山水明珠幼儿园简介

第一篇：山水明珠幼儿园简介

山水明珠幼儿园特色课程简介

家长朋友们，大家下午好，欢饮大家来我们幼儿园参观学习。我们幼儿园开园于2016年9月，到目前为止已经有270多名幼儿。

我们幼儿园有三大特色课程：逻辑狗、礼仪教育、绘本阅读。

一、逻辑狗

逻辑狗”幼儿思维游戏课程是一套来自德国的儿童升级训练课程，幼儿园版适合3-6岁幼儿使用。这套课程在德国有五十多年的推广和使用历史，现在世界上有38个国家和在使用。这套课程这套课程的优势：

（1）系统性强，分为幼儿园版和小学版；

（2）知识结构呈螺旋式上升，对于不同年龄段的幼儿有不同的要求；

（3）以思维作为切入点，全面开发幼儿的智力潜能；

（4）为幼儿园实施《纲要》精神与理念提供了丰富的可操作材料；

（5）卡片与魔板相结合的独特操作形式，充分体现了手、眼、脑并用，教、学、玩合一的功效。

（6）范式化的教学流程，培养幼儿独立思考、独立操作、独立检测的自主学习能力。

（7）“逻辑狗”幼儿思维测评量表对幼儿进行思维测评，进而帮助老师了解幼儿的思维发展情况，开展相应的教学活动。

“逻辑狗”思维游戏课程提升了幼儿的十大能力：观察能力、分类能力、推理能力、想象能力、空间能力、数学逻辑能力、语言能力、手眼脑协调能力、知识迁移能力、专注力。意在“发现幼儿的长处，发展长处；发现幼儿的不足，弥补不足”。

二、礼仪教育

幼儿礼仪教育的基本内容：（1）基本礼仪，（2）家庭礼仪幼儿礼仪教育内容、方法，（3）幼儿园礼仪，（4）公共场所礼仪。

“礼仪教育”他主要是以礼仪品格和行为习惯的养成，也就是说从小培养孩子的礼貌，礼节，良好的品德和良好的生活习惯，让孩子从小养成作什么事情都有规律性惯性，有始有终。宝贝有了这样的好习惯，他长大以后也能很好的规划自己的人生。

三、绘本阅读

四、环境创设

是以6月5日世界环境保护日为创作的，主要是让幼儿从小就爱护环境，爱护花草树木，保护地球，保护野生动物，做一个有爱心、有责任心的好宝贝。

五、区角活动

我们幼儿园要有两个区角活动（1）爱心医院，（2）超市

通过这两个区角活动让幼儿分角色来扮演医生、护士、超市服务员、收银员，从中感受到他们的工作性质和其中的乐趣，让幼儿尽早体验和了解所扮演的角色。

六、感统训练

第二篇：2013明珠幼儿园自查报告

明珠幼儿园2013自查报告

（A1、B1、C1）办园方向：教育有艺术特色，教学有艺术特点，教师有艺术特长，幼儿有艺术特质。

座 右 铭：没有教不好的孩子,只有不称职的老师。基本要求：让每一个孩子---吃好、睡好、玩好。

办园宗旨：让每一个孩子---健康快乐、聪明智慧、多才多艺。家园职责：家长老师手携手，孩子快乐成长乐淘淘。

教学理念：让孩子玩中学、学中玩、多观察、多动手、多思维。树立了“一切为了孩子”的办园方向，不以盈利为目的，符合《纲要》精神的办园宗旨，坚持保教并重，为幼儿终身发展奠定了基础。以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及国家、省、市的法律法规和上级教育主管部门的有关规定，有措施有记录。

（A1、B2、C2）幼儿园现所拥有的证件有办园许可证，民办非企业登记证，食品卫生合格证，组织机构代码证，校车准运证。（A1、B2、C3）幼儿园依法成立了董事会与监事会。（A2、B3、C4）董事会作为幼儿园决策机构，组成人员为园长、教职工代表组成，决议事件必须由董事会2/3以上组成人员同意方可通过。董事会行使下列职权：

