XX研究所2012年反腐倡廉工作自查报告

第一篇：XX研究所2012年反腐倡廉工作自查报告

2012年度反腐倡廉工作自查报告

XX研究所 纪律检查委员会

2012年8月6日

2012年度反腐倡廉工作自查报告

根据集团公司纪委《关于转发<关于深入学习贯彻贺国强同志在加强基层党风廉政建设座谈会上讲话精神的通知>的通知》（中建材纪发[2012]10号）文件要求，结合我所实际，对容易发生腐败问题的领域和环节进行了检查，现将相关情况总结如下：

一、加强组织领导，从思想、组织高度认识反腐倡廉的重要性 我所纪委非常重视反腐倡廉和党风廉政建设工作，将其作为纪检监察工作的重要方面，始终强调从思想、组织上认识反腐倡廉和党风廉政建设的重要性。2012年初，根据我所组织机构和人员变动情况，先后调整了“党风廉政建设领导小组”、“效能监察工作领导小组”、“信访工作小组”、“预防职务犯罪工作小组”、“纪检监察人员”、“小金库专项治理工作领导小组和工作小组”等组织，旨在加强纪检工作的组织领导。此举取得良好效果，对应每项工作有领导小组与工作小组协同工作，确保工作取得实效。

二、完善制度建设，依靠制度推进反腐倡廉和党风廉政建设稳步提升

2012年3月份，我所党委书记、所长张放与陕西省科技厅签订了《2012年反腐倡廉工作责任书》，根据要求，结合我所工作实际，同月，所党风廉政建设责任领导小组与所领导班子、中层干部、支部书记签订了《轻工业钟表研究所 2012年反腐倡廉工作责任书》，详细规定了全年反腐倡廉责任分工的任务与要求、班子负责人、牵头部门及责任部门。这是我所纪检工作中的一项重要内容，也是纪检工作的主线条。上半年，结合集团公司要求，我所重新修订了《轻工业钟表研究所负责人公务用车管理规定》、《轻工业钟表研究所负责人职务消费管理规

定》，并向集团公司申报了2012年度负责人公务用车预算方案。纪检工作始终坚持预防为主、阵地前移的工作方式，在我所干部任用、“三重一大”等事项上积极参与，确保企业的健康发展。

三、不断总结学习，提高反腐倡廉和党风廉政建设业务水平不断学习，深刻领会上级党组织的要求，提高自身业务水平才能把工作做的更好，我所始终把学习放到重要位置。今年上半年，我所召开了全体中层干部和支部书记会议，系统认真学习了财政部、监察部、审计署、国资委联合下发的《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、《胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话》、集团公司党委转发央企创先组发[2012]1-3系列文件、集团公司党委2012年工作要点、集团公司纪委2012年反腐倡廉建设工作要点、陕西省科技工委2012年科技工委系统党建工作会议精神、纪检监察工作会议精神等。根据集团公司和陕西省科技工委的安排，下发了我所关于“开展基层组织建设年活动实施方案”的通知，各支部依据安排，积极开展工作，组织支部党员分别认真学习，并分别参观了陕西革命圣地———马栏山革命地、赴习仲勋陵园参观学习，缅怀老一辈革命家的功绩。重温入党誓词，充分发挥党的先锋堡垒作用，牢记党的宗旨，坚持党风廉政建设。

四、加强宣传力度，营造反腐倡廉和党风廉政建设氛围 反腐倡廉和党风廉政建设宣传地位极为重要，营造反腐倡廉和党风廉政建设氛围是纪检工作的重要环节。我所利用电子宣传屏及时宣传上级有关廉政建设指示精神，做到风险防控和廉政建设警钟长鸣。所党委书记、所长张放在所党政会议、所中干会议总是要强调廉政建设，要求班子成员首先以身作则，党员、干部率先遵守相关制度。现

在我所已形成了风清气正，办事依据制度的工作流程。

五、识别薄弱环节，反腐倡廉力求有的放矢

如何将反腐倡廉与企业自身业务结合起来，注重工作实效，力求反腐倡廉有的放矢，是我们纪检监察工作一直思考的问题。依据上级有关反腐倡廉的指示精神，结合我所实际业务情况，我们全面梳理了我所容易发生腐败问题的环节。我所由于军品配套科研生产的特点，产品售价需经用户单位军代表审核确认，销售合同需经双方评审认可。科研生产所需的采购价格做到公开透明，而且也做相应的评审，严格按规定执行。薄弱环节可能出现在部门对外小额业务活动，譬如，有的客户可能不需要发票等。为此，我所严格要求执行财务纪律，所有经济往来一律由财务部统一执行，不管客户需要发票与否，一律开具正式发票，一方面是维护国家税收法律，另一方面是对干部的保护。此外，我所业务还有一些房产出租，我们同样按照上述方法处理，这些举措收到良好的效果。今年初，所务会形成决议，严格根据业务情况确定招待费用，控制陪同人员数量及接待规格，所有招待费用一律经所长签字审核，防止公款消费和铺张浪费。公务用车实行登记制度，核实办事目的地运行里程和油耗。出差严格按我所财务制度审核、报销，防止超标准现象。市内公事也严格按规定执行，确系工作需要乘坐出租车的需经部门负责人同意，费用报销由所长审核签字。

