政风行风评议自查自纠方案

第一篇：政风行风评议自查自纠方案

政风行风评议自查自纠方案

自查自纠阶段是行评工作的重要阶段，是承上启下的关键环节。深挖、细找、做实、做好这一阶段的工作至关重要。为认真负责地把这一阶段的工作组织好、开展好，确保存在的问题找得准、查得实、纠得正，特制定本方案。

一、任务目标

深挖细找医院及全体医务人员在职业道德、职业纪律、职业作风和敬业精神等方面存在的突出问题。为整改提高，促进医院全面、协调、可持续发展奠定基础。

二、方法措施

（一）自查自纠

1、全体医务人员都要深挖细找自己在履行岗位职责过程中，存在的职业道德、职业纪律、职业作风和敬业精神等四个方面的突出问题。要敢于正视自己，面对现实，实事求是、不遮不掩的，查找思想深的问题，撰写个人自查报告。个人自查报告形成后，以大科室为单位，进行宣读和互评，面对面的真心实意的摆问题、提建议。然后，充实完善自查报告。科室召开互评会议应邀请分管领导参加，要有详实的会议记录。个人自查报告修改完善后，一式两份，一份交科室、一份交院行评办，以监督整改和备上级检查。自查报告分对行风评议的认识、四个方面存在的突出问题、存在问题的原因分析、整改落实的具体措施等四个方面。

2、班子成员个人要从我做起，以身作则，在抓好全体医务人员自查自纠的基础上，切实搞好自身的自查自纠，带头亮思想、带头讲问题、带头提意见、带头改不足。要深挖细找医德医风、政务院务公开制度执行、依法行政、廉洁从政、规范医疗服务行为缓解群众看病贵问题、医疗质量安全管理、纠正医药购销领域不正之风等八个方面存在的突出问题。班子成员个人分析检查报告形成后，召开领导班子互评专题会，进行宣读、互评，面对面的负责任的摆问题、提意见。而后，充实修改自查报告，一式两份，一份交卫生局行评办，一份留院行评办备用。

（二）开门纳谏

1、发放征求意见表。对在院门诊和住院病人、医院周围居民发放征求意见表，征求意见建议。

2、召开座谈会。请卫生局分管领导、党代表、政协委员、住院病人代表、行评监督员代表等来院，召开座谈会，面对面的征求意见建议。

3、走访调查。班子成员安排专人深入科室、病房和社会群众中，真心诚意地以交心谈心的方式征求意见建议。

4、委托征求意见建议。全权委托医院聘请的行评监督员，深入社会各界征求意见建议。

（三）边评边改

1、各科室对自查出来的问题，要进行梳理。梳理后，逐一提出整改措施，逐一落实到人，逐一限时整改到位。

2、医院行评办将自查自纠，发放征求意见表、召开座谈会、走访调查、全权委托等方式征求到的意见建议，进行汇总，并按能立即解决、有难度但能解决、无法解决3类进行归类整理。

3、医院行评办依据归类整理的意见建议，统一制定整改一览表，并实行五定，即定问题、定科室、定人员、定时限、定效果。整改一览表制作完成后，即按其规定进行整改，整改一项，消号一项。

三、时间安排

（一）班子成员及全体医务人员自查自纠报告，应于7月15日前完成并上交医院行评办

（二）以科室为单位，面对面摆问题、提建议和修改个人自查自纠报告应于7月18日前完成。并将科室和个人自查自纠报告交院行评办。

（三）院领导班子集体分析检查报告初稿应于7月20日前完成定稿交局行评办。

（四）发放征求意见表、召开座谈会、走访调查、委托调查等开门征求意见建议工作，应于7月25日前完成。

（五）科室边查边改工作，从7月10日开始。

（六）医院整改一览表于制作于7月25日前完成。

（七）全面整改落实工作，按整改一览表的要求完成。

四、突出重点、统筹兼顾

（一）突出重点

1、班子成员个人自查自纠以“八查八看”为重点，全体医务人员个人自查自纠以职业道德、职业责任、职业纪律和敬业精神为重点。

2、行评监督员在调查中，以社会高度关注的，群众反映强烈的开大处方、做大检查、收受红包、开单提成、收回扣及吃、拿、卡、要、报等以权谋私问题和生、冷、硬、推等服务态度问题为重点。

（二）统筹兼顾

1、民主评议政风行风工作要与学习实践科学发展观、创先争优活动、医院创建三级甲等妇幼保健院、创建全国文明单位等活动紧密结合起来，不能顾此失彼。这些活动虽然在形式上有所不同，但根本目的是一致的，都是为了搞好服务，推进发展。所以，要全面统筹，协调推进。

