学习防止党员失联十条措施范文

第一篇：学习防止党员失联十条措施范文

主题：学习防止党员失联十条措施

“两学一做”学习教育开展以来，开展了党建七项重点任务工作，其中发现“失联”党员情况不在少数。长期以来，大家觉得作为一名党员，就应该有强烈的党员意识和纪律意识，可事实并不是如此。如何有效地加强对党员的教育管理，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，这是一个不容小视的命题。

一是健全党员档案信息。每名党员都要如实填报并由党支部核实基本信息，特别要对党员的身份证号、联系电话、居住地、户籍地、微信号、QQ号等关键信息进行完整准确的详细记载，便于有效联系，并及时更新录入党务系统。逐步探索推广建立党员电子信息库，动态更新，便于查找使用。各镇（街道）、各单位要以巩固和深化基层党建七项重点任务为契机，严格按照有关要求，安排专人对党员档案开展全面审核，重点查补入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料。对有人事档案的，党员档案材料由基层党委存入本人人事档案，其所在党支部应复印《入党志愿书》等基础材料留存备查；对没有人事档案的，党员档案材料由所在基层党委或组织人事部门保存，扎实推进党员档案规范化建设。

二是规范党员管理机制。每个基层党组织都要建立健全党员管理台账，在巩固完善党组织“一簿四册”（党组织会议记录簿、党员名册、入党积极份子名册、流动党员名册、党支部活动考勤册）的基础上，建立健全包括党员信息表、党员组织关系接转、党员出国出境等台账资料，并定期更新、动态管理。理顺党员组织关系隶属，健全完善流动党员管理机制，单独建立管理台账，加强跟踪管理服务。探索把党员关系转移工作写入相关企业人事制度中，坚持党员组织关系紧跟人事关系的原则，实现党员关系转移与人事关系转移同步进行。严格执行党员组织关系介绍信回执制度，对已收到和未收到的回执分别建立电子档案，以便查询。对因国有企业改制或破产解除劳动关系人员、非公有制企业和社会组织离职人员、组织关系在人才服务机构人员、高校毕业生等群体中的党员组织关系转移和接收工作，使企业、街道社区等有关单位党组织的工作有效衔接，确保每个党员纳入组织教育管理。

三是加强党员教育管理。要加强对党员的党性教育，定期组织学习党章、重温入党誓词，教育党员自觉履行党章规定的义务权利，执行党的决议，参加党组织活动，按期交纳党费;教育引导党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要重点强化对基层村（社区）党员和“两新”党组织党员的常态化管理，建立健全定期沟通联系机制，结合驻点直联和“双联系”工作，通过电话、微信等方式，每月进行一次双向联系，及时记录联系情况。

四是严格党内组织生活。坚持和完善“三会一课”、组织生活会等党内组织生活，完善和落实党性定期分析和民主评议党员制度。每个党支部每年都要制定年度计划，逐月推进落实。积极探索开展主题式、互动式、体验式、开放式组织生活，推行开放式党课大讲堂、常态化主题学习实践、支部沙龙、“微型党课”、“微信课堂”、“网上组织生活”等形式多样的组织形式，增强“三会一课”的吸引力和实效性。探索建立党组织固定活动日制度，各镇（街道）、各单位要结合实际，每月确定一天作为“党员活动日”，开展党员集体学习、主题党日、志愿服务、在职党员进村（社区）报到服务等各种形式的党员活动。五是强化党员规矩意识。以党章为党员必须遵循的总规矩，每名党员都要以党章立规矩、正言行，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。每名党员都要如实向党组织报告工作变动、较长时间外出(指6个月以上)、出国(境)等事项，按规定及时接转党员组织关系，外出流动时要保持与原党组织联系，出国(境)要履行申请保留党籍或停止党籍等相关手续。尤其是流动党员，要主动向党组织开展“五必报”（即流入地变换、联系方式变更、工作单位变动、家庭重大变故、其他重要事项变化），及时掌握流动党员的学习、工作和生活情况。

六是建立党员义务清单。逐步建立并实施党组织和党员义务清单制度，对每名党员每年必须履行的义务，包括按时足额交纳党费、参加党的组织生活、完成党组织交代的工作等，列出清单，明确任务。各级党组织可通过信息化管理、建立工作台账等形式，对党员义务清单完成情况进行记实跟踪、督促落实。在规定时限内未完成的，给予警示，提醒督办。党员履行义务清单的完成情况将作为党组织开展党员民主评议和个人年度考核的重要参考依据。

