第一篇：农学系2013年度党风廉政建设自查报告
水产系2012年度党风廉政建设自查报告
2012年，在校党委的指导下，在校纪委的领导下，我系领导班子和领导干部认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作有关文件精神，现对照《2012年度各党总支（直属党支部）各单位责任书及考评细则》，检查本系全年党风廉政建设情况，现自评如下:
一、党风廉政建设纳入议事日程，实行目标管理（5分）1.我系领导班子和领导干部认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《信阳农专2012年反腐倡廉建设工作要点》。深刻认识到党政“一把手”是党风廉政建设责任制工作的第一责任人，要做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入议事日程、领导班子成员责任分工明确、能够切实履行“一岗双责”。（2分）
2.我系专题讨论本年三次，党总支书记XXX同志亲自对党风廉政建设责任目标逐级分解，责任明确，奖惩分明，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。（3分）
二、遵守政治纪律，保障上级党委、政府和学校党委、行政重大决策部署的贯彻落实，优化人才培养环境（15分）
1.党员干部坚持讲党性、重品行、作表率。认真贯彻落实中央、省委、市委和学校党委科学发展重大决策部署，按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面的作风建设。狠刹奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风。并严格执行信阳市委、政府进一步加强干部作风建设和优化经济发展环境“五禁止”、“十不准”要求，做到以身作则、率先垂范。（5分）
2.坚持讲政治、顾大局，不搞部门保护主义和小团体主义，报告工作实事求是，杜绝虚假浮夸。（2分）
3.民主集中制度健全，做到了决策有程序，议事有规则，并严格执行《信阳农专关于执行“三重一大”制度的规定》和《信阳农专系（部、处）级党政联席会议议事规则》。（5分）
4.严格执行节能减排工作责任制。（1分）
5.对学校党委会议、党委扩大会议、党政联席会议、校长办公会议等重要会议议定事项我系能够按时完成。年度工作目标和临时性工作任务也能够按时完成。（2分）
三、开好民主生活会（5分）
1.我系坚持每年召开一次党风廉政建设专题民主生活会（2分），及时按要求报送民主生活会专题报告、干部廉政档案、学习计划、工作计划、自查报告、工作总结等党风廉政建设有关材料。（2分）
2.能够开展批评和自我批评，解决实际问题，努力提高民主生活会质量。（0.5分）
3.系领导干部对民主生活会中反映出来的问题及时认真地加以解决。经常了解自己责任范围内的党风廉政建设的情况，并给予指导。（0.5分）
四、严格执行廉洁从政规定（20分）1.严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，建立健全防止利益冲突机制。严以律己，自觉抵制不正之风，不搞特权，不以权谋私。
2.认真执行领导干部收入申报、重大事项报告、礼品上缴等监督管理制度。
3.及时研究解决本党总支苗头性、倾向性问题，扶正压邪。4.实行业务招待费在财务上单独列支制度和向职代会报告制度，真实反映其使用情况。
5.对自己的配偶、子女及其身边的工作人员加强教育，未发生借领导机关、领导同志的名义拉关系，徇私舞弊，谋取私利等现象。
6.遵守组织人事纪律。
五、做好信访及查处违纪违法案件工作（10分）
1.严格执行《信访条例》，认真落实《信阳农业高等专科学校信访工作规定（试行）》，重视师生员工来信来访工作，单位、部门或个人未出现违纪违法或失职、渎职行为。（2分）。
2.重视和支持纪检、监察工作人员查办案件，主动配合校纪委、监察审计室对有关违纪违法案件的查处。（2分）
3.认真及时办理学校交办的信访件和来信来访的举报件的核查落实工作，问题查纠率达100%。（2分）
4.严格执行重大突发性政治事件和重大案件及时报告制度。（2分）5.我系党总支领导干部、党员、教职工和学生未发生违法和严重违纪案件。（2分）
六、重视行风建设，认真开展专项治理（20分）
1.落实监管责任，强化责任追究，保证师生员工饮食、用药安全。没有发生食品、药品安全重大事件。
2.制定有国家奖学金、助学金评选、发放制度，坚持公开、公平、公正。没有发生国家奖学金、助学金发放等工作违规行为。
3.坚持收费公示制度，按学校要求清理、整顿、规范各项收费行为，没有出现将职责范围内的工作变为有偿服务、乱收费、乱罚款现象。
4.严格遵纪守法，自觉抵制商业贿赂及其他违纪违法行为，坚持干净干事，清正廉洁。在从事我校教材、图书、报刊、教学仪器设备、医药、家具、学生服装及生活学习用品、食堂主副食品、超市物品、网络设备等大宗物资购销管理、工程建设及修缮管理、招投标管理、房屋出租管理、大宗印刷品承办、资金结付等商业性活动过程中，不收受经营者以“回扣”、“劳务费”“咨询费”“手续费”“服务费”、“辛苦费”、有价证券等名义给予的财物或提供经济担保、旅游观光、亲属就业、房地产、商业性娱乐活动等形式的其他利益。没有“小金库”。
5.工程建设领域未出现违纪违规现象。
6.搞好我系本年度行风建设工作。在师德师风校风建设、规范教育收费行为、中外合作办学、教师教学、后勤服务、发展党员和学生干部选拔、奖（助）学金发放、招生行为、专升本工作、落实助学贷款、为学生就业工作服务工作开展和制度建设等方面没有影响学校行风评议总成绩。经常征求学生对我系工作的意见和建议，并对学生反映的意见和建议及时、认真地予以解决。
7.认真做好招生、新生入学资格审查、毕业生就业及考试工作，协助有关部门监督检查，履行好招生、监考人员的工作职责。
8.加强学术道德和学风建设，未出现抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；篡改他人学术成果；伪造或者篡改数据、文献，捏造事实；伪造注释；未参加创作，在他人学术成果上署名；未经他人许可，不当使用他人署名等其他学术不端行为。
9.按照规定实行校务公开，提高办事效率。10.实行政府采购制，全面实行收支两条线。
七、全面加强制度建设（5分）
1.根据我系当前实际，制订并完善了党风廉政建设制度。（3分）2.加强制度的宣传教育，提高了制度的执行力。（2分）