2、民主评议政风行风工作要与搞好日常诊疗服务工作紧密结合，边改边评。以行评促进职业道德水平的提高，强化职业责任和职业纪律，弘扬大无畏的敬业精神，不断改善服务态度，不断提高服务能力，从根本上解决损伤群众利益的问题。从而，进一步提高医院的社会公信力，促进医院全面、协调、可持续发展。

第二篇：政风行风评议自查自纠材料

政风行风评议自查自纠材料

自开展民主评议政风行风工作以来，通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及执行力等方面的自查自纠存在着不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己。

一、存在的主要问题

（一）理论修养还比较浅薄。由于自己只注重学习专业知识，没有系统地更深刻地学习各项政策、文件精神，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论知识与时代的要求有差距。

（二）思想观念仍需解放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽广，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务。

（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安

于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题。

二、产生这些问题的原因：

一是学习上不够深入和全面；二是思想观念上缺乏树立科学发展观；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。四是工作的方式方法上没有与时俱进。

三、整改措施、努力方向

通过对行风评议有关文件的学习理解，结合行风、政风评议自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对政风评议中所反映的问题，今后要努力做好以下四个方面的工作。

一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。

二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。

三是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期校本工作的需要。

四、廉洁奉公，从严律己，为地税行风评议工作作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高标准，严要求，自觉执行有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业形象，为这次行风评议作出应有的贡献。

2011年8月19日

第三篇：政风行风评议自查自纠报告

民主评议政风行风个人自查自纠报告

按照局党组要求，围绕这次政风行风评议，针对自己平时的工作情况，认真查找了自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。经过认真思考，发现自己工作中不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在工作中难免有疏漏之处。

二是在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到精华，也就谈不上政治理论水平的提高了。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。

结合自身的实际情况，自己需要在以下几个方面做出改进：一是进步改进作风。思想上，理想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失；工作上，爱岗敬业，踏实

肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高。

二是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。三是进步加强勤政廉政建设。始终坚持警钟长鸣，严格要求自己、家属和身边的同志，严守质监系统六条禁令，严格执行廉政建设的各项纪律规定。

工作中，我在各位领导、同事的关心和帮助下，努力做好自己的本职工作，各方面都取得了一定的进步，但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

在以后的工作中，我将不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，努力维护好质监人员的形象和声誉，做一名合格的质监人。

第四篇：政风行风评议自查自纠情况汇报(最新)

攸县农业机械管理局

政风行风评议工作情况汇报

各位领导、各位评议员：

按照县行评办的统一部署，我就农机局开展政风行风评议工作汇报如下，请予评议。

一、政风行风评议工作开展情况

全县政风行风评议工作开展以来,我局认真对待，紧抓落实，全面实施。

（一）立足“四个到位”，推动作风建设。一是组织领导到位。成立了政风行风评议工作领导小组，设立了办公室，确立了单位评议工作联系责任人，为评议工作提供了组织保障。二是宣传发动到位。全县政风行风评议工作动员大会后，我局立即召开全局干部职工会进行传达，召开了全系统政风行风评议动员会，聘请了5名政风行风监督员，设立意见箱，向社会公布了行风监督电话(0731-24316810)。并运用简报、宣传专栏、标语等多种形式广泛宣传,营造浓厚的行评氛围。三是责任明确到位。为确保行评工作不走过场，我局制定了《政风行风评议工作实施方案》，落实了“六项制度”，即：岗位责任制、公开公示制、服务承诺制、限时办结制、项目代理制、过错追究制。将评议工作责任明确到人。四是统筹安排到位。我局将县委“三

十条”、预安销号、绩酬挂钩、“四治”工作与行风评议有机结合起来，通过网上学习、集中听课、演讲比赛、按月落实、按季考核、定期督查等方式形成合力，统筹安排，全面推动政风行风建设。

（二）注重“五个发展”，优化农机环境。一是着力争项引资，推动农机发展。通过多方努力，今年我县争取补贴资金970万元,目前已落实920万元，共补贴机具3285台，是2004年至2008年补贴资金总和的1.26倍、补贴机具总和的1.47倍。在实施过程中我们按照公开、公平、公正的原则，严格按程序操作，率先在全省实行补贴操作人员责任卡制度，将购机信息在互联网上公示，接受全社会的监督查询。上半年在省农业厅、省农机局以及国家三部委多次专项检查中得到了充分肯定。二是积极培育龙头，带动农机发展。今年，我局在资金紧缺的情况下，拿出10万元资金，培植农机大户和农业合作社。选择了佳丰水稻种植合作社和网岭地集新科农业综合开发公司作为粮油生产全程机械化示范基地，以探索土地流转新形势下水稻种植机械化生产模式。成功突破了晚稻机械插秧“瓶颈”，率先使用上了粮食烘干机。完成了机插1300亩，机防7000亩，烘干稻谷480吨。三是强化安全监管，确保农机发展。今年，新培训农机驾驶人员1067人。进行田检路查468台次，处理各类违法违章113次，农机事故3起。拖拉机年检率达89%，挂牌率

