经济与管理学院学生工作不稳定因素排查自查报告

第一篇：经济与管理学院学生工作不稳定因素排查自查报告

经济与管理学院学生工作不稳定因素排查自查报告

为了进一步做好学院稳定工作，为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的环境，全面贯彻落实我校《河南农业大学‚不稳定因素排查化解月‛活动实施方案》相关文件要求，我院领导高度重视，以科学发展观为指导，坚持以人文本，按照构建和谐校园的总体要求，迅速成立了以张泽星书记、吴一平院长为组长的不稳定因素排查领导小组，全面落实维稳责任，深入排查化解不稳定因素。

10月29日中午，学院专门召开学生干部大会，团委书记郭娟向广大学生干部传达学校文件的精神，要求各班班长、团支书对班级每位同学的思想状况进行了解和排查，有问题及时上报；班委及学生会成员要及时发现总结同学们在日常校园生活中遇到和存在的问题，以书面的形式向团委进行反映。现将排查工作小组所掌握的情况总结归纳如下：

一、校园安全方面

1、低层宿舍楼门窗缺少防护栏、宿舍楼内常有闲杂人员进出，学生人身及财产安全防护问题严峻。

解决方案：向学校及相关单位反映，尽快申请给宿舍低楼层安装防护门窗；加强宿管人员监督力度，坚决执行来客登记制度，加大对宿舍的巡查力度；加大安全宣传力度，提高同学们的防范意识。

2、校园外围黑出租、无证小摩的运营对学生出行的安全造成一定威胁。

解决方案：保卫人员加大对学校周边的巡查力度；利用各种宣传平台加大对学生的安全教育宣传力度，提高同学们的安全意识。

3、由于新校区建设不完善，夜晚部分道路没有路灯对学生的人身及财产安全构成一定威胁。

解决方案：继续向学校及相关单位反映，尽快安装学生宿舍楼后的路灯；加强武装保卫处的巡逻力度；加大安全宣传力度，提高同学们的防范意识。

4、关于校内行驶电动车、摩托车造成学生人身安全隐患的问题。

解决方案：向学校相关部门协商建议，在学生的主行道及主要上下课高峰期，禁止电动车、摩托车出入；邀请郑州‚‘城市名片’、‘绿城卫士’‛杨华民给学生做交通安全教育，树立同学们的安全防范措施。

5、关于校门外公交车辆车次少，乘车拥挤存在的安全隐患问题。解决方案：向有关交通部门提出申请，加开公交车辆班车；充分发挥志愿者协会的力量，组织排队；提高同学们安全防范意识及文明出行意识，倡导同学遵守秩序、文明出行。

二、学生日常管理方面

1、部分同学（尤其是家住外地的同学）不遵守学院请假制度，不向团委辅导员老师请假，私自回家，对学院日常教育教学工作带来影响。

解决方案：向同学明确学院相关的请假销假制度，坚决落实学院规定的请假销假制度，班委要对班级同学进行监督提醒。

2、新校区由于环境限制，并没有太多外宿的同学，但外宿现象依然存在。

解决方案:各班班委要及时掌握班级同学的动向，有外宿现象要及时纠正制止，并向团委老师进行反映；学生会每晚的查寝制度要继续坚持落实，查寝同学要真实记录每个寝室的住宿情况，以配合并监督班委在这方面的工作。

2、由于各种原因，同学间发生的冲突事件。

解决方案：班委要及时了解同学们的思想动态，有问题及时化解；出现打架等恶性事件后，班委及学生会及时控制局面，并在第一时间向团委老师反映情况，由团委老师做进一步处理。

3、部分班长、团支书不能够及时完成每周的班级周报表的上交，部分团支书工作态度不端正，随意找同学代写周报本；上交的周报表、周报本敷衍了事，不能及时反映班级存在的问题。

解决方案：团委对每周各班的周报表、周报本上交进行登记，对不能按时上交的班级在每周的例会上进行点名批评；对部分工作态度不端正，对周报制度敷衍的学生干部进行批评教育，情节严重者团委老师将视情况进行处理；同时，将团委对各班周报表、周报本上交记录作为各班评优评选的重要参考依据之一。

三、课堂教学质量和教学管理方面

1、上课缺勤现象时有发生，部分同学存有必修课选逃，选修课必逃的观念。

解决方案：各班班委要在严于律己、起模范带头作用的同时加大对本班级同学的监督，可实行班级点名制，对于经常逃课的同学重点关注，情况严重者及时上报任课老师或者团委老师。