八、党性党风党纪教育和廉政教育（10分）
1.每年开展“党性党风党纪教育和廉政教育活动周”，做到“五个一”，即组织一次理论中心组学习或开展一次以学习《廉政准则》等反腐倡廉法规制度为主要内容的知识竞赛活动，制作一块反腐倡廉法规制度知识展板，单位网页开辟一个政策法规专栏，为本党总支（直属党支部）副科级以上干部发送一条廉政短信，党总支（直属党支部）书记为本党总支（直属党支部）讲一次廉政党课。（4分）
2.教育有计划，有思想性、针对性。加强了中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育；加强廉洁从政教育；深化党纪和国家法律法规教育；深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育；加强对领导干部家属子女的廉政教育。加强对广大教职工的法律法规、财经制度和师德师风、职业道德教育，加强对广大学生的廉洁教育，积极推进校园廉政文化建设，认真开展反腐倡廉教育活动月。认真学习、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2013年工作规划》，重视反腐倡廉理论和实践的研究。（2分）
3.推进廉政文化进学校。深入贯彻落实《河南省廉政文化“六进”活动实施意见》和教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》的要求，做到了以创建廉洁加谐校园为目标，深入开展大学生廉洁教育和廉政文化进校园活动，把廉政文化建设渗透到教育、教学、管理各方面，培养大学生的廉洁意识，努力形成了以廉为荣、以贪为耻的校园环境。（2分）
4.加强师德师风建设。重视对学术带头人、科研项目负责人、评审专家的教育、管理和监督，坚决治理学术不端行为，着力营造实事求是、潜心钻研、严谨合学的良好氛围。（1分）
5.总结宣传廉政、勤政先进人物，结合我系实际，运用典型案例开展教育，对党员、干部教育面达98%以上。（1分）
九、民主测评（X分）一年来，我系圆满完成本年度校党委行政下达的党风廉政建设目标管理责任书的各项内容，自评得分：90+X分。
农学系党总支
年月日
第二篇：农学系2013党风廉政建设自查报告
水产系2012党风廉政建设自查报告
2012年，在校党委的指导下，在校纪委的领导下，我系领导班
子和领导干部认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作有关文件
精神，现对照《2012各党总支（直属党支部）各单位责任书及
考评细则》，检查本系全年党风廉政建设情况，现自评如下:
一、党风廉政建设纳入议事日程，实行目标管理（5分）
1.我系领导班子和领导干部认真贯彻落实《关于实行党风廉政建
设责任制的规定》和《信阳农专2012年反腐倡廉建设工作要点》。
深刻认识到党政“一把手”是党风廉政建设责任制工作的第一责任
人，要做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入议事日程、领导班子
成员责任分工明确、能够切实履行“一岗双责”。（2分）
2.我系专题讨论本年三次，党总支书记XXX同志亲自对党风廉政
建设责任目标逐级分解，责任明确，奖惩分明，做到年初有计划，平
时有检查，年终有总结。（3分）
二、遵守政治纪律，保障上级党委、政府和学校党委、行政重大
决策部署的贯彻落实，优化人才培养环境（15分）
1.党员干部坚持讲党性、重品行、作表率。认真贯彻落实中央、省委、市委和学校党委科学发展重大决策部署，按照“八个坚持、八
个反对”的要求，加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风、领
导作风和生活作风五个方面的作风建设。狠刹奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风。并严格执行信阳市委、政府进一步加强干部作
风建设和优化经济发展环境“五禁止”、“十不准”要求，做到以身作则、率先垂范。（5分）
2.坚持讲政治、顾大局，不搞部门保护主义和小团体主义，报告工作实事求是，杜绝虚假浮夸。（2分）
3.民主集中制度健全，做到了决策有程序，议事有规则，并严格执行《信阳农专关于执行“三重一大”制度的规定》和《信阳农专系（部、处）级党政联席会议议事规则》。（5分）
4.严格执行节能减排工作责任制。（1分）
5.对学校党委会议、党委扩大会议、党政联席会议、校长办公会议等重要会议议定事项我系能够按时完成。工作目标和临时性工作任务也能够按时完成。（2分）
三、开好民主生活会（5分）
1.我系坚持每年召开一次党风廉政建设专题民主生活会（2分），及时按要求报送民主生活会专题报告、干部廉政档案、学习计划、工作计划、自查报告、工作总结等党风廉政建设有关材料。（2分）
2.能够开展批评和自我批评，解决实际问题，努力提高民主生活会质量。（0.5分）
3.系领导干部对民主生活会中反映出来的问题及时认真地加以解决。经常了解自己责任范围内的党风廉政建设的情况，并给予指导。（0.5分）
四、严格执行廉洁从政规定（20分）
1.严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，建立健全防止利益冲突机制。严以律己，自觉抵制不正之风，不搞特权，不以权谋私。
2.认真执行领导干部收入申报、重大事项报告、礼品上缴等监督管理制度。
3.及时研究解决本党总支苗头性、倾向性问题，扶正压邪。
4.实行业务招待费在财务上单独列支制度和向职代会报告制度，真实反映其使用情况。
5.对自己的配偶、子女及其身边的工作人员加强教育，未发生借领导机关、领导同志的名义拉关系，徇私舞弊，谋取私利等现象。
6.遵守组织人事纪律。
五、做好信访及查处违纪违法案件工作（10分）
1.严格执行《信访条例》，认真落实《信阳农业高等专科学校信访工作规定（试行）》，重视师生员工来信来访工作，单位、部门或个人未出现违纪违法或失职、渎职行为。（2分）。
2.重视和支持纪检、监察工作人员查办案件，主动配合校纪委、监察审计室对有关违纪违法案件的查处。（2分）
3.认真及时办理学校交办的信访件和来信来访的举报件的核查落实工作，问题查纠率达100%。（2分）
4.严格执行重大突发性政治事件和重大案件及时报告制度。（2分）
5.我系党总支领导干部、党员、教职工和学生未发生违法和严重违纪案件。（2分）