达90%，持证率达90%，农机安全生产四项控制性指标全面下降。四是全面优化服务，拉动农机发展。一方面开展了机具维修服务。由60人组成的6个维修服务队。在社会上承诺，接到电话后，4小时内赶赴现场排除故障。一方面召开了新机具推广洽谈会。今年上半年特邀2个烘干机厂家和县内19家农业合作社，召开洽谈会。帮助合作社了解烘干机的选购、安装、使用和维修等知识。另一方面进行了机插秧现场表演。春插期间，组织各合作社在上云桥镇高岸村举行机插现场演示会，全县上半年推广使用高速插秧机3台、行座式插秧机3台、步进式插秧机15台、烘干机8台，实现了高速插秧机和烘干机推广零的突破。五是主攻重点工程，提升农机发展。湘东农机大市场作为县政府十大产业项目重点工程之一。前阶段已完成土地平整、土地挂牌拍卖及工程设计等工作，现处于开发建设、资金筹备及国有资产处理阶段，8月份将完成工程招标，9月份全面启动。

二、目前存在的主要问题

通过自查，全系统政风行风建设主要存在以下几个方面的问题：

（一）观念转变不够深化。部分同志由于对理论和业务知识学习不够，开创意识不强，主要表现在农机推广方面，总认为攸县农机推广工作在全市乃至全省走在前列，而没有对照江、浙先进地区找差距。尤其是对乡镇一级农机推广网络不健全，农机新机具、新技术推广工作中出现断层的现象，没有引起足够重视。

（二）工作作风不够深入。由于全系统干部职工队伍大多数长期从事农机工作，工作中既积累了一定的农业、农机工作经验，也滋生了“在老岗位、用老方法、做老工作、成老油条”现象。导致浮在机关的多、深入基层的少，忙于事务的多、调查研究的少，工作布臵的多、检查落实的少。集中表现在：一是农机信息服务不够，一些农机新产品、新技术的信息服务渠道不畅通。二是深入基层不够，部分管理技术人员还没有很好在贴近农民群众。三是行业管理的宣传力度不够，部分农民对购机补贴政策不甚了解，对执法程序有不理解。四是少数同志工作纪律观念不强，办事效率不高，仍然存在迟到、早退、出勤不出力现象。

（三）队伍素质有待提高。行政执法人员的素质和执法水平有待进一步提高。农机监理工作仍然存在有法不依、执法不严，农用车载客与“黑车非驾”现象时有发生。农机经营、农机维修市场有待进一步规范。

三、后阶段的整改措施

下阶段，我局将力求通过政风行风评议工作，促进农机干部队伍素质的全面提高，推动全县农机事业的健康发展。

（一）育人治本导行风。“万事人为本,人正风自清”。以人

为本，加强干部职工教育，坚持“两个结合”。一是与全市开展的“整治散、懒、玩、浮等不良作风”活动相结合,二是与全省农机系统开展的“万名干部下基层，百万农机促生产”活动相结合，重点学习县委提出的“促进观念和作风转变三十条”和有关业务知识,给干部职工思想上打一支“强心针”,工作作风上打一支“免疫针”。

（二）依法行政树行风。规范行政行为,建设阳光政务。按照“科学化、公开化、规范化、制度化”的要求，建立健全关于规范行政决策、行政许可、行政执法、行政收费行为等四个方面的制度与程序，并将农机大市场建设的决策、农机购臵补贴审批与公示、农机监理执法、农机行政收费等各项工作融入其中，确保行政执法人员依法履职、公正执法、诚信服务、清正廉洁，建树农机部门新形象。

（三）健全制度管行风。搞好政风行风建设,健全制度是根本,落实制度是关键。我局结合这次行评工作对原有的制度进一步修改完善,下阶段将重点抓制度的落实和规范化管理。切实做到按制度办事,用制度管人,靠制度防腐,坚决克服和纠正有章不循、有禁不止、我行我素的不良行为。

（四）纠建并举正行风。发扬“不怕丑、不怕痛、不怕揭短”的“三不怕”精神,敢于正视问题,严于解剖自己,认真分析,正确对待,做到能立即整改的,尽快解决,一时解决不了的,采取

有效措施,逐步加以解决。通过纠建并举，各单位都达到“两有三挂五上墙”，“两有”：有举报电话，有意见箱。“三挂”：挂牌上岗、挂牌收费、挂牌执法。“五上墙”：办事程序上墙、办事依据上墙、收费标准上墙、各项制度上墙、执法人员公示上墙。

