强化作风纪律

第一篇：强化作风纪律

《强化作风纪律，增强规矩意识》

学习教育活动自查报告

在《强化作风纪律，增强规矩意识》学习活动中，我认真学习了教体局有关要求学习的文件内容，在学习中认真记学习笔记，记学习笔记超过５０００字。写心得体会一篇。随着不断学习，我坐下来认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了自己在政治思想、组织纪律、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。

一、为人师表，树立良好形象。

作为一名教师，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必需要严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。因而我要坚定共产主义理想信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做一个坚定、清醒、有作为的人民教师。在工作中，我认真履行自己的职责，勤奋工作，善于思考，不断进取。同时，在今后的工作中，我会对照自己的行为，严格反省批评自己。

二、立足岗位，树立奉献理念。

作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。这就是爱岗敬业的最高标准。在工作中，我积极完成自己的各项工作，努力让自己做到爱岗敬业。但通过这次暑期教育活动的开展，我才认识到自己还不够爱岗敬业。主要表现在：不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。通过学习，我认识到这也是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，渗透在教学的细节中。

三、教育教学方面

教育教学是很好的评价一名教师的重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是由学生和家长来评定，而家长评价的标准是看学生考试成绩的分数。近几年，旧州小学的教育教学质量还算理想，但我认为与其他兄弟学校相比教育教学水平还不够好，还应向先进学校取经。多用时间与精力，努力提高学校的教育教学质量。

其次，有时在完成工作时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不敢勇敢的去尝试，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

四、工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

五、整改措施：

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分为学校做实实在在的事情，真正把本职当作自己的任务和使命。纪律是规范团队行为的武器，是团队朝既定目标挺进的保障，是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠。今后，要增强纪律意识，严格自律，规范工作行为，一心扑在工作上，做出表率，起到模范引领作用。

2、目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

3.我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须正确地对待各位老师提出的各种意见，从各位老师意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受各位老师的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

在今后的教育教学和学校管理工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精的教师。

第二篇：教育系统“强化作风纪律集中整顿月”活动实施方案

教育系统“强化作风纪律集中整顿月”活动实施方案

为进一步加强和改进教育系统干部思想纪律作风建设，紧紧围绕区委“13441”发展战略，高质量完成区教育局“11129”工作思路确定的目标，根据《区委办公室

区政府办公室关于印发<殷都区“强化作风纪律集中整顿月”活动实施方案>的通知》(殷办〔20XX〕2号)精神，经局党组研究决定，在各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)、局机关(二级机构)干部职工中，开展“强化作风纪律集中整顿月”活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“提振精神、转变作风，提升干部形象，加快教育发展”为主题，以“队伍提素质、干部转作风、工作上水平”为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，牢固树立“比学习、强能力，顾大局、促发展，比奉献，争一流”的工作理念，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，使教育系统干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。为加快殷都教育改革和发展提供坚强有力的政治和组织保障。

二、范围和对象

这次“强化作风纪律集中整顿月”活动在教育系统全面展开，主要包括：

1、局机关各股室、二级机构全体干部职工;

2、各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)全体教职员工。

三、主要内容

(一)围绕强化政治纪律、政治规矩方面。

重点整顿不能自觉践行“四个意识”，坚守“四个自信”，做到“两个维护”;对中央、省、市、区、局党组制定的各项政策方针学习不深入、政令不畅通、步调不一致，贯彻落实不及时、不到位，发生政策棚架、走形变样;该请示的不请示、该报告的不报告;缺少大局意识、没有规矩意识，开会想来就来，想走就走，布置任务完不成、工作目标不兑现;漠视群众利益，工作不尽责，搞形式主义、官僚主义，在其位不谋其政等问题。

(二)围绕加强日常管理、严格工作纪律方面。

重点整顿工作纪律松弛，工作作风浮漂，不作为、慢作为、乱作为;纪律观念淡薄，上班迟到、早退、脱岗、旷工，工作时间打游戏、聊微信、吃零食、炒股票、上网购物等做与工作无关的事情;工作日午间、节假日值班执勤期间饮酒;单位纪律管理松懈，日常考勤、请销假、人员外出登记等制度执行流于形式，工作纪律层层递减等问题。

(三)围绕规范人员管理、激活工作动力方面。

重点整顿违规借调人员、治理“吃空饷”;严查违规借调和使用，人员管理使用混乱，不按规定、随意、变相借调其他单位人员;对违规借调人员清理工作不重视、清理不到位、整改不彻底;单位人浮于事，敬业精神不足，人岗不符，长期“吃空饷”，影响单位干部活力、工作动力等问题。