通过检查，我所领导干部无侵占国家、集体利益和侵害职工群众权益的腐败问题。

反腐倡廉是一项长期、艰巨的任务，需坚持不懈的努力，我们深信在上级党组织的正确领导下，我们有信心把我所该项工作不断推向深入。

总之，我们虽然做了一些工作，但也清楚地认识到还存在着很多

不足之处，距上级机关的要求，与兄弟院所相比还有很大差距。今后我们还要在制度建设和深入实施上下功夫，要认真总结分析，不断查找工作中的问题和不足，为积极推动企业持续发展而努力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

XX研究所 纪律检查委员会 2012年8月6日

第二篇：反腐倡廉工作自查报告

反腐倡廉工作自查报告范文

为深入贯彻落实党的十七大精神，积极构建惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设工作的深入开展，按照《三门峡市2009反腐倡廉建设检查考核工作实施方案》的要求，我局对反腐倡廉工作进行全面认真自查，现报告如下： 一、三门峡市黄金管理局，现在编人员35人，其中局领导6人，科级以下干部职工29人，内设行政办公

室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。

二、首先领导班子成员进行严格分工：党委书记、局长卫月胜主持局党政

全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。

三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求：

（一）要坚决按照新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度，扎实推进反腐倡廉建设，为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康，促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。

（二）要在反腐倡廉建设中深入贯

彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强对领导干部的廉政教育和监督，促进领导干部廉洁自律的同时，坚持以发展的思路和改革的办法，通过不断推进体制机制制度改革，着力从源头上防治腐败，最大限度推行阳光政务，切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。

（三）要切实加强作风建设促进反腐倡廉建设健康发展。切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设以优良的党风促政风带民风，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪违法案件，对任何腐败分子，都必须依法严惩，绝不姑息。切实把作风建设作为反腐倡廉建设的基础工作来抓，坚持群众路线，改进工作作风，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风，以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作，以作

风建设的实际成效确保反腐倡廉建设沿着健康发展的轨道顺利进行。

四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有效，具体做法是：

（一）要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。一是抓好分解，明确职责任务。二是制定党风廉政建设计划，对学习内容、方法、时间进行安排。三是抓好考核。日常检查，半年考核。

（二）从局长到副局长，再到局各科室层层签订反腐倡廉责任目标书，严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求，严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，各负其责。

（三）抓好党员干部廉政教育工作，重点学xxx省、市纪委的会议精神，严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想，把贯彻落实惩防体系《实施纲要》

和市委落实惩防体系的《具体意见》。认真贯彻落实《中国共产党党内条例》（试行），拓宽监督渠道，完善监督措施，增强监督效果，严格执行各项制度，做到有章可循，坚决维护制度的严肃性。

（四）局领导带头上廉政教育课和党课，对干部职工开展权力观教育，树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风，防止腐败行为发生。

（五）经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育，做到警钟长鸣。

（六）针对节假日期间可能出现的问题，认真做到节前宣传，节后检查、总结。

（七）强化责任，狠抓工作落实，要求班子成员以身作则，廉洁自律，不仅管好自己，还要管好配偶和身边工作

人员。

（八）严格考核制度，强化责任追究。每半年进行一次考核，对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的科室进行严肃处理。

（九）严格按照各级纪委会议精神要求，进一步规范廉洁自律和民主生活会制度；实行调离干部公物清查备案制度；继续在党员干部中开展反腐败教育，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力推进各项工作的顺利开展。

（十）严格按照规定和要求配备和使用公车，严格控制开支，压缩办公经费。

（十一）财务管理做到收支两条12全文查看

第三篇：2010反腐倡廉建设工作自查报告

2010反腐倡廉建设工作自查报告 2010年***按照中央、市、区纪委的统一部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会和市委**届**次全委会精神，紧紧围绕“*******”的总体目标，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，突出工作重点，加大工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。根据《******的通知》要求，现将有关情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政责任制，加强反腐倡廉工作的研究部署。

一年来，坚持在区委、区政府、区纪委的统一领导下，**把反腐倡廉工作与各项工作目标任务紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。一是整个单位的惩防工作形成了一把手为第一责任人全面抓，分管领导主要抓，职能处室重点抓，各处室、各单位具体抓，上下联动，全员参与，超前防范，齐抓共管的局面。二是认真传达了党的十七大和十七届五中全会精神、市委**次全委会精神、中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告等上级党风廉政建设和反腐败工作有关精神，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。三是为使党风廉政建设

