中心学校雁过拔毛式治理纠四风自查报告

第一篇：中心学校雁过拔毛式治理纠四风自查报告

邓家铺镇中心学校“雁过拔毛”式治理腐败问题

自 查 报 告

为解决群众反映强烈的突出问题，进一步规范财办学行为，强化组织纪律和制度，切实提教育形象，中心学校于五月份特制订印发了《邓家铺镇中心学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，正式启动全镇教育系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作，经过几个月的努力工作，取得了较好的成效，现总结如下。

一是建立组织机构。成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则，由中心学校纪检监察室牵头，监督检查全镇十四所中小学校，分工负责涉及相关学校的财政资金，项目，保障经费使用情况，分类统计，贫困寄宿生补助发放情况，营养餐开展情况及相关制度建设。

二是明确整治重点。重点整治对象为完小及以上学校，群众有反映的重点学校。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要包括以下四个方面：

1、整治各项教育惠民下政策落实不到位问题。重点整治学校教育资助、农村义务教育学生经费保障计划、农村义务教育“两免一补”、农村义务教育学生营养改善计划、农村义务教育薄弱学校改造，着力整治惠民补贴资金账户和拨付管理不规范，补助资金发放不及时题，1 严肃查处滞留、截留、挪用、套取教育公用经费、惠农补贴和教育扶贫资金等违纪违规行为。

2、整治中小学违规收费、乱摊派行为。重点整治违规向学生收取补课费、择校费、校服费、试卷费、降温保暖费、饮水费、教育基金等，向学生超标准收取伙食费、住宿费，强制学生到指定地点购买各类商业保险、搭餐住宿等问题。

3、整治学校基建工程违规行为。重点整治学校基础设施建设、专项经费使用、招投标采购等领域的腐败问题。严肃查处在大额资金安排、工程建设（维修）项目安排等方面从中谋取利益的问题。

4、整治学校相关工作人员的不正之风。严肃查处工作人员在办理群众事务中滥用职权、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三是全面清理排查。全面排查基建项目和营养餐等分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题，快速核查处理群众反映突出的问题。根据排查发现的问题和隐患，查找存在的漏洞和薄弱环节，提出解决、改进或有效预防的措施和办法。

四是注重整治实效。加强协调联动，建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责，对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，举一反三，整章立制，确保专项整治取得实效。

通过开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治活动，我镇学校全体领导、教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神，为学生、家长、社会做实事，办好事，加快教育发展，树学校光辉形象，展教师廉洁风格，办人民满意教育，赢社会良好口碑。

邓家铺镇中心学校2016年7月6日3

第二篇：纠四风自查报告

纠四风自查报告

根据组织的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务要聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。“四风”问题危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。党组织把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了“穴位”。

联系实际，从整体上看，我管理部党支部党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，支部高度重视，全体党员认真贯彻执行，“三公”开支降落，文风精益求精，行风和党风廉政建设上了新的台阶。但也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。“四风”方面存在的突出问题表现在：形式主义方面，有的工作不够扎实，不敢管理，当好好先生;对一线新情况了解不够;忽视实际情况，减负不够;以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。

官僚主义方面，服务为民的事业心不强、责任感不明、积极性不高;有的不想事、不找事、不担事，事不关己高高挂起，庸、懒、散现象时有露头;有的工作履职不力，做事拖泥带水。享乐主义和奢糜之风方面，有的安于现状，得过且过，开拓进取意识不强;有的工作上拈轻怕重，感叹条件艰苦、待遇不好;有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献;有时思慕安逸，思想上出现与好的行业攀比等等。这些问题固然发生在个别人身上，表现轻重也不尽一致，但假如不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱教师职业干部队伍的凝聚力战斗力，还会对教育事业带来不可估计的损失。我们一定要清楚地看到，“四风”的危害性极大，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的公积金队伍。

如何整改四风方面在教师队伍存在的突出问题，我认为最重要的是要宏扬四种精神。

一是求真务实精神。

每位党员干部必须把服务质量作为自己职业的生命线，始终坚持求真务实。在平常的工作中，要以职业道德规范严格要求自己。不唯强权、不为私利、只唯求真务实。要强化队伍建设，果断反对不良行为，坚守职业道德底线。

