第一篇：党员领导干部个人“回头看”情况报告
党员领导干部个人“回头看”情况报告
党的群众路线教育实践活动第二阶段开展是一次重新审视自我、剖析自我、反思自我、提高自我的机会。开展党的群众路线教育实践活动，落实从严从实要求，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和学习、工作相结合，从宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面入手，通过学习、查摆、对照，开展批评，特别是联系自己的思想和工作实际，直面自身在“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题，经过同志们的相互批评帮助，根据活动精神，本人对前一阶段活动开展情况进行一次回头看对照检查。
一、学习教育情况
深入学习总书记一系列重要讲话精神，认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。根据区活动办安排，采取个人自学和集体学习相结合的方式，学习了“中国特色社会主义理论体系”、《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料和党的十八大、十八届三中全会精神、中央、省委、市委关于开展教育实践活动的一系列会议和文件精神、江西省省委书记强卫同志在开展“三大工程”推进教育实践活动视频会议的讲话精神以及中央八项规定等系列法规禁令，并观看了《筑梦之基》、《红色故事汇》、《焦裕禄》等电影电视专题片。紧紧围绕解决世界观、人生观、价值观这个
—1— “总开关”问题，见贤思齐、奋发向上，向焦裕禄、龚全珍等先进典型学习，不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼。通过学习，党性意识不断提高，党性修养不断加强，坚定了中国社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚守理想情怀，忠诚于党，始终做到了旗臶鲜明、立场坚定、弘扬主旋律、传播正能量。
二、查摆问题情况
根据省委、市委关于当前群众路线教育实践活动明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，查摆自身问题。形式主义方面：有时布臵工作的作风不够务实，机械地走程序走形式，在监督制度执行方面不够严谨，调查研究不通下情、不接地气，在工业园区建设方面忽视了基础工作，贪大求洋、好高骛远。官僚主义方面：有时“官本位”思想较重，群众观念、为民意识不够强，凭个人主观臆断办事，听不进别人的中肯意见，落实工作以专业思考分析过多，有时心直口快、骄傲自满，工作方式方法欠妥。享乐主义方面：贪图安逸,出现了精神懈怠，思想滑坡、敬业奉献精神不强的现象。平时布臵工作多，督促检查力度不够，对分管部门（单位）履职情况监督管理不够严格，对分管部门（单位）在赣港康居和区建设具体工作存在的相关问题有分管不到位的情况。对新形势、新事物的敏锐性不高，经常感觉思维局限，创新能力不足，甚至出现了“动力缺乏症”。奢靡之风方面：在中央八项规定出台之前，偶尔有违反八项规定的情 —2— 况，比如在管委会食堂超标准招待、宴请与工作无关的人员用餐的现象；用公车去车站、机场接亲朋好友以及节假日公车私用的现象；出差借用企业的车辆、超标准住宿。查摆问题时，积极主动聚焦自身存在的“四风”问题，没有避实就虚，而是真正把自己摆进去，把存在的问题找出来，力求把准脉、像自己、有深度，共查摆出问题17条。
三、开展批评情况
经过认真准备和谈心摸底，聚焦“四风”，动真碰硬。本人参加了经开区领导班子专题群众路线会，开展了积极健康的思想斗争。在民主生活会上，对标“三严三实”要求，作了自我批评，对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况作了检查，对自身存在的“四风”问题一“风”一“风”地进行了查摆，对出国（境）、公务用车、办公用房和住房、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。虚心接受了同志们对我提出的批评意见，认真做好了记录和总结分类，为自身下一步整改到位做好准备。按照开展批评不说客套话、不说空话的要求，对班子领导和其他同志也敢于开展相互批评，普遍做到了“六不”，不“绕”、不“空”、不“假”、不“夸”、不“浅”、不“虚”。
四、整改落实情况
1、针对形式主义问题本人坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，对分管部门（单位）的相关规章制度进行了重
—3— 新梳理，坚决杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良现象，增强纪律观念。坚持科学的态度和求实的精神，拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能开短会的不开长会，尽最大可能减少会议，同时加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题。做决策前，针对具体问题，都深入开展调查研究，与基层和一线工作人员多交流，做到决策符合党的政策和实际情况，不断提高了决策的可操作性。
2、针对官僚主义问题本人时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵，时刻警惕脱离群众的倾向。在研究事情时，耐心听取大家意见，遵守民主集中制，努力克服“官本位”思想。面对来访群众在征地拆迁、项目建设、社区物管等方面提出的诉求事项，均积极帮助其联系有关单位或人员进行妥善处理。不断克服经验主义倾向，积极与其他分管领导进行沟通，主动化解工作误解，学会克制脾气，正确摆正了个人与同志、与组织的关系，充分调动起分管部门和大家的积极性、创造性，共同推进工作进展。
