企业建造师招聘委托协议书(一体化)（定稿）

第一篇：企业建造师招聘委托协议书(一体化)（定稿）

委托招聘人才合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需 二级 建造师事宜达成如下协议：

一、本次委托的总服务费为人民币贰万贰仟元整税后，不含发票（每个 建筑工程专业建造师一年费用为人民币壹万壹仟元整；共需 2 个）。合同签订之日，甲方须提供建造师聘用协议书、解聘证明，并支付50%订金，即壹万壹仟元整给乙方，当甲方预注册证明办理完成后，甲方需将剩余50%尾款，即壹万壹仟元整一次性支付给乙方。

二、本次甲方委托乙方招聘的建造师，为一年一签。有效期从预注册证明办理完成之日开始算起。

三、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单

方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

四、本合同为甲方委托招聘二级建筑工程专业建造师适用。

五、本合同未尽事宜双方协商解决，如有补充合同与本合同有同等法律效力。

六、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

甲方：____________（盖章）乙方：______________（盖章）代表：___________________ 代表：___________________ 签定日期：_______________ 签定日期：_______________

解聘证明

兹证明： 同志（身份证号码：）与我单位已离职并解除劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，特此证明！

2012年 日

月

第二篇：企业建造师招聘委托协议书(一体化)

委托招聘人才合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需 二级 建造师事宜达成如下协议：

一、本次委托的总服务费为人民币贰万贰仟元整税后，不含发票（每个建筑工程专业建造师一年费用为人民币壹万壹仟元整；共需 2 个）。合同签订之日，甲方须提供建造师聘用协议书、解聘证明，并支付50%订金，即壹万壹仟元整给乙方，当甲方预注册证明办理完成后，甲方需将剩余50%尾款，即壹万壹仟元整一次性支付给乙方。

二、本次甲方委托乙方招聘的建造师，为一年一签。有效期从预注册证明办

理完成之日开始算起。

三、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单

方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

四、本合同为甲方委托招聘二级建筑工程专业建造师适用。

五、本合同未尽事宜双方协商解决，如有补充合同与本合同有同等法律效力。

六、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与

本合同有同等法律效力。

甲方：____________（盖章）乙方：______________（盖章）代表：___________________代表：___________________ 签定日期：_______________签定日期：_______________

解聘证明

兹证明：同志（身份证号码：）与我单位已离职并解除劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，特此证明！

2012年日月

第三篇：委托招聘协议书

委托招聘合同书合同编号：_

委托单位（以下简称甲方）：--------------有限公司

公司地址：-

联系电话：---------------------

联 系 人：-----------------

代理单位（以下简称乙方）：

公司地址：

联系电话：

联 系 人：

甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：

第一条 委托招聘内容：

甲方委托乙方猎聘__ _名人才，岗位为_------------, 年薪暂定__-_万元，其职位描述，招聘条件及报酬等参考甲方填写《招聘职位登记表》或甲方书面提供的相关内容。

第二条乙方的义务：

1、乙方根据甲方的要求寻猎、筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。根据招聘岗位难易程度不同，首批候选人资料（2-3人）应在乙方收到甲方寻访金__三个_月 内完成。除非甲方同意延期，否则乙方应及时全款退还甲方寻访金或充抵培训服务费用，本合同同时终止。

2、乙方应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，向甲方提供的背景材料必须客观、真实、有效。

3、乙方在征得甲方和候选人的同意后，组织双方面试。首轮面试原则上应在乙方指定地点进行。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐人选，直到甲方录用（含试用）乙方人才为止。

4、人才上岗半年内，乙方应不定期对甲方和人才跟踪服务，配合协调有关矛盾。

5、乙方有责任对获知的甲方声明保密的商业信息保密。

6、乙方免费提供甲方“仁人成功网:www.xiexiebang.com”一年会员资格（价值3800元），并优惠提供培训、咨询等服务。

第三条甲方的义务：

1、甲方应保证书面或口头提供的企业背景资料和委托招聘的职位条件、要求、客观真实，向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件，并严格遵守乙方服务规则，及时配合乙方开展工作。

E--1-

2、乙方向甲方提供人选背景资料或人才面试后三日内，甲方应及时将意见反馈给乙方，以保证乙方正常开展工作。如需异地面试，甲方应负责面试期间候选人员的交通和食宿费用。

3、甲方不得将乙方的候选人或背景资料推荐给第三方。如甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方其它岗位，仍按本合同条款执行。在保用期内，因甲方更改被推荐人的待遇和职位，导致被推荐人离职，乙方将视同推荐成功。