七是建立谈心谈话制度。加强对党员的关心关爱、教育管理，适时开展日常谈话、专题谈话、提醒谈话、诫勉谈话。建立“五必谈”制度，审批预备党员和预备党员转正的，党员转进或转出组织关系的，党员外出流动或因私出国(境)的，党员有思想波动或存在倾向性、苗头性问题的，以及党员有不合格表现需要组织处理或违法违纪需受党纪政纪处分的，党组织负责人必须与党员谈心谈话，有针对性地做好思想工作。八是加强活动考勤管理。各级基层党组织要重视党组织生活考勤制度的落实，每次党组织生活和开展活动都要通知到每名党员，发现党员联系不上时，第一时间进行查找联系，防止党员长时间不联系而导致失联。尤其对“两新”党组织和国有企业党组织因岗位变动、离退休等情况流出的党员，要确定专人保持联系，督促其定期、主动与党组织联系，以适当方式积极参加党的组织生活。

九是加强提醒警示教育。针对不同类型的党员，发放不同的关爱提醒卡，如预备党员在培养考察期的有关要求，学生党员在毕业前后的有关要求，外出流动党员在外期间的有关要求，出国(境)党员在出国(境)前后及期间的有关要求，便于党员对标遵循。对党员有不合格表现的，如党员连续6个月未交纳党费或者未参加组织生活，或存在其他倾向性、苗头性问题的，要及时谈话提醒、批评教育。

十是严肃组织处置工作。按照党章、党内有关规定严肃组织处置、严格党籍管理。要树立“坚持标准，立足教育，区别对待，慎重处置”原则，要结合平时掌握的党员现实表现，对照“理想信念缺失”、“政治立场动摇”、“宗旨观念淡薄”、“工作消极懈怠”、“组织纪律散漫”、“道德行为不端”六种情形，严格程序准确认定不合格党员。要根据其表现和态度给予限期改正、劝退、除名等组织处置；对失联后重新取得联系的党员，要坚持教育为先、个案处理，认真做好组织处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

第二篇：防止党员失联工作机制

xx党支部防止党员失联工作机制

为贯彻落实全面从严治党要求，严格规范党员日常教育管理，切实加强对党员的教育管理，最大限度地减少“失联”党员存量、遏制增量，保证每名党员都纳入党组织的有效管理，制定如下制度：

一、加大对党员的教育培训力度。一是要把党员培训作为党员评议的重要内容，明确每名党员培训学时。另一方面要搭建平台，提高党员培训的灵活度。通过请理论专家宣讲、先进人物现身说法、示范窗口现场观摩、微信党课集中研讨的方式强化培训效果、提高培训质量。二是夯实基层力量，强化基层党组织内部管理。坚持和完善“三会一课”、“主题党日”“党员组织生活”、“民主评议党员”“入党积极分子教育培养”等制度。三是建立党组织关系转接统一规范。建立统一的转接流程和转接手续。统一按照党员转接政策标准执行，不得推诿扯皮。四是优化失联党员排查和查找机制。每一季度集中进行一次专项排查，排查中重点关注建国前老党员、建国后老党员、困难党员和患大病党员的生活状况，以及党员有无违纪违法情况。

二、党员年审制度。以支部为单位，每年年初安排开展一次党员信息审核更新工作，对党员的基本情况、隶属关系、工作变动、现实表现、参与组织生活、缴纳党费、发挥作用等信息进行全面自查。党支部要根据自查情况对党员信息及时更新，分建立党员花名册，签字盖章后上报隶属党委备案留存。

三、定期联系外出流动党员制度。各党支部要确定专人定期联系外出流动党员，利用电话、微信等形式，每季度至少与流动党员联系一次，并做好相关记录；督促外出流动党员每季度主动与党组织联系，以适当方式积极参加党的组织生活。

第三篇：xxx防止党员失联长效机制

xxx防止党员失联长效机制

防止党员失联的规范管理工作，是从严教育管理党员的重要措施，政策性很强，是一项严肃的政治任务。岳家村党总支认真研究分析本镇情况，提出了具体落实措施，力争这项工作取得实效，完善基层党员管理。

一是要把查找联系失联党员纳入党员教育管理日常工作。对没有取得联系的党员要继续查找，扩大查找范围，创新查找方式，加大查找力度，确保查找到位，最大限度减少失联党员。要进一步加大重点领域失联党员的查找力度，做到应查尽查。要为每位失联党员建立查找联系档案，认真记录失联情形、失联原因、失联时间、查找方式、联系过程等，做到“一人一档”，规范痕迹管理。

