闲杂人员不得在办公室聊天、抽烟等）。

11、保安人员在接听电话时，应使用文明礼貌用语。待人态度要亲切，用词要委婉，不得讲粗口。

12、保安人员上班时一律要穿制服，注意自身形象，保持仪表端庄。

13、保安人员每天做好要作好信件、报刊的收发工作，及时把报刊整理好交到办公室。

14、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。