1、制定幼儿园发展规范，批准幼儿园工作计划。

2、聘任、解聘园长。

3、修改幼儿园章程及制定幼儿园规章制度。

4、筹集办园经费，审核幼儿园预算、决算。

5、决定教职工的编制定额和工资标准。

6、决定幼儿园的分立、合并、举办者变更、终止。

7、决定其它重大事件。

（A2、B3、C5-C6）设立了园组织机构任务树形图，按照分工协作的要求设置必要的各个工作部门，安排各项工作，使各级各类部门与人员既有各自的任务目标，担负相应的职责，又明了相互间的关系，相互协调配合；共同实现组织的总目标。幼儿园行政组织机构的核心人物是园长，主要职责是讨论贯彻上级和教育行政部门关于教育方针政策的指示，坚持社会主义办园方向，研究决定园所工作的重大问题，为决策指挥层。下设保教组后勤组，是依幼儿园工作性质及其职能分工设立的两方面职能组织。其职责是：贯彻执行指挥决策，改善幼儿生活、活动和教育所需的环境条件，负责保健卫生工作，组织保教工作，并提供业务指导。班级或班组是幼儿园的基层行政单位，在园长、业务副园长、理部门的领导管理下，担当保育和教育幼儿的责任和其他具体工作职责。

（A2、B4、C7）幼儿园领导健全，有着正确的办园理念和清晰的办园思路，园长90年5月出生，09年毕业于衡阳幼儿师范并具有岗位培训资格证，执教四年。

（A3、B5、C8-C11）园址坐落在空气清新、阳光充足、绿化环境良好的地方，总建筑占地面积达342平方米，园舍总面积620，户外活动场地460平方米，活动室总面积有160平方米，休息间总面积140平方米，舞蹈室60平方米，洗手间总面积30平方米，办公室35平方米，保健室(门卫室)35平方米，有三个安全通道保持畅通，各功能区域安排合理，标示清楚。着重环境布置，在布置中融入教学。本期教职工为11人，均有健康证。上半年幼儿人数为120人开设4个班，大1班35人。大2班35人。中班30人。小班20人.下半年幼儿人数为112人开设4个班，大1班35人。大2班31人。中班28人。小班18人。

（A3、B6-B7、C12-C16）餐具每日两次清洗消毒，每人1椅1床（每周五清洗消毒）1杯1巾，设立了毛巾架、口杯桌（每日清洗消毒）。各班配备了空调、电视机、EVD、葫芦丝、各类教学光盘和磁带以及工作台，公用教学设备有电子琴，手提DVD、口风琴、语音广播。幼儿月刊、图书总和500册。大门出口、厨房、活动室配备摄像头。厨房设备齐全，食品存放、使用规范合理。保健室聘用兼职保健医生一名，配备医药箱（常用药品、器具）、儿童观察床、视力检查仪，专职教师4名，保育员2名，教职工持证上岗。

（A4、B8、C17-C18）教师每期制定适合幼儿身心特点的作息时间表和教学活动安排，教育以安全课题（基础自卫知识及危险意识培养）、素质（良好行为习惯）、品质（乐观自信积极）、知识为重点并备好课，每期不定时组织教师开展公开课，用于教师之间对教学方法的探讨（口头及书面形式交流）。并把期教学活动计划与月反思列为重点。（A4、B9、C19）针对日常工作定制并实施了一套较完善的规章制度，各制度分工明确，台账清晰，责任层层签订落实至个人，各制度有 1：消防、水电设施、疏散管理制度，疏散应急预案，台账有园设施日常安全检查、防火巡查。

2:食品卫生制度及生活卫生消毒制度、应急预案，台账有食品采购（干货物索证，鲜疏签名）、食品留样、食品抽查、残余饭菜去向管理。3：传染病防控、应急预案，设立了隔离区。疫情信息报告制度，台账有晨、午检，因病缺勤病因追踪登记，幼儿带药服药记录。4：幼儿园接送车辆管理制度，应急预案，台账有家长接送签名、司机每日两次出车前检查车辆（五定）。

5：药物存放（专区）、幼儿健康体检制度（见教师工作记录）6：门卫值勤制度，台账有门卫上下班签名。

7：制订了综合应急预案（防暴、震、毒、交通、火灾、烫伤）以及突发公共安全事故信息报告，制作了关于传染病、交通、消防的宣传栏。

8：安全教育入课堂，每周拟定安全教育课题，每日早晨详细、反复讲解安全课题，并做好相关手记。每期对家长进行两次安全培训（下发文件或集中开家长会），每期两次（开学前、期中）对教职工进行安全培训，台账见园会议记录或教师工作记录。

（A4、B10、C20-C24）幼儿园财务全部来源于投资者预存，在读幼儿学费、每期开学后按照当期学生数和教职工数进行财务清点核对，聘请了兼职财会人员规范做账，票据符合要求，收、退费公示。幼儿园经费使用依法管理，积累经费用于教育投入和改善办园条件。我园对财务管理是在保证幼儿园良好的运作下，坚持勤俭办园，精打细算，节约开支，合理使用资金，做到统筹兼顾，保证重点照顾一般，把钱花在刀刃上。