(四)围绕狠抓工作落实、争先创优方面。

重点整顿行政执行力和行政效能低，对待上级和局党组重大决策部署重安排、轻落实，特别是结合实际抓落实不够，督促指导跟不上;缺乏开拓创新、担责担难精神，信心不足，执行不力，工作拖沓，思想保守决策慢，工作作风不硬，缺少敢干敢拼的精神;推进工作措施少，工作质效标准低，争先创优意识不强，浮在表面的多、深入落实的少，解决问题敷衍了事，避重就轻搞选择，遇事“绕道走”“踢皮球”，存在“多一事不如少一事”的消极思想;向上级争取项目、资金不积极、不主动、不及时;对上级和局党组安排的工作不推不动，甚至推也不动，对交办的工作不落实、慢落实，不担当、不担责等问题。

(五)围绕优化育人环境、提升办学品质方面。

重点整顿群众关切、困扰师生、制约教育发展的突出问题，着力改善办学育人环境。突出整顿教师失德失范、学风教风不正、违规补课等问题;中小学重点整治“择校、择班、择座、指定班干部”等行为，整顿教师通过微信、短信和QQ等方式布置作业，将批改作业的任务交给家长的行为。持续整顿校外违规办班补课行为，整治学校校园及周边环境，维护正常教育教学秩序，确保学校稳定和师生安全;整顿办学办事流程公开不到位，对待群众门好进、脸好看、事难办，推诿扯皮、吃拿卡要，服务态度和质量不佳，影响殷都教育形象等问题。

四、时间安排和方法步骤

本次集中整顿活动，从20XX年3月1日开始，至20XX年3月31日结束，集中整顿一个月，并形成长效机制，突出常抓长抓。活动共分为五个阶段：

(一)学习部署阶段(3月1日-5日)

各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)、机关各股室(二级机构)，要按照区教育局党组统一部署，结合各自工作实际，成立组织机构，制定开展集中整顿活动的实施方案，强化工作措施，营造浓厚氛围，对活动作出具体安排，抓好贯彻落实。各单位主要领导要提高政治站位，靠前狠抓落实，认真组织学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学习贯彻区委四届八次全会和全区三级干部大会会议精神，为高质量贯彻落实好全区“十四五”规划和今年工作部署，统一思想，凝聚力量，为集中整顿活动取得实效打下坚实基础。各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)作风纪律集中整顿月实施方案于3月3日下午17时前报送至“殷都区教育系统作风整顿活动领导小组”办公室。

(二)查摆问题阶段(3月6日-8日)

各单位结合学习情况，对照作风纪律集中整顿活动“五个突出问题”的具体要求，深入查摆本单位和个人作风方面存在的重点问题，对查摆出来的问题，要召开专题会议进行研究，制定整改工作方案，细化整改措施，制定整改台账，明确责任领导和完成时限。各单位主要领导要带头自查自纠，组织全体干部切实把单位存在问题找深找透，查找问题要具体，避免泛泛而谈，要见人见事。对查找出来的问题，坚持立行立改，即知即改，及时整改，确保全面整改到位。各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)要于3月8日前，将本单位问题整改台账经主要领导签字加盖公章后，报送至“殷都区教育系统作风整顿活动领导小组”办公室。

(三)监督检查阶段(贯穿全程)

各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)要切实履行主体责任，加强监督管理，明确专人负责，对本本单位强化作风纪律集中整顿工作开展情况实施监督检查，及时纠正发现的问题与不足。要坚决杜绝不同程度存在的等、靠、拖的思想，对自查自纠不彻底、走形式的，要重新自查，确保集中整顿走深走细走实。

区教育局要将监督检查贯穿始终，持续开展作风纪律明察暗访，要采取“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同、直奔基层、直插现场，着力发现、掌握第一手情况，对工作推进滞后及问题相对集中的单位实施重点督促检查。对发现的问题要加大查处力度，对顶风违纪、隐形变异违纪违规问题，要快查快办、严查严处，狠抓典型事、典型人，绝不姑息。对发现问题查摆不深入、不具体，整改不到位，开展强化作风纪律集中整顿工作不扎实、流于形式的单位，要坚决整顿、重新整顿。

(四)整改提高阶段(3月9日-29日)

各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)、机关各股室(二级机构)，要以这次开展“强化作风纪律集中整顿月”活动为契机，坚持问题导向，深刻剖析，举一反三，全面整改，进一步建立健全各项管理制度，形成靠制度管人、管事的长效工作机制。一要撰写心得体会。在深刻查摆分析原因的基础上，认真撰写心得体会，聚焦病灶、深挖根源，有的放矢、靶向整改，认真谈体会、找不足、提建议、明思路。二要召开专题组织生活会。要认真组织开展批评和自我批评，把问题找准、把心态调正、把整改方向和争先创优意识入脑入心入行，切实做到红脸出汗、咬耳扯袖，增强内生动力和信心，营造学的氛围、干的氛围、严的氛围。三要完善制度机制。要及时建章立制，针对典型案例暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，进一步建立完善学习教育制度、工作制度、监督制度等相关规章制度，推动作风纪律建设，形成长效机制。