1责任制不流于形式，加强惩治和预防腐败体系建设，把担负的惩治和预防腐败体系建设任务与事务局工作相结合，及时将党风廉政建设情况向上级部门报告，主动接手上级的监督，完成各项信访回复，把反腐倡廉建设落到实处。

二、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

教育是落实责任制的前提和基础，是治本之策，是从源头上治理不正之风和预防腐败的根本措施。加强党性、党风、党纪教育，增强党员干部抵制腐败思想侵蚀的能力，是落实党风廉政建设责任制的前提和基础。**立足抓好“三个教育”，树起“三道防线”：加强思想政治教育,树起思想道德防线；加强警示教育，树起警示训诫防线；加强遵纪守法教育，树起党纪国法防线。一年来，组织*次反腐倡廉理论专题学习，组织形式多样的党风廉政教育*次，撰写调研报告，结合“******，上党课，进行宣讲。同时深入基层，加强对话，定期不定期与职工进行党风廉政谈话，关心职工工作、生活情况，认真、扎实地开展了反腐倡廉宣传教育。

三、以反腐倡廉制度体系建设为关键，不断提升防范水平。

为从源头上预防腐败行为的发生、不断强化内部管理，**针对机关内部管理中的重点部位、关键环节，梳理、修订、完善了会议、重大事项决策和报告、财务管理、采购程序等各项惩防体系的相关规章制度，把重要的制度汇编成册印发到每个干部职工手中，使大家在工作中有章可循。通过不断

健全完善各项管理制度，逐步形成以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制，取得了明显的成效。不断加强民主集中制，认真落实《中国共产党党内监督条例》，完善党组议事规则，建立健全符合程序，论证充分，领导与群众相结合的科学决策机制。坚持领导干部民主生活会制度，广泛开展批评与自我批评，统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用都按照“集体领导、民主集中、分别酝酿、会议决定”的原则，由领导班子集体作出决定，并在一定范围内公布，发挥职工群众、社会各界对我社党员干部的监督作用。

四、加强机关作风建设，深入开展党风廉政监督检查。为进一步改进工作作风，提高工作效率和工作质量，**定期对各部门党风廉政建设工作状况及时调查研究、现场办公，对廉洁从政情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时纠正问题，及时解决问题，并对相关责任人追究责任。做好群众办信办案工作，对信访反映的每一件事，***都会认真调查了解，使群众的问题得以及时解决，并尽快回复来信来访者。全年共收到各类各级转来信访件**，没有未办理了结的案件存在，做到了件件有着落，事事有回音，及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生。

五、廉洁从政，严格遵守各项规定。

由于**措施扎实，监督到位，全体职工认真贯彻执行《廉政准则》，严格要求自己，不断加强党性修养，牢固树立拒腐防变的思想防线，全年未发生违纪违法行为，未发生严重影响班子形象的问题，也未因党风廉政建设方面的问题而引发重大群体性事件，各项工作任务顺利完成。

通过全体干部职工的不懈努力，**反腐倡廉建设工作体系不断得到完善，干部职工的政治理论水平得到提高，党性修养得到加强，工作作风得到转变，廉洁自律和自觉接受监督的意识得到强化。在下一步工作上，将进一步加强制度建设，加强思想教育，加强作风养成，深入基层，增强团结，提高工作效能，按规办事，按章处置，促进反腐倡廉建设工作更加健全和完善。

第四篇：反腐倡廉自查报告

2011反腐倡廉建设自查报告

按照县委办公室《关于反腐倡廉建设检查考核的意见》和县纪委《关于对全县反腐倡廉建设进行检查考核的预备通知》要求，我局对今年以来开展反腐倡廉建设工作的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

今年以来，我局在县委和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防。同时，紧密围绕发展这个第一要务，严格按照“为民、高效、清廉”的要求，进一步优化发展环境，改进机关作风，提高工作效率，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保食品药品监管各项工作实现新突破提供了有力保障。

一、加强组织领导，落实工作责任。

局党组历来都高度重视反腐倡廉建设工作，并将之纳入日常工作目标管理，切实做到与全局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是成立机构，明确职责。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，局党组专门召开会议，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领 1

导小组。二是精心部署，重点安排。为推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，今年以来，局党组多次召开专题会议，对我局反腐倡廉工作进行认真研究，并要求全局干部职工认真贯彻学习文件精神，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性。三是健全机制，落实责任。局党组进一步强化“一岗双责”，坚持从领导班子抓起，分别明确责任。同时，与县委、县政府签订了《2011党风廉政建设责任书》，制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，加强对本单位职工廉洁从政情况的监督检查和考核。

