第一篇:《大学生思道德修养》课自查报告
《大学生思道德修养》课自查报告
《大学生思道德修养》课自查报告
人文社科部思想品德课教研室
按照院教务处的要求,我们对《大学生思想道德修养》课程进行了自查。现报告如下:
一、总的自我评价
按照检查项目及标准,我们逐条进行了对照检查。所查31个项目中,共有5项不合格,其中核心项目2项不合格,一般项目3项不合格。总体评价合格。
二、各项指标具体情况
1、关于教师队伍。《大学生思想道德修养》课程现有教师5人,全部是兼职教师。教师队伍结构比较合理。职称结构:高级职称3人,占60%;中级职称2人,占40%。年龄结构:50岁以上的1人,占20%;35-49岁的3人,占60%;34岁以下的1人,占20%。学历结构:硕士学位1人,占20%,硕士学位班结业2人占40%;本科生2人,占40%。
所有教师都经过了岗前培训,考核合格。新上岗的教师都经过了预讲、试讲,并有高职称教师进行传帮带。
教师队伍指标中有3项不合格:一是45岁以下教师具有研究生学历的比例为零,不合格;二是没有省级学科带头人,不合格;三是主讲教师高职称只有60%,不合格。
2、关于教材建设。我们用的是省通编教材《思想道德修养》,有符合要求的《教学大纲》,并编有《大学生修身指南》作为与本课程配套的辅助教材。各项指标全部合格。
3、关于教学管理。所有教师都能坚持四项基本原则,严谨治学,事业心强,认真履行教师职责,为人师表,教书育人。在教学的各个环节上严格执行我院的各种教学制度和《人文社科部教学基本规范》,从未出现过教学差错和教学事故。教学任务书、教师审批表、教学进度表、教学日志齐全,教案规范。在以上方面皆为合格。
在考试方面,我们编制了《考试大纲》,建立了题库,实行开卷考试与闭卷考试相结合,平时成绩与考试成绩相结合,在人文社科部率先实行了教考分离,实行了集体阅卷,不打人情分、照顾分,作了不少工作,应该是合格的。但是,在试卷分析方面只是作了简单分析,没有严格按教务处要求进行标准分析,不符合检查要求,所以该项为不合格。
4、关于教学改革。近几年我们在教学改革方面作了不少工作。一是在教学内容上实行“三个紧密结合”,即紧密结合我国社会主义现代化建设实际;紧密结合国际“政治多级化”和“经济全球化”的实际;紧密结合大学生的思想实际。二是在考试方法上实行“两个结合”,即平时成绩与考试成绩相结合,开卷考试与闭卷考试相结合。三是在教学方法上实行“两个尽量采用”,即尽量采用多媒体教学,尽量采用案例教学。这些都起到的了较好的效果。应为合格。
5、关于教学研究。近几年发表论文近20篇,出版辅助教材1部。由吴冰老师主持的“对大学新生进行学习心理指导的尝试”XX年获省教育厅第三届教育科学研究成果三等奖。现在正在进行的科研项目有:省教育厅项目1项,院级项目2项
,正在申报的项目2项。该项也为合格。
6、关于教学质量。学生对该课程的教学效果满意度较高,课堂教学质量优秀,这两项均为合格。但由于没有进行标准的试卷分析,没有标准的分析报告,学生的考试成是否符合正态分布无从证实,此项为不合格。
三、整改计划
1、由于思想品德课教研室副主任吕宜灵在外进修,有些资料拿不出来,不能及时整理。等她回来以后,一定及时按要求整理好。
2、关于教师队伍,总的力量较强,但都是兼职教师,对课程建设不利。缺少30岁以下的年轻教师,也不利于教师梯队建设。计划明年进一名年轻专职教师。同时还要注意培养省级学科带头人。
3、关于试卷分析,从本学期开始,我们将严格按照教务处要求,认真进行试卷分析,并做好资料存档。
XX年11月3日
第二篇:《大学生思道德修养》课自查报告
《大学生思道德修养》课自查报告人文社科部思想品德课教研室
按照院教务处的要求,我们对《大学生思想道德修养》课程进行了自查。现报告如下:
一、总的自我评价
二、各项指标具体情况
所有教师都经过了岗前培训,考核合格。新上岗的教师都经过了预讲、试讲,并有高职称教师进行传帮带。
教师队伍指标中有3项不合格:一是45岁以下教师具有研究生学历的比例为零,不合格;二是没有省级学科带头人,不合格;三是主讲教师高职称只有60%,不合格。
2、关于教材建设。我们用的是省通编教材《思想道德修养》,有符合要求的《教学大纲》,并编有《大学生修身指南》作为与本课程配套的辅助教材。各项指标全部合格。