各单位要于20XX年3月29日前，将整改完成情况台账和集中整顿月活动工作情况报告，经主要领导签字加盖公章后，报送至“殷都区教育系统作风整顿活动领导小组”办公室。

(五)持续巩固阶段(长期坚持)

一要强化制度执行。教育系统各级党组织要严格落实好主体责任，抓好制度的贯彻执行，结合实际实施动态管理，及时完善各项规章制度，健全各项工作机制，要坚持守土有责，确保制度务实管用、长期带电运行，发挥刚性约束作用。二要巩固整改成果。区教育局将狠抓工作进度，推动工作落实，对工作严重落后、影响教育发展大局的，及时向纪检监察机关通报情况，严肃问责;同时，要突出用人导向，通过选人用人，充分调动干部积极性，让能者上，平者让，慵者下。三要突出长效长治。要及时开展“回头看”，持续加大监督检查力度，发挥震慑、保障作用;要着眼形成长期成果，加强部门协同，注重奖惩运用，形成工作合力，持续巩固干事创业、争先创优的良好氛围。

五、工作要求

(一)加强组织领导。

区教育局成立以教育局党组书记、局长刘现义同志为组长，教育局其他班子成员为副组长，教育局机关各股室(二级机构)负责人为成员的活动领导小组，加强对“强化作风纪律集中整顿月”活动的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在群工室，王景产同志(兼)任办公室主任，耿喜梅同志(兼)任办公室副主任，领导小组办公室具体负责各阶段活动的统筹组织和节点推进工作。各单位要提高站位，高度重视，压实责任，主要领导要自觉履行第一责任人责任，强化自查自纠和集中整改措施，并结合本部门实际，深入推进活动的开展，确保达到加强党的建设和强化纪律、转变作风、提升工作效能的目的。

(二)坚持立行立改。

各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)、机关各股室(二级机构)，要把解决问题贯穿始终，以问题为导向，始终对准问题，哪里问题集中，哪些问题突出，就朝哪个方向用力。列出问题清单，明确整改目标和措施、时限，建立整改台账，边查边改，立行立改，确保每个问题都解决到位，并建立相应的长效机制。要把开门整顿贯穿始终，坚持开门搞作风整顿，让群众参与，受群众监督，请群众评判。

(三)强化监督检查。

活动领导小组办公室成立督查组，将监督检查贯穿整个活动始终。对各单位活动中查摆问题的整改情况进行督促检查，列入台账的每一个问题，都要严格实行销号制度，确保活动有条不紊、务求实效、形成长效。

(四)突出特色成效。

各乡镇中心校、区直各学校(幼儿园)、机关各股室(二级机构)，要从活动开展过程中总结有益经验，进一步完善规章制度，建立务实、管用、可复制、可推广的长效机制，促进党的建设大提升、作风纪律大转变、工作效率大提高。活动领导小组办公室要对各单位活动开展给予具体指导，推进各单位活动都能贴近实际、突出特色、取得实效。

(五)强化宣传引导。

要广泛宣传整顿活动的整个过程，通过标语、横幅、微信群、公众号等形式对此次活动或先进典型进行宣传，加强正面宣传和舆论引导，充分反映活动进展和成效，同时发挥监督警示作用，对活动中发现的负面典型进行曝光，使整个活动始终朝着正确方向开展。

第三篇：作风纪律

文水县信访局纪律作风整顿落实整改方案汇报材料

在县纪律作风整顿领导组办公室的领导下，在县信访局全体工作人员的共同努力下，经过半个多月的时间，县信访局纪律作风整顿工作圆满地完成了三个阶段的各项任务，收到了预期效果。现将纪律作风整顿作详细汇报。

一、起步早，动手快，措施得力

按照市党政机关纪律作风整顿领导组的统一安排和总体部署，纪律作风整顿分三个阶段进行。县信访局严格按照市整顿办和市直整顿办的具体安排，认真负责，严格程序，体现了四个方面特点。

一是周密部署，广泛动员。4月9日市委动员会后，11日，县信访局召开第四次主任办公会，传达贯彻了市委动员会精神，成立了县信访局整顿领导机构，制定了《整顿方案》。16日，召开了全体人员参加的纪律作风整顿动员大会，进行深入发动和安排部署，结合政研室工作特点，明确了把整顿与工作有机结合，全力实现“四个明显好转”的目标：通过纪律作风整顿，做到政令畅通，令行禁止，确保各项规章制度严格执行，在组织纪律方面有明显好转；通过纪律作风整顿，做到敢于负责，勇于任事，确保各项任务落到实处，在狠抓落实方面有明显好转；通过纪律作风整顿，做到与时俱进，开拓进取，确保政策研究和决策服务水平稳步提高，在求实创新方面有明显好转；通过纪律作风整顿，做到精诚团结，携手共进，确保政研队伍和政研事业成长壮大，在精神面貌方面有明显好转。