4、甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的。

5、甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

6、未经乙方事先同意，甲方不得在面试中通过各种手段获取人才联络方式，不得未经乙方同意，私下直接与候选人联络，在人才录用上岗前只能通过乙方与人才联络。

7、乙方推荐的人才到甲方报到试用，甲方必须在2个工作日内书面将录用者的报到时间、职位、待遇等情况真实、客观通报乙方。

8、甲方在付清乙方录用人员服务费的前提下，若录用人员在三个月之内离职，乙方经核实后将免费继续推荐合适的候选人，直到甲方录用新的人选上岗试用，至此乙方对甲方该职位服务责任终止。

9、乙方推荐给甲方的人才若当时未被录用，如甲方在12个月内录用（包括兼职或其他工作形式）将视同乙方推荐成功，甲方应按本合同条款在该人才报到后一周内向乙方全款付清该人次服务费。

第四条 服务费标准、付款方式及退款约定：

1、根据国内同行收费标准(录用者年薪的 30%)，本次招聘服务费按照优惠价为录用者年薪的25%，具体金额 __ _元，付款方式：在签定合同时，甲方支付乙方寻访金若未支付，该合同无效），人才上岗内，结清该人次服务费尾款，逾期甲方每天将按服务费的3‰加付乙方违约金；如甲方预先支付全额服务费用，则服务费用可优惠至原约定服务费用的80%。

2、由于甲方中途改变招聘意向且提出终止本合同的，则乙方不再退还寻访金；非 甲方原因下，甲方在合同期内面试了乙方推荐的人选而未录用，且要求中止委托招聘，乙方应退还甲方该人次寻访金的30%；甲方也有权按以上条款继续委托乙方招聘其他职位，寻访金在本合同期内继续有效。

E--2-

3、甲方按以上条款付清乙方全部服务费用，若录用人选在保用期3月内离职，且甲方无需乙方继续推荐人选，要求解除合同，则乙方退还甲方该人才服务费的额度为总服务费用的50%。

4、甲方的岗位说明书作为本合同的附件。

第五条 附则

1、乙方所推荐人员甲方一旦录用，无论在何岗位职级视同推荐成功，按以上标准支付相应费用。

2、双方不得猎取对方的员工，否则赔偿对方损失费四万元。

3、未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，交甲方所在地人民法院处理。

4、本合同一式两份，合同双方各执一份(复印或传真件有效)。

甲方（盖章）：上海快鹿投资集团乙方（盖章）：

代表（签字）：代表（签字）：

户名：户名：

账号：账号：

开 户 行：开 户 行：

日期：日期：

E--3-

第四篇：​委托招聘协议书

委托招聘协议书

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：

一、甲方委托乙方招聘的职位如下：

职位及人数：

甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务

1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；

2.甲方有权终止与乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推荐员工包括入职和未入职的员工甲方需正常支付服务费，甲方提出终止合同后乙方推荐的工人甲方有权不支付服务费。

3．甲方须提供营业执照复印件、公司简介；

4．接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

5.甲方需要给乙方推荐员工入职后上工伤险，如未上保险导致乙方推荐工人损失的由甲方承担。

6.乙方推荐工人离职甲方需要书面或者微信方式通知乙方。

7.乙方推荐员工甲方应与工厂其他员工一样对待，如差别对待导致乙方离职或者工人损失甲方应正常支付服务费和工人损失。

8.乙方推荐工人提前 申请离职甲方不得阻拦和克扣工人工资

三、乙方的权利和义务

1．乙方在规定的时间内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；

2．乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；

3．乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选；

4．乙方必须对甲方的企业信息保密；

5．协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；

6．乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

7.甲方与乙方推荐员工出现劳资纠纷等诉诸法院，乙方有权向员工提供甲方公司材料。

四、服务费及支付方式

1．支付费用：乙方向甲方推荐员工入职 甲方需向乙方支付服务费。

2.支付时间： 乙方向甲方推荐人员入职 后一周内甲方向乙方支付服务费，如未能支付服务费乙方有权向法院起诉甲方。如甲方不能按照约定付服务费，拖延一天需支付违约金为总服务费的20%，以此类推，五、补充条款： 乙方向甲方推荐工人信息后工人半年内入职甲方单位的，甲方需支付正常服务费

六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地法院诉讼解决。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。