3、针对享乐主义问题本人从自重、自警、自省、自励做起，树立了战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。并且结合自身爱看书的特点，不断加强马克思主义理论教育，贯彻总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，将党章放在每天能看到的办公桌上，努力保 —4— 持共产党人的先进性和纯洁性。加强党风、党纪和廉政教育，积极追求乐观向上的生活情趣，坚决抵制了歪风邪气，始终做到了清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，尽心尽力把工作做好。并且进一步端正了学习态度，牢牢树立起终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。自身建立了长期学习制度，做到活到老学到老。
4、针对奢靡主义问题本人通过积极的思想反省认为共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，严格研究和执行“八项规定”和“廉政准则”的行为，不断提高“紧日子”思想，坚决杜绝超规格接待、讲排场开会。没有再出现比如超标准招待、宴请与工作无关的人员用餐；用公车去车站、机场接亲朋好友以及节假日公车私用；出差借用企业的车辆、超标准住宿等行为，并且尽量不去参加没有实际意义的各类接待和私人聚会。
五、下一步工作打算
1、扎实开展理论学习，努力提高党性修养。加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，突出抓好理想信念教育、党性党纪党风教育、抓好“三大工程”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，培养奉献意识。努力实践党
—5— 的基本理论，在学习中以解决实际问题为出发点，注重理论联系实际，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，实现理论和实际的有效统一。进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观。
2、大力增强群众观念，牢固执行群众路线。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到心中装着群众，感情贴近群众，把群众对美好生活的愿望作为自己追求的目标，坚持从群众中来，到群众中去，倾听基层群众呼声，进一步增强事业心和责任感。
3、切实改进工作作风，加强反腐倡廉建设。坚持科学的态度和求实的精神，把握各项工作发展规律，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位和更宽视野做出抉择，以更加积极、高效、务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚守信念、正确取舍，自觉接受群众监督，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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第二篇：领导干部回头看个人
认真“回头看问题”稳步“向前求发展”
戴金明
我是2013年起任大众公司总经理，主持公司全面工作。任职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，紧紧围绕公司发展中心工作，坚持党的群众路线，带领公司全体员工，兢兢业业，上下一心，落实工作目标，为公司的建设与发展创造一个和谐平安的环境。
按照集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，我认真研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和集团党委的会议精神及学习材料，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。
一、认真回头看问题
教育实践活动开展以来，我通过在公司上下开展“一看学习教育是否扎实、二看查摆问题是否聚焦、三看自我剖析是否深刻、四看谈心交心是否充分、五看开展批评是否认真、六看边查边改是否见效”等一系列活动，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向公司全体员工学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。我还利用调研、访谈、座谈的方式，走向基层，倾听民意。解决了广大职工最关心的一些问题，主要有三方面：一是建立了活动室，丰富了大家的文娱活动；二是安排了所有职工参加体检，保证大家都有一个健康的身体，能够开心工作；三是请浙江大学专家来公司为全体管理人员培训讲课，大大提升大家管理技能，同时鼓励公司管理人
员报名参加社会继续教育，增强业务知识技能。总之，广大员工反映的问题，对我个人党性修养的提高是大有裨益的。
二、稳步向前求发展
坚持贴近实际，树立正确的实践观。养成从实际出发、实事求是的良好作风，是铲除形式主义的重要途径。我作为大众公司总经理，要根据企业发展情况对领导班子分工进行动态调整，组织架构要根据生产形势进行调整，进一步加强大众公司标准化体系建设，优化管理流程，明确管理职责。教育实践活动“学习教育、听取意见”环节收集上来的问题及本次领导班子对照检查发现的问题，大多为职工群众最为关注的问题，也是保障大众公司持续健康发展非解决不可的问题。领导班子要把推进“四风”问题的整改做为下一阶段的重要任务，与贯彻落实十八大精神紧密结合、与保障战略落地紧密结合、与推动管理提升紧密结合、与促进和保障工作目标顺利完成紧密结合。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。有条件解决的问题即时整改，不具备条件立即解决的，经过调查研究后提出解决对策，制定和落实整改方案。对于领导班子和个人自身存在的问题，都将制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示，自觉接受群众监督。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化、机制化。