二是强化学习，深刻剖析。根据政研室工作实际和市委要求，领导带头，先后学习了胡锦涛总书记在中央纪委七次全会讲话、省委整顿十五条和市委十条规定、市委办公厅整顿方案、李雁红书记全市动员会讲话、石正民副书记全市转段会讲话、师建平秘书长市直动员会讲话等文件精神，同时，坚持集体学习与自学相结合，规定篇目学习与自选文章学习相结合，认真学习与撰写笔记和体会相结合，查找问题与剖析思想根源相结合，使每个同志都认识到纪律作风整顿不仅是个作风问题，而是关系到党的先进性建设、执政能力建设的大问题，是关系人心背向、关系生死存亡的大问题，使每个同志的思想受到震撼、灵魂得到洗礼，也使政研室全体人员的认识得到统一、作风明显改善。

三是措施过硬，效果良好。整顿活动起始，我们就本着按程序办事、靠制度管人的原则，高度重视机关的制度建设，对考勤、学习、管理等制度，进行了全面整理，有的已明确并落实，有的已征求了大家的意见，正在完善。像考勤制度，室主任带头，大家都执行得非常好。特别是我们始终坚持开门搞整顿，广泛征求各方面意见和建议，保证了整顿扎实有效。我们主要分四个层次进行。通过会议和意见卡，征求了单位人员的意见；发放意见卡，征求了市直部门的意见；通过发放意见卡，召开全市政研室主任座谈会，征求了各县（市、区）的意见，共发放征求意见函200份，收回110份，意见和合理化建议112条；通过太行日报、晋城在线等媒体，采用选项、电邮、写信、电话等方式，征求了社会各界和广大群众的意见，共有2995人次参与了征求意见的问卷调查。通过梳理，我室共收到各类意见建议3200多份次，分为20类3400余条，为进一步整改建制打好了基础。

四是科学安排，协调推进。在整顿过程中，我们正确处理纪律作风整顿与做好本职工作的关系，坚持以学习促进工作，以整顿改进作风，大力开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，通过整顿提高决策服务质量。

二、两不误，两促进，效果明显

在室领导、班子成员的团结协作下，在政研室全体同志的共同努力下，县信访局纪律作风整顿取得了良好的效果 一是学习风气更加浓厚。室领导集体向全室党员干部明确指出，要紧紧围绕市委的中心和大局，把学习理论同加强修养、改进作风结合起来，把钻研业务同研究新情况、解决新问题结合起来，努力提高自身素质，提高决策服务的本领，坚持做到勤学、善思、致用。同时，根据大家的建议，按照业务需要，对原有报刊杂志进行了重新调整，对工作所需的报刊杂志进行了补充订阅。大家都能够自觉遵守机关学习制度，认真学习理论，刻苦钻研业务，为以文辅政奠定了好的基础，正在向学习型、创新型、和谐型机关奋斗。

二是工作目标更加明确。围绕市委的中心工作，围绕群众最关注的热点问题，经过主任会多次研究，广泛征求科室意见，县信访局确定了“1＋3”课题研究方案。即：集中政研室精兵强将，成立了“构建和谐晋城课题组”，进行和谐晋城构建的大型专题研究。在此基础上，以工贸研究、农村研究、政文研究三个业务科室为骨干，成立三个课题小组，就“劳动力转移”、“节能减排”和“城镇居民医保”进行深入探讨。力求把“1＋3”研究成果转化为市委的决策，为发展服务。目前，大课题的成果已陆续被市委采用，小课题的提纲已初步形成，正在进行完善和修改。

三是作风建设更加扎实。今年以来，县信访局所担负的任务非常繁重。年初，市委、市政府把和谐办的牌子挂在了政研室，对政研室每一位同志都提出了严峻考验。为了完成市委交给的任务，我们认真落实省、市委“作风建设年•狠抓落实年”的决定，结合纪律作风整顿，适时在政研室开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，突出抓了作风建设和能力建设。全体同志都能够积极投入，开展工作，取得了可喜的成绩。完成了市委开展和谐创建活动的决定和市委五届二次全会主报告；与市委组织部、市委党校共同完成了县处级干部和谐构建的培训任务；配合县处级干部和谐构建培训，印发和谐政策规定和领导讲话一千册；完成了组建市和谐办公室的各项筹备工作，现在已正常运行；组织召开市和谐领导组例会十余次，初步拿出了“六大创建”的考评办法和指标体系；调整充实了《晋城工作》的办刊思路、栏目设置和有关规定，开通了晋城政研网站，提高了刊物水平，拓展了政研平台。应该说，上述工作都得到了市委的充分肯定。现在，正在积极准备迎接省委主要领导来晋城考察和谐社会建设，主要是起草和谐晋城建设情况汇报、制作和谐晋城建设专题片、确定和谐晋城建设考察点等。这样多的任务，这么紧的时间，而且都关系市委的中心工作，没有过硬的作风是不可能完成的。