六、重视行风建设，认真开展专项治理（20分）
1.落实监管责任，强化责任追究，保证师生员工饮食、用药安全。没有发生食品、药品安全重大事件。
2.制定有国家奖学金、助学金评选、发放制度，坚持公开、公平、公正。没有发生国家奖学金、助学金发放等工作违规行为。
3.坚持收费公示制度，按学校要求清理、整顿、规范各项收费行为，没有出现将职责范围内的工作变为有偿服务、乱收费、乱罚款现象。
4.严格遵纪守法，自觉抵制商业贿赂及其他违纪违法行为，坚持干净干事，清正廉洁。在从事我校教材、图书、报刊、教学仪器设备、医药、家具、学生服装及生活学习用品、食堂主副食品、超市物品、网络设备等大宗物资购销管理、工程建设及修缮管理、招投标管理、房屋出租管理、大宗印刷品承办、资金结付等商业性活动过程中，不收受经营者以“回扣”、“劳务费”“咨询费”“手续费”“服务费”、“辛苦费”、有价证券等名义给予的财物或提供经济担保、旅游观光、亲属就业、房地产、商业性娱乐活动等形式的其他利益。没有“小金库”。
5.工程建设领域未出现违纪违规现象。
6.搞好我系本行风建设工作。在师德师风校风建设、规范教育收费行为、中外合作办学、教师教学、后勤服务、发展党员和学生
干部选拔、奖（助）学金发放、招生行为、专升本工作、落实助学贷款、为学生就业工作服务工作开展和制度建设等方面没有影响学校行风评议总成绩。经常征求学生对我系工作的意见和建议，并对学生反映的意见和建议及时、认真地予以解决。
7.认真做好招生、新生入学资格审查、毕业生就业及考试工作，协助有关部门监督检查，履行好招生、监考人员的工作职责。
8.加强学术道德和学风建设，未出现抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；篡改他人学术成果；伪造或者篡改数据、文献，捏造事实；伪造注释；未参加创作，在他人学术成果上署名；未经他人许可，不当使用他人署名等其他学术不端行为。
9.按照规定实行校务公开，提高办事效率。
10.实行政府采购制，全面实行收支两条线。
七、全面加强制度建设（5分）
1.根据我系当前实际，制订并完善了党风廉政建设制度。（3分）
2.加强制度的宣传教育，提高了制度的执行力。（2分）
八、党性党风党纪教育和廉政教育（10分）
1.每年开展“党性党风党纪教育和廉政教育活动周”，做到“五个一”，即组织一次理论中心组学习或开展一次以学习《廉政准则》等反腐倡廉法规制度为主要内容的知识竞赛活动，制作一块反腐倡廉法规制度知识展板，单位网页开辟一个政策法规专栏，为本党总支（直属党支部）副科级以上干部发送一条廉政短
信，党总支（直属党支部）书记为本党总支（直属党支部）讲一次廉政党课。（4分）
2.教育有计划，有思想性、针对性。加强了中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育；加强廉洁从政教育；深化党纪和国家法律法规教育；深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育；加强对领导干部家属子女的廉政教育。加强对广大教职工的法律法规、财经制度和师德师风、职业道德教育，加强对广大学生的廉洁教育，积极推进校园廉政文化建设，认真开展反腐倡廉教育活动月。认真学习、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2013年工作规划》，重视反腐倡廉理论和实践的研究。（2分）
3.推进廉政文化进学校。深入贯彻落实《河南省廉政文化“六进”活动实施意见》和教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》的要求，做到了以创建廉洁加谐校园为目标，深入开展大学生廉洁教育和廉政文化进校园活动，把廉政文化建设渗透到教育、教学、管理各方面，培养大学生的廉洁意识，努力形成了以廉为荣、以贪为耻的校园环境。（2分）
4.加强师德师风建设。重视对学术带头人、科研项目负责人、评审专家的教育、管理和监督，坚决治理学术不端行为，着力营造实事求是、潜心钻研、严谨合学的良好氛围。（1分）
5.总结宣传廉政、勤政先进人物，结合我系实际，运用典型案例开展教育，对党员、干部教育面达98%以上。（1分）
九、民主测评（X分）
一年来，我系圆满完成本校党委行政下达的党风廉政建设目标管理责任书的各项内容，自评得分：90+X分。
农学系党总支年月日
第三篇：农学系简介
农学系简介
农学系的前身为国立贵州农工学院农学系，1942年改为国立贵州大学农学院农林系，1945年改为农艺系，1954年更名为贵州农学院农学系。1997年并校后，更名为贵州大学农学院农学系，至今已有60年历史。新中国建立以来，为国家输送本科毕业生成4305人，专科毕业生753人，硕士研究生45人，各届毕业生主要工作在全省各地，许多人已成为我省各级党政领导干部和农业技术战线上的技术骨干
农学系现有教职工72人，教授12人，副教授16人，高级农艺师2人，讲师15人，实验师1人，助教4人。其中有硕导13人，中共党员30人，九三学社3人，致公党员3人。教师中具有博士学位的4人，硕士学位13人，在读博士生4人，赴美国、英国、法国、日本、泰国、俄罗斯、加拿大、斯洛文尼亚等国留学、访问20人次
在国内外发表科学论文与论著550多篇。近十年来，共主持承担国家、省（部）级科研课题50余项，研究经费600多万元，教学科研和科研成果转化等共获得各种奖励64项。
全系目前承担有8个专业30门课程的教学任务，90%以上的教师都承担了国家、省、部和校级科研项目，“九五”期间的科研经费达350万，目前全系在研项目十六项，在研经费达210万。
第四篇：农学系2013工作总结
农学系2013学年工作总结
农学系
2013年12月11日
农学系2013学年工作总结
本，在河套学院党委的正确领导下，农学系以本科教育为中心，努力加强学科和专业建设，不断深化课程改革，加大实验实践力度，狠抓学生管理工作，强化实习就业指导，全面提升教育教学质量，扎扎实实做好农学系内涵建设和发展的各项工作，并取得了显著成效，现将具体工作总结如下。
一、认真开展党的群众路线教育实践活动，学习和贯彻党的十八届三中全会精神，不断提高教职工的思想政治觉悟。