3、关于教学管理。所有教师都能坚持四项基本原则,严谨治学,事业心强,认真履行教师职责,为人师表,教书育人。在教学的各个环节上严格执行我院的各种教学制度和《人文社科部教学基本规范》,从未出现过教学差错和教学事故。教学任务书、教师审批表、教学进度表、教学日志齐全,教案规范。在以上方面皆为合格。
在考试方面,我们编制了《考试大纲》,建立了题库,实行开卷考试与闭卷考试相结合,平时成绩与考试成绩相结合,在人文社科部率先实行了教考分离,实行了集体阅卷,不打人情分、照顾分,作了不少工作,应该是合格的。但是,在试卷分析方面只是作了简单分析,没有严格按教务处要求进行标准分析,不符合检查要求,所以该项为不合格。
4、关于教学改革。近几年我们在教学改革方面作了不少工作。一是在教学内容上实行“三个紧密结合”,即紧密结合我国社会主义现代化建设实际;紧密结合国际“政治多级化”和“经济全球化”的实际;紧密结合大学生的思想实际。二是在考试方法上实行“两个结合”,即平时成绩与考试成绩相结合,开卷考试与闭卷考试相结合。三是在教学方法上实行“两个尽量采用”,即尽量采用多媒体教学,尽量采用案例教学。这些都起到的了较好的效果。应为合格。
院级项目2项,正在申报的项目2项。该项也为合格。
6、关于教学质量。学生对该课程的教学效果满意度较高,课堂教学质量优秀,这两项均为合格。但由于没有进行标准的试卷分析,没有标准的分析报告,学生的考试成是否符合正态分布无从证实,此项为不合格。
三、整改计划
1、由于思想品德课教研室副主任吕宜灵在外进修,有些资料拿不出来,不能及时整理。等她回来以后,一定及时按要求整理好。
2、关于教师队伍,总的力量较强,但都是兼职教师,对课程建设不利。缺少30岁以下的年轻教师,也不利于教师梯队建设。计划明年进一名年轻专职教师。同时还要注意培养省级学科带头人。
3、关于试卷分析,从本学期开始,我们将严格按照教务处要求,认真进行试卷分析,并做好资料存档。
2002年11月3日
第三篇:大学生道德修养
大学生道德与修养
大学生是民族的希望, 是祖国的未来。
当代大学生是民族的希望, 是祖国的未来。加 强和改进大学生社会公德教育, 把他们培养成中国 特色社会主义事业的建设者和接班人, 对于全面实 施科教兴国和人才强国战略, 加快推进社会主义现 代化的宏伟目标, 具有重大而深远的战略意义。
在大学的校园,我们经常看到许多不文明现象的存在。
1.公共卫生习惯差, 随地吐痰, 乱丢杂物, 在课桌椅上乱涂和乱画现象比较严重 2.违反学校规章 制度, 上课迟到、早退甚至旷课 3.就餐时任意插队, 偷窃等现象时有发生 4.学习态度不端正, 考试作弊屡禁不止 5.基础文明行为失范, 不能尊老爱幼
6.集体主义观念不强, 不愿参加集体活动, 缺乏集体荣誉感和责任感
7.艰苦奋斗精神差, 享乐主义思想有所抬头, 不讲节 俭, 互相攀比, 时有酗酒、抽烟等不良习惯
8.不能爱护公共财产, 图书失窃, 教室、实验室、宿舍等公共场所财物损毁严重 大学生社会公德失范的原因探析
1.学校教育的缺陷造成了学生社会公德观念的缺失
2.家庭教育功利化思想制约了学生良好社会公德行为的形成3.市场经济的负面影响使学生社会公德认知出现偏差
4.大学生自身存在的思想行为弱点是其社会公德失范的内在原因
因为大学生正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期,他们的分析能力、判
着至关重要的作用。对于《学生校园行为规范》的学习,也不能有所懈怠,而要形成长效机制,持之以恒,真正做到思想上重视,措施上落实,制度上保证,效果上体现。我们应该自觉抵制校园不文明,不健康的行为,真正把《学生校园行为规范》落到实处,成为自己的行为准则。建设体现社会主义特点,时代特征和学校特色的校园文化,构建和谐校园 辨证唯物主义告诉我们:人的行为必有其内因和外因,外因透过内因影响其行为,虽然一个人的具体行为是由内因决定的,但内因的形式有赖于外因的长期作用。加之大学生阅历浅,社会经验不足,相对来说外因对他们的作用显得更加突出。古人云“近朱者赤,近墨者黑”,这正说明了一个人的道德品质很大程度上是受所处的环境形成的。由此可见,人的良好的道德心理也是人在所处的社会环境中积极因素作用以及舆论导向下逐步形成的。一个好的校园环境能使大学生积极向上,形成良好的思想道德理念和道德品质,反之,也会让人精神颓废,意志消沉,道德沦丧。加强大学生的文化素质教育,开展丰富多彩的,积极向上的,吸引力强,形式多样的学术,科技,教育,文艺和娱乐活动,把道德修养和智育,美育,体育有机的结合起来。使学生们在活动中规范自己的道德体系。可以依托共青团,学生会,班级,社团等组织充分调动大学生自我教育,自我规范的积极性,主动性。学习优秀党员的优良作风,加强精神文明建设