四是机关氛围更加和谐。我们始终坚持民主集中制原则，凡属于政研室的比较大的事情，都通过主任会议决定，凡涉及大家工作、学习、利益的事情，都要征求大家的意见。始终坚持分工负责的原则，各位主任分工明确，各负其责，各尽其职，密切配合，相互补台。民主生活会畅所欲言，气氛和谐；述职述廉、民主测评客观公正、严肃认真。同志们的意见得到充分尊重，或者采纳，大家也都气顺劲足，不计个人得失，工作高高兴兴，高高兴兴工作，体现了蓬勃向上的精神风貌。

三、存在主要问题 在纪律作风整顿的征求意见阶段中，我们通过四个层次征求到3200多份，经过归类梳理，共收到意见92条，合理化建议七类20条。反馈的意见中主要集中在工作不落实、作风不深入，群众观念淡薄，迟到早退、中途脱岗和推诿扯皮、效率不高等方面；收到的七类合理化建议分别是：深入基层调研，贴近生活，反映民意；围绕市委、市政府中心工作，出高水平课题，指导和推动县区政研工作；进一步提高市委刊物《晋城工作》质量；抓好学习，加强培训，提高政研队伍整体素质；提高调研质量，树立精品意识，下苦功，练内功，扎实功，争取更多的调研成果进入决策层面；跳出政研抓政研，树立“大政研”理念，组织动员调动全市力量抓 政研；加强横向联系，交流互动，相互促进。可以看出，所谓合理化建议，其实也是我们存在的问题和不足，归纳起来，存在的主要问题可概括为以下几个方面：

一是坚持学习不够。长期以来，县信访局也制定有详细的学习制度，但落实不够。一方面是思想认识上有差距，没有真正把学习引起高度重视，忽视了学习，特别是集中学习制度抓得不紧、流于形式；另一方面存在“现对现”现象，现用现学，急用急学，往往对政治理论和党的路线方针政策是一知半解、似懂非懂，没有融会贯通，对理论深钻细研不够，学习质量不高，与工作要求存在差距较大。

二是联系实际不够。几年来，政研部门没有真正认认真真的深入基层搞过调查研究。少数几次往往是来去匆匆，蜻蜓点水，浮光掠影，对基层情况掌握得不细不实不全面，了解的东西同市委领导要求有很大的差距，导致在为市委出谋划策、提供决策方面方法不多、档次不高，在工作创新与时俱进方面，保守落后，效果不好。

三是服务决策不够。首先因为学习不重视，制度不落实，导致工作人员整体素质提高缓慢，远远落后于科学发展、以人为本的客观要求，其次是由此带来的服务市委科学决策方面存在严重缺陷，同市委市政府要求的“围绕中心、服务大局”、出实招、出高招、出新招相距甚远。素质亟待提高，能力亟待提升，服务亟待提速。有作为才会有地位。

四、加强制度建设，改进工作作风，努力搞好服务，推动晋城各项事业齐头并进

纪律作风整顿是手段，改进作风是目的。我室通过对广泛征求意见，自我深刻剖析、查找问题根源，对症下药，制定了一系列改进措施，为改进工作作风，进一步加强党的先进性建设，提高党的执政能力建设，实现经济社会又好又快发展奠定了基础。

一是修订完善了《中共晋城县信访局工作制度》，用制度管人，凭制度办事，依制度用权，靠制度监督的政研室工作长效机制，确保了这次纪律作风整顿善始善终，取得实效。

二是结合纪律作风整顿，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。组织全体党员认真学习了《关于加强党员经常性教育意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等中央文件，结合市直工委《关于建立健全市直机关保持共产党员先进性长效机制的实施意见》和全室党员生活会的实际情况，制定了《中共晋城县信访局关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的实施方案》，把党组织的各项工作，特别是党员教育、管理、提高等用制度来保障加强党的先进性建设，永葆党员先进性，提高党的执政能力，为市委市政府提供优质服务。

三是要加强党性修养，强化宗旨意识，提高为人民服务的本领。面对新形势和新任务，全室人员必须保持清醒的头脑，坚持不懈地加强政治理论学习，用科学发展观、和谐社会等先进理论武装自己，坚定理想信念，高举旗帜不动摇；坚持不懈地加强业务知识学习，熟练掌握和运用政策研究的手段和方法，为市委科学决策服