本，按照学院党委的统一部署，农学系党总支结合工作实际，组织全体教职员工认真开展党的群众路线教育实践活动，学习党的十八届三中全会精神，并把贯彻落实党的群众路线教育实践活动作为当前和今后一个时期的学习重点。全体党员干部深入到师生当中广泛宣传党的群众路线教育实践活动的重大意义及主要内容，并通过网站、印刷学习资料、召开书记讲党课、党总支中心组辅导等形式，在全系范围内营造了浓厚的政治学习氛围，使教职员工的思想觉悟不断提高，服务育人意识不断增强。在学院党委的指导下，7-12月份，农学系党总支围绕党的群众路线教育实践活动精神，先后多次组织党员集中学习，广泛征集群众意见和建议，并在最短的时间内解决群众反映的突出问题，聚焦“四风”建设，严明工作纪律和作风纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”，真正做到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，并在全系师生范围提出“绿色办公”、“节约生活”、“低碳生活”的口号，树立了良好的单位
形象。
二、强化教学管理，加大内涵建设力度，做好本科教育教学各项工作。
1．完善教学管理制度，确保教学工作有序进行。
本学期，农学系进一步完善了各项教学管理制度，明确了各科室的岗位职责，加大了教学常规检查力度。学期初，认真做好课程总表的安排和任课教师的调配工作，及时发放和公示作息时间表、校历、课程总表，组织学生补考、督促教师及时录入补考成绩。督促教研室主任认真检查教师的教学材料。学期中，认真组织各教研室完成听课、评课活动，对教师教学质量进行跟踪调查；各教研室在辅导员的配合下，以座谈会的形式、谈心的形式、问卷调查的形式，了解教师的教学情况，并对教师教学工作中存在的问题，进行个别交流指导或通过教研室进行指导改正，及时纠正了教师在教学中出现的问题，有效地促进了教师教学水平的提高，保证了教学质量。学期末，提前通知任课教师打印期末试卷，并让出卷教师、教研室主任复查试卷，进一步规范了考试制度，以严格的考风带动学风。在监考中，合理安排每门课程的考试时间、地点、监考教师等各项工作，严格执行考场监考制度，坚持考场巡视制度，杜绝学生各种作弊行为的发生，为学生营造了一个良好的考试环境，顺利完成了各项考务工作。考试结束后督促任课教师对成绩册、试卷和试卷分析表进行装订整理，并及时归档存放。
2．加强师资队伍建设，组建高学历高素质教学团队。
本，农学系通过内部培训、选拔教师外出进修、鼓励青年教师参加提高学历学位学习等途径，加强了师资队伍建设的力度，逐步形成了稳定的高学历高素质教学团队。在学院的大力支持下，农学系选拔2名教师赴西北农林科技大学进修学习，1名教师赴中国农业大学进修学习；选派2名教师参加食品安全管理师培训；选派13名开设本科课程的教师赴内蒙古农业大学听课学习；遴选2名教师参加了学院第三期骨干教师研修班； 2名教师被内蒙古农业大学录取攻读专业硕士学位，1名教师被东北林业大学录取攻读专业博士学位；选拔3名教师参加学院组织的青年教师基本功竞赛，1人获一等奖，2人获优秀奖。在本的师资队伍建设工作中，农学系取得了骄人的成绩。截止到目前，农学系共有专任教师43人，其中教授2人，副教授8人，副高以上职称占专任教师比例23%；具有研究生及以上学历34人，占专任教师比例79%，其中3人为博士，1人为在读博士。
3．积极推行教学改革，努力提高教学质量。
为切实加强农学系特色专业建设，提升教学质量、办学水平和综合实力，更好地满足地区发展对专业人才的需求。本，农学系各专业重新制订了2013级人才培养方案，使其更具科学化、合理化。各教研室不断深化课程改革，努力建设本科合格课程，两个升本专业也先后完成了本科实践教学体系的构建工作。5-6月份，农学系举办了第二届教师课堂教学大赛及粉笔字比赛，不仅加强了教师的教学基本功训练，也为教师间相互交流、相互提高提供了平台。
为了及时掌握教学中存在的问题，本，教学办公室先后组织召开多次师生教学座谈会，师生间零距离对话，充分了解我系的本、专科教育教学情况，及时解决学生在学习和生活中存在的问题，积极发挥学生教学监督功能，形成了较成熟的教学评价体系，极大地促进了全系教学质量的提高。
4．鼓励教师投身科研，发挥地方高校职能，服务社会。在重抓教学工作的同时，农学系鼓励教师积极投身科学研究，将教、科、研活动有机结合起来。本，农学系各专业教师主持13项科研项目，其中1项为国家留学基金委项目，5项为自治区教育厅一般项目，1项为自治区教育厅重点项目，1项为内蒙古自治区科技厅项目，1项为自治区教育科学规划办项目，3项为巴彦淖尔市科技局项目，1项为巴彦淖尔市科协项目。并参与1项国家自然科学基金项目，参与2项自治区科技厅项目。目前，各项目均按研究计划有条不紊地进行。此外，系里还经常选派经验丰富的专业教师深入到巴彦淖尔市各旗县及周边市县农牧区开展技术培训，对农牧民进行种植技术和养殖技术的培训，深受当地群众的好评。
5．通过举办学术讲座，不断提高教师业务水平。
本，农学系先后邀请校内外知名专家学者举办了“对应用型本科教育的思考”、“巴彦淖尔肉羊生产现状、存在问题及对策”、“农学专业的宏观视野”、“我国畜牧业现状及发展对策”、“作物节水栽培新技术”、“ 国内外马文化与马产业发展现状及其趋势分析”“知识营销——课堂教学”等多次学术讲座和报告，在提升内涵的
同时，也在全系范围内营造了浓厚的学习氛围和学术氛围。
6．加快了教材建设步伐，适应本科应用型人才培养需要。教材建设是一项教学基本建设，教材的质量，直接体现着教学水平，也影响着教学质量。为了适应本科应用型人才培养和教学改革与发展的需要，农学系加快了教材建设步伐，严格教材选用征订程序，鼓励和支持教师编写、出版有特色、高质量、适应我系学生使用的自编教材。5月底和11月中旬，农学系按照教务处安排，保质保量地完成了2013年秋季、2014年春季教材征订工作，得到了教务处教材科的认可。
7.开展“教风学风建设月”活动。
为了促进农学系优良教风学风的形成，在全系上下营造良好育人环境，农学系将11月份定为 “教风学风建设活动月”。11月8日，农学系制定了“教风学风建设月”活动实施方案，并向全体师生发起“全面推进农学系教风建设”倡议书和“优良学风、从我做起”倡议书，就教风学风建设提出了具体要求。11月21日，农学系举办了教风学风建设专题讲座，邀请苏雅拉图副教授为全系教师做了题为“知识营销——课堂教学”的专题讲座。苏老师结合自己20多年的教学经验，从课堂组织、学情分析、知识传授技巧、方法选择、环境营造等方面分享了自己的教学体会，使与会教师深受启发。
此外，在“教风学风建设月”活动开展期间，农学系各教研室开展了相关研讨活动，各班级也先后开展了学风建设主题班会，全系师生积极参与其中，切实将教风学风建设活动落到了实处。