二是开拓创新精神。

创新是各项事业兴旺发达的动力。“改革只有出发点没有终点”。特别当前社会经济生活等领域正发生巨大变化，行业正面临巨大挑战，也孕育发展机遇。只有始终不忘开辟创新，事业才能保住生命，焕发青春。

三是勤奋学习精神。

从事这项职业，必须熟练业务，又善于沟通，同时需要具有广纳博采、与时俱进的知识吸收能力。这就要求我们不断学习，不断充实自己，进步职业技能，改进工作方法。

四是忘我奉献精神。

服务行业工作待遇较低，由于经济条件限制，清贫的状态还要继续。在这些条件下工作，必须具有忘我奉献精神。要坚定理想信念，保持为人民服务精神状态，不逾越安身立命的红线。要养成遵规守纪、令行禁止的习惯，耐得住孤单，守得住清贫，坐得冷板凳。要不断加强道德和身心修养，不为外部不良风气所动，坚持淡泊明志、宁静致远。

第三篇：关于关于“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治的学习心得

《关于“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”

专项整治的学习心得》

4月24日上午，我局组织全局干职专题学习了省、市、县“雁过拔毛”式腐败问题和“纠„四风‟、治陋习”专项整治工作会议精神，并对下一步专项整治工作作动员部署，层层抓落实，确保这次专项整治活动不跑调、不走样。通过这次学习，我得到了以下心得。

发生在人民群众身边“雁过拔毛”试的腐败损害人民群众的利益，辜负人民群众的期盼，让老百姓对党的领导失去信心，严重影响党群干群关系，腐蚀社会良好风气，影响构建和谐社会最大的阻力。群众身边的“四风”和腐败问题对群众利益的损害最直接，群众感受最深切，严重损害了党群关系、干群关系，必须用最坚决的态度、最果断的行动、最有力的措施，严肃整治。作为党员干部要下大力气解决群众反映强烈的突出问题，推动党风廉政建设落实到基层。强化执纪监督问责，把发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为纪律审查的重要内容，针对“雁过拔毛”式等腐败问题，要发现一起、查处一起、通报一起，不断提高群众的满意度和获得感。

现实生活中，一些领导干部之所以贪污腐化，与其家风不正、家教不严有很大关系。对于领导干部来说，只有家风正、家教严，才能防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，才能保证“后院”不起火。领导干部的家风正了，不但可以防止家属把领导干部“拉下水”，而且对于领导干部廉洁从政也是一种激励和保障。

作为公职人员，我们要坚持组织管理与群众监督相结合。严格党内生活，使自己组织约束中锤炼作风、百炼成钢。同时，畅通群众举报渠道，通过媒体、网络、政务微博等多种途径，对群众反映的突出问题要一竿子插到底，快查快结。同时，对于重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。作为公职人员要严于律己，不犯错误，做一个对国家对社会有用的有志青年。

第四篇：税务 自查自纠 纠四风 自查报告

纠四风 自查报告

通过学习XXXX在“纠四风”大会上的讲话，我深刻认识到在基层建设和服务提升方面还有很多工作要做，这次“纠四风，不止步”的大讨论就给我们提供了很好的查摆问题、分析原因的机会，照镜子、正衣冠、出出汗、治治病，要对“四风”问题的新表现、老问题常抓不懈。

一、存在的问题。在思想作风方面，还存在着大局意识、责任意识、担当意识缺乏，服务意识欠缺、意志消沉、贪图享乐、进取心不足等问题；在工作作风方面，存在着知识更新缓慢，专业水平不够扎实，业务结构和技能不足以适应新的税收形势需要等问题，也存在着对纳税人态度漠然、方法简单、推委扯皮等问题；在组织纪律方面，庸、懒、散作风问题时有反复，影响了窗口单位的形象。

