“五不准、五严禁”个人自查报告1

第一篇：“五不准、五严禁”个人自查报告1

“五不准、五严禁”自查报告

按照局党组安排，我认真学习了市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》和区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，并结合自身实际进行了深入细致的自查自纠，从自查情况来看，情况良好，未发现自身存在有违反“五不准、五严禁”规定的行为，现将自查情况汇报如下：

一、持之以恒抓学习。我在工作中，不断强化学习，提升自身素质，提高对“五不准、五严禁”的认识，改进工作作风，无论在什么样的情况下，都保持着共产党员的先进性，始终坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、脚踏实地干工作。作为一名基层干部，我坚持履行职责、分工负责、尽职尽责。我深深懂得“班长”的模范作用，特别是在涉及一些重大事情和大家都比较关心的问题上，我一贯的原则是严格履行工作程序，增加工作透明度。带头执行工作纪律，按规定办事，从不越轨，真正做到不该吃的不吃，不该用的不用，不该花的分文不花，尽量做到少用钱，多办事，办成事，办好事，提高办事质效。同时，我还坚持每天提前上班，带头打扫卫生，使办公室每天都保持洁净清爽，成为机关的“形象窗口”。

三、勤廉自律树形象。“不占、不贪、不拿，踏实工作，团结同志，虚心接受意见，决不独断专行；依靠上级领导，多请示、多汇报、决不欺上瞒下。”是我处事的行为准则。在党风廉政建设上，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不搞的，自己带头不搞，我注重从多方面严格要求自己，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐。严禁执行“五不准、五严禁”，坚决杜绝各类不良行为的出现。大力弘扬爱岗奉献、求真务实的工作作风，做到有令则行，有禁则止。

总之，我自认自身没有存在违反“五不准、五严禁”规定的行为，做了应该做的工作，但也存在一些不尽人意的地方。在今后，我将继续加强学习，不断提高自身素质，努力以廉洁的作风、过硬的业绩为水利事业继续增添光彩。

第二篇：“五不准、五严禁”个人自查报告

“五不准、五严禁”自查报告

根据市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》、区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，我认真对照区委“五不准、五严禁”有关要求，结合自身实际进行了深入细致的自查自纠，未发现自身存在有违反“五不准、五严禁”规定的行为，现将自查情况汇报如下：

1、能严格遵守作息制度，按规定的时间上下班，没有无故迟到、早退等情况；工作时间不擅离职守，因工作需要或其他特殊情况确需外出的，也能及时向领导请假；

2、能严格遵守工作纪律。上班期间没有利用办公电脑打扑克、玩游戏、看影视、上网购物、查询股市行情以及其它与工作无关的活动；没有占用办公电话聊与工作无关的事情；没有在工作日午间喝酒，或上班期间洗澡等现象发生；

3、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能保持良好的工作状态和严谨的工作作风。认真、及时、高效处理各项工作任务，确保“零差错”和“全满意”，对工作对象切实做到接待热情，态度和蔼，没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

4、能严格遵守党风党纪要求。严格遵守“四项纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，以身作则，廉洁自律，坚持依法行政、办事公开，杜绝“吃、拿、卡、要”等行业歪风。八小时内外杜绝参与打麻将、打扑克等各种赌博活动；不参与违反工作纪律和影响党风党纪的消费娱乐活动。

第三篇：水政监察大队“五不准、五严禁”自查报告

水政监察大队“五不准、五严禁”

自查报告

根据市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》、区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，我队上下联系自身工作实际，进行了认真的自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况及存在的主要问题

我队全体人员遵照区委“五不准、五严禁”工作作风自查的要求，做到边学习、边检查、边核实。从自查情况来看，情况良好，未发现有违反“五不准、五严禁”规定的行为，但还存在不足之处：

一是作风纪律不够严谨。部分工作人员家离单位较远，有时因天气或交通原因，上班迟到、早退现象偶有发生；

二是工作作风不够扎实。个别队员对事业缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，推推动动，不推不动，精神萎靡。