三、进一步完善实验室建设与管理，保障学生实验实习教学顺利开展。
本，为了更好地满足本科教学对实验教学的要求，实验管理办公室进一步完善实验室各项管理制度，积极申请购置实验开设所需的仪器设备，主动配合任课教师开展实验实训工作和科研工作，并根据各专业实验教学计划提前安排实验，圆满完成了实验教学任务。
上半年，农学系申报巴彦淖尔市财政支持实习基地建设项目获批，共计申报购置职业技能培训仪器设备经费35.092万元。与此同时，为了更好地满足本科教学需要及各项科研工作的开展，系里积极与学院申请，预购置急需教学仪器设备14.39万元，也得到学院的审批。5月中旬，根据学院要求，在各专业教师的努力下，农学系又顺利完成中央财政支持地方高校发展专项资金项目的申报工作，共计申报教学仪器设备购置、实验室建设等项目经费190多万元，为我系实验室建设提供了强有力的保障。
下半年，购置的仪器设备陆续到货，在各专业老师和学生的共同努力下，实验中心完成了仪器设备的到货接收、清点、登记造册和分配工作。为了进一步做好实验室的管理工作，系里专门组织实验室管理人员和相关专业教师对每个实验室的仪器、设备及实验用品进行彻底清查，建立了仪器总帐、分类帐、低值易耗品帐、仪器出借领用登记帐，并在此基础上形成了准确电子文档，为今后的仪器设备购置申报工作提供准确的参考依据，也为系里的实践教学、科研工作提供详实的基础资料。
在实验室常规管理中，注重实验室卫生的保持，并做好仪器设备的通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作，对损坏的仪器及时进行维修，填写维修记录，确保了实验仪器处于可用状态，为实践教学工作的开展保驾护航。
四、以学生为本，从实际出发，加大学生工作管理力度，着力培养学生综合素质。
本，在狠抓教学工作的同时，农学系加大了对学生工作的管理力度。本着以学生为本的原则，从实际出发，着力培养学生职业意识，全力支持学生社团、社会实践活动，紧紧围绕“三自一主”模式，树立了服务学生的意识。系领导经常性的深入班级、宿舍，了解学生的学习和生活情况，在学生组织的各项活动中，亲临现场指导，给予大力支持和帮助，为我系学生工作的顺利开展提供了巨大动力。
1.加强学生日常管理工作
在平时的日常管理中，农学系团学工作办公室严格执行河套学院学生管理制度，加大对班级的督查力度。抓好抓实学生考勤、上课、自习、就寝、卫生、安全工作，学生会自律部不定期抽查学生晚间就寝和滥用水电情况，使全系晚归和无故不归宿的学生数量明显减少，全年宿舍电、火灾等重大安全事故发生率为零，得到了院领导、团学工作处领导高度好评。
2.加强学生干部的培训和教育工作
为了进一步提高学生干部的整体素质，为学生工作奠定良好的基础，系里根据各年级的实际情况，一方面积极响应和参加由院团委举办的团干培训班，另一方面在内部组织学生干部培训会，指导学生干部如何理清工作思路，恰当运用工作方法，干好自己的本职工作。
3.公平、公正、公开评选发放奖助学金和扶贫补助
本，我系进一步完善和健全学生“奖、贷、助、缓、勤”工作，在个人申请和班级初审的基础上，通过辅导员个别谈话与学生个人材料鉴别相结合的方式，公平、公正评选奖助学金和扶贫补助，并对获奖学生在全校范围内进行公示，最终范雅芳同学获得国家奖学金、李驰等15名同学获得国家励志奖学金，贾磊等131名同学获国家助学金。
4.扎实做好学生党建工作
在系党总支的领导下，依靠支部，注重在青年学生中培养和发展党员，我们认真学习和落实《关于进一步加强和改进学生党员发展工作的若干意见》，大力抓好党员发展工作，把好质量关。本，我系发展学生新党员5名，预备党员7名，在2013级新生中有35%向党总支递交了入党申请书。
5.开展课外活动，丰富校园文化生活
为了丰富学生的校园文化生活，本，我系组织开展了多项主题活动,也取得了可喜的成绩。3月1日，在全系开展了“推荐分享”读书活动；3月12日全系开展了厉行节约杜绝浪费活动；4月2
日，组织学生会主席团成员、2012级全体共青团员、西部者“爱心社”全体成员到临河公园人民烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈；5月与艺术系联合举办了第二届趣味竞技对抗赛；6月20日举办了欢送毕业生晚会；7月10 日，团总支学生科组织“西部者”爱心社全体社员到 “康泰老人乐园”慰问演出；9月5日，在吉日嘎拉副主任的带领下，农学系大学生“心系三农”畜牧科技服务队师生一行十人赴乌拉特后旗获各琦苏木乌宝力格嘎查通过马业协会对当地的养马现状进行了调研；9月9日-20日，开展了2013级新生军训活动；10月18日，举办了农学系2012-2013总结表彰大会暨迎新生晚会；11月-12月在大一学生中开展“珍惜父母血汗钱”感恩系列团日活动，包括“珍惜父母血汗钱”主题团会、“珍惜父母血汗钱”音乐诗朗诵会、“珍惜父母血汗钱”有奖征文活动、“珍惜父母血汗钱”感恩歌会和“珍惜父母血汗钱”演讲比赛等；11月27日 “西部者”爱心社赴特殊学校进行图书捐赠及联谊活动。
本，我系被学院评为团学工作先进集体；有5名同学获得自治区级“三好学生”荣誉称号；4名同学获得自治区“优秀学生干部”荣誉称号；6名同学获得自治区“优秀毕业生”荣誉称号；7名同学获得学院军训优秀标兵；3名教师获得军训优秀辅导员；系足球队在学院组织的足球比赛中获得冠军；杜佳同学在学院第十一届校园歌手大赛中荣获优秀奖，我系获得优秀组织奖。
6.开展传统文化教育，提升学生综合素质
本，农学系在全系学生范围内开展了传统文化教育活动，并把传统文化教育列为学生的必修课，引导学生养成良好的行为习惯，帮助学生体会“为孝、信、爱、亲、善之乐”，促进学生健康成长。该项教育活动的开展，让学生体验到了中华民族传统文化的内涵，对提高学生的自身素质和修养、做高尚人起到了重要作用，有效地帮助了学生树立正确的世界观、人生观和价值观，并提升了我系学生德育工作的实效。
五、加大宣传力度，树立服务意识，广拓就业渠道，切实做好学生实习就业工作。
1．开设就业指导和职业规划课程，帮助学生树立正确的就业观，增强学生的就业竞争力。
本按照教学计划，继续对本科与专科生进行不同层面的职业规划教育。引导新生在四年的大学生活里形成正确的职业理想，不断完善自我，提高素质和能力，为规划自己的人生奠定基础；引导大二学生多方位发展，开发自身潜能，提升就业竞争力；引导毕业生认清就业形势，根据自身特点树立正确的就业观，训练其就业技巧，同时强化创业教育，指导毕业生完成创业计划书。