高校应该加强党建建设,加强学生党员的培养工程,真正让学生党员起到先进性的作用,以点带面,带动其他同学共同进步。中国共产党的最终目标的实现,需要几代人甚至十几代人的共同努力,需要广大的人民群众加入这一伟大的事业中,尤其是青年大学生,党的事业需要青年,青年大学生更需要党,青年大学生需为社会发展贡献力量,要实现自身的理想和价值也需要一个正确的领路人和领导者,历史选择了共产党,这就
陈苏嘉
第四篇:思修道德修养实践(精选)
实践报告
031610171刘腾
进入大学,我们不仅要在学习上进步,同时也要丰富我们的业余生活和提高我们素质修养,如何提高我们的素质修养和业余生活呢?通过社会实践,我们可以更好深入社会,丰富我们的生活,更好的提高我们的思想道德的修养。
此次社会实践我们组选择的是志愿者,志愿者大家都不陌生,志愿工作就是个人志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供的服务。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。
志愿者行动是大学生树立正确价值观的载体。改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的建立,社会价值取向多元化。高校的思想政治教育面临新的问题和挑战。在新形势下,大学生思想道德建议需要导向和旗帜,也需要一定的载体来落实。
志愿者有着自己独特的观念、规范和行为模式,奉行的是从点滴小事做起和爱国、爱民、爱集体的道德原则,为社会奉献爱心、为人民办好事。它以雷锋精神为自己的旗帜,反映出的是中华民族最质朴、最诚实、最平凡、最伟大的传统美德。
实践证明,高校大学生志愿者行动不仅对于弘扬社会正气、树立新的风气有着不可替代的作用,而且对社会、个人都有意义。对社会而言:
一、是传递爱心,传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传播了文明,这种“爱心”和“文明”
从一个人身上传到另一个人身上,最终会汇聚成一股强大的社会暖流;
二、是有助于建立和谐社会。志愿工作,提供了社交和互相帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,减低彼此间的疏远感,促进社会和谐;
三、是促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来,对促进社会进步有一定的积极作用。
对个人而言:
一、是奉献社会。志愿者通过参与志愿工作,有机会为社会出力,尽一份公民责任和义务。
二、是丰富生活体验。志愿者利用闲余时间,参与一些有意义的工作和活动,既可扩大自己的生活圈子,更可亲身体验社会的人和事,加深对社会的认识,这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。
三、是提供学习的机会。志愿者在参与志愿工作过程中,除了可以帮助人以外,更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。
社会实践是我们走向社会的垫脚石,通过这次的的社会实践活动,我们逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位,增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。
这次社会实践不仅仅是一次简单实践,也是一次具有社会意义的实践,它将会成为我们人生道路上一段绚丽的回忆!