二、产生的原因分析。一是在实际的工作学习中，对学习不加以重视，积极性与主动性较差。不能坐下来认真学习地税方面专业理论知识，知识理论长期得不到更新，总是想当然地认为业务知识全面，影响了学习效果与业务实践能力的发展，也使得业务水平长期固定在一个旧有模式中，跟不上新形式下税收业务的发展脚步。二是没有树立高度的理想信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决纳税人的需求，缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的业务的时候，缺乏专心、细心、耐心。四是在纪律方面存在侥幸心理，工作不深、不细，有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。

三、整改措施。一要提高学习激情，强化自我修养。努力学习税收管理相关知识，深入挖掘专业知识的内涵和精神实质，做到不走形式、入心入脑。二要不断强化工作作风。时刻以区局会议精神和单位规章制度严格要求自己，深刻认识到群众就是我们一切工作的力量源泉，并坚持将人民群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量纳服工作的最高标准，持续强化自己为民服务的思想意识和“零差错”意识，坚持把“下一步”变成“马上办”，不让群众带着问题离开，面对群众的指责要勇于承认自己的缺点与不足，虚心接受好的建议与意见，对自己存在的问题进行深入的剖析，及时改正，彻底根治问题。三要注重培养自己的创新思维，提高工作效率。在以后的工作中需要更加细心谨慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多角度去看待、分析问题，培养自己的创新思维能力，提高工作效率。

在下一步的工作中，我将以区局党组会议精神为导引，不断提高自我修养，转变工作作风，严于律己、恪尽职守，为广大人民群众提供更好的服务。

第五篇：疾控中心春节纠四风自查报告[范文]

吴堡县疾控中心春节期间“纠四风”自查报告

纠“四风”专项整治工作开展以来，我疾控中心认真贯彻落实县委和上级部门部署，深入开展“四风”突出问题专项整治，各项工作取得明显成效。现如今临近春节，为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，我疾控中心对“四风”突出问题专项整治工作进行了自查，现将工作进展情况报告如下：

一、加强学习宣传。

（一）是开展专题研究。为提高全单位干部和工作人员的思想认识，通过强化教育，扩大宣传，积极营造纠正“四风”专项整治工作的良好氛围，今年共召开相关会议3次，结合我疾控中心实际情况进行研究讨论“四风”问题。

（二）是开展专题学习。组织全体干部职工认真学习领会县纪委和上级部门纠正“四风”等文件精神，明确整治工作内容和工作重点。

（三）是进行广泛宣传。通过召开干部职工会议，利用会议，网络媒体等方式加强对“四风”突出问题专项整治工作的大力宣传。

二、开展自查自纠。

(一)主要做法

1．根据公务用车专项整治工作方案的目标与要求，制定和完善了《公务用车管理制度》，明确油卡管理由办公室专人陪同加油，完善派车制度，每次派车必须由办公室统一出具派车单，节假日切实做到公务用车集中管理，建立健全公车使用登记公示等相关制度，完全杜绝了公车私用现象。

2．根据“三公”经费控制专项整治工作的要求，对单位各科室开展了差旅费、会议费、培训费等消费支出情况的重点督查和检查。督促相关科室严格按照和公务接待有关规定，实行公务接待公函制度和接待清单制度，严格控制接待标准、陪同人数，着力纠正超标准接待和擅自扩大接待范围、用公款变相安排公务接待。到财务报账时要求公函和接待审批单手续完善，出差时还需填写出差审批单，包括有经手人、证明人等签字，票据大小写金额一致，主要单位负责人签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分，陪同人数过多等问题切实加以整改。

3．为防止作风问题，今年以来，我单位着力整治了自由散漫、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。重点整治上班时间玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他“庸懒散”等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。

三、今后努力的方向

(一)要进一步端正学习态度，牢固确立学习理念。全单位党员领导干部要加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

(二)要进一步树立改革意识，全面提高服务质量。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的2 难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

（三）全单位党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。要迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(四)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。尤其是临近春节期间，各项礼尚往来比较多，送礼、各种门户层出不群，我们党员干部要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，严守纪律底线，凡事做到不乱伸手，不乱张口。认真加强道德修养，树立正确的利益观和人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把本职工作做好。

吴堡县疾病预防控制中心

2018年1月24日