2、新校区公共课教室较大，中间靠后排的同学听不清老师讲课。

解决方案：学院统一为每位公共课老师配备移动话筒，并建议老师可以在过道上来回走动，以方便提问和讲解。

3、部分班级上课的教室座位较少，上课学生不够坐。解决方案：让院办公与学校教务处协商，再添桌椅，或者分解课堂，尽量让上课的学生都有位可坐。

4、部分教师上课只念课件，内容呆板，授课的内容缺乏吸引力，有些课程结构老化、课程内容与现实脱节、缺乏实用性。

解决方案：学生多与任课老师沟通，不懂就问；各班班委不定期汇总班级同学的意见，掌握班级同学上课听讲状况，并及时向任课老师反映，做好与任课老师的协商工作。

5、各院学生组织（班级、社团、学生会等）随意占用自习教室，没有统一规定手续，教室被重复占用的现象较多，由此造成了一些学院内及学院间学生的冲突，也使学生上自习难上加难。

解决方案：与各院的团委老师协商，严格规范申请教室制度，对于各院以班级为单位占教室上自习的情况严加制止；划分出各院常用自习教室区域和常用班会教室区域，方便学生自由复习和班级活动开展。

四、食堂饭菜价格、饭菜质量及后勤保障服务方面

1、食堂饭菜价格较老校区偏高一些，饭菜种类较少、质量较差，部分碗筷清洁和消毒不到位。解决方案：有学校出面进行协商解决，给同学们创设顺畅的反映渠道，使得学生反映的问题能及时化解。

2、学校超市物品种类少，假货较多，且超市收银人员服务态度恶劣。

解决方案：将学校超市的服务情况像食堂的服务一样划归到某学生自治组织进行监督和协调，让同学们出现问题能找到专门负责的组织进行反应；向学校建议利用青梅或兰亭空闲地下室，招标引进大型超市，以方便同学生活。

3、新实行的由学生负责寝室及大教室的卫生打扫，部分公共区域卫生打扫很不到位（兰亭大教室；青梅、兰亭部分卫生间异味大），严重影响同学们的日常生活学习。

解决方案：鼓励同学们在楼层卫生上问题遇到什么问题可向龙子湖校区综合管理处进行反映，呼吁各院负责打扫卫生的同学能够尽到自己工作的职责，提高工作标准，为广大同学提供一个干净、卫生的生活学习环境。

五、抵御和防范校园传教渗透及反邪教工作方面

宗教作为一种历史悠久的文化体系，对社会的政治、经济、文化和生活等各个方面都有着千丝万缕的联系和较为广泛的影响力。近年来，随着我国经济发展的突飞猛进，与世界各地的联系更加紧密、交流也日益增多，高校师生中信教人员有明显的增加之势。一些宗教组织和传教人利用特殊身份进行传教或者打着慈善的旗号进行传教。但是经过我院严密的排查发现我院无严重的传教活动。有部分同学的家庭是宗教信仰者，或是少数民族同学，有自己民族的信仰。经过排查，这些同学有没有影响到其他同学，没有对同学们进行宣传活动。防范措施：

1、加强大学生的思想政治教育。首先要确保马克思主义理论在高校的绝对主导地位，积极教育和引导学生树立社会主义世界观、人生观和价值观。另外，还要加大广大学生的爱国主义教育，增强学生们的爱国意识和民族责任心，让大家明白盲目的宗教信仰会瓦解一个民族的凝聚力，还会产生信仰危机甚至导致社会**的发生。

2、宗教知识和宗教政策的宣传。为使大学生认识宗教、了解宗教，就必须要让他们加强对党的宗教政策及有关法规的学习, 通过学习，以破除他们对宗教的盲从或神秘感，让广大大学生明白：我国的大学校园是传播社会主义精神文明的阵地，不允许任何组织和个人利用任何方式，在大学校园传教或从事其它宗教活动，以此增强大学生们自觉抵御宗教渗透的能力，对校园内出现任何宗教色彩的活动,都要积极进行举报。

3、培养骨干，构筑校园抵御宗教渗透防线。健全高校信息网络，是做好防范宗教渗透工作的重要环节。因为宗教活动具有较强的隐蔽性，开展活动一般是通过电话、网络进行联系，活动地点和方式、参与人员非常难以掌握，所以一是要分别在教职工和学生中建立动态信息队伍，二是要建立计算机网络信息收集、监控队伍，以此形成一张由点到线、由线到面、全方位多渠道，辐射面广、反应灵敏的信息网络，是高校及时了解学生思想动态有效方法，也是预防和处臵宗教向高校渗透与蔓延的重要防线。