第五篇:思政课教师队伍建设情况自查报告
学院思政课教师队伍建设自查报告
省教育厅社政处:
自全国、全省高校思想政治工作会议召开以来,我院党政领导班子高度重视,认真组织学习文件精神,根据《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和《中共江苏省委 江苏省人民政府关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》文件要求,对照标准,部署落实,扎实推进,现将主要情况汇报如下:
一、思政课教师队伍建设基本情况、特色做法和工作案例
1、思政课教师队伍建设基本情况
作为一所成立仅十年的民办高校,学院近年来在校生才稳定在5000左右,思政课教师队建设伍采用了专职为主、专兼结合的方式,目前共有专职教师5名,兼职教师10名,基本能满足教学需要,但离1:350或1:400的师生比要求仍有差距,为此,社科部已专门向学院申请再增加5—7名专职教师,经过院领导研究同意,目前正在解决进程中。专职教师中副教授以上职称两名,博士一名,“江苏省高校青蓝工程骨干教师”一名,“江苏省高校思想政治教育先进个人”一名,“江苏省高校优秀共产党员”一名。专职教师近三年来编著教材两部,发表学术论文40余篇,参加省级、院级课题研究十余项。完成建设《思想道德修养与法律基础》院级精品课。
学院按照人均15元标准设立思想政治理论课教学专项经费,并已投入使用,为每位教师配备了笔记本电脑,还配备了打印机、扫描仪等现代化办公设备和网络设备,教室全部配备了多媒体教学设施;在思想政治课教师职务职称评聘、教师岗位津贴和课时补贴等方面,都与学院相关部系教师相同。在课程设置方面,按教育部有关规定设置思想政治理论课课程,并确保规定的学分和课时落实到位,《思想道德修养与法律基础》3个学分,48学时;《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》4个学分,64学时。
在思政课教师中加强师德师风教育,引导教师以德立身、以德立学、以德施教,守好一段渠,种好责任田,共同担起学生健康成长指导者和引路人的责任。教育教学以理想信念为核心,以现代公民基本道德和法律素养教育为重点,持之以恒地培育和弘扬社会主义核心价值观,理直气壮地传播马克思主义,引导青年学生强化政治认同、理性辩证地看问题,认清责任使命,把个人理想追求融入国家和民族的事业中,为实现国家“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,为江苏“两聚一高”的发展实践而拼搏。
2、思政课教师队伍建设特色做法和工作案例
积极进行教学探索改革,增强思想政治工作的针对性有效性,提升课堂教学的亲和力感染力,综合运用感化、激励、启发、熏陶等手段,实行互动式、专题式、案例式教学,每月定期组织教研会,集体备课,每学期组织教学观摩课,教学水平逐步提高,教学效果良好,思政课学生满意度平均94%以上。充分利用现代教学手段,课堂上实现网络全覆盖,全部采用使用“蓝墨云班课”和“超星学习通” 慕课教学手段,线上和线下教学相结合,课程实施综合考核,利用手机软件实施信息化考勤,提高课堂效率。
