区建社区党支部分类定级自查报告

第一篇：区建社区党支部分类定级自查报告

区建一公司社区分类定级自查报告

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和金凤区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的 1 战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

（1）组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（2）工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部2012年度工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

（3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿 服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

（4）活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有（副）书记室、综合办公室、党员服务中心（党员中心户）、党员会议室、多功能教室（科普学校、远程教育室、市民学校）、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

（5）保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

（6）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。2012年1月17日，自治区主席王正伟一行在银川市市委书记徐广国、银川市市长王儒贵的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党 组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的金凤精神，为开创“五个金凤”建设新局面而共同努力。

区建一公司社区党支部

2012年3月20日

区建一公司社区分类定级工作

自 查 报 告

区建一公司社区党支部

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第二篇：区审计局党支部分类定级自查报告

XX区审计局党支部分类定级自查报告

根据安宁区委组织部《关于组织开展基层党组织分类定级工作有关事宜的通知》精神，在区直机关工委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。

我支部根据《安宁区开展基层组织建设年活动基层党组织分类定级评价标准体系》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作，现形成我支部自查情况总结汇报如下：

一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）

我局有党员13名，其中正式党员13名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部书记由杨学军同志担任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。本届支部委员会于2012年4月选举产生。

二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）我局党支部结合局机关工作的要求，紧密围绕局机关中心工作，工作思路明确，每初制定了详细可行的局机关党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分）

我局党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。支部班子积极参与学校重大决策。坚持落实党务公开制度，民主管理制度，建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。建立并落实了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、具有完善的活动阵地（满分10分，自评10分）我局党支部依托局会议室建立了完善的党员活动阵地，活动场所面积达到30余平米，配备了多媒体系统，定期开展学习活动。

五、保障工作健全，得力（满分10分，自评10分）支部配备了专职党务工作人员1人，设立了党务办公室，并积极落实党建工作经费保障，将党建经费列入了整体经费预算，并落实到位。

六、积极落实党建工作，业绩良好（满分20分，自评20分）

我支部始终坚持把党建工作作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。积极完成上级的各项重大部署；围绕工作中心，支部积极参与推进局机关的各项工作；积极加强党群联系，促进党群共建工作，在党群组织中开展了上党课，学党史活动；积极进行精神文明建设。多年来，党支部较好的完成了上级党组织和局机关部署的各项工作任务，党建工作正常有序的进行。

七、群众满意，反映良好（满分25分，自评25分）党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高学员的满意率，近几年来，做到了党员群众信访事件零投诉，群众测评满意率都在90%以上。形成了党性意识强，办事效率高，群众满意率高的良好工作局面。

二○一二年三月二十六日

第三篇：滨江社区党支部分类定级自查报告

滨江社区党支部分类定级自查报告

滨江社区党支部根据昆高创基组办（2012）2号文件关于做好基层党组织分类定级工作的有关工作要求，根据相关标准，进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、支部基本情况

滨江社区成立于2011年7月，区域面积1平方公里，共有5个小区，总户数2004户，总人口数8023人，现有社区工作人员5名。滨江社区党支部于2011年10月成立，现有党员26名，其中男性党员15人，女性党员11人，退休党员7人，配有支部书记1名，为主任书记一肩挑，支委2人。社区党支部在同心街道党工委的领导下，积极开展社区的各项工作，以创建和谐社区、平安社区、健康社区、绿色社区为目标，以便民服务中心为窗口，以市民学校、文化广场为载体，广泛开展社区教育、社区文化、社区服务，推进社区建设，方便居民群众办理劳动保障、卫生保洁、治安保安、计划生育、民政事务等各项工作，发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、依据标准、自查定级

滨江社区党支部按照分类定级标准从“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”四个方面进行对照和自我评价。

1、加强领导班子管理，巩固党组织核心地位

我支部设置书记1名，为社区书记主任一肩挑，委员2名。党支部书记善于管理，服务群众，作风正派，认真履行党建工作第一责任人职责，得到群众拥护，支部一班人分工明确，团结协作，带领社区各项工作卓有成效的开展。