此次的‚不稳定因素排除‛自查活动，在院领导的高度关注下，在学院各学生干部和广大学生们的积极参与配合下，取得了重大成效，尤其是在校园安全、学生日常管理、课堂教学质量和教学管理、关于食堂饭菜价格、质量问题及后勤保障服务、抵御和防范校园传教渗透及反邪教工作，我院及时发现问题并在第一时间向有关单位反映，及时消除了隐藏在我院学生中的不稳定因素，为我校的的稳定发展奠定了坚实的基础。

今后，我院还会继续进行定期的学生自查工作，秉承的‚学生工作无小事‛的理念，坚持以人文本，将不稳定因素都消除在萌芽状态，确保我院学生在一个健康、和谐的校园环境中学习、生活，为构建和谐农大，喜迎党的十八大胜利召开作出贡献。

经济与管理学院党委 2012年10月30日

第二篇：不稳定因素排查工作情况汇报

不稳定因素问题排查工作情况汇报

为进一步贯彻落实《广东省社会矛盾纠纷排查调处工作办法》和市、县的工作部署，结合我镇实际，充分发挥各部门职能作用，切实做好维护社会稳定工作，及时有效化解社会不稳定因素，确保我镇辖区内社会稳定。现将开展排查情况汇报如下：

一、加强领导，明确职责

为加强对这次不稳定因素排查的领导，及时化解调处社会矛盾纠纷，确保辖区稳定，镇委、镇政府高度重视，成立排查工作领导小组，由镇委郑副书记任组长，党委委员郑志明、综治办主任李楠任副组长，成员从综治、党政办、司法、派出所、民政等部门抽调，领导小组下设办公室，负责排查工作的日常工作。明确责任，落实分工，并根据属地管理、谁主管谁负责原则，要求各村（居）成立由主要领导任组长的排查小组，对各辖区内的不稳定因素进行排查，同时要求建立定期汇报制度，定期向镇领导汇报排查情况。

二、明确目标，突出重点

在开展不稳定因素问题排查活动中，我镇及时掌控涉稳重点对象，积极疏导涉稳重点对象思想情况，及时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不越级上访、不集访，及时排查化解容易引发群体性事件和突发治安问题的不稳定因素。重点排查农村土地使用、村（居）换届选举、村务公开、社会治安、山林水利、征地拆迁、房屋拆迁等方面的矛盾纠纷。力争做到不漏、不重、不错。

三、齐抓共管，落实措施

在这次不稳定因素问题排查活动中，我们严格按照工作方案，精心组织实施。一是调查摸底，建立台帐。各村对不稳定因素进行排查化解，对排查出来的问题和苗头做及时汇总，每15天集中向镇政府

上报相关情况，由镇建立台帐，进行监管。二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任，包干调处。对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。四是建立联动机制，各职能部门、各村（居）委之间互相配合，协调处理。

四、具体排查情况

1、林庭武信访案件办结后，其已回广州与家人团聚。我镇派员与其取得联系，林庭武表示诉求得到解决，日子过得舒心，不会再次上访，感谢政府对他的关心。

2、浮任虾池合同纠纷事件，双方协商处理合同问题，达成共识，纠纷得到解决，回访后没有发现异常，情况稳定。

3、对隆东“龟坑”违规用地当事人朱阿亮进行座谈，其表示已深刻认识到自己的行为是违法的，目前该地已完成复绿工作。我镇将继续派员对该地进行巡查。

4、达南与上港场地纠纷案件，达成协议，划定界址线。目前，双方和睦共处，达南、上港村委将继续跟踪情况并及时上报。

通过排查和分析，以上案件未出现不稳定情况，我镇仍继续派员进行跟踪监管。

海山镇综治信访维稳中心

2011年12月6日

第三篇：不稳定因素排查工作情况汇报

不稳定因素排查工作情况汇报

根据中共县委维护社会稳定领导小组暨反恐怖工作协调小组办公室《关于认真开展不稳定因素排查的紧急通知》（平委稳办〔2011〕5号）要求，为切实做好当前及今后一段时间维护社会稳定工作，确保招商局内部稳定。现将开展排查情况汇报如下：