（五）真抓实干兴行风。以群众满意不满意、支持不支持为标准,进一步转变工作作风、工作方法、工作态度,全方位搭建服务平台,并通过行评推动各项工作开展,重点在四个方面抓落实。一是在推进当前工作上抓落实;二是在提高服务质量上抓落实;三是在解决难点、热点问题上抓落实;四是在促进反腐倡廉工作上抓落实。

第五篇：政风行风评议自查自纠情况汇报

政风行风评议自查自纠情况汇报

县局于10月份开展政风行风评议工作以来，永和中心所高度重视，统一认识，进行宣传发动，以评议政风行风工作为契机，不断促进国土资源工作。现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、评议工作的具体做法

（一）在县局的统一领导下，明确责任，抓好政风行风工作的评议。

县局召开动员会，我们中心所立即进行了传达和动员工作，为确保政风和行风工作，既轰轰烈烈，又扎扎实实，我们把责任明确到人，将政风行风工作进行科学合理的安排，在工作中找准结合上，做到活动工作两不误。

（二）宣传发动，营造氛围

国土资源部门是社会各界关心、关爱、关注的部门，它涉及千家万户，人民群众的生产、生活离不开国土、国土工作人员更是离不开人民群众，为了使这项工作家喻户晓，我所利用赶集，乡召开村干部会等形式进行宣传。欢迎社会各界和广大人民群众对国土资源部门进行评议和监督，我所人员提高认识，增强对政风行风的评议责任感和紧迫感，以高度的政治热情，社会责任感，以良好的精神风貌积极参与这项工作。做到每个国土人员是一面旗帜，每一个国土人代表的是国土形象，高标准、严要求，积极参与这项活动。

（三）结合实际，深入村、组边抓、边改

政风行风工作开展部署后，我们所对南岳高速公路沿线进行了土地巡查，检查了永和乡老林村、文乔村、贺家乡响水村，周水清等6户拆迁安置户，未按规定建房，存在安全隐患问题，我们对其提出了整改意见。

（四）完善规章制度，加强自我监督

科学安排、认真分析、正确对待、坚持用制度管人，用制度规范干部言行，我们所老同志 每周我们组织开一次碰头会，各自汇报自己一周的思想工作情况，做到互相关心、互相监督，通过这次活动，整体推进中心所的各项工作。

二、存在的问题

（一）政策宣传力度不够

中心所成立后，我们走访了永和、贺家、萱洲三个乡镇了解到一些人民关心的问题，了解了乡镇基层政府确切想解决的问题。

近年来，小城镇开发、重点工程建设、用地供地的需求和矛盾，拆迁安置户、多占、乱占、未批先占现象时有发生。

部分村民，甚至个别村干部国土管理观念淡薄，政策了解不透不够，造成了一些违法案件。

由此说明，我们的管理工作存在薄弱环节，须加强，须改进、须沟通，须努力。

（二）个别村民、村干部反映“村民建房用地手续办理时间太长”针对这个问题，我们进行了认真分析。①强化服务意识，提高办事效率。（本文出自范文先.生网 www.xiexiebang.com）②认真做好业务工作，资料及时上报县局办事大厅。

（三）执法力度不强，巡查不够到位

永和片三个乡镇，集镇所在地、交通要道口，一些村民违法乱占、多占集体土地，更有一些村民打着招商办厂、产业调整破坏耕地，针对这些情况，我们中心所虽然一一对其巡查打击，并作出了处理，但力度还不够强硬。我们一定要在辖区内加强巡查，建立乡、村联动，部门互动机制。

（四）依法行政水平不高，服务意识不强

中心所大部分是老国土、业务能力比较强，但老套套多，老办法多，没有与时俱进，对业务学习热情不高，缺乏创新精神，今后我们要加强学习和业务培训，认真改正工作中的不足，强化服务意识，主动为民办事，简化办事程序，切实为民、便民提供优质服务。

（五）加强与辖区内乡、村政府及县局的沟通协调

在地方的经济建设中，多服务，多做事，多献计献策，当好乡镇政府助手和参谋，在国土管理工作中，听取乡党委、政府的建议和意见，主动接受监督和评议，找准工作的不足，积极推进政风行风评议工作。

三、工作安排及下步打算

1、转变职能，强化服务，努力提升国土资源管理工作整体水平。

2、加强业务学习和培训，立足本职工作，练就一支过硬的国土资源干部队伍。

3、用新观念、新思路、新举措，努力开创基层国土资源管理工作新局面。

4、主动沟通协调，互相监督，互相促进。

5、继续加强宣传，推动政风行风，工作深入开展。

6、增强政务公开透明度，提高依法行政水平。

7、廉洁自律，加强思想作风建设，增强社会责任意识，树立国土人员的新风貌。