2、加强党员队伍建设，提升党组织竞争力

党支部带领社区全体党员加强学习，增强党性修养，撰写心得体会，通过学习，使党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员按时交纳党费，无“三不”党员。组建了党员、群众志愿者队伍2支，文体队伍1支，共计40人。

3、加强工作机制落实，有效推进党组织建设

党支部认真实行党组织书记岗位目标责任制、述职制落实到位，党建工作努力做到年初有计划，年中有分析，年末有总结。坚持落实“三会一课”、民主评议党员等项制度努力确保党员正常参加党组织生活的基础上，采取经常性教育与阶段性教育相结合和专题教育相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观学习相结合，集中学习和自我教育相结合。

4、努力提升工作业绩，取得居民群众满意

党支部充分发挥党员的骨干带头作用，积极向社区建言献策，努力完成社区的各项任务。去年至今，共组织开展各类活动十多次，如：党员志愿者活动、“用爱植出绿色家园”植树活动、“环保小卫士护绿活动”、“缅怀革命先烈，弘扬爱国精神”、“警民恳谈会”等，举办健康知识讲座3次，安全大检查6次，法制宣传讲座、宣传活动5次，化解各类矛盾39余起，无违反计划生育政策；无恶性事件和重大刑事案件发生。

三、存在问题与不足

1、社区书记主任一肩挑，没有专职的党务副书记或干事，在日常党务管理和党员教育活动开展过程中兼顾性不够。

2、因支部成立不久，去年至今还未发展党员，在党员设岗定职等工作上，还有待于进一步规范和明确。

3、辖区多为商住楼、店面商铺，支部党员多为外地迁入党员、年轻新昆山人党员为主，他们忙于工作，在日常党组织活动的参与率上不高，对于这部分党员的管理方式、管理力度，党支部还有待加强。

4、一社区一党建工作品牌创建活动目前处于调研、策划阶段。在共驻共建方面，还有待于进一步拓展和丰富。目前，社区还没有独立的办公用房（现借用小区物业用房办公），面积远不足400平方米，各项工作制度、党员之家等

内容未上墙公示；党员活动设施、场地均未到位，离全方位为党员和居民群众提供各类服务的目标还有一段距离。

三、今后努力方向

通过分类定级工作的开展，社区党支部查找出了自身存在的不足，同时也看到了今后努力的方向：

一要加强队伍建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。进一步完善党组织领导班子建设，提升科学管理水平，创新在职年轻党员管理教育模式，提高其组织生活参与率

二要进一步建立健全和完善相关制度，使党支部的各项工作规范开展。努力做到各项工作制度、党员之家、党务公开等内容上墙公示，党组织各项工作开展按章办事、有序运行。

三要进一步完善社区公共服务设施和用房建设。积极向上争取，加快推进社区工作和公益性服务用房建设，提升社区硬件服务水平。

四要深化共驻共建工作，创新发展理念，寻求资源共享，合作双赢。拓展共建单位和共建项目，争创社区党建新品牌，拓宽服务党员群众新渠道。

滨江社区党支部

2012年4月9日

第四篇：党支部分类定级自查报告

XXX党支部分类定级自查报告

根据团政工办发[2015]1号文件《关于进一步做好基层党组织分类定级、晋位升级工作的通知》，九连根据党支部自身情况，结合《各领域基层党组织分类定级参考标准》，经我连党支部自查，评分为92分。现将九连党支部分类定级自查报告总结如下：

一、党组织带头人（12分）

我连党支部书记吴新乐能够做到带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，狠抓班子队伍建设，积极贯彻民主集中制，促进班子的团结。同时，努力促进党组织建设和连队建设，充分调动党员干部的工作积极性和主动，带头联系服务职工群众。

二、工作思路（10分）

我连党建工作思路明确，能够及时制定党建工作计划，工作计划符合我连工作实际，并积极促进各项连队建全面发展。设立农家书屋、多媒体数字网络等设施，方面职工群众学习知识和职工日常娱乐。

三、工作制度（10分）

党建工作思路明确，及时制定党建工作计划，工作计划结合连队工作实际，建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、“三议两公开”等民主决策制度；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；制定党员教育管理制度、公开承诺制度等。

