关于对市直机关发展党员工作进行检查的通知★

第一篇：关于对市直机关发展党员工作进行检查的通知

关于对市直机关

发展党员工作进行检查的通知

各直属机关党组织：

根据《关于进一步规范发展党员工作确保发展党员质量的具体意见》（市直党工组字【2010】17号，以下简称“意见”）要求和市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》，对市直机关发展党员工作情况进行一次全面检查，现将有关事项通知如下：

一、检查范围

各直属机关党组织近三年以来发展党员工作情况。

二、检查内容

按照“意见”指出的问题和提出的工作要求，逐项对照检查。

三、检查时间和方法

本次检查采取直属机关党组织自查、机关工委抽查的方法进行。具体时间为：7月26日至8月9日为各单位自查时间；8月10日至8月17日为工委抽查时间。一是听取工作情况汇报；二是查阅相关工作资料（党委、支部会议记录，发展党员规划、计划，入党志愿书、积极分子考察表等）；三是谈话了解。视情与基层党组织负责人、新党员和党外群众进行座谈或个别谈话。

四、工作要求 各单位要高度重视这次检查工作，把它作为进一步做好发展党员工作，提高工作水平的一项具体措施认真抓好。既要认真查找问题，又要注意总结经验，并在此基础上健全完善各项制度，形成促进工作的长效机制。检查工作要坚持实事求是的原则，要正视存在的问题和不足，认真研究制定整改措施，做到边查边改，防止走过场。对发现重大的违纪违规问题，要及时报告。

另外：各直属党组织要同时搞好党费收缴工作的自查。各单位自查结束后，要写出自查报告并于8月10日前报机关工委组织部，待工委检查后进行发展党员工作情况通报。

联 系 人：

王永胜

刘雨勤 联系电话：83686572 电子信箱：jggw_zzb@dl.gov.cn

大连市直属机关工委组织部

2010年7月26日

第二篇：关于对发展党员工作进行检查的预备通知

汶上县发电

发电单位

中共汶上县委组织部

签批盖章：刘宝成 等级 特急·明电

汶机发

号

关于对发展党员工作进行检查的预备通知

各乡镇党委，县直各党（工）委、总支、支部：

为规范发展党员工作，保证发展党员质量，根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，经研究，决定近期对各基层党（工）委发展党员工作进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查的主要内容

1、学习贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况，结合实际研究提出贯彻落实措施，组织学习培训等情况。

2、实行发展党员总量调控情况，主要是研究制定发展党员中长期规划和计划，落实2013年发展党员计划等情况。

3、保证发展党员质量情况，主要是加强入党积极分子培养教育，推行推荐、公示、票决、联合考察等制度，严格发展党员工作程序，严肃查处违反党章和有关规定发展党员的典型案例等情况。

4、优化党员队伍结构情况，主要是提高青年、妇女，“两新”组织发展党员比例，解决农村党员年龄老化、党组织班子后继乏人问题，在各方面优秀人才中加强发展党员工作等情况。

5、落实领导责任、完善保障措施等情况，主要是将发展党员工作纳入党建工作责任制，建立健全组织员队伍和工作经费保障等情况。

6、发展党员工作中遇到的主要困难和需要进一步研究解决的问题。

二、具体安排

各基层党（工）委要于7月20日前按照要点完成对所属党组织发展党员工作的自查（见附件），围绕检查的六个方面内容，总结经验做法和主要成效，分析存在的问题及原因，提出进一步做好发展党员工作的意见建议，形成高质量的自查报告。

三、有关要求

各基层党（工）委要高度重视，精心组织实施，确保按时完成自查任务。要对自查中发现的好做法好经验进行宣传和推广，对工作中存在的不足和问题加强研究分析，提出改进措施。县委组织部将采取查阅档案、座谈了解等方式，对各基层党（工）委发展党员工作进行检查，检查结果计入年底党建工作考核。

各基层党（工）委自查报告7月22日前报县委组织员办公室（国防大厦1315房间），电话:7239067，邮箱:wszzybgs@163.com。

附件：发展党员工作自查要点

中共汶上县委组织部 2014年7月2日 附件：

发展党员工作自查要点

（一）基层党（工）委

1、是否把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结；

2、是否制定发展党员计划，结构是否优化,计划的落实情况如何；

3、是否建立入党积极分子台账，每年定期更新；

4、是否按要求培训发展对象；

5、审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》及有关材料进行审查，是否根据需要听取执纪执法部门意见，审查结果形成书面材料通知党支部；是否指派组织员同新发展对象进行谈话；