好务；坚持不懈地向群众学习、向实践学习，尊重群众的首创精神，努力提高为人民服务的本领。

四是要坚持科学发展，促进社会和谐，推动晋城各项事业齐头并进。作为一名党员，作为一名政研领导干部，有责任、有义务，围绕市委的中心工作，围绕全市的发展大局，按照以人为本、科学发展、社会和谐的要求，努力为晋城“四大建设”做好工作，搞好服务。要创新研究理念、找准研究方向、明确研究目标、提高研究能力，用全新的思路和方法，围绕建设新型能源和煤化工基地、社会主义新农村、特色城镇化、资源节约型环境友好型社会、山西对外开放桥头堡、和谐晋城等“六大重点”，围绕全国文明城市、国家生态园林城市、国家级环保模范城市、全国绿化模范城市、国家卫生城市等“五市联创”，进行深入细致的分析研究，出成果，出精品，充当参谋助手，做好应有的贡献。

五是要发挥带头作用，扎实推进县信访局作风纪律整顿工作。要求室领导班子成员都要发挥好表率作用，通过这次作风纪律整顿特别是通过进行了带头剖析自我，带头查找问题，带头整改问题，带头整章建制，进一步转变作风，提高能力，扎扎实实把县信访局整顿工作引向深入，取得实效，整出凝聚力，整出战斗力，整出新风气，整出新形象。

党员联系服务群众制度

密切联系群众是我党的三大作风之一。为了发扬光大这一传统优良作风，进一步促进党员同群众的密切联系，永葆共产党员的先进性，特制订如下制度：

一、任务与内容

1、自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成党的任务。

2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。

3、遇事同人民群众商量，虚心向人民群众学习，在人民群众中寻求智慧和力量，寻求解决问题的办法。

4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。

5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。

二、形式与方法

1、谈心家访。党员特别是党员领导干部，经常主动找群众谈心、交流思想，利用休息时间到群众家中进行访问，随时掌握群众思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决群众的困难和问题。

2、召开座谈会。党支部要定期召开座谈会，广泛听取干部群众对支部工作的意见和建议，主动接受群众的评议。

3、开展“双结对”活动。每个党员与群众结对，根据支部要求提负起入党积极分子联系人的责任。关心群众的思想、工作、学习和生活情况，负责培养考察入党积极分子，至少每半年要同培养对象谈话一次，掌握他们的思想、工作、学习情况，了解他们的不足，帮助他们尽快提高和进步，并将培养考察情况及时向党支部报告。

4、切实为职工群众解难事、办实事、做好事。要认真研究和解决群众最盼的事、最怨的事，从群众最怨的事情改起，从群众最盼的事情抓起，努力提高群众对先进性教育活动的满意度。

三、检查与考核

1、每个党员每半年向党支部汇报一次联系群众工作情况。

2、支部将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。

3、支部及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，进行宣传报道。

4、支部将把党员联系群众工作列入纯净考核内容，并且作为评先、评优基本条件之一。

第四篇：作风纪律

联通大发展，我们怎么办

机关纪律作风整顿工作开展以来，我部门在中心的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我部门工作实际，迅速制定了相应措施，并完成了学习教育、查摆问题和整改工作相关整顿的要求，使部门的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了企业的健康发展。员工纪律作风整顿是解放思想、转变作风、是促进企业大发展、社会大进步，推进全年目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。

在以往的后勤服务工作中存在着的责任感和危机感不强，创新意识不够，思想不够解放，工作求稳怕失；服务意识不强，对服务型机关及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动，效率意识不强，工作效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人，严重影响了企业的健康发展。

在整改工作中，我们立说力行，坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，建立学习制度，定期组织部门人员认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，形成深厚的学习氛围；二是换思想，充分认识部门存在的差距，增强危机意识，不断探索机关后勤服务工作的新模式；三是正作风，确定岗位目标，提高工作效能，使各项工作扎实开展。

结合工作作风整顿，在新形势下联通大发展我们应做好以下工作：

在今后的工作中，我们要按照省中心的要求，要把机关作风整顿和本部门工作结合起来，建立了行之有效的机关建设长效机制。不断加强部门员工政治理论和业务知识的学习。转变工作作风，强化服务意识。强化服务基层、服务群众、服务企业的意识，深入实际，调查研究，切实解决机关后勤工作中面临的实际困难和问题，要通过我们的主动服务、热心服务、真诚服务，树立良好的服务形象。全体员工立足自身岗位，围绕思想观念、精神状态、能力水平、工作作风等方面，查找差距、深刻反思，进一步增强了“怎么办”的危机感和紧迫感，形成了能力要提升、业务要锤炼、工作要细致、责任要担当、配合要到位的共识，大家纷纷表示要着眼更高起点、坚持更严标准、付出更大努力，全力推动办公室各项工作再上新水平。