二、开展宣传教育，切实拒腐防变。

我局认真贯彻上级的有关文件精神，结合工作实际，不断加强机关思想作风和道德建设，努力增强执法为民、依法行政和服务为民的意识，自觉抵制各种不良风气，树立药监系统清正廉洁形象。

一是创新形式，营造氛围。通过建设文化长廊、设立学习专栏等形式，开辟了党风廉政建设宣传教育活动阵地，营造出浓厚的氛围。二是加强理论学习，提升个人素质。以开展“以人为本，执法为民”主题教育为契机，深入学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和胡锦涛同志的重要讲话精神，通过知识测试保证学习见成效，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下思想理论基础。三是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。以正面典型为榜样，以反

面案例为警示，开展权力观教育活动，积极引导正确世界观、人生观、价值观的树立，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。

三、加强廉洁自律，扎实推进工作。

局党组认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护全县安定团结的政治局面，严格执行上级和我县制定的领导干部廉洁从政各项规定。

一是严格自查核查。按照全县要求，副科级以上领导干部填写了《领导干部自查情况登记表》，上报了《厉行节约专项治理自查情况登记表》和《公务用车配备使用情况登记表》，自觉接受纪检监察机关的监督。二是发挥模范带头作用。局领导干部从自身做起，带头严格执行《廉政准则》中关于厉行节约，禁止奢侈浪费的各项规定，坚决抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，发扬艰苦朴素的革命传统，真正做到以身作则，严于律己。在管好自己的同时，切实管好配偶、子女和身边的工作人员，不准以任何名义相对人转嫁费用负担。

四、健全监督机制，规范决策程序。

领导班子注重加强内部监督，全面提高班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子解决自身存在问题的能力，促进班子建设和工作协调发展。同时，从源头上切实抓好职务犯罪的预防和治理腐败工作，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

为进一步规范决策程序，制定了《“三重一大”事项监督办法》；对于全局重点工作完成情况，局党组定期召开会议进行总结与部署；进一步完善案件听证、审核制度，建立了立案登记、涉案财物的管理与处理、行政处罚审核等相关档案，做到了药品稽查办案各环节“有制度、有程序、有结果、有记录”；为进一步加强对行政执法工作的领导，专门成立了行政执法领导小组和案件审核委员会，聘请了社会监督员，明确了专职法制工作人员，加强了对行政执法案卷的审核把关，采取事前监督和事后监督相结合，在查封扣押物品、立案、案件审核、处罚审批、结案等各个环节，正确履行审核、审批程序，防止了执法不公和执法不严问题的发生。

五、改进作风行风，提高效能效率。

我局坚持以提高办事效率为切入点，以“提高办事效能、提高工作质量、降低行政成本”为核心，围绕中心，服务大局，不断丰富、充实、完善效能效率工作内涵。

一是全面部署，整体谋划。为把“效能效率提高年”活动落到实处，我局专门出台了《关于开展“效能效率提高年”活动的实施意见》，明确了任务目标，并把任务目标逐条细化到股室和个人，使全局上下都积极主动的参与到此项活动中来。二是完善激励机制，促进文明执法。为进一步规范行

政行为，及时梳理了执法依据，并向社会公布，明晰了执法权限，落实了执法责任；建立了科学、高效、便民的工作流程，建立行政执法评议考核制度和行政执法激励制度，执法行为得到进一步规范。三是规范办公流程，提高工作质量。出台了公文收发管理规定，使公文处理更加规范、便捷，日常办公效率显著提高。同时，成立了信息公开工作领导小组，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，把同人民群众生产生活息息相关的文件信息上网公布，实现日常工作的公开、透明。四是密切联系群众，做好帮扶救助。按照“情暖万家1+1”帮扶活动要求，我局安排帮扶工作小组成员深入基层，在乡镇政府有关人员陪同下进行走访，了解帮扶对象的基本情况，为其提供帮助，解决其燃眉之急。

总之，为进一步解放思想，转变作风，真正将党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局将继续抓住完善惩治和预防腐败体系这个重点，在完善思想教育制度体系，构筑监控机制上下功夫，积极推行政务公开和党员承诺等制度，进一步提升思想境界，为认真履行监管职责，加强市场监管，提高执法效能，保障全县人民群众饮食用药安全，奠定坚实的基础。

二〇一一年十二月九日

第五篇：反腐倡廉自查报告

2012年本人在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大会议精神，特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神。现将本人2012年党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下：

一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部通过民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人，公开透明，阳光操作，并经党组集体研究决定。

二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况

1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神;

2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育;

3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作;

4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等;

5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。

三、本人执行廉洁自律各项规定的情况

作为一名党员领导干部，我始终坚持自律为本。努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。

经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，警告自己时刻以人民的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求，时时自励，始终以旺盛的精神状态投入工作。

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