（A5、B11、C25-C26）教职工福利待遇：为教师购买部分保险，法定假日所有员工每年均享有以下法定假日，薪资照发，法定节假日下发礼品或者补贴。

（1）元旦一天、春节三天、国际劳动节一天、国庆节三天、其他由政府明令指定休假日。

（2）婚假：符合国家法定年龄结婚者，凭结婚证和有关证明给予婚假三天。

（3）产假：符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工，可享受有薪产假 90 天，其中产前休假 15 天。女员工实行晚育者（24 周岁以上）按国家有关规定增加有薪假 15 天。女职工生育难产的增加产假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。

(4)病假:员工因病不能上班，凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假,提供医院出具的证明可享受一天的带薪病假。

(5)事假:凡因事无法上班者，得依规定申请事假，事假期间不发给薪资。事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处。(6)每期开学前组织全体会议，会议内容包括了师德园风，专业技巧，安全的培训，强调良好园风的保持，杜绝体罚事件的发生。存在的问题：

1、幼儿园设施设备缺少投入资金。

2、教师培训、进修有待加强。

3、园风特色形成缺乏。

未来发展方向：加大园设备资金投入，规范幼儿园管理流程运作，重视学前教育教学模式，以加强教师岗位能力为基本，把幼儿园改善成为一个模范、高品质的儿童乐园。

以上是我对本园的自查情况，敬请各位领导审阅，谢谢

园长：黄凌 2013年9月28日

第三篇：金泽洮水明珠住宅小区简介

金泽洮水明珠住宅小区简介

金泽洮水明珠住宅小区位于临洮县城文峰新区，滨河东路以东，文峰西路以南，兰临高速公路以西，北关西一路以北，总占地面积约352亩，总建筑面积约42万平方米，其中住宅面积约32.47万平方米。绿地率为36.5%，容积率2.54，建筑密度为28.8%，是目前全县开发建设的最大的人文生态居民住宅区。

该小区由临洮县金泽房地产开发有限责任公司承建，小区内规划建设框架商住楼、教学楼76栋，其中，十四层商住楼15栋，二层商用楼12栋（高层楼房均以商铺相连），六层住宅楼44栋，教学楼5栋。并建设幼儿园、会所等服务设施，地下一层设有车库，地面设有临时停车场。规划建筑整体坐北朝南，设计以外观清秀、时尚、现代及红色坡层顶造型为建筑风格。并且整个小区亲邻洮河，拥有600米长的洮河风情线，沿岸山水景色怡人，内有明珠新河(电厂渠)贯穿始终，沿岸将建设集中的商业步行街，形成小区的商业服务带，独具双水岸风情。

该小区一期A区工程规划建设26幢住宅楼（5幢为14层，21幢为多层）及小区会所，建筑面积14.67万平方米。目前，已完成投资

1.35亿元，其中建安投资9000万元。21栋多层达到竣工验收条件，3栋高层目前正在进行主体施工。区域管网、道路、庭院景观工程已基本完工，明珠新河改造已基本完成。

为完善已建成的A区的配套服务设施项目，计划2010年优先重点开工建设D区。其中：小学、幼儿园于2009年8月已开工，于2010年上半年达到竣工交付使用条件，商业步行街D区其他项目计划于2011年基本建成，概算投资约6500万元。B区与C区的开发建设，将根据市场需求和A区已建成住房销售情况，于2012年开工建设。若市场需求大，销售好，计划用三年时间即2015年基本建成。

第四篇：木垒明珠酒店简介

明珠酒店

明珠酒店简介

明珠酒店是由实力雄厚的建投管理有限公司投资，严格按照三星级标准改建装修的豪华商务型酒店。酒店位于木垒县商业区核心地段——迎宾路，驱车至车站5分钟车程，地理位置优越，交通极为便利。明珠酒店为木垒县新起的3星级酒店.酒店主楼8层，裙楼4层，内设停车场，共有车位50个。客房拥有豪华套房及高级客房等70间/套，所有客房均由名家设计，布置完善细致，设施齐备高档，风格典雅温馨，环境舒适自由；均设有中央空调、冷热饮设备、私人保险箱，电话留言系统、卫星闭路电视、国际国内直拨电话，多媒体宽带网络、迷你吧、电子门匙系统等，令起居倍感愉悦。

宴会厅设施齐全，功能先进，装修豪华，可为各种酒会、宴会和文艺演出等予以妥善完备安排，根据客户特别需要，提供专业服务，迎合不同需求；会议中心配有先进的影音及灯光设备，亦可根据客人需要，提供大小不等的会议室，以满足商务客人不同的会议需求。酒店另设有棋牌娱乐项目，使您在舟车劳顿及工作闲暇之余，充分享受无微不至的呵护。