今后我将在领导和广大员工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
第三篇：党员领导干部个人自查自纠情况报告
党员领导干部个人自查自纠情况报告
根据县纪委《关于在全县开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”，从职权行使、公务消费、个人有关事项等方面进行自查。现将个人自查情况汇报如下：
一、职权行使和职务影响方面的情况：任现职以来在建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等方面无干预和插手市场经济活动的情况；无利用职权和职务上的便利为亲朋好友在企业投资入股或占干股，经商、办企业提供便利条件；无利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利等情况；本人任现职以来本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶未操办或参与操办婚丧喜庆等事宜；任现职以来本人及配偶、子女未收受现金、有价证券、支付凭证等情况。
二、公务消费方面的情况：本人未配备公务用车；本人在xxxx房间办公（共8人使用），使用面积5.5平方米；任现职以来未因公出国（境）。
三、个人有关事项方面的情况：本人、配偶及子女现居住在xxx区xx号楼xx单元xx楼xx户，建筑面积121平方米；配偶xx在xxx局工作，一般职工，未移居国境外；儿子xxx，学生，未移居国境外；本人、配偶、子女无投资、经商、办企业等情况；本人未持有因私出国境证件，并未有因私出国境情况。
第四篇：党员领导干部个人有关事项报告制度
党员领导干部个人有关事项报告制度
第一条为加强对党员领导干部的管理和监督，促进党员领导干部廉洁从政，根据国家、省和市的有关规定，结合市人力资源和社会保障局实际，制定本制度。
第二条本制度适用于局处级以上党员领导干部和担任副调研员以上非领导职务的党员干部。
第三条党员领导干部应当报告下列事项：
（一）本人婚姻变化情况；
（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；
（三）本人因私出国（境）的情况；
（四）子女与外国人、港澳台居民通婚的情况；
（五）配偶、子女出国（境）定居及有关情况；
（六）配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；
（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；
（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；
（九）礼品登记情况；
（十）半年收入及其他所得情况；
（十一）本人认为应当向组织报告的其他事项。
第四条党员领导干部发生第三条、一至九、十一款所列事项的，应当在事后30日内填写《青岛市党员领导干部个人有关事项报告表》（见附件一）或《青岛市人力资源和社会保障局党
员领导干部礼品登记表》（本人亲笔填写，见附件二），一事一报。因特殊原因不能按时报告的，应在特殊原因消除后7个工作日内补报，并说明原因。
第五条党员领导干部应当于每年6月30日和12月31日前填写《青岛市党员领导干部收入申报表》（本人亲笔填写，见附件三），分别集中报告一次半年和全年的个人收入所得情况。
第六条党员领导干部应于每年12月31日前填写《青岛市党员领导干部个人有关事项报告表》（本人亲笔填写，见附件四），集中报告一次全年的个人有关事项，所列事项没有发生或者没有变动的，应当明示“无”，属于漏报的，应当予以补报。
第七条《青岛市党员领导干部个人有关事项报告表》和《青岛市党员领导干部个人有关事项报告表》由局人事处负责受理。《青岛市党员领导干部收入申报表》由局机关党委负责受理。局党组成员及其他工作人员收受礼品的登记、收缴和处理工作由局办公室负责。
第八条本制度第三条所列事项需要事前请示的，或没有明确规定但本人认为需要请示的事项，应当于事前至少7个工作日向相应部门书面请示，并按答复意见办理。
第九条负责受理党员领导干部有关事项报告的部门，应当认真审核报告人的报告。认为报告人所报情况不清楚、不完整、不符合规定要求或需要了解其他相关内容的，应当要求报告人限期补充报告或重新报告。发现有违反政策规定行为的，应当责成纠正；构成违纪的，按照职责权限，由相应机关处理。
第十条对个人报告的内容应当保密。组织认为应当予以公
开或本人要求公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。必要时，党员领导干部应当在参加民主生活、进行述职述廉时，对发生的个人有关事项情况进行说明。
第十一条党员领导干部无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报或者不按组织答复意见办理的，由相应组织调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。
第十二条党员领导干部执行报告制度情况，作为干部考核、考察的一项重要内容，纳入党风廉政和反腐败工作目标考核。
第十三条科级及以下党员干部除工资收入外，如发生所列事项的，应参照本规定，主动向人事处申报。
第十四条本制度自公布之日起实施。
第五篇：民主评议党员工作“回头看”情况报告
定西市人民医院
民主评议党员工作“回头看”情况报告