二、整改措施

1、加强教育，提升队伍素质。不断强化学习，提高干部职工对“五不准、五严禁”的认识，让我队工作人员认识到机关作风整顿的必要性，从而改进工作作风，从根本上解决作风浮漂、庸碌散漫、效能低下、执行不力的情况，推动整体队伍素质进一步提升。

2、狠抓管理，严明工作纪律。进一步加强内部管理，建立健全规章制度，严明考勤、会议、执法等制度，严禁执行“五不准、五严禁”，坚决杜绝各类不良行为的出现。大力弘扬爱岗奉献、求真务实的工作作风，做到有令则行，有禁则止。

3、强化服务，提升整体形象。强化服务意识，公开服务承诺，努力提供高效、便捷、优质的服务，全面打造诚信、责任、和谐的形象。要求队领导、全体党员以身作则，率先垂范，按照“团结、奉献、廉洁”要求，做到看重群众、看淡自己、看重干事、看淡作客，从而带动全队干部职工坚决落实“五不准、五严禁”，促进全体干部职工作风的转变。

二〇一一年六月十五日

第四篇：教委“十严禁十禁止五不准”规定1

丰都县教育系统

作风建设及工作纪律暂行规定

一、“十不准”规定

（一）不准有违背国家法律法规、方针政策和教师职业道德的言行；

（二）不准在各级各类考试中弄虚作假、营私舞弊；

（三）不准向学生及学生家长索要或变相索要财物；

（四）不准在公共场所和学生面前抽烟、课堂上接打电话；

（五）不准讥讽、侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生和训斥学生家长；

（六）不准在上班时间擅自外出办私事、值班人员擅离职守；

（七）不准在工作日期间中午饮酒或酗酒滋事；

（八）不准随意调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责；

（九）不准拉帮结派、打架骂架、搬弄是非，影响安定团结；

（十）不准参与、信奉邪教和传播封建迷信及低级庸俗的思想文化。

二、“十严禁”规定

（一）严禁不服从上级组织的决定或规定、不执行上级

重给予组织处理或者纪律处分。

（三）对违反“十严禁”规定的，所在单位一律全县通报批评，当事人不得转行或工作调动，并严格追究相关责任人员责任，给予组织处理和纪律处分；触犯法律的，依法移交司法机关处理。

（四）对有令不行、有禁不止、屡教不改、顶风违纪的，所在单位负责人一律予以停职反省、诫勉谈话，直至免职处理；情节严重者，依法给予党纪、政纪处分。

（五）对在同一年内所在乡镇（街道）、学校有2名校长被免职，或乡镇（街道）、学校连续出现两次及其以上违反“十不准”、“十严禁”规定的，所在乡镇（街道）教育管理中心主任、学校校（园）长一律诫勉谈话或免职处理。

第五篇：“五不准”“五措施”

“五不准”

交通部昨天公布了执法工作的“五个不准”：没有执法资格的人员，不准上路执法；上路执法人员，不准不开收费票据和乱收费、乱罚款；车辆没有称重检测的，不准认定超限超载；车辆没有卸载消除违章行为的，不准放行；同一违章行为已被处理的，不准重复处罚。

“五措施”

交通部将从五个方面着手，进一步加大治理车辆超限超载工作的力度。

这是交通部部长李盛霖１３日在济南举行的全国公路养护管理工作会议上透露的消息。

这五个方面分别是：加大路面执法力度，保持严管重罚态势，严厉打击暴力抗法行为；加大源头监管力度，把工作重点转移到车辆吨位标定、非法改装车辆治理、货物源头装载、营运驾驶员管理等源头环节上来，实现治理工作的全过程监管；加大经济调节力度，调整养路费和车辆通行费计量方法，推行计重收费，降低多轴大型运输车辆通行费征收标准，通过经济和价格手段，鼓励合法装载；加大舆论宣传引导力度，消除违法从众心理，营造良好社会环境；加大立法力度，尽快出台《公路保护条例》，促进治超工作法制化进程。

自２００４年６月以来，我国启动了大规模的治理车辆超限超载行动。经过近两年的艰苦努力，公路超限超载车辆比例由原来的８０％下降到目前的９．３％左右，车辆严重超限超载得到了有效遏制