积极响应国务院《关于弘扬中国优秀传统文化的通知》要求,推动中华优秀传统文化融入教育教学,在全校普遍开设《中国元素》公共必选课,常年开设《中西文化比较导论》、《中国传统哲学》等选修课,教育学生了解祖国的灿烂文化,培养爱国情感,增强民族自信心自豪感,构筑实现中国梦的精神家园。加强革命文化和社会主义先进文化教育,组织思政课教师赴上海“一大会址”参观学习,以进一步增强理想信念,牢记育人使命。每年深入开展“学雷锋与践行社会主义核心价值观”、“中国梦 我的梦”、“红五月”、“感恩教育”等主题月系列教育活动,形成传统,大力开展志愿服务,利用身边教育资源如科技城展示馆、苏州革命博物馆、新四军太湖游击队纪念馆等,进行改革开放伟大成就教育、爱国爱乡教育等等。
学院于2009年成立了学生思想教育管理研究会,定期研讨学生思想政治教育和日常管理工作,充分发挥了思政课教师的专业优势和理论优长,制订德育教育综合方案,协同育人,出版思政教育论文集。
去年4月,由思政课教师负责成立了青年马克思主义学院,加大对入党积极分子的培养力度,发放《学员手册》,实施量化考核,每月开展一次学术讲座、沙龙、演讲辩论等活动,团委配合组织社会实践、对外交流等活动
学院全面学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,十九大胜利召开后,立即开展了系列学习活动,在学院掀起学习热潮。两个学期共组织五场专题报告会,由思政课教师主讲。青马学院还组织了十九大知识竞赛、辩论赛、分组学习会等。
二、存在的突出问题及解决的主要打算和建议
1、总体数量不足,结构不尽合理。高学历、高职称教师严重缺乏。学院现有思政课专职教师5名,但离1:350或1:400的师生比要求,至少有7人的差距,建议学院再引进5—7名专职教师。大力鼓励支持青年教师攻读在职博士,提高学历和职称。
2、思政课教师工作量大,兼课太多,教学效果有待提高。我院思政课教师除了担任思政课教学工作以外,还担任就业指导、应用文写作、军事理论、心理健康教育等课程教学任务,教师周课时平均达到16节以上,有的老师每学期上5门课以上,繁重的教学任务,不仅教学质量难以保证,使教师的身心健康也受到一定的影响。目前思政课还采用大班上课,人数一般在120人以上,而且排课大多排在下午,甚至晚上,使得学生学习积极性不高,课堂教学效果难以保证。
3、教师科研能力偏弱,高质量研究成果较少。几年来,教科研工作虽然取得了一些进展,但省级以上课题和编写教材数量太少,在核心期刊以上发表论文太少,个人学术专著方面还是空白。
4、在职进修、培训体系尚不完善。教师外出培训机会还较少,国家级培训机会基本没有,省级培训名额有限,社会交流与实践机会较少。
针对这些问题,主要打算和建议:
1、按教育部规定配足思政课专职教师,满足思政课教学和马克思主义理论学科建设的需要,加强高层次人才的引进,加大对青年教师培养力度。选拔党政干部、优秀辅导员参与思政课教学,共同努力提升思政课教学水平
2、提高教师教学、科研能力,改进思政课教学效果,不断深化教学改革,创新教学方式、手段和载体,提高思政课的吸引力、感染力,对青年教师科研进行培训,对科研工作加大考核比重。从思政经费中单列资金,用于教师从事调研、发表论文。
3、健全培训体系,为教师提高教学能力创造机会。要建立国家、省市级和校内、线上和线下结合的全方位培训体系,制订培训长期、中期、短期计划,并严格组织实施。
4、加大支持力度,提高教师待遇,改善办公条件。思政课是立德树人的主渠道、主课堂,思想政治教育是关系到培养社会主义接班人和学生一生健康发展的崇高事业,要创造有利的办公、教学条件,使得教师爱岗、乐教,学生爱学、乐学。建议设立的思政办公室,全部改为100人以下的小班授课,以更好保证教学的果。