重点做好几个方面：一是能力要提升。要提升学习力，联通企业发展实际和后勤工作的服务需求，在工作中加强学习、深入思考，不断增加知识的厚度，拓展思维的深度，提升服务的高度。要提升总结力，一边工作，一边思索，一边总结，一边提升，在工作实践中总结经验，从工作疏漏中吸取教训，努力形成一套有利于提升工作水平的制度。二是业务要锤炼。要适应形势的新变化、发展的新要求

作为企业员工，我们每个人的命运和企业的命运紧紧联系在一起，我们必须为企业的繁荣和发展去努力奋斗，把爱祖国，爱公司的决心和满腔热情落实到日常的实际工作中，所谓的爱企业，决不能仅仅让它成为一句空话，爱岗敬业，不怕苦，不怕累，无私奉献，为企业的发展贡献自己微薄的力量，把自己的命运和企业紧密相连，为了企业的繁荣尽心尽力，踏踏实实的工作，做到“给自己满意的答复，给企业满意的答复”。

三是工作要细致。要树立“对接至为关键、细节决定成败、功夫下到现场”的工作理念，要从细节入手，从小处抓起，视常为圣、视平为要、视小为大，都要做到精细管理，事事上心，科学细化各个环节。

四是责任要担当。要强化“责重山岳”的意识，十分珍惜职业，敬畏岗位，拒绝庸懒，敬业务实，真正做到责之所指、心之所向、力之所及，以理性的思维谋事，以务实的态度干事。树立敢于负责、勇于担当、真抓实干、乐于奉献的良好形象。

五是配合要到位。要主动站位全局，相互支持、相互配合，切实把分工和协作有机结合起来，加强上下之间、同志之间的团结，搞好部门之间、单位之间的合作。要善于沟通交流，学会拾遗补缺，力求做到领导交办的事情认真办、职责明确的事情积极办、职责不明的事情商量办、涉及面广的事情合力办，努力形成上下“一盘棋”的工作格局。

后勤服务中心

2012年6月15日

第五篇：作风纪律

中共 烟台市烟草专卖局 山东烟台烟草 有限公司

烟烟党„2011‟8号

党委文件----关于印发《全市系统开展“深入解放 思想 解决发展课题”纪律作风整顿活动

实施方案》的通知

各县（市、区）局（部）党支部，机关各部门：

现将《全市系统开展“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。

二○一一年二月十五日

全市系统开展“深入解放思想 解决发展课题”

纪律作风整顿活动实施方案

为进一步解放思想，改善作风，保持良好精神状态，有效解决“十二五”企业面临的发展课题，顺利实施“卷烟上水平”目标任务，经市局（公司）党委研究，决定集中一段时间，在全市系统开展以“深入解放思想，解决发展课题”为主题的纪律作风整顿活动。特制定本方案。

一、纪律作风整顿活动的重要意义

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想纪律作风是事业成败的关键和基础。要充分认识到，全市系统开展“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动，是“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动的深化和延续，是贯彻落实科学发展观，推动“卷烟上水平”的迫切要求，也是实施规划，解决当前企业改革发展面临的重大课题，实现“走在前列，争创标杆”奋斗目标的现实需要。各单位、各部门对此次活动要高度重视，并以此为契机，把思想作风建设作为一项长效工作抓紧抓好，为推动烟台烟草“卷烟上水平”提供强有力的政治保障。

二、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握全市系统科学发展面临的新形势、新任务、2

新课题，以转方式，调结构，上水平为目标，紧密联系全市系统广大干部职工的思想实际，着力破除影响烟台烟草“卷烟上水平”的思想观念，切实转变作风，凝心聚力，强化执行，努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破。

三、目标任务

这次纪律作风整顿活动旨在进一步破解干部职工思想作风、工作作风、纪律作风中存在的主要问题，切实解决企业改革发展面临的“四大课题”。

（一）着力破解思想、工作、纪律作风中存在的主要问题。在“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动中，党委提出要查摆、整改“守、满、难、浮、懒、散”等问题，在此基础上，这次纪律作风整顿活动要进一步解决以下三方面问题。一是思想作风上，着重解决等靠依赖、消极懈怠、热情减退的问题；解决思想保守，头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题；解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。二是在工作作风上，着重解决作风漂浮、心浮气躁、工作疲沓的问题；解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题；解决服务意识淡薄、服务水平不高、大局意识和执行力不强的问题。三是在纪律作风方面，着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失的问题。

（二）着力解决“四大课题”。

纪律作风整顿的目的在于解决全市系统改革发展中面临的 3

重要问题，要将整顿成果运用于改革发展实践，对照全市系统工作会议上提出的发展中需着力解决的“四大课题”，认真研究工作思路、措施和方法：一是研究解决如何在激烈竞争中加快赶超、争先进位，跻身全国前列的课题；二是研究解决如何在现有平台上转变方式、拓展空间，实现可持续发展的课题；三是研究解决如何在体制机制上创新管理、激发活力，增强整体竞争实力的课题；四是研究解决如何在推动改革发展中担当社会责任、凝聚发展合力，进一步营造和谐发展环境的课题。