6、审批预备党员和预备党员转正时是否经党委会集体研究，讨论审批两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决，党委会议记录是否完整；

7、审批预备党员和审批预备党员转正是否在党支部通过的接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内审查审批；党（工）委审批后，是否将审批结果及时通知报批的党支部；有否超过六个月审批的；

8、对批准接收的新党员是否举行入党宣誓仪式；

9、入党材料是否按规定存入本人人事档案中，没有人事档案的是否建立党员档案，由所在党委保管。

（二）基层党支部

1、对入党申请人递交申请书后党支部是否一个月内进行谈话；

2、是否经过“两推一公示”、支委会研究确定为入党积极分子，入党积极分子被确定后是否及时指定党员担任其培养联系人；党支部、培养联系人是否每半年对入党积极分子进行一次考察；

3、入党积极分子是否经过一年以上培养考察后列为发展对象；在提交支委会研究确定为发展对象的，是否经基层党委同意；

4、是否对发展对象形成综合性政审材料；

5、确定为发展对象和预备党员转正前是否征求党内外群众意见(查会议记录是否与入党材料相符)；

6、预备党员预备期满时是否提出书面转正申请，是否能及时讨论预备党员转正事宜；

7、是否落实发展党员工作公示制、票决制等；

8、召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，是否事先通知支部全体党员，党员到会的人数是否符合《细则》规定，党支部讨论两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决(查会议记录是否与入党材料相符)；

9、接收预备党员和预备党员转正后，是否在三个月内上报上级党委审查审批；经党委审查审批后，是否及时在支部大会上宣布；

10、本人是否参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会(查支部大会记录)；

11、党支部的会议记录是否完整，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；

12、入党材料上填写的时间与各种记录是否具有一致性，是否符合逻辑关系。

第三篇：关于 对发展党员工作进行检查的实施方案

关于对发展党员工作进行检查的实施方案

根据中共

市委组织部关于做好党员队伍建设有关工作的通知要求，为做好我镇发展党员工作的自查和检查，特制定本实施方案。.一、检查重点

1、宣传和贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的情况。

2、执行发展党员计划的情况。

3、严格按照标准、程序发展党员的情况，落实工作责任、严明工作纪律的情况。

4、党员的培训情况。

5、档案材料合理规范情况。

6、总结经验做法和成效，查找和分析存在的问题和原因，采取的有效措施。

二、检查形式

各党支部自查与镇党委检查相结合，普遍检查与重点检查相结合的方式。

三、检查方法

一是各党支部进行自查； 二是党委对各党支部进行检查； 三是查阅相关档案材料； 通过自查、党委检查、查阅档案等形式对发展党员工作中的先进经验和存在的问题进行调查了解，分类整理、登记、提出整改意见。

五、检查的具体内容

1、会议记录。各党支部召开会议研究党员工作、学习党员发展规章制度的会议记录和审批党员的会议记录，党支部确定入党积极分子、发展对象以及发展党员的会议记录。会议记录是否完整规范，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席人数及缺席原因，参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。

2、档案材料。查看党员档案材料，主要检查材料是否完整规范，程序是否符合要求，上级政策是否得到落实。《入党积极分子培养考察表》、《入党志愿书》等材料需签名盖章的位置是否均有签名和盖章。检查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，若不是由本人填写，是什么原因；是否按规定由支部指定专人进行填写。

3、发展党员计划执行情况。是否制定实施发展党员规划和计划，规划和计划的落实情况如何，发展党员的结构是否合理，有什么好的做法和经验，存在的主要问题是什么。

4、党员信息管理情况。主要检查是否及时把入党申请 人、入党积极分子、发展对象、党员的基本信息录入党员信息管理系统。

5、优化党员发展结构情况。主要检查是否积极做好各年龄段党员发展工作。发展的新党员中文化、年龄、学历等结构以及生产工作一线、妇女党员是否达到指导性比例。

6、党员发展培训情况。入党积极分子（发展对象）、预备党员培养考察阶段是否按要求经过专门培训，培训采取哪些方式，培训是否达到规定学时，取得什么成效。是否重视提高专职党务干部和基层党支部组织委员的业务素质和工作水平，定期举办业务培训。

7、党员发展程序情况。审批预备党员和预备党员转正时是否经过集体研究，参加人数是否符合要求。审批预备党员的时间是否在党支部通过的接收预备党员决议上报后3个月内讨论审批，党委审批后，是否将审批结果及时通知报批党支部。审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》等入党材料进行审查，是否广泛听取党内外群众的意见，并同入党申请人进行谈话谈话人是否由组织委员担任。