二是要严格工作程序。要严格按照中央组织部文件中规定的程序和步骤，对找到的失联党员要区分纳入管理(及时接转、补办保留党组织关系、延长预备期)、组织处置(限期改正、劝退、除名)、党籍管理(停止党籍、取消预备党员资格)等工作，进行全程纪实，认真记录每个环节、各个步骤的工作情况，完善工作档案，抓好规范管理。三是要规范党员档案管理。在党员组织关系集中排查中发现的党员档案缺失问题，要认真调查每位党员入党情况，严格核实党员身份，根据不同情况逐一妥善处理。要探索实行“信息化”管理，建立党员电子信息档案和数据库，对失联党员实行户籍化动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，永在党员队伍中。

四是要加强党员日常管理。要严肃组织关系接转纪律，严格执行回执制度，认真登记党员去向，对超期未给予回执的党员建立清单，及时与转入和转出党组织沟通联系，防止组织关系“挂空”，确保每名党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中，防止再次失联。要加强流动党员管理，建立流动党员去向定期跟踪台账。

五是要加强教育培训。要结合“两学一做”学习教育，通过“三会一课”，强化党员义务、党员管理规定等内容的学习，增强党员意识。对组织观念淡薄、纪律意识差的党员，要采取谈心谈话、组织生活会等方式，开展批评和自我批评，进一步增强其组织观念和纪律意识。

第四篇：建设防止党员失联的具体办法

洼中高农场中学防止党员失联的具体办法

（一）协同联查“摸家底”。畅通渠道。建立党员档案查询的“绿色通道”，对失联党员进行拉网式排查，做到不漏一个党支部、不漏一名党员；互动联查。积极动员广大党员干部及群众，充分利用QQ“老乡群”、微信“朋友圈”等网络媒体，发布“寻亲信息”、“寻友广告”，让失联党员最大限度的得到寻找，让党员主动回归党组织。

（二）强化考核“精业务”。靠实工作责任。把失联党员教育管理工作纳入党建目标的考核内容，认真落实党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的失联党员教育管理目标责任制，做到工作有布置，管理严要求，领导常督促，年终有考核；强化业务培训。进行集中培训，让党务工作者进一步掌握“三会一课”、党组织关系接转、党费收缴等基础业务知识，学懂学通学精业务知识，切实提高基层党务工作者政策理论、业务素质和工作技能。强化工作协调。充分发挥好大学生村官、第一书记、驻村工作队、包村干部等队伍的作用，助力党员教育管理，利用下村入户的机会，掌握失联党员动态，从源头上确保党员不“失联”。

（三）常态交流“把准脉”。强化信息交流。通过QQ群、微信群、党建网、微信公众号等互联网媒体，实现“失联党员+互联网”深度融合，统一印制党员通讯录，实现失联党员管理精准化、可控化；完善信息推送。严格执行党费交纳提醒单制度，开通党费缴纳专用账户，将党费缴纳提醒单通过QQ、微信发送给每位外出流动党员，通过电话和短信及时提醒，确保每名外出党员按时足额缴纳党费；创新关爱方式。每季度向农村流动党员发一份信函、送一条祝福、寄一本好书，让他们时时处处都能感受到党组织的温暖与关怀。

（四）搭建平台“促管理”。设立活动档案。对经查找取得联系的党员，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费、参加活动情况等基础档案，以及参加“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，进一步提高党性意识和履行义务能力。严格组织管理。进一步规范党组织关系转接，建立严格的管理制度，对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费交纳等进行规范管理。同时，强化活动阵地建设，为党员活动提供场地，增强党员归属感。建立长效机制。在各基层党组织建立失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”情况。

洼中高农场中学

2018年3月

第五篇：党员失联期间现实表现

现实表现情况

同志，性别，族，年 月 日出生，中共党员。其失联期间现表现如下：

一、思想政治情况

坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，参加了党的十八大及十八届二中、三中、四中、五中全会的宣讲会，政治觉悟不断提升，很好地党中央保持高度一致，政治表现良好。

二、个人品行

为人谦逊，作风谨慎，戒骄戒躁；性格开朗，乐于助人，团结同事，能很好地处理与领导和同事之间的关系。

三、工作表现

(一)工作态度：工作态度端正，热情高，执行力强，能主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，按时按质完成各项工作。

(二)工作能力：在工作中注意加强专业知识学习和技能提升；具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务；团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。

特此说明！

日期： 年 月 日