2．邀请企业知名人士来我系为毕业生作专题讲座。为做好学生的就业指导工作，本，我系多次邀请企事业单位专业人士及优秀毕业生到校为学生做专题讲座。
6月24日，思拜恩农业科技有限公司尹淑萍博士为毕业生作了专题讲座。尹博士就草莓种植的先进技术和公司的发展前景进行详细介绍，并就当前毕业生就业的现状和就业理念与学生进行互动。
该公司王立军总经理也与同学们分享了他的创业经历，为毕业们择业提出了许多建议和意见。
9月26日，农学系农学教研室邀请我校2007届农学专业优秀毕业生苏建华为2013级农学专业本科新生做了题为“科技引领现代农业——选择农业、选择未来”的交流讲座。讲座中，苏建华结合自身的工作经历和参加的农业培训情况，详细介绍了当前社会对农业人才的需求情况、农学专业发展前景和就业前景、国家和地方对农业人才的重视、今后农业发展趋势及马铃薯病虫草害综合治理等问题，并就农学专业就业岗位和待遇问题与同学们进行互动交流，使在场的新生对农学专业有了更清晰更具体的认识，也坚定了同学们学好农学专业的信心。
10月7日，富川公司董事长陈怀生结合自己的创业经历就现代畜牧业发展前景、企业员工素质要求与大学生的出路与我系学生座谈。陈怀生董事长在讲座中提到“不守规矩的人无法成长”、“诚信做人”的重要性、现代养殖场需要的是懂技术会管理有德行的年轻人，这些观点使与会的同学们受益匪浅。
3．加大学生实习工作和校企合作工作力度。
本，我系通过实地考察与调研，更加直接地了解了当前区内外专业发展的方向与需求，既为广大教师的教科研提供了校外实践平台，同时也更进一步地扩宽了学生的实习就业渠道。
6月28日，在李亚珍主任和吉日嘎拉副书记副教授的带领下，到巴彦淖尔市海龙农林科技有限公司进行了实地考察，就双方在教
学、科研、就业、实训等方面的合作事宜进行广泛交流；7月31日双方签定了合作协议；11月20日，在赛音徳力根院长的带领下，河套学院农学系同时和内蒙古科技厅、内蒙古农业大学与海龙公司举行挂牌仪式，将海龙公司定为河套学院“教学科研实习就业基地”。
7月1日，与合作单位巴彦淖尔市药检所协商学生的实习事宜，并推荐食品营养与检测专业的吕佳晔、张忠亮同学到该所实习。
7月3日，实习就业办公室带领畜牧兽医教研室相关教师到五原力农羊场、巴美肉羊基地进行实地考察，双方就共同探讨教科研的合作等事宜，坦诚地交换了意见。
8月28日，到内蒙古富川饲料科技股份有限公司与富川肉羊产业化循环经济科技示范园区进行考察，探讨校企深入合作意向和学生实习事宜。
10月7日，在学生实习期间，在吉日嘎拉副主任的带领下，专业教师深入富川牧场探望实习学生，并为学生解决了实习中出现的实际问题。
4．组织学生参加职业技能培训，不断提高学生的创新能力和实践能力。
为了进一步增强学生的实践技能，本，我系组织129名学生参加了乳品检验工、花卉工、绿化工、食品检验工等4个工种的职业技能培训，并在巴彦淖尔市劳动局和学院就业指导中心的大力支持下，成功组织了2013国家职业资格鉴定考试工作。
5．精心组织，合理安排，圆满完成2013届毕业生毕业工作。
按照学院对2013届毕业生工作部署要求，农学系精心组织，合理安排，将具体工作落实到各职能科室。6月20日，毕业生返校后，我系实习就业办公室积极配合学校就业指导中心，收集就业协议书、劳动合同书等相关材料，组织学生参加2013年毕业生双选会，帮助学生办理报到证，并及时统计上报就业率，得到了学院就业指导中心的好评。6月29日上午，隆重召开了2013届毕业生典礼暨表彰大会，会上表彰奖励了荣获校级优秀毕业生、自治区级优秀毕业生和荣获国家励志奖学金的同学，并宣读了我系122名毕业生名单，颁发了毕业证书，圆满完成2013届毕业生工作。
6.及时联系实习单位，解决学生顶岗实习与就业问题。为了做好学生实习和就业工作，在2011级各专业学生校内课程结束前，我系及时为学生联系实习单位，切实地帮助学生解决实习和就业问题。
6月20日至25日，安排思拜恩、海龙公司、圣牧高科、蒙羊肉羊、恒丰集团、金沙苑等多家企业来我系招聘毕业生，解决了我系大多数未就业学生的就业问题。
9月20日至11月11日，陆续联系蒙源牧业、联邦制药、伊利集团、北京润生集团、萨福沃农业等多家企业来我系做宣讲并录用学生进行顶岗实习。
11月23日，组织学生参加2013年河套学院毕业生双选会，通过本次双选会我系大部分学生找到实习单位。毕业生就业率达到91.94%。
7．群策群力，做好招生宣传工作。
招生工作关系着学校生存和发展，是我系高度重视的重要工作之一。为此，系里多次召开招生宣传工作会议，传达学院2013年招生宣传工作部署意见，分析2013年招生形势，探讨新形势下招生宣传对策，并加大在系网站上的宣传力度，及时公布招生计划、招生章程、招生政策，更新网页信息内容，从各个层面反映农学系的办学成果。同时鼓励教师深入到中学开展点对点宣传，鼓励在校学生参与系里的招生工作，顺利地完成了2013年招生工作任务。
七、总结凝炼，客观分析，寻找不足，展望未来。
本，在学院领导的大力支持下，农学系的各项工作已接近尾声，剖析一年来的工作历程，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，具体表现在：办学中解放思想的力度还不够大，缺乏创造性和创新意识，本科教学模式还有待进一步摸索；新引入青年教师的培养培训工作还需继续加强，整个专任教师职称层次偏低，有待于创建更为合理的教师梯队；对学生的教育、管理和服务“要求太多、指导太少”的现状还有待进一步改善，需要在学生管理上，投入较多的精力；对有些工作的宣传报道力度还不够，尤其是对外宣传方面仍需加大力度。
在新的学年里，农学系将继续加大学科建设力度，继续深化教学改革，推进科学研究，以教学带动科研，以科研促进教学，统筹专业建设与学科发展的关系，加强师资队伍建设、课程建设、实验室建设和教材建设，全面提升教学、科研和社会服务水平，促进各
专业和谐发展、科学发展，继续做好本科教育教学的各项工作，逐步把农学系做大做强。
河套学院农学系
2013年12月11日
第五篇：农学系2011工作总结2011.12.5
农学系
2011工作总结
农学系
2011年12月5日
农学系2011工作总结
本，在河套大学党委的正确领导下，农学系以晋升普通本科教育为契机，努力加强学科和专业建设，不断深化课程改革，加大实习实训力度，狠抓学生管理工作，强化实习就业指导，全面提升教育教学质量，扎扎实实做好农学系建设和发展的各项工作，并取得了显著成效，现将具体工作总结如下。