四、活动阵地（5分）

党员活动室为二楼会议室（电教室），各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习。

五、保障机制（10分）

连队保障机制完善，除支部书记外，配有组织委员、劳动委员、纪检委员，连队每年党组织活动经费落实到位，经费列入财务预算，经费满足所需。

六、工作业绩（20分）

认真落实上级党组织布置的各项工作任务，认真履行工作职责，自吴新乐来我连队，连队经济、综合治理工作、精神文明建设等工作发生了很大改变，无重大治安、刑事案件或群体性实践发生，支部书记能够带动全体党员发挥了先锋模范作用。

七、群众反映（25分）

党支部在群众中有一定的您距离和威信，党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、不足之处（减分项）： 我连虽有党员活动场所，但活动场所较小，活动场所布置不够精细化，设施配备不够完善（—5分），近两年来未发展党员（—3分）。

XXXX党支部

2015年4月10日

第五篇：党支部分类定级自查报告

杏区分公司党支部分类定级自查报告

根据公司庆局信党发[2012]2号 “关于转发油田党委组织部《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的通知”的要求，杏区分公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，将基层党支部分类定级考评细则逐条严格自查，现将自查结果汇总如下：

一、组织建设情况（满分20分，自评19分）：

杏区分公司党支部现有党员18人，其中在岗党员12人，非在岗党员6人。根据支部目前岗位及党员分布情况，支部目前分党小组2个，每个小组设小组长一名。分公司设团支部一个，团支部书记一名，由岗位人员兼职。工会组织健全，设工会主席一名，工会干事两名。支部按照公司党委的要求认真落实学习型党组织建设，做到有方案、有措施、有改进。党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。认真履行自己职责，坚持做到：一是充分三会一课学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习。二是带头廉洁自律、承诺践诺；三是亲自抓班子思想政治、作风建设工作，坚持按期换届选举；四是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；五是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、制度建设情况（满分20分，自评19分）：

建立并召开好 “三会一课”做到准备充分，记录祥实。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核评议，党小组对党员的考核评议。严格执行公司及分公司制定的各项制度，每一项制度都确保落实到位。扎实开展党建“三联”工作，分公司党支部三名支委分别与三个班组建立了联系，把班组建设成具有示范引领作用的党员责任区。

三、党员教育情况（满分20分，自评19分）

支部制定并积极落实党员教育培训工作，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训。做到有学习记录和心得体会。分公司支部在两个岗位设立了党员先锋岗、党员示范岗，创建中要围绕生产经营开展工作。充分发挥这些党建活动载体，增强分公司支部活力。建立健全了党员目标管理，每年党员都制定自己全年工作目标，支部宏观把握每一名党员的目标落实情况，给予及时的帮助。完善党内激励关怀帮扶等制度，对优秀党员严格要求，加担子加任务，促进其进步。对有困难的党员及时给予帮助。分公司支部没有流动党员，有六名非在岗党员，支部非常关心这部分党员的思想及生活情况，每年会不定期组织这部分党员进行座谈，了解他们的思想动态及生活情况，确保稳定。严把党员入口关，加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。

四、工作业绩情况（满分30分，自评29分）：

分公司支部按照党支部的“八抓”职责及基层建设的“六好”标准，抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团，努力做到党支部建设好、领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好，按时保质保量完成上极党组织安排的各种工作。落实党务公开及厂务公开制度，实行民主管理制度。对职工敏感事情及时公开，接受职工监督。分公司设厂务公开栏一个，意见箱一个。分公司大力加强职工生产生活环境建设，考虑到程控岗倒班人员多为班组配备了微波炉，为每个班组配备了饮水机。及时更换线务人员的劳动保护用品，努力建设一个合谐的向上生产生活环境。在过去的2011年，以分公司的生产经营工作为支部的主要工作目标，分公司支部和党员充分发挥堡垒作用和先锋模范作用，保证分公司全年生产经营任务全面完成。并获得2011以先进党组织称号。

五、群众反应情况（满分10分，自评9分）：

党支部在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持。2011年党支部评议满意度100%.支部书记评议优秀称职率100%.党员评议优秀率92%，无不合格党员。无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

六、不足之处：

党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

杏区分公司党支部

2012-3-27