甲方：________________ 乙方_______________________

时间： 年 月 日

补充协议

第五篇：委托招聘协议书---

_______________________________________________________________________________

委托招聘协议书

甲 方：合同编号：_________ 地 址：

邮 编：

联系人

电 话：

传 真：

乙 方：

地 址:

邮 编：

联系人

电 话：

传 真：

甲方因发展需要，特委托乙方代为招聘_职位，双方经协商一致，达成如下协议条款。

一、甲方权力和义务

1．1 甲方应提供详细职位要求，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇（年薪为税前年薪，包含车贴、房帖和其他所有甲方和候选人在劳动合同中或劳动合同之外约定的补贴和奖金）应与委托的职位相当。

1．2 如果甲方在收到乙方提交的候选人资料后的五个工作日内，甲方在此期间未提出书

面异议，则该候选人应被视为是乙方提供的资源，否则甲方将立即通知乙方以避免重复劳动和混淆。同时甲方要向乙方反馈面试情况（如Interview, Hold, Reject）, 避免因时间延误给双方工作带来不便。

1．3 甲方若对参加面试候选人不满意，应反馈明确的原因，以便乙方即时调整方向，重

新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。

1．4

1．5二、乙方权力和义务

2．1 乙方得到甲方的职位信息后，积极配合甲方对职位具体信息的沟通，以便按时完成甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付服务费用。甲方应在招聘有效期内积极地配合乙方的工作。

招聘任务。

2．2 乙方公司为提供甲方人才招募服务的公司，按照甲方要求的职位推荐合适的人选。

乙方公司应在每接一单后的_60_天内完成此项工作。

2．3 乙方推荐的候选人应符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，保证每一位候选人资料的真实可靠性。

2．4

2．5 乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密，不得透露给第三方。

三、收费标准

乙方推荐经甲方面试后录用者，乙方将按该职位被录用者OFFER所写税前13个月年薪的20% 向甲方收取服务费用。

3．1

3．2 候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的服务费，最终以乙方“确认函”为准 如果由乙方推荐的其他人才在此合同有效期内未被聘用，而甲方或其母公司或子公

司在甲方收到乙方候选人简历的一年内又聘用了这些人才，还是视作乙方提供的资源，并且甲方同样按照协议支付费用给乙方，支付金额按合同规定执行（如是延续合同，按照原先合同的收费比例执行；如双方有新合同签订，则按照新合同执行）。否则，乙方有权追究甲方的法律责任。

四、付款方式

4．1 付款方式原则上以银行汇款为主，如有特殊情况，需要现金支付则由本公司出纳出

具身份证和公司介绍信方可付款。

乙方的银行账号信息如下：公司名称：

公司帐号：

开户银行：

4．2 被录用的人选到甲方公司就职后三十个工作日内，甲方应向乙方一次性支付全部服

务费用。

五、保证条款

5．1 乙方推荐的候选人到甲方公司工作的内，由于乙方所推荐候选人的自身原

因，或因其不能胜任甲方工作，而离开甲方公司的，甲方应在7个工作日内向乙方提出书面报告，由乙方继续为甲方推荐合适人选。

5．2 协议签订后，乙方同意在本协议终止后壹年及协议签订期不招募或推荐任何甲方公

司的雇员到其他公司。

5．3 乙方将提供自候选人在甲方报到之日起的担保期；在候选人报到之日起的叁个月内离职，乙方将继续为甲方提供该职位的替换人选。若乙方在两个月内推荐不成，则按照以下情况给予退款：

上班之日起至1个月内离职时，介绍费全额免除

上班之日起至2个月内离职时，退还介绍费总额的75%

上班之日起至3个月内离职时，退还介绍费总额的50%

保证条款只有在候选人报到之日起_六十_天内支付服务费后开始生效。

六、协议有效期及其它

6．1 本协议有效期为年（由协议签订日开始计算），如任何一方需终止协议，应提

前一个月书面通知对方。否则本协议将自动延期一年。

6．2 如果甲方没有在规定的期限内支付服务费用并且其行为表现无继续合作的意向，甲

方应该提出正当的理由，同时双方可在一个月内就双方合作的具体事宜进行协商，若协商无效，则根据责任归属问题，其中一方有权力单方面友好终止本协议。

6．3 甲乙双方均对本协议内容完全了解，且无任何异议，双方将遵守协议中所有的条款。

在本协议签订后，若需补充或修改条款，需经双方书面确认，且作为本协议的附件，和本协议具有同等法律效力。

6．4 若在本协议执行过程中发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向仲裁机构申

请仲裁。

6．5

甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司

代表签名（盖章）:代表签名（盖章）: 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。