一、认真学习和贯彻党的十七届六中全会精神，不断提高教职工的思想政治觉悟。
本，按照学校党委的统一部署，农学系党总支组织全体党员认真学习党的十七届六中全会精神，并围绕建党90周年，积极开展创先争优活动，号召全体教职员工加强政治理论学习，提高思想认识，增强服务育人意识，全身心地投入到“迎评”和“升本”工作中，取得了一定的成绩。在河套大学庆祝建党90周年暨表彰大会上，我系党总支被评为先进党总支，教师党支部被评为先进党支部，高治国、朱效兵两位老师被评为优秀共产党员。
二、强化教学管理，加大专业建设和学科建设力度，做好“升本”各项准备工作。
1．完善教学常规管理，确保教学工作有序进行。
本，农学系召开专门会议，重新修订完善了教学管理制度，并责成教学办公室严格按照制度，检查教学工作开展情况，做好状态记录，及时与任课教师沟通，反馈学生提出的意见和建议，确保了教学工作的有序进行。
2．加大专业建设力度，凝炼学科方向，积极做好“升本”前各项准备工作。
2.1加强专业建设，完善人才培养方案。
在河套大学“立足西部、面向基层，培养高素质应用型专门人才的多科性地方大学”办学定位指引下，本，我系加大了专业建设力度，主动地与用人单位沟通联系，对开设专业的人才需求市场进行深入调研，确定相应专业的岗位群、具体工作岗位（工种）、知识和能力的素质要求，并以相应专业三大能力体系为基准，确定了各工作岗位对应的专业课程和实训内容，构建了模块化的课程体系。在完善2011级人才培养方案的同时，也使我系专业建设迈上了一个新的台阶。
2.2总结专业优势，凝炼专业特色和学科方向。
多年来，农学系根据巴彦淖尔市经济发展需求，瞄准地区产业结构调整方向，结合自身优势与特点，重点建设畜牧兽医专业和作物生产技术专业，带动园艺技术、食品加工技术和食品营养与检测专业的发展，并在此基础上积极探索凝炼学科方向。经过不懈地努力，在本，农学系将动物遗传育种与繁殖、作物栽培与耕作学两个领域确定为今后重点建设的学科方向，培养了两位工作认真、严谨求实的学科带头人，并已组建了各自相对稳定的学科团队，这使我系的学科建设取得了长足的进步。
2.3深化课程改革，创新教学方法和实验实训模式。
针对我系开设课程操作性强、各专业课程具有交叉性和连续性 的特点，本，我系继续深化课程改革，创新教学方法和实验实训模式。通过课堂讲授、案例驱动、行动导向、项目实训、直观教学、调查研究等多种教学方法展开教学，逐步形成了集课堂教学、多媒体教学和实践教学三位一体的多元化教学模式，并将相关课程的实验实训联合进行，既使学生了解了课程间的相互关联，又避免了授课内容的重复，更重要的是使学校教学接近企业的岗位培训，收到了良好的教学效果。此外，各专业全面修订了课程教学大纲，统一了格式，突出学生基础理论的培养，增加了实践教学内容，使教学大纲更加科学化、合理化。
2.4加强师资队伍建设，形成高学历高素质教学团队。本，农学系通过内培外引、选拔教师外出进修、鼓励青年教师参加提高学历学位学习等途径，不断加强师资队伍建设，逐步形成了稳定的高学历高素质教学团队。今年在学校的大力支持下，农学系共引进专任教师5名，其中1人为博士研究生，4人为硕士研究生，同时选拔1名教师赴内蒙古农业大学进修学习，徐瑞年、高治国、任素樱3名教师考取了内蒙古农业大学的硕士学位。截止2011年底，农学系共有专任教师45人，其中教授4人，副教授10人，副高以上职称占专任教师比例31.1%；讲师22人，占专任教师比例48.9%；具有研究生及以上学历29人，占专任教师比例64.4%，其中2人为博士；双师型教师31人，占专任教师比例68.9%。
2.5积极推行教学质量工程建设，努力提高教学质量。为切实加强农学系特色专业建设，提升教学质量、办学水平和
综合实力，更好地满足地区发展对专业人才的需求。2011年，农学系加大了教学质量工程建设的力度，不断深课程改革，取得了可喜的成绩。其中，李亚珍教授被评为自治区级教学名师，同时荣获巴彦淖尔市中青年突出贡献奖；郝向阳教授负责的畜牧兽医专业，顺利通过自治区专家的评审，成为自治区级品牌专业；两个校级优秀教学团队积极准备材料，为申报自治区级优秀教学团队做准备。与此同时，在学校开展的优质课评审活动中，我系又有8门课程被学校评为校级优质课，为下一步申报精品课程奠定了坚实的基础。
2.6鼓励教师投身科研，发挥地方高校职能，服务社会。在重抓教学工作的同时，农学系鼓励教师积极投身科学研究，为地区经济发展献计献策。本，李亚珍教授主持的“利用烟气脱硫废弃物改良河套地区盐碱地研究及推广”、王贵副教授主持的“巴美肉羊多胚胎与高频繁殖集成技术研究与推广”、梁宏勋老师主持的校本教材《中兽医学》编写、与中国动物卫生与流行病学中心合作开展 “巴彦淖尔市及其周边地区奶牛、肉牛布病流行病学调查与监测”4个科研项目有条不紊地进行，并取得了阶段性成果。同时，畜牧兽医教研室汪长寿博士申报的“控制绒山羊毛囊发育相关基因的研究”被内蒙古教育厅立为重点科研项目，目前，该项目已进入前期筹备阶段；农学教研室郝水源副教授主持的“河套地区麦后移栽向日葵技术研究”项目已通过专家成果鉴定，2012年进行大面积推广，将为河套农民亩增纯收入1000元。此外，系里还经常选派经验丰富的专业教师深入到巴彦淖尔市各旗县农牧区开展技术培训，对农牧民进行种植技术和养殖技术的培训，深受当地群众的好评。
2.7加强内部培训，提高教师业务能力。
本，农学系先后举办了“技术创新与TRIZ理论培训”、“课程标准制定专题讲座”、“课程建设专题讲座”、“教学设计与课堂设计专题讲座”等多次培训活动，进一步规范了教师教学规范，也提高了教师的业务水平。
2.8加快了教材建设步伐，适应新时期人才培养需要。教材建设是一项教学基本建设，教材的质量，直接体现着教学水平，也影响着教学质量。为了适应新时期人才培养和教学改革与发展的需要，农学系加快了教材建设步伐，严格教材选用征订程序，鼓励和支持教师编写、出版有特色、高质量、适应我系学生使用的自编教材。本，农学系顺利完成春秋两季教材征订工作，编写校本教材1本，并预计在2012年投入使用。
三、统一思想，理清思路，全员参与，责任到人，确保升本工作的顺利开展。