按照市委组织部《关于在党的群众路线教育实践活动中做好民主评议党员工作的通知》（定市组发„2014‟61号）要求，在市委督导组的指导下，我院各党支部按照《定西市人民医院召开党员专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案》的统一安排，在8月9日召开了专题组织生活会。为进一步巩固和扩大各党支部专题组织生活会成果，最近我院及时组织开展了专题组织生活会“回头看”活动，现就我院党支部专题组织生活会“回头看”情况汇报如下：
我院党委下设10各党支部，共有党员207名，其中在职151人，离退休56人。各党支部全部按时召开了组织生活会，共有181名参加会议，因事因病请假27人。评定为“优秀”的党员31人，评定为“合格”的党员170人，评定为“差”的党员0人。为了开好专题组织生活会，医院还邀请市卫生局党组成员、纪检组长潘松，党组成员、调研员杨海江，卫生党工委委员王建林深入各支部指导会议，医院党委成员分别在各自联系的支部参加指导会议。
一、专题民主生活会召开情况
（一）前期准备工作扎实深入
1.深化学习，提高思想认识。在前段学习的基础上，各支部组织党员进一步学习了《党章》，特别是党员标准和党员的权利、义务；中央、省委和市委关于教育实践活动的相关文件
对方的不足，把思想谈透、把意见谈开，特别是对群众反映的问题和意见主动认领，坦诚接受并相互提醒。
3.聚焦“四风”，深入查摆问题。各党支部对征求到的意见建议认真梳理汇总，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，结合岗位特点和履职情况找准找实存在的突出问题，认真撰写对照检查材料和发言提纲。党支部对照检查材料由支部书记主持撰写，分门别类列举突出问题，召开会议集体讨论，真正做到了把问题找准、根源剖深、措施定实，确保对照检查的质量。党支部及其书记的对照检查材料由院主要领导审核把关，支委班子成员的对照检查简要材料和其他党员的发言提纲由党委成员一一审核把关。
（二）民主评议内容切合实际
按照医院党委《关于召开党员专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案》的要求和医院教育实践活动领导小组的统一安排，各党支部于8月9日召开支委会。首先，党支部书记作对照检查发言，听取支部委员批评意见。党支部书记带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。其次，支部班子成员作了对照检查发言，听取其他成员批评意见。支部班子成员对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题逐一做出了回应。自我批评明确查摆了“四风”突出问题，深刻剖析了问题根源，提出了改进的具体措施。相互批评态度诚恳，聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面抹开面子开展了相互批评，直截了当指出问题和不足，真心实意地提出了改进意见。提出
树立不牢、脱离群众的问题，“门难进、脸难看、事难办”的现象基本消除；解决了干部教育管理失之宽软的问题，政治定力更加坚固，科学发展更加自觉，“四风”积弊最大化铲除。医院对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要过程才能解决的问题，跟踪问效，逐步予以落实；对受客观条件限制一时半会不能解决的问题，主动加强与上级或其它部门的沟通协调，力争联动解决。目前，已解决严格控制“三公”经费、严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所公款吃喝、严禁违规用车等71项问题，还有提高医疗质量、改善就医环境等12项问题正在积极推进，确保年底完成，以确保这次教育实践活动取得实实在在的效果。
二、回头看查找出的问题
各党支部虽说都高质量高标准的召开了专题组织生活会和民主党员评议会，但还存在一些问题和不足：
1.学习教育不够入心入脑。各党支部学习仍然照本宣科，没有结合实际谈认识、谈体会、谈感悟，还没有真正达到深学精学，充分领会精神内涵。
2.整改落实还有差距。以病人为中心的服务理念还没有完全树立，医患纠纷依然存在。
3.实践活动特色亮点不多。各党支部开展活动存在照抄照搬现象，创新工作方法不多，学习教育上方法单
一、查摆问题办法不新，办实事好事宣传不够。
三、在“回头看”工程中做了以下工作
1.继续抓好学习教育。在前段学习基础上，认真学习领会并贯彻落实《总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》精神，严格按照省委王三运书记“三个盯紧”、市委张令平书记“六个坚持、六个不放松”的要求，继续深化学习，同时还下发了《关于向优秀共产党员柴生芳同志学习深入推进教育实践活动的通知》和《柴生芳同志先进事迹汇编》等一系列学习资料，激励和鼓舞广大职工把其优秀品质和崇高精神，转化为激励自己前行的动力，要求大家以柴生芳同志为镜，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为人民健康服务的宗旨意识，无私奉献、争创一流，在本职岗位上充分发挥先锋模范作用，为推动我院跨越式发展作出新的贡献。
2.重点抓好问题整改。坚持边查边改、即知即改：（1）针对渭源病人家属李军反映“出院时不能及时复印病历的问题。医院做出了三项整改措施：一是增加了复印病历的工作人员，由原来的两人增加到四人;二是延长了工作时间，中午加班复印病历;三是增加了复印设备。（2）针对群众反映“市医院作为三级甲等医院和龙头医院，存在高层次、高水平、有名望专家少，医疗技术不够高”的问题。在市委市政府的积极协调下，正在协商加入兰大二院医疗集团，引进其先进的管理理念和管理模式，以及先进的诊疗技术，以提高医院的整体水平。（3）针对社会反映“医院大夫有收红包的现象、服务态度不好”的问题。医院制定了《医生与患者签订不收和不送红包协议书》。（4）针对新浪视频反映“定西市人民医院放射科医生上班场-67-
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