一、领导重视，措施到位

为切实做好当前及今后一段时间维护社会稳定工作，确保招商局系统的稳定，抓好矛盾纠纷和不稳定因素排查，维护社会和谐稳定是十分必要。因此，充分认识开展不稳定因素排查活动的重要性和必要性，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，周密部署，确保活动的顺利开展。

二、加强领导，明确责任

为加强对此项工作的领导，进一步明确责任，坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，招商局成了立“不稳定因素排查活动领导小组”。组长：由局党组书记、局长担任；副组长由分管副局长担任；各股室及下属企业负责人为成员。

三、明确目标，突出重点

在开展不稳定因素排查活动中，坚持以及时掌握涉稳重点对象，积极疏导涉稳重点对象思想情况，及时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不越级上访、集访戓发生个人极端事件为重点。做到四个到位即：排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位。

四、齐抓共管，系统汇报

在这次不稳定因素排查活动中，我们严格按照工作方案，精心组织实施。一是摸清底数，建立台帐。二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任，包干调处。对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。四是及时报告。对排查出来的问题和苗头做了及时汇总，并做到每周集中上报一次。通过排查和分析，目前招商局没有出现矛盾纠纷和不稳定因素。

第四篇：不稳定因素排查工作情况汇报

文章标题：不稳定因素排查工作情况汇报

不稳定因素排查工作情况汇报

根据《中国共产党**市委办公室、**市人民政府办公室关于加强全市维稳工作的通知》的通知要求，为切实做好五十年州庆和十七大会议期间的社会稳定工作，采取了行之有效的措施，确保质监局内部稳定，取得了一定成效。现将开展排查情况汇报如下：

一、领导重视，措施到位。

五十年州庆是我州少数民族的盛大庆典和重要会议比较集中的时期，也是维护社会和谐稳定的重要时期和敏感时期，抓好矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查调处，防止发生集体上访时间对于维护社会和谐稳定、确保少数民族各项庆典活动的顺利开展是十分必要。因此，充分认识开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处活动的重要性和必要性，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，周密部署，统一行动，确保了这次集中排查调处活动的顺利开展。

二、加强领导，明确责任。

为加强对此项工作的领导，进一步明确责任，按照“谁主管谁负责，一把手负总责”的原则，市质监局成了立“矛盾纠纷及不稳定因素排查调处活动工作领导小组”。组长：由局党组书记担任；副组长由分管副局长担任；各股室负责人为成员。

三、明确目标，突出重点。

在开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处活动中，坚持以“三个减少”为目标（即：群众集体上访减少，群众不满意的热点难点问题减少，影响改革发展稳定的群体性事件减少），做到四个到位（即：排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位），全面排查掌握本单位存在的矛盾纠纷及不稳定因素。结合质监局自身实际，重点把握以下排查重点：一是机关、家属楼及重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗；二是干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作；三是出租房屋流动人口存在的不稳定因素，严查违法乱纪行为；四是加强教育，引导干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则办理喜庆日子，杜绝了邪教、黄、赌、毒和封建迷信现象的发生。

四、齐抓共管，系统汇报。

在这次不稳定因素集中排查调处活动中，我们严格按照工作方案，精心组织实施。一是摸清底数，建立台帐。二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任，包干调处。对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。四是及时报告。对排查出来的问题和苗头做了及时汇总，并做到每周集中上报一次。通过排查和分析，目前质监局没有出现矛盾纠纷和不稳定因素。

**市质量技术监督局

2007年9月23日

《不稳定因素排查工作情况汇报》来源于范文搜网，欢迎阅读不稳定因素排查工作情况汇报。

第五篇：不稳定因素排查情况报告

壤塘县宗科乡依冬村与炉霍县宗麦乡双玛村

草场边界不稳定因素排查情况汇报

为了确保我乡边界稳定，农牧民群众安居乐业，促进经济可持续发展；按照县委、县政府和县政法委的安排部署，我乡党委、政府成立了不稳定因素排查领导小组对辖区内的不稳定因素进行了全面排查；经过排查依冬村与炉霍县宗麦乡草场边界存在不稳定隐患，现将排查和预防情况汇报如下：