2011年是河套大学申办普通本科教育的关键之年。在学校确定的六个拟升本专业中，我系就有两个，分别是动物科学专业和农学专业，这既为我系发展带来了良好机遇，同时也提出了严峻挑战。为此，农学系多次召开会议，部署两个专业的“升本”工作，成立专门的“升本”工作小组，将学校下达的晋升普通本科学校评估指标分解细则及标准详细划分，具体落实到各个部门和个人手中，精心准备“升本”材料，反复论证 “升本”专业的三大材料。同时，加大升本工作宣传力度，在全系师生中营造了全员参与、齐心协力、服务升本的氛围。11月份，再次对拟升本的动物科学专业和农学专业材料进行了详细的整理，并在学校“升本”领导小组的指导下，凝炼专业特色和办学优势，11月底，农学系按时将整理好的“升本”材料提交至学校“升本”办公室。
四、进一步完善实验实训中心的建设与管理，保障学生实验实习教学顺利开展。
本，重新组建、规划了农学系实验实训中心，完善了实验室管理制度、实验室安全守则、学生实验守则及仪器管理制度，并积极配合各教研室的实验教学工作，根据各教研室的实验教学计划提前安排实验，顺利完成了实验教学工作。为使仪器管理更加有序，财产管理更加制度化，实验实训中心建立了仪器总帐、分类帐、低值易耗品帐、仪器出借领用登记帐，并将新添置的实验仪器和设备及时分门别类入帐，有序地摆放整齐。同时，根据仪器性能的要求，认真做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作，经常保持实验室卫生，对仪器进行清点、整理、除尘，安装防晒帘和防尘罩，至今未发现生锈、腐蚀等保养不良的问题，对损坏的仪器及时维修，填写维修记录，确保实验仪器处于可用状态，为实践教学工作的开展保驾护航。
五、以学生为本，从实际出发，加大学生工作管理力度，着力培养学生综合素质。
本，在狠抓教学工作的同时，农学系加大了对学生工作的
管理力度。从辅导员队伍建设、学生干部队伍建设、学生的思想教育和日常管理入手，围绕“三自一主”模式，树立了服务学生的意识。此外，系领导还经常性的深入班级、宿舍，了解学生的学习和生活情况，在学生组织的各项活动中，亲临现场指导，给予大力支持和帮助，为我系学生工作的顺利开展提供了巨大动力。
为了培养学生形成良好的行为规范，促进校风、学风建设，团总支学生工作办公室要求学生严格执行考勤、上课、自习、就寝、卫生、安全等管理制度，并组织学生会生活部对教室、宿舍卫生，进行每周一次的定期检查和随时的不定期抽查；组织学生会自律部加强晚上查宿力度，有效地控制了晚归和夜不归宿现象的发生。
为了丰富学生课余文化生活，培养学生的综合能力，团总支学生工作办公室积极组织学生开展了一系列课外活动。组织学生会主席团成员、2010级全体共青团员、西部者爱心社到临河公园人民烈士陵园扫墓，缅怀先烈，激发学生的爱国主义精神；在2011级新生中开展“珍惜父母血汗钱”主题班团会活动，并表彰了先进集体和先进个人；举办“四讲四爱”、“我为升本做贡献”演讲比赛，不断陶冶情操，积极号召学生为学校“升本”工作做贡献；举办校园安全教育讲座，开展安全隐患排查工作，营造良好的学习和生活氛围；协助教学部门举办“科学饮食、健康你我”主题活动、“插花技能及作品展”、食品分析化学技能大赛和畜牧兽医专业技能大赛，提高学生的实践动手能力；举办“读书活动”书刊推荐会，培养学生的阅读兴趣和自学能力。
六、加大宣传力度，树立服务意识，广拓就业渠道，切实做好学生实习就业工作。
1．开设就业指导课程，帮助学生树立正确的就业观，增强就业竞争力。
本，按照教学计划要求，实习就业科为09级各专业班级开设了18学时的就业指导课程，对学生进行职业生涯规划教育。通过学习，使学生充分认识自己，完善自我，树立了正确的就业观，提高了自身职业素质和综合能力，也增强了学生在就业中的信心。
2．配合学校就业指导中心做好毕业生返校工作。
6月10日，毕业生返校后，实习就业科积极配合学校就业指导中心，收集就业协议书、劳动合同书等相关材料，协助办理报到证，并及时统计上报就业率。
3．组织毕业生召开实习经验交流会。
6月12~13日，我系各教研室相继召开2011级毕业生毕业实习经验交流会，组织进行毕业论文答辩。同学们在会上总结了自己在实际工作中遇到的问题，并向非毕业班的师弟师妹提出了许多宝贵的建议。
4．成功举办2011年毕业生双选洽谈会，为毕业生就业搭建平台。
6月15日，农学系在一号教学楼举办了2011届毕业生双选洽谈会。本次洽谈会吸引了晨宏力化工、瑞峰铅冶炼、黄河铬盐、内蒙宜化、齐华矿业、乌海海亮、乌拉山化肥厂、上海佳格等多家区内
外企业。招聘会上，用人单位在各自展台前向应聘学生介绍自己企业概况及经营理念，毕业生们也积极向用人单位表明自己的求职意向，并投递简历。通过本次招聘会，我们也了解到，我系毕业生已大部分与用人单位签订了就业协议，很多专业的毕业生已处于供不应求的状况，尤其是畜牧兽医、食品营养与检测等专业。
5．精心组织，合理安排，圆满完成2011届毕业生工作。按照学校对2011届毕业生工作部署要求，农学系精心组织，合理安排，将具体工作落实到各职能科室。6月19日上午，隆重召开了2011届毕业生典礼暨表彰大会，会上表彰奖励了荣获自治区级优秀学生干部、优秀毕业生和荣获国家励志奖学金的同学，并宣读了我系265名毕业生名单，颁发了毕业证书，圆满完成2011届毕业生工作。
6．统筹安排，合理部署，做好2011年迎新生工作。
按照学校迎新生领导小组的总体安排，我系责成学生工作办公室全面负责新生报到工作，指导和帮助新生按照学校的新生报到流程图完成报名手续，妥善安排住宿，及时解决新生报到中遇到的困难，组织开展军训和入学教育，并协同教学办公室完成新生学籍注册工作，使报考我系的2011级新生充分感受到学院的温暖，也受到了学生家长的好评。
七、总结凝炼，客观分析，寻找不足，展望未来。
本，在学校领导的大力支持下，农学系的各项工作已近结束，剖析一年来的工作历程，虽然取得了一定的成绩，但也存在一
些不足，具体表现在：办学中解放思想的力度还不够大，缺乏创造性和创新意识；新引入青年教师的培养培训工作还需继续加强；学生素质参差不齐的现状还有待进一步改善，需要在学生管理上，投入较多的精力；对所取得的成绩，宣传报道还不够到位，尤其是对外宣传方面仍需加大力度。
2012年即将到来，在新的一年里，若我系的动物科学专业和农学专业“升本”成功，农学系将加大学科建设力度，继续深化教学改革，推进科学研究，以教学带动科研、以科研促进教学，统筹专业建设与学科发展的关系，加强师资队伍建设、课程建设、实验室建设和教材建设，全面提升教学、科研和社会服务水平，促进各专业和谐发展、科学发展，并做好后续专业的“升本”工作，逐步把农学系做大做强。
河套大学农学系
2011年12月5日
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