酒店设有总经办、行政人事部、财务部、工程部、保安部、财务部、前厅部、客房部、餐饮部、营销部，在职员工100人。酒店倡导“以人为本”的管理模式，引进全新管理服务理念，由资深酒店管理专家管理，拥有一支敬业精神强，专业素质高的员工队伍，以“成就

至尊服务，打造行业品牌”为服务宗旨，是酒店不懈努力的目标，更是对所有客人的郑重承诺，我们将用积极的态度、求实的精神、高效的行动来打造酒店，使之在木垒县城成为有口皆碑的名牌酒店。

第五篇：2012-2013明珠幼儿园办学总结

明珠幼儿园2012-2013办学情况总结

转眼2012年的工作已画上了圆满的句号。本学期，我们以教育局工作会议精神和园务计划为指导，以安全工作为根本，以师资队伍建设与内涵发展建设为重点，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加大资金投入，改善办学条件

幼儿园本筹集投入资质80万来新建幼儿园园所，教学楼为一栋两层，占地300平方米，园舍556平方米，内设有宽阔的活动室、舞蹈室、休息间、多功能音体室、淘气包，户外场地460平方米。厨房占地64平方米，加工、储藏、清洗、消毒区域划分明确，教职工住宿分开独立，面积90平方米。另添置了电器设备，空调、液晶宽屏电视、照相机、打印机。

二、建立安全的管理体系：

幼儿园管理以安全为首要，本安全工作有了长足的进步，按照上级领导指示及相关标准要求，我园针对日常工作定制并实施了一套适合本园较完善的规章制度，各管理制度以分工明确，台账清晰，责任落实为重，以幼儿园运作流程为基础，每期开展了两次教师岗位能力培训，工作能力考核制度以及评分标准，坚持每月对教职工日常工作中所表现的德、能、勤、绩进行评比，采取方法有培训、考评、日常检查、抽查、向家长咨询。综合评分，发月考核奖金重奖工作成绩突出的个人，构建了具有激励竞争和约束的管理机制。幼儿安全教育重于知识教育，每周一为本园安全教育宣传日，教师以周为单位，拟定安全教育课题，每天早晨开讲安全教育课程，培养孩子安全意识的增强及普及基本自救自卫技巧。每期两次下发《给家长的一封信》，向家长宣传安全监护的重要性及责任感。

三、加强教职工整体素质

幼儿园的任务是实行科学与教育相结合的原则，对幼儿实施德、智、体、美诸方面全方位发展的教育，促进幼儿身心和谐发展，教职工作为言传身教的典范，良好的职业道德与基本素养是必不可缺的。我园每期开展一次对教职工的培训，培训内容为职业理念、职业规范、基本素养、生活指导、各年龄阶段幼儿的身心发展。一个优秀的教师才能让幼儿接受更好的教育，幼儿园褒奖鼓励教师培训进修，增强岗位能力。

四、注重家园联系

改变观念将做好家长工作放在首位，力争幼儿园的教育工作得到所有家长的认同和支持，帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。幼儿成长路途上，家长和教师扮演着重要的角色，幼儿园应与家庭密切配合综合利用各种教育资源。这一年里，我们通过做家访、家长会议、定期电话咨询等工作，及时向家长传递信息，虚心听取家长的建议和和意见，积极改进。由于家长对教育观念层次高低不均衡，留守儿童占大多数，给我们的工作带来很大的不便，但我们还要努力做好宣传，以形成教育的统一性保证素质教育的有效实施。

五、不断优化幼儿园环境布置

一个有趣的环境可以使幼儿产生好奇心及对未知事物的探索欲望，更能吸引他们对学习投入的程度，我园的环境布置以手工制作、剪贴、绘画为主，增加了学生作品展示栏，周教育学习榜，趣味乐园专区，教师们在不断模拟、学习专业技巧中，努力打造一个温馨、舒适的活动环境。场景的布置越加让幼儿喜爱，增强了幼儿好学、求知探索精神，让他们在学中玩、玩中学。

六、幼儿园今后发展观点

1、完善内部管理体系，强化机构素养。

2、狠抓内涵建设，提升教育质量，强化服务意识。

3、形成特色企业文化，团队有创新进取的积极精神。

在全体教职工的共同努力下，我们即将送走满载收获的一学期。新的学期，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，让我们一起在这块土地上播洒希望，执着耕耘。

2013年9月28日