一、不稳定因素产生的原因

1.壤塘县宗科乡依冬村与宗麦乡双玛村、撒旭玛村比利沟二吉黑沟草场边界纠纷追溯到1966年。双方因为争夺争议草场放牧权问题曾发生过几次群体性事件，造成双方人员30余人伤亡，牲畜被赶走1000余头，直接和间接损失达200余万元；为了平息事态避免草场纠纷进一步恶化省州进行了调处；省委出台了省委„78‟2号文件和„87‟79号纪要对行政区划和草场边界进行了初步确认，并要求双方就草场使用权达成协议（该协议达成了依冬村借蒲瓦龙瓦沟（地名）以上草山给宗麦乡双玛村、撒旭玛村使用；争议草场双方共同放牧，我方先放牧，对方后放牧等协议。），给我县4个村（依冬村、卧龙村、大伊里村、阿斗村）500万元的损失补偿，但至今只兑现120万元。以后双方虽有小的摩擦但没有引发群体事件。

二、草场边界不稳定因素事态发展情况

2008年炉霍县宗麦乡双玛村、撒旭玛村违反协议，在双方存 1

在争议的草场内使用树枝等方式简单围栏圈定草场，2009年春节期间老百姓向乡党委、政府反映对方村民在原来的基础上下移了放牧界限并用铁丝进行了网围栏，在借用草场上建冬房5座，盗伐边界柏树；他们没有与我方进行沟通协调，伤了我乡群众的感情，严重违反了协议内容。针对这一情况，乡党委、政府在做群众安抚和好调查的同时，积极向县委、县政府和政法委进行了详细汇报，并且主动找到宗麦乡党委、政府及宗麦乡双玛村、撒旭玛村多次协商没有得到积极的回应，留下了隐患。2010年对方在边界内修路和2010年、2011年网围栏继续向我方延伸，群众的情绪进一步被激怒；今年部分群众表示要利用8月2日在边界“炊烟祈福”的时机撤除网围栏。

三、农牧民群众的看法

(一)依冬村是半农半牧区牲畜少，双玛村、撒旭玛村是纯牧

区牲畜多；根据协议和历年放牧习惯我方群众认为:在争议草场内进行网围栏、修路、修房，没有和我方进行协商，他们严重违法协议，伤害了我方群众的感情，存在争夺草场资源的嫌疑。

（二）对方在比利沟修路，究竟是为了交通、放牧方便还是

侵占边界资源意图不明确，他们一直没有一个明确的说法；我方群众认为他们是在争夺边界资源。

四、我乡工作开展情况

（一）针对上述矛盾纠纷，2010年和2011年，我乡党委、政府及时向县委、县政府和政法委进行了专题汇报；与依冬村干部群众进行了交流，同他们讲清了厉害关系，避免事态进一步恶

化。

（二）2011年7月22日，在村干部带领下以阿达县长为组

长的工作组到二吉黑草场进行了实地查看，了解详细情况，经确认对方在争议草场修建了5座冬房、围栏1.5公里。

（三）乡党委、政府专门就此事召开了专题会议，协商如何

处理这件事；我方与对方乡村进行了初步接触，解决的时机不成熟。

（四）密切注意群众的思想和动态，积极向群众宣传法律法

规和方针政策。

2011年7月23日

中共宗科乡委员会文件

宗委【2011】26号

中共宗科乡委员会

关于成立不稳定因素排查领导小组的通知

各村两委、各单位：

按照县委、县政府和政法委的维稳工作安排部署，为了确保

我乡辖区社会稳定，群众安居乐业，经乡党委、政府研究决定成立不稳定因素排查领导小组成员如下：

组长：海涛（乡党委书记）

副组长：马吉富（乡党委副书记、乡长）

汪勤勇（维稳副书记、卧龙村工作组组长）

成员: 寇良峰（乡党委副书记、加斯满村工作组组长）

张利（专武部长、加斯满村工作组副组长）

茸准（人大副主席、卧龙村工作组副组长）

罗洪波（副乡长、依冬村工作组组长）

韩兴健（派出所指导员）

唐世斌（中心校校长）

汤成友(卫生院院长)

王扎（兽防站站长）

尕壤卓玛(司法助理员)

丁富强（办公室主任）

占灯（加斯满村支部书记）

依扎（加斯满村委会主任）

扎西（加斯满村村官）

夺洛（依冬村支部书记）

高向东（依冬村委会主任）

何礼松（依冬村村官）

肖红（卧龙村支部书记）

雄弟（卧龙村委会主任）

罗安华（卧龙村村官）

领导小组下设办公室于乡综治办，由汪勤勇同志兼

任办公室主任，负责处理日常事务。

2011年7月9日

主题词：材料不稳定意思排查领导小组通知报:县委办、政府办、政法委送：各村两委、各单位