四、活动安排

此次纪律作风整顿活动从2月中旬开始，到6月下旬结束。采取边学习、边讨论、边查找、边分析、边整改的方式，分学习动员、分析检查、整改提高、总结验收四个阶段进行。各阶段的工作安排是：

（一）学习动员阶段（2月中旬—3月中旬）。

1.动员部署。市局（公司）制定下发活动方案，各单位、各部门召开纪律作风整顿活动动员会，对活动进行全面部署。要按照市局（公司）党委的部署要求，结合实际，进一步统一思想，提高认识，制定针对性和可操作性强的实施方案，做好宣传发动工作。

2.学习内容。主要包括：党的十七届五中全会精神、市局（公司）推进“卷烟上水平”总体规划及各项子规划、省局（公司）和市局（公司）2011年工作会议精神、烟台烟草企业文化和“三 4

实”服务品牌相关知识。全体党员还要学习创先争优、党风廉政相关文件及全市系统“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动实施方案。

3.学习方式。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式。各单位、各部门要根据实际情况制定学习计划，提出明确要求。每名干部职工的个人自学时间不少于40学时，单位或部门集中学习时间不少于10学时。

（二）分析检查阶段(3月下旬—4月下旬)。

各单位、各部门组织广大干部职工采取一人查、众人帮的形式，深入查找在思想认识、工作作风、纪律作风上存在的突出问题；围绕改革发展中需着力解决的“四大课题”，深入查找“瓶颈”制约因素，分析问题存在的根源，剖析深层次原因。在此基础上，个人和单位分别形成纪律作风整顿自查报告和问题分析报告。

第三阶段：整改提高阶段(5月上旬—5月下旬)。各单位、各部门和全体干部职工要在查摆问题的基础上，紧紧围绕解决 “十二五”改革发展的“四大课题”，结合思想和工作实际，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，形成有利于解放思想、改革创新、推动“卷烟上水平”的长效机制。市局（公司）将开展以“改进作风、践行„三实‟服务”为主题的征文活动，优秀征文在市局（公司）网站集中刊登，供全体干部职工交流学习。

第四阶段：检查验收阶段（6月上旬—6月下旬）

各单位、各部门和全体干部职工上报活动总结报告。市局（公司）组织专门力量，采取调研、召开座谈会、查阅资料等方式，对活动进行检查验收。验收结果作为创先争优工作和优秀基层单位建设验收工作的重要考核指标。

五、工作要求

各单位、各部门要进一步增强政治责任感，把开展纪律作风整顿活动作为当前的一项重要工作，精心组织，周密安排，确保取得实效。

（一）加强领导，落实责任。市局（公司）成立“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动领导小组：

组

长：王

军

副组长：刘石溪 邓英明 鲍 明 顾维臣 方士浩 陈业芝

成员：市局（公司）各部门负责人和各县（市、区）局（部）主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）政工科，主任由宋宴清担任。

各单位也要成立相应的领导机构，主要负责同志为第一责任人，分管领导具体抓，确定专门部门负责组织协调工作，切实把活动抓紧抓好，抓出实效。

（二）广泛宣传，积极发动。各级领导干部要发挥表率作用，带头学习提高，带头查摆问题，带头整改落实。各单位要设立意见箱，围绕影响改革发展“四大课题”，在干部职工中开展寻计问 6

策活动，凝聚干部职工的集体智慧，解决企业发展面临的重大课题。要充分利用行业内报刊、网站及宣传栏等载体，大张旗鼓地宣传报道，全面展示整顿活动的新动态、新成效以及活动带来的新变化，在全市系统形成改善作风、干事创业的良好舆论氛围。

（三）统筹结合，协调推进。这次纪律作风整顿活动要与实施“十二五”规划相结合，与创先争优活动相结合，与“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动相结合，与“三实”服务品牌宣贯工作相结合，形成统筹推进各项工作的强大合力。

（四）强化检查督导，确保取得实效。各单位要切实加强对活动的领导与督导，及时掌握活动进展情况，搞好指导检查，坚决防止走过场、搞形式主义，确保活动取得实实在在的效果。市局（公司）活动领导小组办公室将适时对全市系统活动开展情况进行督导检查。

各单位、各部门活动实施方案、问题分析报告、整改措施和活动总结报告分别于2月19日、4月20日、5月30日、6月25日前报市局（公司）“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动领导小组。

附件：“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动配档表

主题词： 烟草 教育 方案 通知

抄报：中共山东省烟草专卖局（公司）党组。

烟台市烟草专卖局办公室 2011年2月15日印发