第一篇:终止法律援助的情况说明
情况说明
援助中心指派律师事务所承办
案,律师事务所接受指派后,在规定时间内安排律师承办案。
律师于年月日在看守所会见案的受援助人并为其提供法律援助。
根据《办理法律援助案件程序规定》(司法部令第124号)的规定应当终止法律援助:(一)受援人不再符合法律援助经济困难标准的;(二)案件依法终止审理或者被撤销的;(三)受援人自行委托其他代理人或者辩护人的;(四)受援人要求终止法律援助的;
(五)受援人利用法律援助从事违法活动的;(六)受援人故意隐瞒与案件有关的重要事实或者提供虚假证据的;(七)法律、法规规定应当终止的其他情形。经会见,受援人的情况符合受援人属于以上。
现根据相关规定,现终止对受援人的法律援助,特此说明。
受援人:
承办人:
****年**月**日
****年**月**日
第二篇:终止法律援助决定书
法律援助文书格式二十二存根
终止法律援助决定书
援终决字[]第号 受援人:
案由:
经办人(签字):
日期:
法律援助文书格式二十二
终止法律援助决定书
援终决字[]第号:
本中心(处)正在办理你的一案,因,根据的规定,决定终止法律援助。如对本决定有异议,可以自收到本决定书之日起个工作日内向司法局(厅)提出。
(公章)
年月日
第三篇:合同终止说明
合同终止说明
**有限公司:
我公司于**年*月*日与贵公司签署《**合同》。合同存续期间,贵公司服务良好。由于我方业务重心调整及相关部门和人员变更,致使我公司宣传目标与原合同目标不符,现提请原服务合同终止,请贵公司谅解。
鉴于我公司对你放服务的认可,我方已重新拟定基于贵公司平台的品牌宣传计划,并正在与贵公司项目人员积极沟通中。希望我司能得到贵公司一如既往的支持。
**有限公司
第四篇:合同终止说明
合同终止说明同志,性别,年龄周岁,系我单位劳动
合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限年,劳动合同期限为年个月(自年月
日至年月日)。因,符合规定,于年月日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号码:
员工签名:(章)单位:(章)
年月日
劳动合同备案机关:(章)
年月
说明:
1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
第五篇:法律援助文书格式二十三终止法律援助公函
法律援助文书格式二十三存根
终止法律援助公函
援终函字[]第号 发往单位:
受 援 人:
案由:
经 办 人(签字):
日期:
注:本函用于法律援助机构告知案件承办机构,以及人民法院、人民检察院、公
安机关、仲裁机构、行政机关等有关终止法律援助的决定。
法律援助文书格式二十三
终止法律援助公函
援终函字[]第号
:
本中心(处)给予(受援人)一案的法律援助,因,根据的规定,决定终止法律援助。
特此函告。
(公章)
年月日