2015年4月7日

第四篇：市直机关工委《发展党员工作程序》（模版）

《发展党员工作程序》

一、入党积极分子的培养、教育和考察

1、个人申请。申请入党，必须坚持本人自愿的原则，写出入党申请书，交所在单位党支部；入党申请书要用篮黑或碳素墨水书写；申请书内容为：入党动机和对党的认识，本人的经历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系及受表彰、处分情况，自己的优点、缺点和今后的努力方向。

2、党组织派人与入党申请人谈话。党支部要在收到入党申请书后的1个月内与入党申请人进行一次谈话，提出希望和要求，并明确一至两名正式党员作入党申请人的培养联系人，落实培养教育措施和责任，帮助他们进步。

3、汇报思想。入党申请人要定期或不定期地向党组织汇报思想、工作及学习情况；可通过书面或口头的方式向党组织汇报。

4、确定入党积极分子。党支部按照入党积极分子条件从入党申请人员中讨论确定入党积极分子，并将讨论确定的入党积极分子名单于每年3月底前报市直机关工委。入党积极分子条件：拥护党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持一致：本人对党有比较明确的认识；热心于建设有中国特色社会主义事业；作风正派，团结同志，在群众中有一定的威信。

5、培养考察。党支部确定的培养人每月与入党积极分子至少进行一次谈心，了解入党积极分子思想工作情况，按季度对入党积极分子进行考察、评议，并认真填写《入党积极分子培养考察写实簿》。

6、集中培训。机关工委根据各单位上报的入党积极分子人数，每年组织入党积极分子进行党的基本知识集中培训和考试，培训时间一般为一周，考试成绩不合格的不再列为入党积极分子。入党积极分子参加培训后，三年内未发展的，需参加第二次集中培训后才能发展入党，二次培训后不再受培训时间限制。

二、发展对象的确定、政审、预审和公示

7、确定发展对象。经过一年的培养，党支部在听取培养联系人和党内外群众意见后，将确认成熟的入党积极分子列入发展对象，制定发展党员工作计划，于每年 3月底前上报市直机关工委。机关工委根据各单位实际情况下达发展计划，没有计划不得发展。

8、政审。党支部根据机关工委下达的发展计划，对确立的发展对象进行政治审查，使党组织对入党申请人的政治历史、现实表现及对待重大问题的政治立场有一个全面的了解。党支部对入党积极分子家庭主要成员、主要社会关系和本人的政治思想素质进行审核，形成综合政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

9、预审。党支部对培养发展对象情况进行审核，材料主要有：个人入党申请书，《入党积极分子考察写实簿》，个人和家庭主要成员、主要社会关系的政治历史材料，计划生育证明材料，无违法行为证明材料，三年以内的入党积极分子培训鉴定。

10、填写《入党志愿书》。《入党志愿书》是党组织对申请入党的人进行审查的主要依据之一，必须严肃认真地填写。由介绍人交给发展对象，指导其进行填写，需党组织填写的部分，由各级党组织按要求如实填写，填写时态度要认真严肃，确保真实。

11、接收预备党员公示。经过党支部一年以上的培养教育和市直机关工委的集中培训，并且通过政治审查符合入党条件，经党支部研究和市直机关王委同意，拟吸收为中共预备党员的发展对象在提交支部大会讨论前，由党支部在比较醒目的地方对其进行为期一周的公示。不经公示，不得发展为预备党员。公示必须是填写《入党志愿书》后，支部党员大会接收发展对象为预备党员之前。

三、预备党员的接收

12、召开党员大会接收预备党员。公示结束后，党支部召开接收预备党员大会，除特殊情况外，全体党员都应参加。到会有表决权的正式党员超过应到会正式党员半数以上，支部大会方可召开；表决时采取票决方式通过，表决通过后将接收预备党员公示材料和表决票存入入党材料在一周内上报市直机关工委。

13、与发展对象谈话。支部党员大会接收培养对象为预备党员后，市直机关工委将在收到上报材料后3个月‘内指派专人进行考核谈话。谈话人将谈话的情况和对申请人的意见，如实填写在《入党志愿书》上。

14、市直机关工委审批。市直机关工委将在支部大会讨论通过后的3个月内讨论审批预备党员，并将审批意见填写在《入党志愿书》上，并出具接收预备党员的批复。

四、预备党员的教育考察和转正

15、预备党员的继续教育和考察。预备党员每季度向党支部汇报一次思想、工作情况。预备党员继续教育和考察期为一年。

16、预备党员转正公示。预备党员预备期满，由本人提出转正申请。党支部在比较醒目的地方对待转正的预备党员进行一周时间的公示。

17、预备党员转正。公示没有疑义，党支部召开党员 大会进行表决，形成决议并填写在《入党志愿书》上，连同转正材料一起报市直机关工委审批。预备党员转正的材料主要有：个人转正申请书、转正公示材料、转正表决票。

第五篇：市直机关发展党员工作制度

市直机关发展党员工作制度

发展党员要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地进行。

1、要按照党的积极分子条件和产生程序，建立具有较高质量和一定数量的党的积极分子队伍。对党的积极分子队伍要实行动态管理，各基层党支部要于每年11月份对党的积极分子队伍进行一次整顿，将积极分子划分为一般积极分子、重点积极分子、计划发展对象三个层次，同时建立积极分子档案。

2、要加强对党的积极分子的培养、教育和考核。要吸收他们听党课，组织他们参加党的有关活动，分配他们一定的工作，指定2名党员对他们进行培养教育。对积极分子的考核，一般积极分子每年一次，重点积极分子、计划发展对象每半年一次。重点积极分子和计划发展对象的考核结果要填入《积极分子考察登记表》。列入重点积极分子满一年以上的才能进入计划发展对象超前考察范围。

3、对计划发展对象的超前考察由机关党工委统一组织，每年12月份以大交叉考察方式进行。超前考察采取民主测评、考察谈话、审查材料等方式进行，主要审查计划发展对象是否具备党员条件、应报审的材料是否齐全、党员群众是否认可。民主测评应在计划发展对象所在单位党内外群众中进行，参加测评人数要占本单位干部群众总数的80%以上，获赞成票数超过参加测评人数70%的方能列入发展计划。

4、计划发展对象必须经过短期集中培训才能发展入党。对计划发展对象的集中培训主要由机关党工委承担。积极分子数量较多、自身具备培训条件的机关党委，经党工委同意，可自行举办党的积极分子培训班。但班前要形成培训方案报机关党工委把关，班后要将培训情况及考试成绩报机关党工委备案。集中培训时间不少于5天或40学时。凡参加培训的同志都要填写由市委组织部统一印发的《入党积极分子培训结业登记表》，作为入党必备材料之一，有效期3年。

5、实行发展党员预审制。在发展对象履行入党手续前，由机关党工委专兼职组织员对其进行预审。主要审查发展对象是否具备党员条件、相关材料是否完备、手续是否齐全。通过预审后，填写《XXX同志入党材料审核意见》。

6、实行发展党员公示制。拟发展对象通过预审后，召开党支部大会前，要对其进行不少于7天的公示。公示以张贴公告的方式在拟发展对象所在单位进行，公示内容一般为：姓名、性别、年龄、学历、现任职务、申请入党时间、列入重点积极分子时间、列入计划发展对象时间、支委会意见及审批机关的举报电话。

7、实行双组织员谈话制。在召开党委（工委）会审批新党员前，要由工委专兼职组织员和直属机关党组织专职副书记（或组织委员）对发展对象进行审批前谈话，进一步对其进行考察。

8、党委（工委）审批党员必须集体讨论，逐个审议和表决。党委（工委）要在支部大会通过后三个月内审批党员，超过三个月的由报批党支部复议后再上报审批。超过六个月的，重新履行入党手续。凡无故超过规定时间而未审批的，应追究有关人员的责任。

9、基层党组织要及时组织预备党员进行入党宣誓，未宣誓的预备党员不能办理转正手续。

10、预备党员预备期满后，党支部应及时讨论其转正事宜。党委（工委）对党支部报批转正的预备党员，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但最长不得超过六个月。无故超过规定时限的，应追究有关人员责任。预备党员具备党员条件的，按期转正；不完全具备党员条件的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，取消其预备党员资格。

11、实行发展党员工作责任追究制。为严肃组织发展纪律，切实提高新党员质量，对在党员发展后出现问题的，包括失察、人情关系、手续不完备等，要由上级党委组织部门逐级追究培养人、入党介绍人、党小组长、组织委员、党支部（党总支）书记、组织员、党委书记等相关人员的责任。对违反规定发展的党员，要取消其党员资格；对工作失误者，视情节轻重给予必要的批评教育以至党纪处分。

12、实行定期检查制度。各直属党组织每年要对本单位党员发展工作进行一次自检。机关党工委采取日常了解掌握与集中抽查考评相结合的方式，对各直属党组织党员发展情况进行督查，以保证市直机关党员发展工作规范。